juego de roles. objetivos evaluar el aspecto actitudinal de una competencia
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Juego de roles
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Objetivos
• Evaluar el aspecto actitudinal de una competencia.
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Procedimiento
Los participantes asumen roles distintos en torno a una situación.
Los representan actuándolos. Se puede trabajar en base a la improvisación o la preparación de un guión.
También pueden rotarse roles o funciones dentro de una empresa (unos actúan, otros observan y comentan y luego al revés). etc.
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Ejemplos…
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• Recrear una situación en donde se tiene que persuadir a un cliente para que compre un producto.
• Recrear una situación en la que un empresario tiene que negociar con su proveedor para que le un mejor servicio por un menor precio.
• Recrear una situación en la que un grupo de emprendedores debe sustentar su proyecto empresarial para conseguir financiamiento, frente a unos inversionistas.
Ejemplos