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Guía del Alumno

III Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Año 2013/2014

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III Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. 2013/ 2014

Dirección Académica: Dra. Doña Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo y de

la Seguridad Social. Facultad de Ciencias Jurídicas.

Página web de información general: http://www1.unavarra.es/estudios/posgrado/oferta-de-

posgrado-oficial/titulos-oficiales-de-master/titulos-oficiales-de-master/facultad-

juridicas/prevencion-riesgos-laborales

Colaboran: Mutua Navarra y Prevención Navarra

http://www1.unavarra.es/estudios/posgrado/oferta-de-posgrado-oficial/titulos-oficiales-de-master/titulos-oficiales-de-master/facultad-juridicas/prevencion-riesgos-laborales



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GUÍA DOCENTE DEL MASTER DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS

CURSO 2013/14

A) HORARIO DEL MASTER DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

- Fecha de inicio: 1 de octubre de 2013, martes

- Fecha de finalización: 17 de mayo de 2014, sábado

- Módulo I. Ámbito jurídico de la Prevención. Inicio el 1 de octubre, finaliza el 5 de octubre

- Módulo II. La responsabilidad empresarial en materia de prevención de riesgos laborales. Inicio el 9 de octubre, finaliza el 24 de

octubre

* Administrativa: 9, 10 y 11 de octubre

* Civil: 16,17, y 18 de octubre

* Penal: 19, 23 y 24 de octubre

- Módulo III. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y técnicas afines. Inicio el 25 de octubre, finaliza el 9

de noviembre.

- Módulo IV. Técnicas de prevención de riesgos laborales. Inicio el 12 de noviembre, finaliza el 25 de enero

- Seguridad en el trabajo (I): Del 12 de noviembre al 28 de noviembre

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- Higiene Industrial (I): Del 4 de diciembre al 21 de diciembre

- Medicina en el trabajo: Del 8 de enero al 16 de enero

- Ergonomía y psicosociología aplicada (I): Del 17 de enero al 25 de enero

- Módulo V. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales: Formación y Técnicas de comunicación, información y

negociación. Inicio el 25 de enero, finaliza el 6 de febrero.

- Módulo VI. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. Inicio el 7 de febrero, finaliza el 21 de febrero.

- Módulo VII. La metodología e introducción a la investigación: Modelos de conocimiento científico aplicaciones informáticas al

servicio de la investigación. Inicio el 25 de febrero, finaliza el 1 de marzo

- Módulo VIII. Optativa: Seguridad en el Trabajo (II): Especialidad. Inicio el 5 de marzo, finaliza el 22 de marzo

- Módulo IX. Optativa: Higiene en el Trabajo (II): Especialidad. Inicio el 26 de marzo al 12 de abril

- Módulo X. Optativa: Ergonomía y Psicosociología Aplicada (II): Especialidad. Inicio el 15 de abril al 17 de mayo

- Módulo XI. Prácticas externas. Inicio a partir del 19 de mayo

- Trabajo Fin de Máster

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- Días de clases:

- Miércoles, jueves, viernes de 16 a 21:00, y sábados, de 9 a 14

- Por problemas de calendario por los festivos no habrá clase:

* Módulo II. La responsabilidad empresarial administrativa: sábado 12 de octubre.

* Módulo III. Fundamentos de las Técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y Técnicas afines: viernes 1 de noviembre y

sábado 2 de noviembre.

* Módulo IV. Seguridad: viernes 29 de noviembre y sábado 30 de noviembre.

* Módulo IV. Higiene Industrial: viernes 6 y sábado 7 de diciembre.

* Módulo X. Especialidad.- Ergonomía: abril: jueves 17, viernes 18 y sábado 19

mayo: jueves, 1, viernes 2 y sábado 3

- Como consecuencia de estos días no lectivos se impartirá clases los siguientes martes:

* 1 de Octubre, 12 de noviembre, 26 de noviembre, 10 de diciembre, 17 de diciembre, 21 de enero, 25 de febrero y 15 de

abril

- Descansos:

* Miércoles, jueves y viernes: 17.45 a 18.15 y de 19.45 a 20.

* Sábados: 10.45 a 11.15 y 12.45 a 13.

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- Aula: 236 del Aulario

B) CALENDARIO DE EXÁMENES

- Módulo I y II. Miércoles, 30 de octubre, de 16 horas a 16.30.

- Módulo III. Martes, 12 de noviembre, de 16 horas a 16.30.

- Módulo IV:

a) Seguridad. Miércoles, 4 de diciembre, de 16 horas a 16.30.

b) Higiene. Miércoles, 8 de enero, de 16 horas a 16.30.

c) Medicina en el Trabajo. Miércoles, 22 de enero, de 16 horas a 16.30.

d) Ergonomía y psicosociología aplicada. Miércoles, 29 de enero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo V. Miércoles, 12 de febrero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo VI. Martes, 25 de febrero, de 16 horas a 16.30.

- Módulo VII. Sábado, 1 de marzo, de 13.30 a 14 horas.

- Módulo VIII. Sábado, 22 de marzo, de 13.30 a 14 horas.

- Módulo IX. Sábado, 12 de abril, de 13.30 a 14 horas.

- Módulo X. Sábado, 17 de mayo, de 13.30 a 14 horas.

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C) CALENDARIO DE DEFENSA DE LOS TRABAJOS FIN DE MASTER

- 1º Convocatoria: Última semana Febrero 2014

- 2º Convocatoria: Junio/Julio 2014

- Convocatoria extraordinaria: Última semana de Septiembre 2014

D) CALENDARIO DE VISITAS A EMPRESAS

- Módulo Fundamentos de las técnicas de mejora y técnicas afines. Empresa: Acciona. Eloy Jáuregui. Fecha 30 de octubre

- Módulo de Medicina en el Trabajo. Empresa: Volkswagen. Ángel Monreal. Fecha 16 de enero.

- Módulo de Gestión de la Prevención. Empresa: Asepeyo. Álvaro Arrarás. Fecha 20 de febrero.

- Módulo de Seguridad en el Trabajo. Especialidad. Empresa: Schmidt-Clemens. Antonio Díaz. Fecha 6 de marzo

- Especialidad de Higiene. Empresa: Smurfitt. Sector Papelera. José Luis Vaquero. Fecha 2 de abril.

- Especialidad de Higiene. Empresa: Huntsman. Sector Químico. Susana Monclús. Fecha 9 de abril.

- Especialidad Ergonomía. Empresa: Mutua Universal. José Antonio Tomás. Fecha 6 de mayo.

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MÓDULO I. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN. 3 ECTS

Coordinador: Dr. Don José Luis Goñi Sein. Catedrático de Derecho del Trabajo. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de

Navarra. [email protected]

OCTUBRE 2013

Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado

* 1 Semana

1 de octubre

Presentación del

Master y del

Módulo I

Ámbito jurídico

Elisa Sierra1,

5 horas

2 de octubre

Ámbito jurídico

Valentín Velasco2,

3 horas

José Luis Goñi

Sein3,

2 horas

3 de octubre

Ámbito jurídico

Beatriz

Rodríguez4,

2,5 horas

Beatriz

Rodríguez5, 2,5 h.

4 de octubre

Ámbito jurídico

Luis Pérez

Capitán6, 5 horas

5 de octubre

Ámbito jurídico

Luis Pérez

Capitán7, 2 horas

Luis Pérez

Capitán8,

3 horas

1 Nociones de Dº del Trabajo (concepto de trabajador, relaciones laborales, empresario, centro de trabajo…); Ámbito jurídico de la prevención: noción de legislación

preventiva.

2 El deber empresarial de prevención: arts. 14 a 29 LPRL.

mailto:[email protected]

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3 Vigilancia de la salud. Reconocimientos médicos.

4 Representación colectiva de los trabajadores: delegados de prevención, órganos de representación en las AA . Públicas; comité de seguridad y salud:

5 Trabajadores especialmente protegidos.

6 Concepto de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Prestaciones de la Seguridad Social. El recargo de prestaciones.

7 Coordinación Preventiva

8 Gestión preventiva. Plan de Prevención. Servicios de prevención. Auditorías

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OCTUBRE 2013

MÓDULO II. LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 6 ECTS

Coordinadores: Dr. Don Enrique Rubio. Catedrático de Derecho Civil. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de Navarra

Dra. Doña Inés Olaizola. Catedrática de Derecho Penal. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de Navarra

Dr. Don Martín Razquín. Catedrático de Derecho Administrativo. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de Navarra


* 2 Semana

7 de octubre

8 de octubre

9 de octubre

Responsabilidad

administrativa

Martín Razquín9,

5 horas

10 de octubre

Responsabilidad

administrativa

Martín Razquín10,

5 horas

11 de octubre

Responsabilidad

administrativa

Martín Razquín11,

5 horas

12 de octubre

FESTIVO

9 1. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: 1.1. Justificación. 1.2. Diferencias entre infracciones y sanciones administrativas e infracciones y sanciones

penales. 2. La aplicación de los principios generales del Derecho Penal al Derecho sancionador de la Administración. 3. Los principios de la potestad administrativa

sancionadora. 3.1. Principio de legalidad.. 3.2. Principio de tipicidad. 3.3. Principio de culpabilidad. 3.4. Principio de proporcionalidad. 3.5. Derecho a la presunción de

inocencia. 4. Relaciones entre la potestad sancionadora administrativa y la jurisdicción penal. 5. Los sujetos responsables. 6. La potestad sancionadora en materia de seguridad

y salud en el trabajo (competencias sancionadoras). 7. Las infracciones y sanciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

10 1.- Los procedimientos sancionadores: general y específicos. 2.- Principios del procedimiento sancionador. 3.- Aplicación de los derechos y garantías del proceso penal: los

derechos de defensa del inculpado. 4.- Duración del procedimiento sancionador y silencio administrativo

11 1.- Fases del procedimiento sancionador. Inicio. Desarrollo. Importancia de la prueba: las actas de inspección. Finalización. 2.- Prescripción de infracciones y sanciones.

3.- Las sanciones administrativas: sanciones principales y sanciones accesorias. 4.- Ejecución de las sanciones. 5.- Recursos contra la imposición de sanciones.

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* 3 Semana

14 de octubre 15 de octubre

16 de octubre

Responsabilidad

civil

María Angeles

Egusquiza12, 5 h

17 de octubre

Responsabilidad

civil

Enrique Rubio13,

5 h.

18 de octubre

Responsabilidad

civil

María Luisa

Arcos14, 5 h.

19 de octubre

Responsabilidad

penal

Soledad

Barber15, 5 h

* 4 Semana 21 de octubre

22 de octubre

23 de octubre

Responsabilidad

penal

Inés Olaizola16,

5 horas

24 de octubre

Responsabilidad

penal

Leticia Jericó17,

5 horas

12 2.- La responsabilidad civil del empresario frente a terceros. El riesgo de la actividad empresarial como criterio de imputación. 13 Derechos, deberes y responsabilidad del empresario en materia civil. En particular, la responsabilidad contractual y extracontractual del empresario

14 Responsabilidad del empresario por daños sufridos por sus trabajadores. Configuración jurídica de la responsabilidad civil patrimonial por incumplimiento de normas de

prevención; condiciones de aplicación. La Jurisdicción competente

15 Configuración jurídica de la responsabilidad penal en materia de prevención de riesgos laborales. Estudio de los delitos contra los derechos de los trabajadores: arts. 316,

317 y 318 CP

16 La relación entre los delitos contra los trabajadores y los resultados lesivos producidos. Sujetos responsables: A) El empresario. Delimitación de la autoría. Concepto.

Referencia a la responsabilidad penal de las personas jurídicas. El juego de la delegación. B) El trabajador: posibilidad de la concurrencia de imprudencias en este ámbito.

Supuestos de autopuestas en peligro/heteropuestas en peligro consentidas.

17 El delito de acoso laboral (mobbing, art. 173 CP): delito introducido por la reforma 5/2010, de 22 de junio

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MÓDULO III. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y TÉCNICAS AFINES.

4,5 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Esther Casares García, Contratada Doctora del Departamento de Sociología. Facultad de Ciencias Humanas

y Sociales. Universidad Pública de Navarra. [email protected]

Coordinadores Profesorado externo: D. Dr. Luis Pérez Capitán. [email protected] y D. Antonio Díaz Ruiz.

[email protected]

OCTUBRE 2012


* 4 Semana

25 octubre

Fundamentos de las

técnicas de mejora y

Técnicas Afines

Presentación del

Módulo

Esther Casares18,

5 horas

26 de octubre

Fundamentos de las


Técnicas Afines

Martín Beorlegui19

5 horas

18 Los daños derivados del trabajo para la salud. La prevención y factores de protección. Análisis de las bases estadísticas aplicadas a la prevención.

19 La gestión medioambiental. Evaluación del impacto medioambiental de las actividades industriales y en la salud.



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* 5 Semana

28 de octubre

29 de octubre

30 de octubre

Examen módulos I

y II

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Eloy Jáuregui20, 5

horas

31 de octubre

Fundamentos de las


Técnicas Afines

Álvaro Arrarás21, 5

horas

1 de noviembre

FESTIVO

2 de noviembre

20 La seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad. La calidad total en la gestión de servicios. Metodología y evaluación en mejora continua de la calidad.

VISITA A EMPRESA.

21 La salud y sus determinantes.

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* 6 Semana

4 de noviembre

5 de noviembre

6 de noviembre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Iñaki Morcillo22

5 horas

7 de noviembre

Fundamentos de las


Técnicas Afines

Laura Quintana23

5 horas

8 de noviembre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Laura Quintana24

5 horas

9 de noviembre

Fundamentos de

las técnicas de

mejora y Técnicas

Afines

Esther Casares25,

5horas

22 La seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.

23 Condiciones de trabajo y salud: concepto y variables. Concepto y factores de riesgo.

24 El concepto de Seguridad Vial. La prevención de accidentes debidos al transporte y sus circunstancias.

25 Los daños derivados del trabajo para la salud. La prevención y factores de protección. Análisis de las bases estadísticas aplicadas a la prevención. Evaluación de los

trabajos

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MÓDULO IV. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

A) SEGURIDAD EN EL TRABAJO, 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Carmen Jarén Ceballos. Titular de Proyectos e Ingeniería Rural. Universidad Pública de Navarra.

[email protected].

Coordinador Profesorado externo: Dr. Don Pedro Villanueva Roldán. Asociado Doctor de Proyectos e Ingeniería Rural. Universidad

Pública de Navarra. [email protected]

NOVIEMBRE 2013


* 7 Semana

11 de noviembre

12 de noviembre

Examen módulo III

Seguridad en el

Trabajo

Presentación del

Módulo

Carmen Jaren26,

5 horas

13 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Rosa de Luis27

2,5 horas

Nerea García28

2,5 horas

14 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Irene López29

2,5 horas

Alberto

Arozarena30

2,5 horas

15 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Rubén Lostado31

2,5 horas

Javier Vergara32

2,5 horas

16 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Antonio Díaz33

5 horas

26 Introducción al módulo. Conceptos básicos y definiciones de seguridad en el trabajo.


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27 La seguridad como técnica preventiva; técnicas analíticas y operativas de seguridad.

28 Norma y señalización en seguridad.

29 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente – SPA.

30 Análisis y evaluación general del riesgo de accidente - SPP.

31 Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

32 Planes de emergencia y autoprotección.

33 A. Protección Colectiva e individual. b. La investigación de accidentes como técnica preventiva.

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* 8 Semana

18 de noviembre

19 de noviembre

20 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Sara Marcelino34

2,5 horas

Alfonso

Baigorri35

2,5 horas

21 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Silvia Arazuri36

5 horas

22 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Javier Vitrian37

5 horas

23 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Pedro

Villanueva38

5 horas

34 Análisis estadístico de accidentes.

35 Inspecciones de Seguridad.

36 Seguridad en máquinas.

37 Adecuación de equipos de trabajo. Elementos de riesgo de las máquinas. Diseño de equipos de trabajo.

38 Análisis, evolución y control de riesgos específicos: riesgos eléctricos.

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* 9 Semana

25 de noviembre

26 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Pedro Arnal

2,5 horas

Carmen Jarén39

2,5 horas

27 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Martín Ibarra40

5 horas

28 de noviembre

Seguridad en el

Trabajo

Tomás

Ballesteros41

2,5 horas

Pedro

Villanueva42

2,5 horas

29 de noviembre

FESTIVO

30 de noviembre

FESTIVO

39 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: sector agrario.

40 Análisis, evolución y control de riesgos específicos: riesgos aerogeneradores.

41 Residuos tóxicos y peligrosos.

42 Análisis, evolución y control de riesgos específicos: sector de la construcción.

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B) HIGIENE EN EL TRABAJO, 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Maria José Gil Idoate, Catedrática de Escuela Universitaria. Área de Química Orgánica. Departamento de

Química Aplicada. Universidad Pública de Navarra. [email protected]

Coordinadores Profesorado externo: D. Dr. Luis Pérez Capitán. [email protected], y D. Antonio Díaz Ruiz.

[email protected].

DICIEMBRE 2013


* 10 Semana

2 de diciembre

3 de diciembre:

FESTIVO

4 de diciembre:

Examen

Módulo Seguridad

Higiene Industrial

Presentación del

Módulo

María José Gil,

1 hora

Santiago Álvarez43, 4h

5 de diciembre

Higiene Industrial

Javier Razquín44

5 horas

6 de diciembre

FESTIVO

7 de diciembre

FESTIVO

43 Higiene Industrial. Conceptos y objetivos. Antecedentes y desarrollo. La Higiene Industrial como integrante de la producción. Riesgos profesionales y agentes ambientales.

44 La regulación legal vigente en materia de prevención de riesgos laborales frente a determinados agentes contaminantes.




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* 11 Semana

9 de diciembre:

10 de diciembre:

Higiene Industrial

Mª José Gil45, 5 horas

11 de diciembre:

Higiene Industrial

Víctor

Martínez46, 5 horas

12 de diciembre:

Higiene Industrial

Alfonso

Cornejo47, 5 horas

13 de diciembre:

Higiene Industrial

Ignacio Álvarez48

5 horas

14 de diciembre

Higiene Industrial

José Miguel Gil49

5 horas

45 Toxicología laboral. Concepto. Mecanismos generales de toxicogénesis en el organismo humano. Toxicología de metales, material particulado, minerales, disolventes y

plaquicidas. Cancerígenos. Procesos fisiopatológicos de origen tóxico; toxicología de los contaminantes laborales.

46 Agentes químicos: Información, Manipulación y Almacenamiento.

47 Evaluación de la exposición. Control de la exposición. Muestreo. Principios generales.

48 Agentes químicos. Evaluación de la Exposición. Control de la exposición. Principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el individuo;

equipos de protección individual: clasificación. VISION SPA.

49 Principios generales de la ventilación; ventilación general; extracción localizada; equipos de depuración de aire; diseño y comprobación de los sistemas de ventilación.

Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: vibraciones, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.

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* 12 Semana

16 de diciembre:

17 de diciembre:

Higiene Industrial

Mª José Gil50

5 horas

18 de diciembre:

Higiene Industrial

José Luis

Vaquero 51

5 horas

19 de diciembre:

Higiene Industrial

Lucía Burgaleta52

5 horas

20 de diciembre:

Higiene Industrial

Elías Ayesterán53

5 horas

21 de diciembre

Higiene Industrial

Javier Razquín54

5 horas

50 Técnicas analíticas-instrumentales utilizadas en la Higiene Industrial; técnicas cromatográficas y espectroscópicas; otras técnicas.

51 El ruido como agente físico; medidas preventivas; Técnicas de Evaluación y control del ruido; acondicionamiento acústico; elementos de absorción; aislamiento del ruido;

aisladores; criterios de diseño.

52 Agentes físicos: Iluminación y Condiciones Termohigrométricas.

53 Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

54 Riesgos higiénicos y factores de riesgo en la Comunidad Foral de Navarra.

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C) MEDICINA EN EL TRABAJO, 3 ECTS

Coordinador: Dr. Doña Inés Aguinaga Ontosa. Titular de Medicina Preventiva y Salud Pública. Departamento de Ciencias de la Salud.

Universidad Pública de Navarra. [email protected]


[email protected].

ENERO 2014


* 13 Semana

6 de Enero:

7 de enero

8 de enero

Examen Módulo

Higiene

Medicina en el

trabajo

Presentación del

Módulo

Inés Aguinaga,55

1 hora

Mariano Gallo56,

4 h

9 de enero

Medicina en el

trabajo

Elena Ruza57

5 horas

10 de enero

Medicina en el

trabajo

Ana Ansa58

5 horas

11 de enero

Medicina en el

trabajo

Luis Blázquez59

3 horas

Vicky Barcos60

2 horas

55 Introducción al módulo.


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14 Semana

13 de enero:

14 de enero

15 de enero

Medicina en el

trabajo

Inés Aguinaga61, 5h

16 de enero

Medicina en el

trabajo

Á. Monreal62, 5h

17 de enero

18 de enero

56 La Medicina en el trabajo: Conceptos básicos, objetivos, funciones y relaciones con otras ciencias de la salud laboral. Patologías de origen laboral: Concepto, clasificación

y normativa laboral

57 La vigilancia de la salud. Régimen jurídico. Actividades. Servicios. Relación con otras actividades de prevención. Elementos básicos de anatomía y fisiología; binomio

salud-enfermedad; enfermedades de origen laboral. (Lo azul y subrayado lo hace Mariano Gallo).

58 La promoción de la salud en la empresa. Los escenarios y las políticas saludables. Principales actividades de promoción de la salud en la empresa.

59 Socorrismo y primeros auxilios. Actividades y técnicas en relación con los principales riesgos para la salud derivados de las actividades laborales y de otras patologías

prevalentes en nuestro medio. Organización de los servicios de salvamento. Emergencias y protección civil: actuación frente a emergencias y grandes catástrofes; protección

civil.

60 Mecanismos de transmisión y vías de entradas de agentes biológicos; técnicas de microbiología aplicadas a la evaluación de riesgos biológicos; riesgos biológicos en

sanidad. Agentes biológicos: mecanismos de transmisión y vías de entrada; riesgos biológicos en sanidad, sector agrícola y ganadero; zoonosis.

61 Epidemología laboral e investigación epidemiológica. Concepto y evolución histórica. Indicadores de frecuencia. Ética y vigilancia epidemiolóica. Metodología para la

elaboración de protocolos epidemiológicos; Planificación e información sanitaria. Evaluación de los trabajos

62 Taller práctico de medicina de trabajo a desarrollar en empresa. VISITA A EMPRESA.

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ENERO 2014

D) ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA, 3 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Inés Gabari Gambarte. Profesora Titular de Didáctica y Organización Escolar. Departamento de Psicología y

Pedagogía. Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Universidad Pública de Navarra

Coordinadores Profesorado externo: D. Dr. Luis Pérez Capitán. [email protected]. , y D. Antonio Díaz Ruiz.

[email protected].

ENERO 2014


14 Semana

13 de enero:

14 de enero

15 de enero

16 de enero

17 de enero

Ergonomía

Presentación del

Módulo

Inés Gabari,63 2h

Victor Idoate64, 3h.

18 de enero

Ergonomía

Inés Gabari65

5 horas

63 Introducción al módulo. Ergonomía: conceptos y objetivos. La ergonomía como técnica preventiva laboral. Sistema hombre máquina;antropometría

64 Carga mental de trabajo. Concepto y consecuencias.

65 Estrés y otros problemas psicosociales. Concepto y análisis; consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evolución; Metodología de intervención psicosocial. Factores de naturaleza psicosocial. Concepto. Evolución. Determinantes psicosociales como factores de riesgo y prevención; Estructura de la organización. La organización

científica del trabajo. Análisis de las estructuras organizativas. Dinámicas grupales del trabajo; Características de la empresa, del puesto e individuales. Adaptación de puestos

de trabajo: ergonomía y grupos sensibles; análisis de las demandas de trabajo; valoración de la capacidad funcional; métodos de ajuste trabajador-trabajo.



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* 15 Semana

20 de enero

21 de enero

Juan Martín

Hernández66

5 horas

22 de enero

Examen Módulo

Medicina

Ergonomía

Ana Garasa67,

5h

23 de enero

Ergonomía

Emilio Ruiz68

5 horas

24 de enero

Ergonomía

Víctor Idoate69

5 horas

66 Condiciones ambientales en ergonomía: determinantes físicos y psicológicos. Información, percepción y control. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Metodología

ergonómica.

67 Carga física de trabajo. Concepto y consecuencias.

68 Ergonomía y trabajo de oficina; ruido, iluminación, condiciones climáticas; evaluación y medidas correctoras; equipos informáticos; mobiliario; aspectos psicosociales;

impacto de las nuevas formas de organización del trabajo.

69 Métodos avanzados en ergonomía: modelos causa efecto; técnicas instrumentales de medición; medida confort y la penosidad.

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MÓDULO V. OTRAS ACTUACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 3 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Margarita Apilluelo Martín. Titular de Derecho del Trabajo. Departamento de Derecho Privado. Universidad


Coordinadora Profesora Externo: Dra. Doña Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo. Departamento de Derecho Privado.

Universidad Pública de Navarra.

ENERO/FEBRERO 2014


25 de enero

Presentación del

Módulo

Otras actuaciones

Margarita

Apilluelo70,

5 horas

70 1.- Conceptos de promoción de la salud, educación sanitaria y formación continua. Su aplicación a la prevención de riesgos en la empresa. Análisis de necesidades

formativas. 2.- Técnicas de negociación. La negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores, ordenación del conflicto y prestación de la actividad laboral


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* 16 Semana 27 de enero

28 de enero

29 de enero

Examen

Módulo

Ergonomía

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu71,

5 horas

30 de enero

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu72,

5 horas

31 de enero

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu73,

5 horas

1 de febrero

Defensa de los

Trabajos Módulo

IV

5 horas

Carmen Jarén/M.

José Gil Idoate/

Inés Gabari.

* 17 Semana

3 de febrero

4 de febrero

5 de febrero

Otras actuaciones

Ana Ansa/Marta

Aristu74, 5 horas

6 de febrero

Otras actuaciones

Margarita

Apilluelo75,

5 horas

7 de febrero

8 de febrero

71 Teórica: planes y programas. Los programas formativos: análisis de necesidades. La comunicación en prevención.

72 Teórica: bases científicas de la modificación de los comportamientos hacia la salud y los estilos de vida. La metodología en educación sanitaria.

73 Teórica: técnicas educativas. Rol del educador y climas grupales.

74 Teórica: seguimiento y evaluación. La evaluación en los procesos educativos.

75 Técnicas de negociación. La negociación entre la empresa y los representantes de los trabajadores, ordenación del conflicto y prestación de la actividad laboral. Evaluación

de los trabajos

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MÓDULO VI. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. 4,5 ECTS

Coordinador: Dr. Don Imanol NuñezAldaz. Titular de Organización de Empresas. Departamento de Gestión de Empresas. Universidad



[email protected].

FEBRERO 2014


* 17 Semana

3 de febrero

4 de febrero

5 de febrero

6 de febrero

7 de febrero

Gestión de la

Prevención

Presentación del

Módulo

Imanol Nuñez76,

5 horas

8 de febrero

Gestión de la

Prevención

Imanol Nuñez77,

5 horas

76 Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial. La empresa como organización. Tipos de empresa; La administración y la gestión empresariales. La toma

de decisiones y la planificación en la gestión de empresas.



30



* 18 Semana 10 de febrero

11 de febrero

12 de febrero

Examen Módulo

Otras actuaciones

Gestión de la

Prevención

Imanol Nuñez78,

5 horas

13 de febrero

Gestión de la

Prevención

Imanol Nuñez79,

5 horas

14 de febrero

Gestión de la

Prevención

Antonio Díaz80

5 horas

15 de febrero

Gestión de la

Prevención

Antonio Díaz81

5 horas

77 Planificación y programación de la prevención. Etapas del proceso de planificación. Planificación operacional y planificación estratégica.

78 Organización de la prevención. Las modalidades de acción preventiva. La gestión estratégica de los servicios de prevención. La participación de los trabajadores. Las

modalidades de acción preventiva: supuestos y configuración legal La asunción por el empresario de la actividad preventiva: la pequeña empresa. La designación de

trabajadores para realizar la acción preventiva. Los servicios de prevención internos o propios de la empresa. Los servicios de prevención externos. Las Mutuas de Accidentes

de Trabajo y su papel en la prevención de riesgos.

79 Economía de la prevención. Las funciones de costes e ingresos. El nivel preventivo óptimo. Fallos de mercado. La intervención pública. Evaluación de los trabajos

80 Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración.- SPP I

81 Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración.- SPP II

31



* 19 Semana 17 de febrero

18 de febrero

19 de febrero

Gestión de la

Prevención

Inma Martín82

5 horas

20 de febrero

Gestión de la

Prevención

Álvaro Arrarás83

5 horas

21 de febrero

Gestión de la

Prevención

Elías Parga84

5 horas

22 de febrero

82Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración. SPA- parte 2

83 Aplicación a sectores y trabajadores con necesidades especiales. Industrias. Temporalidad y precariedad. Sexo, edad e inmigración. SPA- parte 1

84 La auditoría de la prevención; integración de sistemas de gestión. Control total de pérdidas.

32


MÓDULO VII. METODOLOGÍA E INTRODUCCIÓN A LA INVESTIGACIÓN: MODELOS DE CONOCIMIENTO CIENTÍFICO Y

APLICACIONES INFORMÁTICAS AL SERVICIO DE LA INVESTIGACIÓN. 3 ECTS

Coordinador: Dra. Doña Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo. Facultad de Ciencias Jurídicas. Universidad Pública de

Navarra

FEBRERO 2014


* 20 Semana

24 de febrero

25 de febrero

Examen Módulo

Gestión de la

prevención

Presentación del

Módulo

Metodología

Elisa Sierra 85, 5 horas

26 de febrero

Metodología

Elisa Sierra 86,

5 horas

27 de febrero

Metodología

Elisa Sierra 87,

5 horas

28 de febrero

Metodología

Elisa Sierra 88,

5 horas

1 de marzo

Metodología

Examen Módulo

Metodología

Elisa Sierra

85 Origen del discurso científico; de la metafísica a la ciencia. Modelos de conocimiento científico. El espíritu del positivismo.

86 Explicar y comprender: ciencias naturales y ciencias sociales. Epistemología de las ciencias sociales. Metodología de la investigación científica y técnica: tipos de

investigaciones.

87 Localización y utilización de recursos jurídicos en Internet. Bases de datos orientadas a la investigación. Exposiciones orales de los trabajos de investigación.

88 Aplicaciones básicas de nuevas tecnologías de interés para la realización de trabajos de investigación. Escritura científica; artículo científico; fichas; normas de

publicación; la comunicación oral; divulgación científica. El proceso de investigación; aspectos metodológicos; etapas; protocolos.

33


MÓDULO VIII. SEGURIDAD EN EL TRABAJO (II): ESPECIALIDAD. 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Carmen Jarén Ceballos. Titular de Proyectos e Ingeniería Rural. Universidad Pública de Navarra.

[email protected].


[email protected].

MARZO 2014


* 21 Semana 3 de marzo

4 de marzo

5 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Presentación del

Módulo

Carmen Jarén89,

5 horas

6 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Antonio Díaz90

5 horas

7 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Antonio Díaz91

5 horas

8 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Antonio Díaz92

5 horas

89 Introducción al análisis, evaluación y control de riesgos específicos de Seguridad; máquinas; equipos; instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo;

manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

90 Seguridad en actividades de almacenamiento y transporte; riesgos específicos en almacenes; medidas preventivas; seguridad en equipos e instalaciones para la

elevación y movimiento de cargas; carretillas y vehículos industriales; seguridad vial. VISITA A EMPRESA.

91 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos; máquinas, equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y

transporte; electricidad; incendios; productos químicos.

92 Inspección de Seguridad- Ejercicios.



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* 22 Semana

10 de marzo

11 de marzo

12 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Pedro Arnal93

2,5 horas

Elías Ayesteran94

2,5 horas

13 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Carmen Jarén y

Silvia Arazuri95

5 horas

14 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Ignacio Álvarez96

2,5 horas

Eloy Jáuregui97

2,5 horas

15 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Laura Quintana98

5 horas

93 Seguridad en el sector agrario; normas y reglamentos; certificación de maquinaria agrícola.

94 Instalaciones agropecuarias; formación e información a los trabajadores del sector agrario.

95 Análisis, evaluación y control de riesgos específicos de Seguridad; máquinas, equipos, instalaciones y herramientas; Lugares y espacios de trabajo.

96 Incendios y emergencias.

97 Electricidad; productos químicos y espacios confinados.

98 Lugares y espacios de trabajo.

35



* 23 Semana

17 de marzo

18 de marzo

19 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Joaquín Parrilla99

5 horas

20 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Marta García100

2,5 horas

José L. Vaquero101

2,5 horas

21 de marzo

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Santiago Pangua102

2,5 horas

Juan Martín

Hernández103

2,5 horas

22 de marzo

Examen

Especialidad:

Seguridad en el

trabajo

Carmen Jaren104,

5 horas

99 Prevención de riesgos laborales en la construcción; características del sector; siniestralidad; evaluación y análisis de riesgos; técnicas de seguridad aplicables;

normativa.

100 Investigación de accidentes.

101 Residuos tóxicos y peligrosos. Control de riesgos en instalaciones industriales; recipientes e instalaciones a presión; instalaciones de gases combustibles; instalaciones

eléctricas; instalaciones implicadas en el almacén de productos peligrosos.

102 Seguridad en los productos.

103 Seguridad en maquinaria industrial; riesgos específicos; normas y reglamentos; certificación; diseño para la seguridad; seguridad en el mantenimiento.

104 Evaluación de los trabajos

36


MÓDULO IX. HIGIENE EN EL TRABAJO (II): ESPECIALIDAD. 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Maria José Gil Idoate, Catedrática de Escuela Universitaria. [email protected]. / Alfonso Cornejo

Ibergallartu, Ayudante Doctor. [email protected] Área de Química Orgánica. Departamento de Química Aplicada.

Universidad Pública de Navarra.


[email protected]

MARZO / ABRIL 2014


* 24 Semana 24 de marzo

25 de marzo

26 de marzo

Especialidad:

Higiene

Presentación del

Módulo

María José Gil /

Alfonso Cornejo

5 horas

27 de marzo

Especialidad:

Higiene

Esther Ruiz105

5 horas

28 de marzo

Especialidad:

Higiene

Felipe Valencia106

5 horas

29 de marzo

Especialidad:

Higiene

Diego

Urabayen107

5 horas

105 Riesgos higiénicos en el sector SPA -Elaboración del Informe Higiénico. Visualización de Equipos.

106 Riesgos higiénicos en el sector de la Construcción.

107 Riesgos higiénicos en el sector de la Madera.





37



* 25 Semana

31 de marzo

1 de abril

2 de abril

Especialidad:

Higiene

José Luis

Vaquero108

5 horas

3 de abril

Especialidad:

Higiene

Jorge Pascual109

5 horas

4 de abril

Especialidad:

Higiene

Fermín Zalba110

5 horas

5 de abril

Especialidad:

Higiene

Miguel Pérez

Tapiz111

5 horas

108 Riesgos higiénicos en el sector de la Papelera. VISITA A EMPRESA.

109 Riesgos higiénicos en el sector Sanitario/ Hospital.

110 Riesgos higiénicos en el sector del Caucho.

111 Riesgos higiénicos en el sector de Saneamiento Público.

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* 26 Semana

7 de abril

8 de abril

9 de abril

Especialidad:

Higiene

Susana Monclus112

5 horas

10 de abril

Especialidad:

Higiene

Izaskun

Marquinez113

5 horas

11 de abril

Especialidad:

Higiene

Eduardo

Ortega114, 2,5

horas

Jesús María

Nieva115,

2,5h

12 de abril

Examen

Especialidad:

Higiene

Alfonso

Cornejo116,

5 horas

112 Riesgos higiénicos en el sector de la Química. VISITA A EMPRESA.

113 Riesgos higiénicos en el sector Canteras/ Minas.

114 Riesgos higiénicos en el sector la Química.

115 Riesgos Higiénicos en el sector Radiaciones Ionizantes.

116 Evaluación de los trabajos.

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MÓDULO X. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA (II): ESPECIALIDAD. 6 ECTS

Coordinadora: Dra. Doña Inés Gabari Gambarte. Profesora Titular de Didáctica y Organización Escolar. Departamento de Psicología y

Pedagogía. Facultad de Ciencias Humanas y Sociales. Universidad Pública de Navarra


[email protected]

ABRIL/MAYO 2014


* 27 Semana 14 de abril

15 de abril

Especialidad:

Ergonomía

Presentación

del Módulo

Inés Gabari,

5 horas

16 de abril

17 de abril

FESTIVO

18 de abril

FESTIVO

19 de abril



40



* 28 Semana

28 de abril

29 de abril

30 de abril

Víctor Idoate117

5 horas

1 de mayo

FESTIVO

2 de mayo

3 de mayo

117 Introducción a la Ergonomía. Concepto y aplicaciones. Exposición y daños de origen ergonómico. Fuentes de información. Evidencia de relación causa efecto entre

exposiciones y daños. Principales factores de riesgo y daños a la salud. Evaluación del trabajador especialmente sensible. Discapacitados, maternidad. Normativa legal y

técnica.

41



* 29 Semana

5 de mayo

6 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

José Antonio

Tomás118

2,5 horas

Carmén

Jarén119

2,5 horas

7 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Ana Garasa120

5 horas

8 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Lourdes Huarte121

5 horas

9 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Goretti

Macaya122

4 horas

Rosa de Luis123

1 hora

10 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Silvia Serrano124

2,5 horas

Rosa de Luis125

2,5 horas

118 Biomecánica ocupacional. Antropometría y diseño para la mayoría. Principios ergonómicos aplicables al diseño del puesto de trabajo. Posturas básicas. Normativa legal y

técnica. Diseño de sistema de trabajo, máquinas y herramientas. Normativa legal y técnica. ‘VISITA AL LABORATORIO DE ERGONOMÍA’. VISITA A EMPRESA.

119 Aplicación práctica en el diseño y utilización de la maquinaria agrícola.

120 Diseño, evaluación y medidas preventivas para las manipulaciones manuales de cargas en el trabajo. Manipulación Manual de Cargas y Movilización manual de personas.

Normativa legal y técnica. Diseño, evaluación y medidas preventivas para los esfuerzos del trabajo. Normativa legal y técnica.

121 Diseño, evaluación y medidas preventivas para los movimientos repetitivos en el trabajo. Normativa legal y técnica.

122 Diseño, evaluación y medidas preventivas para las posturas de trabajo. Normativa legal y técnica.

123 Ergonomía participativa.

124 FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL Y RIESGO PSICOSOCIAL. Exigencias psicológicas de la tarea. Tiempo de trabajo: turnicidad, nocturnidad, pausas y

descansos. Autonomía, iniciativa y control de las tareas en el trabajo. Ambigüedad y conflicto de rol. Información y comunicación. Estilos de liderazgo y participación.

Trabajo en equipo. Relaciones personales.

42



* 30 Semana

12 de mayo

13 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Rosa de

Luis126, 2,5

horas

Mº José

Lasa127, 2,5h.

14 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Juan José

Góngora128

5 horas

15 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Matilde Lahera129

5 horas

16 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Matilde

Lahera130, 2,5

horas

Mª José Lasa131,

2,5h

17 de mayo

Especialidad:

Ergonomía

Examen

Inés Gabari132,

5 horas

125 CONCEPTUALIZACIÓN Y OBLIGACIONES EMPRESARIALES EN PSICOSOCIOLOGÍA LABORAL.

126 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES I. Determinación de elementos peligrosos, identificación de trabajadores expuestos y

valoración del riesgo. Legislación básica, normas UNE, normas internacionales, guías y criterios profesionales. Metodologías de evaluación psicosocial: combinación de

métodos cuantitativos y cualitativos. Herramientas para la evaluación de factores específicos. El informe psicosocial: características y requisitos básicos.

127 PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES II. Métodos cualitativos.

128 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES III. Métodos cuantitativos.

129 INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I: priorización de intervenciones colectivas y dirigidas hacia el origen del riesgo.

Intervención sobre la organización del trabajo, sobre el contenido y la naturaleza de la tarea. Intervención sobre las relaciones personales. Prevención de conflictos y de la

violencia en el trabajo. Intervención sobre el individuo.

130 INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I: priorización de intervenciones colectivas y dirigidas hacia el origen del riesgo.

Intervención sobre la organización del trabajo, sobre el contenido y la naturaleza de la tarea. Intervención sobre las relaciones personales. Prevención de conflictos y de la

violencia en el trabajo. Intervención sobre el individuo.

131 ACOSO EN EL TRABAJO Y OTROS TIPOS DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO: PROTOCOLOS Y PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN.

132 Evaluación de los trabajos

iii máster universitario en prevención de riesgos ... · 5 iii máster universitario en...

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