how to win a l&d award 2017 @stimulearning
TRANSCRIPT
![Page 1: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/2.jpg)
Missie & Visie Stimulearning
• L&D als métier ‘verkopen’• Persoonlijk contact• Samenwerking• Focus op interne professionals
![Page 3: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/3.jpg)
Opzet L&D Awards
• Good practices in L&D in de kijker zetten• Inspanningen van L&D-afdelingen honoreren• Good practices in L&D delen• Feedforward eigen projecten geven
Persoonlijk Contact Samenwerking
![Page 4: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/4.jpg)
Hoe niet?• Incestverkiezing in HR• Misbruik SoMe-contacten• Enkel hoog budget• Enkel mastodonten• Noch ivoren toren • Noch wollig en obligaat HR geblaat
![Page 5: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/5.jpg)
Hoe wel?• Focus op L&D• Niet-opleiders• Kwaliteit• Evidence proof• No-nonsense• Persoonlijk• ‘Sterktes’
![Page 6: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/7.jpg)
Jury• Carl Foulon, Thomas More• Awouters Ingrid, Truvo• John Ongenae, Group Peeters• Sarah De Meyer, SW De Sleutel• Ann Verduyn, UZ Gent• Frank Klockaerts, Philips Turnhout• Bart Lannoo, Marine Harvest• Jan Laurijsen, SD Worx Learning • Johan De Meyer, Kluwer Opleidingen • Pascal Anckaert, Amelior • Piet Van den Bossche, Universiteit Antwerpen
![Page 8: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/8.jpg)
Procedure 2016-2017
![Page 9: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/9.jpg)
Input dossiers = Longlist• Tot 16/12/16: Nominaties
• Screening door jury• Mogelijkheid tot feedback door de jury
• Input dossiers: 23/12/16 20h00
![Page 10: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/10.jpg)
Dossier• Titel• Voorstelling organisatie• Opmaak– 20-tal ‘open vragen’ als mogelijke leidraad– 12 000 karakters excl. spaties– Leg eigen accenten – Kies voor je ‘sterktes’– 15 minuten
![Page 11: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/11.jpg)
Open vragen• Waarom werd dit project opgestart? Wie of wat
inspireerde?• Doelgroep en bereik?• Is er een afstemming met het strategisch beleid en/of
HR-beleid? • Voorziene effecten op korte en lange termijn? • Randvoorwaarden tot het welslagen?• Communicatie met stakeholders zoals werknemers,
directie, vakbonden …?• Budgettering?
![Page 12: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/12.jpg)
Open vragen• Ondersteuning (tijd, mankracht, KMO-portefeuille,
subsidies, ESF, sectorfondsen …)? • Beschrijf de praktische aanpak.• Beschrijf de didactische aanpak. • Is uw project ‘vernieuwend’? Zo ja, in uw
organisatiecultuur of in het ruimere, professionele veld van vorming en opleiding?
• Waar bevinden zich win-win-situaties? • Beschrijf de resultaten, return (on investment),
verankering …
![Page 13: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/13.jpg)
Open vragen• Wat zijn de verwachtingen voor de toekomst?• Zijn er transfermogelijkheden ?• Wat zou je nu anders doen? • Hoe wordt leren en ontwikkelen ‘beleefd’ in uw
organisatie? • Hoe wordt bij medewerkers een gevoel gecreëerd dat ze
dagelijks leren en ontwikkelen, en dit delen?• Geef 5 kernwoorden die het leren binnen uw organisatie
typeren. • Waarom zouden we uw dossier verkiezen?
![Page 14: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/14.jpg)
Selectie door jury = Shortlist
• Criteria
• Shortlist = winnaars = podium
![Page 15: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/16.jpg)
![Page 17: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/17.jpg)
Promotie
![Page 18: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/18.jpg)
Rewarding
• 1 inkomkaart voor nominatoren • 1 inkomkaart voor kandidaten• 4 inkomkaarten voor winnaars
![Page 19: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/19.jpg)
Rewarding
• Een professionele coach • Media-aandacht vooraf en nadien• Gifts– 2 Inkomkaarten voor L&D Talks– 1 Lidmaatschap Stimulearning– Management boekenpakket– Gepersonaliseerde roll-up– Gepersonaliseerde one-minute-video– 1 inkomkaart internationaal congres Eapril – Misschien nog een tweede congres … – Waardebon AMS
![Page 20: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/21.jpg)
16/03 CenterParcs Lommel
• Plenaire sessie winnaar 2016• Elke winnaar doet 2 sessies• Prijsuitreiking• Receptie
![Page 22: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/24.jpg)
![Page 25: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/25.jpg)
Rewarding 16/03
Iedereen is winnaar maar we hebben 4 extra prijzen:– HRD.TV– Fortio Bedrijfsopleidingen– Juryprijs– Publieksprijs volgens …
50%40%
10% Bezoekers event
Leden Stimulearning
Sympathisanten
![Page 26: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: How to win a L&D Award 2017 @stimulearning](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062503/58f1f9691a28aba65d8b45f1/html5/thumbnails/27.jpg)
43 winnaars: Kind & Gezin, Dexia, ISS Facility Services, FrieslandCampina, Valesta, Philips, Heinz, TriFinance, OFO, Familiehulp, FEBE, KdG Hogeschool, Lu Kraft Foods, Telenet, De Bruycker, Genzyme, Marine Harvest, Zorgbedrijf Antwerpen, Ridley Bikes, UZ Gent, De Sleutel, BNP Paribas Fortis, ECS European Containers, AZ Groeninge, BASF, BOSS Paints, FOD Economie, Socialistische Mutualiteiten, KPMG, Actiris, CenterParcs, FAVV, GoudenGids, ING en Provincie Antwerpen.
2011 2016