hombres nuevos 10 años
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(...asi inicia un proyecto en Torreón, Coahuila en el norte de México con el objetivo de generar un lugar para trabajar con hombres que deciden dejar de ejercer violencia hacia sus parejas, se crearon diversos espacios en donde las relaciones de poder abusivas por parte de los hombres fueron reflexionadas y cuestionadas...) Astalo GarcíaTRANSCRIPT
COLECTIVO HOMBRES NUEVOS DE LA
LAGUNA, A.C.
(10 AÑOS)
INICIOS
• EN 1998, EL COLECTIVO DE HOMBRES NUEVOS DE LA
LAGUNA, A.C. INICIA SUS ACTIVIDADES EN LA CIUDAD
DE TORREÓN, COAHUILA, MEXICO.
• INTEGRADO POR CINCO HOMBRES, RESULTADO DE
UNA SENSIBILIZACIÓN, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN
DE PARTE DE EL COLEGIO DE MÉXICO, A.C. Y LA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COAHUILA.
• LOS EJES INICIALES DE ESTUDIO FUERON LA
INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DOMÉSTICA CON
PERSPECTIVA DE GÉNERO (GRUPOS DE REFLEXIÓN
PARA HOMBRES QUE EJERCEN VIOLENCIA EN EL
HOGAR).
• DIEZ AÑOS DE TRABAJO (1998 – 2008) ESTÁN
DISTRIBUÍDOS EN LAS SIGUIENTES ETAPAS,
NACIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, FRAGUAMIENTO,
CONSOLIDACIÓN Y EXPANSIÓN Y DESARROLLO.
CONTEXTO
• A INICIOS DEL SIGLO XX, EMERGE UNA ZONA
CONURBADA DONDE COLINDAN LOS ESTADOS DE
COAHUILA Y DURANGO Y LA PROXIMIDAD DE OTROS
COMO ZACATECAS Y CHIHUAHUA, SÓLO DIVIDIDOS POR
EL RÍO NAZAS, (ACTUALMENTE UNA POBLACIÓN DE UN
MILLÓN Y MEDIO DE HABITANTES, 2007).
• ESTADOS QUE SOSTIENEN UN INTERCAMBIO SOCIO-
ECONÓMICO Y POLÍTICO IMPORTANTE EN EL NORTE
DEL PAÍS.
• SUS HABITANTES DE MULTIPLES ETNIAS, ESPAÑOLES,
FRANCESES, ALEMANES, LIBANESES, ARABES, CHINOS,
ESTADOUNIDENSES, INGLESES, ENTRE OTROS.
CONTEXTO (CONTINUACIÓN)
• LA REGIÓN TRANSITÓ POR LA AGRICULTURA, LA
INDUSTRIA, EL COMERCIO Y UNA FUERTE ACTIVIDAD
DE SERVICIOS (EN EL 2007 TORREÓN CUMPLE 100
AÑOS).
• LAS CARACTERÍSTICAS DE SUELO ÁRIDO Y UN CLIMA
EXTREMOSO, CALUROSO LA MAYOR PARTE DEL AÑO,
LLUVIA Y VEGETACIÓN ESCASAS.
• LA PARTICIPACIÓN COLECTIVA DE SUS HABITANTES SE
DESTACA POR SU PARTICIPACIÓN SOCIAL,
EMPRENDEDORA, DE INVERSIÓN EMPRESARIAL,
EDUCACIÓN Y ACTIVISMO POLÍTICO.
• UN FUERTE INVOLUCRAMIENTO Y MOVILIZACIÓN DE
LAS MUJERES EN LOS PROBLEMAS SOCIALES DE LA
REGIÓN.
• ESTA PARTE DEL PAÍS SE LE CONOCE COMO REGIÓN
LAGUNERA O COMARCA LAGUNERA.
EL PROCESO
• EL INICIO FUÉ DIFÍCIL, MIEDO AL CAMBIO, DESCUBRIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LA PROPIA VIOLENCIA, EL TRABAJO CON OTROS HOMBRES RESISTENCIA A LA CERCANÍA AFECTIVA Y CORPORAL, TANTO PERSONAL Y CON OTROS.
• OTRO ASPECTO DIFÍCIL FUÉ EL EJERCICIO DE PODER ENTRE FACILITADORES Y LA FALTA DE SOSTENIMIENTO ECONÓMICO DEL GRUPO.
• COMO OPORTUNIDADES ESTÁN LA CONSTITUCIÓN COMO ASOCIACIÓN CIVIL (R.F.C. 2004) Y LA OBTENCIÓN DE UN REGISTRO FEDERAL ( CLUNI 2006 ).
• LA VINCULACIÓN CON INSTITUCIONES DE GOBIERNO Y OTRAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL.
• DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS, PROCURACIÓN DE RECURSOS.
• VINCULACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL, INCORPORACIÓN A REDES, ACADEMIAS, FOROS Y CONGRESOS.
EL PROCESO (CONTINUACIÓN)
• DIFUSIÓN DE EXPERIENCIAS MEDIANTE EL USO DE
TECNOLOGÍAS, PAGINA WEB, BLOGS, LINKS, ETC.
• LOS DESAFÍOS SON MUCHOS, PERMANECE LA
RESISTENCIA Y LA FALTA DE RESPONSABILIDAD E
INVOLUCRAMIENTO DE LOS HOMBRES EN LA
BUSQUEDA DE LA EQUIDAD Y LA IGUALDAD DE
GÉNERO.
• UN DESAFÍO MAYOR LO REPRESENTA EL IMPACTO DE
LA GLOBALIZACIÓN EN UNA CULTURA QUE
HISTÓRICAMENTE HA SIDO DIVERSA Y MUY CERCANA A
LOS ESTADOS UNIDOS, ASUMIENDO SUS
IMPLICACIONES.
• LOS CAMBIOS ESTRUCTURALES Y SISTEMICOS DEL
PAÍS DE LOS ÚLTIMOS AÑOS HA DEMANDADO CAMBIOS
INDIVIDUALES EN HOMBRES Y MUJERES,
REFLEXIONANDO LAS MASCULINIDADES
• EN HOMBRES NUEVOS DE LA LAGUNA, EXISTEN DIVERSOS ESPACIOS DONDE LAS IDENTIDADES MASCULINAS SE PIENSAN, SE CONFRONTAN Y SE CUESTIONAN PERO ADEMÁS SE RESIGNIFICAN.
• ACTUALMENTE SE HABLA DE MASCULINIDADES QUE NO RESPONDEN A UN MODELO TRADICIONAL DE MASCULINIDAD. MASCULINIDADES GLOBALIZANTES, EMERGENTES, SUBORDINADAS, (VICTOR SEIDLER, ROBERT CONNELL, MICHAEL KIMMEL).
• ESTE PROCESO REFLEXIVO Y DE RESIGNIFICACIÓN SE DA A TRAVÉS DE PROGRAMAS, CAMPAÑAS, FOROS Y MARCHAS.
• PROGRAMA DE HOMBRES RENUNCIANDO A SU VIOLENCIA (PHRSV) * TRES NIVELES DE TRABAJO, DURACIÓN 16 SESIONES DE 2 HORAS Y MEDIA CADA SESIÓN, UNA VEZ POR SEMANA DURANTE UN AÑO.
• PROGRAMA DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN PARA ERRADICAR LA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR MASCULINA (CECEVIM) ** TRES NIVELES DE TRABAJO DOS HORAS POR SEMANA DURANTE UN AÑO.
REFLEXIONANDO (CONTINUACIÓN)
• PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA CON BASES COMUNITARIAS PARA JÓVENES.
• PROGRAMA COMUNITARIO PARA AGRESORES SEXUALES.
• GRUPO DE REFLEXIÓN SOBRE MASCULINIDADES.
• DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y REALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN.
• CAMPAÑAS: “LAZO BLANCO” DENTRO DEL MARCO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA NO VIOLENCIA. “NO MÁS VIOLACIÓN NI HOSTIGAMIENTO SEXUAL” INVOLUCRAMIENTO DE LOS HOMBRES PARA PONER UN ALTO A LOS CRÍMENES POR HOMOFOBIA Y VIOLACIÓN, IDENTIFICAR Y ABATIR LAS ACTITUDES SEXISTAS.
• * COLECTIVO POR RELACIONES IGUALITARIAS (CORIAC) MEXICO, D.F.
• ** CECEVIM, SAN FRANCISCO, CALIFORNIA.
UN ALTO EN EL CAMINO
• DESPUÉS DE DIEZ AÑOS HA SIDO NECESARIO HACER
UN ALTO, TANTO EN EL TRABAJO DEL COLECTIVO,
COMO EN EL PROCESO PERSONAL.
• LAS CONDICIONES INTERNACIONALES, NACIONALES Y
LOCALES HAN CAMBIADO, LOS HOMBRES Y MUJERES
ENFRENTAMOS NUEVOS PROBLEMAS , NUEVOS
DESAFÍOS, INSEGURIDAD, VIOLENCIA, DESEMPLEO,
CRIMINALIDAD, NARCOTRÁFICO, POBREZA, MIGRACIÓN,
ETC.
• EL TRABAJO CON HOMBRES EN ESTA PRIMERA ETAPA
HA SIDO LA REFLEXIÓN DE LA MASCULINIDAD EN UNA
DIMENSIÓN INDIVIDUAL SOBRE EL “SER HOMBRE” Y SU
CUESTIONAMIENTO. UN SIGUIENTE DESAFÍO ES EL
CUESTIONAMIENTO DE OTRA DIMENSIÓN DE LA
MASCULINIDAD, COMO UNA ESTRUCTURA IDEOLÓGICA
QUE ES QUIEN IMPONE LOS MANDATOS SOCIALES Y LA
EXIGENCIA DE SU CUMPLIMIENTO PARA FORTALECER
UNA MASCULINIDAD PATRIARCAL GLOBALIZANTE.
SIGUIENDO UNA UTOPÍA
• LA UTOPÍA PARECIERA SER UNA META QUE NUNCA SE
ALCANZA, PERO SIRVE PARA CAMINAR Y AVANZAR
(EDUARDO GALEANO).
• ANTE NUEVOS DESAFÍOS Y UN NADAR CONTRA
CORRIENTE PERMANENTE, LOS HOMBRES DEL
DESIERTO DE ESTA REGIÓN LAGUNERA LE APOSTAMOS
A UN FUTURO DE PAZ, DE EQUIDAD ENTRE HOMBRES Y
MUJERES, ENTRE LOS MISMOS HOMBRES Y UNA
JUSTICIA SOCIAL.
• ES NECESARIO EL CUESTIONAMIENTO Y LA
EXIGIBILIDIDAD A TODOS LOS HOMBRES DE DEJAR EL
EJERCICIO DEL PODER ABUSIVO MEDIANTE EL
CONTROL Y DOMINIO DE LOS (LAS) OTROS (AS) Y
CAMBIARLO POR UNA VIDA SEGURA Y TRANQUILA DE
TODOS Y TODAS, EL EJERCICIO DEL DERECHO A VIVIR
CON CALIDAD, RESPETO Y PAZ.