Julie és Minh Ho - Interjú a Talk Fusion csúcskeresőivel

Julie és Minh Ho Julie és Minh Ho Királyi Kék Gyémántok (Royal Blue Diamond) a Talk Fusion üzletben és a #1 csúcskeresők. Las Vegasban, Nevadában, az Egyesült Államokban élnek. A csoportjuk emberek százezreiből áll, 143 országban és a becsült jövedelmük a Talk Fusion karrierjük során 4 millió dollár.

Minh és Julie története, amit megosztanak: "Anyagilag teljesen lerobbant állapotból többszörös 7 számjegyű életstílus, kevesebb, mint két év alatt, egy 7 gyermekes családban, 4 unokával."

Julie és Minh kifejtette:

Visszatekintve két évvel ezelőtt két fillér maradt a zsebünkben, és a sheriff az ajtónkban. A válság hatására mindenünket elveszítettük... a jelzálog üzletünket, egy 5 számjegyű havi jövedelmet, az anyagi biztonságot, a képességet, hogy a számláinkat kifizessük, még az autóinkat is.

A network marketing egy csoda volt a számunkra, mert ki tudtuk fizetni a kifizetetlen, lejárt határidejű számláinkat, pénzt helyezhettünk el megtakarítási és nyugdíj-előtakarékossági számlákon, és ilyenünk nem volt az elmúlt 10 évben.

Ted Nuytené volt a megtiszteltetés, hogy interjút készítsen Julie és Minh Hoval.

Minh és Julie, hogyan kerültetek kapcsolatba a Network Marketinggel és ki hívott meg Titeket?

Már 20 éve kapcsolatba kerültünk a Direkt Értékesítéssel, a Kapcsolati Marketinggel és a Network Marketinggel. Amint láttuk, hogyan hatás-többszörözhetjük az időnket és az erőfeszítéseinkkel ezt a modellt használva, azonnal beleszerettünk ebbe a modellbe.

1

Hogyan ismertétek meg a Talk Fusiont és ki szponzorált?

A jelzálog üzletünkben dolgoztunk, és egy barátunk mutatta meg ezeket a csodálatos videó email termékeket. Tudtuk, hogy nagyszerű marketing eszközök lennének, hogy kapcsolatot tartsunk a meglévő ügyfeleinkkel, és hogy kapcsolatot alakítsunk ki a potenciális ügyfelekkel. Julie és én arra használtuk a videó emaileket, hogy személyes üzeneteket küldve tartsuk a kapcsolatot az ügyfeleinkkel. Személyes kapcsolatot alakítottunk ki velük, mivel láttak és hallottak minket egy video emailben.

Az ünnepek alatt mindig küldtünk egy különleges üzenetet, hogy megköszönjük az üzletet, amit kötöttünk és újabb üzlet kötésére kértük őket. Ez a kapcsolat segített, hogy a versenytársakat megelőzve elnyerjük a bizalmukat. Korábban a családi képünkkel képeslapokat küldtem volna ki, hogy kapcsolatot tartsak az ügyfelekkel. A Videó emailek és a Videó Hírlevelek segítségével közvetlenül beszélhetünk a vásárlóinkhoz és megérinthetjük a szívüket. Úgy hívom ezt, hogy Fejlett Technológia, és Fejlett Megérintés.

Mi vonzott titeket az üzleti modellben és miért döntöttetek úgy, hogy időt és munkát fektettek bele?

Minket ebben az üzleti modellben a T.E.A.M. (csapat, Together Everyone Accomplishes More - Együtt Mindenki Többet Ér el) koncepció és az Azonnali Kifizetés. Nagyon sok ember sérült meg pénzügyileg világszerte és az Azonnali Kifizetés azonnal kezelésbe tudja venni ezt a problémát. Amint egy üzlet megkötésre kerül, azonnal kifizetnek (3 percen belül). Emlékszem egy nap Julie éppen munkába tartott az autópályán és a csúcsforgalomban kifogyott az üzemanyaga. Felkaptam a telefont és nyélbe ütöttem egy üzletet. Vártam 3 percet, amíg megkaptam az értesítést, hogy a bankkártyámra 25$ érkezett és lerohantam az ATM-hez és megkaptam a pénzt.

Azonnal a benzinkútra mentem és 10 dollárért benzint vettem (5 dollár volt gallononként - [kb. 4.5 liter] ), a másik 15 dollárból pedig ételt vettem Julienak és magamnak. Nincs még egy vállalat amit azonnal fizet és vannak idők, amikor egyszerűen nem várhatsz a pénzre. A másik vonzerő a T.E.A.M. koncepció. Egy csapattal dolgozol és együtt dolgoztok, mindenki gyorsabban keres pénzt,

2

és sokkal egyenletesebben. Olyanok vagyunk, akár egy nagy család, és biztosítjuk, hogy mindig ott legyünk segíteni egymásnak. Senki sem marad le

Le voltatok égve, amikor kezdtétek. Ez volt a Ti "égető vágyatok"?

Igen. Julie és én a jelzálog iparágban voltunk, és amikor a válság, a pénzügyi krízis lesújtott, mindenünket elveszítettük, gyakorlatilag egy éjszaka alatt. A bevételeink elapadtak és nem volt hová továbblépni. Jött a sheriff és egy 72 órás kilakoltatási parancsot helyezett az ajtónkra. Nem volt más választásunk, mint hogy megszabaduljunk minden zavaró tényezőtől és lézer fókuszáltak legyünk.

Meghívtuk az embereket a prezentációnkra, aztán egy három irányú hívással utánkövettük Őket. Julie és én 18 órát dolgoztunk naponta, heti 7 napban. Listába szedtük az összes számlánkat és elkezdtük őket egyesével rendezni. Mielőtt rádöbbentünk volna, különböző országokban építettük az üzletünket, és segítettünk embereknek világszerte. Julie és én megfigyeltük, hogy a különböző országokban az emberek ugyanazt tapasztalják, mint mi, és amikor megmutattuk nekik a Talk Fusiont, "REMÉNYT" adtunk nekik.

Miután emberek ezreivel beszéltünk a világ minden tájáról, felismertük, hogy az egyetlen dolog, amit keresnek, az a "REMÉNY". A Talk Fusion segítségével többet adtunk, mint "reményt", lehetőséget adtunk, hogy sikeresek legyenek!

Julie és Minh otthona

Talk Fusion Csapat

3

Hogyan építettetek egy ilyen lenyűgöző csapatot, mi a "titok"?

Kemény munka. Nincs titok. Úgy kezeltük a Talk Fusiont, mint bármely más üzletet. Julie és én minden reggel felkeltünk és keményen dolgoztunk minden egyes nap. Ha a munkád részidős, akkor részidős kereseted lesz.

Ugyanez igaz, ha teljes időben dolgozol. 2012 augusztusában volt a 2 éves évfordulónk. Ma ugyanolyan keményen dolgozunk, mint az első napon, amikor elkezdtük. Ha nem dolgozunk, az üzletünk nem növekszik. Tény, de most még keményebben dolgozunk, mint amikor kezdtünk, mert a világ különböző országaiban segítünk az embereknek. Amíg Amerika alszik, a nemzetközi csapattagjainknak segítünk.

Milyen technikákat találtatok sikeresnek mások toborzására?

A sikeres toborzás legnagyobb faktora, hogy tudatjuk az emberekkel, nem maradnak magukra miután csatlakoztak. Izgatottá válnak a csatlakozás kapcsán, aztán megijednek, mert nincs meg minden válaszuk.

4 lépéses Rendszerünk a Sikerhez kiküszöböli ezeket a félelmeket, mivel segítünk az új belépőknek meghívni másokat egy professzionális ismertetőre, aztán ott vagyunk, hogy mint felsővonaluk segítsünk az után-követésben 3 irányú hívásokkal, és a regisztrációban, hogy a csapat tagjai legyenek. Valójában az új belépőknek nem kell prezentálniuk, vagy értékesíteniük. Egyszerűen csak meghívnak. Az út minden lépésénél ott vagyunk, hogy segítsük őket.

Mercedes progam minősülés

Talk Fusion Ázsia Csapat

4

Mekkora a csapatotok és a bevételeitek, csupán az Egyesült Államokban van, vagy számos más országban?

Kicsivel több, mint két év alatt egy olyan szervezetet építettünk fel, amely emberek százezreiből áll 143 országban és növekszik. Olyan országokban vannak csapattagjaink, mint Japán, Ázsia több országa, Oroszország, Magyarország, Lengyelország, Anglia, Latin Amerika több országa, Németország, Horvátország és még több.

Kevesebb, mint két év alatt Julie és én 7 számjegyű életstílust teremtettünk. Különböző országokban számos embert segítettünk ugyanilyen életstílus megteremtéséhez! Segítjük a munkatársakat, az üzletünkben a Gyémántok száma eléri a 300-at, 100-at azok, akik egy vadonatúj Mercedest vezethetnek a cégtől... képzeld el ezt!

2013 és 2014-ben sok ezer Gyémánt lesz és több százzal többen, akik minősülnek, hogy egy a cég által fizetett Mercedest vezessenek.

Kilátás a Dubai házból

Talk Fusion Dél Amerika Csapat

5

Hogyan juttok túl a kifogásokon?

Egy kifogás legnagyobb oka a félelem. Megmutatjuk az embereknek, milyen erőteljesek a termékek személyes és üzleti használatra, aztán megmutatjuk, hogy dolgozunk együtt csapatként. Ez szinte mindig kiküszöböl bármely félelmet és kifogást. Julie és én sok mindenen keresztül mentünk az elmúlt sok év során és szinte mindenki személyes helyzetével azonosulni tudunk.

Egyszerűen megosztjuk a történetünket és megmutatjuk, mit értünk el a Talk Fusionnel az elmúlt két évben. Nem kérünk senkit, hogy olyat tegyen, amit mi nem tennénk meg. Társuljon hozzánk!

Mik a terveitek a jövőre nézve?

Julie és én azt tervezzük, hogy a következő néhány évben beutazzuk a Világot, és annyi embernek segítünk, amennyinek csak lehet, hogy egy sikeres Talk Fusion üzletet építsenek, hogy elérjék az Álmaikat, a Céljaikat. Még éppen csak a felszínt karcoltuk meg. Segíteni akarjuk Bob Reinat, a Talk Fusion igazgatóját, hogy az elkövetkező számos évben annyi milliomost teremtsen, amennyit csak lehetséges.

Talk Fusion Európa Csapat

Talk Fusion Oroszország Csapat

6

Van pár tippetek "újonc" MLMeseknek?

Legyen lézer fókuszuk, szabaduljanak meg minden kifogástól, zavaró tényezőtől, a korlátozó hiedelmektől és kezeljék a lehetőséget üzletként. A Talk Fusionnél teljes időben egy CSAPATTAL fogsz együtt dolgozni, ami segít biztosítani a sikert.

Julie és az én néhány kedvenc idézetem:

• "Ha nem tetszik, hogy hová tartasz... változtasd meg!" - Bob Reina, igazgató, Talk Fusion.• "A legjelentősebb lehetőségeinket a legnagyobb nehézségeink idején fogjuk megtalálni" -

Thomas S. Monson.• "Ha meg kell kérdezned elég-e amid van, akkor nem elég. Minden nap magában hordozza a

lehetőséget, hogy többet tegyél, mint tegnap" - Közmondás.• "Az erő nem abból származik, hogy megteszel dolgokat, amikre képes vagy... hanem abból,

hogy túljutsz olyan dolgokon amikről korábban azt gondoltad, hogy nem tudsz." - Anonymous

Zárásként el szeretnénk mondani: Köszönetet akarunk mondani Bob Reina Talk Fusion igazgatónak a Lehetőségért, a VÍZIÓJÁÉRT és a BÁMULATOS jövőbe látásáért.

Bob Reina arra INSPIRÁLT, hogy a LEHETETLENT LEHETSÉGESSÉ alakítsuk! Köszönet Allison Roberts fejlesztési és képzési alelnöknek, és csapatának a hihetetlen támogatásért, amit nyújtanak minden egyes nap. Julie és én úgy érezzük, hogy különbséget hoztunk más emberek életébe 143 és egyre több országban egyszerűen azáltal, hogy megosztottuk a Talk Fusion Lehetőségét.

Egy életre szóló lehetőséget adott nekünk arra, hogy "Előre kifizessük"... :)

Talk Fusion bevételi lehetőség kizárásaAz üzleti haszon nem feltétlenül, mint tipikus jövedelem jelenik meg, ha úgy adódik, hogy a Talk Fusion társa tud és fog pénzt keresni a Talk Fusion Kompenzációs Tervben történő részvétele segítségével. Ezek a megállapítások nem tekinthetőek garanciának, valódi jövedelemnek vagy profit felbecsülésének. A jövedelem bármilyen szintű megjelenítése, vagy garantálása félrevezető. A Talk Fusion-nál elért sikerek eredményei csak sikeres eladási törekvésből származnak, amely kemény munkát, szorgalmat és vezetői képességet igényel. Az te sikered attól függ, hogy milyen hatékonyan tudod ezeket a képességeket gyakorolni.

Forrás: Ted Nuyten, Business for Home http://www.businessforhome.org/2013/01/minh-and-julie-ho-talk-fusion-top-earner-interview/

7