intro vägledning i nyttorealisering
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Introduktion till E-delegationens vägledning i nyttorealisering
Seminarium om nya standarder och riktlinjer i projektverksamhet6 april Westmanska Palatset, Stockholm
Mårten [email protected]
@MJanerud
Syfte
Presentera• E-delegationens vägledning i nyttorealisering
Diskutera• Nyttorealisering i ett sammanhang• Tillämpning (när?) • Implementering (hur?)
Förslag på agenda
Uppdrag och bakgrundRamverketNyttorealisering i ett sammanhang Tillämpning av nyttorealiseringImplementering Fortsatt arbete
Så enkelt som möjligt för så många som möjligt.
Så enkelt som möjligt för så många som möjligt.
Vilka är med i E-delegationen
16 mest IT-intensiva myndigheterna och SKL
Vad gör E-delegationen?
• Vidareutvecklar framtagen strategi och målbild• Koordinerar utvecklingsprojekt• Följer upp effekter• Koordinerar IT-standardiseringsfrågor• Bistår regeringen i internationellt arbete• Öppen data (PSI) och sociala medier
– Delrapporter 2 ggr/år– Slutrapport senast den 31 december 2014
Vägledningar
• Verksamhetsplanering• Kanalstrategi• Riktlinjer för sociala medier• Webbutveckling• Automatiserad samverkan• Behovsfångst• Terminologi• Nyttorealisering• IPv6, DNSSEC• Vidareutnyttjande av offentlig
information• m.m.
Förslag till regeringen
• E-legitimation (En ny myndighet för samordning av e-legitimationer startade den 1 januari 2011)
• Gemensamma servicecenter (inrättas 2010) • Utvecklingsansvariga myndigheter
• Översyn av registerförfattningar och andra viktiga regleringar
• Finansieringsförslag
1. Bolagsverket Företag och företagande2. Skatteverket Privatpersoner3. Lantmäteriet Geografisk information och
fastighetsinformation4. Transportstyrelsen Fordon och förare
Så enkelt som möjligt för så många som möjligt.Vägledning i nyttorealisering
Offentlig sektors utmaningar
• Öppenhet och transparens (tillgängliggöra)
• Tjänster till medborgare och företag online
• Ökad samverkan
• Intern effektivisering
Problembeskrivning
• Ökade krav på behovsdriven samverkan och utveckling över myndighetsgränser för att leverera förvaltningsgemensamma lösningar höjer kraven på beslutsunderlag som konkret beskriver nyttorna och kostnader samt processer som för nyttorealisering och uppföljning också när flera organisationer samverkar
• Erfarenheter från många och kostsamma misslyckade IT-projekt som inte har lyckats leverera förväntade effekter i verksamheten
• Om K/N-analyser genomförs idag ligger fokus på interna nyttor med syfte att säkerställa finansiering. Beslutsunderlaget glöms sedan bort
• Fokus på att identifiera och värdera nyttor. Realisering och uppföljning är en erkänd utmaning -särskilt när nyttorna finns utanför den egna organisationen (hos andra myndigheter, privatpersoner och företag)
• Fokus är på att hålla budget och att leverera i tid (se t.ex. RiR 2011:15)
• Bristande ägarstyrning?
Ökade krav på offentliga organisationer att ha kunskap, processer och verktyg för att identifiera, specificera, värdera, planera, realisera och följa upp nyttor och
kostnader kopplade till olika satsningar
Uppdrag
E-delegationen ska ta fram en modell för att beräkna nyttan av och kostnaden för strategiska utvecklingsprojekt (e-förvaltningsprojekt) (Direktiv 2009:1,SOU 2009:86 & 2010:20):
– skapa förutsättningar för tydliga beslut, styrning, finansiering och koordinering av e-förvaltningsprojekt ink. samverkan med tredje part
– stödja fokus på både intern nytta (produktivitet och effektivitet) liksom den samlade nyttan för samhället som helhet – en ”whole-of-society approach”(nytta för kommuner, landsting, företagare, ideella organisationer och medborgare)
– omfatta metoder /processer för hur planerade besparingar identifierade i myndigheternas e-förvaltningsarbete i högre grad kan realiseras och tas till vara, baserat på avnämarnas behov
En strukturerad ansats till nyttorealisering är en förutsättning för framgångsrik verksamhetsutveckling?
• Forskning har visat att de organisationer som erhåller störst nytt av investeringar i IT är de som inför en formell och strukturerad process för nyttorealisering och som säkerställer att process- och verksamhetsutveckling är integrerat med teknikförändringar (”Benefits Management” Ward och Daniel)
• ”Det enda sättet att veta säkert att en förändring har lyckats är om vi kan följa upp att den har levererat förväntade nyttor” (UK Cabinet Office)
• ”Vi ska aldrig starta ett projekt…– om vi inte kan specificera nyttorna – om vi inte vet hur vi kommer att mäta framgång– om vi inte vet hur nyttorna ska realiseras och vem som är ansvarig för detta”
(OGC, Storbritannien)
Förslag på agenda
Uppdrag och bakgrundRamverketNyttorealisering i ett sammanhang Tillämpning av nyttorealiseringImplementering Fortsatt arbete
Vägledning i Nyttorealisering
Syfte• Införa ett Ramverk för Nyttorealisering som tillhandahåller ett strukturerat stöd för
– beslutsfattande kopplat till verksamhetsutveckling – realisering och uppföljning av eftersträvade nyttor
Målgrupp• Att användas av E-delegationens medlemmar och andra offentliga organisationer i
deras verksamhetsutveckling
Komplement till (och oberoende av) befintliga verktyg och modeller– Komplettera befintliga portfölj-, program- och projektstyrningsmodeller– Organisationer som redan har implementerade verktyg och modeller för att identifiera,
värdera och nyttor hittar förhoppningsvis något användbart
NEDLADDNINGAR
Deltagare
• Arbetsgrupp• Arbetsförmedlingen• Bolagsverket• Försäkringskassan• Jordbruksverket• Landstinget i Västmanland• Migrationsverket• Skatteverket• SKL• Sveriges Radio• Trafikverket• Tullverket• Vattenfall
• Referensgrupp• CSN• ESV• Centrum för e-Hälsa i Samverkan• Transportstyrelsen• Statskontoret• Lantmäteriet • Särskild referensgrupp kommuner
Ramverket
STYRANDE PRINCIPER ROLL & ANSVARSFÖRDELNING
PROCESSEN FÖR NYTTOREALISERING(AVSNITT 3.4 OCH BILAGA 2)
KOSTNADS- OCH NYTTOSTRUKTURER
(AVSNITT 5)
EFFEKTKEDJA FÖR VERKSAMHETSUTVECKLING
(BILAGA 3)
STÖD• MOGNADSMODELL (BILAGA 4)• KALKYLFAKTORER OCH
BERÄKNINGSPRINCIPER (BILAGA 4)• PRIORITERINGSMODELL (BILAGA 4)
• BEGREPP (BILAGA 2)• CHECKLISTOR (BILAGA 2)• DOKUMENTMALLAR (BILAGA 2)
GODA EXEMPEL(BILAGA 5)
STYRANDE PRINCIPER(AVSNITT 4)
ROLL & ANSVARSFÖRDELNING(BILAGA 2)
En nytta kan definieras som resultatet av en förändring som upplevs som positivt av dess intressenter (Bradley)
• Bättre image• …Svårvärderad
nytta
• Bättre service• Nöjdare kunder• Ökad tillgänglighet • Ökad insyn
• Undvikta kostnader• Effektivare resursanvändnnig• Minskade ledtider
Indirekt
• Bättre informationskvalitet• Frigjord arbetstid• Bättre informationsdelning• Flexiblare arbetssätt
• Minskade kostnader• Frigjord arbetstid• Sparade årsarbetskrafter
Direkt
Kvalitativ nyttaEkonomisk nytta
INOM MYNDIGHETEN
OFFENTLIGSEKTOR
(PARTNERS)
PRIVAT-PERSONER
FÖRETAG & IDEELLA
ORGANISATIONERSAMHÄLLET
HUR VÄRDERAR VI NYTTAN AV ATT IMPLEMENTERA POLITISKA BESLUT?
Nyttorealiseringsprocessen
IdentifieraEffektmål och nyttor
Specificeralösnings-
förslag
Planeranytto-
realisering
Realiseranyttor
Följ uppnytto-
realisering
Styrning av processen
för nytto-realisering
Behov & problem
Krav
Möjligheter & Risker
• Genomförd nyttoanalys
• Färdigställt beslutsunderlag (Business Case)
• Fastställd och förankrad nyttorealiseringsplan
• Levererade möjliggörare
• Reviderad nyttorealiseringsplan
• Realiserade nyttor
• Verifierad nyttorealisering
• Avslutad satsning• Tillvaratagna
erfarenheter
Uppdrag, verksamhetsmål och strategier
• Beskrivna motiv• Önskat börläge• Identifierade mål
Nyttorealisering handlar om att realisera de identifierade effekter som ligger till grund för att en satsning i verksamhetsutveckling genomförs
FÖRHÅLLNINGSSÄTT
PROCESS
• VÄRDERINGAR
• INSTÄLLNING/VILJA
• ENGAGEMANG
• BEHOV/KRAV
• METOD
• ROLLER
• RUTINER/ARBETSFORMER
• VERKTYG
• KRAV
Processen för nyttorealisering - flödesbeskrivningDefiniera motiv till
förändring Identifiera målBehov, Krav, Möjligheter,
Problem, Risker, KravBeskrivna motiv och
önskat börlägeIdentifierade
målBesluta om at
fördjupa analys
Ta fram beslutsunderlag (Business Case)Beslut om att
fördjupa analysenFärdigställt
BeslutsunderlagBesluta om att etablera
satsning
Ta fram nyttorealiserings-
plan
Förbereda verksamheten för
förändringBesluta om
genomförande
Beslut om att etablera satsning
Framtagen Nyttorealiserings-
planFastställd
nyttorealiserings-plan
Fastställd nyttorealiserings-
plan
Reviderad Nyttorealiserings-
plan
Realiserade nyttor
Realisera möjliggörare Realisera nyttorUppdatera
beslutsunderlagLevererade möjliggörare
Besluta om avslut av satsning
Uppföljt resultat
Följ upp nyttorealisering Synliggör nyttan Utvärdera
satsningProgress-rapporteringGenomförda
förändrings-aktiviteter
Budget justerad med verifierad nyttorealisering
Fastställd och förankrad
nyttorealiserings-plan
Identifiera och värdera nyttor
Genomförd nyttoanalys
Begrepp
NYTTOREALISERING
NYTTOR
EFFEKTER
SATSNING FÖRÄNDRING
KRAVBEHOV
MÖJLIGGÖRARE
VERKSAMHETS-UPPDRAG STRATEGI
EFFEKTMÅL
STÄLLER KRAV PÅ
FÖRMÅGA
ONYTTOR
LIGGER TILL GRUND FÖR
GENOMFÖRS FÖR ATT ÅSTADKOMMA
LINJEARBETE
PROGRAM
PROJEKT
AN
VÄD
NER
BESTÅR AV
KOSTNADER
PÅVERKAR
KR
ÄVER
DRIVER
FÖRUTSÄTTER
SKAPAR FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR ATT UTVECKLA
VERKSAMHETS-UTVECKLING
KONKRETISERAS I
INDIKATORER
PENGAR TID KVALITET
KAN VARA
MÖ
JLIG
GÖ
RS
AV
FÖLJS UPP MED HJÄLP AV
ÄR ARBETSMODELLER FÖR ATT GENOMFÖRA EN
BESLUTSUNDERLAG
SPECIFICERAR
LEVERER
AR
FÖLJ
S U
PP
INO
M
Nytto-realiserings-
strategi
Förslag på dokumentstruktur
Nytto-realiseringsplan
Beslutsunderlag(Business Case)
Idébeskrivning
ger ramar för utformning av
ligger till grund för beslut om framtagande av
ligger till grund för beslut om framtagande av
Nyttoregister
stödjer
Beslutsunderlagets innehåll
MOTIV TILL SATSNING(BEHOV, PROBLEM, RISKER, KRAV, MÖJLIGHETER)
ANTAGANDEN & AVGRÄNSNINGAR
EKONOMISKA NYTTOR(REALISERINGSANSVARIG,
INGÅNGSVÄRDE & MÅLVÄRDE, ANSVARIG UPPFÖLJNING)
KOSTNADERKVALITATIVA NYTTOR
(REALISERINGSANSVARIG, INGÅNGSVÄRDE & MÅLVÄRDE,
ANSVARIG UPPFÖLJNING)
FINANSIERING
LÖSNINGSFÖRSLAG
INTRESSENTER & MÅLGRUPPER
RISK- OCH HINDERANALYSER BEROENDEN
• MYNDIGHETEN
• ANDRA OFFENTLIGA ORGANISATIONER
• PRIVATPERSONER
• FÖRETAG & IDEELLA ORGANISATIONER
• SAMHÄLLET
SAMMANFATTNING(REKOMMENDATION, FÖRSLAG TILL NÄSTA STEG, FRÅGOR FÖR ÖVERVÄGANDEN)
Exempel på aktörsmodell
PORTFÖLJÄGARE
PORTFÖLJLEDARE
PROJEKTKONTOR
PROJEKTLEDARE NYTTOREALISERINGS-ANSVARIG
UTVECKLINGSPORTFÖLJ
SATSNING
EFFEKT-CONTROLLER
SPONSOR
Effektkedja för verksamhetsutveckling
SATSNING
KRÄVER REALISERAR BIDRAR TILLDRIVER
KONKRETISERAS I KRÄVERGENERERARKRAVSTÄLLER
MÖJLIGGÖRARE UTVECKLINGS-INSATSER FÖRÄNDRINGAR NYTTOR VERKSAMHETS-
MÅL
Exempel på effektkedja för ny inköpsprocess
MÖJLIGGÖRARE UTVECKLINGS-INSATSER FÖRÄNDRINGAR NYTTOR VERKSAMHETS-
MÅL
Digital hantering av behov, inköpsorder och
beställningar
Digital registrering av leveranser med hjälp av
statusnivåer
Publicering av inköpsplaner samt
tillgängliga avtal och inköpsstatistik via portal
Integrerat inköpssystem (COTS)
Upphandla och införa ett standardsystem för inköp
Integration ekonomi- och behörighetshanterings-
system
Utveckla inköpsprocessen
(strategiskt, taktiskt och operativt)
Ny inköpspolicy
Ökad automatisering från inköpsbehov till
leverans och fakturabetalning
Policys och regelverk tillgängliga via portal
Ett gemensamt leverantörsregister tillgängligt för alla
berörda användare
Elektroniska attester för olika steg i
inköpsprocessen och automatisk kontroll mot gällande förordnanden
Bättre efterlevnad av lagar och regler
(X% av total inköpsvolym ska beståav avtalade produkter
och tjänster )
Effektivare inköpsverksamhet (X%
av samtliga inköp ska gåvia inköpssystemet)
Minskad total inköpskostnad med X%
Kvalitén på varor och tjänster ska motsvara verksamhetens behov
(Nöjdkundindex)
Starkare styrning av leverantörers
uppfyllande av överenskomna
åtaganden
Högre processeffektivitet i inköpsverksamheten
Högre grad av avrop mot gällande avtal
Sänkta inköpspriser genom bättre samordning
Ökad styrning mot bästa avtal och produkter med
lägst totalkostnad
Undvika kostnader från ej berättigade inköp
Högre grad av automatisering i inköps-och upphandlingsarbetet
Större förståelse för verksamhetens
inköpsbeteende och olika varugruppers
karaktär och besparingsmöjligheter
Några styrande principer…
• Satsningar måste värderas utifrån vilken nytta de levererar• Nyttorealisering är ett ansvar för verksamhetschefer, inte
projektledare • Identifiera realiseringsansvariga samt indikatorer för prioriterade
nyttor • Involvera intressenter under hela genomförandet• Nyttorealisering förutsätter en aktiv förändringsledning• Anpassa ramverket till verksamhetens behov• …
Förslag på agenda
• Uppdrag och bakgrund • Ramverket• Nyttorealisering i ett sammanhang• Tillämpning av nyttorealisering• Implementering • Fortsatt arbete
Hur integrerar man nyttorealiseringsprocessen med andra verksamheter och processer på ett framgångsrikt sätt?
Nyttorealisering
Kravhantering och system-utveckling
Upphandling och
leverantörs-styrning
Investerings-processen
Verksamhets-arkitekturBehovs-
inventering
Strategiskstyrning
Resultat-redovisning
Rapportering och
prognostiseringProjektledning
Budget- och verksamhets-
planering
Verksamhets-utvecklings-processen
Program- och portföljstyrning
Processen för nyttorealisering och systemutveckling
INITIERINGLÖSNINGS-FÖRSLAG
DRIFT OCH FÖRVALTNING
KRAVHANTERING OCH DESIGN
KONSTRUKTION OCH TEST
FÖRBERED PRODUKTIONS-
SÄTTNING
PRODUKTIONS-SÄTTNING
FÖLJ UPP NYTTOREALISERING
IDENTIFIERA(BESKRIV BEHOV, KRAV, MÖJLIGHETER, NYTTOR)
PLANERA NYTTOREALISERING
REALISERA NYTTOR
BUSINESS CASE 1.0 REVIDERAT BUSINESS CASE
LÄGESRAPPORTER NYTTOREALISERING
SPECIFICERA
Förslag på agenda
• Uppdrag och bakgrund • Ramverket• Nyttorealisering i ett sammanhang • Tillämpning av nyttorealisering• Implementering • Fortsatt arbete
När ska processen för nyttorealisering tillämpas?
• Desto högre komplexitet och verksamhetspåverkan en satsning har desto högre krav ställs på att processen för nyttorealisering tillämpas
– många timmar– större förändringar– större organisation
• Tullverket kriterier för när Tullnytta ska användas:– Mer än 1000 mantimmar– Mer än 1 miljon kronor– Sponsor eller projektledaren har svårt att bedöma nyttoeffekten av projektet– Svårt att beräkna kostnader eller mantimmar för projektet
Proportionalitetsprincipen
gäller!
Nytta måste vägas mot angelägenhet, kostnad och risk
1. Angelägenhet– politisk angelägenhet/efterlevnad av
regelverk– angelägenhet att förändra/byta ut
befintliga processer/system2. Samhällsnytta
– privatpersoner– företag och ideella organisationer – ”allmänna nyttigheter” (samhällsnytta)
3. Nytta förvaltning– den egna
myndigheten/kommunen/landstinget– andra offentliga organisationer
4. Kostnad
5. Risk
0
1
2
3
4
5ANGELÄGENHET
NYTTA FÖRVALTNING
SAMHÄLLSNYTTAKOSTNAD
RISK
Olika typer av satsningar – olika typer av nyttor?
STRATEGISKA REGELSTYRDA KUNDSTYRDA EFFEKTIVITETS-HÖJANDE
INFRASTRUKTUR (TEKNISK)
VIDARE-UTVECKLING
SAMHÄLLS-NYTTA FORSKNING
Förslag på agenda
Uppdrag och bakgrund RamverketNyttorealisering i ett sammanhang Tillämpning av nyttorealiseringImplementering Fortsatt arbete
Varför?
Öka värdet av våra satsningar i
verksamhets-utveckling
Bättre beslutsunderlag
(Business Cases)
Utvecklad process för att följa upp och
rapportera nyttorealisering
Övergång till en mer nyttofokuserad
kultur
Optimerad utvecklingsportfölj
Bättre implementerade
verksamhets-strategier
Vägledningen för Nyttorealisering med tillhörande
processbeskrivning och verktyg
Andra verktyg för nyttorealisering och
verksamhets-utveckling
Bättre underbyggda beslut om
verksamhets-utveckling
Färre misslyckade utvecklings-satsningar
Ökad transparens av hur offentliga medel
används
Stödsystem
Ökad förståelse för konceptet
nyttorealisering
Formaliserad och koordinerad
process för att besluta om
verksamhets-utveckling
Utvecklad intressenthantering
Införandet av en verksamhets-
anpassad process för nyttorealisering
MÖJLIGGÖRARE UTVECKLINGS-INSATSER FÖRÄNDRINGAR NYTTOR EFFEKTMÅL
Högre lönsamhet frångenomförda
satsningar
Mognadsmodell för nyttorealisering
• Inget fokus på nyttor hos ledning
• Enbart för införsäljning
• Högst röst vinner
• Ad hoc och okoordinerat
• Mycket prat –begränsad kunskap
• Hur framgång ska mätas och följas upp redovisas sällan
• Inget utdelat ansvar för nyttorealisering
• Inga gemensamma verktyg
• Ledningen engagerar sig aktivt
• Fokus också påkvalitativa nyttor och nyttor för partners
• Gemensam nyttorealiserings-process
• Nyttorealisering integreras i operativa verksamhetsplaner
• BU omfattar hur nyttor ska realiseras och hinder hanteras
• Hur framgång ska mätas definieras
• Utbildning i orgaisationens egna processer
• Gemensam uppsättning mallar och verktyg
• Ansvariga chefer säkerställer nyttorealisering
• Strategi för nyttorealisering finns
• Ökad förmåga till vht-utveckling
• Nyttorealisering integrerad i verksamheten
• Tydliga kopplingar mellan en satsnings nyttor, verksamhetsmål och strategier
• Kvalitativa nyttor dokumenteras
• Systematisk uppföljning och etablerad ansvarsfördelning
• Verktyg och mallar obligatoriska
• Nyttorealisering integrerat med strategiprocesser
• Externa krav omhändertas i nyttorealiserings-processen
• Kontinuerlig erfarenhetsbaserad vidareutveckling
• Löpande koordinering av vht-planer
• Nyttorealisering styr vht-utveckling
• Nyttorealisering viktig del i strategiutv.
• Erfarenheter redovisas och kommuniceras öppet
• Kompetens i nyttorealisering värdesätts vid rekrytering
INITIALUPPREPAD
DEFINIERAD STYRD
OPTIMERAD
NIVÅ 1NIVÅ 2
NIVÅ 3NIVÅ 4
NIVÅ 5
• Ökad medvetenhet
• Fokus på kostnads-besparningar
• Insikt om nödvändig integration med andra processer
• Beslutsunderlag omfattar kostnader, nyttor, risker och KFF
• Roll- och ansvars-fördelning börjar etableras
• Viss utbildning
• Nyckelpersoner kan visa på framgång
• Mallar används
• Gemensam begreppsapparat växer fram
Implementering av nyttorealisering kräver ett erkänt behov
• Investeringar i verksamhetsutveckling levererar inte avsedd nytta
• Ökade krav på mer transparanta investeringsprocesser
• Befintliga verktyg bedöms som otillräckliga
• Eldsjälar" har kunnat visa på att enstaka satsningar har lyckats genom att tillämpa processen för nyttorealisering
• Man har tappat kontroll över en verksamhets-kritisk satsning och nyttorealisering används som ett verktyg för att försöka styra rätt
Krav på bättre styrning och
resultatredovisning av verksamhets-
utveckling
Konstaterat behov som växt fram
underifrånBrinnande plattform
Exempel på övergripande roadmap för införande av nyttorealisering
• IDENTIFIERA DRIVKRAFTER
• BEDÖM BEREDSKAP
• TA FRAM BESLUTSUNDERLAG
• SÄKERSTÄLL LEDNINGENS STÖD
• TA FRAM EN ANPASSAD OCH
FASINDELAD INFÖRANDEPLAN
• IMPLEMENTERA • FÖLJ UPP NYTTOREALISERING
• BESKRIVNA MOTIV• ANALYS AV FÖRMÅGA • GAP-ANALYS • PRIORITERADE
AKTIVITETER
• STYRANDE DOKUMENT & MALLAR
• UTBILDNING• PILOTPROJEKT
• STATUSRAPPORTERING• NYTTOREALISERINGS-
RAPPORT
Kritiska framgångsfaktorer
1. Ledningens direkta, uttalade, och i handling bekräftade stöd
2. God kvalitet i K/N-analyser och annat underlag som innebär att resultatet används i verksamhetens beslutsfattande
3. En tydlig uppdelning av ansvar och befogenheter med definierade roller kopplade till nyttorealisering
4. Tydliga, kommunicerade och förankrade effektmål och nyttor definierade för de satsningar som beslutas
5. Förmåga att uppskatta utveckling- och förvaltningskostnader på ett korrekt sätt
6. Förmåga att identifiera, värdera, mäta, prognostisera och följa upp nyttor på ett korrekt och effektivt sätt
7. Transparent redovisning av realiserade nyttor
8. Incitament finns för att aktivt bedriva nyttorealisering
9. Nyttorealisering integreras och blir en naturlig del av organisationens ordinarie processer för budgetering, planering, prognostisering och uppföljning
10. Tillgång till kompetens kopplat till nyttorealisering
11. Tillgång till utbildning, stöd och verktyg och en gemensam begreppsapparat
12. Kompetenta projektledare och beprövade metoder för utvecklingsarbete och riskhantering
Bestäm tidigt hur framgång ska
mätas och följas upp!
Förslag på agenda
Uppdrag och bakgrund RamverketNyttorealisering i ett sammanhang Tillämpning av nyttorealiseringImplementering Fortsatt arbete
Färdigställande pågår
Uppdatering
• Inarbetning av remissynpunkter • K/N-strukturer• Samverkan över
organisationsgränser där K/N fördelar sig olika Riskperspektiv
• Beslutsprocess• Införandeplan (resurser och
prioritering) • Kalkylmodeller & mallar• Exempel• Mätetal