g.i.b. - gesellschaft für innovative beschäftigungsförderung mbh jobfit regional september 2004...
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G.I.B. - Gesellschaft für innovativeG.I.B. - Gesellschaft für innovativeBeschäftigungsförderung mbHBeschäftigungsförderung mbH
JobFit RegionalJobFit RegionalSeptember 2004 – Juni 2006September 2004 – Juni 2006
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JobFit Regional: Ziel und EckdatenJobFit Regional: Ziel und Eckdaten
Zielsetzung:
Gesundheitskompetenzförderung zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit durch Verknüpfung von Arbeitsmarktintegration und Gesundheitsförderung
Laufzeit:
1. November 2004 – 30. Juni 2006
Zielgruppe:
arbeitslose und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen in NRW
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Projektumsetzung/-begleitung Projektumsetzung/-begleitung
BBKKKK
BBVV
Zuwendungs-Zuwendungs-empfängerempfänger BK-KassenBK-Kassen
Personal-Service-Agenturen
Arbeitslosenberatungsstellen
Bildungs- und Beschäftigungsträger
G.I.B.G.I.B.Umsetzung &Umsetzung &KoordinationKoordination
IPG*IPG*
Durchführung/BegleitungDurchführung/Begleitung
Verwaltung/AbrechnungVerwaltung/Abrechnung
Monitoring/DokumentationMonitoring/Dokumentation
AuswertungAuswertung
Bereich Gesundheitsförderung Gesundheitsförderung Beratung, Qualifizierung (Schulung) der Träger und Kassen Aufbau und Begleitung von Kooperationen
**FachbeiratFachbeirat
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JobFit Regional: beteiligte TrägerJobFit Regional: beteiligte Träger
Arbeitslosenzentrum Dortmund e. V.Arbeitslosenzentrum Dortmund e. V.
Netzwerk Radbod Beschäftigungs- und Netzwerk Radbod Beschäftigungs- und
Qualifizierungsgesellschaft Hamm mbHQualifizierungsgesellschaft Hamm mbH
Hagener Forum Beschäftigung e. V.Hagener Forum Beschäftigung e. V.
Gewerkstatt gGmbH, BochumGewerkstatt gGmbH, Bochum
Verein für integrative Arbeit Bochum e. Verein für integrative Arbeit Bochum e.
V.V.
Gemeinnützige Gesellschaft für Gemeinnützige Gesellschaft für
Beschäftigungsförderung mbH, DuisburgBeschäftigungsförderung mbH, Duisburg
Start Zeitarbeit NRW GmbH, DuisburgStart Zeitarbeit NRW GmbH, Duisburg
Stadt Köln, Amt für Weiterbildung/VHSStadt Köln, Amt für Weiterbildung/VHS
Gesellschaft für Berufsförderung und Gesellschaft für Berufsförderung und
Ausbildung mbH, MünsterAusbildung mbH, Münster
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„„Angebotspalette“Angebotspalette“
GesundheitskompetenGesundheitskompetenz-beratungz-beratung
Individuelle ModuleIndividuelle Module GruppenmoduleGruppenmodule
GesundheitsförderplaGesundheitsförderplann
TagesseminarTagesseminar
GesundheitstrainingGesundheitstraining
KleingruppenberatungKleingruppenberatung
Intensiv-Seminar Intensiv-Seminar (3 tägig)
SelbsthilfegruppeSelbsthilfegruppe
Nachgehende Nachgehende BeratungBeratung
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TeilnehmermotivationTeilnehmermotivation
72,6% 72,3%67,0%
23,4%19,7%
14,4% 13,8%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
sehr interessiert nützt mir etwasschaden kann eseher nicht
ablehnendesGefühl
eigentlich nichtteilnehmen
bringt doch nichtsmir blieb kaumandere Wahl
Quelle: Dr. Wolf Kirschner, Forschung, Beratung und Evaluation GmbH, Berlin
Akzeptanz der Maßnahmen (T0-Erhebung)Akzeptanz der Maßnahmen (T0-Erhebung)
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Module und InhalteModule und Inhalte
Insgesamt 48 Gruppenangebote
13 Bereich Bewegung
6 Bereich Ernährung (wichtig: preiswert)
4 Bereich Sucht (Rauchentwöhnung)
11 Bereich Entspannung
14 kombinierte Angebote Sensitivtraining
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Module: TN und ErfahrungenModule: TN und Erfahrungen
vorgegebene Modulformen setzten nötigen Rahmen, vorgegebene Modulformen setzten nötigen Rahmen,
erlaubten aber gleichzeitig genug Flexibilität für eine erlaubten aber gleichzeitig genug Flexibilität für eine
praxisorientierte Umsetzungpraxisorientierte Umsetzung
Gesundheitskompetenzberatung und Förderplan wichtig für Gesundheitskompetenzberatung und Förderplan wichtig für
Impulse zu gesundheitsbewussteren Verhaltensweisen und Impulse zu gesundheitsbewussteren Verhaltensweisen und
Motivierung für Gruppen (ü. 200 TN Förderplan Motivierung für Gruppen (ü. 200 TN Förderplan TN an TN an
Gruppen)Gruppen)
zeitlich flexible Handhabung der Einzel- und Gruppenmodule zeitlich flexible Handhabung der Einzel- und Gruppenmodule
vorteilhaftvorteilhaft
Initiierung Selbsthilfegruppe Initiierung Selbsthilfegruppe
aufwändigaufwändig
besondere Berücksichtigung der besondere Berücksichtigung der
Lebenssituation ArbeitslosigkeitLebenssituation Arbeitslosigkeit
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Bewertung der AngeboteBewertung der Angebote
Sehr gut 15,9%
Sehr gut bis gut 18,7%
gut 23,4% 58%
Gut bis befriedigend 19,6%
Befriedigend 9,3% 29,0%
Befriedigend bis ausreichend 4,2%
ausreichend 0,9% 5,1%
Ausreichend bis mangelhaft 0,0%
Mangelhaft 0,5%
Mangelhaft bis ungenügend 0,0%
Ungenügend 0,9% 1,4%
Keine Angabe 6,5%
Summe 100,0%Quelle: Dr. Wolf Kirschner, Forschung, Beratung und Evaluation GmbH,
Berlin
Benotung in Schulnoten (T1-Erhebung)Benotung in Schulnoten (T1-Erhebung)
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Gesamtzahl Teilnehmer/-innen = 540
Gleichmäßige Geschlechterverteilung
durchschnittlich 45,3 Jahre alt
61 % über 1 Jahr arbeitslos, 43% länger als 2 Jahre
12 % Migrant/-innen
58 % der Teilnehmer/-innen mit niedriger Schulbildung
32 % keine Ausbildung
TeilnehmerstrukturTeilnehmerstruktur
es werden Arbeitslose erreicht, die erfahrungsgemäß nicht an den Präventionskursen der KK teilnehmen
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Ergebnisse: verschiedene IndikatorenErgebnisse: verschiedene Indikatoren
Einschätzung von Veränderungen durch JobFit Regional
deutlicher deutlicher
Zuwachs an Zuwachs an
Motivation und Motivation und
Selbstvertrauen Selbstvertrauen
Zuverlässigkeit Zuverlässigkeit
und Lernbereit- und Lernbereit-
schaft höher schaft höher
(Verbindlichkeit (Verbindlichkeit
ggb. Träger ggb. Träger
erhöht) erhöht)
aktiveresaktiveres
Bewerbungs- Bewerbungs-
verhalten verhalten
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Ergebnisse: Veränderungen Ergebnisse: Veränderungen gesundheitlicher Verhaltensweisengesundheitlicher Verhaltensweisen
Variable Erstbefragung N=158 Zweitbefragung N=158
95% Konfidenzintervall 95% Konfidenzintervall Signifikanz-niveau
Untere x Obere Untere x Obere 5% 10%Gesundheitsbe-achtung stark
16,8% 22,2% 27,6% 28,6% 34,8% 41,0% ns s
Sportliche Aktivi-tät: Kein Sport(%)
21,5% 28,5% 35,5% 8,0% 13,3% 18,6% s ns
Ernähre michausgewogen/sehr häufig
5,4% 10,1% 14,8% 16,8% 23,4% 30,0% s ns
Mache viel mitFreunden (Aktitvi-täten) selten
31,0% 37,3% 43,6% 19,6% 25,3% 31,0% ns s
Erstmals bundesweit signifikante Ergebnisse:
Quelle: Dr. Wolf Kirschner, Forschung, Beratung und Evaluation GmbH, Berlin
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Ergebnisse (Evaluation und Ergebnisse (Evaluation und Monitoring)Monitoring)
signifikante Zunahme in der Einschätzung signifikante Zunahme in der Einschätzung der Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu vor 6 der Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu vor 6 MonatenMonaten
Verbesserungen bei der Verbesserungen bei der Gesundheitsbeachtung, dem Gesundheitsbeachtung, dem Gesundheitszustand und bei der Gesundheitszustand und bei der Einschätzung der LeistungsfähigkeitEinschätzung der Leistungsfähigkeit
Senkung von MaßnahmeabbrüchenSenkung von Maßnahmeabbrüchen
deutliche Reduktion von Krankmeldungendeutliche Reduktion von Krankmeldungen
Erhöhung sozialer KontakteErhöhung sozialer Kontakte
Gestiegene Flexibilität, höhere Gestiegene Flexibilität, höhere Frustrationstoleranz…Frustrationstoleranz…
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Kontakte und KooperationenKontakte und Kooperationen
Bildung einer trägerübergreifenden Kommunikationsstruktur zur gegenseitigen Unterstützung Kooperation einzelner Träger miteinander
Gewinnung von Kooperationspartnern zur Durchführung von Modulen , Zusammenarbeit mit ü. 20 verschiedenen Referenten aus Gesundheitsbereich
Weitere Kooperationspartner lokale Kassen
Sportvereine Fitness-Studios
Transfer des Ansatzes in verschiedene Gremien Fitness-Studio Bochum
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Auswirkungen des Projektes auf die Auswirkungen des Projektes auf die Projektträger Projektträger
Wirkungen auf verschiedenen Ebenen1. Innerhalb der Belegschaft: höheres
Gesundheitsbewußtsein2. Bewußtseins- und Profil-Schärfung:
Entwicklung weiterer Ansätze im Bereich Gesundheit
3. Übertragung gesundheitsfördernder Aspekte in andere bestehende Maßnahmen Verbreitung der Thematik Qualitätszuwachs
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ZusammenfassungZusammenfassung
Zugang zur Zielgruppe über Träger erfolgreichZugang zur Zielgruppe über Träger erfolgreich Freiwilligkeit der Angebote Freiwilligkeit der Angebote
(wichtig für Eigenmotivation = Erfolgsfaktor)(wichtig für Eigenmotivation = Erfolgsfaktor) Vertrauensverhältnis nötig: keine Kopplung Vertrauensverhältnis nötig: keine Kopplung
der Teilnehmergewinnung an Ebene der Teilnehmergewinnung an Ebene Leistungsgewährung/SanktionierungLeistungsgewährung/Sanktionierung
Individuelle Beratung und Gruppenangebote Individuelle Beratung und Gruppenangebote sinnvollsinnvoll
Einbezug der Lebenssituation Einbezug der Lebenssituation „Arbeitslosigkeit“ „Arbeitslosigkeit“ in Module wichtigin Module wichtig
Positive Veränderung gesundheitlicher Positive Veränderung gesundheitlicher Verhaltensweisen sowie Verbesserung der Verhaltensweisen sowie Verbesserung der BeschäftigungsfähigkeitBeschäftigungsfähigkeit
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Mehr InformationenMehr Informationen
Gesellschaft für innovative Beschäftigungsförderung mbH
Im Blankenfeld 446238 BottropSandra LenzTelefon: 02041 767254, E-Mail: [email protected]: www.gib.nrw.de
Institut für Prävention und Gesundheitsförderung an der
Universität Duisburg-EssenMonique WewelTelelefon: 0201 5659624, E-Mail: [email protected] Internet: www.ipg-uni-essen.deVielen Dank für Ihre Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit !Aufmerksamkeit !