Allas ansvar och delaktighet i det kollegiala lärandet

Berghults förskolor 22 feb 2018

Detta gjorde jag tillsammans med någon idag...

Kvällens upplägg

• Kollegialt lärande och allas delaktighet• Systemteori som grund för delaktighet• Effektiva team/allas ansvar i

grupputvecklingen

Läroplanen för förskolan

Kollegialt lärande Kollegor lär av varandra för att utveckla verksamheten för att det ska främja barnens lärande

● Skapa en delad bild av utveckling/progression av barnens lärande

● Att tillsammans lyfta upp problem och svårigheter, kritiskt granska inte bara andras arbete utan även sitt eget

● Att tillsammans diskutera, pröva i sin verksamhet och därefter diskutera igen

Skolverkets Lärportalen.se

Dela nya erfarenheter/Reflektera tillsammans

FörståelseErfarenheter

TeorierInput

Andraserfarenheter

Ny förståelseNya erfarenheter

ReflekteraPröva

Systemteori•Vi ingår alla i olika system.•Ett system består av människor.

•Det är relationerna mellan människor som håller ihop systemet.

•Ömsesidig påverkan

Vänner

Familjen

Arb laget

Förening

Gjems, 1997

Svårigheter/möjligheter uppstår någonstans mellan människor i systemet

Cirkulärarelationer

Linjära relationer

...man kan inte förändra någon annan än sig själv, dvs man kan inte ändra sin omgivning om man inte ändrar sig själv.

Om vi utgår från att vi påverkar varandra och att vi med våra ord och förhållningssätt påverkar hur andra upplever sig själva, så blir det viktigt hur vi tänker, talar och bemöter andra.

http://www.youtube.com/watch?v=A8jW0zTEJT0

Reflektion

Hur vill du att andra ska uppleva sig själva i mötet med dig?

Metod: Tyst samtal

• Ett gemensamt stort papper med en gemensam penna.

• En person i taget tar pennan och skriver eller ritar en reflektion, en tanke kring ämnet, ca 5 min - reflektera tyst!!

• Gemensam reflektion - beskriv, ställ frågor till varandra. • Hitta mönster tillsammans - kategorisera med hjälp av olika

färger.

Grupprocess i utvecklingsarbete

Att skapa effektiva teamSusan Wheelan

4 stadierProduktivitet

Resultat

1. Tillhörighet& Trygghet

3. Tillit & Struktur

4. Arbete &Produktivitet

2. Opposition& Konflikt

1. Tillhörighet och trygghet

Här är vi!

Vad kan du göra för att hjälpa gruppen på detta stadiet?

2. Opposition och konflikt

Vad kan du göra för att hjälpa gruppen på detta stadiet?

3. Tillit och struktur

Vad kan du göra för att hjälpa gruppen på detta stadiet?

4. Arbete och produktivitet

Allas ansvar för att det ska fungera så bra som möjligt i en grupp

• Kunskap om grupputveckling• Ta ansvar för din del och stötta andra• Förståelse för subgrupper/koalitioner• Uppmuntra utvärdering

Post-itDet här ska jag pröva redan i morgon...

Tack för oss!Lycka till i ert kollegiala lärande!

marianne.ferdinandsson@lerum.secamilla.lanhage@lerum.se

eeulerum.comtwitter.com/eeulerumfacebook.com/enhetenförelevhälsaochutveckling