i/ nhỮng qui ĐỊnh chung: 1. 2

QUY CHẾ

THI ĐUA KHEN THƢỞNG NĂM HỌC 2018 -2019

(Ban hành kèm theo Quyết định số 11/QĐ-THKM ngày 15/10/2016 của Hiệu trưởng

trường Tiểu học Khương Mai)

I/ NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG:

1. Mục đích công tác thi đua- khen thƣởng:

Nhà trường tổ chức phong trào thi đua nhằm động viên khuyến khích các tập thể, cá

nhân đem hết tài năng, trí tuệ của mình để cống hiến, xây dựng nhà trường ngày càng

phát triển và lớn mạnh về mọi mặt. Khen thưởng là sự ghi nhận công lao, thành quả của

cá nhân, tập thể đã đạt được. Qua đó tạo động lực mới trong phong trào thi đua nhằm

thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

2. Đối tƣợng khen thƣởng:

Đối tượng được khen thưởng là: Các tập thể tổ khối, cá nhân cán bộ, giáo viên, nhân

viên, học sinh thuộc đơn vị trường có thành tích xuất sắc trong mọi hoạt động của nhà

trường và có đóng góp nhiều công sức cho sự nghiệp phát triển giáo dục của địa phương.

3. Nguyên tắc khen thƣởng:

3.1. Nguyên tắc thi đua

Nguyên tắc thi đua được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 6 của Luật Thi đua,

Khen thưởng; Điều 3 của Nghị định số 42/2010/NĐ- CP của Chính phủ, cụ thể như sau:

a) Tự nguyện, tự giác, công khai; đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác cùng phát triển;

b) Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả phong trào thi đua;

c) Không bình xét thi đua các cá nhân, tập thể không đăng ký thi đua ngay từ đầu năm

học hoặc đăng ký thi đua không đúng thủ tục, thời hạn.

3.2. Nguyên tắc khen thưởng

Nguyên tắc khen thưởng được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6 của Luật Thi

đua, Khen thưởng; Điều 4 của Nghị định số 42/2010/NĐ- CP của Chính phủ, cụ thể như

sau:

a) Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng và kịp thời trên cơ sở đánh giá đúng hiệu

quả công tác của các tập thể, cá nhân; hình thức khen thưởng phải đảm bảo tương đương

với thành tích đạt được, không nhất thiết phải khen theo trình tự có hình thức khen

thưởng mức thấp rồi mới được khen thưởng mức cao hơn; thành tích đạt được trong điều

kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn thì được xem xét, đề nghị khen thưởng với

mức cao hơn; một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng;

b) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất;

c) Chú trọng khen thưởng đối với cá nhân, tập thể có nhiệm vụ khó khăn nhưng đã có

nhiều nổ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

II/ CÁC HÌNH THỨC KHEN THƢỞNG:

1/ Đối với cán bộ, giáo viên và nhân viên:

- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.

- Đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua (có 3 cấp: Cấp cơ sở, cấp Thành phố và Toàn quốc).

- Đạt danh hiệu Tổng phụ trách giỏi (Cấp quận, Thành phố)

- Đạt giải các cuộc thi GVG, các cuộc thi khác do nhà trường và các cấp tổ chức.

- Đạt kết quả thi đua học kỳ và cuối năm được xếp loại: HTXSNV, HTTNV.

- Giáo viên có thành tích bồi dưỡng HSG có học sinh đoạt giải tất cả các môn học và các

môn năng khiếu cấp Quận, cấp Thành phố trở lên.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm học.

2/ Đối với tập thể lớp và cá nhân học sinh :

- Đạt danh hiệu lớp xuất sắc, tiên tiến.

- Cá nhân học sinh: Cuối kì được khen từng mặt, khen toàn diện, học sinh đạt giải trong

các kỳ thi văn hóa và năng khiếu do các cấp tổ chức.

4. Danh hiệu thi đua cao hơn:

Tiêu chuẩn đã được qui định theo Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của

Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa

đổi, bổ sung của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013

III/ TIÊU CHUẨN XÉT ĐỀ NGHỊ KHEN THƢỞNG-THI ĐUA:

* Danh hiệu “Lao động tiên tiến”

1. Tiêu chuẩn chung:

a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

b) Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của

Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ;

đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; tích cực tham gia các phong trào thi đua;

c) Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

d) Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

a) Đối với cán bộ, giáo viên giảng dạy: Tích cực tham gia các phong trào thi đua; có ý

thức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện nghiêm túc quy định về

soạn bài, kiểm tra đánh giá học sinh, lên lớp, quản lý hồ sơ sổ sách; tổ chức quản lý tốt

học sinh, quan tâm giáo dục học sinh cá biệt, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn;

được đánh giá xếp loại cuối năm:

b) Đối với HT, PHT: Xếp loại công chức, viên chức cuối năm được xếp HTTNV hoặc

loại khá trở lên theo chuẩn hiệu trưởng, PHT.

c Đối với NV: Xếp loại viên chức HTTNV.

3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cuối năm học.

* Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”

1. Tiêu chuẩn chung

a) Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

b) Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác, hoặc áp dụng quy trình mới để

cải cách thủ tục hành chính, tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác của cơ quan,

đơn vị được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp có thẩm quyền công nhận, hoặc chủ trì đề

tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở đã được đánh giá nghiệm thu.

2. Tiêu chuẩn cụ thể về sáng kiến, cải tiến đối với các đối tượng

a) Đối với giáo viên: Có sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng giảng dạy hoặc giáo

dục học sinh, được Hội đồng khoa học, sáng kiến ngành giáo dục Quận đánh giá, xếp loại

hoặc đạt giải cao trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp Quận, Thành phố; đạt giải

ĐDDH hoặc Bài giảng E-learning.

e) Đối với cán bộ quản lý (Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng): Đạt tiêu chuẩn tại điểm a, b,

tập thể trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến;

3. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” được xét tặng cuối năm học.

* Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”

1. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cho các tập thể đạt các tiêu chuẩn

sau:

a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;

b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;

c) Có trên 80% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật

từ hình thức cảnh cáo trở lên;

d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà

nước.

2. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cuối năm.

* Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”

1. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng trong số các tập thể lao động tiên

tiến đạt các tiêu chuẩn sau:

a) Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;

b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;

c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất

80% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ

hình thức cảnh cáo trở lên;

đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật

của Nhà nước.

2. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng hàng năm.

IV/ CHẾ ĐỘ KHEN THƢỞNG VÀ QUỸ KHEN THƢỞNG:

1/ Mức tiền thưởng: Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ

quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung

của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013.

2/ Mức khen thưởng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến;

cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh có thành tích cao trong phong trào thi đua giáo

viên dạy giỏi, học sinh giỏi và các phong trào thi đua khác:

* Cấp Thành phố:

- GVG cấp Thành phố (GVDG, GVCNG, TPT, CNTT, đồ dùng dạy học, sáng tác ca

khúc, văn nghệ, thể thao...)

Đạt Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba Đạt giải KK

200.000 đồng 400.000 đồng 350.000 đồng 300.000 đồng 250.000 đồng

* Cấp Quận:

- GVG cấp Quận (GVG, GVCNG, TPT, CNTT, đồ dùng dạy học, sáng tác ca khúc, văn

nghệ, thể thao...)



* Cấp trường:

- GVG cấp trường (GVDG, GVCNG, bài giảng Elearning...)

Xếp loại giỏi Xếp loại khá Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba


- Viết chữ đẹp cấp trường

Đạt giải XS Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba

70 000 đồng 50 000 đồng 40 000 đồng 30 000 đồng

- Tham gia các cuộc thi phong trào nếu đạt thành tích:

- Thưởng cuối năm học:

+ Loại A + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 1.100.000 đồng/người

+ Loại A: 1.000.000 đồng /người

+ Loại B: 800.000 đồng/người

+ Được cấp trên tặng giấy khen, bằng khen, kỷ niệm chương: Cấp Quận: 100.000 đồng;

cấp Thành phố: 200.000 đồng; cấp Trung ương (Bộ): 300.000 đồng.

+ Tổ xuất sắc: 500.000 đồng; tổ tiên tiến: 400.000 đồng

+ Thực hiện tốt ngày, giờ công: Đi làm đầy đủ, đúng giờ, không nghỉ làm, không đổi giờ,

đổi tiết: 100 000đồng/1 người/1 kỳ.

- Sáng kiến kinh nghiệm:

Cấp trường Cấp Quận Cấp Ngành

Loại A B Loại A Loại B Loại C Loại A Loại B Loại C

50.000đ 0 150 000đ 100 000đ 50.000đ 300 000đ 200 000đ 150 000đ

- Đạt danh hiệu “Mẹ giỏi - Con giỏi”: 100 000 đồng/năm

- Tổng kết 3=> 5 năm các cuộc vận động: 100 000 đồng/1 người

3/Mức thưởng dành cho học sinh:

* Cấp Quốc gia:

- Giải toán qua mạng, tiếng Anh qua mạng, Ôlympic TA, tin học trẻ, phần mềm sáng tạo,

TDTT…:

Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba Đạt giải KK

300.000 đồng 250.000 đồng 200 000 đồng 150.000 đồng


- Giải toán qua mạng, tiếng Anh qua mạng, Ôlympic TA, tin học trẻ, phần mềm sáng

tạo,TDTT…:


200.000 đồng 150.000 đồng 100.000 đồng 70.000 đồng

* Cấp Quận:


TDTT…:


130. 000 đồng 100. 000 đồng 70. 000 đồng 50. 000 đồng

* Cấp trường:

- Giải toán qua mạng, tiếng Anh qua mạng, Ôlympic TA, TDTT…

Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba

70 000 đồng 50 000 đồng 30 000 đồng

+ Tập thể lớp xuất sắc: 200.000đồng/năm/lớp

+ Tập thể lớp Tiên tiến: 150.000đồng/năm/lớp

4/ Ngoài các danh mục và mức khen thưởng trên, căn cứ vào tình hình thực tế sẽ có khen

thưởng đột xuất. Mức khen thưởng được Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường thông

qua dựa trên các quy định cụ thể.

Nơi nhận: - Phòng GD&ĐT quận;

- CB, GV, NV;

- Lưu: VT.

HIỆU TRƢỞNG

Nguyễn Thúy Hiếu

UBND QUẬN THANH XUÂN

TRƢỜNG TIỂU HỌC KHƢƠNG MAI

Số: 11/QĐ-THKM

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Khương Mai, ngày 15 tháng 10 năm 2016

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế Thi đua - Khen thƣởng năm học 2016 - 2017

HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC KHƢƠNG MAI

Căn cứ luật Thi đua khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi bổ sung ngày

14/01/2005;

Căn cứ Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi

tiết hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung của Luật Thi

đua, Khen thưởng năm 2013;

Căn cứ Thông tư số 35/TT-BGDĐT ngày 31/12/2016 của Bộ GD&ĐT Hướng dẫn

công tác thi đua khen thưởng ngành Giáo dục;

Căn cứ Quyết định số 788/QĐ-UBND ngày 03/4/2012 của UBND quận Thanh Xuân

về việc ban hành quy định về công tác Thi đua, Khen thưởng trên địa bàn quận Thanh

Xuân;

Căn cứ Hướng dẫn số 160/PGD&ĐT ngày 29/9/2016 của Phòng GD&ĐT quận

Thanh Xuân về việc công tác Thi đua, Khen thưởng năm học 2016 - 2017;

Xét đề nghị của Hội đồng thi đua, khen thưởng trường Tiểu học Khương Mai,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Thi đua - Khen thưởng năm học

2016 - 2017 trường Tiểu học Khương Mai.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày kí.

Điều 3. Các thành viên của Hội đồng thi đua, khen thưởng trường Tiểu học Khương Mai,

các thành viên trong nhà trường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.


- Như điều 3;

- Lưu: VT.

HIỆU TRƢỞNG


QUI CHẾ

THI ĐUA KHEN THƢỞNG NĂM HỌC 2017 -2018

(Ban hành kèm theo Quyết định số 12/QĐ-THKM ngày 15/9/2017 của Hiệu trưởng

trường Tiểu học Khương Mai)

I/ NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG:

1. Mục đích công tác thi đua- khen thƣởng:

Nhà trường tổ chức phong trào thi đua nhằm động viên khuyến khích các tập thể, cá

nhân đem hết tài năng, trí tuệ của mình để cống hiến, xây dựng nhà trường ngày càng

phát triển và lớn mạnh về mọi mặt. Khen thưởng là sự ghi nhận công lao, thành quả của

cá nhân, tập thể đã đạt được. Qua đó tạo động lực mới trong phong trào thi đua nhằm

thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

2. Đối tƣợng khen thƣởng:

Đối tượng được khen thưởng là: Các tập thể tổ khối, cá nhân cán bộ, giáo viên, nhân

viên, học sinh thuộc đơn vị trường có thành tích xuất sắc trong mọi hoạt động của nhà

trường và có đóng góp nhiều công sức cho sự nghiệp phát triển giáo dục của địa phương.

3. Nguyên tắc khen thƣởng:

3.1. Nguyên tắc thi đua

Nguyên tắc thi đua được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 6 của Luật Thi


sau:

a) Tự nguyện, tự giác, công khai; đảm bảo tinh thần đoàn kết, hợp tác cùng phát triển;

b) Việc xét tặng các danh hiệu thi đua phải căn cứ vào kết quả phong trào thi đua;

c) Không bình xét thi đua các cá nhân, tập thể không đăng ký thi đua ngay từ đầu năm

học hoặc đăng ký thi đua không đúng thủ tục, thời hạn.

3.2. Nguyên tắc khen thưởng

Nguyên tắc khen thưởng được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6 của Luật Thi


sau:

a) Chính xác, công khai, dân chủ, công bằng và kịp thời trên cơ sở đánh giá đúng hiệu

quả công tác của các tập thể, cá nhân; hình thức khen thưởng phải đảm bảo tương đương

với thành tích đạt được, không nhất thiết phải khen theo trình tự có hình thức khen

thưởng mức thấp rồi mới được khen thưởng mức cao hơn; thành tích đạt được trong điều

kiện khó khăn và có phạm vi ảnh hưởng lớn thì được xem xét, đề nghị khen thưởng với

mức cao hơn; một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho một đối tượng;

b) Kết hợp chặt chẽ động viên tinh thần với khuyến khích bằng lợi ích vật chất;

c) Chú trọng khen thưởng đối với cá nhân, tập thể có nhiệm vụ khó khăn nhưng đã có

nhiều nổ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

II/ CÁC HÌNH THỨC KHEN THƢỞNG:

1. Đối với cán bộ, giáo viên và nhân viên:

- Đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.

- Đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua (có 3 cấp: Cấp cơ sở, cấp Thành phố và Toàn quốc).

- Đạt danh hiệu Tổng phụ trách giỏi (Cấp quận, Thành phố)

- Đạt giải các cuộc thi GVG, các cuộc thi khác do nhà trường và các cấp tổ chức.

- Đạt kết quả thi đua học kỳ và cuối năm được xếp loại: HTXSNV, HTTNV.

- Giáo viên có thành tích bồi dưỡng HSG có học sinh đoạt giải tất cả các môn học và các

môn năng khiếu cấp Quận, cấp Thành phố trở lên.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm học.

2. Đối với tập thể lớp và cá nhân học sinh :

- Đạt danh hiệu lớp xuất sắc, tiên tiến.

- Cá nhân học sinh: Cuối kì được khen từng mặt, khen toàn diện, học sinh đạt giải trong

các kỳ thi văn hóa và năng khiếu do các cấp tổ chức.

3. Danh hiệu thi đua cao hơn:

Tiêu chuẩn đã được qui định theo Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của

Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa

đổi, bổ sung của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013

III/ TIÊU CHUẨN XÉT ĐỀ NGHỊ KHEN THƢỞNG-THI ĐUA:

* Danh hiệu “Lao động tiên tiến”

1. Tiêu chuẩn chung:

a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

b) Chấp hành tốt nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị và chủ trương, chính sách của

Đảng, pháp luật của Nhà nước; có tinh thần khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ;

đoàn kết, tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp; tích cực tham gia các phong trào thi đua;

c) Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

d) Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.

2. Tiêu chuẩn cụ thể:

a) Đối với cán bộ, giáo viên giảng dạy: Tích cực tham gia các phong trào thi đua; có ý

thức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; thực hiện nghiêm túc quy định về

soạn bài, kiểm tra đánh giá học sinh, lên lớp, quản lý hồ sơ sổ sách; tổ chức quản lý tốt

học sinh, quan tâm giáo dục học sinh cá biệt, giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn;

được đánh giá xếp loại cuối năm:

b) Đối với HT, PHT: Xếp loại công chức, viên chức cuối năm được xếp HTTNV hoặc

loại khá trở lên theo chuẩn hiệu trưởng, PHT.

c Đối với NV: Xếp loại viên chức HTTNV.

3. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cuối năm học.

* Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”

1. Tiêu chuẩn chung

a) Đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

b) Có sáng kiến cải tiến kỹ thuật hoặc giải pháp công tác, hoặc áp dụng quy trình mới để

cải cách thủ tục hành chính, tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác của cơ quan,

đơn vị được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp có thẩm quyền công nhận, hoặc chủ trì đề

tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở đã được đánh giá nghiệm thu.

2. Tiêu chuẩn cụ thể về sáng kiến, cải tiến đối với các đối tượng

a) Đối với giáo viên: Có sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng giảng dạy hoặc giáo

dục học sinh, được Hội đồng khoa học, sáng kiến ngành giáo dục Quận đánh giá, xếp loại

hoặc đạt giải cao trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi cấp Quận, Thành phố; đạt giải

ĐDDH hoặc Bài giảng E-learning.

e) Đối với cán bộ quản lý (Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng): Đạt tiêu chuẩn tại điểm a, b,

tập thể trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến;

3. Danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” được xét tặng cuối năm học.

* Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”

1. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cho các tập thể đạt các tiêu chuẩn

sau:

a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch được giao;

b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả;

c) Có trên 80% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật

từ hình thức cảnh cáo trở lên;

d) Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà

nước.

2. Danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” được xét tặng cuối năm.

* Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”

1. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng trong số các tập thể lao động tiên

tiến đạt các tiêu chuẩn sau:

a) Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;

b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả;

c) Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất

80% cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

d) Có cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở” và không có cá nhân bị kỷ luật từ

hình thức cảnh cáo trở lên;

đ) Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật

của Nhà nước.

2. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” được xét tặng hàng năm.

IV/ CHẾ ĐỘ KHEN THƢỞNG VÀ QUỸ KHEN THƢỞNG:

1. Mức tiền thưởng: Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy

định chi tiết hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung của

Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013.

2. Mức khen thưởng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến;

cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh có thành tích cao trong phong trào thi đua giáo

viên dạy giỏi, học sinh giỏi và các phong trào thi đua khác:


- GVG cấp Thành phố (GVDG, GVCNG, TPT, CNTT, đồ dùng dạy học, sáng tác ca

khúc, văn nghệ, thể thao...)



* Cấp Quận:

- GVG cấp Quận (GVG, GVCNG, TPT, CNTT, đồ dùng dạy học, sáng tác ca khúc, văn

nghệ, thể thao...)



* Cấp trường:

- GVG cấp trường (GVDG, GVCNG, bài giảng Elearning...)

Xếp loại giỏi Xếp loại khá Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba


- Viết chữ đẹp cấp trường

Đạt giải XS Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba

70 000 đồng 50 000 đồng 40 000 đồng 30 000 đồng

- Tham gia các cuộc thi phong trào nếu đạt thành tích:

- Thưởng cuối năm học:

+ Loại A + Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: 1.100.000 đồng/người

+ Loại A: 1.000.000 đồng /người

+ Loại B: 800.000 đồng/người

+ Được cấp trên tặng giấy khen, bằng khen, kỷ niệm chương: Cấp Quận: 100.000 đồng;

cấp Thành phố: 200.000 đồng; cấp Trung ương (Bộ): 300.000 đồng.

+ Tổ xuất sắc: 500.000 đồng; tổ tiên tiến: 400.000 đồng

+ Thực hiện tốt ngày, giờ công: Đi làm đầy đủ, đúng giờ, không nghỉ làm, không đổi giờ,

đổi tiết: 100 000đồng/1 người/1 kỳ.

- Sáng kiến kinh nghiệm:

Cấp trường Cấp Quận Cấp Ngành

Loại A B Loại A Loại B Loại C Loại A Loại B Loại C

50.000đ 0 150 000đ 100 000đ 50.000đ 300 000đ 200 000đ 150 000đ

- Đạt danh hiệu “Mẹ giỏi - Con giỏi”: 100 000 đồng/năm

- Tổng kết 3=> 5 năm các cuộc vận động: 100 000 đồng/1 người

3. Mức thưởng dành cho học sinh:

* Cấp Quốc gia:


TDTT…:


300.000 đồng 250.000 đồng 200 000 đồng 150.000 đồng


- Giải toán qua mạng, tiếng Anh qua mạng, Ôlympic TA, tin học trẻ, phần mềm sáng

tạo,TDTT…:


200.000 đồng 150.000 đồng 100.000 đồng 70.000 đồng

* Cấp Quận:


TDTT…:


130. 000 đồng 100. 000 đồng 70. 000 đồng 50. 000 đồng

* Cấp trường:

- Giải toán qua mạng, tiếng Anh qua mạng, Ôlympic TA, TDTT…

Đạt giải nhất Đạt giải nhì Đạt giải ba

70 000 đồng 50 000 đồng 30 000 đồng

+ Tập thể lớp xuất sắc: 200.000đồng/năm/lớp

+ Tập thể lớp Tiên tiến: 150.000đồng/năm/lớp

4. Ngoài các danh mục và mức khen thưởng trên, căn cứ vào tình hình thực tế sẽ có khen

thưởng đột xuất. Mức khen thưởng được Hội đồng thi đua khen thưởng nhà trường thông

qua dựa trên các quy định cụ thể.


- CB, GV, NV;

- Lưu: VT.

HIỆU TRƢỞNG


UBND QUẬN THANH XUÂN

TRƢỜNG TIỂU HỌC KHƢƠNG MAI

Số: 12/QĐ-THKM

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Khương Mai, ngày 15 tháng 9 năm 2017

QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế Thi đua - Khen thƣởng năm học 2017 - 2018

HIỆU TRƢỞNG TRƢỜNG TIỂU HỌC KHƢƠNG MAI

Căn cứ luật Thi đua khen thưởng ngày 26/11/2003 và Luật sửa đổi bổ sung ngày

14/01/2005;

Căn cứ Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01/7/2014 của Chính phủ quy định chi

tiết hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung của Luật Thi

đua, Khen thưởng năm 2013;

Căn cứ Thông tư số 35/TT-BGDĐT ngày 31/12/2016 của Bộ GD&ĐT Hướng dẫn

công tác thi đua khen thưởng ngành Giáo dục;

Căn cứ Kế hoạch số 41/KH-UBND ngày 25/1/2017 của UBND quận Thanh Xuân về

công tác Thi đua-Khen thưởng năm 2017;

Căn cứ Quyết định số 148/PGD&ĐT ngày 08/9/2017 của Phòng GD&ĐT quận

Thanh Xuân về việc ban hành Quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua, Khen thưởng

Phòng GD&ĐT quận Thanh Xuân;

Xét đề nghị của Hội đồng thi đua, khen thưởng trường Tiểu học Khương Mai,

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Thi đua - Khen thưởng năm học

2017 - 2018 trường Tiểu học Khương Mai.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày kí.

Điều 3. Các thành viên của Hội đồng thi đua, khen thưởng trường Tiểu học Khương Mai,

các thành viên trong nhà trường chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.


- Như điều 3;

- Lưu: VT.

HIỆU TRƢỞNG


i/ nhỮng qui ĐỊnh chung: 1. 2

Documents