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  • Informe de Responsabilidad Social Corporativa Julio 2013 - Junio 2014

  • Mensaje del Presidente y Direccin General Mensaje del Socio Director de Recursos Humanos EY en Mxico y el mundo Celebramos 80 aos en Mxico Cdigo Global de Conducta Nuestra declaracin de valores y Chairmans Values Award Declaracin de equidad de gnero Estrategia global de responsabilidad corporativa

    Educacin Perfilandotufuturo Eduqumonos educando Officeando Visitas de universidades a EY

    Emprendimiento EY Adopta una clase Resultados del estudio WEGrow, Liberando el Potencial de Crecimiento de las Emprendedoras en Latinoamrica y el Caribe (LAC) EY Instituto Nacional del Emprendedor EYEntrepreneuroftheYear CR Fellows

    Ecologa Jornadadereforestacinylimpieza Acuerdo por un Mxico sostenible Earthwatch Ambassador Program Nuestro compromiso con la sustentabilidad del medioambiente Experiencia EY para peques

    Otros programas con nuestra comunidad EY Connect Day Acopio de alimentos Acopio emergente Donativos

    Calidad de vida para nuestra gente Programa de bienestar Vive Bien Salud emocional Nutricin Kilotn Snacks saludables Actividadfsica Campaadevacunacincontralainfluenzaestacional Pausas de salud Servicio mdico Sala de lactancia SegundacarreraEYAlcanzatumeta Acuerdosformalesdetrabajoflexible Seguridad laboral Encuesta global a colaboradores

    Distintivos y reconocimientos Empresa Socialmente Responsable Empresa Familiarmente Responsable Empresa Incluyente Reconocimiento Empresa Saludablemente Responsable Pacto Mundial Certificacindelmodelodeequidaddegnero Great Place to Work Great Place to Work Equidad de Gnero Top Companies Universum

    579

    1012131415

    1717181919

    212122

    222325

    272728292930

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    4949494950505050515151

    Contenido

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa6

  • EY Mxico 7

    Tenemoslacapacidadparacambiarelmundo.Alserunaorganizacinglobal,aseguramosquelasconexionesquerealizamosnospermitanasumirunpapelimportantealconvocaryparticiparenaccionesquedensolucinalasimportantesproblemticasqueenfrentamoscomosociedadyquesereflejanennuestraprofesin.

    Darcumplimientoanuestropropsito,laconstruccindeunmejorentornodenegocios,implicapromoveraccionesafavordelcuidadomedioambiental,generarmayorproductividad,innovacinyunafuentedetalentosmsamplia.EYhademostradosupropiasustentabilidadcomonegocio,nuestros80aosdehistoriaenMxicolodemuestran.Nuestrointersenmejorarycrecervamsalldenuestraorganizacinoservicios,nosenfocamosenapoyarelemprendimiento,desarrollarlafuerzadetrabajodelfuturo,promoverelroldelasmujeresenlosnegociosypreservarlosrecursosnaturales para las prximas generaciones.

    Inclusoconnuestraescalayposicin,ycontodoloqueconsideramosquehacemosparaconstruirunmejorentornodenegocios,nuestrainfluenciaespequeaenelmundoglobalycomplejoenelcualoperamos.Sinembargo,otrasempresaseinstitucionesdedicadasalaenseanzasuperior,elgobiernoylascausassocialeshanllegadoalamismaconclusinquenosotros,porloquecompartimos esa motivacin para actuar.

    Buscamoscolaborarparaserpartedelassoluciones.Altrabajarconotrosquecompartennuestravisin,nuestrainfluenciaesmayor.Asapoyamosydesarrollamoslashabilidadesdenuestragenteparaquepuedacontribuiralxitodelosclientes.LoscolaboradoresdeEYadoptanunafuncinclaveensuscomunidades,puesbrindansutiempoyexperienciaalasorganizacionescomunitariaslocalesenformadeasesoraafuturosprofesionalesovoluntariado.

    El apoyo a las comunidades se relaciona con nuestra experiencia y el lugar en donde podemos tener elmayorimpacto:conlosemprendedoresycapacitandoalafuturafuerzalaboral.Integramosformasdepensarsustentablesenmuchasreasdelnegocio,ademsdeminimizarnuestroimpactoambientalyayudarconlatransicindenuestrosclientesaunaeconomaconbajasemisionesdecarbono.

    El xito de nuestro propsito tiene una relacin proporcional con el compromiso que cadaunodenosotrostieneparalograrqueelmundosetransforme.Enesteinformeconocern las acciones de Responsabilidad Social Corporativa que llevamos a cabo duranteelejerciciofiscalanterior.Cadainiciativanosacercamsanuestrameta,losinvitoaparticipardeformaactivayacompartirestoslogrosconsufamiliayamigos.

    Laconstruccindeunmejorentornodenegociosestennuestrasmanos.

    Muchas gracias.

    Mensaje del Presidente y Director General de EY Mxico y Centroamrica

    Francisco lvarez del Campo

    Presidente y Director General EY Mxico y Centroamrica

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa8

  • EY Mxico 9

    EnEYconsideramosqueelejerciciodenuestraactividadempresarialensmismacontieneunaportesignificativoparaeldesarrollodeunasociedaddesarrolladaysostenible.Porelloconcentramosnuestrosesfuerzosencontarconelmejorequipohumano,paraashacermsymejorescontribuciones y evidenciar la calidad en cada uno de nuestros servicios.

    Seguimosoperandobajoelesquema,losvaloresycompromisosconlosquesefundnuestraorganizacinhacemsde80aos.Estavisin,compartidaportodoslosintegrantesdelafirma,sedesarrollaenelmarcodeunconjuntodevaloresqueseponendemanifiestoatravsdeltrabajoyquehacer de todos los colaboradores en EY.

    Laescaladenuestraorganizacin,elalcancedenuestrasactividadesylacalidaddenuestragentenos coloca en una posicin privilegiada para generar un impacto positivo en la sociedad. EY siempre sehadistinguidoporimpulsarasusgruposdeinters,internosyexternos,eneldesarrollodesusactividades.Alolargodenuestrahistoriahemosperfeccionadoyreinventadolosaspectosquepodemosmejorarenlalaborquerealizamos,yaseaaldisearnuevasestrategiasparallegaralmercadooreinventarmetodologasquepudieranmejorarlosserviciosqueofrecemos.

    Cada servicio y cada cliente representan una nueva oportunidad que nos permite demostrar la calidad quenoscaracteriza,deestemodologramostransmitirestaperspectivaanuestragenteynoscolocacomounejemploantelacomunidadempresarialdeMxico.

    Atravsdenuestraadhesinadiversosacuerdos,ascomoelcumplimientoconnormativasparaobtenercertificacionesyreconocimientos,sostenemosnuestrocompromisoconelrespetoyladefensadelosprincipiosdeconductayaccinenmateriadeDerechosHumanos,trabajoycuidadodelmedioambiente,tantoennuestrasoperacionescomoennuestra estrategia.

    Nuestracredibilidadyprestigioconstituyenunvaliosoactivoquedaadaponemosalserviciodelasociedad,atravsdelacolaboracinconinstitucioneseducativas,organismosgubernamentales,ONGyfundaciones.MediantelosprogramasdeResponsabilidadSocialCorporativaqueencontrarnenesteinformedemostramoselintersquetenemospornuestragenteycomunidades,elcualsemantieneycontinuarsiendo una prioridad.

    Duranteelejerciciofiscalqueiniciacontinuaremosconestecompromisoyconfiamosenmantenersuvaloracinpositiva,ascomosuparticipacinparacumplirnuestrasmetas.

    Mensaje del Socio Director de Recursos Humanos

    Jos Manuel Mndez

    Socio Director de Recursos Humanos EY Mxico y Centroamrica

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa10

  • EY Mxico 11

    Hemosestadopresentesenelmercadomexicanodesde1934,ofreciendonuestrosservicios,tantoaclientesnacionalescomointernacionales,pertenecientesadiversasindustrias.Contamosconcercade3milprofesionalesennuestras22oficinasalolargodelaRepblicaMexicana,loquenospermiteestar cerca de nuestros contactos de negocios. Con base en nuestra presencia y cobertura,actualmentetenemosunacarterademsde4milclientes.

    EnEYsomoslderesglobalesenAuditora,AsesoradeNegocios,Fiscal-LegalyTransacciones.Nuestros190milprofesionalesen150pasescompartenlosmismos valores y un compromiso slido con la calidad.

    Cadaunadenuestrasoficinasalrededordelmundousalamismatecnologayestenlazadaatravsdeunaplataformadetecnologaintegrada,afindeproveer comunicacin en tiempo real y colaboracin entre los miembros del equiposinimportarsuubicacin.Conformamosunaredinternacionalquebrindasolucionesglobalesdemaneralocal,EYtienelaamplitudderecursosparaentregarservicios,sinimportardndeestnnuestrosclientes.

    Recientementereafirmamoselcompromisoconlaconstruccindeunmejorentornodenegocios,estosevereflejadoenunaorganizacinverdaderamentesinfronteras,enfocadaagenerarequiposdealtodesempeoyunservicioexcepcionalalclientedemanerarpidayeficazalrededordelmundo.

    Atraemos,desarrollamosyreconocemosapersonasconmentalidadesdiversaseincluyentesynosaseguramosdequesuexperienciaaltrabajarenEYdureparatodalavida.Asnuestragenteseconvierteenelactivomsimportantedelafirma,puesdemuestraunapasinporofrecerunserviciodecalidad,concapacidad de respuesta e inteligente.

    EY en Mxico y el mundo

    Laescaladenuestraorganizacin,elalcancedenuestras actividades y la calidad de nuestra gente nos coloca en una posicin privilegiada para poder construirunmejorentornodenegociosparanuestragente,clientesycomunidades.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa12

    EY en Mxico y el mundo

    El futuro lo observamos de manera cuidadosa y lo enfrentamos con audacia y visin. Ochenta aos de historia nos respaldan.

    Tenemos ocho dcadas de logros durante los cuales hemos impulsado los negocios a travs de unservicioexcepcionalalcliente,basadoenlacalidadyticaprofesional.

    PrimerocomoManceraHermanosyCa.,bajoelliderazgodeDonRafaelyDonAlfredoMancera,nuestra institucin se establece el 15 de abril de1934comolaprimerafirmadecontadorespblicosformalmenteconstituidaenMxico,deacuerdo con el Instituto Mexicano de Contadores Pblicos.

    Elcompromisodenuestrosfundadorespuedeobservarseantesdelafundacindelafirma.En1930 los hermanos Mancera publicaron el libro Auditora de Estados Financieros por Contadores Pblicos Independientes,pioneroensutipoenelpas.Estefuepensadocomoguaantelas regulaciones del gobierno para impulsar la economafrentealincipientedesarrolloquelosaos treinta planteaban.

    Conmenosde10aosdediferenciadesdesuprimerapublicacin,RafaelManceradioaconocer sus obras: La administracin pblica en los planes de desarrollo econmico,El presupuesto como estabilizador del desarrollo econmico y Actitud de Mxico ante los problemas de desarrollo econmico. Todas destinadas a atender las situaciones en torno a laeconomadeladcadadeloscuarenta.

    Estapoca,asuvez,resaltaporlaincorporacindeGabrielManceraAguayoalafirmaen1948,quien se convirti en un elemento clave para su expansin.

    Perolaprimeragrantransformacinestabaanporllegar:apartirde1959ManceraHermanosCa.representaaArthurYoung&Co.

    Celebramos 80 aos en Mxico

    enMxico,ampliandoelpanoramainternacionaldelaorganizacin.EstodiopiealaintegracindenuevosprofesionalesylaaperturadelasprimerasoficinasfueradelaCiudaddeMxico,GuadalajarayMonterrey,enladcadadelossesenta.

    ArazdelapublicacinNormas Contables para la Solucin de Problemas Inflacionarios,basadaenunestudiodeGabrielManceraAguayo,lainstitucin se anticipa a las necesidades de las empresas mexicanas ante el primer caso de inflacinenelpasenladcadadelossetenta.Guiados por nuestros valores hicimos de los obstculos un rea de oportunidad y seguimos creciendo a travs de nuestra experiencia y conocimiento sobre los temas ms relevantes del momento.

    Fueron estos valores y nuestro compromiso por eltrabajoloquenospermitirecuperarnosen1985.Nuestrasoficinas,ubicadasenlacalledeNiza,sevieroninhabilitadasporelterremotoytodoslosmiembrosdelafirmatuvieronqueadaptarseaunnuevoesquemadetrabajo.Esonolosfren,laintegracindeArthurYoung&Co.conErnst&Whinneyen1989hizoqueunaampliacarteradeclientesyprofesionalesexperimentados se sumaran a nuestra organizacin.

    Sinembargo,fuehasta1990quenosconsolidamoscomoManceraErnst&Young.Apartirdeesto,yacausadeladevaluacindel peso mexicano ante el dlar publicamos el estudio comparativo de los Sistemas Impositivos de Canad, EE. UU., y Mxico y creamos el MexicanTaxDeskenlaoficinadeEYenNuevaYork.

    Fue a principios del siglo XXI que Mxico y Centroamricaconformaronunasolaregin,loqueenfatiznuestravisinglobaleincluyente.Panam,CostaRica,ElSalvador,Guatemala,

  • EY Mxico 13

    EY en Mxico y el mundo

    Honduras,RepblicaDominicana,NicaraguayMxicoseunificaranymostrarancmopuedetrabajarseenunentornodenegociossinfronteras.

    Nuestra habilidad para comprender los cambios constantesalosqueestsometidoelmundo,analizarlainformacinquellegaanosotrosparaorganizarforosdenegociosymaterialintelectual que sea de utilidad para nuestros clientesalmomentodetomardecisiones,anticiparlosriesgosomejorarsusoperacionesesloquenosmueveparaentregarlomejordenosotros.

    Apartirde2010iniciamosennuestropaselprogramaglobalEYEntrepreneurOfTheYear,enelqueentablamosrelacionesconemprendedoresclavecuyodesempeoreflejeunesprituinnovadorycreativoyaquienesseguimosalolargodesudesarrollofungiendocomoguas.Tambinen2013orgullosamentelanzamoselEYStrategicGrowthForumensuedicinMxico,enelquepersonajesclavedel mbito empresarial compartieron sus perspectivas respecto a los retos y las reas de oportunidad en el entorno de negocios.

    En el 2013 rediseamos nuestro logo para atenderunavisinanmsglobalizadaeincluyentedelafirma.Reformulamosnuestropropsito,Construyendo un mejor entorno de negocios y el giro de nuestras estrategias para alcanzarlomarcanunanuevaetapaparaEYMxico.Nuestronombreymarcanosdistinguen,peroellegadodenuestrosfundadores,sociosy personal que durante estas ocho dcadas han colaboradoenlafirma,sigueconnosotrosynoscaracteriza.

    Enfrentamoslosvertiginososcambiosdelmundoy evolucionamos con el activo principal que poseemoscomofirma:nuestragente.Tenemosunfuertesentidodeobligacinporatenderalasdiversaspartesinteresadasqueconfanennosotros para entregarles calidad y excelencia en todo lo que hacemos.

    Con nuestros servicios ayudamos a generar confianzaenlosmercadosdecapital.Estolologramosatravsdeunenfoquetenazparabrindar un servicio excepcional al cliente y al contar con una cultura global de alto desempeo conformadaporequiposdetrabajoperspicaces,conectados y que responden a las necesidades actuales del entorno empresarial. Cada elemento delaorganizacincontribuyeparaelalcancedenuestrasmetasestratgica,sinimportarelrolque desempee.

    DiversasorganizacionescomoGreatPlacetoWork,TopCompaniesyelCentroMexicanoparalaFilantropa(CEMEFI)noshanreconocidocomounadelasempresasconmejorclimalaboral por proporcionar las herramientas necesariasparamedirymejorarelentornodetrabajoycumplirdeformanotableconindicadores relacionados con comportamiento tico,calidaddevida,vinculacinconlacomunidad y relacin con el medioambiente.

    Cumplimos80aosdetriunfos,retosyaprendizaje.Nuestragentehaampliadosuperspectiva del mundo y ha desarrollado habilidadesinternacionalesenfocadasenentregar un servicio excepcional al cliente. Trabajamosparaimpulsaraltalentoqueponeen marcha el mundo de negocios y mantener vigenteunlegadollenodedesafosylogros.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa14

    EY en Mxico y el mundo

    Cdigo Global de Conducta

    Nuestra declaracin de valores y Chairmans Values Award

    Constituyeelmarcoticoqueguanuestrocomportamientoyenelcualfundamentamosnuestrasdecisionesdecadada.

    Integra una serie de principios rectores que cubrentodasnuestrasactividades,agrupadosenlassiguientescategoras:

    1. Trabajarentrenosotros

    2. Trabajarconclientesyotros

    3. Actuarconintegridadprofesional

    4. Mantenernuestraobjetividadeindependencia

    5. Respetar el capital intelectual

    Loscolaboradoresdelafirmaseadhierenanualmente al Cdigo de Conducta para ceir su comportamiento diario y toma de decisiones a los principios establecidos.

    Losvaloressonlascreenciasfundamentalesqueguannuestrasaccionesycomportamiento.Influyenenlaformaenquetrabajamosconnuestros clientes y el compromiso que tenemos con la institucin.

  • EY Mxico 15

    EY en Mxico y el mundo

    Nuestra declaracin de valores

    Quines somos y qu representamos.

    Gentequedemuestraintegridad,respetoytrabajoenequipo.

    Genteconenerga,entusiasmoyconelvalorparaliderar.

    Gente que construye relaciones basadas en hacer lo correcto.

    A travs del programa de reconocimiento denominadoChairmansValuesAward(CVA),basadoennuestradeclaracindevalores,convocamos a los colaboradores para que nominenacompaerosqueejemplifiquenconsucomportamiento la vivencia de los valores que promovemoscomoorganizacin.

    El 13 de diciembre de 2013 se llev a cabo la premiacin del Chairmans Values Award para los colaboradores que viven nuestros valores. Enesteeventonuestroslderesglobalesreconocierona11integrantesdelafirmaentrelosqueseencontrabaSergioJurez,SeniordeAseguramientodeoficinaPuebla.

    La entrega de reconocimientos se llev a cabo enLondres,Inglaterra,dondeMarkWeinberger,nuestroGlobalChairmanyCEO,reconocialosfinalistasaquienesofreciunacenaespecialconelGlobalPracticeGroup,elcualreneamiembrosdelGlobalExecutive,GlobalExecutiveCommitteesylderesregionales.

    Durante la cena los representantes de cada rea,seleccionadosdeentre41semifinalistas,recibieronsusdistinciones.Esteao,msdemil900personasfueronnominadasalprograma.

    Agradecemos a Sergio por crear experiencias excepcionales en EY.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa16

    EY en Mxico y el mundo

    Declaracin de equidad de gnero

    Conlafinalidaddefortalecernuestrocompromisoyreforzarnuestrasaccionesdirigidasafavordelaigualdaddeoportunidadesprofesionalesypersonalesparanuestroscolaboradores creamos nuestra Declaracin de equidad de gnero:

    En EY Mxico somos una empresa con gente comprometida en construir relaciones basadasenhacerlocorrecto,porloquetrabajamosparaeliminarcualquiertipodediscriminacinentrehombresymujeresquelaboranennuestraorganizacin,desdeel acceso al empleo y durante toda su vida laboral.

    Deigualforma,demostramosintegridad,respetoytrabajoenequipo,propiciandocondiciones laborales armoniosas y libres de cualquiertipodehostigamientoy/oviolencia,favoreciendolacalidaddevidadenuestropersonal mediante la aplicacin de programas de equidad de gnero y la igualdad de oportunidades para todos los hombres y mujeres.Buscamossiempreladefensadesusderechoshumanosconenerga,entusiasmoyvalor,promoviendotambinlaconciliacindelavidalaboralconlavidapersonalyfamiliar.

    EnEYtrabajamosenaccionesdestinadasapromover mayores condiciones de igualdad entrehombresymujeres.

  • EY Mxico 17

    EY en Mxico y el mundo

    Estrategia de Responsabilidad Social Corporativa

    EnEYcreemosqueunadelasmejoresmanerasdeconstruirunmejorentornodenegociosesatravsdelacolaboracin.Nuestrotrabajoaportaindependencia,transparenciayconfiabilidadenelmercado;atravsdeloslderesdelaorganizacinreforzamoslareputacineintencindebrindaralgovaliosoalacomunidad,bajoesteidealhacemosladiferenciaendondevivimosytrabajamos.

    Realizamosaccionesquefortalecennuestraestrategia global en temas de Responsabilidad Social Corporativa de acuerdo con el esquema de las tres E:

    Educacin

    Emprendimiento

    Ecologa

    Rubros que complementan las capacidades deEYyquesoncrucialesparaelfuturoquecompartimos.

    Nuestrametaesfacilitarelcambio,almismotiempo que desarrollamos habilidades profesionales,establecemosrelacionesdemercadoyobtenemoslasatisfaccindesaberque hemos colaborado para tener un mundo mejor.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa18

  • EY Mxico 19

    Educacin

    NuestramisinconPerfilandotufuturoesofrecerplticasalosalumnosdelasprincipalesuniversidadesdeMxico,enlasqueellospuedanaprendercmomanejarsituacionesenelmbitolaboral.

    LostemasquecomponenelseminarioPerfilandotufuturolosimpartencolaboradores de EY con ganas de compartir las ancdotas ms representativas dentro de su experiencia laboral. Entre los ponentes podemos encontrar a socios,directores,gerentesseniorygerentes.Lostemasqueseabordanson:

    Protocolo empresarial

    Coaching

    GeneracinX,Y

    Comunicacinefectiva

    Redes sociales y empresariales

    Liderazgoytrabajoenequipo

    Pensamiento estratgico

    Programacinneurolingstica

    Inteligencia emocional

    Protocolo empresarial

    Entrevistadetrabajo

    EnlaCiudaddeMxicoparticiparon26ponentesdelasdiferenteslneasdeservicio,quienesimpartieronelprogramaa200alumnosdelassiguientesuniversidades:

    Universidad Panamericana

    EscuelaBancariayComercialplantelesReformayTlalnepantla

    Instituto Tecnolgico de Estudios Superiores de Monterrey Campus Hidalgo

    Realizamosesteprogramaendiferentesoficinasregionalesconunaparticipacin de 350 alumnos de instituciones como:

    Universidad Tecnolgica del Sur de Sonora

    Universidad Autnoma de Sinaloa

    Universidad de Sonora

    Perfilandotufuturo

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa20

    Educacin

    UniversidadAutnomadeBajaCalifornia

    Instituto Tecnolgico de Sonora

    Universidad del Valle de Mxico

    UniversidadAutnomadeBajaCaliforniaSur

    CETYS Universidad

    Eduqumonos educando

    Enesteao,llevamosacaboelprogramaEduqumonos educando en dos ocasiones. Tres equiposdeestudiantesdelltimosemestredelacarrera de Mercadotecnia de la Escuela Bancaria yComercial(EBC),campusTlalnepantla,presentaron sus proyectos en los que evaluaronlasituacinfinanciera,publicitaria,administrativaylegaldeunafundacin.Conbaseenlosresultados,disearonunplanestratgicoparaofrecerposiblessolucionesenlas reas de oportunidad que detectaron.

    Lasorganizacionesbeneficiadasconesteprogramafueron:FundacinRealSerHumanoI.A.P.,FundacinLeopoldoAlcntarayFundacin Renacimiento La Higuera.

    LosequiposcontaronconlaasesoradegerentesdelafirmadelasreasdeBrand,MarketingandCommunications,Asesora(Seguridaddelainformacin),Legal,ascomodeTransacciones(FusionesyAdquisiciones),quienesaportaronvaloralostrabajosalcompartirsusconocimientos y experiencias. Despus de la sesinderetroalimentacin,losproyectosseentregaron al patronato de cada institucin.

    Conesteprograma,fortalecemoselcompromisosocialalfomentaralianzasestratgicas

    entreempresas,institucionesacadmicasyorganismosdeasistenciaprivada,ademsdeformarunvnculoentrelosfuturosprofesionalesy la sociedad.

    Tecnolgico Casas Grandes

    UniversidaddeGuadalajara

    Instituto Tecnolgico de Estudios Superiores de Monterrey Campus Quertaro

    Universidad Marista

  • EY Mxico 21

    Educacin

    Officeando

    Losfamiliaresdenuestroscolaboradoressonunapartefundamentalparalafirma.Porello,porcuartoaoconsecutivolesofrecimosapoyomediantecursosdepaqueteraOffice,especficamenteWord,ExcelyPowerPoint.Enellos 25 participantes desarrollaron habilidades eninformticaquelespermitirnestarmejorpreparadosparasuvidalaboral,escolaroenactividades de su vida diaria.

    Visitas de universidades a EY

    Como parte del compromiso que EY tiene conlaeducacin,cadaaorecibimosenlafirmaagruposdeestudiantesennuestrasinstalaciones,tantoenlaoficinaCiudaddeMxicocomoenregionales,paracompartirconellosinformacindelainstitucin,acercarlosal ambiente empresarial a travs de recorridos endondemostramosnuestraformadetrabajare inspirarlos a continuar su preparacin profesional;ademsdeentablarconversacionesconnuestrosprofesionalesparaestablecerrelacionesdecooperacinyconfianzamutua.

    Algunas de las universidades que han visitado EY a nivel nacional son:

    UniversidadAutnomadeCiudadJurez

    Universidad Tecnolgica de Nuevo Casas Grandes

    Universidad Autnoma de Nuevo Len

    Instituto Tecnolgico de Estudios Superiores de Monterrey

    Universidad Panamericana

    Universidad La Salle

    Instituto Politcnico Nacional

    Universidad Nacional Autnoma de Mxico

    CETYSUniversidadCampusTijuana

    CESUN Universidad

    Benemrita Universidad Autnoma de Puebla

    Universidad Iberoamericana

    UniversidadVeracruzana

    Universidad Cristbal Coln

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa22

  • EY Mxico 23

    Emprendimiento

    EnconjuntoconFundacinEyNetworkforTeachingEntrepreneurship(NFTE)llevamosacabo,duranteelsegundosemestredelaoescolar,esteprogramaconjvenesdeltercergradodelaescuelaSecundariaOficial#364deTlalnepantla.

    Estainiciativatienecomoprincipalobjetivobrindarherramientasdeemprendimiento a los participantes para que tengan una opcin de vida digna y honesta. Adems de brindarles la oportunidad de ser representantes del programa en la Gala Internacional de NFTE en Nueva York.

    Losjvenesemprendedorestuvieronlaoportunidaddevisitarlasinstalacionesdelafirmayplaticarcongerentessobresusproyectos,asintercambiaronsusexperiencias y conocimientos.

    Laetapafinaldeestainiciativasecelebrel8dejulioenelTeatroEugeniaLendelmunicipiodeTlalnepantlaalacualasistieronFrancoE.ChvezEnrquez,DefensordelosDerechosHumanosdelMunicipiodeTlalnepantladeBaz,LourdesLpez,DirectoradeRecursosHumanosdeEYMxicoyLauraSantana,GerentedeStrategicGrowthMarkets,comopartedeljuradoqueeligialproyecto ganador.

    ElequipoNuevatendencia,elcualpromovaelusodeprendasartesanalesqueenaltezcanlasracesmexicanasfueelganadordeestaedicin.

    EY Adopta una clase

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa24

    Emprendimiento

    Estudio WEGrow

    AcuerdodecolaboracinEY-INADEM

    CarolinaGonzlez,SociadeAsesoradeNegociosdeEYysuequipodetrabajorealizaronel anlisis WEGrow, Liberando el Potencial de Crecimiento de las Emprendedoras en Latinoamrica y el Caribe (LAC). Este estudio examinalainformacinsobrelosretosqueimplicadesarrollarunnegocio,ascomoelperfilde las emprendedoras de alto crecimiento. Los resultados se obtuvieron a travs de entrevistas a emprendedores de la regin.

    Durantelapresentacindeesteestudio,lacualserealizenlaoficinadeEYenlaCiudaddeMxico,dimosaconocerlosresultadoscomoun primer paso para que en EY creemos una comunidad que ayude e impulse el crecimiento delasemprendedorasennuestropasyamplela visin de sus negocios.

    Los empresarios son el motor de la sociedad. Por eso EY Mxico y el INADEM decidieron impulsar el ecosistema emprendedor en Mxico a travs de un acuerdo de colaboracin.

    Enesteacuerdo,firmadoel30deabrilde2014,nossuscribimosalaRedNacionaldeMentores,unorganismoqueunelosesfuerzosdelossectorespblicoyprivadoparaapoyaralos empresarios a poner en prctica sus ideas innovadoras y a concretar su proyecto de vida.

    AtravsdelaRedNacionaldeMentores,apoyaremoselcrecimientodelasmicro,pequeas y medianas empresas. Hasta el momento hay 53 colaboradores de EY

    Enesteforo,losmsde70asistentes,integrantes del Instituto Nacional del Emprendedor(INADEM),ConsejoNacionaldeComunicacin,GrupoHSBC,FundacinBANORTE,InstitutoNacionaldelaPropiedadIndustrial(INPI)ycolaboradoresdeEYconvivieronparafavorecerlareddecontactosyla integracin.

    Mediante estas acciones buscamos ser el principalvnculoentrelaesferaempresarialylosnuevostalentos,locualcontribuyealaconstruccindeunmejorentornodenegocios.

    dispuestos a compartir su conocimiento y experiencia.

  • EY Mxico 25

    Emprendimiento

    EYEntrepreneuroftheYear

    NuestraorganizacincreelEYEntrepreneurOfTheYearen1986paracelebrareltalentoylacreatividaddelosempresariosque,conunamentalidadinnovadorayarriesgada,hanconvertidounsueoenrealidad,transformandosuvida,ladesuscolaboradoresysuentorno.

    Otorgamos este reconocimiento anualmente en60pases,desde2010estedistintivoseentrega tambin en Mxico. En EY sabemos que los emprendedores son el motor de la sociedad,tansoloennuestropasgeneranlamayoradelasfuentesdeempleo.Reconocersus contribuciones y motivar a ms mentes innovadorasaqueconsiganelxito,formapartedenuestropropsitodeconstruirunmejorentorno de negocios.

    Lascategorasdelaedicin2014deesteprograma son:

    Consolidado

    En expansin

    En aceleracin

    En desarrollo

    De impacto social

    EYEntrepreneurOfTheYeareselescenarioidneo para el dilogo y la colaboracin entrelosprincipalesactoresdelaesferadelemprendimiento. Los ganadores de las ediciones locales del programa participan en el EY World EntrepreneurOfTheYearelcualcelebramosanualmenteenMontecarlo,Mnaco.Duranteel 2014 Mxico tuvo doble presencia en este acontecimiento de talla mundial.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa26

    Emprendimiento

    NuestrosGanadoresNacionales2013,AdrinGliefCervantesyOctavioOropeza,destacaronentre emprendedores de todo el mundo por contribuirdesdehace15aosamejorarlosserviciosdeanestesiayquirrgicosatravsdeGrupoBiossmann,conpresenciaen792quirfanosen203hospitales.GrupoBiossmann,buscatransformarlamaneraenquehospitalespblicosyprivadosproveenserviciosdesalud,mediantesussolucionesintegralesdeanestesia,quirfano,terapiarespiratoria,osteosntesisyendoprtesis.Subsquedadeequipo,frmacos,materiales de curacin e insumos de vanguardia ymayorreconocimientoesconstante,paraqueestnalalcancedelosprofesionalesdelasaludatravsdeventadirecta,consigna,rentaycomodato.

    Al reunir a los emprendedores ms destacados del mundo propiciamos un intercambio de experienciasquepermitaaestoslderesfortalecersusproyectoseinspiraraotrosaemprender,detonandolacreatividad,elcrecimiento y el dinamismo econmico.

  • EY Mxico 27

    Emprendimiento

    CR Fellows

    Despusdeunprocesodesolicitudcompetitivo,15denuestrosprofesionales,representantesdetodoelcontinente,participaronenelprogramade CR Fellows.

    Ensunovenaedicin,esteprogramadevoluntariado basado en habilidades permite a nuestros colaboradores destacados ayudar a emprendedores de alto impacto a crear puestos detrabajo,promoverlainnovacinygenerarunampliovaloreconmicoeneconomasemergentes. Cada proyecto est diseado para aprovecharlascompetenciasprofesionalesdenuestroscolaboradores,quienesdebencubrirlasnecesidadesespecficasdelnegociooempresaalquesonasignados.Esteaofuesignificativoenlogros,puescontamosconelgrupomsnumerosodelahistoriadelainiciativa,elprimerFellow de Sudamrica y a la lista compuesta porSoPaulo,CiudaddeMxico,BuenosAiresy Santiago se aadieron dos nuevos destinos: Bogot,ColombiayCuritiba,Brasil.

    Durante los nueve aos en los que hemos realizadoestainiciativa,nuestrosbecariosCRhan ayudado a ms de 65 emprendedores de alto impacto en Latinoamrica. El programa es unejemplodecmotrabajamosparallevaralaprctica nuestra misin y lograr que nuestros colaboradores aumenten su experiencia global y sean capaces de crear redes con los clientes potenciales y colegas de EY; al mismo tiempo que los empresarios adquieren conocimientos y metodologasparahacercrecersusnegocios.

    En la Ciudad de Mxico recibimos por siete semanas la colaboracin de los siguientes miembrosdenuestraorganizacin,quienestrabajaronendiferentesempresasasignadasporEndeavor en colaboracin con EY:

    Karen Correa (Asesora de negocios Gerente Senior, Chicago)

    Edlira Hoxhalli (Asesora de negocios Gerente, New York)

    Paul Kotz (Gerente CBS, Irvine)

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa28

  • EY Mxico 29

    Ecologa

    Duranteelejerciciofiscal2014reunimosamsde850ecofriends entre colaboradores,familiaresyamigos,pararealizaractividadesafavordelcuidadomedioambientalendiversosescenariosdelaRepblicaMexicana.

    Voluntariosdequincedenuestrasoficinascontribuyeroncondiversasactividades como:

    CampaadeproteccinalcangrejoazulenCancn

    CampaadepreservacindeespeciesmarinasenVeracruz

    Liberacin de tortugas en Mrida

    ReforestacinenparquesosierrasenlaCiudaddeMxico,Puebla,Chihuahua,LosMochis,Culiacn,Aguascalientes,Guadalajara,SanLuisPotos,LenyQuertaro

    LaboresdemantenimientoypinturaenreasverdesdeCiudadJurezyTijuana

    EnlaCiudaddeMxicosesumaronaesteesfuerzoempresascomprometidasconelmedioambientecomoMonexGrupoFinanciero,GrupoOrdas,HotelMarriotCiudaddeMxico,LitogrficaPuanyTransportesLipu.

    Elresultadodeesteesfuerzocompartidofueuntotalde5mil700rbolessembrados a nivel nacional.

    Jornadadereforestacinylimpieza

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa30

    Ecologa

    Acuerdo por un Mxico Sostenible

    NuestrafirmaydestacadasempresaseinstitucionesdelpasfirmaronelAcuerdoporunMxicoSostenible,accinquesellevacaboenlaCumbreNegociosVerdes2013organizadapor el Instituto Global para la Sostenibilidad del Tecnolgico de Monterrey en la Ciudad de Mxico.

    El acuerdo surgi desde la sociedad para lograr que la sustentabilidad se convierta en un tema prioritario a nivel nacional y plantea los compromisosdemsde50empresas,cmarasyuniversidades,ascomorecomendacionesdepolticapblica,paratransitarhaciaunaeconomaverde.

  • EY Mxico 31

    Ecologa

    Earthwatch Ambassador Program

    Nuestro compromiso con la sustentabilidad del medioambiente

    JimenaErreguerenayLuisArgellodelaslneasdeImpuestosyCBS,respectivamente,fueronelegidos para participar en la sexta edicin del EarthwatchAmbassadorProgram.Ellosviajarona Brasil para llevar a cabo la investigacin de campo sobre medioambiente y con sus habilidadesprofesionalesbrindaronasesoraaun empresario local.

    Estainiciativaofreceanuestroscolaboradoresla oportunidad de aprender acerca de la sostenibilidadambientaldeprimeramano,adems de permitirles brindar recomendaciones de negocio para nuevas empresas en los mercadosemergentes.Alfinaldelaexpedicin,losembajadoresdelprogramavisitaronlasoficinaslocalesdelaciudaddeSoPauloparaconocer ms acerca del mercado de los negocios locales.

    DurantesuestanciaenBrasil,losembajadoresrealizaronunainvestigacinparaayudaracrear un mapa de la biodiversidad en el Bosque AtlnticodeBrasil,apoyaronalosagricultoreslocales y dieron recomendaciones a un empresariocuyagranjaproducecachaa(ronbrasileo)paraaumentarlamarca,ventasyecoturismo.

    Mxicorecibiporprimeravezaungrupodeembajadoresdeestainiciativa,quienestrabajaronconagricultoresenXochimilco.Alfinalizarsuestancia,elgrupotuvolaoportunidad de conversar sobre sus experiencias conFranciscolvarez,PresidenteyDirectorGeneraldeEYMxicoyCentroamrica,yconJosManuelMndez,SocioDirectorde Recursos Humanos de EY Mxico y Centroamrica,ademsderealizarunrecorridopor las instalaciones guiados por el equipo de Responsabilidad Social Corporativa.

    EnEYsomosresponsablesdenuestragente,clientes y comunidades. Para reducir nuestro impacto en el medioambiente implementamos accionescuantificablesquereducenresiduos,aumentanlaeficienciaenergticaenlasoficinasydisminuyenelimpactodelosviajesdenegocios,astrabajamosennuestrascomunidades para promover una actitud responsable.

    Todoslosdasreforzamoslaejecucindemejoresprcticasencaminadasalahorroymayoreficienciadelusodelaenerga,paralocualbuscamoslasmejoressolucionestecnolgicasecoeficientesdelosedificios,quefavorezcanundesempeoenergticoptimo.

    Promovemos entre los colaboradores el ahorro depapel,atravsdelaimpresinadoblecaraenequiposmultifuncionalesahorradoresdeenerga.Contamosconunprogramapermanentedeseparacinderesiduos,reciclandoprincipalmentePET,papel,cartnylatas de aluminio.

    Durante FY14 logramos reciclar:

    515 kilos de latas de aluminio

    3,056 kilos de PET

    16,499 kilos de papel

    8,720 kilos de cartn, peridico, hojas de color

    Desechamos de manera adecuada materiales peligrosos como pilas y contaminantes de lmparas.Asimismo,contamosconundepsitodebaterasycelularesparaquenuestragente los elimine de manera responsable. De manera congruente con el compromiso medioambientalasumido,mantenemosvigentela Licencia Ambiental nica expedida por la Direccin General de Regulacin Ambiental de la SecretaradelMedioambiente.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa32

    Ecologa

    Experiencia EY para peques

    ParaEYMxicolafamiliadenuestroscolaboradores es muy importante. Por lo que el DadelNiolocelebramosconlaExperienciaEYpara peques.

    Duranteesteda,hijosdeloscolaboradores,deentre5y12aos,delaoficinaCiudaddeMxicoconocieronellugardondetrabajansuspadresy aprendieron a travs de talleres y dinmicas sobre:

    La importancia del cuidado medioambiental

    Educacinfinanciera

    Emprendimiento

    Los pequeos dieron un recorrido por nuestras instalacionesyconocieronlaoficinadeFranciscolvarez,PresidenteyDirectorGeneraldeEYMxico quien los recibi con dulces.

  • EY Mxico 33

    Ecologa

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa34

  • EY Mxico 35

    EseldaanualdeservicioanuestracomunidadquerealizamosalolargodelareginAmricas.Previoasurealizacinanimamosatodosnuestroscolaboradoresadonaralgnproductooaservoluntariosduranteundadetrabajoenalgnproyectoquebeneficiealacomunidad,enconjuntoconsurea y colegas. Esta iniciativa permite a nuestra gente conectarse unos con otrosenunambientealtruista,divertirseyhacerunadiferenciaennuestrascomunidades.

    DuranteelFY14todaslasoficinasanivelnacionalrealizaronsuEYConnectDayayudandoa19organizacionessocialesqueatiendenalosgruposvulnerablesdenios,adultosmayores,indgenas,discapacitados,enfermosymadressolteras.

    Lasactividadesrealizadaspornuestroscolaboradoresconsistieronenrecolectaranivelnacionalartculosdediversandole.Selograrondonarlossiguientes:

    2962artculosdelimpiezaehigienepersonal

    2274 productos de alimentos no perecederos

    517juguetes

    2595tilesescolares

    70artculosdeportivos

    16mil932pesosenefectivo

    Algunasoficinasoptarontambinporconvivirconlosbeneficiariosyrealizaractividades deportivas.

    Otros programas con nuestra comunidad

    EY Connect Day

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa36

    Otros programas con nuestra comunidad

  • EY Mxico 37

    Otros programas con nuestra comunidad

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa38

    Otros programas con nuestra comunidad

  • EY Mxico 39

    Otros programas con nuestra comunidad

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa40

    Otros programas con nuestra comunidad

    Acopio de alimentos

    Porsptimoaoconsecutivounimosesfuerzoscon la Asociacin Mexicana de Bancos de Alimentos(AMBA)atravsdeAlimentoparaTodosI.A.P.conelfinderecaudaralimentosnoperecederosparaentregarlosafamiliasencondicionesdepobrezaeinstitucionesdeasistencia privada.

    UnadelasinstitucionesbeneficiadasconesteacopiofueVidayFamiliaA.C.(ViFAC),lacualsededicaalcuidadodemujeresembarazadasensituacin vulnerable.

    Este ao contamos con la participacin voluntariade389colaboradores,conloquelogramos reunir 3 mil 442 kilos 675 gramos de alimento,principalmentefrijol,arroz,azcar,atnylentejas.

  • EY Mxico 41

    Otros programas con nuestra comunidad

    Donativos

    Acopio emergente

    Otorgamosdiversosapoyosfinancierosydeserviciosprofesionalesdirectosa35institucionesyorganizacionessocialessinfinesde lucro.

    LosfenmenosmeteorolgicosIngridyManueldejarondesastresen171municipiosdelosestadosdeGuerrero,Tamaulipas,Chiapas,Puebla,Veracruz,ColimayOaxaca.

    Los colaboradores de EY Mxico nos solidarizamosconlosdamnificadosyrealizamosunacopioemergentedeartculosdeprimeranecesidad y alimentos no perecederos en el cual seentregaronmsde227kilosenlosdiferentescentrosdeacopiodelpas.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa42

  • EY Mxico 43

    Esunainiciativadesaludanivelnacionalquetienecomoobjetivodetectaryreducirlosriesgosenlasaluddeloscolaboradores,atravsdelaadopcindehbitossaludablesyculturadelautocuidadoquepermitanmejorarsuestadofsicoyemocionalparaobtenerunamejorcalidaddevida,utilizandocomoprincipal herramienta la prevencin.

    Check-Up

    Comocadaao,brindamoscheck-up para todos los colaboradores que lo soliciten;incluyehistoriaclnica,qumicadetreselementosparadetectarnivelesdeglucosa,colesterolytriglicridos.Esteaotuvimosunaparticipacin de 700 personas a nivel nacional.

    Plticas de salud

    Realizamosalgunasplticasalolargodelaoconelobjetivodepromocionarentrenuestragenteunaculturamsenfocadaalaprevencin.AlgunasdeestasplticastambinfueronimpartidasenlagranmayoradelasoficinasdelinteriordelaRepblica:

    Calidad de vida para nuestra gente

    Tabaquismo

    Cncer cervicouterino

    Cncer de mama

    Cncer de prstata

    Salud emocional: Apoyo EY

    Esunprogramaconfidencialygratuitodirigidoatodosloscolaboradoresdelafirmaysusfamiliares,proporcionadoporprofesionalesespecializadosdeunainstitucinexterna.Suprincipalobjetivoesbrindarorientacinyapoyoemocionalentemasfamiliares,laboralesy/opersonales.Esteao,seatendieron286problemasrelacionadoscontemasdepareja,comportamientosadictivos,cuidadodeniosofamiliares,manejodeestrs,saludyestilodevida,orientacinlegal,informacindetrmites,manejodefinanzas,etctera.

    Programa de bienestar Vive Bien

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa44

    Calidad de vida para nuestra gente

    Nutricin

    Desdehacecincoaosenlafirmaofrecemosa todos los colaboradores de la Ciudad de Mxico consultas de nutricin en las instalaciones.Elprincipalobjetivoesayudarareducirlosfactoresderiesgodeenfermedadescrnicasasociadasalosmaloshbitosalimenticios,ascomoincrementarlaconcientizacinylosconocimientosacercadelosefectospositivosdelasintervencionespreventivas.

    Este ao en el programa de nutricin atendimosa180personas,el85%delosparticipantes sigui el programa durante todo el ao.

    Kilotn

    Porprimeravezrealizamosanivelnacionalunainiciativaquebusca,pormediodeunadinmicadivertida,motivaraloscolaboradores que padecen sobrepeso y obesidad a perder peso y evitar enfermedades.

    Durante 12 semanas los participantes del programa recibieron orientacin sobre nutricinyactividadfsicaparaapoyarlosabajarelmayorporcentajedepesoposible.

    A esta primera edicin se unieron 340 colaboradoresorganizadosen85equiposy64lohicieronenlacategoraindividual.ElequipoganadorfuedeoficinaCiudaddeMxicoconunaprdidadel13%deltotaldelpeso por equipo.

    Snacks saludables

    Desdemarzode2013hemosofrecidodesayunos y colaciones saludables a nuestros colaboradoresdelaoficinaCiudaddeMxico,bconlafinalidaddeapoyarlosahaceruna

  • EY Mxico 45

    Calidad de vida para nuestra gente

    mejoreleccinalimentariasinsalirdelasinstalaciones.

    Actividadfsica

    Conlafinalidaddefomentarlaculturadeldeporteycombatirelsedentantarismo,lafirmaponeadisposicindeloscolaboradoresopcionesparaqueseejerciten:clasesdeactividadfsicadentrodelasinstalaciones,obien descuentos en diversos gimnasios para ellosysusfamiliares.Aldadehoysehanotorgado127horasdeactividadfsica.

    Adems,anivelnacionalserealizandiversasactividadesdeportivas,comoson:torneosdeftbolsiete,basquetbol,bolicheypesca,apoyo para entrenamientos y participacin en carreras,gotcha,entreotros.

    Campaa de vacunacin contra la influenzaestacional

    Como cada ao en temporada invernal serealizaanivelnacionallacampaadevacunacinencontradelvirusdeinfluenzapara los colaboradores de EY de manera gratuitayfamiliaresacostopreferencial.Este ao se aplicaron 979 vacunas a colaboradoresy16familiaresanivelnacional.

    Pausas de salud

    EnfebrerodelaopasadoseiniciaronestaspausasactivasenoficinaCiudaddeMxico,queincluyenunrutinadeejerciciosdeelongacindediferentesgruposmuscularesymovilidadarticular;serealizaenunbreveespaciodetiempoenlajornadalaboralconelfindeactivarlarespiracin,lacirculacinsangunea,incrementarlaenergayaliviar tensiones laborales producidas por inadecuadas posturas y rutina laboral.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa46

    Calidad de vida para nuestra gente

    Se han otorgado 52 pausas laborales a lo largo del ao.

    Servicio Mdico

    EnlaoficinaCiudaddeMxicocontamoscon el servicio mdico para la atencin deconsultadeprimercontacto,ascomourgencias mdicas. Su principal actividad es desarrollar e implementar nuestro plan debienestarViveBien,atravsdelcualintentamossensibilizaryensearalosintegrantes de EY cmo adoptar hbitos saludablesparamejorarsucalidaddevida.

    Enelltimoaoimpartimos943consultasdeprimer contacto.

    Sala de lactancia

    EnEYoficinaCiudaddeMxicocontamosconun rea acondicionada para las siguientes actividades:

    Autoaplicacin de medicamentos prescritos.

    Extraccin de leche materna con mtodos mecnicos

    Ennuestrasoficinasregionalesexisten lugares adaptados que mantienen la privacidad e higiene necesarias para las mams que solicitanestafacilidad.

    DuranteelltimoaoycomopartedelplandebienestarViveBien,tambin ocupamos este espacio en los horarios libres para que una terapeutaespecializadaofrezca,auncostomuybajo,masajesantiestrs a quien lo solicite.

  • EY Mxico 47

    Calidad de vida para nuestra gente

    Segunda Carrera EY Alcanzatumeta

    Enmarzode2014llevamosacabonuestrasegundacarreraEYAlcanzatumeta,enlasegundaseccindelBosquedeChapultepec,paraimpulsarlaactividadfsicacomopartede un estilo de vida saludable en un marco de convivencia. Ms de 800 corredores entre colaboradores,familiaresyamigosportaronlacamiseta EY Runner para correr 5 km o caminar 3 km.

    Con el dinero recaudado en las inscripciones realizamosundonativoalFondoparalaPazIAP,organizacinencargadadedaratencinacomunidadesindgenasenextremapobrezaatravsdelaconstruccindecisternasecolgicas,baos secos y mantenimiento a escuelas en comunidadesdelasierradeVeracruz.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa48

    Calidad de vida para nuestra gente

    Seguridad laboral

    Los42brigadistasdelafirmarecibieroncapacitacinen:evacuacin,bsquedayrescate,primerosauxilios,combateyprevencincontraincendios.

    Delostressimulacrosqueserealizaron,dosdeellosseefectuaroncontodoelpersonalqueocupalaTorrePaseodePlazaAntaraenlaCiudad de Mxico y el otro se llev a cabo con la participacin exclusiva de los brigadistas.

    Conlafinalidaddebrindarseguridadasuscolaboradores,lafirmapromuevelaactualizacinanualdesuPlanInternodeProteccinCivil2013(PIPC)queotorgalaDireccin de Proteccin Civil del Gobierno del Distrito Federal.

    Acuerdosformalesdetrabajoflexible

    Elprogramadeacuerdosdetrabajoflexible(FWA,porsussiglaseningls)surgecomouna iniciativa ante la necesidad de brindarle a nuestro personal la oportunidad de lograr un balance de vida al involucrar sus necesidades personalesyprofesionales.

    LosAcuerdosdeTrabajoFlexiblesoncompromisosformalesqueseestablecenentreuncolaboradorylafirma,atravsdeloscualessepactaunamodificacinenelhorariodetrabajooenrelacinallugarendondesedesempeanlasfuncionesdelpuesto.

    El programa es aplicable a todos los colaboradores que cumplan con los requisitos establecidosenlapolticaquerigedichoprograma.

  • EY Mxico 49

    Calidad de vida para nuestra gente

    Global People Survey (GPSPulse)

    Basados en los resultados de Global People Survey2013,aplicamosduranteesteaoelseguimientoGlobalPeoplePulseSurvey,lacualmidielniveldesatisfaccin,compromiso,oportunidades de desarrollo para nuestra gente,ascomoelprogresoenlaejecucindelaestrategia,laalineacinconlaVisin2020de nuestros colaboradores y el impacto de los resultados en el negocio. GPS Pulse nos permiti identificarquestamoshaciendobienyloqueanfaltapormejorar.Esunaversinmscortadelaencuestaaplicadaanteriormente,consolo15preguntas,serealizdeformaannimayconfidencial,losresultadosnosayudanaidentificarreasdemejorayfortalezasennuestroambientedetrabajo.

    La participacin de nuestros colaboradores pararesponderlaencuestafuedel65%anivelMxico.

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa50

    Distintivos y reconocimientos

  • EY Mxico 51

    Distintivos y reconocimientos

    Empresa Familiarmente Responsable

    Empresa Incluyente

    Reconocimiento otorgado a EY por octavo ao consecutivo por elCentroMexicanoparalaFilantropa,A.C.(CEMEFI),esteseentrega a empresas que cumplen con cerca de 130 indicadores relacionadosconcomportamientotico,calidaddevidaenel

    trabajo,vinculacinconlacomunidadyrelacinconelmedioambiente.

    DistintivootorgadoporlaSecretaradelTrabajoyPrevisinSocialaEYMxicodesde2007,medianteelquesereconocenlosesfuerzosdenuestrafirmaporrealizarbuenasprcticaslaboralesenmateriadeconciliacindelavidalaboralyfamiliar,deequidaddegneroy de prevencin y combate de la violencia laboral y hostigamiento sexual.

    LaSecretaradelTrabajoyPrevisinSocialotorgaEYMxicodesde2007yconunavigenciahasta2016,elreconocimientoque la acredita como una Empresa Incluyente. Este reconocimientoseotorgaaaquellascompaascomprometidascon la inclusin laboral de individuos en situacin de vulnerabilidad,comopersonascondiscapacidad,adultosmayores,personasconVIHyotrosgruposminoritarios.

    Distintivos y reconocimientos

    Empresa Socialmente Responsable

  • InformedeResponsabilidadSocialCorporativa52

    Distintivos y reconocimientos

    Empresa Saludablemente Responsable

    Great Place to Work

    EYMxicohasidoreconocidaporprimeravezcomounaEmpresaSaludablementeResponsable,porlasprcticasrelacionadasconlapromocindelasaludygeneracindelbienestarenellugardetrabajo.Desdejuniode2014 EY Mxico ostenta con orgullo este distintivo otorgado por el Workplace Wellness Council Mxico.

    Great Place to Work Institute aplic a EY Mxico una encuesta para el DiagnsticodeCulturayClimaOrganizacional,definiendoanuestrafirmacomounexcelentelugarparatrabajarenel2014.Laencuestamidecincodimensiones:Credibilidad,Respeto,Imparcialidad,OrgulloyCompaerismo.PordcimoaoconsecutivoEYaparecedentrodelrankingdelasmejoresempresasparatrabajarenMxico,obtuvimosellugar58,ascomoeldistintivo

    HallofFameporcontarcon10aosdeparticipacincontinua.

    Pacto Mundial

    Modelo de Equidad de Gnero

    EYseadhirialPactoMundialenel2010,iniciativadelaOrganizacindelasNacionesUnidasquebuscaelcumplimientodeprcticasentornoatemasquegozandeconsensointernacionalrelacionadascon:derechoshumanos,condicioneslaborales,medioambiente,transparenciayanticorrupcin.

    EYMxicoreafirmasucompromisoporlaigualdaddeoportunidades.ElInstitutoNacionaldelasMujeres(InMujeres)valorayretroalimentalasprcticasypolticasdeEYMxico,dirigidasafavordelaigualdaddeoportunidadesprofesionalesypersonalesparanuestroscolaboradores.Desde2012alafecha,EYMxicohasidoreconocidoconlaCertificacinMEG,lacualavalayreconoceelesfuerzoquerealizamosparamantenerypromoverprogramasypolticasincluyentes,conelfindepropiciarlaigualdaddeoportunidades para ambos gneros.

  • EY Mxico 53

    Distintivos y reconocimientos

    GreatPlacetoWork-EquidaddeGnero

    Top Companies

    Universum

    Nuevamente este ao Great Place to Work Institute reconoci a EY Mxico comounadelas100MejoresEmpresasparaTrabajarconrespectoaEquidaddeGnero.Estadistincin,reconocealascompaasque,ademsdeserconsideradascomoexcelenteslugaresdetrabajo,valoran,cuidanydesarrollanahombresymujeresconigualdaddecondiciones.EYMxicohasidoreafirmadocomounlugardetrabajoquesepreocupaporelbienestarfsicoy

    emocionaldesuscolaboradores,ascomoporlograrunbalanceentresuvidalaboralypersonal,locualindicaquenuestraorganizacinvamsalldeloquecomnmenteserealizaenlasempresas.

    La revista ExpansinyTopCompanies,compaaespecializadaenlaevaluacindelaculturaorganizacionaldelasempresasqueoperanenMxico,elaboranunestudioanualquemideelambienteprofesionaldelasempresasatravsdelaopinindequienestrabajanenellas.EYMxicofiguraporoctavoaoconsecutivocomounodeloslugaresenelcuallaspersonasquierentrabajar,debidoaquelascondicionesqueofrecemossonptimasparaeldesarrollolaboral.En2014

    ocupamoslaposicinnmero16delranking.

    EYesunadelasempresasmsatractivasdelpasparalosuniversitariosmexicanos.Universum,laconsultoraglobaldeemployer branding ubicada en NuevaYork,EstadosUnidosrecientementeconcluyelestudionacionalmidiendoqutanatractivaesunaorganizacinparalosempleadores.Dichoresultadoexploraelposicionamientoylapercepcindelasempresasanteelpblicouniversitarioyelmotivoporelcualelegiranalasorganizaciones.Elestudio

    se bas en las respuestas de casi 20 mil estudiantes universitarios de las 80 universidades ms importantesdelpas.LosestudiantesubicanaEYcomounodelosempleadoresidealesenMxico.

  • EY

    Auditora|AsesoradeNegocios|Fiscal-Legal|FusionesyAdquisiciones

    Acerca de EY

    EYeslderglobalenserviciosdeauditora,asesora,impuestos y transacciones. Las perspectivas y los servicios decalidadqueentregamosayudanagenerarconfianzayseguridadenlosmercadosdecapitalyenlaseconomasdetodoelmundo.Desarrollamoslderesextraordinariosquese unen para cumplir nuestras promesas a todas las partes interesadas.Alhacerlo,jugamosunpapelfundamentalenconstruirunmejorentornodenegociosparanuestragente,clientes y comunidades.

    Paramayorinformacinvisite www.ey.com/mx/

    2014 Mancera S.C.IntegrantedeErnst&YoungGlobalDerechos ReservadosClave IRS 001

    EYserefierealaorganizacinglobaldefirmasmiembroconocidacomoErnst&YoungGlobalLimited,enlaquecadaunadeellasactacomounaentidadlegalseparada.Ernst&YoungGlobalLimited no provee servicios a clientes.