Lego® Serious Play®

Briefing del taller

Facilitador

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Fortalezas Lego®

Serious Play®

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Creatividad

El facilitador define con elcliente los objetivos y

resultados que se esperanconseguir con el taller

Comunicación.

Participación e implicaciónCreatividadAspectos intrínsecosinsospechadosCompromiso en procesos

Facilitador Certificado en lametodología Lego® SeriousPLay®, y con experienciagenera confianza en el

proceso

Las manos y tu cerebro se conecta através de las piezas.

Los modelos tienen un significado.

Ideación y generación depropuestas creativas

conectando al equipo através de las piezas del kit de

Lego® Serious Play®

Deja que tus manoshablen?

PASO

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Innovar en el modo que las empresas se reúnen yconversan con sus equipos y con sus clientes

www .pacoprieto .com @servilleta

Paco Prieto , certificado en 2011

Algunas veces la realidad esdemasiado compleja.

Las historias le dan formaJean -Luc Godard

¿Hacer siempre lo mismo yesperar resultados diferentes?

¿Qué conseguimos con Lego® Serious Play® ?

Albert Einstein

Puedes descubrir más de unapersona en una hora de juegoque en un año de conversación

Pregúntame otros casos osituaciones

Incorporar el Juego Serio en losequipos para tratar temas serios,provocando sonrisas, es un valorañadido que hay que ser capaz degenerar en las organizaciones.

07 Juego serio

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Compartir visiones.Divergencia creativa.

Identificacar oportunidades.Dar y recibir críticas.Identificar alianzas.Analizar propuestas.Resolver problemas.Fortalecer vínculos.Construir y compartir laestrategia de la empresa.

Definir productos.Diseñar plan de marketingNetworkingIdentificar emociones delequipo de trabajo.

Estrategias Smart City

La diferencia de tu compañía está en tu equipo. No sólo el talento yconocimiento. La experiencia es un valor. ¿Es suficiente? Será críticosaber trabajar en equipo y conocer sus emociones para obtener lo

mejor de cada miembro y la suma al grupo. Con Lego® SeriousPlay® podemos trabajar el factor emocional de los equipos.

Equipo e inteligenciaemocional

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paco@talentocorporativo .com

¿Jugamos?