how to use - ttk.fi · cv:n laadinta kayntikorttien tilaus intra/mwnfija markkinointj muut asiat...

10

Upload: others

Post on 14-Jun-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,
Page 2: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

SwecoSuomessa2 000 työntekijää198 M€2 500 asiakasta vuosittain8 000 toimeksiantoa vuosittain

SwecoGroup numeroina#1 Euroopassa15 000 työntekijää1,8 Mrd€ liikevaihto

Page 3: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Sweco teollisuuden kumppanina

ESISUUNNITTELU- JA KONSULTOINTIPALVELUT SUUNNITTELUPALVELUT PROJEKTIPALVELUT TUOTANNON TUKIPALVELUTSUUNNITTELUPALVELUT PROJEKTIPALVELUT TUOTANNON TUKIPALVELUT

Page 4: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Turvallisuus ja riskienhallinta

Esittäjä
Esityksen muistiinpanot
Turvallisuus ja riskienhallinta: prosessi-, työmaaturvallisuus, lainsäädäntö.
Page 5: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Perehdytys

Perehdytystä tarvitaan kun:• rekrytoidaan vakituisia, määräaikaisia, osa-

aikaisia työntekijöitä ja kesäharjoittelijoita• henkilö vaihtaa työtehtäviä (sisäiset siirrot:

uudet roolit esim. asiantuntijasta esimieheksi, siirrot toimialalta toiselle)

• henkilö palaa pitkältä poissaololta (esim. perhe- ja opintovapaat, sairauslomat, komennukset)

• yritysostojen kautta liittyy uuttahenkilöstöä• tulee integraatiotilanne taimuut

organisatorinen muutos

Perehdytyksen tavoitteita:• tehokas sisäänajo uuteen rooliin• yksilöllisyys • motivointi ja sitouttaminen

Page 6: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Perehdytys

Page 7: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,
Page 8: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Toimeksiantoperehdytys

Page 9: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Toimeksiantoperehdytys

Page 10: How to use - ttk.fi · CV:n laadinta Kayntikorttien tilaus Intra/Mwnfija markkinointj Muut asiat tehtävakohtaisesti (hrjataan têhÊn) Tapaamiset seuraavien henkilöiden kanssa,

Kuvan tilalle yksivärinen (musta) sivu