grupprocesser och grupputveckling - coompanion nord€¦ · grupputveckling utbildningen ingår i...
TRANSCRIPT
![Page 1: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/1.jpg)
GrupputvecklingUtbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket
är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras av Europeiska socialfonden och
genomförs i Coompanion Norr –och Västerbottens regi.
Syntolkning av bilder.Logga1 : Coompanion, vit bakgrund med röd och orange text med texten Coompanion.Logga 2: Europeiska socialfonden, blå fyrkant som bakgrund med gula stjärnor i ring med text under som lyder Europeiska Unionen, Europeiska socialfonden.Logga 3: Projektet Helikoopter, Vit bakgrund med en siluett av en svart helikopter med texten helikoopter i svart och vitt över hela helikoptern.
![Page 2: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/2.jpg)
Detfinnsettantalolikagrupputvecklingsmodeller.VikommeratttittapågruppenutifrånmodellenFIRO-FundamentalInterpersonalRelationship
Orientation
Grupprocesser och grupputveckling
Syntolkning av bild. Bilden föreställer en blå cirkel med tre bilar i konturerna av cirkeln, cirkeln är indelad i tre bitar, likt tårtbitar. Bakgrunden är vit och i varje tårtbit finns en svart text som förklarar de olika tårtbitarna som bildar cirkeln. Första biten och fasen är tillhörafasen, andra är rollsökningsfasen och den tredje biten är öppenhetsfasen.
![Page 3: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/3.jpg)
FIROärenmodellsomförklararhurindivideriengruppförhållersigtillvarandragenomtreolikafaser:
1. Tillhörighetsfas2. Kontrollfas(Rollfasen)
3. Samhörighetsfas/Öppenhetsfas
FIRO
Syntolkning av bild. Samma bild som på föregående sida.
![Page 4: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/4.jpg)
Förstastadietigruppensutvecklingdärallavillbliaccepterade.Funderarmycketkringomdeverkligenvilltillhöragruppenochhurmycketdeärbereddaattanpassasig.– Prataförmycketochtastorplats– Drasigundanochvaratyst– Kontrollerabehörighetochkompetens– Kontrolleraledarnaskompetens– Ifrågasättergruppensmålochnormer
Tillhörafasen
Syntolkning av bild. Samma bild som på föregående sida men med en orange cirkel som ringar in den första fasen, tillhörafasen.
![Page 5: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/5.jpg)
Beteenden och frågor som ställs under tillhörafasen
– Medlemskap– skajaggåurellergåmedigruppen?
- Självrannsakning– Ärjagaccepterad?– Accepterarjagdeövriga?
– Passarjaginigruppen?– Vilkaärdeövrigapersonernai
gruppen?– Villjagvarameddem?– Fårjagvarameddem?
![Page 6: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/6.jpg)
Denmestkrävandefasenigrupprocessenochtarlängsttidattgåigenom.
- Konfrontationerochkraftmätningaruppstår- Oenigheternauppstårifrågorkringkunskap,ledarskapochkompetens- Undergrupperbildas- Stämningenkanvarapåtagligtaggressiv
Rollsökningfasen
Syntolkning av bild. Samma bild som på föregående sida men med en orange cirkel som ringar in den andra fasen, rollsökningsfasen.
![Page 7: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/7.jpg)
Beteenden och frågor som ställs under rollsökningsfasen
Självrannsakning– Ärjagtillräckligtkompetent?– Ärdeandratillräckligt
kompetenta?
Vemärledarenellerledarna?– Hurstortinflytandeharde?
– Hurstortansvarfårjagha?– Ärjagstarknogatthävdaminakrav?– Inser,uppskattarochrespekterarman
minkompetens?
![Page 8: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/8.jpg)
Gruppenfungerarochenerginägnasåtdegemensammamålen.Medlemmarnakommernärmarevarandra,klimatetäröppnare.– Kännertillitigruppen– Uttryckerbådepositivaochnegativakänslor– Bildaparutanattgruppenstörs– Diskuterafrittochöppet– Accepterartystnadutanobehagskänslor
Öppenhetsfasen
Syntolkning av bild. Samma bild som på föregående sida men med en orange cirkel som ringar in den tredje och sista fasen, öppenhetsfasen.
![Page 9: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/9.jpg)
Beteenden och frågor som ställs under öppenhetsfasen
- Gruppensfokus– fokuspårelationernaigruppen
- Samarbetefungerarigruppen- Självrannsakansfråga– Ärjagomtyckt?– Tyckerjagomdeövriga?
- Hurstornärhetärtillåten?- Hurstarkakänslorkanjagvisa?
- Ärgruppmedlemmarnalojalamotmigochgruppen?
- Hurstoröppenhetärtillåten?
![Page 10: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/10.jpg)
Den slutnagruppenkännetecknasenligtföljande:
ü Starkvi-känslaü Manlöserallaproblemü Starktillittillgruppen
ü Skeptiskmotnykomlingarü Inteintresseradavnyaidéer
ü Storriskattstannauppisinutvecklingü Hindranytänkandeblandsina
medlemmar
Olika typer av grupper
![Page 11: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/11.jpg)
Den devitaliserade gruppenkännsigenavföljandebeteende:ü Hållersigförsigsjälv
ü Emotallatyperavförändring(inifrånochutifrångruppen)
ü Undvikerkonflikterü Sövandestämning
Liknardenslutnamenhärtyrsigmedlemmarnatillvarandra.Konfliktersopasundermattanochkänslorhålls
inne.Arbetsmotivationenärvanligenrättlåg.
![Page 12: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/12.jpg)
Densplittradegruppenkanbeskrivasmedföljandepunkter:
ü Medlemmarnaärsplittradeü Saknarkänslaavsamhörighet
ü Pliktkänsla(mangörsakerförattmanmåste)
ü Ingetintressetilldjuparekontaktü Lågambitionsnivågällandeutveckling
ü Högfrånvaroü Gruppmedlemmarnaprioriterarinte
gruppenü Högomsättningavpersonal
(”gruppmedlemmar”)
![Page 13: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/13.jpg)
Denmogna/flexiblagruppenkännetecknasgenom:
ü Gruppensarbeteprioriterasü Mötenaärviktigaochmedlemmarna
serframemotdemü Gottgruppklimat– högttilltakü Allafårkommatilltalsochallas
åsikterrespekterasü Högambitionsnivå
ü Drivsframåtavutmaningarsommedlemmarnajobbarmed
tillsammans
![Page 14: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/14.jpg)
1.Enlyckadsammansättninggruppmedlemmar
ü gärnaolikarolltyperü könsblandning
ü enellerflerapositivaledarfigurerü 5– 8personer(enidealstorlekpåen
grupp)
2.Medlemmarnakännersigtryggaigruppen
ü allafårkommatilltalsochallasåsikterrespekterasü ingenförlöjligas
ü demokratisktbeslutsfattandeü ingenbliröverkörd
Kännetecken för en bra och hållbar grupp
![Page 15: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/15.jpg)
3.Gemensammamålü Effektivarearbeteomallaharsamma
mål
4.Gemensammanormerochvärderingar
ü Allaserdetsomsinuppgiftattgörasinauppgifter
ü Allakommeritidtillmöten
5.Positivstämningü Allatyckeromvarandraü kangeettgottresultat
ü Viktigtattkunnaharoligttillsammansunderarbetetsgång
![Page 16: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/16.jpg)
6.Konflikterbearbetasdirekt
7.Entydligansvarsfördelningü Allavetvadsomskagöras
ü Allavetvemsomskagöravad
![Page 17: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/17.jpg)
Teambuildning kommerursprungligenfrånsportsliga sammanhang ochbetyder
laguppbyggnad
Teambuildninganvändsigrupperföratt:
ü ökagruppenssammanhållningdåengodsammanhållningharstorbetydelseförarbetsresultatet
Teambuilding
![Page 18: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/18.jpg)
Organisationerarbetarmedteambuildning föratt:
ü Förebyggerproblemiarbetslagü Ökagruppensmotivationennärden
avtarü Lärakännavarandraochbyggaupp
”vi-känslan”igruppen
![Page 19: Grupprocesser och grupputveckling - Coompanion Nord€¦ · Grupputveckling Utbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras](https://reader030.vdocuments.site/reader030/viewer/2022041116/5f2867484bf3ea601933416c/html5/thumbnails/19.jpg)
GrupputvecklingUtbildningen ingår i projektet Helikoopter vilket
är ett kompetensutvecklingsprojekt som finansieras av Europeiska socialfonden och
genomförs i Coompanion Norr –och Västerbottens regi.
Syntolkning av bilder.Logga1 : Coompanion, vit bakgrund med röd och orange text med texten Coompanion.Logga 2: Europeiska socialfonden, blå fyrkant som bakgrund med gula stjärnor i ring med text under som lyder Europeiska Unionen, Europeiska socialfonden.Logga 3: Projektet Helikoopter, Vit bakgrund med en siluett av en svart helikopter med texten helikoopter i svart och vitt över hela helikoptern.