grup gestio n15 estiu

8/18/2019 Grup Gestio n15 Estiu

1/8

N. 15 · ESTIU 2013www.gestiogirona.cat

LA PREGUNTA DEL CLIENTCerticat d’eciènciaenergètica: un benecio una càrrega més?PÀG. 3

ASSESSORIAEn marxa la llei de suportals emprenedorsPÀG. 5

RECORDATORIAutònoms. Canvi de la basede cotització a la SeguretatSocialPÀG. 7

JURÍDIC Modicació de la Lleid’arrendaments urbansPÀG. 7

LIQUIDACIONS TRIBUTÀRIESDarrers dies per a laliquidació de l’Impostsobre societatsPÀG. 4

LABORALSistema de noticacionstelemàtiquesPÀG. 6


2/8

Haver de prendre decisions en els temps actuals és unaqüestió complicadíssima, sobretot quan tots els factorsque cal tenir en compte varien en qüestió de dies o desetmanes. Ser empresari i ser polític (d’aquells que go-vernen) esdevé un exercici important de malabarisme.La manera d’actuar i fer equilibris pot ser diversa, peròdarrerament els polítics s’han decantat cap un exercicide baix risc consistent en intentar equilibrar el comptede resultats de la manera següent:

-Amb un augment dels impostos: dues pujades de l’IVA en poc mésde dos anys, més la que es rumo-reja actualment i que consistiria enla supressió de productes que tri-buten al tipus superreduit del 4%;pujada de l’impost de transmissionspatrimonials a partir de l’1 d’agost;la més que probable recuperació de

l’impost de successions i donacionsper a les herències més grans (javeurem quan s’aprovi), i l’augmenten la tributació de l’IRPF que ini-cialment era temporal per als exer-cicis 2012 i 2013 però que ja s’haprorrogat ns al 2015.

-Retallada en les despeses: primerde manera generalitzada, com s’hafet en la sanitat, l’ensenyament i la

seguretat, i, a partir d’ara –ja s’haencetat el debat–, seran de ben se-gur modicacions importants en elsistema de pensions.

Totes aquestes polítiques estanen certa manera «disfressades»amb aprovacions de reials decrets per tal de fomen-tar l’ocupació –que és un dels índexs més alarmistesque existeixen– i amb reformes laborals que havien depromoure-la; però la realitat és que estem ancorats allàmateix, malgrat que ens vulguin fer creure que comen-cem a veure llum al nal del túnel. La qüestió és que

no ens diuen quan trigarem a «tocar-la», aquesta llum,o a sortir del túnel. Alguns indicadors mostren algunsímptoma de recuperació, però no hem d’oblidar que jaen èpoques anteriors una ministra d’economia parlavade brotes verdes ...

La realitat que tenim i que palpem en el dia a dia deles empreses és que no notem cap política d’ajuda, cap

canvi en la política creditícia delsbancs que permeti agafar aire a lesempreses, cap canvi en el sistemajudicial que persegueixi i penalitziels «estafadors professionals» quetant de mal fan a tantes i tantesempreses que es veuen condemna-des a tancar o presentar concurs decreditors per la gran morositat quearrosseguen.

En denitiva, que està molt bé in-tentar tenir cura dels emprenedorsi incentivar-los, però no hem d’obli-dar que caldria sobretot donar su-port a les empreses existents que jahan superat cinc anys de crisi. Ésper això que, en l’encapçalament,em preguntava ns on haurem d’ar-ribar.

Esperem que els malabarismes de

polítics i dirigents tinguin en comp-te la riquesa que suposa la granquantitat existent de petites i mit-janes empreses, i els dediquin unamica més d’atenció que la que hanmostrat ns ara. Esperem que lespolitiques econòmiques no s’oblidin

d’aquestes empreses, perquè, al cap i a la , són labase de l’economia de casa nostra

“ La realitat quetenim i que palpem

en el dia a dia deles empreses és

que no notem cappolítica d’ajuda, capcanvi en la política

creditícia delsbancs que permeti

agafar aire a lesempreses ”

2

Fins on arribarem?

EDITORIAL

DOLORS CARRERASGerent Grup Gestió Girona


3/8

3LA PREGUNTA DEL CLIENT

Certicat d’eciència energètica:

un beneci o una càrrega més?

Els propietaris d’habitatges, locals o ocines tenen, des de l’1 de juny, una nova obligació formal, de caràcter estatal: per poder ven-dre o llogar el seu habitatge, així com per anunciar-lo amb aquestanalitat, hauran de disposar, de manera obligatòria, d’un certicatd’eciència energètica que tindrà una validesa de deu anys. El cer-ticat ha de dur la rma d’un arquitecte, arqui-tecte tècnic, enginyer o enginyer tècnic i s’ha depresentar mitjançant un programa informàticespecíc aprovat pel Ministeri de Foment.

Aquest certicat serà similar al dels electro-domèstics. Laqualicació estarà compresaentre les lletres A i G , en funció de la despesaenergètica necessària per aconseguir i man-tenir un nivell confortable en el seu interior. Ladespesa energètica s’avaluarà en funció de lapèrdua d’energia pels seus tancaments de fa-çana, nestres, murs, etc., i també pel sistemade producció d’aigua calenta.

Aquesta certicació energètica, a més d’indicarel consum energètic dels immobles, farà re-comanacions per a la seva millora, avaluant laviabilitat tècnica, funcional i econòmica de cada cas. Les milloresproposadesno seran obligatòries , però sí recomanables.

D’aquesta manera, els habitatges que obtinguin les qualicacionsmés elevades gaudiran d’un valor afegit en el mercat immobiliari.

No obstant això, la norma no obliga tots els immobles. N’estanexempts:–Els edicis o apartaments turístics per a lloguer per a un períodeinferior a quatre mesos l’any.–Els edicis o monuments protegits.

–Els indrets de culte religiós.–Les construccions provisionals de menysde dos anys d’ús.–Les construccions adquirides per a la sevademolició.–Els tallers industrials o agrícoles desti-nats a taller.–Els edicis o unitats aïllades amb una su-perfície útil inferior de 50 m2.

Per tant, si disposem d’algun immobleque no estigui dins dels supòsits d’exemp-ció, haurem de posar-nos en marxa rà-pidament per contractar un professionalque realitzi la qualicació i, posteriorment,enregistrar el document a l’Administració,

ja que la normativa preveu sancions quevan des dels 300 ns als 6.000 euros en

cas d’incompliment, tant per als propietaris com per a les em-preses immobiliàries que anunciïn el local o habitatge. A més,

en cas de compravenda, podem trobar-nos amb impedimentsper part del notari o del Registre de la Propietat a l’hora deformalitzar el contracte


4/8

4 ÀREA LIQUIDACIONS TRIBUTÀRIES

• Reinversió de bene cis extra -ordinaris.

• Inversions en recerca i desen -volupament (R+D).

• Donatius a entitats sense ànimde lucre.

• Inversions de millora mediam -biental.

• Ampliació dels terminis peraplicar les deduccions no apli -cades en períodes anteriorsper insu ciència de quota.

• S’ha rebaixat temporalment(exercicis 2012 i 2013) el límitgeneral d’aplicació de les de -duccions, del 35% al 25% so -bre la quota íntegra.

• Les empreses (o grups d’em -preses) amb una xifra de nego -ci a l’exercici 2011 inferior als10 milions d’euros, tributaranal 25% pels primers 300.000euros de base imposable, i al30% per la resta.

• Les empreses amb menys de25 treballadors, menys de 5milions d’euros de facturaciói que hagin mantingut o incre -mentat la seva plantilla mitja -na respecte de la de l’exercici2008, veuran reduïda la sevatributació en 5 punts percen -tuals respecte dels tipus es -mentats al paràgraf anterior.

PRINCIPALS MECANISMES PER REDUIR LA TRIBUTACIÓ

TIPUS IMPOSITIUS REDUÏTS DEDUCCIONS A LA QUOTA.DESTAQUEM:

Darrers dies per a la liquidació de l’Impost

sobre societatsPossiblement moltes empreses es trobin en aquests mo-ments preparant la liquidació de l’Impost de Societats del’exercici 2012. És per aquest motiu que val la pena refres-car els principals mecanismes que ofereix la legislació del’Impost sobre societats per reduir la tributació, així com al-

guns aspectes que cal tenir en compte per tal d’adequar-nosa la normativa vigent. És, per tant, el moment de preveuretots aquests aspectes i posar-se en mans de professionalsper tal d’analitzar com planicar scalment el tancament del’exercici i també els exercicis futurs

• Limitació de la deducció s -cal per l’amortització del fonsde comerç a un màxim de l’1%anual del seu valor ( ns araera el 5%).

• Actualització de balanços:tal com fèiem referència enl’edició de primavera 2013 deSolucions , les empreses ques’hi vulguin acollir hauran depresentar, conjuntament ambla liquidació de l’Impost sobre

societats de 2012, la liquidació(model D-208) corresponental gravamen del 5% aplicablea l’increment de valor dels ele -ments de l’immobilitzat ques’hi acullin.

• Limitació en la deducció de ladespesa nancera a un 30%del bene ci operatiu per aque -lles empreses amb una despe -sa nancera superior al milió

d’euros.

LIMITACIÓ EN LA DEDUCCIÓDE LA DESPESA FINANCERA

LIMITACIÓ DE LADEDUCCIÓ FISCAL DEL

FONS DE COMERÇ

ACTUALITZACIÓ DE BALANÇOS

• A partir d’aquest exercici 2012,s’amplia de 15 a 18 anys el límittemporal per compensar basesimposables negatives d’exerci -cis anteriors.

COMPENSACIÓ DE BASESNEGATIVES D’EXERCICIS

ANTERIORS


5/8

5ÀREA D’ASSESSORIA

El foment de l’emprenedoria com a eina per a la creació d’ocu-pació i riquesa ha estat sempre una revindicació de molts i unapromesa reiterada des de l’àmbit polític, ambdues posicionsaccentuades per les circumstàncies presents. La Llei de suportals emprenedors aprovada (però que en data del tancamentd’aquesta edicióencara no ha estat publicada al Butlletí O-cial de l’Estat ) pretén facilitar i alleugerir la tasca de creacióde noves activitats econòmiques, i està especialment enfocadaa l’autoocupació dels joves, mitjançant un paquet de mesuresrepartides en diversos blocs:

Bloc d’incentius scals i laborals

–Amb efectes des del proper 1 de gener de 2014, es crea unrègim especial de l’IVA que permet als autònoms i PIME optara aplicar el criteri de caixa, és a dir, només ingressar l’IVA deles factures que hagin cobrat. No obstant això, s’han anunciatalgunes limitacions importants que haurem d’esperar a veurepublicades al BOE per tal de poder-les valorar en profunditat.

–Deducció scal del 10% aplicable als benecis obtinguts ique siguin reinvertits en l’activitat econòmica.–Ampliació dels incentius scals a la recerca i desenvolupament.

–Foment de l’inversor particular de proximitat (businessangel ), que gaudirà de:

· una deducció del 20% a l’IRPF per la inversió realitzada, ambun màxim de 20.000 euros;· l’exempció de la plusvàlua obtinguda per la venda de la participa-ció, sempre que es reinverteixi en una altra entitat de nova creació.

–Reducció de les cotitzacions a la Seguretat Social en casosde pluriactivitat.

Bloc d’incentius relatius a la internacionalització–Titulització (emissió de cèdules i bons) dels préstecs conce-

dits per les entitats de crèdit que nancin activitats d’interna-cionalització de les empreses.

–Enfortiment del paper de l’ICEX (Institut de Comerç Exterior) ide la xarxa exterior del Ministeri d’Economia i Competitivitat.

–Reforç dels fons públics destinats a la internacionalització.

–Agilització de la concessió de permisos de residència a Es-

panya a inversors i emprenedors estrangers que aportin valorafegit a l’economia.

Bloc d’incentius relatius a la reducció decàrregues administratives i increment de laseguretat jurídica–Implementació de processos més àgils per a la constitució desocietats mercantils (com ara tràmits únics per als tres nivellsd’administracions o reducció de certes obligacions formals).

–Introducció de la gura de l’emprenedor de responsabilitatlimitada, que no estarà obligat a respondre pels deutes gene-rats en l’activitat amb el seu habitatge habitual, si el seu valorno supera els 300.000 euros.

–Introducció de la gura de la Societat Limitada de FormacióSuccessiva, amb un capital inferior a 3.000 euros, sota deter-minades condicions.

–Mecanisme de renegociació extrajudicial de deutes.

Ateses la quantitat i la importància dels nous incentius in-troduïts, el nou emprenedor no pot passar per alt fer-ne unestudi detallat amb l’ajuda d’una persona especialitzada que

l’introduirà i l’ajudarà a conèixer de forma exhaustiva les pos-sibilitats al seu abast que faciliten la sempre valent i arriscadadecisió de començar una activitat econòmica pròpia

En marxa la Llei de suport als emprenedors


6/8

6 ÀREA LABORAL

La Tresoreria General de la Seguretat Social ha establert reglamen-tàriament que determinades empreses, tant si són societats comautònoms, tinguin l’obligació de comunicar-se amb ella exclusi-vament amb mitjans electrònics. Aquestes empreses hauran decomparèixer a la seu electrònica de la Seguretat Social (SEDESS)per rebre les noticacions dels actes administratius relatius a lesdiferents actuacions i procediments d’aquesta administració.

Per aquest motiu, està fent arribar a lesempreses que hi estan obligades unanoticació per correu postal en què co-munica la inclusió en el sistema de noti-cacions electròniques.

L’obligació tindrà efecte en el terminid’un mes a comptar de l’endemà de lanoticació de l’obligació.

Per poder accedir a les noticacionsdipositades a la seu electrònica caldràtenir un certicat digital, que serà de

persona física o jurídica en funció de latitularitat de l’empresa.

Les noticacions es posaran a disposició tant del subjecte res-ponsable obligat (l’empresa) com de l’autoritzat que a cadamoment tingui assignada la gestió en el sistema RED del codicompte cotització (CCC) principal o, en el seu cas, del númerod’aliació a la Seguretat Social (NAF). En denitiva, de l’empresai del responsable de la gestió de les nòmines i altres tràmits (as-sessoria / gestoria).

Els subjectes responsables tenen l’opció de ser els únics recep-tors de les noticacions; només cal que descartin l’autoritzatRED d’aquesta funció desde la seu electrònica.

Si el subjecte obligat desitjaque un tercer diferent del’autoritzat RED sigui tambéreceptor de les seves noti-cacions, podrà nomenar«apoderats» mitjançant elRegistre Electrònic d’Apode-

rament Telemàtic.

En qualsevol cas, només pot haver-hi un receptor de notica-cions addicional al subjecte responsable, ja sigui l’autoritzatRED o l’apoderat.

La responsabilitat jurídica sempre recaurà sobre l’empresa osubjecte responsable, encara que hi hagi un altre receptor dela noticació.

El funcionament d’aquest sistema tédues parts:

–La primera, unavís de posada a dis-posició enviat per la Tresoreria Gene-ral de la Seguretat Social a una adreçade correu electrònic que l’empresaprèviament haurà comunicat (s’haprevist també per SMS si es facilita unnúmero de telèfon mòbil). –La segona part,la noticació pròpi-ament dita que serà dipositada a la

seu electrònicade la Seguretat Social (https://sede.seg-social.gob.es). Lesnoticacions estaran a disposició del

receptor durant 10 dies. Si transcorregut aquest temps nos’ha accedit encara al seu contingut, s’entendrà rebutjadaperò noticada i continuarà el procediment.

L’usuari que desitgi accedir a aquestes noticacions transcor-regut aquest període, podrà sol·licitar-les en qualsevol admi-nistració de la Seguretat Social.

L’autoritzat RED també rebrà l’avís i podrà comparèixer a laseu electrònica per rebre les noticacions si no l’han desauto-

ritzat prèviament per fer-ho.

Per tant, és important quees posin en contacte ambel seu autoritzat RED si te-nen externalitzada la gestiólaboral, per establir el proce-diment d’actuació, sobretotquan rebin, per correu pos-tal, el comunicat d’inclusió al

sistema

Sistema de Noti cacions Telemàtiques

de la Seguretat Social (NOTESS)

“ La TGSS ha establertreglamentàriamentque determinades

empreses, tantsi són societatscom autònoms,

tinguin l’obligació decomunicar-se amb ella

exclusivament ambmitjans electrònics ”


7/8

FINS AL 22.7.2013:–Ingrés de les retencionspracticades (MOD. 111, 115I 123).–Pagament a compte de larenda (MOD. 130 I 131).–Impost sobre el valor afegit(MOD. 303 I 340).–Declaració recapitulativad’operacions intracomunitàries(MOD. 349).

FINS AL 25.7.2013:–Declaració de l’Impost sobresocietats (MOD. 200 I 220)

FINS AL 20.9.2013:–Grans empreses(MOD. 111,115, 123 I 303) corresponental juliol i l’agost.–Règim de devoluciómensual de l’IVA(MOD. 303I 340) del juliol i l’agost.–Declaració recapitulativa

d’operacions intracomunitàries,si s’escau, del juliol i l’agost.

FINS AL 21.10.2013:–Ingrés de les retencionspracticades (MOD. 111, 115,123).–Pagament a compte de larenda (MOD. 130 I 131).–Pagament a compte del’Impost de societats (MOD. 202).–Impost sobre el valor afegit(MOD. 303, 340).–Declaració recapitulativad’operacions intracomunitàries(MOD. 349)

.

7

Agenda Properes obligacions scals

RECORDATORI

ÀREA JURÍDICA

Els autònoms poden incrementar o reduir, dins dels límits esta-blerts, la seva base de cotització dues vegades l’any, sempre queho sol·licitin abans del dia 1 de maig per tal que tingui efecte apartir de l’1 de juliol següent, i abans de l’1 de novembre perquètingui efecte a partir de l’1 de gener de l’any següent.

Si desitgen optar (o renunciar) perquè aquesta base s’incrementicada any de manera automàtica segons el mateix percentatged’increment de la base màxima, cal que ho sol·licitin abans deldia 1 de novembre per tenir efecte a partir de l’any següent.

També volem comentar que els autònoms que l’any vinentfacin 47 o més anys d’edat i vulguin incrementar la seva basede cotització veuran la seva opció limitada.

Davant d’això, si la intenció és canviar la base de cotitzacióa la Seguretat Social, caldrà sol·licitar-ho abans de l’1 de no-vembre, sobretot aquells autònoms a partir de 47 anys d’edatque vulguin optar per una base superior a 1.888,80 € (límitmàxim per als majors de 47 durant el 2013)

Autònoms. Canvi de la base de cotització

a la Seguretat Social

El 6 de juny de 2013 va entrar en vigor la Llei 4/2013 de mesu-res de exibilització i foment del mercat de lloguer d’habitatges.Aquests són els seus trets més importants:• Afectarà els contractes signats a partir de la data d’entrada envigor (6 de juny). Per tant, no afecta els contractes vigents.• Preval la voluntat de les parts davant d’allò que estableix la llei.• La durada del contracte serà pactada lliurament per les parts.Si fos inferior a 3 anys, arribat el venciment, es prorrogarà obli-gatòriament ns arribar a la durada mínima de 3 anys, llevat quel’arrendatari manifesti a l’arrendador, amb 30 dies d’antelació, laseva voluntat de no renovar.• No procedirà la pròrroga obligatòria si transcorregut el primer

any de durada del contracte, l’arrendador comunica a l’arrenda-tari –amb 2 mesos d’antelació– que té necessitat de l’habitatgeper destinar-lo a habitatge permanent, per a si mateix o per alsseus familiars de primer grau de consanguinitat, per adopció oper al seu cònjuge en els supòsits de sentència ferma de separa-ció, divorci o nul·litat matrimonial.• L’arrendatari podrà desistir del contracte, un cop transcorregutun termini mínim de 6 mesos.• Les noticacions es podran realitzar per correu electrònic.• Es crea un registre de sentències fermes d’impagats de ren-des de lloguers amb la nalitat d’oferir informació als propietarisd’habitatges

Modi cació de la Llei d’arrendaments urbans


8/8

SERVEIS INTEGRALSEN ASSESSORAMENT I GESTIÓD’EMPRESES

Per a més informació

www.gestiogirona.cat

De conformitat amb el que disposa la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), l’informem que les seves dades són incorporades en txers titularitat deGrup Gestió Girona. Per exercir els drets d’accés, recticació, cancel·lació i oposició que contempla la Llei, pot dirigir-se mitjançant carta escrita per correu a C. Ultònia, 2 17002 Girona. Ref. Protecció de dades.

2 FIGUERESAv. Salvador Dalí 1317600 FigueresT 972 678 126F 972 678 129

3 OLOTC. del Pare Roca 1017800 OlotT 972 271 413F 972 218 601

4 SANT FELIU DE GUÍXOLSCarretera de Girona 9417220 Sant Feliu de GuíxolsT 972 821 545F 972 325 563

8 ROSESAv. Jaume I 2517480 RosesT 972 459 325F 972 255 163

7 LLORET DE MARRbla. Romà Barnés 1417310 Lloret de MarT 972 362 627F 972 373 189

6 L’ESTARTITC. Platja 4217258 L’EstartitT 972 751 411F 972 751 643

5 PALAMÓSPasseig del Mar 217230 PalamósT 972 601 246F 972 601 246

1 GIRONAC. Ultònia 2 17002 GironaT 972 205 004F 972 218 [email protected]

AssessoriaLABORAL, DRETHIPOTECARI IGESTORIA

JurídicSOCIETARI, CIVILMERCANTIL, TRIBUTARI,SOCIAL I CONTENCIÓS

AuditoriaANÀLISI,VALORACIÓ IORGANITZACIÓD’EMPRESES

ConsultoriaFISCAL, COMPTABLEI LIQUIDACIONSTRIBUTÀRIES

AssegurancesPER A EMPRESES,PERSONALS IPATRIMONIALS

grup gestio n15 estiu

Documents