23 июля2015 года

IN RUSSIA

ПОЗИТИВ И ВДОХНОВЕНИЕДЛЯ СОЗДАНИЯ

Креативных

IN RUSSIA

HR DAYS IN RUSSIA В ЦИФРАХ

ФОРУМОВ10

Компания Meeting Pointорганизовала и провела 10 HR -форумовза период с 2008 до 2015 в странах СНГ

На площадке HR days выступило более 100 докладчиков из 10 стран

мира

докладчиков

из 10

более 100странмира

HR days посетило более 1000 человек участников, партнеров и спикеров

1000участников,партнерови спикеров

более

Суммарный опыт спикеров HR days насчитывает около 2000 лет

управления персоналом

2000лет опытауправленияперсоналом

Численность персонала в компаниях, которые представляют спикеры HR

days, - от 50 до 150 000 человек

150 000 Человек

IN RUSSIA

Поиск легких решенийдля сложных задач

Поиск легких решений

Позитив и вдохновениедля создания новых проектов

Позитив и вдохновение

Получение знаний в процессеинтерактивных практик

Получение знаний в процессе

Тайм-аут в ежедневномрабочем трафике

Тайм-аут в ежедневномрабочем трафике

HR DAYS IN RUSSIA 2015 ИНСАЙТЫ

10 ЧАСОВ ОБМЕНА ОПЫТОМ HRMВ КОМПАНИИ 150 HRD И ИНСАЙДЕРОВ РЫНКА

10 КЕЙСОВ ОТ НЬЮСМЕЙКЕРОВ ИНДУСТРИИУПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РОССИИ

БИЗНЕС-МОДЕЛИРОВАНИЕ СЛОЖНЫХHRM– СИТУАЦИЙ И ПОИСК СОВРЕМЕННЫХ

РЕШЕНИЙ

МОТИВИРУЮЩИЕ И ВДОХНОВЛЯЮЩИЕHR-ИГРЫ И HR-ПРАКТИКИ

НЕФОРМАЛЬНОЕОБЩЕНИЕ С КОЛЛЕГАМИ

IN RUSSIA

HR DAYS IN RUSSIA 2015 ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ ФОРУМА

По уровню менеджмента, %

По виду деятельности, %

Директора по персоналу

Руководители компаний

Консультанты

Другие Рекрутеры

73

9

5

8

0132

0181

961

510

5

Ритейл

FMCG

Банки и страховые компании

Строительство, девелопмент

ИТ, телекоммуникации

Консалтинг, юридические услуги

Фармацевтические компании

Автоимпортеры

73

89

55

10

10

10

18

16

9 523

IN RUSSIA

09.00 – 9.3009.30 – 10.00

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ, УТРЕННИЙ КОФЕЗНАКОМСТВО С КОЛЛЕГАМИ

10.00 – 11.30

• Можно ли укрепить команду с помощью Life work balance • Как поможет replacement сотрудников оптимизировать бюджеты?• Взвешенный подход к рискам при приеме на работу нового персонала• Повышенный спрос на полифункциональных сотрудников или расширение функционала штатных сотрудников?

• HR автоматизация: практические примеры успешных и простых решений• Эффективные digital-инструменты управления коммуникациями• Какие инструменты коммуникаций лучше: on-line коммуникации; корпоративная пресса; видео-блоги?• Системы обратной связи во внутренних коммуникациях (системы учета обращений, контроль

• Банки идей в компаниях in-sourse• Развитие лидерства на всех уровнях• Когда обучение мотивирует и вовлекает?• Развитие социального партнерства• Рост вовлеченности персонала с помощью бюджетных корпоративных проектов

• Практика исследования рабочего времени и нормирования труда в промышленном секторе• Расчет необходимого количества персонала в творческих и интеллектуальных сферах• Эффективность работы с graduates recruitment – удачные примеры работы с Вузами• Планирование кадрового резерва в условиях сокращений

В рамках брифинга любой участник форума выносит на обсуждение свой 5-ти минутный кейс. После чего аудитория обсуждает и высказывает критику или аргументы в защиту данного кейса до 10-ти минут. Данный формат поможет HRD аргументировать для себя и коллег свои новые проекты и подкрепить экспертным мнением.

Заявки на участие в брифинге принимаются до 10 июля 2015 года

ДИСКУССИЯ HRD: КОМПОНЕНТЫ HRM СТРАТЕГИИ 2015

11.30 – 12.00 КОФЕ-ПАУЗА

13.30 – 14.00 ОБЕД14.00 – 15.30 КЕЙС-СЕКЦИЯ. НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА

15.30 – 16.30 WORKSHOP 1. ОПТИМИЗАЦИЯ И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА

16.30 – 17.00 КОФЕ-ПАУЗА17.00 – 18.00 КРЕАТИВНЫЙ БРИФИНГ: ЛАБОРАТОРИЯ ИДЕЙ

12.00 – 13.30 СЕКЦИЯ 2. КОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ И ТЕХНОЛОГИИ

HR DAYS IN RUSSIA 2015 ПРОГРАММА IN RUSSIA

HR DAYS IN RUSSIA ЭКСПЕРТЫ И ДОКЛАДЧИКИ ПРЕДЫДУЩИХ ФОРУМОВ IN RUSSIA

Мария ШеламоваДиректор по персоналу - Продажи

ПепсиКоХолдингс

Maria ShelamovaHR Director - SalesPepsiCo Holdings

Елена ЗайцеваHR Директор

Danone

Elena ZaytsevaHR Director

Danone

Юрий ГригорьянЗаместитель Генерального директора,

Член Правления, Директор по управлениюперсоналом и организационному развитию

Альфа-Капитал

Yuriy GrigorianDeputy General Direcor, Board member, Head of HR

and organizational developmentAlfa-Capital

Марина МироноваНачальник Управления

по работе с персоналомВЕЛЕС Капитал

Marina MironovaHead of personnel department

VELES Capital

Иван РыбкинЗаместитель Генерального Директора

Начальник Управления Обучения и развитияРЕСО Гарантия

Ivan RybkinDeputy general manager,

RESO-garantiya

Зоя БогдашкинаРуководитель по подбору персонала

Luxoft Personnel

Zoya BogdashkinaHead of personnel selection

Luxoft Personnel

Olesya SeredaHead of personnel selection group

LuxoftОлеся Середа

Руководитель группыпо подбору персонала

Luxoft

Александр БарановДирекетор по персоналу

OMC Outsourcing Partner

Светлана ДавыдоваДиректор по персоналу

Корпорация «Русские машины»

Svetlana DavydovaHR Director

Russian Machines Corp.

Aleksandr BaranovHR Director

OMC Outsourcing Partner

Лиза ГоловинаИсполнительный директор

компания «Ботаникум»

Денис КотовГенеральный директор

Буквоед

Denis KotovGeneral director

Bukvoed

Инара КореневскаяРуководитель отдела обучения персонала

Oriola

Inara KorenevskayaHead of employee training department

Oriola

Ирина ДрыкинаРуководитель отдела обучения и развития

DHL Express в России

Irina DrykinaHead of training and development department

DHL Express in Russia

Liza GolovinaExecutive director

Botanikum company

Ольга КнышДиректор по персоналу

Оракл в России и странах СНГ

Ольга КнышHR Director

Oracle in Russia and CIS

Анна ЛукьяноваTalent Acquisition Manager

Amway

Anna LukyanovaTalent Acquisition Manager

Amway

Михаил ВерещагинДиректор по персоналу

Renault

Mikhail VereshaginHR Director

Renault

Юлия МаксимоваРегиональный менеджер

по управлению талантамиSaint-Gobain, Russia & CIS

Yulia MaksimovaRegional manager of talent management

Saint-Gobain, Russia & CIS

Артем ЛаевскийДиректор по персоналу

Sony в России и станах СНГ

Artem LaevskiyHR Director

Sony in Russia and CIS

В ПАКЕТ УЧАСТНИКА ВХОДИТ:

РЕГИСТРАЦИЯ

Станислав РЕДЬКА+7495 (278) 0982s.redka@meetingpointgroup.com

Станислав РЕДЬКА+7495 (278) 0982s.redka@meetingpointgroup.com

Татьяна СЕМЕНОВА+7495 (278) 0982t.semenova@meetingpointgroup.com

HR DAYS IN RUSSIA 2015 УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

ДЛЯ HR-ДИРЕКТОРОВ И СОТРУДНИКОВ ДЕПАРТАМЕНТОВПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ:

1-й участник - 25 000 руб.2-й участник - 50 % скидка !

ДЛЯ КОМПАНИЙ ПРЕДЛАГАЮЩИХ УСЛУГИ И РЕШЕНИЯ - 35 000 руб.

ПО ВОПРОСАМ ДЕЛЕГАТСКОГО УЧАСТИЯ:

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА:

ПО ВОПРОСАМ ДЕЛЕГАТСКОГО И СПОНСОРСКОГО УЧАСТИЯ ДЛЯ КОМПАНИЙПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ УСЛУГИ И РЕШЕНИЯ:

Посещениемероприятия

Комплексныйобед

Получениефотоотчета

мероприятия

Получе-ние презента-ционных мате-риалов послепроведения

форума

Участие вовсех секциях

форума

Участиев интерактив-

ных играх3 кофе-паузы

IN RUSSIA