guía de bolsillo de pmer

17
Guía de Bolsillo de PMER de la Federación Internacional Noviembre 2012 2 | Página Guía de Bolsillo de PMER (planificación, seguimiento, evaluación, presentación de informes) Enero 2014 (borrador activo) Departamento de Planificación y Evaluación, Ginebra Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja www.ifrc.org/MandE

Upload: ngotuyen

Post on 06-Feb-2017

263 views

Category:

Documents


6 download

TRANSCRIPT

Page 1: Guía de Bolsillo de PMER

Guía de Bolsillo de PMER de la Federación Internacional – Noviembre 2012 2 | Página

TA

Guía de Bolsillo de

PMER

(planificación, seguimiento, evaluación,

presentación de informes)

Enero 2014 (borrador activo)

Departamento de Planificación y Evaluación, Ginebra

Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja

www.ifrc.org/MandE

Page 2: Guía de Bolsillo de PMER

TABLA DE CONTENIDOS

TABLA DE CONTENIDOS .................................................................................................................................................... 2

1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................................. 3

2. EL CICLO DE PROYECTOS Y PLANIFICACIÓN PMER ................................................................................................. 5

3. EVALUACIÓN INICIAL ................................................................................................................................................. 6

4. PLANIFICACIÓN – DISEÑO DE PROYECTOS Y PROGRAMAS ........................................................................................ 8

5. LÍNEAS DE BASE ...................................................................................................................................................... 10

6. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (M&E1) ................................................................................................................ 11

7. PRESENTACIÓN DE INFORMES ................................................................................................................................ 15

8. EVALUACIÓN .......................................................................................................................................................... 16

LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Y EL CÓDIGO DE CONDUCTA.................................................................................. 17

1. Introducción

Propósito y audiencia

El propósito de esta guía de bolsillo es proveer un resumen fácil de usar sobre los conceptos y prácticas claves de planificación,

seguimiento2, evaluación y presentación de informes (PMER) para una buena gestión basada en los resultados de los proyectos,

programas y servicios de la Federación Internacional. La gestión basada en los resultados es un enfoque para la gestión de

proyectos y programas basada claramente en resultados definidos, y las metodologías y herramientas para medirlos y alcanzarlos.

Buen PMER lleva a una gestión basada en resultados de calidad, lo que nos permite:

Implementar mejor nuestros programas y proyectos hacia nuestra misión compartida

Promover el aprendizaje organizacional e intercambio de conocimientos

Mantener la rendición de cuentas y el cumplimiento, no solo hacia los donantes y socios, pero con las personas que

servimos

Proveer oportunidades para obtener la retroalimentación y participación de los interesados directos, en especial de los

beneficiarios

Promover y celebrar nuestro trabajo resaltando las realizaciones y los logros, construyendo la moral y contribuyendo a

la movilización de recursos

La audiencia objetivo de esta guía de bolsillo son las personas que gestionan proyectos/programas en las Sociedades Nacionales

de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y la secretaría de la Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la

Media Luna Roja. Además, se ha diseñado para ser entendida por otros usuarios, incluyendo el personal y voluntariado de la

Federación Internacional, donantes y socios.

PMER y la responsabilidad ética

La Federación Internacional existe para mejorar las vidas de las personas vulnerables movilizando el poder de la humanidad. La

manera en que trabajamos, incluyendo las prácticas de PMER, deben tomar seriamente en cuenta las responsabilidades éticas que

esto implica. La planificación de proyectos y programas debe responder a las necesidades reales de las personas con equidad,

dignidad y su participación significativa. El seguimiento, la evaluación y la presentación de informes involucra recolectar, analizar

y comunicar información sobre personas – es importante que sea realizado de manera ética y legar, con especial atención al

bienestar de los involucrados y afectados por los mismos. Por lo tanto, las prácticas de PMER deben:

Respetar los Principios Fundamentales y el Código de Conducta de la Cruz Roja y la Media Luna Roja

Respetar las costumbres, cultura y dignidad de los seres humanos

Defender el principio de "no hacer daño". (Maximizar los beneficios y reducir cualquier daño innecesario)

Fomentar participación e involucramiento significativos

1 M&E, por sus siglas en Inglés que corresponden a Monitoring & Evaluation

2 Ídem.

Page 3: Guía de Bolsillo de PMER

Asegurar que los interesados directos puedan proveer comentarios y expresar sus quejas

Recursos y herramientas claves de PMER

El contenido de esta guía de bolsillo compendia tres recursos y herramientas claves de PMER de la Federación

Internacional, resumidas a continuación. Por lo tanto, recuerde que más detalles sobre cada tema se pueden obtener en el

recurso correspondiente. (Tome nota, cada título a continuación posee un enlace para acceder a la publicación en línea al leer en

un formato .pdf).

Planificación de Proyectos y

Programas (PPP) Manual de

Orientación

Análisis de interesados directos

Análisis FODA/DAFO

Análisis del árbol de problemas

Tabla del marco lógico

Guía para el seguimiento y la

evaluación de proyectos y

programas

Tabla del plan de seguimiento y

evaluación

Cuadro de seguimiento de los

indicadores

Formato de informes de gestión

de proyectos y programas

Otros múltiples formatos sobre

seguimiento y evaluación

Marco de la Federación para

Evaluaciones

Criterios de la evaluación

Estándares de la evaluación

Procesos de la evaluación

Términos de referencia

Sitios web de recursos de PMER de la Federación Internacional

Los recursos anteriores y otras herramientas de PMER se pueden acceder en línea en:

Sitio web de la Federación Internacional, www.ifrc.org/mande (solo en Inglés). Esto es accesible a cualquier persona,

e incluye recursos PMER.

FedNet, https://fednet.ifrc.org/en/resources/ns-development/planning-and-evaluation/ (solo en Inglés) (Ir a

Desarrollo de Conocimientos de la Sociedad Nacional > Planificación y Evaluación). Esta página web no pública es

accesible sólo a los miembros de la Federación Internacional que están registrados y socios. Incluye un extenso

inventario de los recursos PMER, incluyendo los recursos de formación PMER.

Comunidad de Práctica de la Federación Internacional, https://fednet.ifrc.org/en/communities/communities-of-

practice/ (solo en Inglés). Aquí usted puede encontrar una variedad de foros en línea sobre temas relacionados a PMER,

en particular la Comunidad de Prácticas PMER, pero también otras comunidades de práctica en Mecanismos de Quejas

y Retroalimentación, Sistemas de Gestión de Proyectos y Programas. Escriba “PMER” en el espacio “Busque aquí” o

simplemente navegue por el sitio.

Curso en línea de Planificación de Proyectos y Programas de la Federación , Disponible en la Plataforma de

Aprendizaje, a través de https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx?l=es (busque por el término “PPP” o “PMER”).

Este curso gratuito en línea se compone de dos módulos de 60 a 90 minutos.

Page 4: Guía de Bolsillo de PMER

Retroalimentación sobre la Guía de Bolsillo

Esta guía de bolsillo es un borrador activo y será revisado, actualizado y mejorado regularmente. La escala y el alcance de

PMER en la Federación Internacional es tal que las herramientas y enfoque son revisados o desarrollados a menudo. La

examinación y revisión de esta guía de bolsillo asegurará de que refleje los enfoques, recursos y herramientas actuales de PMER.

Comentarios o preguntas pueden ser dirigidas al Departamento de Planificación y Evaluación de la Federación,

[email protected], o Apartado postal 372, 1211 Ginebra 19, Suiza.

2. El ciclo de proyectos y la planificación PMER

El ciclo de proyectos

El diagrama del ciclo de proyectos resume alguno de las mayores actividades de PMER que usualmente suceden durante el ciclo

de proyectos. Tenga en cuenta que la presentación de informes, el aprendizaje y la reflexión pueden tomar lugar en cualquier

punto en el ciclo de vida del proyecto. Estas actividades se discuten en esta y otras guías de PMER de la Federación Internacional,

pero a continuación se presenta un breve resumen:

1. Evaluación inicial – se realiza para determinar si se

necesita un proyecto o programa, y de ser así para

informar su planificación.

2. Marco lógico – involucre el diseño operacional del

proyecto o programa y sus objetivos, indicadores,

medios de verificación e hipótesis.

3. Planificación del seguimiento y evaluación –

planificación práctica para dar seguimiento y evaluar

los objetivos e indicadores del marco lógico.

4. Estudio de línea de base – la medición de las

condiciones iniciales antes del comienzo del

proyecto o programa.

5. Revisión o evaluación a mitad de periodo –

realizada para evaluar e informar a implementación

en curso.

6. Evaluación final – realizada al final del proyecto o

programa para determinar qué tan bien se han

logrado sus objetivos previstos.

7. Difusión y uso de las lecciones – informa la

programación para su modificación y mejora

continua.

Nota: el ciclo de proyectos genérico es útil para representar la actividades comunes de PMER, pero es importante reconocer que

cada proyecto (y programa) varía en última instancia de acuerdo al contexto y las necesidades locales. Por ejemplo, en

operaciones de emergencia, la puesta en marcha del proyecto puede ocurrir antes de la evaluación y planificación.

Page 5: Guía de Bolsillo de PMER

3. Evaluación inicial

La evaluación inicial se realiza para identificar las necesidades y problemas, y para determinar si y qué intervención (Ej.

Proyecto o programa) deber ser planeado.3 La evaluación inicial se puede llevar a cabo de diversas maneras, de acuerdo al

contexto y enfoque del programa. Por ejemplo, la Federación Internacional utiliza el Análisis de la vulnerabilidad y la capacidad

(VCA), las Directrices para evaluaciones de emergencia; mientras que algunos sectores también han diseñado directrices

específicas, tales como las Directrices generales para la evaluación de la seguridad alimentaria. A continuación están los tres

enfoques para evaluaciones iniciales utilizados comúnmente por la Federación Internacional, cada uno es discutido en más detalle

en el Manual de Orientación para la Planificación de Proyectos y Programas (PPP) de la Federación Internacional.

Recuerde, no importa cuál sea el enfoque utilizado para la evaluación inicial, es importante involucrar significativamente a los actores locales en el proceso de evaluación...

A) Análisis de interesados directos

Un análisis de interesados directos examina los diferentes grupos de personas con interés en lo qué se realiza. Ayuda a alinear la

intervención con las necesidades, capacidades, motivaciones y compromisos de las personas. El siguiente cuadro de ejemplo

ilustra un formato para examinar las principales consideraciones de los diferentes grupos de interesados.

Ejemplo de cuadro de análisis de interesados directos

Dirigentes de la comunidad Grupos femeninos Escolares Voluntariado de la

Sociedad Nacional Autoridades locales

Problemas

Son responsables, en cierta medida, de garantizar la

seguridad de la comunidad

No tienen información suficiente para prepararse

para un desastre

Son vulnerables a los riesgos de desastre y de

salud

Necesitan mejores

vínculos con la comunidad para

reducir el riesgo de

desastres

Son responsables de

garantizar la

seguridad de la comunidad

Intereses Quieren garantizar que la

comunidad sea más segura

Desean tener una mejor

comprensión del riesgo de desastres

Desean estar mejor

protegidos contra el riesgo

Quieren estar en

condiciones de

realizar un trabajo satisfactorio con la

comunidad

Quieren demostrar mejoras en la

seguridad de la

comunidad

Potencial

Conocimiento de la situación y las relaciones de poder a

nivel local

Conocimiento a fondo de la comunidad (patrones de

meteorología y cosechas)

Tienen gran interés en aprender y transmitir los

mensajes

Tienen gran interés

en aprender y

transmitir los mensajes

Su cooperación y

apoyo facilitan

grandemente el proyecto

Interacción

Mediante reuniones

mensuales de comités a nivel

local

Mediante reuniones

mensuales de los grupos

femeninos

Organizan visitas a las escuelas por conducto

de docentes que están

vinculados con la Sociedad Nacional

Por intermedio de las

estructuras de las filiales de la

Sociedad Nacional

Por intermedio de las

estructuras de las filiales de la Sociedad

Nacional

Acción de

otras

entidades

Trabajan también con la

organización no gubernamental

internacional «Disaster Relief

Action» y varios grupos religiosos

Algunos grupos tienen

relaciones con grupos religiosos

Muchos niños asisten a

las actividades de grupos religiosos

Buenas relaciones

entre otras ONG y los grupos religiosos

Buenas relaciones en

general

Acción de

la Cruz

Roja/Media

Luna Roja

La Sociedad Nacional (la

Cruz Roja de Equislandia) colabora desde hace muchos

años en todo el país con los

dirigentes de la comunidad

En la actualidad no hay una

labor activa en gestión de desastres

La Cruz Roja de Equislandia

ha suscrito acuerdos con los

grupos principales

La Cruz Roja de Zetalandia

(Sociedad Nacional asociada)

apoya los clubes de madres

No hay proyectos en

curso; hay buenas

relaciones con todos los actores de la Cruz

Roja/Media Luna Roja

Buenas relaciones

con el CICR y la Federación

Internacional por

medio de la Cruz Roja de Equislandia

El CICR y la Cruz

Roja de Equislandia realizaron una

campaña de

divulgación en fecha reciente

Fuente: Manual de Orientación de la Planificación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 20.

3 Durante la evaluación inicial, la decisión sobre sí o no diseñar e implementar una intervención aún no ha sido tomada; mientras que durante el análisis de la fase

de planificación, ya sabemos que vamos a llevar a cabo la intervención.

Page 6: Guía de Bolsillo de PMER

B) Análisis FODA/DAFO

Otra herramienta común utilizada para analizar la situación antes de diseñar una intervención un análisis de las fortalezas,

debilidades, oportunidades y amenazas (FODA/DAFO). Un análisis FODA/DAFO puede realizarse sobre una situación, una

organización, un interesado directo, una alianza, etc.

Fuente: Manual de Orientación de la Planificación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 22.

C) Análisis de problemas

El análisis de problemas examina uno o más problemas para identificar sus causas y decidir si es posible y necesario hacerles

frente, y cómodebe hacerse. Se puede utilizar una variedad de herramientas para el análisis de problemas. Una herramienta de uso

común es el “árbol de problemas”, que puede llevarse a cabo en tres pasos:

1. Discutir en un grupo los diversos problemas que se han identificado en la evaluación inicial.

2. Identificar y acordar el problema o los problemas básicos por rectificar.

3. Identificar y analizar las causas y los efectos del problema o los problemas básicos.

Ejemplo de análisis FODA/DAFO de una Sociedad Nacional

FORTALEZAS

Buen conocimiento de la comunidad

Experiencia satisfactoria en respuesta en casos de desastre preparación para

desastres en otras partes del país

Comprensión de los problemas relacionados con la reducción del riesgo de

desastres

Vínculos satisfactorios con el secretariado de la Federación Internacional y otras

Sociedades Nacionales

DEBILIDADES

Exigua influencia sobre las estructuras del gobierno local

Falta de experiencia en la capacitación de otras instituciones

OPORTUNIDADES

Vínculos satisfactorios con las escuelas por medio de los clubes de la Juventud de la Cruz Roja

Se dispone de financiación y asistencia técnica del secretariado de la Federación Internacional y otras Sociedades Nacionales

AMENAZAS

Las estructuras de gobierno quizá no puedan respaldar la

labor

Las comunidades tal vez no estén interesadas en el riesgo

de desastres o no estén dispuestas a ocuparse de esos

problema

Page 7: Guía de Bolsillo de PMER

4. Planificación – Diseño de proyectos y programas

Diseño del marco lógico

La Federación Internacional adopta el enfoque del marco lógico para diseñar proyectos, programas y otras iniciativas.

Usamos el cuadro de marco lógico para resumir el diseño operacional del proyecto, incluyendo los resultados previstos, la forma

de medirlos y las hipótesis clave para controlar. El cuadro siguiente ilustra el formato y define la terminología del marco

lógico que utilizamos en la Federación Internacional. Un formato de marco lógico en MS Word está disponible en FedNet o en

http://www.ifrc.org/mande (solo en Inglés).

Formato de marco lógico de la Federación Internacional y definición de la terminología

Objetivos

(Lo que queremos lograr)

Indicadores

(Cómo medir el cambio)

Medios de

Verificación

(Cómo medir los indicadores)

Hipótesis

(Otras cosas que hay que

tener presentes)

Meta

Los resultados a largo plazo

que procura lograr la

intervención, al cual pueden

contribuir diversos factores

externos a la intervención.

Indicadores de impacto

Criterios cuantitativos

y/o cualitativos para

medir el progreso en

relación con la meta

La fuente y método que se

utilizará para medir el

indicado.

Factores externos que

escapan al control de la

intervención y que son

necesarios para que a meta

contribuya a lograr los

objetivos del proyecto o

programa.

Efecto(s) directo(s)4

Los resultados a largo

plazo que la intervención

procura lograr, generalmente

en términos de los

conocimientos, las actitudes o

las prácticas del grupo

destinatario

Indicadores de efecto

directo

Como anteriormente,

conectado con los

efectos directos

Véase más arriba Véase más arriba

Productos

Son los bienes, servicios y

productos tangibles y otros

resultados inmediatos que

conducen al logro de los

efectos directos

Indicadores de

producto

Como anteriormente,

conectado con los

productos.

Véase más arriba Véase más arriba

Actividades5

Serie de tareas que se han

de ejecutar para obtener los

productos

Indicadores de

procesos

Como anteriormente,

conectado con las

actividades.

Véase más arriba

Véase más arriba

Fuente: Manual de Orientación de Planificación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 31.

Tenga cuidado con las batallas semánticas del marco lógico

Diferentes organizaciones a menudo utilizan diferentes términos para la jerarquía del marco lógico. No se deje atrapar en discusiones sobre semántica. Sin embargo, una vez los resultados en la columna de la izquierda se presentan, lo más importante es que exista una lógica clara de la secuencia de los resultados.

El siguiente cuadro provee un ejemplo sencillo del marco lógico con objetivos para la gestión de desastres. Tenga en cuenta

que este es un ejemplo simplificado, y un marco lógico más completo suele tener más objetivos e indicadores.

4 Cuando hay más de un efecto directo en un proyecto, el formato preferido por la Federación Internacional es listar los productos bajo cada efecto directo. 5 Para fines prácticos, las actividades pueden ser usualmente incluidas en un documento separado (Ej. Calendario de actividades / tabla GANTT).

Page 8: Guía de Bolsillo de PMER

Ejemplo simplificado de marco lógico – Preparación comunitaria para desastres

Objetivos

(Resultados previstos)

Indicadores

(Cómo medir los resultados)

Medios de verificación

(Cómo medir los indicadores)

Hipótesis

(Otras cosas que hay

que tener presentes)

Ejemplo de meta

Mejorar la capacidad de la

gestión de desastres en el

país XXX para el año

2015.

G1. Porcentaje de comunidades

que cumplen con los criterios

mínimos de preparación para

desastres de la Agencia Nacional

de Gestión de Desastres.

1. Datos secundarios

recopilados y presentados por la

Agencia Nacional de Gestión de

Desastres.

Los disturbios civiles a

nivel nacional no

impiden la

implementación del

programa en las

comunidades

destinatarias.

Ejemplo de efecto

directo 1

Fortalecer la capacidad de

las comunidades

destinatarias de prepararse

para, responder y mitigar

a los desastres.

1.a. Porcentaje de las

comunidades destinatarias que

llevan a cabo con éxito un

mínimo de un simulacro de

desastre por año.

1. Observación directa del

desempeño de la comunidad

registrada en lista de control del

simulacro de desastre.

2. Discusión grupos focales de

la comunidad cada seis meses.

No hay epidemias o

desastres regionales

que impiden la

participación

comunitaria en el

programa.

Ejemplo de producto 1.1

Plan de Manejo de

Desastres en la

Comunidad elaborado por

el Comité de Gestión de

Desastres de la

Comunidad.

1.1a. Porcentaje de comunidades

con un Plan de Manejo de

Desastres en la Comunidad

desarrollado o mejorado por el

Comité de Gestión de Desastres

de la Comunidad.

1. Inventario del Plan

Comunitario de Gestión de

Desastres.

2. Actas de las reuniones

comunitarias de Comité

Comunitario de Gestión de

Desastres.

NA (no aplica)

Actividades 1.1.1

Reuniones semanales del

Comité de Gestión de

Desastres de la

Comunidad.

1.1.1a Número de reuniones del

Comité de Gestión de Desastres

de la Comunidad.

1. Actas de las reuniones

comunitarias de Comité

Comunitario de Gestión de

Desastres.

NA

Puede ser preferible dejar las actividades fuera del marco lógico, y en su lugar proveer dichos detalles en un documento separado

de planificación de las actividades, el cuadro abreviado presentado a continuación presenta un ejemplo de formato con títulos de

las columnas que se pueden cambiar según sea necesario.

Ejemplo abreviado de un formato del cuadro de planificación de actividades

Actividad Duración/Tiempo Producto

Rol de la

Sociedad

Nacional

Socio Insumos Presupuesto Comentarios

Producto X

Actividad 1.1.1

Producto Y

Actividad 1.2.1

Etc.

Recordatorios de indicadores

Los indicadores son críticos para medir nuestro progreso hacia un objetivo; por lo tanto deben ser seleccionados

cuidadosamente. En la Federación Internacional, se utiliza con frecuencia el acrónimo “SMART” (por sus siglas en inglés) como

un recordatorio para mantener a los indicadores específicos, mensurables, accionables, relevantes y limitados en el tiempo.

(También se pueden utilizar los criterios SMART para desarrollar los objetivos). A continuación, se muestra un resumen de otro

recordatorios clave de los indicadores.

Asegúrese de utilizar indicadores estándar cuando sea apropiado. No hay necesidad de gastar el tiempo diseñando

indicadores, si ya han sido realizados por expertos del sector (área de programa). Además, los indicadores estandarizados

permiten la comparación entre programas.

Tenga cuidado de no tener demasiados indicadores, lo cual puede fatigar la capacidad. Sólo mida lo que es necesario y

suficiente para informar a la gestión y evaluación del programa. 1-3 indicadores por enunciado de objetivo son por lo

común suficientes.

Page 9: Guía de Bolsillo de PMER

Mantenga el indicador específico y preciso. Por ejemplo, es mejor preguntar cuántos niños tienen una relación de

peso/altura superior a los niveles de desnutrición que preguntar, en general, si los miembros del hogar sufren de

malnutrición.

Asegúrese de que tiene la capacidad o los recursos para medir el indicador - o una fuente secundaria. Puede costar

mucho dinero medir los indicadores complejos. Sin embargo, es posible utilizar un indicador complejo que ya es medido

por un ministerio gubernamental, agencia internacional, etc.

No tenga solamente “cuentas”, es importante medir también el cambio. No se concentrarse solamente en indicadores

de bajo nivel, que son fáciles de medir (actividades y productos). Estos son importantes para la gestión de los programas,

pero también es importante contar con indicadores para medir los cambios de alto nivel, como en el conocimiento, las

actitudes y el comportamiento.

5. Líneas de base

Una “línea de base” se refiere a las mediciones de condiciones clave (indicadores) antes del comienzo del proyecto, utilizado

posteriormente para comparar y medir los cambios y el progreso. Sin una línea de base, es muy difícil planificar, dar

seguimiento y evaluar el desempeño futuro. Por lo general, las líneas de base deben determinarse antes de un inicio del proyecto

/ programa para que realmente reflejan las condiciones previas a los proyectos para su posterior comparación para determinar lo

que diferencia el proyecto ha realizado. A veces, se requiere un estudio de base mucho antes de iniciar un proyecto para informar

el desarrollo del proyecto y del propuesto; por ejemplo, como parte de los requisitos de los donantes para informar las decisiones

de inversión. Pero por lo general, el estudio de base se lleva a cabo después de realizar la evaluación de necesidades del proyecto

y una vez el diseño del proyecto identifica los indicadores específicos a ser medidos para la línea de base.

Algunas veces los datos para la línea de base están disponibles, mientras que otras veces es necesario un estudio de base para

determinar las condiciones de base. No hay una única manera de realizar un estudio de base, y este dependerá de una variedad de

factores específicos al proyecto, desde los indicadores específicos hasta el la duración y el presupuesto el proyecto. La guía de la

Federación Internacional, Baseline Basics (Fundamentos de Líneas de Base – solo en Inglés) provee información más detallada

sobre cómo se pueden obtener los datos de la línea de base, y referencias a otros recursos clave adicionales. A continuación, se

presentan cuatro escenarios comunes encontrados en la obtención de datos base que se describen con más detalle en la guía

Fundamentos de Línea de Base.

1. No es necesario un estudio de base. A veces, los datos de referencia ya están disponibles. Por ejemplo, con un indicador

para un proyecto de preparación para desastres "# de comunidades que han llevado a cabo un análisis de capacidad y de

vulnerabilidad (AVC)", es posible que ya se sepa que ninguna comunidad ha llevado a cabo un AVC, y por lo tanto el

valor es "0". A veces, los datos de referencia ya están disponible a partir de datos secundarios, tales como la evaluación

inicial de necesidades o de otros recursos externos confiables.

2. Es necesario un estudio de base “Simple o Ligero”. A veces, el número de indicadores de línea de base y los métodos

de medición no consumen tiempo, capacidad ni recursos excesivos. Por ejemplo: datos secundarios pueden estar

disponibles; otros métodos cualitativos podrían ser más apropiados tales como entrevistas individuales o en grupo;

encuestas de coste y facilidad relativa, tales como encuestas en línea.

3. Es necesario un estudio de base “intense o profundo”. Algunas veces, se necesita un estudio de base más riguroso. Por

ejemplo, el indicador para un proyecto de agua y saneamiento, “ % de niños menores de 3 años con diarrea en las últimas

dos semanas en las comunidades destinatarias”, puede requerir una encuesta por familia junto con otros indicadores de

referencia, los cuales pueden involucrar la creación de un cuestionario, determinación del método de muestreo,

formación de enumeradores, y el análisis estadístico de los datos.

4. Reconstrucción de los datos de una Línea de Base. A veces, un estudio de base es necesario, pero no fue realizado

antes o al comienzo del inicio del proyecto. Esta situación puede dares por distintas razones, pero existen algunos

métodos para reconstruir las mediciones de la línea de base. La guía de la Federación Internacional, Baseline Basics,

Page 10: Guía de Bolsillo de PMER

examina los métodos, los cuales incluyen el uso de datos secundarios fiables, la recuperación y los métodos de

entrevistas cualitativas.

6. Seguimiento y Evaluación (M&E)

Comparación entre seguimiento, evaluación, revisión y auditoría

El cuadro a continuación resume las diferencias clave para la Federación Internacional entre seguimiento y evaluación, así como

también una auditorías y una revisión. Sin embargo, hay un solapamiento importante entre estas actividades; el seguimiento

provee datos para la evaluación, y la evaluación puede realizarse durante el seguimiento. Por ejemplo, el seguimiento nos dirá que

200 facilitadores comunitarios han sido capacitados (lo que se hizo), pero puede incluir también pruebas post-capacitación para

determinar (juzgar) qué tan bien fueron capacitados.

Seguimiento y revisión Evaluación Auditoría

¿Para qué

sirven?

Evalúan los avances, fundamentan

las decisiones y las medidas

correctivas, actualizan los planes del

proyecto, apoyan la rendición de

cuentas.

Evalúan los avances y su valor,

identifican las enseñanzas y las

recomendaciones para una

planificación a mayor plazo y el

aprendizaje institucional, permiten

rendir cuentas.

Brindan garantías y aseguran el

cumplimiento y la rendición de

cuentas.

¿Cuándo?

Permanentemente durante el

proyecto o programa.

De forma periódica y después del

proyecto o programa.

Depende de los requisitos (de

los donantes).

¿Quién?

De forma interna y asocian a los

responsables de la ejecución del

proyecto o programa.

Alguien que puede pertenecer o no a

la organización.

Habitualmente alguien ajeno al

proyecto o programa, que puede

no pertenecer a la organización.

Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 24.

Seis pasos para la planificación del seguimiento y la evaluación

La Guía para el Seguimiento y la Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional describe seis pasos

para planificar y gestionar un sistemas global de PMER. El Anexo 4 en esa guía (página 112) provee una lista detallada por

cada uno de estos pasos:

1. Identificar el objeto y alcance del sistema de seguimiento y evaluación

2. Planificar la recopilación y la gestión de datos

3. Planificar el análisis de datos

4. Planificar la difusión y el uso de la información

5. Planificar el fortalecimiento de la capacidad y los recursos humanos necesarios para las actividades de seguimiento y

evaluación

6. Preparar el presupuesto de seguimiento y evaluación.

El Plan de Seguimiento y Evaluación

Los planes de seguimiento y evaluación pueden tener diferentes nombres dependiendo de los diferentes usuarios, tales como

“matriz de planificación de indicadores” o “plan de recolección de datos.” Mientras que los nombres (y formatos) pueden variar,

la función general sigue siendo la misma – detallar los requerimientos para la medición de cada uno de los indicadores e

hipótesis. El plan de seguimiento y evaluación no solo facilita a medir realísticamente los indicadores e hipótesis; lo que, a su vez,

facilita a planificar la implementación del programa de manera realística.

El cuadro a continuación es un ejemplo del formato recomendado por la Federación Internacional del plan seguimiento y

evaluación, con definiciones en cada columna, y un ejemplo de indicador e hipótesis. El formato y las instrucciones del plan de

seguimiento y evaluación están disponibles en http://www.ifrc.org/mande.

Page 11: Guía de Bolsillo de PMER

Formato del Plan de Seguimiento y Evaluación y definición de términos

Indicadores

(e hipótesis)

Definición del

indicador

(y unidad de

medida)

Métodos y Fuentes

de recolección de

datos

Frecuencia y

calendario

Persona(s)

responsable(s)

Uso de la

información/audiencia

Esta columna

lista los

indicadores, que

pueden ser

cuantitativos

(numéricos) o

cualitativos

(observaciones

descriptivas) y

son en lo común

tomados

directamente del

marco lógico

Esta columna define

los términos clave en

el indicador para la

medición precisa y

explica cómo se

calculará el

indicador, ej. El

numerador y el

denominador de una

medida de porcentaje.

También debe

mencionar cualquier

desagregación, ej.

Por sexo, edad o

grupo étnico.

Esta columna

identifica las fuentes

de información y los

métodos/herramientas

de recolección de

datos. Debe indicar si

las herramientas de

recolección de datos

(encuestas, listas de

verificación) existen o

necesitan ser

diseñadas.

Esta columna

identifica con

cuanta

frecuencia se

colectarán los

datos, ej.

Mensualmente,

trimestralmente,

o anualmente.

También

identifica

cualquier

calendario, tales

cómo fechas de

corte para el

desarrollo de

herramientas.

Esta columna

identifica las

personas

responsables

de la medición

del indicador.

El nombre de

la persona y el

cargo deben

ser listados

para promover

la rendición de

cuentas.

Esta columna identifica

la audiencia prevista y

la utilización de los

datos, Ej. Seguimiento

y evaluación, o

presentación de

informes para donantes

o responsables de las

políticas. Cuando sea

relevante, se debe

indicar cómo deben ser

presentados y

diseminados los

resultados (Ej.

Informes o

presentaciones de

diapositivas).

Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, páginas 120.

El siguiente cuadro provee un ejemplo de un plan de seguimiento y evaluación para un indicador e hipótesis. Un plan de

seguimiento y evaluación real sería mucho más largo, incluyendo todos los indicadores e hipótesis del marco lógico del proyecto.

Ejemplo simplificado del plan de seguimiento y evaluación

Indicador

(e hipótesis)

Indicador

(e hipótesis)

Indicador

(e hipótesis)

Indicador

(e hipótesis)

Indicador

(e hipótesis)

Indicador

(e hipótesis)

Ejemplo de

Indicador

Porcentaje de las

comunidades

destinatarias que

llevan a cabo como

mínimo un

simulacro de

desastre exitoso

por trimestre.

1. El término

“comunidad” se

refiere a áreas

geográficas

delimitadas,

reconocidas por

el gobierno

municipal y

censadas.

2. El ejercicio

será “exitoso” si

consiste en un

simulacro

sorpresivo

anunciado

1. Visitas

programadas de

antemano para

observar

los simulacros de

desastre y

completar la lista

de verificación

correspondiente.

(Se debe

elaborar una lista

de verificación.)

2. Coversaciones

con grupos

focales

1. Recopilación

trimestral de

datos sobre el

simulacro de

desastre.

2. Debates de

grupos focales

cada seis meses

3. Comenzar a

recopilar los

datos [fecha]

4. Completar la

Responsable en

el terreno:

Lisbeth

Pimentel.

1. Seguimiento del

proyecto y extracción

de enseñanzas

en conjunto con

a las comunidades

destinatarias.

2. Presentación ante la

oficina central de

informes de gestión

trimestrales para

efectuar la planificación

estratégica.

3. Evaluación del

impacto, a fin de

Page 12: Guía de Bolsillo de PMER

mediante el

sistema de alerta

temprana; si el

tiempo de

respuesta es

menor a los

veinte minutos;

si los miembros

de la comunidad

se presentan en

el lugar

preestablecido

en el plan de

respuesta a

crisis; y si el

equipo de

intervención

comunitario en

caso de

desastres se

reúne y porta el

equipo

necesario.

3. Numerador:

número de

comunidades

con un ejercicio

exitoso por

trimestre.

4.

Denominador

número total de

comunidades

destinatarias.

comunitarios

cada seis meses.

(Se debe redactar

un cuestionario

para los grupos

focales.)

lista de

verificación de

desastres para

[fecha]

justificar

la intervención ante los

donantes, el ministerio

responsable de prestar

socorro en casos de

desastres, etc.

4. Rendición de cuenta

ante los donantes y el

público en general a

través de reuniones con

la comunidad, y

publicación de informes

en los sitios de Internet

y en los periódicos

locales.

Ejemplo de

Indicador

Porcentaje de

niños(as) menores

de 3 años con

diarrea en las

últimas 2 semanas

en las comunidades

destinatarias.

.

Diarrea: paso

de tres o más

deposiciones

sueltas o líquido

por día (PAHO).

Numerador: #

de niños(as)

menores de 5

años con diarrea

en las últimas 2

semanas.

Denominador:

Total # Total de

niños(as)

destinatarios en

las comunidades

reasentadas.

1. Datos

recopilados a

través de una

encuesta de

hogares CAP

administrada a

través de un

muestreo

aleatorio y

registrada dentro

de la base de

datos de análisis

CAP.

[Los datos deben

ser comparados

con las

estadísticas para

la región del

Ministerio de

Salud/ PAHO.]

1. Encuesta

CAP en

[determinar

fecha], como

parte de la línea

de base, antes

del comienzo

del programe.

2. Encuesta

CAP al final

del programe,

como parte de

una encuesta de

línea final.

3. Desarrollo y

prueba piloto

de encuestas

CAP en

[determinar

fecha]

1. Encuesta

CAP

desarrollada por

el equipo de

agua y

saneamiento

bajo la

supervisión del

coordinador del

programa.

(Susana

Escobar)

2. Encuesta

CAP

administrada

como parte de

la línea de base

y línea final por

el equipo de

consultoría

externa con

manejo del

equipo.

CAP de Línea de

Base: Equipo de

planificación del

programa de agua y

saneamiento para

determinar locación y

más adelante la

evaluación de impacto.

Línea final: incluida en

el informe de

evaluación final para

determinar impacto.

Para informar sobre

gestión de proyecto a la

Sociedad Nacional, y la

Federación, y para

rendir cuentas a los

donantes.

Ejemplo de

hipótesis

Los disturbios no

impiden la

El término

“disturbios”

hace referencia a

los

enfrentamientos

1. Seguimiento

en el terreno de

parte del equipo

responsable del

programa en

Seguimiento

continuo hasta

la finalización

del programa.

Seguimiento en

el terreno:

equipo

responsable del

programa.

Seguimiento de los

riesgos en aras de una

ejecución y un logro

fundamentados de los

objetivos del proyecto.

Page 13: Guía de Bolsillo de PMER

ejecución del

programa en las

comunidades

destinatarias.

ocurridos entre

la “facción A” y

la “facción B”.

conjunto con

asociados

pertenecientes a

la comunidad.

2. Informes

diarios del CICR

3. Seguimiento

de los medios de

comunicación

(periódicos

nacionales y

transmisiones

televisivas y

radiodifundidas)

Seguimiento de

los medios de

comunicación y

CICR: jefe del

programa,

Jessica Leder

Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, Anexo 8.

Cuadro de seguimiento de los indicadores

El cuadro de seguimiento de los indicadores es utilizado para dar seguimiento al desempeño actual del indicador. Mientras

que el plan de seguimiento y evaluación prepara la medición realista de los indicadores, el cuadro de seguimiento de los

indicadores es donde las mediciones continuas de los indicadores son registradas. Por lo tanto el cuadro de seguimiento de los

indicadores es una herramienta importante para la presentación de informes basados en evidencia.

El cuadro a continuación provee un ejemplo de un indicador y una hipótesis para un cuadro de seguimiento de los

indicadores. Un cuadro real de seguimiento de los indicadores sería mucho más largo, incluyendo todos los indicadores y las

hipótesis del marco lógico. Un formato de cuadro de seguimiento de los indicadores e instrucciones está disponible (en MS Excel)

en FedNEt o en http://www.ifrc.org/mande (solo en Inglés).

Ejemplo simplificado - Cuadro de seguimiento de los indicadores del proyecto o programa

Indicador

Cota final

del

proyecto

Vida

del

proyec

to

hasta

la

fecha

% de la

cota

final del

proyecto

hasta la

fecha

Cota

Anual

del

Proyecto

Año a

la

fecha

% de la

Cota

Anual

del

Proyecto

hasta la

fecha

Línea de Base del

Proyecto Q1 Periodo de reporte

Inse

rta

r co

lum

na

s se

n s

ea

nec

esa

rio

Fecha Valor Cota Actual

%

Cota

1a: # de comunidades

participantes que

realizaron un análisis de

vulnerabilidad y

capacidad trimestralmente.

50 6 8% 20 6 33%

Mayo

2014

0 10 6 40%

Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 135.

Una función importante del cuadro de seguimiento de los indicadores es que facilita a determinar la variación - la

diferencia entre las metas establecidas y los resultados efectivos, es decir, el porcentaje de la cota alcanzado. Por ejemplo, en el

cuadro anterior, 10 comunidades fueron escogidas para realizar un AVC durante el primer trimestre de informe. Sin embargo, la

cantidad real de comunidades que realizaron el AVC fue solo cinco. Por lo tanto, el porcentaje de la cota es 40 por ciento, y la

variación (diferencia entre la cota prevista y la real) es 50 por ciento.

El control de calidad es esencial Recuerde, el análisis de los datos y las decisiones que este

informa es tan buena como los datos son fiables. Además de la medición cuidadosa, debemos tener cuidado al registrar y

administrar correctamente los datos como parte de nuestro sistema global de gestión de la información.

Page 14: Guía de Bolsillo de PMER

7. Presentación de informes

La presentación de informes es la parte más visible del sistema de PMER, donde los datos recolectados y analizados son

presentados como información para el uso de los interesados directos. Los puntos siguientes resumen los elementos esenciales

de la buena presentación de informes:

Identificar las necesidades de un informe y la audiencia. Los informes se deben preparar con un propósito y audiencia

específicos. Esto informa el contenido y formato apropiado y la fecha de entrega del informe.

Determinar la frecuencia de los informes. Es crítico identificar cuándo se necesita la información, y establecer fechas de

corte para la presentación de informes que sean realistas en relación al tiempo, recursos y capacidad necesaria para

producir y diseminar los informes

Roles y responsabilidades. Es importante de identificar especialmente a la(s) persona(s) responsables por cada tipo de

informe.

Formato apropiado. Los formatos de informe deben adecuarse a la audiencia prevista.

Completo: Los informes debe proveer suficiente información para su uso previsto, y es esencialmente importante que

siga las directrices de informes.

Consistente. Los informes deben adoptar formatos que permitan la comparación durante la duración del proyecto,

haciendo posible ver los progresos contra los indicadores, cotas y otros puntos a los que se le da seguimiento.

Simple y fácil de usar. El lenguaje y el formato del informe debe ser claro, conciso y fácil de entender.

El siguiente cuadro resume los principales elementos del informe de gestión del proyecto / programa recomendados por la

Federación Internacional. Una plantilla completa con orientación (en MS Word) se puede acceder en FedNet o en

http://www.ifrc.org/mande.

Esquema de in informe de proyecto o programa de la Federación Internacional6

1. Información del Proyecto o Programa. Resumen de la información clave del proyecto o programa, por ejemplo,

nombres, fechas, gerente, códigos, etc.

2.

Resumen Ejecutivo. Resumen general del informe, capturando el estado del proyecto y destacando los principales

logros, desafíos y acciones planificadas. También incluye indicadores relevantes del Banco de datos y sistema de

presentación de informes de la Federación en pleno (FDRS).

3. Estado Financiero. Descripción sucinta de la situación financiera del proyecto o programa, basado en los informes

financieros mensuales del el proyecto o programa para el trimestre de reporte.

4.

Situación/Análisis de contexto – (Factores positivos y negativos). Identificar y analizar los factores que afectan el

marco operativo y la implementación del proyecto o programa (por ejemplo, cambio en la seguridad o la política del

gobierno, etc), así como las acciones relacionadas que se deben tomar.

5. Análisis de la implementación. Sección crítica de análisis basado en los objetivos como se indica en el marco lógico

del proyecto o programa y de los datos registrados en el cuadro de seguimiento de indicadores.

6. Participación de socios/interesados y quejas. Resumen de la participación de los interesados y de las quejas que se

han presentado.

7. Acuerdos de alianza y rendición de cuentas. Enumera los socios y acuerdos del proyecto o programa (por ejemplo,

contrato de proyecto o programa, MoU), y los comentarios relacionados.

8. Temas transversales. Resumen de las actividades realizadas o resultados obtenidos que se relacionan con los temas

transversales (igualdad de género, la sostenibilidad ambiental, etc.)

9. Estrategia de salida o sostenibilidad. Información actualizada sobre los avances en la estrategia de sostenibilidad

para asegurar que los objetivos del proyecto o programa podrán continuar una vez entregado de los actores locales.

10. Situación/Estado de PMER. Actualización concisa de las actividades relacionadas a la planificación, seguimiento,

evaluación e informes del proyecto o programa.

11. Lecciones clave. Destaca las lecciones clave y cómo se pueden aplicar a este u otros proyectos o programas similares

en el futuro.

12. Anexo: Cuadro de seguimiento de los indicadores y cualquier otra información suplementaria.

Fuente: Guía de Seguimiento y Evaluación de Proyectos y Programas de la Federación Internacional, página 142.

6 Otros formatos de informe son utilizados para diferentes propósitos en la Federación Internacional; sin embargo, el contenido y la estructura principal siguen este

mismo esquema.

Page 15: Guía de Bolsillo de PMER

Normas

8 normas para guiar cómo evaluamos.

Procesos

Prácticas específicas para mantener los

estándares.

Criterios

8 Criterios para guíar qué

evaluamos.

8. Evaluación

El Marco de la Federación para Evaluaciones

(www.ifrc.come/mande) provee orientación más detallada

sobre cómo las evaluaciones se planifican, gestionan, realizan

y son utilizadas en la Secretaría de la Federación

Internacional. El marco esta diseñado para promover

evaluaciones que sean fiables, útiles y éticas y que

contribuyan al aprendizaje organizacional, la rendicion de

cuentas, y a nuestra misión de servir a las personas que lo

necesitan.

Como el cuadro a continuación resume, el Marco para

Evaluaciones identifica ocho criterios que guian qué

evaluamos en nuestro trabajo, y ocho normas que guian cómo

evaluamos nuestro trabajo.

Los procesos proveen una lista de 43 tipos de mejors

prácticas que ayudan a respetar los estándares y guian el

proceso evaluativo, organizado en:

1. Planificación de la evaluación

2. Solicitar una evaluación

3. Recopilación y análisis de datos

4. Presentación de informes de evaluación

5. Difusión y seguimiento de la evaluación.

Marco de la Federación para Evaluaciones

Criterios de Evaluación

(Guia qué evaluamos en nuestro trabajo.)

Normas de Evaluación

(Guian cómo evaluamos nuetro trabajo.)

1. Estándares y políticas de la Federación Internacional. Hasta

que punto el trabajo de la Federación Internacional respeta las

políticas y directrices del Moviemiento Internacional de la Cruz

Roja y la Media Luna Roja.

2. Relevancia y adecuación. Hasta que punto el trabajo de la

Federación Internacional se adaptan a las necesidades y

prioridades del grupo meta, y cumplementa el trabajo de otros

actores.

3. Eficiencia. Hasta que punto el trabajo de la Federación

Internacional se realizo al mas bajo costo posible y

oportunamente.

4. Efectividad. Hasta que punto el trabajo de la Federación

Internacional ha o es probable que logre sus resultados imediatos

previstos.

5. Cobertura. Hasta que punto el trabajo de la Federación

Internacional incluye (o excluye) a grupos de la población, y la

incidencia diferencial en tales grupos.

6. Incidencia. Hasta que punto el trabajo de la Federación

Internacional inflye con cambios positivos y negativos en los

interesados directos, que pueden ser directos o indirectos,

previstos o imprevistos.

7. Coherencia. Hasta que punto el trabajo de la Federación

Internacional es consistente con las políticas relevantes (e.g.

humanitarianismo, securidad, comercio, militares y derarrollo), y

toma debidamente en cuenta las consideraciones humanitarias y

de derechos humanos.

8. Sostenibiliad y conectividad. Hasta que punto los es probable

que los beneficios del trabajo de la Federación Internacional

continuen una vez el role de la Federación finalice.

1. Utilidad. Las evaluaciones deben ser útiles y utilizadas

2. Viabilidad. Las evaluaciones tienen que ser conformes

a la realidad, diplomáticas, prudentes y rentables.

3. Ética y legalidad. Las evaluaciones deben realizarse

cumpliendo exigencias éticas y legales, respetando el

bienestar de las personas que intervienen en las mismas

y de las personas afectadas por los resultados..

4. Impartialidad e independencia. Las evaluaciones

deben ser imparciales, lo que supone una valoración

exhaustiva y sin sesgo teniendo en cuenta las opiniones

de todas las partes interesadas. La independencia se

refiere a las evaluaciones externas, por lo que los

evaluadores no deben haber intervenido ni tener

intereses ya establecidos en la actividad que se evalúa

5. Transparencia. Las evaluaciones se deben llevar a

cabo de forma abierta y transparente.

6. Exactidud. Las evaluaciones deben ser técnicamente

exactas, generar suficiente información sobre los

métodos de recopilación, análisis e interpretación de los

datos para que se pueda determinar el valor o el mérito

de lo que se evalúa.

7. Participación. Las partes interesadas deben ser

consultadas e intervenir de manera significativa en el

proceso de evaluación cuando sea factible y apropiado.

8. Colaboración. La colaboración entre los principales

socios operativos que intervienen en el proceso de

evaluación aumenta la legitimidad y la utilidad de la

evaluación. Source: IFRC Framework for Evaluation, 2011

Page 16: Guía de Bolsillo de PMER

Los Principios Fundamentales

del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja

1. Humanidad ; El Movimiento de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que ha dado nacimiento la preocupación de

prestar auxilio, sin discriminación, a todos los heridos en los campos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y

nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud,

así como a hacer respetar a la persona humana. Favorece la comprensión mutua, la amistad, la cooperación y una paz

duradera entre todos los pueblos.

2. Imparcialidad; No hace ninguna distinción de nacionalidad, raza, religión, condición social ni credo político. Se dedica

únicamente a socorrer a los individuos en proporción con los sufrimientos, remediando sus necesidades y dando prioridad a

las más urgentes.

3. Neutralidad; Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de tomar parte en las hostilidades y,

en todo tiempo, en las controversias de orden político, racial, religioso o ideológico.

4. Independencia; El Movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes públicos en sus actividades humanitarias y

sometidas a las leyes que rigen los países respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una

autonomía que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios del Movimiento.

5. Voluntariado; Es un movimiento de socorro voluntario y de carácter desinteresado.

6. Unidad;En cada país sólo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que debe ser accesible a

todos y extender su acción humanitaria a la totalidad del territorio.

7. Universalidad: El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno todas las Sociedades

tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse mutuamente, es universal.

El Código de Conducta

relativo al socorro en casos de desastre para el Movimiento Internacional de la Cruz Roja

y de la Media Luna Roja y las Organizaciones No Gubernamentales (ONG)

1. Lo primero es el deber humanitario.

2. La ayuda prestada no está condicionada por la raza, el credo o la nacionalidad de los beneficiarios ni ninguna otra

distinción de índole adversa. El orden de prioridad de la asistencia se establece únicamente en función de las

necesidades.

3. La ayuda no se utilizará para favorecer una determinada opinión política o religiosa.

4. Nos empeñaremos en no actuar como instrumentos de política exterior gubernamental.

5. Respetaremos la cultura y las costumbres locales.

6. Trataremos de fomentar la capacidad para hacer frente a catástrofes utilizando las aptitudes y los medios

disponibles a nivel local.

7. Se buscará la forma de hacer participar a los beneficiarios de programas en la administración de la ayuda de

socorro.

8. La ayuda de socorro tendrá por finalidad satisfacer las necesidades básicas y, además, tratar de reducir en el futuro

la vulnerabilidad ante los desastres.

9. Somos responsables ante aquellos a quienes tratamos de ayudar y ante las personas o las instituciones de las que

aceptamos recursos.

10. En nuestras actividades de información, publicidad y propaganda, reconoceremos a las víctimas de desastres como

seres humanos dignos y no como objetos que inspiran compasión.

Page 17: Guía de Bolsillo de PMER

Guía de Bolsillo de

PMER

(planificación, seguimiento, evaluación,

presentación de informes)

“¡No salga de casa sin ella!”