gobernanza de las organizaciones
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PROYECTO DE EXTENSION UNIVERSITARIA
TALLER DE SENSIBILIZACION UNIDOS POR UNA GOBERNANZA
EFICAZ DE LAS ORGANIZACIONES
FORMATO DE LA ETAPA N°01: RECOJO DE INFORMACION
TITULO: “UNIDOS POR UNA GOBERNANZA EFICAS DE LAS
ORGANIZACIONES”
I. DATOS GENERALES:
1. FACULTAD: DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS
2. CARRERA: DERECHO
3. CENTRO ULADECH CATOLICA: TUMBES
4. NOMBRE DE LA ASIGNATURA: GOBERNANZAS DE LAS
ORGANIZACIONES
5. SEMESTRE ACADEMICO: 2013-2 CICLO ACADEMICO: IV
6. DOCENTE TUTOR: MG.CORREA MORAN SEGUNDO
7. NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Espinoza Valdivia, Karla
8. INTEGRANTES DEL GRUPO:
Añorga Montenegro, José Antonio.
Canales Zapata, Luis Germán.
Correa Granda, Hilda.
Espinoza Valdivia, Karla Ninoska.
Sembrera Aguilar, Flor Ledita
9. FECHA: DEL 29 DE SEPTIEMBRE AL 06 DE OCTUBRE DE
2013.
II. PROCESO DEL RECOJO DE INFORMACION DEL PROYECTO DE
EXTENSION UNIVERSITARIA:
2.1. DATOS DE LA ORGANIZACIÓN:
El proyecto se desarrolla en la Ferretería y Acabados de Construcción
Idrogo S.A.C; fue creado el 30 de julio del 2012. Esta Ferretería está
ubicada en la calle los Girasoles Mz “C” Lt. 01 – AA.HH Los Cedros; el
representante es el Gerente José Idrogo Cruzado.
2.2 BREVE DESCRIPCION DE LAS CARACTERISTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN/COMUNIDAD
La Ferretería se ubicada en la calle los Girasoles Mz “C” Lt. 01 –
AA.HH Los Cedros; cuya ferretería se dedica a la compra – venta de
materiales de construcción de cerámicas y Acabados.
2.3. OBJETIVO GENERAL:
Promover una cultura de gobernanzas eficaz en las personas que
conforman la Ferretería y Acabados de construcción “IDROGO” S.A.C
2.3.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Desarrollar una charla de sensibilización a las personas que
conforman la Ferretería y Acabados de construcción “IDROGO”
S.A.C.
- Promover una cultura de transparencia y rendición de cuentas.
III. PRESENTACION DE LOS RESULTADOS:
3.1. Interpretación de los resultados:
a) PRINCIPIO 01: RENDICION DE CUENTAS:
CUADRO Nº01: PRINCIPIO DE RENDICION DE CUENTAS DE LOS INTEGRANTES DE LA FERRETERIA “IDROGO”
Nº DE ORDEN
ESCALA VALORATIVA
SI
NO
TOT
AL
01
Has sido informado sobre las actividades que realiza
tu organización a nivel económico, social y ambiental.
0
6
6
02
Consideras que tu organización asume la
responsabilidad de sus actividades y consecuencias
dentro de la comunidad.
1
5
6
03
En tu organización se realizan reuniones después de
cada actividad con la finalidad de informar sobre
resultados obtenidos.
1
5
6
04
Percibes que en tu organización hay iniciativa por
rendir cuentas sobre las actividades que realiza en la
sociedad.
0
6
6
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013.
GRAFICO Nº01: PRINCIPIO DE RENDICION DE CUENTAS DE LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013.
INTERPRETACION:
De las 6 personas encuestadas, 6 manifiestan que no han sido informadas sobre las
actividades que realiza la organización; 1 considera que la organización asume la
responsabilidad de sus actividades y 5 no lo consideran así, también 1 manifiesta que si se
realizan reuniones en su organización y 6 aun no lo creen, 0 integrantes perciben que su
organización hay iniciativa para rendir cuenta y 6 no lo consideran así.
b) PRINCIPIO 02:TRANSPARENCIA:
CUADRO Nº02: PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA A LOS INTEGRANTES DE LA FERRETERIA “IDROGO”
0
1
2
3
4
5
6
7
1 2 3 4
SI
NO
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013.
GRAFICO Nº02: PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013.
INTERPRETACION:
De las 6 personas encuestadas, 5 manifiestan que no difunden documentos y 1 que si difunden;
0 considera que la organización difunde sus políticas y 6 no lo consideran así, también 1
manifiesta que la economía es transparente y 5 aun no lo creen, 2 integrantes perciben que la
transparencia motiva en tu vida y 4 no lo consideran así.
c) PRINCIPIO 03:COMPORTAMIENTO ETICO:
CUADRO Nº03: PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO ETICO A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
0
1
2
3
4
5
6
7
1 2 3 4
SI
NO
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
GRAFICO Nº03: PRINCIPIO DE COMPORTAMIENTO ETICO A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
INTERPRETACION:
De las 6 personas encuestadas, 1 manifiestan que si se practica la honestidad y 5 que no se
practica; 1 considera que todos los integrantes tienen las mismas oportunidades y 5 no lo
consideran así, también 2 manifiesta que si existe igualdad y respeto y 4 aun no lo creen, 1
integrantes perciben que se premia las buenas y se sancionan las malas conductas y 5 no lo
consideran así.
d) PRINCIPIO 04: RESPETO AL PRINCIPIO DE LEGALIDAD:
CUADRO Nº04: RESPETO AL PRINCIPIO DE LEGALIDAD A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
0
1
2
3
4
5
6
1 2 3 4
si
no
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
GRAFICO Nº04: RESPETO AL PRINCIPIO DE LEGALIDAD A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
INTERPRETACION:
De las 6 personas encuestadas, 1 manifiestan que lo más importante para la organización es el
cumplimiento de normas y reglamentos y 5 que no se cumplen; 1 considera que la organización
brinda confianza para presentar una queja y 5 no lo consideran así, también 0 manifiesta que
se difunden y promociona el cumplimiento de las leyes de manera justa y 6 aun no lo creen, 6
integrantes consideran que la organización funciona en coherencia con los requisitos legales.
e) PRINCIPIO 05: RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS:
CUADRO Nº05: RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
0
1
2
3
4
5
6
7
1 2 3 4
si
no
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
GRAFICO Nº05: RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
INTERPRETACION:
De las 6 personas encuestadas, 1 manifiestan que la organización respeta todos los
derechos de sus integrantes y 5 que no lo respetan; 0 considera que la organización
participa en actividades para difundir el cumplimiento de los derechos humanos y 6 no lo
consideran así, también 1 manifiesta que sancionan al integrante que no respeta los
derechos de otro integrante y 5 aun no lo creen, 6 integrantes consideran que la
organización no es un ejemplo a seguir en relación al cumplimiento de los derechos
humanos.
0
1
2
3
4
5
6
7
1 2 3 4
si
no
f) GENERAL: OPINION QUE OCURRE EN LA SOCIEDAD:
CUADRO Nº06: OPINION QUE OCURRE EN LA SOCIEDAD A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el 26 de
setiembre del 2013
GRAFICO Nº06: OPINION QUE OCURRE EN LA SOCIEDAD A LOS INTEGRANTES DE LA
FERRETERIA “IDROGO”
FUENTE: cuestionario aplicado a los trabajadores de la Ferretería “IDROGO” el
26 de setiembre del 2013
INTERPRETACION:
De las 6 personas encuestadas, 6 manifiestan que las organizaciones de la
localidad no son transparentes, además 6 manifiestan que las
organizaciones no se basan al cumplimiento absoluto de las leyes, también
6 sienten que los derechos nos e respetan, 6 consideran que las
organizaciones nos e preocupan por el cuidado y preservación, 6 en
general las organizaciones no inspiran plena confianza.
0
2
4
6
8
1 2 3 4 5
SI
NO
IV. IDENTIFICACION DE LA PROBLEMÁTICA ASOCIADA AL
PROYECTO:
De la encuesta aplicada a los integrantes de la ferretería “IDROGO”
se ha identificado en el problema de lo que ocurre en la
sociedad, el mismo que genera ciento de abuso a la autoridad,
generando inseguridad a los trabajadores.
V. FUENTES DE VERIFICACION:
5.1. FOTOS ASISTIENDO AL LLAMADO DE LA ENCUESTA:
VI. ANEXO:
6.1. ENCUESTA PARA EL RECOJO DE INFORMACION:
6.2. REGISTRO DE LOS ESTUDIANTES QUE PARTICIPAN EN EL
PROYECTO DE PROYECCION SOCIAL: