guía de orientación laboral
DESCRIPTION
Si tu deseo es desarrollar una búsqueda de trabajo de forma óptima o mejorar tu situación laboral, debes conocer las formas de acceder a la información sobre ofertas de empleo, la documentación necesaria, lasopciones que te ofrece el mercado, etc. Para ello, desde CEAC te facilitamos la presente Guía de Orientación Laboral.TRANSCRIPT
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Guiacutea deOrientacioacutenLaboral
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Quedan rigurosamente prohibidas sin la autorizacioacuten escrita de los titulares del ldquoCopyrightrdquo bajo
las sanciones establecidas en las leyes la reproduccioacuten total o parcial de esta obra por cualquier
medio o procedimiento comprendidos la reprografiacutea y el tratamiento informaacutetico y la distribucioacuten de
ejemplares de ella mediante alquiler o preacutestamo puacuteblicos
INICIATIVA Y COORDINACIOacuteN
Centro de Estudios CEAC SL
COLABORADORESRedaccioacuten de textos
IDEM SL
Rafael del Moral LirolaTeacutecnico Superior de Comercio ExteriorDiplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Barcelona
Disentildeo de cubiertas
Juan Saacutenchez GarciacuteaDepartamento de Marketingde Centro de Estudios CEAC
Supervisioacuten editorial y metodoloacutegicaDepartamento de Creacioacuten de Cursos de Planeta DeAgostini Formacioacuten SLU
Supervisioacuten teacutecnica y pedagoacutegicaDepartamento de Ensentildeanza de Planeta DeAgostini Formacioacuten SLU
copy Planeta DeAgostini Formacioacuten SLU
Barcelona (Espantildea) 2015Primera edicioacuten tercera reimpresioacuten marzo 2015ISBN 84-394-1219-3Deacuteposito Legal B-43911-2005
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IacutendicePresentacioacuten 4
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL 5
1 Al iniciar el curso 6
2 Una vez diplomado 8
PLANIFIQUEMOS LA BUacuteSQUEDA DE TRABAJO 9
9831501 Introduccioacuten 10
9831502 Situacioacuten del mercado laboral 11
9831503 Conoacutecete y evaluacutea tu potencial 13
9831504 Trabajar por cuenta propia 22La idea 22La decisioacuten 24El plan de empresa 24Traacutemites para constituir una empresa 25
9831505 Trabajar por cuenta ajena 2851 Doacutende encontrar ofertas 2852 Define tus puestos de trabajo 3453 Tu presentacioacuten 41
La entrevista Consejos 49Pruebas psicoteacutecnicas yde personalidad Consejos 53
54 Valorar una oferta de trabajo 56Modelos de contratos de trabajo 56Formacioacuten 56
9831506 Tu eleccioacuten 58
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Presentacioacuten
En CEAC durante antildeos hemos mantenido nuestra dedicacioacuten a la formacioacuten de
profesionales de futuro Pero nuestra meta no ha sido uacutenicamente ofrecer una forma-
cioacuten adecuada sino tambieacuten preparar a nuestros alumnos para que accedan a la pro-
fesioacuten escogida con el mayor eacutexito posible o para que puedan mejorar su situacioacuten
laboral
Para alcanzar este propoacutesito lo maacutes importante es tener en cuenta las caracteriacutes-
ticas del mercado en el que desarrollaraacutes tu actividad El mercado laboral actual es
cambiante los requisitos que suele solicitar se modifican continuamente y el concep-
to de trabajo ha variado con los antildeos Si tu deseo es desarrollar una buacutesqueda de tra-
bajo de forma oacuteptima o mejorar tu situacioacuten laboral debes conocer las formas de
acceder a la informacioacuten sobre ofertas de empleo la documentacioacuten necesaria las
opciones que te ofrece el mercado etc Para ello desde CEAC te facilitamos la presen-
te Guiacutea de Orientacioacuten Laboral
El Servicio de Orientacioacuten Laboral del que dispondraacutes desde el momento de matri-cularte queda reflejado de forma esquemaacutetica en el graacutefico adjunto Y con esta Guiacutea de
Orientacioacuten Laboral ponemos en tus manos el primero de nuestros compromisos hacia
tu formacioacuten y de-sarrollo en el mundo laboral
Soacutelo una cosa maacutes felicitarte por tus deseos y aspiraciones de superacioacuten y agra-
decerte la confianza que has puesto en nosotros
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL
ALMATRIacuteCULARTE
Guiacutea deOrientacioacuten Laboral
AL INICIAREL CURSO
Acceso al Campusy Bolsa de trabajo
UNA VEZDIPLOMADO
Praacutecticas en empresasseguacuten especialidad
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Serviciode Orient acioacutenLaboral
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Servicio deOrientacioacuten Laboral
6
Acceso al C ampus
Desde la web de CEAC
wwwceaces
puedes acceder al Campus
Al m atricularte en el curso un asesor
acadeacutemico te
comunicaraacute tu nuacutemero de
matriacutecula
y tu passwordIntro duacutecelos y sigue los pasos que
se i nd ican
Regiacutestrate
1 Al iniciar el curso acceso al Campus y Bolsa de trabajo
El objetivo de este servicio no es otro que proporcionarte la posibilidad de encon-
trar ofertas de trabajo adecuadas a tu perfil y a los conocimientos que vas adquirien-
do en el curso
Vamos a acceder a continuacioacuten al Campus y a la Bolsa de trabajo Entra con nos-
otros y siacuteguenos paso a paso
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
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S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
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C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
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C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Quedan rigurosamente prohibidas sin la autorizacioacuten escrita de los titulares del ldquoCopyrightrdquo bajo
las sanciones establecidas en las leyes la reproduccioacuten total o parcial de esta obra por cualquier
medio o procedimiento comprendidos la reprografiacutea y el tratamiento informaacutetico y la distribucioacuten de
ejemplares de ella mediante alquiler o preacutestamo puacuteblicos
INICIATIVA Y COORDINACIOacuteN
Centro de Estudios CEAC SL
COLABORADORESRedaccioacuten de textos
IDEM SL
Rafael del Moral LirolaTeacutecnico Superior de Comercio ExteriorDiplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Barcelona
Disentildeo de cubiertas
Juan Saacutenchez GarciacuteaDepartamento de Marketingde Centro de Estudios CEAC
Supervisioacuten editorial y metodoloacutegicaDepartamento de Creacioacuten de Cursos de Planeta DeAgostini Formacioacuten SLU
Supervisioacuten teacutecnica y pedagoacutegicaDepartamento de Ensentildeanza de Planeta DeAgostini Formacioacuten SLU
copy Planeta DeAgostini Formacioacuten SLU
Barcelona (Espantildea) 2015Primera edicioacuten tercera reimpresioacuten marzo 2015ISBN 84-394-1219-3Deacuteposito Legal B-43911-2005
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IacutendicePresentacioacuten 4
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL 5
1 Al iniciar el curso 6
2 Una vez diplomado 8
PLANIFIQUEMOS LA BUacuteSQUEDA DE TRABAJO 9
9831501 Introduccioacuten 10
9831502 Situacioacuten del mercado laboral 11
9831503 Conoacutecete y evaluacutea tu potencial 13
9831504 Trabajar por cuenta propia 22La idea 22La decisioacuten 24El plan de empresa 24Traacutemites para constituir una empresa 25
9831505 Trabajar por cuenta ajena 2851 Doacutende encontrar ofertas 2852 Define tus puestos de trabajo 3453 Tu presentacioacuten 41
La entrevista Consejos 49Pruebas psicoteacutecnicas yde personalidad Consejos 53
54 Valorar una oferta de trabajo 56Modelos de contratos de trabajo 56Formacioacuten 56
9831506 Tu eleccioacuten 58
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Presentacioacuten
En CEAC durante antildeos hemos mantenido nuestra dedicacioacuten a la formacioacuten de
profesionales de futuro Pero nuestra meta no ha sido uacutenicamente ofrecer una forma-
cioacuten adecuada sino tambieacuten preparar a nuestros alumnos para que accedan a la pro-
fesioacuten escogida con el mayor eacutexito posible o para que puedan mejorar su situacioacuten
laboral
Para alcanzar este propoacutesito lo maacutes importante es tener en cuenta las caracteriacutes-
ticas del mercado en el que desarrollaraacutes tu actividad El mercado laboral actual es
cambiante los requisitos que suele solicitar se modifican continuamente y el concep-
to de trabajo ha variado con los antildeos Si tu deseo es desarrollar una buacutesqueda de tra-
bajo de forma oacuteptima o mejorar tu situacioacuten laboral debes conocer las formas de
acceder a la informacioacuten sobre ofertas de empleo la documentacioacuten necesaria las
opciones que te ofrece el mercado etc Para ello desde CEAC te facilitamos la presen-
te Guiacutea de Orientacioacuten Laboral
El Servicio de Orientacioacuten Laboral del que dispondraacutes desde el momento de matri-cularte queda reflejado de forma esquemaacutetica en el graacutefico adjunto Y con esta Guiacutea de
Orientacioacuten Laboral ponemos en tus manos el primero de nuestros compromisos hacia
tu formacioacuten y de-sarrollo en el mundo laboral
Soacutelo una cosa maacutes felicitarte por tus deseos y aspiraciones de superacioacuten y agra-
decerte la confianza que has puesto en nosotros
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL
ALMATRIacuteCULARTE
Guiacutea deOrientacioacuten Laboral
AL INICIAREL CURSO
Acceso al Campusy Bolsa de trabajo
UNA VEZDIPLOMADO
Praacutecticas en empresasseguacuten especialidad
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Serviciode Orient acioacutenLaboral
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Servicio deOrientacioacuten Laboral
6
Acceso al C ampus
Desde la web de CEAC
wwwceaces
puedes acceder al Campus
Al m atricularte en el curso un asesor
acadeacutemico te
comunicaraacute tu nuacutemero de
matriacutecula
y tu passwordIntro duacutecelos y sigue los pasos que
se i nd ican
Regiacutestrate
1 Al iniciar el curso acceso al Campus y Bolsa de trabajo
El objetivo de este servicio no es otro que proporcionarte la posibilidad de encon-
trar ofertas de trabajo adecuadas a tu perfil y a los conocimientos que vas adquirien-
do en el curso
Vamos a acceder a continuacioacuten al Campus y a la Bolsa de trabajo Entra con nos-
otros y siacuteguenos paso a paso
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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7
S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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8
2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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IacutendicePresentacioacuten 4
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL 5
1 Al iniciar el curso 6
2 Una vez diplomado 8
PLANIFIQUEMOS LA BUacuteSQUEDA DE TRABAJO 9
9831501 Introduccioacuten 10
9831502 Situacioacuten del mercado laboral 11
9831503 Conoacutecete y evaluacutea tu potencial 13
9831504 Trabajar por cuenta propia 22La idea 22La decisioacuten 24El plan de empresa 24Traacutemites para constituir una empresa 25
9831505 Trabajar por cuenta ajena 2851 Doacutende encontrar ofertas 2852 Define tus puestos de trabajo 3453 Tu presentacioacuten 41
La entrevista Consejos 49Pruebas psicoteacutecnicas yde personalidad Consejos 53
54 Valorar una oferta de trabajo 56Modelos de contratos de trabajo 56Formacioacuten 56
9831506 Tu eleccioacuten 58
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Presentacioacuten
En CEAC durante antildeos hemos mantenido nuestra dedicacioacuten a la formacioacuten de
profesionales de futuro Pero nuestra meta no ha sido uacutenicamente ofrecer una forma-
cioacuten adecuada sino tambieacuten preparar a nuestros alumnos para que accedan a la pro-
fesioacuten escogida con el mayor eacutexito posible o para que puedan mejorar su situacioacuten
laboral
Para alcanzar este propoacutesito lo maacutes importante es tener en cuenta las caracteriacutes-
ticas del mercado en el que desarrollaraacutes tu actividad El mercado laboral actual es
cambiante los requisitos que suele solicitar se modifican continuamente y el concep-
to de trabajo ha variado con los antildeos Si tu deseo es desarrollar una buacutesqueda de tra-
bajo de forma oacuteptima o mejorar tu situacioacuten laboral debes conocer las formas de
acceder a la informacioacuten sobre ofertas de empleo la documentacioacuten necesaria las
opciones que te ofrece el mercado etc Para ello desde CEAC te facilitamos la presen-
te Guiacutea de Orientacioacuten Laboral
El Servicio de Orientacioacuten Laboral del que dispondraacutes desde el momento de matri-cularte queda reflejado de forma esquemaacutetica en el graacutefico adjunto Y con esta Guiacutea de
Orientacioacuten Laboral ponemos en tus manos el primero de nuestros compromisos hacia
tu formacioacuten y de-sarrollo en el mundo laboral
Soacutelo una cosa maacutes felicitarte por tus deseos y aspiraciones de superacioacuten y agra-
decerte la confianza que has puesto en nosotros
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL
ALMATRIacuteCULARTE
Guiacutea deOrientacioacuten Laboral
AL INICIAREL CURSO
Acceso al Campusy Bolsa de trabajo
UNA VEZDIPLOMADO
Praacutecticas en empresasseguacuten especialidad
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Serviciode Orient acioacutenLaboral
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Servicio deOrientacioacuten Laboral
6
Acceso al C ampus
Desde la web de CEAC
wwwceaces
puedes acceder al Campus
Al m atricularte en el curso un asesor
acadeacutemico te
comunicaraacute tu nuacutemero de
matriacutecula
y tu passwordIntro duacutecelos y sigue los pasos que
se i nd ican
Regiacutestrate
1 Al iniciar el curso acceso al Campus y Bolsa de trabajo
El objetivo de este servicio no es otro que proporcionarte la posibilidad de encon-
trar ofertas de trabajo adecuadas a tu perfil y a los conocimientos que vas adquirien-
do en el curso
Vamos a acceder a continuacioacuten al Campus y a la Bolsa de trabajo Entra con nos-
otros y siacuteguenos paso a paso
S e r v i c i o
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O r i e n t a c i oacute n L
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S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
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O r i e n t a c i oacute n L
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
5
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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29
vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
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wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Presentacioacuten
En CEAC durante antildeos hemos mantenido nuestra dedicacioacuten a la formacioacuten de
profesionales de futuro Pero nuestra meta no ha sido uacutenicamente ofrecer una forma-
cioacuten adecuada sino tambieacuten preparar a nuestros alumnos para que accedan a la pro-
fesioacuten escogida con el mayor eacutexito posible o para que puedan mejorar su situacioacuten
laboral
Para alcanzar este propoacutesito lo maacutes importante es tener en cuenta las caracteriacutes-
ticas del mercado en el que desarrollaraacutes tu actividad El mercado laboral actual es
cambiante los requisitos que suele solicitar se modifican continuamente y el concep-
to de trabajo ha variado con los antildeos Si tu deseo es desarrollar una buacutesqueda de tra-
bajo de forma oacuteptima o mejorar tu situacioacuten laboral debes conocer las formas de
acceder a la informacioacuten sobre ofertas de empleo la documentacioacuten necesaria las
opciones que te ofrece el mercado etc Para ello desde CEAC te facilitamos la presen-
te Guiacutea de Orientacioacuten Laboral
El Servicio de Orientacioacuten Laboral del que dispondraacutes desde el momento de matri-cularte queda reflejado de forma esquemaacutetica en el graacutefico adjunto Y con esta Guiacutea de
Orientacioacuten Laboral ponemos en tus manos el primero de nuestros compromisos hacia
tu formacioacuten y de-sarrollo en el mundo laboral
Soacutelo una cosa maacutes felicitarte por tus deseos y aspiraciones de superacioacuten y agra-
decerte la confianza que has puesto en nosotros
SERVICIO DE ORIENTACIOacuteN LABORAL
ALMATRIacuteCULARTE
Guiacutea deOrientacioacuten Laboral
AL INICIAREL CURSO
Acceso al Campusy Bolsa de trabajo
UNA VEZDIPLOMADO
Praacutecticas en empresasseguacuten especialidad
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Serviciode Orient acioacutenLaboral
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Servicio deOrientacioacuten Laboral
6
Acceso al C ampus
Desde la web de CEAC
wwwceaces
puedes acceder al Campus
Al m atricularte en el curso un asesor
acadeacutemico te
comunicaraacute tu nuacutemero de
matriacutecula
y tu passwordIntro duacutecelos y sigue los pasos que
se i nd ican
Regiacutestrate
1 Al iniciar el curso acceso al Campus y Bolsa de trabajo
El objetivo de este servicio no es otro que proporcionarte la posibilidad de encon-
trar ofertas de trabajo adecuadas a tu perfil y a los conocimientos que vas adquirien-
do en el curso
Vamos a acceder a continuacioacuten al Campus y a la Bolsa de trabajo Entra con nos-
otros y siacuteguenos paso a paso
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
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S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
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O r i e n t a c i oacute n L
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
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I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
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S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
5
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
5
T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
5
T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
51
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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52
T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Serviciode Orient acioacutenLaboral
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Servicio deOrientacioacuten Laboral
6
Acceso al C ampus
Desde la web de CEAC
wwwceaces
puedes acceder al Campus
Al m atricularte en el curso un asesor
acadeacutemico te
comunicaraacute tu nuacutemero de
matriacutecula
y tu passwordIntro duacutecelos y sigue los pasos que
se i nd ican
Regiacutestrate
1 Al iniciar el curso acceso al Campus y Bolsa de trabajo
El objetivo de este servicio no es otro que proporcionarte la posibilidad de encon-
trar ofertas de trabajo adecuadas a tu perfil y a los conocimientos que vas adquirien-
do en el curso
Vamos a acceder a continuacioacuten al Campus y a la Bolsa de trabajo Entra con nos-
otros y siacuteguenos paso a paso
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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7
S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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pr e s ent a c i oacute n
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Servicio deOrientacioacuten Laboral
6
Acceso al C ampus
Desde la web de CEAC
wwwceaces
puedes acceder al Campus
Al m atricularte en el curso un asesor
acadeacutemico te
comunicaraacute tu nuacutemero de
matriacutecula
y tu passwordIntro duacutecelos y sigue los pasos que
se i nd ican
Regiacutestrate
1 Al iniciar el curso acceso al Campus y Bolsa de trabajo
El objetivo de este servicio no es otro que proporcionarte la posibilidad de encon-
trar ofertas de trabajo adecuadas a tu perfil y a los conocimientos que vas adquirien-
do en el curso
Vamos a acceder a continuacioacuten al Campus y a la Bolsa de trabajo Entra con nos-
otros y siacuteguenos paso a paso
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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7
S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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8
2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
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wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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pr e s ent a c i oacute n
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
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21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
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t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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S e r v
i c i o
d e
Or i e nt a c i oacute n L a b o r a l
Ahora ya estaacutes dentro de la Bolsa de tra-bajo donde te esperan muchas cosas adescubrir ofertas videoconferencias y
muchos otros recursos
Una vez has entrado en el Campusclica en Bolsa de t rabajo
Bolsa de trabajo
Acceso a la Bolsa de trabajo
En este apartado podraacutesencontrar las ofertas de empleoque las empresas han insertadodurante los dos uacuteltimos meses
Para consultar la ofertaclica en Ver
Ver ofer tas
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2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
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O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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13
Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
5
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
5
T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
51
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
5
T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
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53
T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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8
2 Una vez diplomado praacutecticas en empresas seguacuten especialidad
Una vez hayas finalizado el curso formaraacutes parte ya de la gran familia de profe-
sionales diplomados por CEAC Pero ello no quiere decir que nuestra labor haya fina-
lizado con el curso
A partir de este momento algunos de nuestros cursos dependiendo de la espe-
cialidad ofrecen la posibilidad a los alumnos que los han cursado de realizar de for-
ma voluntaria praacutecticas en empresas Para efectuar estas praacutecticas que insistimos
no son obligatorias ni remuneradas es necesario que se adapten a tu perfil y a tus
necesidades Una vez las hayas hecho seraacuten evaluadas y valoradas y se te entregaraacute
un certificado de praacutecticas conforme han sido efectuadas La valoracioacuten que se reali-
ce de las praacutecticas no afectaraacute al expediente que has obtenido con el curso
Si deseas conocer cuaacuteles son los centros de praacutecticas maacutes cercanos debes hacer-
lo mediante la pestantildea de Praacutecticas del Campus En el apartado Solicita tus praacutecticas
encontraraacutes los listados de los mismos
En el graacutefico adjunto te mostramos el procedimiento a seguir para la realizacioacuten
de las praacutecticas
CONTACTA Y PACTAFECHAS Y LUGAR
NOTIFICACIOacuteN DEPOSIBILIDAD
DE PRAacuteCTICAS
FORMULARIOINSCRIPCIOacuteNPRAacuteCTICAS
EMPRESACOLABORADORA
REALIZACIOacuteNDE PRAacuteCTICAS
OBTENCIOacuteNDEL CERTIFICADO
MATRIacuteCULADEL CURSO REALIZACIOacuteNDEL CURSO FINALIZADA LAUacuteLTIMA PRUEBA
DIPLOMA
SIacute
NO
ENVIacuteO A CEAC RELLENADO
S e r v i c i o
d e
O r i e n t a c i oacute n L
a b
o r a l
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Planifiquemosla buacutesque dade trabajo
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
5
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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29
vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
5
T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
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wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Introduccioacuten
En el momento en que decidimos empezar a buscar trabajo el mejor consejo que
te podemos ofrecer es que lo hagas desde una nueva perspectiva Sigue los pasos que
vamos a indicarte como si de una actividad praacutectica se tratara y casi sin darte cuenta
habraacutes efectuado una planificacioacuten como un auteacutentico profesional Buscar trabajo si
quieres lograr el objetivo que de-seas supone realizar una serie de tareas organiza-
das El proceso suele requerir bastante esfuerzo personal por eso ponemos a tu dis-
posicioacuten las herramientas necesarias para dar respuesta a los requisitos que el mer-
cado laboral solicita asiacute como a las preguntas que necesariamente debes hacerte para
conocerte a ti mismo como trabajador en potencia
En las paacuteginas siguientes encontraraacutes la respuesta a las preguntas que todos sole-
mos hacernos cuando queremos materializar nuestro deseo de trabajar o de mejorar
en el puesto de trabajo No debes olvidar que en el mercado de trabajo existe un pues-
to para ti No te rindas ante la primera negativa seacute positivo y piensa que es una tarea
parecida a la que realizamos al comprar cualquier objeto existen numerosas ofertas y
nuestro trabajo consiste en encontrar la maacutes adecuada para cubrir nuestros deseos ynecesidades
1
I n t r o d u c c i oacute n
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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r o f e r t a s
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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n a D oacute n d e
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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D oacute n d e
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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T r a b a j a
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n a D oacute n d e
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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t o s
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t r a b a j o
5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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p r e s e n t a c i oacute n
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
54
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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54
T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
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Situacioacuten del mercado
laboral actual
Hasta hace relativamente pocos antildeos el mercado de trabajo se caracterizaba por la
buacutesqueda del empleo ldquofijordquo por parte de los trabajadores Las personas accediacutean a un
puesto de trabajo y en muchos casos estaban el resto de su vida laboral en esa empresa
Proporcionaba pues una sensacioacuten de seguridad
Hoy en diacutea el concepto de estar ldquofijordquo ha quedado anticuado La flexibilidad que se
ha producido en la contratacioacuten de trabajadores no garantiza la permanencia para
siempre en el puesto de trabajo Uno de los aspectos fundamentales en que se basa el
mercado actual es la movilidad de los trabajadores entre diferentes empresas y secto-
res
Cambiar de empresa o de trabajo es habitual pero ello no quiere decir que el mer-
cado sea de baja calidad Debes interpretarlo como la posibilidad de crecer en expe-
riencia y aumentar tus conocimientos sobre la profesioacuten lo que te permitiraacute acceder a
mejores puestos y con mejores condiciones econoacutemicas y de trabajo
Normalmente en los primeros empleos no se cobran unos salarios importantes
Si te encuentras en esa situacioacuten no debes desanimarte ya que estaacutes invirtiendo en tu
futuro adquiriendo habilidades formacioacuten y una experiencia que te permitiraacute encon-
trar mejores trabajos En resumen haraacute que te enriquezcas personalmente aprendas
cosas que necesitaraacutes para otros puestos mejores y evitaraacute que te quedes estancado
en una misma tarea para siempre
Es importante que te informes de la situacioacuten del mercado de trabajo en la zona en
la que desees trabajar Debes saber que existen estudios y estadiacutesticas que valoran la
situacioacuten de los trabajadores por poblaciones y Comunidades Autoacutenomas Esto puede
La flexibilidad y la paciencia son dos atributos muy importantes cuando se
empieza a trabajar Encontrar tu puesto de trabajo dependeraacute de tus deseos
aspiraciones y de las ganas de superarte
2
S i t u a c i oacute n
d e l m e r c a d o l a b o r a l a c t u a l
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
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wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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ayudarte a conocer queacute expectativas hay de empleo en tu especialidad No te fiacutees
demasiado de aquellos estudios que se refieren a todo el Estado pues no suelen mos-
trar fielmente la situacioacuten del lugar que escojas para trabajar puede que te indiquen
que no existe demasiado empleo cuando en tu poblacioacuten o Comunidad Autoacutenoma sea
todo lo contrarioPor uacuteltimo indicarte que siempre existe la posibilidad de acceder a trabajos que se
crean por la aparicioacuten de nuevos avances tecnoloacutegicos Si te adaptas a los nuevos cono-
cimientos que vayan surgiendo podraacutes acceder a sectores de mercado que ofrecen
grandes posibilidades de empleo
A continuacioacuten te indicamos una lista de direcciones de paacuteginas web para que pue-
das ampliar la informacioacuten relacionada con este tema A partir de ahora encontraraacutes
una lista como eacutesta al final de cada capiacutetulo
2
S i t u a c i oacute n d e
l m e r c a d o l a b o
r a l a c t u a l
wwwinees
wwwredtrabajaeswwwsepees
wwwempleogobes
wwwinmujergobesestadisticasconsultadoarea=5
Tambieacuten introduciendo la frase ldquo estadiacutest icas de empleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwhispavistacom
esaltavistacomwwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
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C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
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s d e
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
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p u e s
t o s
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t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
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D e f i n e
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
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s d e
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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57
54
T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Conoacutecete y
evaluacutea tu potencial
Ha llegado el momento de reflexionar y observarte a ti mismo Para obtener el efecto
esperado debes ser lo maacutes objetivo posible no seas criacutetico pero tampoco complaciente
intenta verte como realmente eres y de esta forma obtendraacutes el resultado correcto
Para facilitarte el trabajo cumplimenta la siguiente ficha Debes marcar la casilla
que corresponde a cada adjetivo en caso de que creas que es asiacute
Antes de continuar verifica que no has marcado casillas que se contradigan Una vez realiza-
da esta verificacioacuten en el recuadro de la paacutegina siguiente escribe una descripcioacuten de tu persona-
lidad basaacutendote tanto en las cualidades que acabas de sentildealar en esta ficha como en las que cre-
es que posees y que no figuran en las casillas de dicha ficha
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Soy capaz de hacer lo que me propongo Mantengo la calma con regularidad Suelo ver las cosas positivamente
Tengo la capacidad de aprender Pienso antes de actuar o hablar Soy polivalente
Tengo buena capacidad de entender Me gusta comunicarme con los demaacutes Presiento cuando algo va mal
Puedo prestar atencioacuten Intento que la gente se lleve bien Tengo buena memoria
Soy ordenado Doy la razoacuten a quien la tiene Me considero maduro
Seacute mandar sin crear conflictos Me gusta ayudar Respeto las normas
Soy de caraacutecter abierto Suelo ser convincente Me gusta ser puntual
Me adapto con facilidad Suelo criticar las acciones de los demaacutes Me cuesta mucho enfadarme
Me gusta la actividad Me gusta cuidar las cosas Me considero trabajador
Soy amable Siempre realizo mis compromisos Me canso con facilidad de las cosas
Me gusta la autonomiacutea Tengo un nivel cultural alto Me gusta hacer las cosas con rapidez
Soy amable con los que me rodean No me dan miedo las cosas nuevas Digo las cosas como las siento
Critico mis propias acciones Suelo solucionar los problemas yo mismo Tengo habilidades manuales
Me es faacutecil liderar grupos Creo en las cosas justas Soy claacutesico
Soy leal Tengo imaginacioacuten Me pongo en el lugar de los demaacutes
Me dejo llevar por los sentimientos Soy exigente Soy responsable
Me gusta dominar las situaciones No dejo las cosas hasta conseguir hacerlas Estoy seguro de miacute mismo
DEFIacuteNETE COMO PERSONA
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
4
T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
5
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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29
vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Ahora debes pensar en las cosas que te gusta hacer y en las que no Escriacutebelasencuadraacutendolas en situaciones de la vida cotidiana de trabajo y de ocio
MI PERSONALIDAD
ME GUSTA HACER NO ME GUSTA HACER
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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T r a b a j a r p o r c
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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El siguiente paso consiste en exponer de mayor a menor importancia las cosas
acciones o situaciones que consideras maacutes relevantes en tu vida personal y laboral
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
EN MI VIDA PERSONAL EN EL TRABAJO
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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n a D oacute n d e
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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D oacute n d e
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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T r a b a j a
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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t r a b a j o
5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Seguidamente haz un listado de los estudios que has terminado e indica los datos que
se solicitan de cada uno de ellos Es importante que intentes escribirlos por orden de rea-
lizacioacuten es decir del maacutes antiguo al maacutes reciente En este apartado soacutelo debes apuntar
todos aquellos estudios que hayas finalizado
En este apartado indica aquellos estudios que no has finalizado
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Tipo de tiacutetulo graduado Estudios Antildeo de inicio y Escuela o
certificado diplomadohellip realizados de finalizacioacuten centro
MI FORMACIOacuteN
Antildeo en que Descripcioacuten iquestQueacute parte has iquestQueacute queda pendiente
los iniciaste de los estudios realizado de realizar
ESTUDIOS PENDIENTES DE FINALIZAR
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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T r a b a j a r p o r c u e n t a p r o p i a
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
5
T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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T r a b a j a
r p o r c u e nt a a j e
n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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En las siguientes casillas indica aquella formacioacuten de cualquier tipo que preten-
des hacer en un futuro proacuteximo
Una vez hayas determinado los rasgos personales y los conocimientos adquiridos
debes definir tus habilidades es decir aquellas cosas que te consideras capaz de
hacer con soltura y conocimiento asiacute como aquellas acciones o tareas en las que cre-
es que podriacuteas dudar o que consideras que te falta experiencia para poderlas resolver
con soltura y autonomiacutea Baacutesate en tu experiencia profesional y en aquellas habilida-
des que has desarrollado en tu vida personal o en actividades de ocio en las que hayas
profundizado
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Formacioacuten Cuaacutendo la pretendo realizar
LA FORMACIOacuteN QUE QUIERO REALIZAR
Actividades que domino Actividades a desarrollar
MIS HABILIDADES Y DESTREZAS
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
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wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
t r a b a j o
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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A continuacioacuten debes sentildealar aquellas tareas o actividades que a lo largo de tu vida
profesional has desarrollado de forma continua y en las que tienes mayor experiencia
Realiza un listado de los lugares donde has trabajado e indica los datos que se solicitan
Por uacuteltimo antes de realizar el anaacutelisis final debes valorar los aspectos que maacutes
solicitan las empresas Escribe en las casillas correspondientes para cada una de las
cualidades que se especifican un 1 si crees que no la posees un 2 si crees que siacute la
posees y un 3 si crees que la posees en gran medida
HE DESARROLLADO CON CONTINUIDAD
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l Categoriacutea Trabajo Antildeo de inicio Lugar
profesional realizado y de finalizacioacuten o empresa
MIS EMPLEOS
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
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C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Y ahora valora los aspectos que menos desean las empresas De esta forma podraacutes
comprobar si has resuelto correctamente la ficha anterior ya que en caso de marcarcon la misma valoracioacuten dos aspectos contrarios deberaacutes plantearte cuaacutel es el correc-
to para poder continuar Utiliza las mismas valoraciones que en el caso anterior
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
Iniciativa propia Tener aspiraciones de promocionarme
Trabajar en equipo Ser organizado
Ser polivalente Tener voluntad de aprender
Estar seguro de ti mismo Tener facilidad de aprender cosas nuevas
Facilidad para las relaciones Ser extrovertido
Ser autoacutenomo Ser responsable
Ser flexible Ser comprensivo
Tener capacidad de trabajo Tener capacidad de escuchar
Buena presencia Tener capacidad de atencioacuten
Saber comportarse en cualquier situacioacuten Razonar las cosas
Ser puntual Ser eneacutergico
Ser tolerante en temas poliacuteticos Tener constancia
Tener resistencia fiacutesica Tener creatividad
Tener facilidad de expresioacuten Poseer capacidad de solucionar problemas
Escribir correctamente Tener iniciativa
Tener tacto con las personas a tu cargo Saber trabajar en grupo o en equipo
Saber mandar sin ofender o enfrentar Fijarte metas profesionales
VALORO MIS CUALIDADES
Soy pasivo Dependo de los demaacutes
Tengo arrogancia Tengo conflictos con los que me rodean
A veces me pongo agresivo Me gusta trabajar solo
No tengo seguridad en miacute mismo Soacutelo me motiva el salario
Soacutelo seacute realizar una tarea Visto con estilo inadecuado para el puesto
Me someto a las instrucciones sin opinar Soy riacutegido en mis opiniones y convicciones
Soy desordenado No acepto la criacutetica
Me canso faacutecilmente de las cosas Me cuesta aprender cosas nuevas
No me gusta que me compliquen la vida No tengo ambiciones
No soporto la autoridad Me cuesta prestar atencioacuten
COMPRUEBO MIS CUALIDADES
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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t u s
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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t u s
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d e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
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s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Con todos los datos que has recopilado durante el desarrollo de las diferentes
cuestiones ahora debes realizar la evaluacioacuten que te permitiraacute conocerte y al mismo
tiempo ver tu potencial asiacute como los aspectos que debes intentar fortalecer
Escribe pues a continuacioacuten tus cualidades y debilidades en los aacutembitos de la per-
sonalidad formativo y profesional
ANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONAL
Para finalizar la evaluacioacuten personal y basaacutendote tambieacuten en los datos que sobre
ti has ido facilitando en los cuestionarios anteriores realiza el anaacutelisis DAFO como can-didato a un empleo Este anaacutelisis permite ver nuestra situacioacuten y los elementos sobre
los que hay que actuar al mismo tiempo que nos indica los niveles de aspectos positi-
vos y a mejorar de forma que podamos conocer la situacioacuten en que nos encontramos
En el caso de poseer maacutes aspectos en las fortalezas y oportunidades que en las
debilidades y amenazas nos encontramos en una situacioacuten altamente positiva para
encontrar un puesto de trabajo adecuado En el caso de poseer maacutes aspectos en las
3
C o n oacute c e t e y e v a l uacute a t u p o t e n c i a l
Cualidades Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL DE PERSONALIDAD
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorar
PERFIL FORMATIVO
Elementos positivos Elementos a trabajar y mejorarHABILIDADES PROFESIONALES Y EXPERIENCIA
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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u e nt a pr o pi a
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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ef i n e
t u s
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s d e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
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D e f i n e
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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p r e s e n t a c i oacute n
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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pr e s ent a c i oacute n
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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p r e s e n t a c i oacute n
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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debilidades y amenazas debemos actuar raacutepidamente para corregir estos aspectos Si
existen puntos de equilibrio entre los apartados mencionados anteriormente podemos
acceder al mercado en condiciones correctas pero debemos mejorar al maacuteximo los
aspectos negativos
3
C o
n oacute c e t e y e v a l uacute a
t u p o t e n c i a l
wwwdonempleocomestar-bien-preparado-para-encontrar-trabajoaspConocerte-a-ti-mismo
Tambieacuten introduciendo la frase ldquoplan de buacutesqueda de empleordquo en los buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
wwwaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomes
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
Deberiacutea mejorar los siguientes aspectos Valoro altamente las cualidades siguientes
DEBILIDADES FORTALEZAS
Como consecuencia de mis Gracias a mis puntos
debilidades me puede ocurrirhellip fuertes puedo conseguirhellip
AMENAZAS OPORTUNIDADES
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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c u e nt a a j e n a D
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
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21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Trabajar por cuenta propia
Una forma de obtener trabajo consiste en trabajar para uno mismo es decir estable-
certe como profesional autoacutenomo o crear tu propia empresa Cada vez se realizan maacutes
esfuerzos desde los poderes puacuteblicos para fomentar lo que se denomina la autoocupa-
cioacuten que consiste en dar facilidades y ayuda estrateacutegica a aquellas personas que quieren
poner en marcha una pequentildea empresa
Entidades gubernamentales y sobre todo en los uacuteltimos tiempos las administra-
ciones de las Comunidades Autoacutenomas han creado gabinetes de formacioacuten y orienta-
cioacuten en los que se te puede ayudar a realizar los primeros pasos para llegar a poner en
marcha tu proyecto con posibilidades de eacutexito
Poner en funcionamiento una empresa es un proceso largo No es suficiente con
querer hacerlo buscar los medios econoacutemicos o materiales y saber queacute es lo que quie-
res hacer requiere una preparacioacuten y lo que es maacutes importante tu tarjeta de presen-
tacioacuten en cualquier lugar que es lo que se denomina el plan de empresa
Nosotros vamos a orientarte en los pasos que debes seguir pero debes tener presen-
te que para realizar todas las tareas y planificar todo el proceso se requeririacutea un manual
completo por lo que nuestra orientacioacuten debe ser ampliada
Pues bien el proceso consiste en realizar todos los pasos para que desde la idea inicial
puedas llevar a cabo la planificacioacuten que conduzca tu proyecto a buen fin
La idea
Existen diferentes formas para encontrar una idea para un negocio A continuacioacuten
te ofrecemos algunas de las formas posibles
bull Experiencia profesional
ndash Continuar en el oficio conocido o en el que te has formado
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
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s d e
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
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r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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ndash Aplicar los conocimientos adquiridos en los estudios que hayas realizado
ndash Expandir aficiones muy desarrolladas a una actividad profesional
ndash Expandir habilidades personales muy desarrolladas a una actividad profesional
bull Existencia de mercados con poca atencioacuten
ndash Mercados nuevos con poca competenciandash Actividades poco o no desarrolladas en la propia poblacioacuten o en las de alrededor
ndash Nuevas actividades en expansioacuten
bull Encontrar o crear un nuevo producto
ndash Invencioacuten de nuevos productos o servicios inexistentes
ndash Desarrollar nuevos productos sobre la base de uno o varios ya existentes
La decisioacutenEs el momento en que debes plantearte si las ideas que has desarrollado son en
principio viables o no si necesitas perfilar o profundizar maacutes en los conceptos traba-
jados o si necesitas nuevos planteamientos El proceso por el que deberiacuteas evaluar tu
idea te lo mostramos en el siguiente graacutefico pero has de tener en cuenta que a lo lar-
go del proyecto se produciraacuten modificaciones e incluso nuevas orientaciones
El plan de empresa
Seraacute tu tarjeta de presentacioacuten por lo que debes elaborar una planificacioacuten razo-
nada de los objetivos que persigues con tu negocio
En el graacutefico adjunto te hemos representado cuaacuteles son los contenidos que debe
incluir el plan de empresa la presentacioacuten del nuevo empresario anaacutelisis del produc-
to o servicio que ofreceraacutes un estudio del mercado y de la competencia y coacutemo te dife-
renciaraacutes de ella un plan de operaciones en el que determinaraacutes cada paso del proce-
so productivo con detalle un plan de organizacioacuten con la estructura de la empresa y la
forma de organizarla un plan financiero que desarrollaraacute las previsiones de ingresoslos gastos y las fuentes de financiacioacuten y la forma juriacutedica que escogeraacutes es decir el
tipo o modelo de empresa
En las diferentes Comunidades Autoacutenomas suelen existir servicios de orientacioacuten
para nuevos empresarios Alliacute pueden ayudarte y orientarte en la realizacioacuten del plan
y de esta forma conocer el futuro que se preveacute para tu nueva empresa
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
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D e f i n e
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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p r e s e n t a c i oacute n
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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pr e s ent a c i oacute n
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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p r e s e n t a c i oacute n
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T u
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Traacutemites para constituir una empresa
Dependiendo del modelo de empresa que quieras llevar a cabo los traacutemites que debes
realizar antes de ponerte a trabajar variacutean A continuacioacuten te facilitamos un resumen de
los pasos que deberaacutes seguir y los tipos geneacutericos de los que dispones para escoger
Te recomendamos que en caso de querer optar por esta forma de ocupacioacuten te
informes de las obligaciones y protecciones que te proporciona cada modelo asiacute comode los gastos que se generan al realizar todos los traacutemites necesarios
Soacutelo nos queda por antildeadir que ante todo seas prudente que preveas tus actua-
ciones y las planifiques antes de realizarlas Recuerda que trabajar para ti mismo
supone un gran nuacutemero de ventajas pero tambieacuten implica un desembolso inicial de
dinero del que debes disponer o te deben financiar
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
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s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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t a d e
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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bull Empresario individual
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Alta en el Reacutegimen Especial de Trabajadores Autoacutenomos de la Seguridad Social
bull Sociedad mercantil (limitada anoacutenima colectiva comanditaria y laborales)
ndash Certificacioacuten negativa del nombre en el Registro Mercantil Central
ndash Elaboracioacuten de los Estatutos Sociales
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten otorgada ante notario
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil correspondiente al domicilio de la sociedad
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Sociedad civil
ndash Elaboracioacuten de un contrato privado donde se especifiquen los derechos y
obligaciones de los socios Si se aportan bienes inmuebles o derechos reales
deberaacute hacerse escritura puacuteblica
ndash Escritura puacuteblica de constitucioacuten (opcional)
ndash Inscripcioacuten en el Registro Mercantil (opcional)
ndash Alta de los socios en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)
ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
bull Cooperativas
ndash Solicitar certificacioacuten negativa de denominacioacuten en el Registro de Sociedades
Cooperativasndash Celebrar la Asamblea constituyente con todos los socios y elaborar los Estatutos
Sociales
ndash Solicitar calificacioacuten previa de los estatutos al Registro de Sociedades Cooperativas
(opcional)
ndash Otorgar escritura puacuteblica de constitucioacuten ante notario
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
4
T r a b a j a r p o r c
u e nt a pr o pi a
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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ndash Inscripcioacuten en el Registro de Sociedades Cooperativas
ndash Liquidacioacuten del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juriacutedicos
Documentados
ndash Alta en el censo de empresarios de la Agencia Tributaria
ndash Solicitar el nuacutemero de identificacioacuten fiscal (NIF)ndash Alta en el Impuesto sobre Actividades Econoacutemicas
ndash Declaracioacuten de comienzo definitivo de la actividad en la Agencia Tributaria
bull Otros traacutemites comunes a empresarios individuales y sociedades
ndash Afiliacioacuten a la Seguridad Social para obtener el Coacutedigo de Cuenta de Cotizacioacuten
cuando se vayan a contratar trabajadores por cuenta ajena
ndash Alta en el Reacutegimen de Autoacutenomos de la Seguridad Social de socios yo adminis-
tradores cuando sea procedente
ndash Comunicar la apertura del centro de trabajo
ndash Solicitar las licencias pertinentes en funcioacuten del tipo de actividad
ndash Obtener el Libro de Visitas de la Inspeccioacuten de Trabajo y Seguridad Social
ndash Legalizacioacuten de libros-registros obligatorios
ndash Registro de signos distintivos como patentes marcas nombres comerciales
logotipos y dominios de internet entre otros
ndash Registro de ficheros de caraacutecter personal en la Agencia Espantildeola de Proteccioacuten de datos
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
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wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
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Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Trabajar por cuenta ajena
Trabajar para una empresa o entidad es decir trabajar para otra persona a cambio de un
salario es la forma maacutes habitual de desempentildear un empleo en el mercado laboral actual
Cuando decidimos empezar a buscar trabajo lo primero que debemos plantearnos
es coacutemo obtener la informacioacuten sobre las posibilidades que se ofrecen conocer la for-
ma de acceder a las fuentes y saber a queacute entidades y organismos dirigirnos
5 1 Doacutende encontrar ofertas
Existen bastantes lugares a los que puedes acudir A continuacioacuten te presentamos
distintas posibilidades
bull Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autoacutenomo adscrito al
Ministerio de Empleo y Seguridad Social que junto con los Servicios Puacuteblicos de
Empleo de las Comunidades Autoacutenomas promueve disentildea y desarrolla medidas yacciones para el empleo A traveacutes de su paacutegina web se puede acceder a los espa-
cios Portal de Empleo Portal de Autoacutenomos y Red EURES que dan a conocer las
ofertas de empleo Puedes inscribirte como demandante de empleo y conseguir
que te llamen para un puesto de trabajo o bien pueden asesorarte de las posibili-
dades de trabajo y formacioacuten que existan
bull Agencias de colocacioacuten son entidades puacuteblicas o privadas que realizan activida-
des que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas
Para conseguir este fin valoran perfiles aptitudes y conocimientos y realizanactuaciones como la orientacioacuten formacioacuten profesional o seleccioacuten de personal
Son un instrumento tanto del Servicio Puacuteblico de Empleo Estatal como de los Ser-
vicios Puacuteblicos de Empleo de las Comunidades Autoacutenomas
bull Red EURES (EURopean Employment Services es una red de cooperacioacuten para el
empleo y para la libre circulacioacuten de trabajadores en la Unioacuten Europea Su objeti-
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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s d e
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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pr e s ent a c i oacute n
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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p r e s e n t a c i oacute n
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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vo es prestar servicios a los trabajadores a los empresarios y a cualquier ciudada-
no proporcionando informacioacuten y asesoramiento sobre ofertas y demandas de
empleo situacioacuten y evolucioacuten del mercado de trabajo de cada paiacutes de la Unioacuten
Europea
bull Administraciones puacuteblicas estaacuten constituidas por la Administracioacuten del Estadolas de las Comunidades Autoacutenomas las locales y por las empresas puacuteblicas En
ellas puedes encontrar servicios de orientacioacuten a la ocupacioacuten y planes para la
autoocupacioacuten
Otra forma de ocupacioacuten en este colectivo corresponde al ingreso en las propias
administraciones mediante la inscripcioacuten en bolsas de trabajo temporal o median-
te la convocatoria de oposiciones para llegar a ser funcionario Debes estar alerta
a las publicaciones oficiales donde se especifica el procedimiento de seleccioacuten
(pruebas calendario requisitos doacutende y cuaacutendo presentar la solicitudhellip) Concre-
tamente para conocer las convocatorias puedes dirigirte a Centros Oficiales
(tabloacuten de anuncios o Diario Oficial) bibliotecas puacuteblicas academias (que sean de
fiar) o revistas especializadas
En caso de estar interesado para realizar la inscripcioacuten deberaacutes presentarte el diacutea
y hora asignada con DNI certificados tiacutetulos diplomas (original y fotocopia) y car-
tilla de la Seguridad Social si la posees
Las ofertas de ocupacioacuten puacuteblica suelen publicarse en los diarios oficiales del
territorio al que afecte aunque cada vez maacutes aparecen anuncios en prensa y tele-
visioacuten sobre posibilidades de acceso a determinados cuerpos
TE PUEDES DOCUMENTAR DE LAS CONVOCATORIAS EN
bull BOE (bibliotecas puacuteblicas ayuntamientoshellip)
bull Boletines de los distintos ministerios
bull Diputacioacuten Provincial
bull Diarios oficiales de distintas autonomiacuteas
bull Revista GUIacuteA (delegaciones provinciales del Ministerio de Cultura)
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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D oacute n d e
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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T r a b a j a
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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D e f i n e
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
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t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
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s d e
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D e f i n e
t u s
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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pr e s ent a c i oacute n
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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bull Caacutemaras de comercio pueden facilitarte informacioacuten y listados de las empresas
que solicites
bull Organizaciones empresariales agrupan a empresas que pertenecen a una misma
actividad De este modo se convierten en una buena fuente de informacioacuten para
planificar listados de visitas
bull Colegios profesionales agrupan a personas que tienen una misma profesioacuten y
suelen tener disponibles bolsas de trabajo en las que existen ofertas y solicitudes
de empleo
bull Empresas de seleccioacuten asesoran y seleccionan a personal para empresas de dife-
rentes sectores Su actuacioacuten se inicia mediante la demanda de sus servicios por
parte de una empresa A continuacioacuten planifican y realizan el proceso de seleccioacuten
hasta la integracioacuten del candidato en el puesto
bull Empresas de trabajo temporal (ETT) contratan trabajadores para cederlos a otras
empresas o centros de trabajo donde prestaraacuten servicios Las ETT no tienen traba-
jo pero siacute empleados Cuando una empresa les requiere mano de obra por un
tiempo determinado enviacutean a la persona adecuada al perfil solicitado
Suele ser una buena opcioacuten para adquirir experiencia e incluso para probar dife-
rentes sectores en caso de que existan dudas sobre el camino a seguir
bull Bolsas de trabajo seguacuten el lugar donde residas existen diferentes instituciones o
entidades que suelen disponer de bolsas de trabajo donde ofertarte o donde
encontrar demandas de empresarios Eacutestas suelen estar en universidades institu-
tos donde se imparta formacioacuten profesional colegios profesionales agencias de
colocacioacuten sin aacutenimo de lucro y servicios de juventud y fomento de empleo de los
Ayuntamientos
bull Familiares y conocidos es conveniente realizar una lista de las personas que
conozcas y que puedan tener contactos o desempentildear actividades en las cualesexista la posibilidad de hacer publicidad de tu demanda de empleo Es importante
que planifiques la forma de comunicar tu intereacutes por adquirir un empleo debes
saber queacute es lo que diraacutes la forma de hacerlo tipos de trabajo que estaacutes dispues-
to a desempentildear y sobre todo lo que sabes hacer y los conocimientos y experien-
cia que posees
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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bull Autocandidatura es el meacutetodo a traveacutes del cual te ofreces de forma personal
aunque no se haya hecho puacuteblica la necesidad de contratar empleados Es un
meacutetodo interesante ya que las empresas no necesariamente hacen puacuteblicas sus
necesidades de personal No obstante para ello debes poseer las siguientes cua-
lidades tener iniciativa ser constante y organizado para seguir los contactos rea-lizados saber venderte y tambieacuten saber retirarte a tiempo
Tienes que presentarte con una actitud totalmente positiva y entusiasta sin supli-
car ni exponer la situacioacuten precaria del mercado de trabajo Tienes que dar la
impresioacuten de que es la uacutenica empresa con la que contactas porque tu deseo es
trabajar en su empresa y no en cualquier otra
Este sistema aporta ventajas que otros no tienen como el no tener que competir
ya que eres el uacutenico candidato que se ha presentado formar parte de sus bases de
datos por si en el futuro necesitan a alguien adquirir informacioacuten de empresas y
sus sectores de produccioacuten conseguir nuevos contactos de personas y conocer los
cargos que ocupan y sobre todo el poder controlar la situacioacuten ya que eres tuacute
quien inicia la actividad
bull Prensa normalmente la prensa diaria y las revistas especializadas suelen tener
un apartado dedicado a las ofertas de empleo La lectura regular y la realizacioacuten
de un listado de las ofertas que te puedan interesar suele ser una buena herra-
mienta para concertar entrevistas y enviar curriacuteculums Debes ser metoacutedico yordenado no es efectivo que te limites a marcar los anuncios en la publicacioacuten y
que los vayas conservando pues eacutesta suele ser una forma de trabajar complicada
y de difiacutecil manejo
bull Realizar tus propios anuncios esta posibilidad consiste en que te anuncies tuacute mis-
mo ofrecieacutendote para trabajar Puedes motivar la necesidad de contratarte al mis-
mo tiempo que transmites al empresario iniciativa dinamismo y motivacioacuten para
trabajar
Si quieres desarrollar esta accioacuten debes realizar anuncios breves (con un maacuteximo
de 20 palabras) y definir claramente quieacuten eres queacute es lo que quieres y queacute estaacutes
buscando Para ello como miacutenimo debe aparecer la siguiente informacioacuten tu
identificacioacuten puesto o tipo de trabajo que solicitas edad profesioacuten formacioacuten
conocimientos experiencia expectativas laborales y datos de contacto
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T r a b a j a
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n a D oacute n d e
en c ont r ar of er t a s
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
52
T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
t u s
p u e s
t o s
d e
t r a b a j o
Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
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D e f i n e
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
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s d e
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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bull Guiacuteas industriales son publicaciones que ofrecen informacioacuten sobre las empre-
sas y sus caracteriacutesticas La consulta de estas publicaciones te permitiraacute conocer
por sectores y actividades las distintas empresas que existen para que puedas
dirigirte a ellas
bull Paginas web actualmente el ciberespacio te ofrece multitud de paacuteginas que sededican exclusivamente a exponer ofertas de empleo y anuncios de demandas de
trabajo Soacutelo necesitas un punto de conexioacuten un papel y un boliacutegrafo para comen-
zar a elaborar el listado de tus preferencias A traveacutes de estas paacuteginas web puedes
conseguir visualizar on line desde casa las ofertas de empleo que te interesen y
enviar tu curriacuteculum a aquellas en las que consideres que puedes encajar demos-
trando asiacute tu caraacutecter de profesional en liacutenea con el uso de las nuevas tecnologiacuteas
de la informacioacuten
Otra forma de indagar en esta gran enciclopedia laboral es buscar las empresas
por el sector que te interesa Muchas de ellas en sus paacuteginas web te muestran
coacutemo ingresar en sus entidades caracteriacutesticas de los puestos retribuciones y los
requisitos de ingreso
Una uacuteltima recomendacioacuten si quieres buscar informacioacuten en Internet no te cintildeas
al uso de un solo buscador utiliza varios tal y como te ofrecemos en los apartados
de ldquoPuedes consultar enrdquo
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D oacute n d e
e n c o n t r a
r o f e r t a s
wwwempleategobesempleo
wwwredtrabajarcom
wwwsepees
wwwinfojobsnet
wwwlaborisnet
wwwoficinaempleocom
wwwtrabajoorgwwwprimerempleocom
wwwcontactosdetrabajocom
wwwadeccoes
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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wwwtrabajoscom
wwwmiltrabajoscom
httpwwwquieroempleocom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo empleordquo ldquo ofertas de empleordquo y ldquo anuncios deempleordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y ut ilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtml
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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D e f i n e
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5 2 Define tus puestos de trabajo
Ha llegado el momento de definir el camino que pretendes seguir la ruta que per-
mita alcanzar el objetivo profesional que te has marcado es decir donde te gustariacuteallegar Todos tenemos expectativas de futuro por eso debes preguntarte iquestqueacute quiero
ser o iquestadoacutende me gustariacutea llegar La respuesta a estas preguntas es la meta que
estaacutes fijando y en base a ella podraacutes definir las tareas que estaacutes dispuesto a desem-
pentildear y los puestos que aceptaraacutes
Cuando hiciste tu propia evaluacioacuten creaste la herramienta que te permitiraacute ser
realista ante las oportunidades que se te iraacuten presentando Ademaacutes tambieacuten pudiste
conocer cuaacuteles son tus cualidades y queacute aspectos de tu formacioacuten y personalidad
debes trabajar para poder alcanzar tus propoacutesitos Ahora empezaremos a aplicar lainformacioacuten que trabajaste para definir los puestos de trabajo que puedes ocupar y a
los que puedes acceder con tu potencial
En primer lugar haraacutes un listado de las posibilidades ocupacionales que existen
en el mercado para ti Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten la herramienta
de tu propio anaacutelisis y evaluacioacuten la que realizaste en el apartado ldquoConoacutecete y evaluacutea
tu potencialrdquo De ella tomaraacutes la informacioacuten que te proporcionan los apartados
correspondientes al ldquoPerfil formativordquo y ldquoHabilidades profesionales y experienciardquo rea-
lizados en la ficha ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
En segundo lugar analizaraacutes los requisitos que se demandan en el mercado labo-
ral Para ello utilizaraacutes como fuente de informacioacuten los anuncios que soliciten perso-
nal como los que aparecen en la prensa o en los tablones de anuncios Cuando los
tengas deberaacutes sentildealar o marcar en el mismo anuncio u oferta cuaacuteles son las facul-
tades que requieren
Despueacutes realizaraacutes una relacioacuten de los mismos mediante la herramienta ldquoREQUE-
RIMIENTOS DEL MERCADO LABORALrdquo que te facilitamos a continuacioacuten Nosotros teproporcionamos los rasgos maacutes solicitados en el mercado actual pero no son los uacuteni-
cos por lo que deberaacutes completar la lista con aquellos que tuacute has sentildealado en las ofer-
tas y que no se encuentran incluidos
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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t u s
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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pr e s ent a c i oacute n
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T u
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Para cumplimentar la ficha de forma correcta debes tener presente que
bull Como hemos dicho las caracteriacutesticas que hemos incluido en esta lista no son las
uacutenicas En caso necesario debes crear una ficha a tu medida o ampliar las casillas
necesarias en funcioacuten de los requerimientos que encuentres en las ofertas de trabajo
bull Primero debes completar la columna que corresponde a los ldquoRasgos maacutes soli-
citadosrdquo Una vez realizado continuar con ldquoCualidades que poseo en referencia al
rasgordquo No te preocupes si existe alguna cualidad que no anotaste en la ficha y queahora te has dado cuenta de que siacute posees Si esto ocurre apuacutentala en las dos
fichas en la que ahora trabajas y en la de ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo
bull A continuacioacuten debes cumplimentar la columna que corresponde a los ldquoElemen-
tos que debo mejorarrdquo Al igual que en el caso anterior puedes ampliar la ficha de
ldquoANAacuteLISIS Y EVALUACIOacuteN PERSONALrdquo si es necesario
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetiva
solicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Ambicioacuten
Aspecto personal
Dinamismo
Capacidad de decisioacuten
Capacidad de dirigir
Confianza
Espiacuteritu de superacioacuten
Expresioacuten escrita
Facilidad en la expresioacuten oral
Flexibilidad
Madurez
Nivel cultural
Personalidad estable
Predisposicioacuten a aprender
Responsabilidad
Resolucioacuten de problemas
Trabajo en equipo
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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bull Por uacuteltimo debes analizar los datos que has introducido en las columnas ante-
riores y efectuar la ldquoValoracioacuten objetiva de mi situacioacutenrdquo
Para facilitarte la tarea te ofrecemos un ejemplo de coacutemo podriacuteas cumplimentar la ficha
Ejemplo
Cuando hayas finalizado esta tarea estaraacutes en condiciones de poder definir queacute
puestos de trabajo te gustariacutea conseguir o los que estaacutes dispuesto a aceptar para acu-
mular la experiencia y la formacioacuten que necesitas con el fin de alcanzar tu meta Aho-
ra debes realizar un listado de estos puestos y una valoracioacuten del intereacutes que tengas
por ellos De esta forma en caso de que surja la oferta te seraacute maacutes faacutecil la decisioacuten
Para tener presentes tus intereses puedes utilizar la siguiente herramienta Relleacute-
nala apuntando el nombre del puesto la categoriacutea profesional o la descripcioacuten en la pri-mera columna en la segunda marca con una cruz tu grado de intereacutes En caso de no
estar interesado simplemente no lo hagas constar en la lista De esta forma cuando
consultes la tabla y veas que la oferta no existe querraacute decir que no estaacutes interesado
En caso de adquirir nuevas ofertas puedes antildeadir nuevos datos que no habiacuteas con-
templado o no se te habiacutean ocurrido Recuerda que no son listas cerradas
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D e f i n e
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Rasgos maacutes Cualidades que poseo Elementos que Valoracioacuten objetivasolicitados en referencia al rasgo debo mejorar de mi situacioacuten
Aspecto personal Seacute vestirme para las Adquirir ropa informal Soy capaz de demostrar
ocasiones pero discreta mi buena imagen porque
y funcional la mejora necesaria es
sencilla y se puede realizar
en breve
Capacidad de dirigir No lo he probado He comprobado que razo-
nunca realizareacute la nando consigo hacerlo
prueba en casa viendo aunque me falta la autori-
si soy capaz de hacerlo dad que no se me ha con-
co n tac to y efec tividad cedido Puedo hacerlo con
praacutectica
REQUERIMIENTOS DEL MERCADO LABORAL
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
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ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
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Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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al or ar un a
of er
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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En caso de existir nuevas ofertas que no habiacuteas contemplado o no se te habiacutean ocu-
rrido puedes antildeadirlas a la tabla Recuerda que no son listas cerradas
Una vez realizada la guiacutea de tus preferencias tomaraacutes las diversas ofertas que ten-
gas para analizarlas de forma detenida y elegir aquellas a las que creas que puedes
acceder asiacute como las maacutes interesantes seguacuten tus prioridades
Para seleccionarlas debes tener un meacutetodo que te facilite su eleccioacuten en funcioacuten
de tu potencial personal y formativo tu experiencia y tus habilidades
Las ofertas de trabajo pueden surgir en cualquier momento por lo que te recomenda-
mos que siempre lleves encima algo para poder tomar nota de aquellas demandas que por
ejemplo surgen cuando paseas o te encuentras en un lugar poco propicio para poder anotar
los datos No confiacutees excesivamente en la memoria aunque sea buena pues al cabo del diacutearecibes mucha informacioacuten y es muy posible que las recuerdes con dudas o distorsiones
Cuando encuentres el momento de revisar las ofertas que has ido obteniendo debe-
raacutes seleccionar aquellas que posteriormente analizaraacutes en profundidad A continuacioacuten te
exponemos el procedimiento que debes seguir cuando ante un anuncio o informacioacuten de
una oferta de trabajo quieres saber si se encuentra dentro de tus posibilidades
PUESTO DE TRABAJO POCO ME MUY
O CATEGORIacuteA INTERESADO INTERESA INTERESADO
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ef i n e
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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pr e s ent a c i oacute n
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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D e f i n e
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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pr e s ent a c i oacute n
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Ahora ya te encuentras en disposicioacuten de crear una relacioacuten de ofertas que puedas
controlar a lo largo del proceso Este proceso se inicia con la eleccioacuten de las ofertas
maacutes indicadas y finaliza cuando recibas la respuesta de dichas ofertas Una herra-mienta que te puede ser uacutetil es la que te ofrecemos a continuacioacuten
Mediante esta herramienta puedes incluir las nuevas ofertas que vayan surgiendo
y controlar las que ya estaacutes trabajando a traveacutes de un solo documento como si fuera
una agenda Un ejemplo de coacutemo utilizarla podriacutea ser el siguiente
Ejemplo
Es importante que cuando elabores esta tabla tengas presente que puedes iractualizaacutendola a medida que vayas consiguiendo nuevas ofertas De esta forma antes
de crearla debes prever el espacio que necesitas y su tamantildeo Lo ideal suele ser rea-
lizarla en una hoja de tamantildeo DIN A-4 y en posicioacuten horizontal
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T r a b a j a r p o r
c u e nt a a j e n a D
ef i n e
t u s
p u e s t o
s d e
t r a b a j o
Mozo de SECONSA Tel 660 Sra 020120XX Carta de 110120XX Siacute
almaceacuten 000 000 Peacuterez presentacioacuten
y curriacuteculum
Ayudante FIMEX SL c Enriza 23 Jefe de 151020XX Carta de
de taller 08001 Recursos presentacioacuten
Barcelona Humanos y curriacuteculum
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
Oferta Empresa Datos de Persona de Fecha Medio de Fecha iquestPuedo o
o puesto contacto contacto nuestro contacto respuesta quiero seguir
contacto adelante
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
53
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
wwwinshtes
wwweducawebcom
wwwpsicologia-onlinecomciopa2001actividades08
wwwmonsteres
wwwtecnoempleocom
wwwinfolancernet
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo escoger un puesto de t rabajordquo o ldquo evaluacioacuten depuestos de trabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes encontrar y utilizar maacutes buscadores de informacioacuten en
wwwtingloopcombuscadoresbuscadores_espanoleshtm
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
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al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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5 3 Tu presentacioacuten
Hasta ahora has realizado las tareas de preparacioacuten adecuacioacuten control y super-
visioacuten Es el momento de iniciar el proceso de contacto y conocer los pasos que geneacute-ricamente suelen realizar las empresas
El proceso habitual que siguen las empresas y el que tuacute realizaraacutes suele ir en para-
lelo es decir por cada paso que dan ellas para conseguir un empleado tuacute das el
siguiente Puedes comprobarlo en el graacutefico adjunto
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
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tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Como puedes observar el primer paso para iniciar el proceso activo y conseguir la
oferta es ponerte en contacto con la empresa pero existen diferentes formas de hacerlo
Normalmente te lo indica el mismo anuncio a no ser que decidas ofertarte sin
existir demanda Los meacutetodos maacutes utilizados suelen ser los siguientes
bull Correspondencia enviacuteas por correo tradicional una carta de presentacioacuten y adjun-
tas tu curriacuteculum Este suele ser el meacutetodo maacutes utilizado aunque suele ser el maacutes
lento por lo que debes pensar que el proceso seraacute algo maacutes largo Puede realizar-
se mediante herramientas informaacuteticas o a mano En caso de que la empresa quie-
ra analizar tu escritura suele solicitar que se realice a mano
bull Correo electroacutenico utilizas el mensaje de correo o paacutegina principal para tu pre-
sentacioacuten y adjuntas el curriacuteculum en un archivo como en la carta que hemos
mencionado antes Al tener que realizarlo sobre soporte ofimaacutetico demuestras eldominio del tema y tus aptitudes ante las nuevas tecnologiacuteas Este proceso suele
ser maacutes aacutegil por lo que puedes obtener una respuesta en breve
bull Por teleacutefono es un meacutetodo directo que les permite a las empresas comprobar la
capacidad de expresioacuten destreza y agilidad de tu actuacioacuten Es un procedimiento
instantaacuteneo o de raacutepida ejecucioacuten Suele ir acompantildeado de uno de los anteriores
para facilitar la documentacioacuten o concertar una entrevista
bull Por fax es un meacutetodo que funciona igual que el de correo electroacutenico o corres-pondencia pero cambiando el sistema de transmisioacuten
En todos ellos puedes observar que para iniciar el proceso de contacto necesitas
dos herramientas comunes la carta de presentacioacuten y el curriacuteculum sea cual sea el
momento de emisioacuten
Para facilitarte la redaccioacuten de la carta de presentacioacuten te ofrecemos un modelo en
el que se encuentran todos los elementos que debe contener
Lo maacutes complicado suele ser la redaccioacuten del texto o cuerpo de la carta por eso te mostramosun texto bastante geneacuterico que te puede ser faacutecil de adaptar y en el que soacutelo tendraacutes que modificar
los datos particulares del medio por el que te has enterado de la oferta la fecha en la que se publi-
coacute el puesto al que hace referencia y la documentacioacuten que enviacuteas o que han solicitado
Evidentemente tambieacuten deberaacutes modificar los datos correspondientes a la identi-
ficacioacuten de la empresa los tuyos y la fecha en que lo enviacuteas
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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pr e s ent a c i oacute n
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a T u
pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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T r a b a j a r p o r c u e n t a a j e n a
V a l o r a r u n a
o f e r t a
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t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Otros ejemplos de contenidos del cuerpo que podriacuteas adaptar en funcioacuten de las
situaciones podriacutean ser los siguientes redactados
Distinguidos sentildeores
Con motivo de su oferta de trabajo publicada en helliphelliphelliphelliphelliphelliphellip el pasado 15
de octubre me es grato remitirles mi curriacuteculum con la finalidad de que puedan
evaluar mi candidatura al puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellipAunque mi experiencia profesional no es demasiado extensa la motivacioacuten que
tengo para realizar las funciones del puesto y mi formacioacuten podriacutean permitirme
una raacutepida adaptacioacuten a las caracteriacutesticas que especifican y un oacuteptimo rendi-
miento a corto plazo
A la espera de recibir sus noticias les saluda atentamente
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Para realizar tu carta de presentacioacuten ten en cuenta que no debes escribirla a la
primera y enviarla es necesario que hagas un borrador lo leas atentamente com-
pruebes que lo que quieres decir se entiende y que la forma te gusta Recuerda que
cualquiera de los textos que te hemos facilitado pueden combinarse
Tal y como te hemos indicado tu presentacioacuten debe realizarse mediante esta carta y
el curriacuteculum Pues bien este uacuteltimo documento puede hacerse de distintas formas
Encontraraacutes faacutecilmente modelos de diferentes tipos que se puedan ajustar a tus
gustos y preferencias asiacute como a las caracteriacutesticas del contenido Nosotros te facili-
tamos el modelo europeo ya que te ofrece una mayor actualidad y la posibilidad de
Estimados sentildeores
Me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser incluido en la bolsa de trabajo
de su entidad y en caso de una oportunidad presente o futura me tengan pre-
sente como posible candidatoPor los motivos expuestos les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacute
comprobar mi formacioacuten experiencia y habilidades que a buen seguro puede
ser de su intereacutes Especificar que mi situacioacuten actual es de total disponibilidad
Quedo a su entera disposicioacuten para la realizacioacuten de las entrevistas pruebas o
aclaraciones que consideren oportunas
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
Estimados sentildeores
He tenido la posibilidad de observar su oferta de empleo correspondiente al
puesto de helliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip Considerando estar en posesioacuten de los
requisitos que solicitan tanto en formacioacuten como en el resto de las caracteriacutesti-
cas y destacando mi dedicacioacuten tanto profesional como particularmente a activi-
dades afines con el puesto me dirijo a ustedes con la intencioacuten de poder ser
tomado en consideracioacuten como posible candidato
Tal y como solicitaban les remito mi curriacuteculum detallado que les permitiraacutecomprobar mi formacioacuten experiencia y demaacutes rasgos que confirman mi adecua-
cioacuten a los requerimientos especificados
A la espera de sus noticias aprovecho la ocasioacuten para saludarles cordialmente
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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estar pendiente de las herramientas que van surgiendo es decir de estar al diacutea de los
mecanismos y medios que aparecen
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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Una vez hayas realizado los documentos anteriores tendraacutes tu tarjeta de presen-
tacioacuten acabada Ten presente que el curriacuteculum te serviraacute para todas las ofertas que
desees responder u ofrecerte como autocandidato mientras que en la carta de presen-
tacioacuten deberaacutes adaptar los datos correspondientes al medio por el cual te has entera-
do la fecha de publicacioacuten el puesto y los datos de la empresa que lo oferta etc En el
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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T u
p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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T u
p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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pr e s ent a c i oacute n
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
d e
t r a b a j o
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T r a b a j a r p o r c u e nt a a j e n a V
al or ar un a
of er
t a d e
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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caso de la autocandidatura puedes realizar una carta de presentacioacuten geneacuterica para
todas las empresas a las que desees acceder
El proceso de ofertarte mediante la autocandidatura te obliga a enviar presentacio-
nes a un gran nuacutemero de empresas por lo que seraacute bastante difiacutecil controlar los enviacute-
os y las respuestas que recibas Por ello es preciso que elabores un listado de controlpor ejemplo una plantilla como la siguiente
Llegado a este punto es importante que tengas presentes las diferentes fuentespara obtener informacioacuten o conseguir ofertas de empleo para que elijas las que con-
sideres maacutes adecuadas y puedas actuar en consecuencia Recuerda que las hemos
expuesto al inicio del presente capiacutetulo en el apartado denominado ldquoDoacutende encontrar
las ofertasrdquo
Cuando empieces a recibir respuestas positivas de tus contactos con las empre-
sas se iniciaraacute el proceso de seleccioacuten por parte de cada una de ellas Estos procesos
pueden ser diferentes aunque seguro que proponen citas para llevar a cabo las entre-
vistas y pruebas de seleccioacuten Es importante que controles todos tus compromisos parano faltar a las citas (piensa que si no acudes a la cita daraacutes muy mala imagen y segu-
ramente desestimaraacuten tu candidatura) Nosotros te recomendamos que utilices una
agenda para anotar los datos necesarios como son
bull Empresa que contacta contigo
bull Queacute es lo que vas a realizar (entrevista prueba etc)
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pr e s ent a c i oacute n
SIacute NO SIacute NO SIacute NO
EMPRESAS A LAS FECHA RECIBO LES MEQUE ENVIacuteO DE ENVIO RESPUESTA INTERESO INTERESA
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
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7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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bull Fecha de la cita
bull Lugar donde se produciraacute o donde debes presentarte
bull Documentacioacuten que puedan solicitarte
bull Persona de contacto y teleacutefono (por si fuera necesario ante una eventualidad)
En caso de no tener agenda o de no encontrar una que se adapte a tus necesida-
des siempre puedes elaborarte un calendario que tenga la capacidad suficiente para
anotar todos los datos mencionados Un ejemplo de calendario podriacutea ser el que te
ofrecemos a continuacioacutenFebrero
Las casillas deberaacuten tener el tamantildeo suficiente para incluir los datos Te recomenda-
mos utilizar una hoja para cada mes e ir sentildealando los compromisos que ya has realizado
Tambieacuten seriacutea conveniente que dispusieras de un listado de las empresas a las que
has acudido y anotar las tareas que has realizado en cada una de ellas las impresio-
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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pr e s ent a c i oacute n
wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
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wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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nes que has recibido de quienes trabajan las sensaciones respecto a la empresa los
ofrecimientos que hayan podido hacer y tu valoracioacuten de coacutemo ha ido el acto asiacute como
los fallos que crees haber cometido De esta forma estaraacutes mejor preparado para la
siguiente oferta y tendraacutes la capacidad para establecer preferencias o prioridades de
eleccioacuten cuando debas tomar la decisioacuten final Para hacerlo puedes crearte una fichacomo las que hemos ido trabajando hasta ahora y dar a cada concepto el espacio de
una columna por ejemplo como la que te mostramos a continuacioacuten
Si ya has llegado hasta aquiacute iexclenhorabuena significa que ya tienes tus primeras
ofertas y compromisos adquiridos por lo que queremos ayudarte a que conozcas coacutemo
suelen funcionar los procesos de seleccioacuten de las empresas y aconsejarte coacutemo com-
portarte para que obtengas los mejores resultados
La entrevista
iexclEl fruto de tu esfuerzo ha llegado la empresa te ha convocado para conocerte La
primera toma de contacto que la empresa realiza con el candidato suele ser este paso
Es interesante que le concedas la importancia necesaria aunque no debes dejarte
dominar por los nervios y las dudas La incertidumbre inicial es normal pero nosotros
te ayudaremos a que tengas respuestas a las preguntas que te estaacutes formulando
Empresa Queacute he hecho Coacutemo son Imagen que Oferta o Valoracioacuten Comentarios
en ella las personas he recibido condiciones de coacutemo para
de la empresa que me ofrecen ha ido mejorar
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
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Lo primero que debes tener presente es que la persona o personas con las que
hablaraacutes te estaacuten teniendo en cuenta por lo que en principio se encuentran a favor de
tu ingreso en la empresa Simplemente querraacuten comprobar que tu personalidad y
capacidad son acordes con la informacioacuten de la que disponen
Consejos
Debes tomarte la entrevista como una oportunidad de ofertarte en las mejores
condiciones Vas a vender un producto que es tu trabajo y estaacutes en posicioacuten de hacer-
lo de la mejor forma posible con la ventaja del conocimiento de ti mismo tu formacioacuten
tus capacidades y el desconocimiento que tienen las otras personas sobre ti Las ven-
tajas estaacuten de tu parte
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p r e s e n t a c i oacute n bull Prepara tu imagen para la entrevista Piensa que cuando haces actividades
diferentes a las propias de la vida rutinaria ldquote pones el uniformerdquo si vas a
una fiesta de amigos montada con un tema determinado te arreglas de
acuerdo al tema propuesto y si vas a hacer deporte te vistes con ropa ade-
cuada Pues bien en este caso tambieacuten es asiacute debes adecuarte a las cir-
cunstancias y a la ocasioacuten Si vas a una entrevista para un puesto de admi-
nistracioacuten deberaacutes llevar traje y corbata en el caso de las mujeres un vesti-
do elegante y apropiado Si vas a una entrevista de un puesto de taller no
hace falta corbata pero siacute una indumentaria que refleje seriedad y saber
estar como una americana unos pantalones sport o de vestir o un vestido
discreto (en el caso de las mujeres) Olvida los colores llamativos y sobre
todo los disentildeos salidos de tono Los pantalones vaqueros no son una indu-
mentaria apropiada aunque puedes elegir un vestuario que sea coacutemodo y
que te proporcione la tranquilidad de no tener que pasarlo mal o estar pen-
diente de tu ropa En esta ocasioacuten tu tarea es otra
bull Puedes hacer una lista de la ropa que tienes de cada temporada y sentildealarla que consideres apropiada Prueacutebatela y pide la opinioacuten a familiares o ami-
gos De esta forma evitaraacutes nervios de uacuteltima hora
bull Es importante la presencia acude a la entrevista con el pelo limpio y ase-
ado Utiliza colonias o perfumes muy discretos En el caso de las mujeres no
se debe abusar de los maquillajes ni utilizar colores llamativos
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pr e s ent a c i oacute n
bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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p r e s e n t a c i oacute n
bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
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wwwtucurriculumes
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Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
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Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
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bull Antes de ir a la entrevista comprueba los requisitos que figuran en la oferta
Prepaacuterate los puntos maacutes fuertes de tu experiencia y formacioacuten e intenta refle-
jarlos en la entrevista Prepara respuestas convincentes y creiacutebles de tus caracte-
riacutesticas maacutes deacutebiles con respuestas como ldquomi capacidad de aprendizaje y mimotivacioacuten haraacuten que en breve conozca perfectamente la tareardquo
bull Prepara con antelacioacuten las herramientas maacutes importantes anoacutetate los datos
de la empresa y de la persona de contacto la hora de la cita para no confun-
dirte y el teleacutefono por si surgiera un imprevisto Hazte con un plano de la ubi-
cacioacuten de la empresa para no dudar y encontrarla faacutecilmente y calcula el tiem-
po que puedes tardar en llegar y aumeacutentala con un margen importante pues
es preferible que puedas entretenerte por los alrededores Llegar diez o quin-
ce minutos antes es aconsejable nunca llegues tarde
bull Cuando llegues pregunta por la persona de contacto o si desconoces su
nombre por la persona encargada de realizar el proceso de seleccioacuten del
puesto
bull Saluda siempre Un ldquohola buenos diacuteas iquestel Sr Quintanardquo es un buen
comienzo para la conversacioacuten y te permite tomar la iniciativa
bull Da la mano con firmeza pero sin apretar excesivamente Camina decidido
y no dudes cuando te ofrezcan pasar Si no sabes doacutende debes sentarte o diri-
girte preguacutentalo por ejemplo utiliza la frase ldquoiquestes por aquiacuterdquo
bull Toma la iniciativa de la conversacioacuten en la medida de lo posible aunque
debes dejar hablar No interrumpas cuando hable la otra persona y sobre
todo escucha lo que te digan para no equivocarte en la respuesta o confun-
dir el tema del diaacutelogo
bull Sieacutentate erguido pero relajado Olviacutedate de lo que pueda pensar la otra per-
sona si haces un gesto o te colocas en cierta posicioacuten Seacute natural perocorrecto
bull Habla sin prisas Manteacuten un tono amistoso y cordial No demuestres estar
nervioso ni dudes en tus respuestas piensa que has preparado con antela-
cioacuten los datos sobre los que vais a conversar
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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T u
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bull En el caso de que tengas que esperar sieacutentate en el lugar indicado Adop-
ta una postura coacutemoda pero correcta No toques nada ni mires los objetos
que puedan encontrarse sobre la mesa Observa la decoracioacuten porque pue-
de darte una idea de la persona con la que vas a hablar
bull Responde a las preguntas con claridad y sin rodeos Eso siacute piensa la res-
puesta antes de darla y evita silencios
bull Demuestra intereacutes con signos no verbales
bull No prolongues la entrevista maacutes de lo necesario Abandona la sala cuando
haya finalizado o te indiquen que lo ha hecho Da la mano antes de salir y
despiacutedete agradeciendo el tiempo que te han concedido
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Pruebas psicoteacutecnicas y de personalidad
No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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Consejos
bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
bull Intenta eliminar al maacuteximo el nerviosismo insistimos en que los tests son
un complemento dentro del proceso de seleccioacuten
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wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacom
wwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
wwwexcitees
wwwyahooes
Puedes consultar enhellip
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Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
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No todas las empresas las realizan pero en caso de hacerlo suele ser la segunda de las
citas que te proponen Son pruebas destinadas a complementar la entrevista para compro-
bar tus capacidades intelectuales rasgos de personalidad si eres adecuado para el puestoy buscar el puesto idoacuteneo a tus caracteriacutesticas habilidades y conocimientos
No debes tomarlo como un examen Piensa que es un meacutetodo que te permite
demostrar tu valiacutea una herramienta que demuestra todo aquello que has querido
explicar y que ahora se te permite realizar La tranquilidad y la concentracioacuten son dos
claves para un buen resultado
Si quieres practicar en el mercado existen muchas publicaciones de ejercicios y
soluciones que te permitiraacuten adquirir la agilidad mental y la mecaacutenica para resolverlos
con celeridad y soltura Piensa que la mente si la ejercitas es como un muacutesculo del
cuerpo se fortalece y te proporciona movilidad y rapidez
Para orientarte te facilitamos los modelos de prueba de este tipo maacutes utilizados y su fina-
lidad Algunos de ellos los habraacutes visto e incluso realizado durante tu etapa de estudiante No
suelen ser complicados utilizan la loacutegica y en algunos casos la matemaacutetica sencilla
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bull La mayoriacutea de los tests debe realizarse en un tiempo limitado Por ello es
importante que no te bloquees en ninguna pregunta pues podriacutea finalizar eltiempo y no haber podido terminar el test No te preocupes si dejas pregun-
tas en blanco y aseguacuterate si cuentan los errores Si asiacute fuera contesta soacutelo
las preguntas de las que esteacutes seguro
bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
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wwwgipeuaesformacionejemplocvhtm
wwwrandstades
wwwmailxmailcomcursoexcelenciaempleocapitulo12htm
wwwentrevistadetrabajoorgtipos-de-entrevistahtml
wwwtucurriculumes
wwwmicvwebcom
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo entrevista de trabajordquo o ldquo evaluacioacuten de puestos detrabajordquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
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Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
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bull La persona encargada de administrar los tests debe explicar los detalles de
la prueba que vas a realizar antes de su ejecucioacuten Eacutesta es la ocasioacuten para
preguntar todas tus dudas antes de empezar las pruebas No tengas miedo
a preguntar aspectos obvios no tienes por queacute tener praacutectica en su desarro-
llo y el evaluador lo sabe Nunca preguntes una vez iniciada la prueba
bull Seacute sincero en tus respuestas (pruebas de personalidad) la mayoriacutea inclu-
yen preguntas de comprobacioacuten que analizan posibles distorsiones
bull El objetivo de los tests es discriminar resultados inferiores a la media y
siempre son complementarios en el proceso de seleccioacuten
bull Aprenderse los tests de memoria soacutelo sirve para que en el contexto de
nerviosismo en que se desarrollan te olvides de respuestas no leas
correctamente y en definitiva consigas un fracaso estrepitosohellip Lo uacutenico que
es aconsejable es ver alguno para desmitificar este tipo de pruebas y lograr
incrementar tu seguridad al realizarlos
bull No desviacutees la atencioacuten en observar coacutemo los desarrollan los demaacutes ni te
preocupes si hay compantildeeros que acaban antes (no es sentildeal de que lo hayan
realizado mejor que tuacute)
bull Si te sobra tiempo repasa las preguntas dudosas y conteacutestalas cuando
esteacutes convencido de la respuesta
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Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
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para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
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a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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V a l o r a r u n a
o f e r t a
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
traveacutes de su web wwwceaccom
Aacutenimo y suerte en tu futuro profesional
6
c c i oacute n
wwwmtases
wwwseg-sociales
wwwaeates
wwwrmces
Tambieacuten introduciendo las frases ldquo trabajo por cuenta propiardquo ldquo auto-ocupacioacutenrdquo y ldquo proceso en la eleccioacuten de ocupacioacutenrdquo en los siguientes buscadores
wwwgooglees
wwwlycoscom
esaltavistacomwwwhispavistacom
wwwmsnes
wwwixquickcomesp
Puedes consultar enhellip
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5 4 Valorar una oferta de trabajo
Ante una oferta de trabajo es frecuente que nos planteemos el dinero que vamos
a cobrar como primer objetivo Anteriormente ya mencionamos que en los primeros
trabajos el importe de la retribucioacuten suele ser bajo pero no debes preocuparte porque
en breve se iraacuten incrementando gracias a la inversioacuten en experiencia y conocimientos
de las tareas que iraacutes adquiriendo en estos empleos
Existen otros datos que son maacutes importantes que lo que vamos a cobrar como son
las condiciones de trabajo A continuacioacuten vamos a presentarte los principales queafectaraacuten a tu vida diaria
Modelos de contratos de trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo al que llegas con el empresario y las condicio-
nes que aceptas para realizar tu trabajo Es importante que lo leas antes de firmarlo
para comprobar que recoge las condiciones de la oferta
Debes tener claro que cada modalidad de contrato posee unas caracteriacutesticas que
marcaraacuten los beneficios y obligaciones que aceptas por lo que debes saber queacute con-
tratos de trabajo estaacutes dispuesto a aceptar En la paacutegina siguiente te facilitamos un
resumen de los contratos de trabajo que existen en la actualidad y sobre los que te
podraacutes informar en lo que respecta a sus condiciones y beneficios
Formacioacuten
Muchas empresas ofrecen a sus trabajadores la capacidad de recibir formacioacutenrespecto a sus tareas o especialidad Este rasgo puede ser importante de cara a la
eleccioacuten de un puesto Has de tener en cuenta que sobre todo al principio cuando
empiezas a trabajar uno de los valores maacutes importantes es el dominio de las habilida-
des y las capacidades que muestras para trabajar Por eso suele ser importante que
aunque no cobres excesivamente siacute recibas formacioacuten Este dato permite valorar posi-
tivamente la posibilidad de trabajar en la empresa que te lo oferta
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Tu eleccioacuten
Ha llegado el momento de decidir queacute es lo que vas a hacer o queacute puesto es el que
maacutes te conviene Ahora dispones de todos los datos necesarios para que no sea una
tarea difiacutecil soacutelo queda por ver cuaacutel es tu eleccioacuten final Piensa que todo lo que hemos
hecho en esta guiacutea es aplicable en cualquier momento Puedes elegir lo que maacutes te
convenga porque no es para toda la vida Puedes cambiar mejorar y utilizar los meacuteto-
dos o herramientas que te hemos ensentildeado para buscar puestos mejores en los que
ofrecer tus servicios con una ventaja cada vez tendraacutes maacutes experiencia y sabraacutes maacutes
por lo que tendraacutes maacutes cosas que ofrecer
Recuerda siempre que puedes acceder al servicio de Bolsa de trabajo de CEAC a
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