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ＩＴ人材動向調査結果（IT人材個人向け）

2015年04月24日

「ＩＴ人材白書2015」

【データ編】

Copyright © 2015 IPA All Rights Reserved

IT人材白書2015年度調査概要

■IT人材動向調査の調査概要（IT人材個人向け）

■IT人材動向調査の設問概要

2

IT人材動向調査（IT人材個人向け）

調査対象 IT 関連業務に従事するIT 人材

※ IT 企業、ユーザー企業、組込み企業においてIT 関連業務に従事するIT技術者、および、3 技術者以外の人材

（IT 企業IT 技術者 1,000 名、ユーザー企業IT 技術者 1,000 名、組込み技術者 485 名、3技術者以外の人材 500 名）

調査方法ウェブアンケート

調査期間 2014 年10 月4 日～ 2014 年10 月5 日

回答者数 2,985名

IT人材動向調査

回答者属性

現在の仕事について

転職

「情報処理技術者試験」や「各種試験」

勤務先について

開発

年収について


目次(IT企業IT技術者、ユーザー企業IT技術者、組込み技術者)

回答者属性ページ番号

【1】性別 7

【2】年代 7

【3】従業員数 8

Q1 最終学校での専攻分野 9


Q2 現在の仕事や職場の環境への満足度 10

Q3 仕事・技術に関する自身への評価 13

Q4 プログラミング業務 14

Q5 業務上の開発言語/チャレンジしたい言語 15

Q6 提供サービス・製品のプラットフォームやOS 16

Q7 開発プロセスタイプ 17

Q8 開発プロセス/プログラミングの学習時期 18

Q9 スキルアップ/キャリアアップのためにしていること 19

Q10 業務に必要な技術直・知識・スキル 20

Q11 業務上必要な能力 21

転職

Q12 転職の回数 22

Q13 転職前の勤務先 23

3


「情報処理技術者試験」や「各種試験」ページ番号

Q14 情報処理技術者試験の受験率 24

Q15 情報処理技術者試験の受験理由 25

Q16 国家試験評価理由 26

Q17-1 各種試験の認知状況 27

Q17-2 各種試験の受験状況 28

Q17-3 各種試験の合格状況 29

Q17-4 各種試験の受験意向状況 30


Q18 勤務先に関する評価 31

Q19 スキル定義 33

Q20 IT技術者の専門職の職位 34

Q21 所属部署 35

Q22 サイバーセキュリティにおける課題 36

開発

Q23 製品開発 37

Q24 モデルベース開発手法 38

年収について

Q25 年収 39

Q26 年収増減 40

4

目次（IT企業IT技術者、ユーザー企業IT技術者、組込み技術者）


回答者属性ページ番号

【1】性別 42

【2】年代 42

【3】従業員数 42

Q1 最終学校での専攻分野 42


Q2 現在の仕事や職場の環境への満足度 43

Q3 仕事・技術に関する自身への評価 44

Q4 プログラミング業務 44

Q5 業務上の開発言語/チャレンジしたい言語 45

Q6 提供サービス・製品のプラットフォームやOS 46

Q7 開発プロセスタイプ 47

Q8 開発プロセス/プログラミングの学習時期 48

Q9 スキルアップ/キャリアアップのためにしていること 49

Q10 業務に必要な技術直・知識・スキル 50

Q11 業務上必要な能力 51

転職

Q12 転職の回数 52

Q13 転職前の勤務先 53

5

目次（3技術者以外の人材）


「情報処理技術者試験」や「各種試験」ページ番号

Q14 情報処理技術者試験の受験率 54

Q15 情報処理技術者試験の受験理由 55

Q16 国家試験評価理由 56

Q17-1 各種試験の認知状況 57

Q17-2 各種試験の受験状況 58

Q17-3 各種試験の合格状況 59

Q17-4 各種試験の受験意向状況 60


Q18 勤務先に関する評価 61

Q19 スキル定義 62

Q20 IT技術者の専門職の職位 63

ITとの関わり方

Q21 ITとの関わり方 64

年収について

Q22 年収 65

Q23 年収増減 65

6

目次（3技術者以外の人材）

Copyright © 2015 IPA All Rights Reserved 7

92.3%

91.1%

91.9%

95.7%

7.7%

8.9%

8.1%

4.3%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)

IT企業IT技術者(N=1000)

ユーザー企業IT技術者

(N=1000)

組込み技術者(N=485)

男性女性

【1】性別

9.9%

10.2%

9.3%

10.7%

21.5%

22.8%

21.9%

18.1%

38.4%

40.8%

35.7%

38.8%

30.2%

26.2%

33.1%

32.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


20代 30代 40代 50代

【2】年齢

回答者属性


11.9%

16.0%

6.5%

14.4%

13.7%

16.2%

10.4%

15.3%

15.9%

15.3%

17.8%

13.2%

19.0%

19.3%

20.2%

16.1%

39.5%

33.2%

45.1%

41.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


30名以下 31名以上 100名以下 101名以上 300名以下 301名以上 1000名以下 1001名以上

【3】従業員数

回答者属性


4.5%

5.5%

4.5%

2.7%

1.8%

2.7%

1.5%

0.6%

1.0%

1.2%

1.2%

0.2%

3.1%

4.4%

2.4%

1.6%

6.0%

7.2%

6.7%

1.9%

3.6%

4.8%

3.7%

1.0%

1.6%

1.7%

2.2%

0.2%

0.2%

0.2%

0.2%

29.1%

32.5%

27.6%

24.9%

10.1%

10.7%

9.9%

9.1%

29.6%

18.8%

30.0%

51.1%

1.2

1.3

1.3

0.6

0.3

0.3

0.4

0.2

0.6

0.7

0.6

0.4

0.1

0.4

0.3

0.5

0.2

0.6

0.9

0.7

2.6

3.2

2.6

1.4

2.4

1.9

2.9

2.3

0.6

0.7

0.3

1.2

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


文学系社会学系外国語学系法学系

経済学系経営学系商学系哲学・宗教系

情報系（情報工学・情報科学など）理学系（情報系を除く）工学系（情報系を除く）農学系

医歯薬学系教育学系芸術学系体育系

家政科系総合学科系普通科商業科・工業科など

上記以外

【Q1】最終学歴の専攻分野



給与・報酬

5.5%

3.8%

7.7%

4.3%

27.2%

26.4%

29.6%

24.1%

23.0%

20.6%

24.5%

24.7%

24.8%

29.3%

21.1%

23.1%

19.5%

19.9%

17.1%

23.7%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


満足しているどちらかと言えば満足しているどちらでもないどちらかと言えば満足していない満足していない

10

【Q2】仕事や職場の環境満足度

職場の雰囲気

7.8%

6.1%

9.7%

7.4%

35.4%

36.1%

36.4%

31.8%

29.8%

31.6%

27.2%

31.3%

16.7%

16.8%

17.4%

15.3%

10.3%

9.4%

9.3%

14.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



労働時間

9.3%

7.9%

11.5%

7.4%

31.3%

29.6%

33.8%

29.5%

32.0%

32.8%

32.1%

30.1%

17.4%

19.1%

14.3%

20.4%

10.1%

10.6%

8.3%

12.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



仕事の内容（希望に合った仕事かどうか）

8.5%

8.0%

9.1%

8.5%

35.1%

32.5%

38.8%

32.8%

33.0%

36.1%

30.4%

32.2%

15.3%

14.4%

14.7%

18.4%

8.0%

9.0%

7.0%

8.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)






仕事の充実感・やりがい

7.3%

6.3%

8.3%

7.2%

32.7%

31.5%

35.3%

29.7%

33.1%

34.8%

31.1%

33.6%

16.4%

17.2%

15.4%

16.7%

10.6%

10.2%

9.9%

12.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



自分の仕事での今後のキャリアに対する見通し

3.6%

2.0%

5.5%

2.9%

18.9%

16.8%

23.1%

14.6%

41.4%

42.5%

40.2%

41.6%

21.5%

24.6%

18.1%

22.3%

14.6%

14.1%

13.1%

18.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



自分のスキルアップやキャリアアップに対する会社の支援制度

3.4%

2.5%

4.3%

3.3%

16.8%

16.9%

19.2%

11.8%

42.1%

42.3%

42.2%

41.2%

23.1%

24.0%

20.9%

26.0%

14.6%

14.3%

13.4%

17.7%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



休暇の取りやすさ

14.0%

11.1%

16.6%

14.6%

34.0%

33.7%

34.3%

33.8%

27.5%

29.1%

27.2%

24.7%

14.6%

16.3%

13.2%

13.8%

10.0%

9.8%

8.7%

13.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)





プライベートとの両立

8.8%

7.3%

10.4%

8.7%

30.8%

30.8%

32.5%

27.4%

35.9%

34.9%

36.1%

37.7%

15.5%

17.7%

13.5%

15.3%

8.9%

9.3%

7.5%

10.9%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)






【Q3】仕事・技術に関する自身への評価

4.5%

3.4%

5.0%

6.0%

10.3%

11.3%

8.8%

11.3%

30.1%

30.9%

25.8%

37.5%

34.9%

37.6%

36.0%

27.0%

18.7%

15.3%

22.9%

16.9%

1.0%

1.3%

0.9%

0.4%

0.5%

0.2%

0.6%

0.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


新人・初級者レベル／仕事に慣れ始めた上位者の指導のもとに仕事ができる若手人材レベル

独立して仕事ができる中堅人材レベルチームリーダーレベル

社内での指導者レベル国内で著名なレベル

国際的に著名なレベル



【Q4】プログラミング業務

41.9%

42.0%

33.7%

58.4%

42.3%

47.5%

45.2%

25.8%

15.8%

10.5%

21.1%

15.9%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


現在、行っている以前、行っていた行ったことがない



21.9%

37.3%

50.7%

7.8%

6.6%

4.8%

10.9%

4.8%

13.2%

3.3%

24.9%

10.5%

6.4%

24.5%

48.3%

41.2%

4.5%

6.7%

1.9%

10.2%

3.6%

15.7%

2.4%

31.9%

11.2%

5.7%

32.3%

35.3%

35.6%

10.1%

7.4%

4.7%

12.2%

5.9%

16.9%

4.7%

27.6%

11.9%

7.7%

5.7%

23.3%

82.7%

9.9%

5.7%

9.2%

10.2%

5.3%

4.9%

2.8%

11.3%

7.8%

6.0%

0% 25% 50% 75% 100%

手続き型

オブジェクト指向

C言語

モデルベース開発（状態遷移モデル

（図／表等）

モデルベース開発（UML／SysML）

モデルベース開発（制御モデル連続

系）

スクリプト系－Perl

スクリプト系－Ruby

スクリプト系－PHP

スクリプト系－Python

スクリプト系－JavaScript

スクリプト系その他

上記以外

全体(N=1040) IT企業IT技術者(N=420)

ユーザー企業IT技術者(N=337) 組込み技術者(N=283)

【Q5_1】業務上の開発言語

7.3%

42.1%

29.7%

9.7%

10.1%

8.7%

10.2%

15.7%

15.9%

9.8%

20.5%

9.3%

5.2%

7.9%

47.1%

28.3%

7.9%

9.3%

5.7%

11.9%

18.8%

21.4%

11.2%

22.4%

11.2%

5.0%

11.0%

35.0%

29.7%

10.7%

11.6%

9.5%

10.4%

14.2%

15.4%

9.2%

19.9%

10.1%

3.6%

2.1%

43.1%

31.8%

11.3%

9.5%

12.0%

7.4%

12.7%

8.1%

8.5%

18.4%

5.7%

7.4%

0% 25% 50% 75% 100%

手続き型


C言語


（図／表等）



系）







上記以外



【Q5_2】チャレンジしたい言語

【Q5】業務上の開発言語／チャレンジしたい言語



78.8%

6.0%

15.9%

31.4%

9.1%

6.1%

3.9%

6.5%

13.5%

6.6%

6.4%

0.8%

81.4%

4.3%

19.5%

35.7%

9.3%

5.7%

1.0%

17.9%

3.6%

6.7%

0.2%

84.9%

10.7%

16.0%

27.6%

9.8%

8.6%

0.3%

0.9%

13.9%

6.8%

3.9%

0.6%

67.8%

2.8%

10.2%

29.7%

8.1%

3.5%

14.1%

21.6%

6.4%

11.0%

9.2%

1.8%

0% 25% 50% 75% 100%

Windows

Mac OS

UNIX

Linux

Android

iOS

Tron系

その他のリアルタ

イムOS

Webブラウザ

専用OS

上記以外のOS・

プラットホーム

その他



【Q6】提供サービス・製品のプラットフォームやOS



44.1%

54.6%

35.4%

40.2%

10.5%

7.9%

13.1%

10.7%

17.3%

17.0%

15.0%

22.7%

28.1%

20.5%

36.5%

26.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


ウォーターフォール型アジャイル型その他開発業務に携わっていない

【Q7】開発プロセスタイプ



プログラミング

3.9%

2.9%

3.7%

6.1%

7.9%

7.4%

8.5%

8.2%

22.7%

20.6%

23.1%

26.0%

7.7%

7.9%

8.2%

6.6%

9.4%

7.5%

10.4%

11.5%

19.3%

26.4%

16.9%

8.9%

25.1%

24.6%

23.7%

28.6%

0.4%

0.5%

0.3%

0.3%

3.6%

2.2%

5.1%

3.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=1876)



(N=670)


小・中学生時に学んだ高校生時に学んだ最終学歴の専攻で（高校以外）

最終学歴の専攻以外の専門教育などで（高校以外）最終学歴時に独学で（高校以外）社内研修で

会社の実務経験を通してその他学んだことがない

【Q8】開発プロセス／プログラミングの学習時期

開発プロセス

0.4%

0.1%

1.0%

1.2%

0.9%

1.9%

0.5%

7.1%

5.9%

9.7%

5.4%

3.1%

2.6%

4.5%

1.8%

3.2%

2.0%

4.5%

3.6%

23.8%

28.1%

22.5%

16.8%

56.3%

58.1%

49.9%

63.8%

0.3%

0.1%

0.4%

0.3%

4.6%

2.2%

5.5%

7.9%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=1876)



(N=670)





【Q8_1】プログラミングの学習時期

【Q8_2】開発プロセス



76.0%

9.7%

11.4%

18.2%

8.6%

9.7%

12.4%

9.4%

11.3%

79.7%

8.5%

10.1%

15.6%

6.7%

8.8%

11.9%

7.3%

11.9%

71.3%

10.2%

14.0%

22.0%

11.1%

11.6%

13.8%

11.8%

9.7%

77.9%

11.3%

8.7%

15.9%

7.4%

7.4%

10.5%

8.7%

13.2%

0% 25% 50% 75% 100%

雑誌や書籍、ウェブサイトを

通じた独学・情報収集

社内の研修・セミナー等への

参加（eラーニング含む）

社外の研修・セミナー等への

参加

自宅からのオンライン講座な

どの利用

社内コミュニティ活動への参

加（勉強会なども含む）

社外コミュニティ活動への参

加（学会以外）

情報系・IT関連の学会への

参加

コンテスト（ハッカソン、プロ

グラミングコンテスト等）など

へ参加

その他



【Q9】スキルアップ／キャリアアップのためにしていること

27.7%

49.0%

46.8%

8.0%

18.8%

11.7%

16.5%

7.4%

14.2%

25.2%

54.2%

46.5%

7.1%

17.5%

9.5%

16.1%

6.6%

14.8%

28.1%

46.7%

49.7%

10.1%

21.4%

14.6%

19.4%

9.3%

12.7%

32.2%

43.1%

41.4%

5.4%

15.9%

10.1%

11.1%

5.4%

16.3%

0% 25% 50% 75% 100%






参加


どの利用






参加



へ参加

その他



【Q9_1】個人負担【Q9_2】会社負担



43.8%

34.0%

27.1%

13.4%

10.1%

12.6%

9.3%

21.0%

19.3%

19.2%

7.1%

2.6%

6.6%

1.8%

50.4%

39.3%

28.1%

16.6%

6.5%

15.6%

6.8%

18.9%

20.9%

22.3%

8.2%

2.3%

4.8%

1.7%

40.9%

29.8%

25.9%

12.9%

11.5%

11.8%

6.5%

23.2%

22.2%

21.3%

5.1%

3.1%

6.5%

1.2%

36.3%

31.8%

27.6%

8.0%

14.6%

7.8%

20.0%

20.8%

9.9%

8.5%

8.9%

2.3%

10.5%

3.3%

0% 25% 50% 75% 100%

顧客（業務）分析力、

企画力

アプリケーション技術

システム基盤技術

ウェブ技術

データ解析（統計）

ＰＭ手法

ソフトウェア工学

ネットワーク技術

データベース技術

情報セキュリティ技術

オープンソースソフト

ウェア

スマートデバイス

デザイン力

その他



【Q10】業務に必要な技術力・知識・スキル

41.6%

16.7%

16.1%

14.3%

13.7%

14.8%

6.3%

17.1%

12.1%

24.1%

9.6%

10.8%

9.1%

2.1%

51.0%

17.4%

16.4%

15.0%

12.2%

21.1%

4.2%

16.0%

12.1%

27.2%

9.1%

11.2%

8.3%

2.0%

35.0%

15.3%

15.2%

14.0%

15.6%

12.0%

5.3%

17.4%

13.5%

24.9%

9.6%

11.0%

8.4%

1.8%

35.7%

18.1%

17.5%

13.4%

12.8%

7.6%

12.6%

19.0%

9.1%

16.1%

10.7%

9.5%

12.2%

2.7%

0% 25% 50% 75% 100%


企画力



ウェブ技術


ＰＭ手法






ウェア


デザイン力

その他



【Q10_2】②今後必要になると考えられる技術力・知識・スキル【Q10_1】①現状必要な技術力・知識・スキル



65.2%

40.0%

29.4%

16.4%

24.5%

20.1%

18.9%

12.6%

18.2%

6.4%

0.3%

68.2%

42.2%

31.5%

16.5%

24.5%

17.8%

19.4%

13.8%

19.0%

6.9%

0.3%

63.4%

36.9%

27.2%

15.8%

26.0%

22.7%

16.9%

10.5%

18.7%

6.1%

0.3%

62.5%

42.1%

29.5%

17.3%

21.2%

19.6%

21.9%

14.2%

15.5%

5.8%

0.4%

0% 25% 50% 75% 100%

問題解決力

論理的思考力

協調性・チームワーク

積極性・自発性

リーダーシップ

発想力・企画力

スピード感

ストレス耐性

管理能力

多様性に対する許容力

その他



【Q11】業務上必要な能力

37.7%

20.8%

17.7%

12.9%

29.6%

27.4%

18.5%

13.1%

32.2%

14.9%

0.6%

42.5%

22.4%

18.4%

12.1%

33.3%

28.2%

17.3%

13.3%

34.5%

16.3%

0.5%

35.1%

20.6%

18.2%

12.7%

27.3%

26.8%

19.0%

12.1%

29.9%

13.8%

0.6%

33.4%

18.1%

15.1%

15.1%

26.8%

26.8%

19.8%

14.6%

32.2%

14.4%

0.8%

0% 25% 50% 75% 100%

問題解決力

論理的思考力





スピード感

ストレス耐性

管理能力


その他



【Q11_2】②今後必要になると考えられる能力【Q11_1】①現状必要な能力



50.3%

20.9%

12.8%

16.0%

49.1%

18.9%

13.9%

18.1%

50.3%

22.6%

12.3%

14.8%

52.8%

21.6%

11.3%

14.2%

0% 25% 50% 75% 100%

今まで一度

も転職した

ことはない

1回

2回

3回以上



【Q12】転職回数

転職


47.4%

14.9%

14.4%

9.0%

2.6%

1.7%

1.9%

8.0%

63.3%

13.2%

4.5%

4.5%

2.8%

1.6%

1.2%

9.0%

41.2%

21.7%

12.1%

12.3%

2.8%

2.2%

2.2%

5.4%

25.8%

3.9%

41.5%

11.8%

1.7%

0.9%

3.1%

11.4%

0% 25% 50% 75% 100%

IT企業（ベンダー）

ユーザー企業（IT部門）

ユーザー企業（製品開発部門）

ユーザー企業（その他の部門）

ウェブ（インターネット）関連企業

教育・研究機関等

公的機関

その他



【Q13_1】転職前の会社【Q13_2】今後転職先として希望する企業

38.4%

31.7%

17.2%

10.8%

7.9%

8.3%

13.7%

9.1%

57.2%

33.0%

8.8%

7.3%

10.0%

8.6%

13.9%

9.2%

27.6%

39.6%

13.9%

14.3%

7.4%

7.4%

11.3%

8.7%

20.1%

11.8%

42.8%

10.9%

4.4%

9.2%

18.3%

9.6%

0% 25% 50% 75% 100%







公的機関

その他



転職


7.5%

19.7%

50.1%

28.9%

17.0%

35.5%

7.0%

19.0%

63.0%

38.9%

23.3%

25.4%

9.6%

24.4%

42.9%

22.3%

14.6%

37.6%

4.3%

11.5%

38.6%

21.9%

8.9%

52.0%

0% 25% 50% 75% 100%

ITパスポート試験

初級システムアドミニ

ストレータ試験

基本情報技術者試

験・第二種情報処理

技術者

応用情報技術者試

験・ソフトウェア開発技

術者試験・第一種情

報処理技術者試験

高度試験（プロジェクト

マネージャ試験など）

上記に該当するもの

はない



【Q14】情報処理技術者試験の受験率



49.3%

24.0%

32.1%

9.3%

2.4%

4.1%

12.3%

15.0%

15.7%

9.9%

21.8%

10.5%

1.4%

50.7%

30.2%

37.7%

9.2%

1.2%

2.9%

11.8%

14.5%

13.4%

7.8%

22.9%

12.5%

1.1%

49.5%

21.0%

26.8%

11.1%

4.3%

5.8%

13.6%

15.7%

18.1%

12.7%

20.2%

9.3%

1.3%

44.2%

12.0%

28.3%

4.7%

0.9%

3.0%

10.3%

15.0%

16.3%

9.0%

22.3%

7.3%

3.0%

0% 25% 50% 75% 100%

国家試験だから

昇給・昇格の要件となっているから

報奨金（合格一時金・合格手当）が

支給されるから

顧客から信頼が獲得できるから

発注要件があるから

ビジネスパートナーや社内に対する

交渉力や発言力が高まるから

プロフェッショナルとしての自信が

つくから

モチベーション向上に役立つから

幅広い知識が取得できるから

取得した知識が仕事に活かせるか

ら

技術力や知識を客観的に評価・証

明できるから

受験が義務づけられているから

その他



【Q15】情報処理技術者試験の受験理由



46.3%

28.7%

18.0%

5.4%

18.2%

5.7%

13.3%

8.7%

9.0%

6.8%

18.4%

1.3%

7.7%

28.7%

1.3%

47.9%

24.3%

18.8%

5.0%

19.3%

4.2%

9.8%

9.8%

11.1%

8.7%

21.4%

1.6%

7.7%

32.0%

1.9%

44.3%

35.9%

18.8%

6.1%

16.8%

7.1%

17.5%

7.4%

7.4%

5.5%

15.9%

0.6%

7.8%

24.6%

0.3%

46.6%

23.3%

12.6%

4.9%

18.4%

6.8%

13.6%

8.7%

5.8%

3.9%

14.6%

1.9%

7.8%

29.1%

1.9%

0% 25% 50% 75% 100%

普遍的・汎用的な知識／スキ

ルを取得できるから

専門的な知識／スキルを取

得できるから

試験の結果が信頼できるから

問題・出題の品質が高いから

スキル標準に準拠している

難しいことに挑戦したいから

自信をつけたいから

受験料が安いから

大勢の人が受けているから

長い歴史を持っているから

半永久的に認定が失効され

ることがないから

試験の名称が気に入ったから

権威を感じるから

国に認められているから

その他



【Q16】国家試験評価理由



57.2%

48.7%

13.2%

12.2%

7.0%

6.9%

4.9%

12.9%

4.2%

7.1%

4.2%

4.5%

3.5%

11.3%

5.3%

4.9%

1.9%

0.5%

1.6%

1.2%

32.0%

67.0%

57.9%

12.7%

11.0%

6.0%

6.0%

3.9%

15.9%

3.1%

8.1%

3.6%

3.5%

2.6%

14.1%

1.8%

25.5%

57.1%

50.3%

17.7%

17.0%

9.6%

10.0%

7.1%

13.9%

6.4%

8.6%

6.2%

6.8%

5.4%

12.5%

0.8%

31.5%

37.1%

26.4%

5.2%

4.9%

3.7%

2.3%

2.3%

4.7%

2.1%

2.1%

1.4%

2.1%

1.6%

2.9%

27.0%

24.9%

9.5%

2.7%

8.0%

0.8%

46.4%

0% 25% 50% 75% 100%

情報セキュリティスペシャリスト＜IPA＞

システム監査技術者＜IPA＞

CAIS（公認情報セキュリティ監査人）＜JASA＞

CSA（公認システム監査人）＜SAAJ＞

NISM ＜NISM推進協議会＞

CISSP／SSCP ＜（ISC）2＞

JGISP ＜（ISC）2＞

CCIE／CCNP／CCNA Security ＜Cisco＞

CSPM／CSBM ＜SEA／J＞

CompTIA Security＋＜CompTIA＞

CISM ＜ISACA＞

CISA ＜ISACA＞

GIAC ＜SANS Institute＞

ISMS審査員補＜JRCA＞

組込みソフトウェア技術者試験（ETEC）

エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）

android技術者認定試験

OCRES（OMG認定組込み技術者試験）

トロン技術者認定試験

その他

当てはまるものはない

全体(N=2485) IT企業IT技術者(N=1000) ユーザー企業IT技術者(N=1000) 組込み技術者(N=485)

27

【Q17_1】各種試験の認知状況



11.9%

4.5%

1.4%

1.0%

0.8%

0.7%

0.6%

2.2%

0.4%

0.8%

0.4%

0.6%

0.3%

0.7%

0.6%

0.9%

0.2%

0.1%

1.1%

81.3%

13.3%

4.2%

0.8%

0.4%

0.6%

0.6%

0.3%

2.5%

0.1%

0.9%

0.1%

0.3%

0.1%

0.8%

1.8%

80.0%

13.4%

6.1%

2.3%

1.7%

1.2%

1.0%

1.2%

2.7%

0.8%

0.9%

0.7%

0.9%

0.5%

0.9%

0.8%

79.5%

5.8%

1.6%

0.6%

0.6%

0.2%

0.2%

0.2%

0.6%

0.2%

0.2%

0.2%

0.4%

0.4%

3.3%

4.7%

1.0%

0.2%

0.4%

0.4%

87.8%

0% 25% 50% 75% 100%






CISSP／SSCP ＜（ ISC）2＞

JGISP ＜（ ISC）2＞




CISM ＜ ISACA＞

CISA ＜ ISACA＞








その他



28


【Q17_2】各種試験の受験状況


6.0%

2.3%

1.0%

0.5%

0.4%

0.3%

0.4%

1.9%

0.2%

0.6%

0.2%

0.3%

0.2%

0.4%

0.4%

0.6%

0.1%

1.0%

87.8%

6.3%

1.5%

0.6%

0.2%

0.2%

0.2%

0.2%

2.3%

0.1%

0.7%

0.1%

0.3%

0.1%

0.7%

1.6%

88.5%

7.6%

3.9%

1.8%

0.9%

0.7%

0.6%

0.6%

2.2%

0.4%

0.7%

0.4%

0.3%

0.2%

0.4%

0.8%

84.9%

2.3%

0.8%

0.4%

0.4%

0.2%

0.4%

0.2%

0.2%

0.2%

0.2%

2.3%

3.3%

0.6%

0.2%

0.2%

0.4%

92.2%

0% 25% 50% 75% 100%











CISM ＜ ISACA＞

CISA ＜ ISACA＞








その他



29

【Q17_3】各種試験の合格状況



11.6%

8.2%

2.6%

2.4%

1.2%

1.3%

0.6%

1.3%

0.5%

0.9%

0.6%

0.7%

0.4%

1.8%

1.1%

0.8%

0.5%

0.1%

0.2%

0.1%

79.1%

14.2%

9.3%

2.0%

1.2%

1.0%

1.1%

0.4%

1.3%

0.3%

1.1%

0.4%

0.5%

0.2%

1.7%

0.1%

79.5%

12.3%

9.5%

3.9%

4.1%

1.9%

2.1%

1.2%

1.7%

1.0%

1.1%

1.2%

1.3%

0.8%

2.5%

76.7%

4.7%

3.1%

1.0%

1.2%

0.2%

0.4%

0.4%

5.6%

4.3%

2.5%

0.4%

0.8%

0.4%

83.1%

0% 25% 50% 75% 100%











CISM ＜ISACA＞

CISA ＜ISACA＞








その他



30

【Q17_4】各種試験の受験意向状況



経営者にビジョンや戦略がある

7.5%

5.8%

9.6%

6.6%

25.8%

25.3%

28.4%

21.2%

37.0%

40.0%

34.9%

35.3%

14.6%

14.3%

13.5%

17.3%

15.2%

14.6%

13.6%

19.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


当てはまるどちらかと言えば当てはまるどちらとも言えないどちらかと言えば当てはまらない当てはまらない

【Q18】勤務先に関する評価や印象

5年後、10年後を見据えた事業展開を行っている

6.1%

4.7%

7.7%

5.8%

24.9%

23.3%

28.3%

21.2%

36.7%

39.6%

34.8%

34.4%

17.1%

17.8%

15.7%

18.8%

15.2%

14.6%

13.5%

19.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



最新、次世代のIT技術について、積極的に投資している

5.4%

4.7%

6.8%

4.1%

17.7%

18.6%

20.1%

10.9%

41.0%

42.3%

40.4%

39.6%

19.2%

19.4%

17.6%

22.1%

16.7%

15.0%

15.1%

23.3%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



クラウド、モバイル、ビッグデータなどを自社でも活用している

6.3%

7.8%

6.3%

3.3%

19.6%

21.8%

21.7%

10.5%

35.1%

34.0%

36.3%

35.1%

18.9%

18.0%

18.6%

21.4%

20.1%

18.4%

17.1%

29.7%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)





社員の成長を重視し、育成に取り組んでいる

4.6%

3.8%

5.9%

3.5%

23.3%

24.5%

24.7%

17.7%

39.2%

40.5%

38.3%

38.4%

17.6%

17.3%

16.4%

20.8%

15.3%

13.9%

14.7%

19.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)




グローバル展開には同業他社以上に取り組んでいる

4.4%

2.8%

5.9%

4.5%

14.7%

12.1%

18.2%

13.0%

39.2%

38.4%

40.3%

38.8%

19.1%

22.6%

16.5%

17.3%

22.5%

24.1%

19.1%

26.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



外国人、女性の採用などダイバーシティに熱心である

3.7%

3.3%

4.7%

2.7%

15.7%

13.1%

19.4%

13.2%

38.5%

39.5%

37.9%

37.7%

18.8%

20.3%

16.6%

20.2%

23.3%

23.8%

21.4%

26.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)





22.0%

18.3%

13.3%

19.6%

41.2%

30.4%

19.6%

15.8%

19.2%

35.5%

18.8%

21.0%

13.0%

17.8%

42.1%

11.1%

9.9%

8.7%

23.9%

51.1%

0% 25% 50% 75% 100%

スキル定義に基づいて（スキル定義

を参考にして）IT人材のキャリアパス

が定義されている


を参考にして）自社内研修ロードマッ

プが策定されている

上記認定制度と人事制度（処遇）が

関連付けされている

スキル定義はあるが活用していない

スキル定義がない


【Q19】スキル定義



12.1%

13.7%

11.9%

9.1%

17.6%

20.3%

18.2%

10.9%

12.6%

10.5%

16.0%

9.7%

19.0%

20.8%

16.9%

19.6%

17.0%

14.4%

18.9%

18.6%

21.7%

20.3%

18.1%

32.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


役員レベルまで職位がある部長レベルまで職位がある課長レベルまで職位がある

専門職（スペシャリスト）のみ専門職（スペシャリスト）はないわからない

【Q20】IT技術者の専門職の職位



今後異動したい部署を選択

44.4% 28.9% 34.3%

0% 25% 50% 75% 100%

ユーザー企業IT技術者(N=1000)

情報システム部門事業部門その他

過去在籍した部署を選択

53.2% 34.3% 22.5%

0% 25% 50% 75% 100%



現在の所属部署を選択

67.6% 21.9% 13.4%

0% 25% 50% 75% 100%



35

【Q21_1】現在の所属部署を選択

【Q21_3】今後異動したい部署を選択

【Q21_2】過去在籍した部署を選択

【Q21】所属部署



43.5% 35.7% 21.4% 20.8% 9.1% 29.5% 16.5%

0% 25% 50% 75% 100%


人材の育成新しい技術・手法の導入商品コストへの対応妥当性の評価国などの認証、認可制度標準化基準化

36

【Q22】サイバーセキュリティにおける課題



今後携わりたい

17.7% 15.3% 12.6% 12.2% 8.2% 9.9% 7.8%6.2%

14.6% 6.6% 37.9%

0% 25% 50% 75% 100%


重電機器・産業機器・設備機器家電・AV機器・民生機器コンピュータ・周辺機器

携帯電話（スマホ、タブレット含む）その他通信機器自動車制御系（エンジンコントロールなど）

自動車情報系（カーナビゲーションなど）その他輸送機器医療機器・介護機器

半導体・電子部品など上記以外

現在開発している

23.1% 14.4% 11.5% 2.9% 7.2% 7.0% 5.8%4.1%

3.9% 7.0% 30.9%

0% 25% 50% 75% 100%






以前開発していた

25.8% 19.2% 16.5% 9.7% 12.2% 6.2% 9.5%4.1%

6.4% 10.7% 30.7%

0% 25% 50% 75% 100%






37

【Q23_1】以前開発していた

【Q23_2】現在開発している

【Q23_3】今後携わりたい

開発

【Q23】製品開発


【Q24】モデルベース開発手法

35.1% 24.5% 32.6% 9.7% 9.9% 9.1% 8.2%24.9%

0.6%

0% 25% 50% 75% 100%


品質向上できるコスト削減できる開発期間を短縮できる

高度で複雑な機能を実装できるコミュニケーションを正確に行うことができる開発スキルの強化につなげることができる

メリットが期待できないモデルベース開発手法を使っていないので分からないその他

開発


6.3%

6.6%

5.4%

7.4%

27.6%

31.0%

23.5%

29.3%

28.1%

29.2%

26.5%

29.1%

23.0%

21.5%

26.2%

19.6%

8.0%

5.3%

11.3%

6.6%

7.0%

6.4%

7.1%

8.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


３００万円未満３００万円以上～５００万円未満５００万円以上～７００万円未満

７００万円以上～１０００万円未満１０００万円以上答えたくない・わからない

【Q25】年収

年収について


30.0%

28.3%

33.2%

27.0%

59.2%

60.2%

57.8%

59.8%

10.8%

11.5%

9.0%

13.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)


増加した変わらない減少した

25.2%

24.3%

27.3%

22.9%

57.3%

58.0%

56.8%

56.9%

17.5%

17.7%

15.9%

20.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=2485)



(N=1000)



40

【Q26_2】一昨年と比較した昨年の仕事量

【Q26】年収／仕事量増減

【Q26_1】一昨年と比較した昨年の年収

年収について


ＩＴ技術者動向（3技術者以外の人材）


79.4% 20.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

男性女性

11

14.2% 13.2% 15.4% 19.2% 38.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

30名以下 31名以上 100名以下 101名以上 300名以下 301名以上 1000名以下 1001名以上

42

【1】性別

21.4% 25.6% 29.0% 24.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

20代 30代 40代 50代

11

【2】年齢

【3】従業員数

11.4%3.6%

2.6%

3.6%

5.0%

2.6%

3.0%

0.2% 13.8% 9.2% 28.6% 3.0%

1.6%

0.4%

3.2%

0.6%

1.2%

0.4%

2.4%

2.0%

1.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

文学系社会学系外国語学系法学系

経済学系経営学系商学系哲学・宗教系

情報系（情報工学・情報科学など）理学系（情報系を除く）工学系（情報系を除く）農学系

医歯薬学系教育学系芸術学系体育系

家政科系総合学科系普通科商業科・工業科など

上記以外

【Q1】最終学歴の専攻分野

回答者属性



給与・報酬

7.8% 28.8% 25.2% 20.8% 17.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

職場の雰囲気

12.0% 36.2% 28.6% 13.6% 9.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

労働時間

12.0% 32.2% 29.0% 15.8% 11.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

仕事の内容（希望に合った仕事かどうか）

12.4% 33.6% 30.4% 15.4% 8.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

仕事の充実感・やりがい

11.6% 30.8% 31.6% 17.2% 8.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

自分の仕事での今後のキャリアに対する見通し

8.0% 21.8% 34.4% 22.6% 13.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

自分のスキルアップやキャリアアップに対する会社の支援制度

5.4% 22.6% 35.6% 22.2% 14.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

休暇の取りやすさ

14.6% 32.2% 27.2% 15.8% 10.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

プライベートとの両立

10.6% 32.0% 34.8% 13.6% 9.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11



24.6% 31.6% 43.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

現在、行っている以前、行っていた行ったことがない

11

44

11.8% 18.4% 28.2% 24.2% 15.2%1.0%

1.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

新人・初級者レベル／仕事に慣れ始めた上位者の指導のもとに仕事ができる若手人材レベル

独立して仕事ができる中堅人材レベルチームリーダーレベル

社内での指導者レベル国内で著名なレベル

国際的に著名なレベル

11

【Q3】仕事・技術に関する自身への評価

【Q4】プログラミング業務



32.5%

39.0%

38.2%

10.6%

10.6%

6.5%

19.5%

8.9%

21.1%

4.1%

31.7%

13.0%

5.7%

0% 25% 50% 75% 100%

手続き型


C言語


（図／表等）



系）







上記以外

全体(N=123)

【Q5_1】業務上の開発言語【Q5_2】チャレンジしたい言語

10.6%

32.5%

23.6%

15.4%

10.6%

9.8%

9.8%

21.1%

18.7%

12.2%

21.1%

10.6%

4.1%

0% 25% 50% 75% 100%

手続き型


C言語


（図／表等）



系）







上記以外

全体(N=123)


【Q5】業務上の開発言語／チャレンジしたい言語


70.7%

22.8%

19.5%

26.0%

11.4%

17.1%

2.4%

15.4%

4.1%

1.6%

0% 25% 50% 75% 100%

Windows

Mac OS

UNIX

Linux

Android

iOS

Tron系

Webブラウザ

専用OS

上記以外のOS・

プラットホーム

全体(N=123)

46

【Q6】提供サービス・製品のプラットフォームやOS



【Q7】開発プロセスタイプ

24.6% 11.2% 8.0% 56.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

ウォーターフォール型アジャイル型その他開発業務に携わっていない

11



【Q8_1】プログラミング

7.0% 7.4% 18.4% 12.3% 6.1% 21.7% 17.2% 0.4% 9.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=244)




【Q8_2】開発プロセス

4.5% 3.3% 9.4% 8.2% 5.3% 21.3% 36.9% 11.1%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=244)




11


【Q8】開発プロセス／プログラミングの学習時期


61.0%

17.0%

18.6%

27.2%

17.6%

18.0%

17.8%

17.2%

17.0%

0% 25% 50% 75% 100%






参加


どの利用






参加



へ参加

その他

全体(N=500)

49

【Q9_1】個人負担

29.0%

47.2%

39.4%

11.6%

21.8%

16.8%

19.6%

13.4%

20.2%

0% 25% 50% 75% 100%



社内の研修・セミナー等へ

の参加（eラーニング含む）

社外の研修・セミナー等へ

の参加

自宅からのオンライン講座

などの利用

社内コミュニティ活動への

参加（勉強会なども含む）

社外コミュニティ活動への

参加（学会以外）


参加



へ参加

その他

全体(N=500)

【Q9_2】会社負担


【Q9】スキルアップ／キャリアアップのためにしていること


【Q10_1】①現状必要な技術力・知識・スキル【Q10_2】②今後必要になると考えられる技術力・知識・スキル

44.8%

21.0%

14.4%

17.6%

26.8%

7.0%

4.6%

9.6%

15.0%

12.2%

3.4%

2.6%

17.4%

1.8%

0% 25% 50% 75% 100%


企画力



ウェブ技術


ＰＭ手法






ウェア


デザイン力

その他

全体(N=500)

38.2%

15.6%

8.4%

15.2%

23.0%

7.0%

6.2%

11.2%

14.4%

14.6%

3.8%

6.2%

16.2%

2.4%

0% 25% 50% 75% 100%


企画力



ウェブ技術


ＰＭ手法






ウェア


デザイン力

その他

全体(N=500)


【Q10】業務に必要な技術力・知識・スキル


【Q11_1】①現状必要な能力【Q11_2】②今後必要になると考えられる能力

57.0%

34.2%

27.4%

17.0%

19.4%

23.0%

20.6%

11.4%

14.2%

6.0%

0.4%

0% 25% 50% 75% 100%

問題解決力

論理的思考力





スピード感

ストレス耐性

管理能力


その他

全体(N=500)

32.8%

21.8%

20.6%

11.6%

26.0%

26.4%

16.4%

12.6%

23.6%

10.2%

0.4%

0% 25% 50% 75% 100%

問題解決力

論理的思考力





スピード感

ストレス耐性

管理能力


その他

全体(N=500)


【Q11】業務上必要な能力


【Q12】転職回数

45.2%

24.0%

13.2%

17.6%

0% 25% 50% 75% 100%

今まで一度

も転職した

ことはない

1回

2回

3回以上

全体(N=500)

転職


【Q13_1】転職前の会社【Q13_2】今後転職先として希望する企業

27.7%

11.7%

12.8%

13.9%

9.1%

6.2%

6.2%

12.4%

0% 25% 50% 75% 100%







公的機関

その他

全体(N=274)

24.8%

19.0%

14.2%

14.6%

20.1%

14.6%

12.8%

7.7%

0% 25% 50% 75% 100%







公的機関

その他

全体(N=274)

転職


【Q14】情報処理技術者試験の受験率

8.8%

13.8%

24.8%

11.4%

6.6%

58.8%

0% 25% 50% 75% 100%

ITパスポート試験

初級システムアドミニ

ストレータ試験

基本情報技術者試

験・第二種情報処理

技術者

応用情報技術者試

験・ソフトウェア開発技

術者試験・第一種情

報処理技術者試験

高度試験（プロジェクト

マネージャ試験など）

上記に該当するもの

はない

全体(N=500)



35.4%

23.3%

24.8%

8.3%

7.3%

10.7%

12.1%

11.2%

15.0%

10.7%

14.1%

7.3%

1.0%

0% 25% 50% 75% 100%

国家試験だから

昇給・昇格の要件となっているから

報奨金（合格一時金・合格手当）が

支給されるから

顧客から信頼が獲得できるから

発注要件があるから

ビジネスパートナーや社内に対す

る交渉力や発言力が高まるから

プロフェッショナルとしての自信が

つくから

モチベーション向上に役立つから

幅広い知識が取得できるから

取得した知識が仕事に活かせるか

ら

技術力や知識を客観的に評価・証

明できるから

受験が義務づけられているから

その他

全体(N=206)

55

【Q15】情報処理技術者試験の受験理由



【Q16】国家試験評価理由

67.1%

30.1%

21.9%

9.6%

23.3%

5.5%

16.4%

4.1%

6.8%

6.8%

13.7%

4.1%

17.8%

0% 25% 50% 75% 100%

普遍的・汎用的な知識／スキ

ルを取得できるから

専門的な知識／スキルを取

得できるから

試験の結果が信頼できるから

問題・出題の品質が高いから

スキル標準に準拠している

難しいことに挑戦したいから

自信をつけたいから

受験料が安いから

大勢の人が受けているから

長い歴史を持っているから

半永久的に認定が失効され

ることがないから

権威を感じるから

国に認められているから

全体(N=73)



41.8%

29.8%

17.0%

17.6%

12.0%

8.8%

7.8%

9.8%

7.2%

6.4%

7.0%

6.6%

5.4%

9.6%

0.4%

48.8%

0% 25% 50% 75% 100%











CISM ＜ISACA＞

CISA ＜ISACA＞



その他


全体(N=500)

57

【Q17_1】各種試験の認知状況



10.0%

4.4%

3.2%

3.2%

2.8%

1.6%

1.8%

2.2%

1.6%

1.6%

1.0%

0.6%

0.2%

1.4%

81.0%

0% 25% 50% 75% 100%











CISM ＜ISACA＞

CISA ＜ ISACA＞




全体(N=500)

58

【Q17_2】各種試験の受験状況



5.8%

3.0%

2.6%

1.6%

1.6%

1.2%

0.8%

1.4%

0.8%

1.2%

0.6%

0.2%

0.8%

85.0%

0% 25% 50% 75% 100%











CISM ＜ISACA＞

CISA ＜ ISACA＞



全体(N=500)

59

【Q17_3】各種試験の合格状況



【Q17_4】各種試験の受験意向状況

7.4%

4.8%

2.2%

3.8%

1.6%

1.8%

1.8%

2.4%

1.8%

1.6%

1.8%

1.2%

2.2%

2.4%

0.4%

81.0%

0% 25% 50% 75% 100%











CISM ＜ISACA＞

CISA ＜ISACA＞



その他


全体(N=500)




5年後、10年後を見据えた事業展開を行っている

8.0% 27.8% 33.4% 14.8% 16.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

経営者にビジョンや戦略がある

11.2% 26.6% 32.0% 13.0% 17.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

クラウド、モバイル、ビッグデータなどを自社でも活用している

6.4% 21.4% 35.0% 17.2% 20.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

最新、次世代のIT技術について、積極的に投資している

5.6% 21.8% 37.2% 18.2% 17.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

グローバル展開には同業他社以上に取り組んでいる

6.4% 20.0% 37.2% 14.8% 21.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

社員の成長を重視し、育成に取り組んでいる

6.0% 22.4% 37.8% 17.0% 16.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

外国人、女性の採用などダイバーシティに熱心である

5.2% 22.8% 34.8% 15.8% 21.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11



【Q19】スキル定義

16.4%

19.0%

17.2%

15.8%

43.0%

0% 25% 50% 75% 100%


を参考にして）IT人材のキャリアパス

が定義されている


を参考にして）自社内研修ロードマッ

プが策定されている

上記認定制度と人事制度（処遇）が

関連付けされている

スキル定義はあるが活用していない

スキル定義がない

全体(N=500)



12.2% 16.0% 12.0% 12.6% 15.2% 32.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

役員レベルまで職位がある部長レベルまで職位がある課長レベルまで職位がある

専門職（スペシャリスト）のみ専門職（スペシャリスト）はないわからない

11

【Q20】IT技術者の専門職の職位



プログラミングや開発が必要な業務を行っている　（ツールのカスタマイズやマクロ作成なども含む）

42.2% 57.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

64

【Q21】ITとの関わり方

ソフトウェアを活用した業務を行っている　（マクロの作成やカスタマイズなどは行わない）

46.8% 53.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

業務を行う上で、ITに関する高度な知識の活用が欠かせない

45.6% 54.4%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

社内のIT技術者と協同して業務を行っている

46.8% 53.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

社外や別会社のIT技術者と協同して業務を行っている

44.8% 55.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

IT技術者に、作業量が多い業務を委託している

36.0% 64.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

タブレットやスマートフォンなどの利用は業務を行ううえで欠かせない

29.8% 70.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

今後、自分自身でプログラミングや開発が必要な業務が増えていくと思う

31.2% 68.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

今後、自分自身でソフトウェアを活用した業務が増えていくと思う

42.2% 57.8%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ

ITとの関わり方

IT技術者に、専門的な知識を持つ業務を委託している

40.8% 59.2%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

はいいいえ


11.6% 30.2% 24.4% 19.2% 7.0% 7.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)

３００万円未満３００万円以上～５００万円未満５００万円以上～７００万円未満

７００万円以上～１０００万円未満１０００万円以上答えたくない・わからない

11

【Q22】年収

29.8% 54.2% 16.0%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

30.4% 60.0% 9.6%

0% 25% 50% 75% 100%

全体(N=500)


11

【Q23_1】一昨年と比較した昨年の年収

【Q23_2】一昨年と比較した昨年の仕事量

年収について

【Q23】年収／仕事量増減

it人材動向調査結果 it人材個人向け） - ipa全体(n=2485) it企業it技術者(n=1000)...

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