inova company objectives driver (icod)
DESCRIPTION
iCOD is a software platform for creating balanced scorecards (BSC). Balanced scorecard is a strategy performance management tool - a semi-standard structured report, supported by design methods and automation tools, that can be used by managers to keep track of the execution of activities by the staff within their control and to monitor the consequences arising from these actions.TRANSCRIPT
Goran MedićINOVA-geoinformatika doo
Uvod
• Nedostatak tradiconalnog koncepta merenja performansi preduzeća i nov pristup
• Uravnotežena lista ciljeva (Balanced Scorecard BSC)– može se koristiti u organizacijama bilo koje veličine– upravlja i ocenjuje biznis strategiju– upravlja poboljšanjem efikasnosti operacija– izgrađuje organizacione mogućnosti– obaveštava sve zaposlene o progresu
• KPI (Key Performance indicator)
Perspektive BSC
Perspektiva finansija
• Praćenje finasijskih rezultatiapreduzeća• Koje su finansijske strategije• Planiranje investicija i ulaganja u rast poslovanja• Merenje profita, cena, povraćaja investicija itd.
Perspektiva potrošača• Praćenje performansi preduzeća na tržištu• Praćenje odnosa prema potrošačima• Merenje lojalnosti, konverzije, preporuka, izgubljenih potrošača
Perspektiva unutrašnjih procesa• Praćenje performansi preduzeća u efikasnosti vođenja internih poslovnih procesa• Merenje vremena ciklusa proizvodnje , pružanja usluge, šakrt, broj zaposlenih itd.
Perspektiva učenja i razvoja• Performanse preduzeća u inoviranju i sticanju novih znanja• Broj sertifikovanih zaposlenih, odslušanih stručnih kurseva, seminari, godište zaposlenih, itd.
Balanced Scorecard
iCOD - Softverski sistemSoftverski sistem iCOD (Company Objectives Driver) za “Upravljanje
efikasnošću kompanije” sastoji se iz sledećih podsistema:
3. Merenje performansi• utvrđivanje dinamike merenja• procedure za automatsko merenje• ručno merenje• merenje ciljnih veličina
1. Definisanje parametara sistema• definisanje strateških ciljeva• definisanje operativnih ciljeva• definisanje KPI• baždarenje instrumenata
2. Planiranje ciljeva i KPI• Formiranje strateških planova
(višegodišnji planovi)• Formiranje operativnih planova
(planiranje na godišnjem, mesečnom i nedeljniom nivou)
4. Praćenje efikasnosti kompanije• kretanje kroz organizacionu hijerarhiju• kretanje kroz hijerarhiju ciljeva• pregled instrument table• jednostavan drill-down
iCOD - Kontrolna tabla (Dashboard)Pregled hijerarhije
organizacionih jedinica
Ekran sa instrument tablama za svaku
perspektivu
Podešavanje vremenskog perioda
posmatranja
iCOD - Sistem za izveštavanje
Grafički prikaz planiranog i
izmerenog KPI-ja, cilja
Tabelarni pregled planiranog i izmerenog
KPI-ja i clja
iCOD – Definisanje ciljevaPregled hijerarhije
ciljeva po perspektivama Definisanje
strateških i operativnih ciljeva
za perspektivu
Dodavanje KPI-jeva operativnim
ciljevima
Definisanje odgovorne
organizacione jedinice
iCOD - Planiranje ciljevaPrebacivanje između
godišnjeg, mesečnog i nedeljnog planiranja
Izbor organizacione jedinice za koju se
formira plan
Popunjavanje plana za cilj u
određenoj godini
Popunjavanje plana za KPI u
određenoj godini
iCOD - Algoritam ocene ciljeva
KPI A KPI B KPI C
OPERATIVNI CILJ 1
KPI D KPI E KPI C
OPERATIVNI CILJ 2
OPERATIVNI CILJ 3
STRATEŠKI CILJ 1 STRATEŠKI CILJ 2
PERSPEKTIVA
iCOD - Merenje KPI
• Ostvarenje planiranih ciljeva i KPI mora se pratiti u vremenu• KPI se mere na dva načina:
– Transformacijom podataka iz postojećeg IS– Ručnim merenjem
• U zavisnosti od prirode KPI i dostupnih podataka merenja se mogu vršiti:– Mesečno– Nedeljno– Dnevno
• Softver ima pripremljene adaptere za povezivanje sa postojećim IS koje je potrebno kastomizovati prilikom konkretne implementacije
Zaključak
• BSC se može koristiti u organizaciji bilo kog nivoa složenosti
• Softver koji je predstavljen može u značajnoj meri da:– podigne efikasnost upravljanja kompanijom, jer
uspostavlja metodologiju upravljanja biznisom u kompaniji i
– zatim pomoću svojih servisa automatizuje tu metodologiju i omogućava rukovodstvu lako efikasno praćenje realizacije planiranog biznisa.
Hvala na pažnji