institucional prognosis organizational
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Nossa Empresa
A Prognosis, como a sua própria definição etimológica já diz, pro (antes) e gnóstico (saber antes) prevê, por meio de uma série de estudos, qual o melhor caminho que a sua organização/escola deve percorrer ao lidar com pessoas.
A Prognosis é uma empresa que presta consultoria para aprimorar o desenvolvimento humano tanto no ramo educacional, quanto organizacional.
Seu foco de atuação é o aspecto comportamental embasado na metodologia vivencial.
Para tanto, são elaborados programas de treinamentos comportamentais e vivenciais, workshops, orientação vocacional, facilitação de processos, assessment e coaching.
Metodologia Vivencial
Este princípio designa que os conceitos teóricos e práticos devem andar lado a lado para que o ser humano consiga refletir a partir de experiências do dia a dia, para em seguida conseguir transformar esta experiência em aprendizado. Uma das formas de aplicação é por jogos, dinâmicas e testes. Em um jogo, por exemplo, aprende-se brincando, o que favorece a assimilação de conceitos, procedimentos e enriquece o aprendizado.
Conceitos
• Definições e Debate
Vivências
• Dinâmicas e Jogos
Prática
• Exercícios e Testes
Debriefing
• Interiorização do Aprendizado
Adriano Batista • Graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Recursos Humanos.
• Pós-Graduado em Psicologia Organizacional
• MBA em Gestão Empresarial
• Certificação Internacional de Coaching - ICC
• 3 anos de Experiência Internacional
• Mais de 20 anos de Experiência em RH em Empresas Multinacionais
• 8 anos de Experiência em Consultoria de Desenvolvimento Humano
• Graduado em Psicologia;
• Pós-Graduado em Psicologia Comportamental;
• Especialização em Gestão Empresarial;
• Docente do Senac, Sebrae e Anhembi Morumbi.
• 07 anos de experiência como consultor do Sebrae em projetos diversos e educacionais;
• 10 anos de Experiência em Recursos Humanos;
• Atuações e parcerias em consultoria diversas, Senac, Sebrae, Associações Comerciais, etc.
Saulo de Tarso
Anita Berti Fillipi • Especialista em Orientação Vocacional e Carreira
• Pós-graduanda em psicologia clínica e antroposofia pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.
• Pós-graduada em psicologia analítica pela Faculdade de Ciências da Saúde – FACIS - IBEHE
• Especialista em Psicologia Hospitalar pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – FMUSP
• Psicóloga pela Universidade Paulista – UNIP
Simone Fantini • Graduada em Psicologia
• Pós-graduada em Psicopedagogia
• Especialista em Avaliação Profissional e Treinamento Vivencial
• Executive search, Coaching (executivo, de equipe, life coaching e coaching de transição de carreira), Treinamentos, Assessment e projetos especiais de Gestão de Pessoas - Educação Corporativa, e-learning, revisão organizacional, avaliações, pesquisa de clima, ferramentas de desenvolvimento humano e organizacional, implantação de áreas, desenvolvimento de RH.
Formas de Atuação
Alinhamento Estratégico
Pesquisa de Clima Organizacional
Avaliação 360°
Modelo de Competências
Assessment
Programas de Treinamento
Coaching
Alguns Módulos de Capacitação Sensibilização para a
Mudança
Missão Visão e Valores
Princípios de Liderança Moderna
Criatividade e Inovação
Comunicação e Relacionamento
Interpessoal
Planejamento Estratégico e
Administração do Tempo
Perfis Comportamentais
Feedback
Equipes de Alta Perfomance –
Formação de Time
Técnicas de Apresentação
Administração do Tempo
Formação do Facilitador
Trabalhos realizados em 2012 • Coaching • Pesquisa de Clima Organizacional • Outdoor Training • Liderança • Perfis Comportamentais • Sensibilização Trabalho em Equipe • Aprendizagem Significativa • Comunicação e Relacionamento Humano • Gestão de Projetos • Gestão do Tempo e Planejamento • Técnicas de Apresentação • Sensibilização Trabalho em Equipe • Diversidade e Perfis Comportamentais • Empregabilidade • Desvendando o processo seletivo • Novos Negócios • Relacionamento Humano
Depoimentos Espontâneos
Depoimentos Espontâneos
• “É muito bom ter a parceria de uma empresa em consultoria que compreenda e transcreva as necessidades diagnosticadas, formatando conteúdos de acordo com a proposta do grupo. No início achei que era impossível, hoje os resultados e sucesso estão implícitos em nossos gestos. Adriano, em cada um de nós há um gesto que exprime o conhecimento adquirido na formação aplicada por você. Seus ideais somam aos nossos.”
Vânia Munhoz
( Diretora da EE Prof. Juvenal Machado de Araújo)
• “Working with Adriano was always a pleasure. He showed skill, commitment and determination in analyzing, reviewing and proposing solutions to any type of business problem.”
David Weeks
(Finance Director Belgium, WOS Group Controller Global IT)