inforadapt : soluciones para la prevenciÓn de riesgos laborales: 3 productos y una estrategia
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InForAdapt : SOLUCIONES PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: 3
Productos y una estrategia
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Estrategia de Intervención InForAdapt
Información Formación Adaptación
Sensibilización Digital knowledge
Center
Pack Formativo Consultoría
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1 1Programa de Sensibilización Programa de Sensibilización
Objetivo: Estimular el interés de los trabajadores por el tema de la seguridad y la prevención de riesgos.
¿ Cómo?
Por ejemplo: Disponiendo posters con fuertes mensajes referidos a cada área de trabajo y en lugares previamente negociados: Oficina, producción, distribución…
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Y para favorecer la retención del mensaje...
Deben modificarse mensajes e imagenes a tiempos regulares, promoviendo el interes sobre nuevos
aspectos del trabajo.
A tener en cuenta…
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Diseñado para resolver dos problemas esenciales
• Dificultad de acceso a fuentes de información sobre prevención de riesgos
laborales;
• Falta de canales de comunicación entre expertos y empresas.
Objetivos
• Facil y libre acceso a varios tipos de contenidos relacionados con este tipo de
temas;
• Crear una red independiente que permita una sencilla comunicación entre
expertos y empresas;
• Area de discusión y clarificación.
2 2DIGITAL KNOWLEDGE CENTRE (CENTRO DE CONOCIMIENTO DIGITAL)
DIGITAL KNOWLEDGE CENTRE (CENTRO DE CONOCIMIENTO DIGITAL)
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2 2DIGITAL KNOWLEDGE CENTRE (DKC)
DIGITAL KNOWLEDGE CENTRE (DKC)
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– Este es un espacio que, apoyado por la biblioteca digital, tiene la intención de resolver la falta de canales de comunicación entre los expertos y los interesados en este ámbito.
– Intenta crear una red independiente que permita una más facil comunicación entre expertos y responsables del área de prevención en las empresas.
¿ Qué es el Forum?
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– Intenta ser un espacio de debate y clarificación.
• Las claves son: la autonomia y la voluntariedad.
¿ Qué es el Forum?
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Forum: Trabajando por correo
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– 4 foros autónomos.
• Italia (inforadapt2it)• España (inforadapt2es)• Finlandia (inforadapt2fi)• Rumania (inforadapt2ro)
• Cada país tiene nombrado un moderador del propio país
Foro de Discusión y Debate
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– Fortalezas:
• Es libre.• La información esta organizada.• Autonomía.• Fácil de usar y de mejorar.
– Debilidades:
• Se precisa un público familiarizado con el uso de Internet.
Forum: Fortalezas y Debilidades
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– ¿ Qué es?
Herramienta “on line” de acceso libre que permite a los participantes la propiedad de los contenidos que aporta:
• Leyes y reglamentos nacionales relativos a Seguridad.• Estadísticas oficiales.• Asesoramientos específicos por temáticas.• Identificación especifica de riesgos por sectores y actividades.• Identificación especifica de equipos de protección por actividad.• Etc..
Librería DigitalLibrería Digital
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– Objetivos:
• Intenta ser un instrumento versátil y adaptable dirigido a todos aquellos con interés en la Seguridad e Higiene en el trabajo y su prevención.
• Es un instrumento de apoyo de la formación.
Librería DigitalLibrería Digital
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– Utilidad:• Intenta ser un instrumento versátil y adaptable
dirigido a todos aquellos con interés en la Seguridad e Higiene en el trabajo y su prevención.
• Es un instrumento de apoyo de la formación.• Hacer frente a :
– La dispersión de la información– La necesidad de técnicos especializados
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3 3Pack Formativo Pack Formativo
Objetivos:
• Proveer de materiales formativos a los agentes de formación internos o externos.• Asistir técnicamente a esos agentes formativos• Apoyar una estrategia global y sistemática de formación.• Promocionar el desarrollo de sistemas y metodologías de innovación, prevención y control, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo teniendo en cuenta los contextos sociales, económicos y culturales de la sociedad y de las empresas.
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3 3Pack Formativo Pack Formativo
Contenidos:
•Esta compuesto por 5 manuales formativos más una guia metodológica para su implementación.
•Disponible en formato digital y en formato papel.
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3 3Pack Formativo Pack Formativo
ProblemaFalta de un instrumento que permita de una manera integrada y siendo parte de la realidad de las compañias, formar en prevención a todos los nieveles de la empresa.
Debido a:A una cultura organizacional poco orientada a los temas de prevención;
Falta de información sobre prevención de riesgos.
Falta de conocimiento de los directivos y propietarios de las empresas de su propia
situación en relación a la prevención;
Pobre preparación de los recursos humanos de las empresas;
Existencia, en muchos casos, de una cultura informal que incluso desprecia la
prevención.
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3 3Pack Formativo Pack Formativo
Debilidades:Puede limitar la libertad de los formadores sobre la elección de contenidos;Posible exceso de información y contenidos en algunos temas que los hacen requerir más horas de las precisas.
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3 3Pack Formativo Pack Formativo
Fortalezas:•Facil acceso a diversos tipos de formatos con lo cúal se facilita la formación a diversos tipos de usuarios;;
•Aproximación integral sobre los diferentes aspectos de la Prevención de Riesgos Laborales,
•Organización que permite una consulta rápida y organizada sobre temas especificos;
•Existencia de una guía metodológica que cubre las diferentes etapas del proceso formativo;
• Manual construido de forma que sea facilmente adaptado y mejorado.