introducción marco regulatorio retos
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Introducción Marco Regulatorio Retos. Introducción. 30 millones de habitantes 15 millones de trabajadores. 15 millones de trabajadores. A pesar que la economía viene creciendo considerablemente PBI +5% a +6%. Marco Regulatorio. Ley N° 27626 – Ley de Intermediación Laboral - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
• Introducción
•Marco Regulatorio
• Retos
Introducción
30 millones de habitantes
15 millones de trabajadores
15 millones de trabajadoresFormal
30%
Informal
70%
A pesar que la economía viene creciendo considerablementePBI +5% a +6%
Marco
Regulatorio
• Ley N° 27626 – Ley de Intermediación Laboral• Trabajo Temporal (Ocasionalidad y Suplencia)
• Servicios Complementarios (Restringidos, explícitos en el registro)
• Servicios Especializados
• Ley N° 29245 – Ley de Tercerización• Aplica para tercerización con desplazamiento (Insourcing)
• El Outsourcing no está regulado sino por el Código Civil
Muy Favorable
Desfavorable(Prohibido)
Años
1978 1986 1991 1996 2002 2007 2010
Marco Regulatorio29245
Tercerización27626
IntermediaciónLaboral
RestringeActividades
CondicionesDe trabajo similares
Amplía campoDe acción
Prohibido
Asociación de Empresas
de Trabajo Temporal y
Tercerización
Asociación de Empresas
de Tercerización y
Trabajo Temporal
Distribución de Trabajadores
TT; 25%
Ter-ce-ri-za-
ción;
75%
• Viene disminuyendo el TT• Tendencia clara del mercado en
busca de Servicios de Tercerización• Presión de los clientes para pago
por productividad o con penalidades
Este es otro negocio!• Con mayor riesgo• Con mayor margen
• Ley Restrictiva para el Trabajo Temporal
• Fiscalización descontrolada e incoherente (por el
momento)
• Creación de la Superintendencia de Fiscalización
Laboral - SUNAFIL
• Cualquier tipo de empresa puede utilizar contratos
temporales
Retos
• Aprobación del Convenio 181
• Lograr que nos consideren como puerta de entrada al
mercado laboral formal.
• Hoy AETT considera que el Gobierno es uno de nuestros
principales socios, pero el Gobierno no nos considera
igual. Debemos trabajar en este sentido.
• Lograr una AETT más sólida y representativa.
¡Gracias!
Obrigado!