jeudi 24 février 2011délégation académique aux enseignements techniques
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Jeudi 24 février 2011Délégation Académique aux Enseignements Techniques
L’apprentissage c’est une définition générale
(le LAROUSSE)
• Formation professionnelle des jeunes en vue d'apprendre un métier ;
• temps pendant lequel on est apprenti : Entrer en apprentissage.
• Initiation par l'expérience à une activité, à une réalité .
L’apprentissage, c’est …un dispositif de formation à cinq dimensions
1. Un temps unique de formation
2. Un pilotage de la formation
3. Une fonction tutorale
4. Un apprenant en situation professionnelle réelle pour une
durée significative,
5. Une reconnaissance de la formation, à travers une
certification professionnelle ou une qualification reconnue
L’apprentissage, c’est …un engagement
Cartographie des structures en 2011
CFA Tertiaire
CFA Agricole
CFA Métiers
CFA BTP
En Martinique 4 CFA privés
Evolution des effectifs apprentis en Martinique
Profil de l’apprenti martiniquais: Un garçon, âgé entre 19 et 25 ans, qui suit une formation de niveau IV dans le secteur de la production
Niveaux de formation suivis
Plus de 50% des apprentis suivent une formation de niveau V
Les entreprises accueillant les apprentis : répartition des apprentis par niveau selon la taille des
entreprises
Plus de 80% des apprentis sont accueillis par des entreprises de 10 salariés et moins ; en particulier les apprentis de niveau V et IV.
Situation des apprentis 7 mois après leur sortie de CFA en 2010*
EmploiCAP 40,90%BEP 16,70%BP 75,00%BAC PRO 27,30%BTS 65,40%
Chômage
CAP 42,40%
BEP 70,80%
BP 12,50%
BAC PRO 54,50%
BTS 23,10%
* Taux de réponse à l’enquête IPA très faible (moins de 20%) par rapport à la population des apprentis interrogée,
En 2007 et 2008, plus de 50% des apprentis sont au chômage 7 mois après la fin de leur cursus d’apprentissage.
En 2009, ils sont 73, et en2010, 40% des apprentis sont concernés.
Poids de l'apprentissage sur l'ensemble du second cycle professionnel par région et académie en 2008-2009
Poids de l’apprentissage en
2008/2009
Apprentissage niveau V
Apprentissage IV
France métropolitaine
29% 31,4% 25,4%
DOM 13% 15% 8 ,8%
Martinique 12% 13,6% 8,4%
NB: entre 2007 et 2009, l’effectif d'apprentis suivant une formation de niveau III, II et I a augmenté de 27%
• LES CFA en Chiffres
CFA – Edgard LHEUREUX - METIERS
Encadrement pédagogique: • 28 Temps complet• 10 temps partiel• 31 vacataires
Localisation: Rivière Salée
Organisme gestionnaire:
Chambre de Métiers et de l'Artisanat
Offre de formation (rentrée 2010):
605 apprentis , du niveau V au niveau IV84 en pré-apprentissage
Evolution des effectifs de 2007 à 2010Résultats aux examens en 2010
Diplômes CAP BEP Mentions Compl. Bac Pro. BTS
Académie 73,1% 62,4% 75,8% 81,8% 53,5%
C.F.A. RIVIERE SALEE
68,2% 43,9% 62,5% 78,1% 25,0%
CFA-AGRICOLE
Encadrement pédagogique:
•3 temps plein• 8 temps partiel
Localisation: François
Organisme gestionnaire:
EPLEFPA de Croix Rivail
Offre de formation (rentrée 2010):
140 apprentis , du niveau V au niveau IV12 pré-apprentissage
Evolution des effectifs de 2007 à 2010
Taux moyen de réussite aux examens
2010 65 %
2009 61 %
2008 67 %
AMEP CFA-BTP
Encadrement pédagogique: 24 temps partiel4 temps partiel
Localisation: DUCOS
Organisme gestionnaire: LPO AMEP
Offre de formation:
473 apprentis , du niveau IV et V32 pré-apprentis
Evolution des effectifs de 2007 à 2010
Résultats aux examens en 2010
Diplômes CAP BEP Mentions Compl. Bac Pro. BTS
Académie 73,1% 62,4% 75,8% 81,8% 53,5%
CFA BTP DUCOS 61,6% _ _ 53,8% 16,7%
CFA du Tertiaire
Encadrement pédagogique: 90 temps partiels
Encadrement administratif: 7
Localisation: Fort-de-France
Organisme gestionnaire: CCIM
Offre de formation:
460 apprentis , du niveau V au niveau II
Résultats aux examens en 2010
Diplômes CAP BEP Mentions Compl. Bac Pro. BTS
Académie 73,1% 62,4% 75,8% 81,8% 53,5%
CFA CCIM _ 28,1% _ 67,7% 32,7%