kantaako innovaatio? johtaminen ja digitaaliset · kantaako innovaatio? johtaminen ja digitaaliset...
TRANSCRIPT
Kantaako innovaatio?
Johtaminen ja digitaaliset
uutuudetProf. Liisa Välikangas
Aalto University & Hanken School of
Economics
24.10.2017
Taustaani:
• 20 years of experience in working with companies on
innovation, resilience and strategy
• Keio University, IMD, Stanford University, SRI International,
Strategos, London Business School
• The Resilient Organization, McGraw-Hill, 2010; Strategic Innovation,
Pearson/FT Press, 2015
• Current research projects: industrial renewal and resilience;
blockchain potential; tool kit for tackling world challenges
Milllaisia olisivat johtamisen
käytännöt nyt, jos meillä olisi ollut
robotteja 1900-luvun alussa?
What (ro)bots
(increasingly) do:
1. Trade stocks
2. Surgery
3. Vacuum clean
4. Listen to us & Respond
to queries
5. Keep company
6. Produce art
7. Pack orders
8. Schedule meetings
1. Tell us what to do
2. Drive us around
3. Cut the lawn
4. Wage war
5. Check us into the hotel
6. ….
‘Digital eats the physical’:
“In the end, the IoT is expected to make the physical
world every bit as easy to search, utilize and engage with as the virtual world. We describe this emerging transformation as the liquification of the physical world. Just as large financial
marketplaces create liquidity in securities, currencies and cash, the IoT can liquify whole industries, squeezing greater productivity and profitability out of them than anyone ever imagined possible.”
“Device Democracy”, IBM p. 17
Put your head on a blockchain?“The power to
autonomously
trade with other
devices opens up
whole new
business model
opportunities:
each device in the
network can
function as a self-
contained
business….”
Device
Democracy, p. 12
“The idea of
making trust a
matter of coding,
rather than of
democratic politics,
legitimacy and
accountability, is
not necessarily an
appealing or
empowering one.”
The Economist,
p. 24
Financial Times, Sept. 14, 2017
“Blockchain
technologies entered
the trough of
disillusionment in
2016, but 2017 will be
brighter” Techcrunch
FT, Sept 13, 2017
Financial Times,
19.10, 2017
Jan 20, 2017
Kuka voittaa kilpajuoksun
älykkyydessä?
Source: Singularity University
Paras tehdä yhteistyötä!
Miten johtaminen on
muuttumassa?
Murroksessa:
• 95% of managers are dissatisfied with their
performance management systems;
• Only 11% of senior executives of companies with more
than $1 billion in sales believe strategic planning is
worth the effort;
• 60% of companies polled report their annual budget
targets become obsolete by the second quarter of the
year;
• Only 32% of companies surveyed rate themselves as
very or extremely effective at capital allocation.
Sources: Corporate Executive Board, Wall Street Journal, McKinsey, Deloitte
Syvä
epävarmuuden aika:
Taleb).
”There are things
we were optimizing
for that had
unintended
consequences.”
Justin Kan,
Y- Combinator,
Jan 20, 2017
Strateginen maisemointi:
Miten johdamme merkityksiä ja
niiden todennäköisyyksiä?
Strategia määrittyy empiirisinä
hypoteeseinä.
“Our strategy is a
good one. We know
it because everyone
else [in our industry]
has the same
strategy.”
CFO of a Fortune 500 company
“Our customers are
loyal to us right up
until the second
somebody offers them
a better service,” CEO
Jeff Bezos says. “And
I love that. it’s super-
motivating for us.”
Cathy O’Neill, 2016
Algoritminen toimintaympäristö:Accenture
Johtaminen operatiivisena
optimointina:
Resurssien
jatkuva allokointi
Ulkoisten resurssien houkuttelu:
Uudet luottamuksen ekosysteemit -
The Trust Dividend?
Kilpailija?
KYC: Toward Open Bazaar 2.0?
Kantaako innovaatio?
Miten johtaminen on muuttumassa:
I. Tietyn strategian merkitys vähenee epävarmuuden
maailmassa. Sen korvaa maisemointi ja
hypoteeseihin perustuvien todennäköisyyksien
johtaminen.
II. Samalla operatiivisen toiminnan merkitys korostuu
ennakoivan analytiikan, algoritmisen
toimintaympäristön ja verkostoituneiden autonomisten
toimijoiden (IoT) vuoksi.
III. Jokeri on luottamuksen muotoutuminen: ovatko
lohkoketjut ja tekoäly ihmistä parempia partnereita?
Todennäköisyyksien johtaminen
nousee innovaatioksi.
Maisemointi
+
Strategia:•Merkityksien löytäminen
•Hypoteesien testaaminen
•Disruptioiden jatkuva arvioiminen
Operatiivinen toiminta:• Optimointi
• Oppiminen
• Nopeus ja osuvuus
Resurssien
dynaaminen
allokointi
+
Luottamus
KIITOS.
Kantaako innovaatio?
Johtaminen ja digitaaliset uutuudet
Prof. Liisa Välikangas