grupo4 tipsvendedor
TRANSCRIPT
![Page 1: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/1.jpg)
GESTION DE VENTAS
TIPS DE UN VENDEDOR
INTEGRANTES: NRC: 2379
• CARRERA KAREN• CONDO JACQUELINE• ERAZO LIZBETH• ROSALES VANESSA
![Page 2: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/2.jpg)
TIPS PARA CONSTRUIR RELACIONES
PERMANENES CON LOS CLIENTES
GENERAR REDES SOCIALES ADENTRO Y AFUERA DE LA
ORGANIZACIÓN
![Page 3: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/3.jpg)
.
Varios contactos de confianza
Dentro y fuera de la organización
Enfrentar situaciones particulares
![Page 4: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/4.jpg)
-Las plataformas de redes sociales
-Herramienta de utilidad en el área de la administración de
proyectos.
Conexión entre
personas de intereses afines
![Page 5: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/5.jpg)
EJEMPLO
orientada a las
empresas, los negocios y el empleo.
La mayor red
profesional del mundo
![Page 6: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/6.jpg)
ESTAR ATENTO EN LA ELECCIÓN DEL EQUIPO
Procura involucrarte en esta decisión.
Si no intervienes en la elección de la gente que formará tu equipo tienes más riesgo
![Page 7: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/8.jpg)
Actitud, más que aptitud en sus trabajadores.
Un parque de diversiones debe
ser una experiencia
memorable desde que un visitante parquea su auto, por lo que los
empleados deben cuidar esos
detalles
Los empleados son creativos
Para este gigante del
espectáculo, todos sus empleados constituyen
por sí mismos una mina de
ideas
Estos empleados son para Disney “los ojos de la
empresa”.
![Page 9: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/9.jpg)
CUIDE A SU EQUIPO
No podemos cuidar a nuestro cliente si no cuidamos a nuestro equipo.
Debemos hacer cosas para el equipo en forma colectiva
![Page 10: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/10.jpg)
Cuándo trabajas con nosotros eres un partner , una persona que comparte los éxitos y beneficios de nuestra empres
El desarrollo
La motivación
La inspiración
Son elementos fundamentales para brindarle al personal el mejor clima de trabajo.
STARBUCKS
![Page 11: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/11.jpg)
La empresa se encarga brindar experiencias excepcionales a los partners
Cultura
Pasión
Fomenta la autoestima
Familia
Conexiones Humanas
![Page 12: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/12.jpg)
A VECES HAY QUE ENSUCIARSE LAS MANOS
El líder tiene una posición distinta a la del resto que conforma el equipo
Pero no quiere decir que este por encima de las personas y no deba realizar algunas actividades en la empresa
Por esta razón debe ganarse la confianza y aprecio del equipo
![Page 13: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/13.jpg)
El administrador
de cada sucursal se
involucra con el personal
Brinda apoyo al equipo en
diversas actividades
Crea conexiones
con cada uno de ellos y
además con los clientes
Elimina la jerarquización entre el equipo, y trabaja en un ambiente de igualdad, que crea un ambiente laboral ameno.
![Page 14: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/14.jpg)
Di a las personas lo que quieres, no cómo hacerlo Mayor
sensibilidad
Mas iniciativa
Mayor actitud
![Page 15: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/15.jpg)
Lograr creatividad
1. Acción: movernos
hacia lo que deseamos crear.
2. Conexión: buscar mejores prácticas
para implementar en nuestros negocios,
con empresas que no estén relacionadas
con nuestra industria.
3. Desviación: escuchar a las personas más
tímidas y/o irreverentes de la oficina para tomar
sus ideas e incorporarlas en la estrategia creativa.
![Page 16: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/16.jpg)
EJEMPLO
![Page 17: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/17.jpg)
EJEMPLO
Todo el personal está bien capacitado y sabe lo que tiene que hacer; y Buddy comprende que del talento de cada repostero puede llevar a grandes innovaciones que dirijan a su compañía al éxito.
![Page 18: Grupo4 tipsvendedor](https://reader035.vdocuments.site/reader035/viewer/2022062823/5870bbcf1a28ab0b4a8b5817/html5/thumbnails/18.jpg)