gamtoje - roquetteamilina.com

2019 m. veiklos ir tvaraus vystymosi ataskaita

Tai, kasgeriausiageriausia

– jūsų– jūsų

GeroveiGeroveiGamtoje

2019 m. veiklos ir tvaraus vystymosi ataskaita ROQUETTE

01

ADMINISTRACIJA

BIOREFINING20

01 REDAKTORIAUS ŽODIS

02 ILGALAIKĖS VERTĖS KŪRIMAS

04 VALDYMAS

06 PASIEKIMAI

10 INNOVATING

38 VERTINIMO SKALĖ

REDAKTORIAUS ŽODIS

ACTING26

SOURCING16

JT pasaulinis susitarimassuburia verslo įmones,organizacijas, JT agentūras,suinteresuotąsias šalis ir pilietinę visuomenę laikytis dešimties visuotinai pripažintųprincipų, kuriant stabilesnes irįtraukesnes įmones. Nuo 2009 m. įmonė „Roquette“ yra šio JT pasaulinio susitarimo narė. Rengdami kasmetinę tvaraus vystymosi ir veiklos ataskaitą,galime apibūdinti savo veiklą pagal šiuos 10 principų ir šias keturias sritis: žmogaus teisės, darbas, aplinkosauga ir kova su korupcija.

Kaip ir daugelis kitų pirmaujančių bendrovių, žinome visuomenės interesus ir stengiamės nuosekliai integruoti Jungtinių Tautų (JT) tvaraus vystymosi tikslus į savo strategiją ir tvaraus vystymosi įsipareigojimus. „Roquette“ remia tvaraus vystymosi tikslus.

Turinys

oquette“ istorija – tai žmogaus ir šeimos nuotykis. Jis prasidėjo beveik prieš šimtą metų, broliams Dominique ir Germain Roquette pastebėjus

išskirtinį Šiaurės Prancūzijos žemių potencialą. Šį potencialą sukuria gamta, natūralios augalinės medžiagos, o mes jas transformuojame.Nuo tada tūkstančiai vyrų ir moterų, įkvėpti šios unikalios vizijos, įsipareigoja kurti ir siūlyti sprendimus, kuriais būtų galima pagerinti žmonių mitybą ir priežiūrą. Įvairių tautybių, gebėjimų ir išsilavinimo talentai iš įvairiausių pasaulio šalių atskleidžia geriausias gamtos savybes ir taip prisideda prie jūsų gerovės.Susibūrę įgyvendinti šią bendrą viziją ir įkvėpti savo įvairovės, nuolat siekiame atrasti save iš naujo. Kasdien bendradarbiaujame, kad galėtume patenkinti savo klientų ir vartotojų lūkesčius. Mūsų įmonė, kaip naujų augalinių baltymų panaudojimo pradininkė, bendradarbiaudama su savo partneriais kuria naujus mitybos produktus, atitinkančius vis didėjančią sveiko, tvaraus ir suteikiančio malonių pojūčių maisto paklausą.

„ R

Jean-Marc GilsonGeneralinis direktorius

Édouard RoquetteBendrovės Valdybos pirmininkas

Nathalie JoannesTeisės klausimai

Thierry MarcelMoksliniai tyrimai ir plėtra

Gianfranco PatruccoGamybinė veikla

Marc PeetersŽmogiškieji ištekliai

Jérémy BurksKomercija

Jean-Marc Gilson„Roquette“ grupės

generalinis direktorius

Armand ChenVerslo transformavimas

Emmanuel De Geuser Finansai

Pasitelkdami technologines žinias ir kompetencijas, padedame savo farmacijos pramonės klientams gelbėti ir išsaugoti daugybės žmonių gyvybę.Ši atsakomybė mus įkvepia, motyvuoja ir nurodo mums veiklos kryptį. Ir patys, kaip vartotojai, piliečiai, tėvai, kasdien stengiamės prisidėti prie visų gerovės, tuo pačiu rūpindamiesi aplinka. Dėl šio įsipareigojimo įmonės „Roquette“ darbuotojai tampa išskirtiniai. Todėl didžiuojamės, kad vadovaujame šiai įmonei. Šiemet norime pagerbti savo darbuotojus – šioje veiklos ir tvaraus vystymosi ataskaitoje norime papasakoti apie jų atsidavimą, entuziazmą ir žinias.Dėkojame visiems grupės darbuotojams, partneriams ir klientams, kurie padeda „Roquette“ kasdien augti. Malonaus skaitymo!

Mes ir patys esame vartotojai, piliečiai, tėvai...


03

KAIP KURIAME VERTĘ

KAM KURIAME VERTĘ KLIENTAI IR VARTOTOJAIBendradarbiavimas Žinios apie rinką, aukštos kokybės ingredientai, reglamentavimo pagalba:• Daugiau kaip 5000 klientų• Prekybos tinklas daugiau kaip 100 šalių• Glaudus bendradarbiavimas diegiant

naujoves mitybos ir sveikatos srityse• Pasaulinis prekybos atstovų tinklas

PARTNERYSTĖ SU TIEKĖJAIS• Ilgalaikiai ryšiai ir partnerystė• Inovacijų ir galimybių plėtra

ĮGALINTI ŽMONĖS• Saugios darbo sąlygos• Pozityvi ir patraukli darbo aplinka• Lyderystė ir žmonių tobulėjimas

APLINKOSAUGA• Mažesnis poveikis aplinkai (išmetamas

šiltnamio efektą sukeliančių dujų kiekis)• Vandens tausojimas• Efektyvus išteklių panaudojimas

PELNAS IR AKCININKAI• 3,7 mlrd. EUR apyvarta• 10 proc. pajamų per metus investuojama

iš naujo į mokslinius tyrimus ir plėtrą bei pramoninį kapitalą

• Grąža akcininkams

MŪSŲ EKOSISTEMA• Užimtumas• Teritoriniai projektai su vietos

bendruomenėmis• Dialogas su suinteresuotosiomis šalimis

ir politikos formuotojais• „Roquette Ventures“• „Roquette Foundation for Health“

ŽALIAVŲ TIEKIMAS

• Ištekliais apsirūpiname tvariai• Nuolat geriname savo žaliavų kokybę• Stipriname ryšius su savo žaliavų tiekėjais

INOVACIJŲ KŪRIMAS

• Išsiaiškiname klientų poreikius ir numatome vartotojų lūkesčius

• Plėtojame klientų lūkesčių įkvėptą požiūrį į tvarų vystymąsi

• Stipriname tvaraus vystymosi metodus savo inovacijų procesuose

BIORAFINAVIMAS

• Optimizuojame savo energijos vartojimą• Tausojame vandenį• Ir toliau mažiname kitokį poveikį aplinkai

TRUMPAS ŽVILGSNIS Į ROQUETTE

02

KODĖL ESAME IŠSKIRTINIAIĮmonė – pasaulinio masto augalinių ingredientų gamybos lyderė ir naujų augalinių baltymų pradininkė

MŪSŲ VIZIJAGamta žino, kaip aprūpinti žmones maistu,maistinėmis medžiagomis ir sveikatapriklausomai nuo jų gyvenimo būdo,amžiaus, gyvenamosios vietos ir veiklos.

MŪSŲ VERTYBĖSAutentiškumas, meistriškumas, orientacija įateitį, gerovė

KUO REMIAMĖS Geriausia, kas yra gamtoje

AUGALINĖS ŽALIAVOS ir ŪKININKAI

KĄ VEIKIAME Bendradarbiaujame su savo klientais ir partneriais, kad naudodami augalinius išteklius galėtume sukurti ir kitų ingredientų, pagerinančių mitybą ir gydančių žmones.Kiekvienas mūsų ingredientas tenkina išskirtinius, esminius poreikius ir leidžia gyventi sveikiau.

Farmacija KosmetikaPramonė

Maistas ir mityba

Kaip kuriame ilgalaikę vertę

VIENA „ROQUETTE“į klientus orientuota organizacija

ŠEIMOS KAPITALAS• 250 šeimos akcininkų• 85 metai investicinės veiklos

DARBO JĖGA Kvalifikuoti ir patyrę• 8 670 darbuotojų visame pasaulyje• 45 tautybės

GAMYBINĖ VEIKLA Gamyba• 25 pramoniniai objektai• Geriausios technologijos, palyginti su panašiomis įmonėmis (energija, vanduo, tiekimo grandinė)

GALIMYBĖS DIEGTI INOVACIJAS• 300 darbuotojų, vykdančių mokslinių

tyrimų ir plėtros veiklą• 86 metai veiklos, susijusios su inovacijų

žiniomis ir patirtimi• Atviros inovacijos • Klientams teikiamos techninės paslaugos• 40 patentų per metus

VEIKLOS VYKDYMAS

• Didžiausią dėmesį skiriame sveikatai, saugai ir gerovei

• Plėtojame savo klientų lūkesčių įkvėptą darnų vystymąsi

• Stipriname tvarumą savo inovacijų procesuose• Plėtojame savo veiklą su vietos bendruomenėmis

Gyvūnų maistas


04 05

THE BOARD, from left to right:Antoine Fady, Caroline Catoire, Christophe Roquette, Jean-François Rambicur (Vice Chairman),

Sophie Roquette, Edouard Roquette (Chairman), Lise Nobre, Hervé Catteau (representing employees), Roma Roquette, Stéphane Baseden, Denis Delloye

115

5

1

Direktorių valdybos narių

Šeimos direktoriai,įskaitant pirmininką

Nepriklausomi direktoriai

Darbuotojams atstovaujantis direktorius

KOMITETAI

04

Strategijos komitetasAudito komitetas

Paskyrimų ir apmokėjimo komitetas

Etikos ir tvaraus vystymosi komitetas

VALDYMASKlestėjimas besikeičiančioje

aplinkoje, išsaugant savo šaknis, kurios yra mūsų jėga.

iekiant palaikyti mūsų šeimos grupės pertvarką, būtina tęsti geriausios gero valdymo praktikos įgyvendinimą.

Direktorių valdyba ir jos komitetai, skatinami tvarumo prasmės paieškų, struktūrizuoja grupės valdymą, kad būtų galima numatyti ateitį, investuoti ir transformuoti įmonę taip, kad svarbiausią vietą jos veikloje užimtų inovacijos.

Per generalinę asamblėją direktorių valdyba 250 šeimos akcininkams ne tik pateikia ataskaitas ir pristato

grupės veiklą, bet ir paaiškina esminius strategijos bruožus, jos įgyvendinimo veiklą ir siekiamus tikslus, atsižvelgiant į įmonių socialinės atsakomybės aspektus. Be to, kiekvienais metais įvertinama ir skelbiama papildoma finansinė informacija.

Naujasis 2020-2024 m. strateginis planas turi užtikrinti įmonės veiklos tęstinumą. Kalbant konkrečiau, siekiama teikti naudingus pasiūlymus „Roquette“ klientams, pritraukti į darbą įmonėje ją praturtinančių žmonių, apsaugoti aplinką ir kurti ilgalaikę vertę akcininkams.

S

Be to, direktorių valdyba ypatingą dėmesį skiria visose „Roquette“ grupės įmonėse įdiegtai atitikties sistemai, kibernetinio saugumo ir duomenų apsaugos aspektams bei visoms pagrindinėms rizikoms.

Kad būtų užtikrinama tinkama įmonės veikla, valdyba ne tik atlieka metinį įsivertinimą – jos veiklą kas dvejus metus tikrina nepriklausomas išorės auditorius. Šio vertinimo rezultatai ir tobulintinos sritys bus pristatytos 2020 m. generalinėje asamblėjoje. 2020 m. susirinkime bus siūloma keisti įstatus, kad būtų galima paskirti antrą direktorių, atstovaujantį darbuotojams.

Nuotraukoje DIREKTORIŲ VALDYBA (iš kairės į dešinę):Antoine Fady, Caroline Catoire, Christophe Roquette, Jean-François Rambicur (vicepirmininkas),

Sophie Roquette, Édouard Roquette (pirmininkas), Lise NOBRE, Hervé Catteau (darbuotojų atstovas), Roma Roquette, Stéphane Baseden, Denis Delloye.

4


07

NAUJAS FARMACINIS UŽPILDAS BE GLITIMO, BE CUKRAUS IR BE GMOSiekdama tenkinti vartotojų poreikius, šiais metais „Roquette“ pristatė maisto produktą manitolį PEARLITOL® SW-F, kurio sudėtyje nėra glitimo. Dabar „Roquette“ siūlo didesnį manitolio PEARLITOL® SD asortimentą. Geresnė nehigroskopinių savybių kokybė užtikrina veikliųjų medžiagų stabilumą ir malonų vėsų skonį, kurį mėgsta vartojantieji įvairių dozių geriamąsias skylančias tabletes. Dėl saugios tiekimo grandinės ir gamybos proceso kontrolės mūsų naujasis manitolis PEARLITOL® SW-F, skirtas vartotojams, sąmoningai besirūpinantiems savo sveikata ir turintiems mitybos apribojimų, yra be cukraus, glitimo ir GMO.

„MAITINKITE SAVO ATEITĮ“ ŽIRNIŲ BALTYMAIS„Maitinkite savo ateitį“ – tai 2019 m. Tarptautinės maisto technologų (IFT) parodos Naujajame Orleane, JAV, tema.„Roquette“ komanda savo stende „Cantina by Roquette“ pristatė augalinio maisto naujoves. Augalinių baltymų komunikacijos skyriaus Amerikoje vadovė Julia Bosman pažymi: „Didžiausio susidomėjimo renginyje sulaukė veganiškieji takos, kurių sudėtyje yra mūsų NUTRALYS® T70S žirnių baltymų. Mums taip pat puikiai sekėsi pristatyti skaidulomis papildytus traškučius ir padažą, „Margaritos“ skonio kokteilį, pagamintą iš tirpių žirnių skaidulų NUTRIOSE®, ir mangų baltymų tirštąjį kokteilį su „NUTRALYS® S85 Plus“.“Šie pavyzdžiai rodo, kad dirbame kaip VIENA „Roquette“ įmonė, pasitelkdami savo aistrą darbui ir padėdami klientams atnaujinti, taip pat kurti naujus patiekalus ir rodydami kelią pasauliui į sveiko maisto pasirinkimą.

Su atsidavimu rūpinamės maistu ir naujoves, susijusias su žirnių baltymais, kuriame jau seniai.“

06

STRATEGIJOS KOMITETAS

Bendradarbiavimas su klientais – mūsų augimo ir sėkmės daugelyje sričių pagrindas.

SKONIO IR TEKSTŪROS GERINIMAS UŽTIKRINANT DARNIĄ MITYBĄ Rinkdamiesi mėsos pakaitalus, vartotojai nori didesnės įvairovės ir geresnio skonio, tekstūros, taip pat darnesnės mitybos. Siekdama tenkinti vartotojų poreikius, „Roquette“ 2019 m. per „Food Ingredients Europe“ (FIE) paskelbė pradedanti naudoti du naujus tekstūruotus augalinius baltymus: vieną gaunamą iš žirnių, o kitą – iš pupų. Mūsų stendo FIE parodoje lankytojai galėjo paragauti iš šių naujų ingredientų pagamintų maisto produktų (pavyzdžiui, augalinių žuvies produktų), kurie išplečia mūsų aukščiausios kokybės augalinių baltymų, kaip mėsos pakaitalų, asortimentą ir padeda mūsų klientams atrasti maisto naujovių, naujų patiekalų ir pan.

KLIENTAMS TEIKIAMOS TECHNINĖS PASLAUGOS SINGAPŪRE2019 m. balandį savo klientus ir verslo partnerius pasveikinome naujai atidarytame maisto produktų klientų techninių paslaugų (CTS) centre, „Roquette“ įsteigtame Azijos inovacijų centre Singapūre. Naujajame padalinyje derinamos technologijos ir kompetencija, kuriant unikalios jutiminės patirties sprendimus pieno produktų, kepinių, konditerijos gaminių, pikantiškų maisto produktų ir specializuotos mitybos rinkos segmentuose. Rod Quin, Maisto produktų pasaulinio verslo skyriaus vadovas, teigia: „Iš tiesų CTS – tai paskata keistis, megzti ryšius ir veikti.Bendradarbiaudami ir nuolat diskutuodami apie neginčijamais moksliniais tyrimais pagrįstą geresnį maistą ir mitybą, galime prisidėti prie naujos kartos sveikatos problemų prevencijos. Naujasis CTS padalinys padeda mūsų komandai puikias idėjas paversti nepakeičiamais, maistingais produktais, kad būtų galima tenkinti visos Azijos vartotojų poreikius ir lūkesčius.“

BENDRADARBIAVIMAS SU KLIENTAIS

STRATEGIJOS KOMITETAS

JEAN-PHILIPPE AZOULAY vadovauja mūsų žirnių ir naujų baltymų verslo linijai –

pagrindiniam sektoriui, kuris yra „Roquette“ pasaulinės augimo strategijos pagrindas.


09

Mūsų darbuotojai eidami bet kurias pareigas gali dirbti etiškai, o realaus gyvenimo situacijas ir klausimus spręsti pasinaudodami geriausios praktikos pavyzdžiais, pateiktais atnaujintame ir pakartotinai išleistame Elgesio kodekse. Be to, mūsų naujas Privatumo ir duomenų apsaugos tinkamo elgesio vadovas padeda visiems darbuotojams ir „Roquette“ vardu veikiančioms trečiosioms šalims geriau suprasti privatumo ir duomenų apsaugos principus ir taisykles, kurių turime laikytis. Įsipareigojame kiekvieną dieną gyventi sąžiningai ir saugoti vienas kito privatumą bei savo duomenis!Tai darydami, įkūnijame savo įmonės kompetencijos vertę, nes stipriname ir palaikome vidaus ir išorės partnerių pasitikėjimą.

KAIP LAIKOMĖS SĄŽININGUMO PRINCIPO IR SAUGOME

PRIVATUMĄ IR DUOMENIS

08

KINIJOS KOMANDA ATIDARO NAUJĄ INOVACIJŲ CENTRĄ KLIENTAMSMūsų darbuotojai nuolat sparčiai kuria inovacijas, todėl Šanchajuje, Kinijoje, atidarėme naują inovacijų centrą. Aukščiausios kokybės įranga ir klientams teikiamos techninės paslaugos, susijusios su maisto ir mitybos produktais, leis mums geriau pritaikyti savo produktus pagal individualius klientų poreikius ir patenkinti klientų keliamus reikalavimus inovacijoms, pavyzdžiui, susijusius su cukraus kiekio mažinimu, papildymu skaidulomis, baltymų kiekio didinimu ir tekstūros bei skonio gerinimu. Bernard Pora, Kinijos mokslinių tyrimų ir plėtros skyriaus vadovas, pabrėžia, kad Inovacijų centras siūlo klientams du pagrindinius dalykus: „galimybę naudotis mūsų pasaulinio lygio pasiekimais ir galimybę greitai sukurti ir patobulinti sprendimus įvairiems rinkos segmentams.“ Šiuo metu Kinijoje vykstantis augimas yra įspūdingas: stengiamės kuo labiau patenkinti sparčiai didėjančią individualių maisto ir mitybos poreikių paklausą. Šios investicijos yra dar vienas žingsnis patvirtinant pasaulinę „Roquette“ lyderystę specializuotose baltymų ir augalinių produktų rinkose.

„ROQUETTE VENTURES“ INVESTICIJOS Į PAŽANGIAS BALTYMŲ TECHNOLOGIJASSiekdama remti pionieriškas inovacijas maisto, mitybos ir sveikatos rinkose, „Roquette Ventures“ pasirašė sutartį su Pietų Korėjos įmone „Advanced Protein Technologies“ („AP Technologies“).„AP Technologies“ kuria motinos pieno oligosacharidus (HMO), pažintinę ir imuninę funkcijas skatinančius komponentus, kurie egzistuoja tik motinos piene. Bendradarbiaujant įmonėms šie nauji perspektyvūs ingredientai bus naudojami maisto ir farmacijos produktuose pasauliniu mastu.

DIDESNĖ MOKSLINIŲ TYRIMŲ IR PLĖTROS LABORATORIJA LIETUVOJEMūsų pasaulinis inovacijų augimas tęsėsi mūsų Mokslinių tyrimų ir plėtros komandą Panevėžyje, Lietuvoje perkėlus į naują analitinę laboratoriją, kuri yra trigubai didesnė už buvusiąją. Šis naujas modernus padalinys sustiprina bendrovės pozicijas Šiaurės Europoje, siekiant geriau spręsti pramonės, mitybos ir sveikatos problemas. Laboratorija ir jos ekspertų komanda garantuos klientams aukščiausios kokybės prekes ir paslaugas, taip pat didesnį produktyvumą ir tvarumą, tenkinant klientų specifinius reikalavimus. Danas Tvarijonavičius, „Roquette Amilina“ Valdybos pirmininkas ir Roquette Freres koncerno bazinių produktų mokslinių tyrimų padalinio vadovas, džiaugiasi naująja laboratorija, suteikiančia galimybę glaudžiau bendradarbiauti su verslo partneriais, universitetais bei tuo pačiu kurti naujas inovacijas, sudarius saugią ir etišką darbo aplinką darbuotojams.

INOVACIJOS, LEIDŽIANČIOS SIŪLYTI TAI, KAS YRA GERIAUSIA GAMTOJE

Inovacijos – pagrindinė sąlyga, kad galėtume siūlyti savo klientams ir vartotojams tai, kas yra geriausia gamtoje.

11


ĮSIPAREIGOJIMAI

Suprasti klientų poreikius irnumatyti vartotojų lūkesčiusKuriant farmacijos, mitybos, maisto ir pramoninius novatoriškus sprendimus, padedančius gerinti mūsų vartotojų sveikatą ir gerovę.

Tęsti mūsų klientų lūkesčių įkvėptą tvaraus vystymosi kelionęSiūlant klientams ekologiškus, novatoriškus, darnius ir konkurencingus sprendimus.

Stiprinti tvarumą inovacijų proceseĮtraukiant į mūsų inovacijų projektus tvaraus vystymosi kriterijus kaip pagrindinį elementą.

JUNGTINIŲ TAUTŲ TVARAUS VYSTYMOSI TIKSLAI

INOVACINIAI RODIKLIAI

Tvarus vystymasis yra neatsiejama

mūsų veiklos Singapūro inovacijų centre dalis .Siekdami skatinti savo įsipareigojimą dėl tvarių naujovių, nuolat rengiame koordinuojamas minčių lietaus sesijas.Tai labai svarbu. Esu įsitikinęs,kad darbas tvaraus vystymosi labui –tai visų pirma dvasinė būsena,kurią reikia kasdien palaikyti. Iš tikrųjų nedideli pokyčiai gali lemti didžiulę pažangą, susijusią su naujų produktų ar naujų rinkos segmentų atsiradimu.Mūsų idėja – išplėsti savo požiūrįir pabūti vartotojo vietoje! Tai geriausias būdas optimaliai tenkinti vartotojų lūkesčius.“

Lucas Goh, „Biopharma“ mokslininkas

2019 m.: 66 proc. projektų, atitinkančių kelis „tvarios chemijos“ kriterijus

2025 m. tikslas: 70 proc.

2019 m.: 95 proc. klientams siūlomų sprendimų, kurie atitinka JT tvaraus vystymosi tikslus*


* Kad būtų padidinta šio rodiklio svarba, jo apskaičiavimo metodas nuo 2020 m. bus koreguojamas.

InnovatingSustainably

1 DALIS INOVACIJŲ DIEGIMAS

12 13


LANKYTOJAI ATRANDA MŪSŲ AUGALINIUS INGREDIENTUS PARODOJE „FI EUROPE“ Paryžiuje vykusioje parodoje „Food Ingredients

Europe“ mūsų stendo dizainas kvietė lankytojus užsukti kaip į namus ir skatino sužinoti daugiau apie tai, kad norint išlaikyti sveiką gyvenseną augaliniai komponentai turi tapti kasdienio gyvenimo dalimi, nepriklausomai nuo žmonių poreikių namuose ir už jų ribų. Neskaitant stende naudotų aukštųjų technologijų, skaitmeninių interaktyvių funkcijų, pasiūlėme naujų skanaus, vertingo maisto idėjų meniu. Lankytojai galėjo išbandyti mėsos pakaitalo mėsainį su pomidorų padažu, kurio gamybą įkvėpė augalai su NUTRALYS® tekstūruotais augaliniais baltymais, ir „švarios etiketės“ „Roquette FC 20“ funkciniu krakmolu, taip pat keksą, kuriame gausu NUTRIOSE® tirpių skaidulų ir mažiau cukraus, taip pat bepienių ledų su NUTRALYS® žirnių baltymais. Be to, per šį renginį paskelbėme apie savo augalinių baltymų papildymą tekstūruotais baltymais: vienu baltymu, gaunamu iš pupų, kitu – iš žirnių. Mūsų komandos ir toliau kasdien dirba su klientais, siekdamos kurti sveiko maisto, kurio vartotojai nori ir kurio jiems reikia, produktus!

PENKIEMS NUGALĖTOJAMS ĮTEIKIAMI PRIZAI MŪSŲ PIRMOJOJE KLIENTŲ INOVACIJŲ APDOVANOJIMŲ CEREMONIJOJE Didžiuojamės savo darbuotojais, kurie pasitelkia

kūrybišką mąstymą, kad galėtų pagerinti klientų bendradarbiavimą su „Roquette“. 2019 m. sausį vyko mūsų pirmoji Klientų inovacijų apdovanojimų ceremonija. Joje, padedami savo komandų, pranešimus skaitė 10 finalininkų. Žiuri išrinko nugalėtojus penkiose kategorijose ir skyrė „Industry“

platformos apdovanojimus už greitą projektą, „NUTRALYS® S85 Plus“ augalinius baltymus mitybos ir pieno produktų pakaitalams, mobilųjį užsakymo sprendimą Indijos klientams, NUTRALYS® T70S tekstūruotus žirnių baltymus, kaip mėsos pakaitalą, ir į klientą orientuotą „Roquette®“ prekės ženklo „Beauté“ produktų pardavimo metodą.

Prizininkė NUTRALYS® T70S tekstūruoto žirnių baltymo inovacijų projekto vadovė Inès Sabatier paaiškino, kodėl gamta yra svarbi mūsų partnerė: „Kadangi dirbame „Roquette“, net mūsų DNR yra įskiepytas rūpinimasis gamta, klientais ir galutiniais vartotojais. Man asmeniškai NUTRALYS® T70S yra geriausias sprendimas todėl, kad tas mažytis žirnelis mus daug ko išmokė ir moko. Dabar turime konkretų sprendimą, apie kurį reikia kalbėti su klientais. Iš T70S kūrimo gautas žinias dabar galime panaudoti kurdami naujus produktus.“

KLIENTAI IŠBANDO INOVACIJASKINIJOS GALERIJOJE Mūsų antrojoje „Roquette“ klientų inovacijų

galerijoje Šanchajuje, Kinijoje, apsilankė daugiau kaip 150 klientų. Nuostabi inovacijų šventė, kurioje buvo pristatoma daugybė įvairių novatoriškų maisto sprendimų, o klientai galėjo juos pajusti, paragauti ir mėgautis, pavyko. Renginio tema „Kelionė į gamtos širdį“ aiškiai pabrėžė klientams mūsų paveldą, gyvybingumą ir įsipareigojimą „siūlyti tai, kas yra geriausia gamtoje“. Kinijos koordinatorius Armand Chen akcentuoja: „Kiekvienas iš mūsų vertiname bendradarbiavimą ir inovacijas su klientais, nes, pasitelkdami inovacijas, jie, kaip ir mes, pasiekia didelę sėkmę ir išskirtinumą rinkoje.“

STENDO „PAJUSK SKIRTUMĄ“ LANKYTOJAI PARODOJE „FOOD TECH SUMMIT & EXPO 2019“ „Roquette“ ir vienas iš mūsų prekybos atstovų

įrengė stendą rugsėjo pabaigoje Meksike vykusioje parodoje „Food Tech Summit & Expo 2019“. Dalyviai galėjo „pajusti skirtumą“, ragaudami mūsų šokolado su sumažintu cukraus kiekiu (dėl gamyboje naudoto NUTRIOSE® FM 10 kukurūzų dekstrino tirpių skaidulų), „SweetPearl® XTAB 160“ mėtinukų be cukraus ir daržovių takos su NUTRALYS® T70S žirnių baltymais, kurie labai pavyko ir buvo patiekiami su kukurūzų tortilijomis ir karštais padažais, prototipus. Lankytojai pažymėjo „gerą meksikietišką skonį“, „puikią tekstūrą“ ir visiškai pripažino mūsų stende pristatytus pasiūlymus. Konferencijoje „Food Tech“ dalyvauja ne tik Meksikos, bet ir Centrinės Amerikos, Karibų jūros regiono ir Kolumbijos įmonės. Joje susirenka apie 16 000 lankytojų ir 350 įvairios paskirties žaliavų tiekėjų. Mūsų dalyvavimas šiame renginyje padėjo sustiprinti bendradarbiavimą su prekybos atstovais ir abipusius tikslus, nes pateikėme maisto produktų rinkai maistingą pasiūlymą.

MŪSŲ ISTORIJOS SU ŽIRNIŲ IR NAUJAIS AUGALINIAIS BALTYMAIS PASAKOJIMAS Stiprindami savo, kaip žirnių baltymų ir naujų

augalinių baltymų, lyderio pozicijas, dalyvavome augalinio maisto konferencijoje Lilyje, Prancūzijoje, kur kompetentingus pranešimus skaitė naujų baltymų pasaulinių projektų vadovas Bruno Géhin ir pasaulinių viešųjų ryšių vadovas Cristophe Rupp-Dahlem. Per šį renginį pirmą kartą organizavome susitikimus su klientais savo biuruose La Madlene. Surengėme inovacijų turą 35 lankytojams ir pristatėme „Roquette“ per „Innovation Lounge“. Mūsų maisto rinkodaros ir klientams teikiamų techninių paslaugų komandos papasakojo lankytojams apie naujausius su augalais susijusius atradimus ir parodė, kaip mūsų produktai atitinka dabartines maisto tendencijas. Londone vykusioje konferencijoje „Future Food-Tech Summit“, kurioje žirnių ir naujų baltymų verslo linijos vadovas Jean-Philippe Azoulay dalyvavo apskritojo stalo diskusijoje „Skonis, tekstūra ir maistingumas. Naujos kartos alternatyvių baltymų naudojimo pradžia“, „Roquette“ buvo suteiktas auksinio partnerio („Gold Partner“) statusas. Konferencijos tikslas buvo suburti lyderius, novatorius ir investuotojus, kad jie aptartų maisto produktų ateitį. Natūralu, kad „Roquette“ nusprendė dalyvauti šiame renginyje ir pasidalinti informacija apie sveiko maisto galimybes, kurias galime pasiūlyti visuomenei šiandien ir ateityje.

Norint kurti naujoves ir siūlyti klientams sprendimus, pritaikytus

jų ir vartotojų poreikiams, mums labai svarbu susitikti su savo klientais.

Darbuotojai demonstruoja kūrybiškumą darbo vietoje PER „ROQUETTE“ ORGANIZUOTĄ inovacijų savaitę

Darbuotojų dalyvavusių visame pasaulyje

Susitikimo vietos

10 geriausių Inovacinių projektų

1 DALIS INOVACIJŲ DIEGIMAS

14 15


Roy Ma pristatė įmonę „Roquette“, pateikdamas šio tarptautinio verslo padalinio apžvalgą. Dr. Peng Tao, farmacijos tarptautinio verslo padalinio vyresnysis mokslininkas, paaiškino, kodėl „KLEPTOSE® Biopharma“ novatoriškas baltymų stabilizavimo sprendimas yra alternatyva polisorbatų receptūroms. Kinijos internetinis seminaras parodė, jog tokia priemonė yra geras būdas pasiekti mūsų auditoriją, siekiant parodyti jai didėjančią biologinių vaistų paklausą. Po šio internetinio seminaro keli potencialūs klientai paprašė, kad būtų pateikta produktų pavyzdžių ir (arba) kad su jais susisiektų „Roquette“ pardavimo skyriaus atstovas.

ŠALTA KAVA IR JOS NAUDA VARTOTOJŲ SVEIKATAI Augaliniai baltymai – klestintis rinkos segmentas.

Vartotojai ieško baltymų beveik kiekvienoje augalų kategorijoje. Jie nori gero skonio produktų, kurie taip pat būtų naudingi sveikatai. Vieną iš naujausių mūsų inovacijų įkvėpė kavos gėrimai. Klientų techninių paslaugų komanda, bendradarbiaudama su mūsų rinkodaros, pardavimo ir rinkodaros komunikacijos grupėmis, sukūrė skanios, maistingos šaltos kavos receptą, į kurį įeina mūsų NUTRALYS® žirnių baltymai ir NUTRIOSE® tirpios skaidulos. Cameron Pombert, maisto produktų pritaikymo technologas, pasakoja: “„Šaltos kavos kūrimo procesas prasidėjo nuo pokalbio su klientais. Jie nurodė, kokios šaltos kavos tikisi.“ Dabar, turėdami sukurtą produktą ir pasinaudodami vidine ir išorine partneryste, galime padėti klientams prisitaikyti mūsų šaltą kavą ir aromatus pagal konkrečius jų poreikius.

„ROQUETTE BEAUTÉ“: MŪSŲ SPRENDIMAI IR SĖKMĖ KOSMETIKOS SRITYJE Mūsų kosmetikos komanda pamatė, kaip jos sunkus

darbas tapo realybe pagaminus pirmąjį rinkoje kliento gaminį, kuriam buvo panaudotas mūsų „Beauté by Roquette® DS 146“ – trijų augalinių medžiagų mišinys. Iš klientų, vertinusių naująjį ingredientą, gavome puikių atsiliepimų, o Pietų Korėjos įmonė pavertė žodžius veiksmais. Klientas dirbo kartu su mumis kuriant naują odos kremą,

kuris 2019 m. birželį buvo pateiktas vartotojams. Klientas taip pat džiaugėsi, kad galės įtraukti daugiau „Beauté by Roquette®“ sprendimų į kitus projektus.

Prekės ženklas „Roquette by Beauté“ buvo pristatytas 2018 m. balandį Amsterdame vykusioje parodoje „in-cosmetics Global“. Kartu buvo pristatyti mūsų pirmieji du inovatyvūs augaliniai sprendimai, skirti kosmetikos rinkai. Įsibėgėjus 2019 m. buvo išleista nauja 100 proc. augalinė odos plėvelės formavimo priemonė „Beauté by Roquette® ST 720“, pagaminta iš žirnių krakmolo. Kliniškai patvirtinta, kad ji veikia kaip efektyvus odos barjeras, apsaugantis nuo atmosferos teršalų. Tvarus grožis – tai ne vien rinkos tendencija. Kalbėdami apie jį, turime galvoje odos sveikatą ir mitybą. Nuolat išklausome savo klientus ir įsiklausome į tai, ko reikia vartotojams, kad naudotų daugiau pažangias savybes turinčių ir suteikiančių malonumą natūralių produktų.

„ROQUETTE“ PRADEDA GAMINTI PARENTERINĮ VAISTINĮ PREPARATĄ „KLEPTOSE® HPB-LB“, KAD PADĖTŲ VISO PASAULIO PACIENTAMS GAUTI REIKIAMUS VAISTUS Roquette“ pradėjo kurti beta ciklodekstriną – tirpalą,

skirtą pacientams, vartojantiems veikliąsias vaistines medžiagas (VVM). Ciklodekstrinai padeda ištirpinti ir stabilizuoti VVM, kad pacientai lengviau pasisavintų vaistą. „Roquette“, kaip ciklodekstrinų tiekimo farmacijos ir biofarmacijos rinkoms lyderė, pradėjo tiekti savo klientams parenterinės mitybos produktą KLEPTOSE® HPB-LB (naujos rūšies hidroksipropil-β-ciklodekstrino (HPBCD) pagalbinę medžiagą, skirtą parenterinės mitybos poreikiams) į Kinijos rinką. Šis produktas atitinka griežtus Kinijos farmakopėjos reikalavimus. Be to, šiam produktui turime patvirtintą vaisto registracijos Kinijoje dokumentacijos bylą, kuri yra būtina mūsų klientams, norintiems tiekti vaistus Kinijoje gyvenantiems žmonėms. Kitaip tariant, mūsų sprendimai padeda viso pasaulio pacientams efektyviai vartoti vaistus, dažniausiai leidžiamus į veną arba injekcijomis. Įgyvendinant mūsų tikslą didinti

pacientų gerovę, naujasis produktas KLEPTOSE® atitinka pasaulinius didžiausio grynumo standartus ir gerąją gamybos praktiką, o tai padeda į pasaulio rinkas patekti daugiau farmacinių preparatų.

„ROQUETTE“ SUKURIA „WECHAT“ PASKYRĄ IR ORGANIZUOJA „BIOPHARMA“ INTERNETINĮ SEMINARĄ KINIJOJE Kad būtume arčiau savo klientų ir prieinamesni

socialinėje žiniasklaidoje, Kinijoje sukūrėme „Roquette“ „WeChat“ paskyrą. Viso pasaulio „WeChat“ naudotojai, sekdami mūsų oficialią „WeChat“ paskyrą, gali patogiai ir greitai gauti naujausias žinias ir informaciją apie „Roquette“. „WeChat“ paskyroje galima rasti daugiau informacijos apie mūsų įmonę, vertybes, įsipareigojimus ir klientams skirtus inovatyvius sprendimus.

Lapkričio mėnesį „Biopharma“ grupė surengė internetinį seminarą vietos kalba apie „KLEPTOSE® Biopharma“. Seminaras buvo skirtas Kinijos rinkai ir transliuojamas tik per „WeChat“. Per valandą trukusį pirmąjį tokio pobūdžio „Roquette“ internetinį seminarą Kinijos rinkos vadovas

Šiuo metu, kad patenkintume klientų poreikius, diegiame naujoves ir, siekdami ištirti dar daugiau galimybių, naudojame

skaitmenines priemones.

Gavusi tokį įvertinimą, „Roquette“ patenka į 6 proc. geriausiųjų tarp 55 000 įmonių,

dalyvavusių „EcoVadis“ įmonių socialinės atsakomybės vertinime.

„ROQUETTE“ PELNO AUKSO MEDALĮ UŽ TVARUMĄ

65100

17


JUNGTINIŲ TAUTŲ TVARAUSVYSTYMOSI TIKSLAI

APRŪPINIMO IŠTEKLIAIS RODIKLIS

Veikimas šiandien, pasitelkiant

anksčiau įgytą patirtį bei atvirumą idėjoms ir orientuojantis į ateitį: būtent taip suprantu savo darbą.Orientavimasis į ateitį įvairiose srityse leidžia tenkinti klientų lūkesčius, laikantis mūsų augalinių žaliavų pirkimo reikalavimų. Reaguodami į aplinkosaugos, ekonomines ir agronomines problemas, kuriame specialius pasėlių grafikus ir bendradarbiaujame su žemės ūkio kooperatyvais ir tiesiogiai su ūkininkais. Dėl kasdienių ūkininkų pastangų turime geriausios kokybės žaliavas. Šias pastangas galima įvertinti po tam tikro laiko, gavus ekonominę naudą. Mūsų šeima, artimieji ir mes patys vartojame šias augalines žaliavas, tad jų kokybė mums labai svarbi!“

Fabienne Pointier Vyr. agronomė

ĮSIPAREIGOJIMAI

Darniai aprūpinti ištekliais Skatinant vietinį tiekimą ir optimizuojant transporto priemones, kad būtų galima suderinti ekonominį pelningumą ir nedidelį poveikį aplinkai.

Nuolat gerinti žaliavų kokybęAiškiai nurodant savo poreikius, pagal griežtus kriterijus pasirenkant tiekėjus ir sustiprinant kokybės kontrolės grandinę nuo laukų iki biologinio perdirbimo.

Stiprinti santykius su žaliavų tiekėjaisKuriant partnerystę su selekcininkais ir ūkininkais, kad galėtume pasirinkti ir naudoti tinkamiausius žemės ūkio išteklius.

2019 m.: 24,1 proc. tvarių žaliavų*


* Kad būtų padidinta šio rodiklio svarba, 2020 m. jo tikslinė vertė koreguota.

SourcingSustainably

2 DALIS APRŪPINIMAS IŠTEKLIAIS

18 19


Išsiaiškindami savo poreikius ir griežtai atsirinkdami tiekėjus,sustipriname kokybės kontrolę.

Kuriame partnerystes su selekcininkais ir ūkininkais, kad galėtume

pasirinkti ir naudoti tinkamiausius žemės ūkio išteklius.

DAUGIAU TVARIŲ IR SERTIFIKUOTŲ KVIEČIŲ LIETUVOJE Šiandien mums reikia sveiko tvaresnio maisto. Kaip

vartotojai ir kaip darbuotojai, suprantame, kaip svarbu valgyti geresnį maistą ir vartoti vietinius produktus. Būtent todėl 2019 metais mūsų Panevėžio (Lietuva) įmonė iš vietos ūkininkų įsigijo 50 000 tonų sertifikuotų tvarių kviečių. Siekdami gauti geresnės kokybės kviečių ir užtikrinti geresnį produkto atsekamumą, tiesiogiai bendradarbiaujame su vietos ūkininkais. Tarptautinė tvarumo ir anglies

BENDRADARBIAVIMAS SIEKIANT APSAUGOTI APLINKĄ Ir toliau siekiame meistriškumo. Beveik 100 proc.

mūsų naudojamų žirnių Vic-sur-Aisne mieste (Prancūzija) jau atitinka žirnių tiekimo grandinės specifikacijas, kurias „Roquette“ sukūrė siekdama tenkinti labai aukštus baigtų gaminių kokybės, atsekamumo ir patvarumo reikalavimus. Jau dabar beveik 60 proc. žirnių yra tvarūs ir ta procentinė dalis nuolat auga. „Roquette“ tvarių žirnių grandinė Prancūzijoje buvo sukurta daugiau kaip prieš dvejus metus ir yra pagrįsta pasitikėjimo santykiais su

„ROQUETTE“ TAMPASAI PLATFORMOS NARE Norėdami stiprinti apsirūpinimo ištekliais

įsipareigojimą, kreipėmės dėl narystės Darnaus žemės ūkio iniciatyvos (Sustainable Agriculture Initiative Platform – SAI) platformoje – pagrindinėje pasaulinėje maisto ir gėrimų vertės grandinės iniciatyvoje, kuria siekiama skatinti darnų žemės ūkį. Didžiuojamės, kad pradėjome bendradarbiauti su SAI platformos narėmis.

„Kadangi „Roquette“ užsibrėžė ambicingą tikslą iki 2025 m. pasiekti, kad 20 proc. jos tiekiamų žaliavų būtų sertifikuotos arba įvertintos kaip tvarios, esame labai suinteresuoti gerinti savo žinias apie atsakingą išteklių tiekimą per SAI platformą,– sako Massimilano Benso, pasaulinės tiekimo grandinės vadovas. – „Roquette“ nekantrauja dalytis patirtimi su šiuo profesiniu tinklu ir plėtoti savo darnius metodus.“

Siekdami ekonominio pelningumo ir kuo mažesnio poveikio aplinkai,

skatiname vietinį tiekimą ir optimizuojame transportavimą.

kooperatyvais ir jų ūkininkais.Tai pasiekta taikant griežtą gerosiospraktikos kontrolę nuo laukų iki atvežimo į mūsų įmonę. Galime patenkinti savo klientų reikalavimus dėl augalinės kilmės baltymų, nes kartu su tiekėjais pasirenkame veisles, stebime žemės ūkio techninį procesą, kuriame augalų apsaugos produktai naudojami ribotai, ir optimizuojame logistiką. Dėl šio bendradarbiavimo užsitikriname aukštos kokybės ingredientus, be to, galime užmegzti glaudžius ryšius su kooperatyvais ir ūkininkais, o kartu sumažinti savo poveikį aplinkai.

sertifikavimo organizacija (ISCC) įpareigoja mus tęsti savo pastangas ir užtikrinti gaminių kokybę, pradedant laukais ir baigiant jų vartojimu. Užmezgėme glaudaus bendradarbiavimo ir pasitikėjimo ryšius su ūkininkais, atsižvelgdami į bendrus įsipareigojimus, t. y. kokybės užtikrinimą, atsekamumą, kontrolę ir aplinkos išsaugojimą. 2020 m. stiprinsime šį įsipareigojimą, siekdami padvigubinti Lietuvoje perkamų tvarių kviečių kiekius.

21


Gerovė man yrasvarbiausia vertybė.

Pirmiausia turite patys gerai jaustis, kad galėtumėte padėti ir duoti geriausia, ką galite pasiūlyti, kitiems. Indijoje mes didžiuojamės galėdami prisidėti prie kitų žmonių gerovės. Daugeliui mokyklų suteikėme galimybę gauti geriamojo vandens. Be to, kadangi savanoriavo daugybė darbuotojų, galėjome padėti daugiau nei 15 000 moksleivių. Vanduo mums gyvybiškai svarbus. Jis turi būti apsaugotas ir prieinamas kuo didesniam skaičiui žmonių. Vaikai, kuriems padedame, yra mūsų kaimynai, o kai kuriais atvejais – net kolegų sūnūs ir dukros. Jie – būsimi Indijos piliečiai, kurie padės tausoti vandenį ir mažinti mūsų poveikį aplinkai!“

Amitabh Tiriar, Gamybos Indijoje vadovas

ĮSIPAREIGOJIMAI

Optimizuoti energijos vartojimąDiegiant energiją taupančius sprendimus ir naudojant atitinkamus atsinaujinančiosios energijos šaltinius.

Saugoti vandenįOptimizuojant procesus, kad būtų galima sumažinti sąnaudas, ir diegiant efektyvias apdorojimo technologijas.

Toliau mažinti kitą poveikį aplinkaiĮgyvendinant aktualiausius sprendimus, pagrįstus vietos ypatumais.


BIORAFINAVIMORODIKLIAI

2019 m.: išvengta 829 504 tonų CO2 per metus (t CO2 ekvivalento)

2025 m. tikslas: 1 000 000

2019 m.: energijos efektyvumo gerinimo koeficientas 0,99

2025 m. tikslas: 0,90

BiorefiningSustainably

3 DALIS BIORAFINAVIMAS

22 23


Dėl energijos vartojimo optimizavimo galime pasiūlyti daugiau aplinkai

nekenksmingų ingredientų.

ENERGIJOS OPTIMIZAVIMAS IR POVEIKIO APLINKAI MAŽINIMAS Įmonė „Roquette“ kasdien stengiasi kuo labiau

mažinti savo poveikį aplinkai. Mūsų gamykla Beinheime, Prancūzijoje, siekia tokio atsakingo ir novatoriško požiūrio į aplinką įgyvendindama ambicingus projektus, pavyzdžiui naudodama geoterminę energiją ir biomasę.

Naudojant geoterminę energiją ir medienos energiją, 75 proc. gaunamo energijos kiekio įmonėje atnaujinama. Be to, ši gamykla nusprendė kontroliuojant metanavimo proceso (organinių atliekų natūralaus apdorojimo, taip gaunant atsinaujinančiąją energiją (biodujas), proceso) veiksmingumą naudoti dirbtinį intelektą. Siekdama palaikyti savo augimą augalinių baltymų versle, sumažinus poveikį aplinkai, „Roquette“ taip pat nusprendė tiekti 100 proc. ekologiškos elektros energijos savo gamyklai Vic-sur-Aisne mieste (Prancūzija).

Europoje veikiančių grupės įmonių

sertifikuotos pagal standartą ISO 50001. 12 3

2019 M. GAMYBINĖS VEIKLOS NUGALĖTOJŲ APDOVANOJIMAI Mūsų gamybinės veiklos komandos visose įmonėse

2019 m. pasiekė teigiamų pokyčių, o jų iniciatyvos ir inovacijos buvo pripažintos kasmetinėje Gamybinės veiklos apdovanojimų ceremonijoje. Beveik 800 „Roquette“ darbuotojų dalyvavo 107 apdovanojimams teiktuose projektuose. Sveikiname nugalėtojus, kurie pasidalijo patirtimi šiose kategorijose: sveikatos apsauga, sauga ir aplinkosauga (HSE) ir tvarumas (Lestremas), visuotinė kokybė ir orientacija į klientą (Vic-sur-Aisne), konkurencingumas ir sąnaudų mažinimas (Benifajas), veiklos kompetencija (Vic-sur-Aisne), žmonės ir lyderystė (Indija), technologijos ir inovacijos (Lianjuangas). Taip pat buvo įteikta 12 specialiųjų žiuri prizų su kolibrio simboliu, rodančiu, kad svarbus kiekvienas veiksmas, nesvarbu, didelis ar mažas. Mūsų Lietuvos, Prancūzijos, JAV, Ispanijos, Indijos ir Kinijos komandos gavo šiuos specialiuosius prizus už indėlį tobulinant veiklą savo gamyklose.

„ROQUETTE“ PRAMONINĖS IR GAMYBINĖS KOMPETENCIJOS CHARAKTERISTIKOS Neseniai Benifajo mieste (Ispanija) buvo pradėtas

projektas, kurio tikslas – tobulinti, optimizuoti ir standartizuoti mūsų gamybos procesus.

Naujoji priemonė padės operatoriams, vadybininkams ir techninėms grupėms greičiau reaguoti į išteklių sunaudojimą ir optimizuoti jį įmonėje: energijos valdymo optimizavimo algoritmas užtikrins, kad būtų patenkinami gamyklos energijos poreikiai ir galėtume sumažinti šios energijos gamybos sąnaudas.

Gerai pasirengusi įvairių specialistų komanda sukūrė veiksmingą darbo aplinką, leisiančią sėkmingai įgyvendinti šį projektą, kuriame bus pasitelkiamos tendencijos ir pagrindiniai veiklos rodikliai (angl. key performance indicators – KPI), kad būtų galima geriau stebėti mūsų sistemų veikimą. Šis projektas – taip pat galimybė sumažinti mūsų poveikį aplinkai.

3 DALIS BIORAFINAVIMAS

24


25

PASAULINĖS APLINKOS DIENOS AKCIJOS Birželio mėnesį „Roquette“ darbuotojai iš daugiau

nei 10 šalių dalyvavo Pasaulinės aplinkos apsaugos dienos minėjime. Mūsų gamyklų grupės atkreipė dėmesį į įvairias temas, susijusias su biorafinavimu, kuris yra vienas iš keturių darnaus vystymosi ramsčių. Organizavome akcijų, skirtų jaunajai kartai šviesti, pavyzdžiui, pakvietėme moksleivius ir darbuotojų vaikus į savo biurus ir pasakojome, kaip galima pagerinti energijos suvartojimo rodiklius. Dar vienas tikslas – plastiko naudojimo mažinimas. Rinkome atliekas ir atsisakėme plastikinių kavos puodelių.

Gamta – geriausias mūsų partneris, todėl svarbu atsigręžti į aplinkos apsaugą. Indijoje ir Ispanijoje darbuotojai parodė dėmesį šiai problemai sodindami medelius. Lietuvoje darbuotojai sutvarkė įmonės apylinkes, o paskui įvairiose gamyklos vietose pasodino gėlių ir medelių. Iš gamtos gauname ne tik malonumą – sodinama augmenija prisideda prie sveikatos palaikymo.

Pasaulinė aplinkos apsaugos diena – tai antras kartas, kai visi „Roquette“ darbuotojai visose pasaulio įmonėse ėmėsi iniciatyvų per tam skirtą laiką palaikyti savo įsipareigojimą siekti darnaus vystymosi.

Mes padedame mažinti savo kasdienį poveikį aplinkai, vykdydami bendras akcijas, susijusias su aplinkosauga ir

biologine įvairove.

„ROQUETTE“ REMIA BIOLOGINĘ ĮVAIROVĘ. PAGALBA IŠSAUGANT DRUGELIUS MONARCHUS IR KREGŽDES „Roquette“, kaip Kukurūzų perdirbėjų asociacijos

(CRA) narė, didžiuojasi, galėdama remti CRA bendradarbiavimą su Kistouno politikos centro organizacija „Monarch Collaborative“, siekiant padidinti drugelių monarchų populiacijos, kuri JAV per pastaruosius 20 metų sumažėjo, tvarumą. Ūkininkai ir žemės ūkio verslai taip pat stengiasi išsaugoti drugelių monarchų buveines ir mitybos šaltinius.

Arancūzijoje „Roquette“ prisideda prie pastangų apsaugoti kregždžių populiacijas, kurios Europoje sumažėjo dėl aplinkos veiksnių ir sumažėjusio lizdaviečių skaičiaus. Jų populiaciją galime sustiprinti pasirūpindami natūraliomis buveinėmis, prižiūrėdami lizdavietes ir įrengdami dirbtinių lizdų.

Pasaulio biologinę įvairovę taip pat padedame išlaikyti skleisdami informaciją ir puoselėdami sveiką aplinką būtybėms, kurios gyvena su mumis šioje planetoje.

NULINIO SKYSČIŲ KIEKIO IŠMETIMO PROJEKTAS INDIJOJE Perdirbant vandenį, galima sumažinti šio brangaus

ištekliaus naudojimą tose vietovėse, kuriose jo yra mažai. Viramgame (Indija) sukūrėme nulinio skysčių kiekio išmetimo technologiją. Šiam projektui naudojamos pažangios technologijos, pavyzdžiui, atvirkštinio osmoso sistemos, siekiant perdirbti nuotekas po apdorojimo. Perdirbtas vanduo visų pirma naudojamas garui gaminti ir leidžia sumažinti gėlo vandens suvartojimą įmonėje daugiau kaip 50 proc.

APDOVANOJIMAI INDIJOS GAMYKLOMS UŽ SAUGĄ IR APLINKOSAUGĄ Per 17-ąją „Greentech“ aplinkos apsaugos

apdovanojimų ceremoniją mūsų Gokako ir Viramgamo gamyklos Indijoje gavo aukso medalius už aplinkosaugą ir tvarumą. „Greentech“ fondo apdovanojimai įteikiami organizacijoms, kurios parodo didelį įsipareigojimą aplinkosaugos valdymui, pasitelkdamos geriausią patirtį, ir tai įrodo teigiamas poveikis verslui ir indėlis į tvarumą.

Be to, mūsų Viramgamo ir Gokako įmonėms buvo įteikti trys apdovanojimai per 4-ąją kasmetinę Sveikatos apsaugos, saugos ir aplinkosaugos apdovanojimų ceremoniją, kurią rengia OHSSAI fondas – nepriklausoma ne pelno organizacija, skatinanti sveikatos apsaugą, saugą, aplinkosaugą ir tvarumą Indijoje. Du mūsų darbuotojai –

Indijos gamybos vadovas Amitabh Tiriar ir Gokako gamyklos vadovas Raju Sekhar – gavo lyderystės apdovanojimą („Leadership Award“) už atsidavimą ir lyderystę sveikatos apsaugos, saugos, aplinkosaugos ir tvarumo srityje.

Amithab sako: „Įmonėje „Roquette“ saugai nuolat skiriamas prioritetas. Sauga yra būtina sąlyga užtikrinant mūsų tvarumą. Toks požiūris yra svarbesnis nei procesai ir instrukcijų vadovai. Nuolatiniai dialogai ir mokymai padeda mūsų darbuotojams suprasti, jog ši kultūra palaikoma todėl, kad mums rūpi jų gerovė. Iš esmės šie apdovanojimai skirti mūsų darbuotojams.“

Esame įsipareigoję apsaugoti planetos išteklius, kaip antai vandenį, todėl ir dirbame,

kad galėtume siūlyti tvarius sprendimus.

27


VEIKLOS RODIKLIAI


2018 m. gimus dukrai pradėjau skirti

daugiau dėmesio moterų problemoms visuomenėje. Skatindami lygybės vertybes ir ryšius tarp savo narių, moterų tinklai padeda gerinti moterų, taip pat vyrų padėtį visuose organizacijos lygmenyse. Esu tikra, kad jie prisideda prie visuomenės pertvarkos. Vertinu „Women@Roquette“ tinklo turtingumą ir įvairovę. Beveik visoje grupėje turime iniciatyvos padalinius, ir juose dirbantys žmonės nusiteikę labai optimistiškai!„Women@Roquette“ leidžia mums prasmingai panaudoti savo energiją, realizuoti savo galimybes, atskleidžia mūsų galimybes „Roquette“ tobulinimui ir moterų padėties gerinimui.“

Laura Colenthiez, Inžinerinių žinių vadybos lyderė

ĮSIPAREIGOJIMAI

Didžiausią dėmesį skirtisveikatos apsaugai, saugai ir gerovei Toliau įgyvendinant pasaulinio lygio sveikatos apsaugos, saugos ir aplinkosaugos valdymo sistemas ir plėtojant kultūrą, kurios pagrindinė vertybė yra žmonių sauga.

Motyvuoti darbuotojusSkatinant dialogą, puoselėjant įsitraukimą ir tobulinant gebėjimus.

Kurti tarpusavio įvairovęSavo skirtumus laikant vertybe ir skatinant dalijimąsi gerąja patirtimi daugiakultūriame tinkle.

Plėtoti veiklą su vietos bendruomenėmisBendradarbiaujant su vietos bendruomenėmis ir prisidedant prie jų vystymo per darnius santykius.

2019 m.: 1,61 – nelaimingų atsitikimų darbe, kai sustabdoma veikla, dažnis (TF1)

2025 m. tikslas: 0,5

2019 m.: 2,90 – nelaimingų atsitikimų darbe, kai nesustabdoma veikla, dažnis (TF2)

2025 m. tikslas: 1,5

2019 m.: 75 remiami vietos projektai ir akcijos*

2025 m. tikslas: 20

* Kad būtų padidinta šio rodiklio svarba, 2020 m. jo tikslinė vertė koreguota.

ActingSustainably

4 DALIS VEIKLA

28 29


SVEIKATOS IR SAUGOS STIPRINIMO VEIKLA PASITELKIANT ĖJIMĄ Į GEMBĄ „Nurimkite ir eikite į gembą“ – tai 158

darbuotojų, dirbančių mūsų gamykloje Italijoje ir einančių į gembą (t. y. stebinčių žemiausios grandies darbo vietas), šūkis. Ėjimo į gembą projektas prieš ketverius metus buvo pradėtas Kasane, Italijoje. Pirmąją grupę sudarė 84 asmenys. Dabar grupę sudaro kelių verslo funkcijų darbuotojai. Jie dalijasi savo įgūdžiais vaikščiodami po darbo vietas, kad nustatytų ir tikruoju laiku spręstų problemas, kurios skiriasi nuo įprastų situacijų, susijusių su įmonės veikla ir procesais. Laikui bėgant gembos metodas imtas taikyti ne tik saugai – jis padeda spręsti aplinkosaugos, atliekų tvarkymo, techninės priežiūros ir kokybės problemas. Dėkojame savo darbuotojams, kad padeda vieni kitiems dirbti saugiau ir geriau!

Nurimkite ir eikite į gembą.

DARBUOTOJAI DALYVAUJA PASAULINĖJE SAUGOS IR SVEIKATOS DARBE DIENOJE 2019 m. balandžio 28 d. mūsų darbuotojai prisijungė

prie viso pasaulio iniciatyvų, skirtų darbuotojų saugai ir sveikatai, vykdydami daugelį veiklų, kuriomis visų pirma įgyvendinamas mūsų įsipareigojimas dėl saugos. Mūsų gamyklose Indijoje buvo rengiamos įsipareigojimų dėl saugos ir informuotumo didinimo kampanijos, taip pat mokymai ir piešimo saugos temomis dirbtuvės. Kanada paminėjo Nacionalinę gedulo dieną – pagerbė darbo vietoje žuvusius, sužalotus ar susirgusius darbuotojus ir atkreipė dėmesį į svarbiausius prevencijos veiksmus. Kinijos darbuotojai dalyvavo praktiniuose užsiėmimuose,

Darbuotojų sauga – mūsų prioritetas. Tam visada skiriame ypatingą dėmesį.

kaip reaguoti į ekstremalias situacijas, ir rengė saugos konkursus. Brazilijos darbuotojai šią dieną organizavo pokalbius apie saugą ne tik gamybinės veiklos vietose, taip pat pristatė standartinį saugos problemų sprendimo kryžminį įrankį. Prancūzijos gamyklose buvo surengti keli žaidimai ir organizuotos kelios veiklos, siekiant daugiau informuoti apie riziką. Italijoje didelis dėmesys skirtas mūsų pavyzdinėms saugos taisyklėms, o Ispanijoje surengti atsipalaidavimo užsiėmimai, kurių tikslas – stiprinti sveikatą. Sauga rūpinamasi visur – tiek „Roquette“ viduje, tiek už jos ribų, pavyzdžiui, Lietuvoje – bendradarbiaujant su vietos mokyklomis.

4 DALIS VEIKLA

30 31


„Roquette“ rūpinasi savo darbuotojais ir savo bendruomenių žmonėmis,

išlikdama ištikima gerovės vertybei.

„ROQUETTE“ – PUIKI VIETA DIRBTI

Įvairių pasaulio šalių (nuo Brazilijos iki Kanados ir net Kinijos) žmonės sužino, ką mes jau ir taip žinome – kad „Roquette“ yra puiki vieta dirbti. „Mūsų Kanados komanda gavo du pirmą kartą įsteigtus apdovanojimus: vieną – iš Karjeros direkcijos, kaip viena geriausių Kanados darbdavių, įdarbinančių kolegijų ir universitetų absolventus, o kitą – kaip geriausia Manitobos įmonė. Įmonei „Roquette“ tai yra didžiulė garbė ir neabejotinai padės pritraukti geriausių Manitobos ir visos Kanados talentų į mūsų statomą žirnių perdirbimo gamyklą,“– sako Dominique Baumann, pasaulinių projektų direktorius (Kanada).

„Kinijoje geriausių darbdavių institutas oficialiai pripažino įmonę geriausiu 2020 m. darbdaviu už nuolatinę kompetenciją skatinant darbuotojus teikti vertės kūrimo pasiūlymus. Mes, įmonės „Roquette“ darbuotojai, esame įsitikinę, kad verslas – tai viskas, kas susiję su žmonėmis. Ir tam skiriame visą savo dėmesį!“ – pažymi Armand Chen, šalies koordinatorius (Kinija).

2019 m. mūsų gamyklai Itapevyje (Brazilija) suteiktas sertifikatas „Puiki

darbo vieta“.

AZIJOJE „ROQUETTE“ ĮSTEIGĖ APDOVANOJIMŲ IR PRIPAŽINIMO PROGRAMĄ Pasinaudodami Azijos šalyse vykdoma nauja

apdovanojimų ir pripažinimo programa, darbuotojai gali gražiai padėkoti savo kolegoms. Norėdami pripažinti darbuotoją ar komandą, darbuotojai gali pateikti internetinę nominacijos formą. O vadovai pagal šias nominacijas apdovanoja darbuotojus įvairiais apdovanojimais, priklausomai nuo jų indėlio. Yra įvairių apdovanojimų kategorijų – nuo „Spot Awards“ („Momentinis apdovanojimas“)už kasdienį meistriškumą iki „Quarterly Rock Star

Awards“ („Ketvirtinis „Rock Star“ apdovanojimas“) už pagalbos verslui projektus. Per Metų čempionų apdovanojimus apdovanojama už aukščiausio lygio indėlį į ilgalaikius projektus. Asmens indėlis darbe taip pat gali būti pripažįstamas paprastu padėkos atviruku arba padėka per pietus su šiuo asmeniu ar komanda.

Apdovanojimų ir pripažinimo programa padeda užtikrinti nuoseklią ir skaidrią laiku suteikiamo pripažinimo sistemą. Tai paprastas būdas, kurį mūsų komandos taiko, kad galėtų atšvęsti tarpusavyje pasiekimus ir sėkmę.

NAUJOJI MOKYMOSI STRATEGIJA LEIDŽIA DARBUOTOJAMS PATIEMS PRIIMTI SU MOKYMUSI SUSIJUSIUS SPRENDIMUS Mūsų įsipareigojimas suteikti darbuotojams

galių išplečiamas iki dialogo, įtraukties ir įgūdžių ugdymo skatinimo. Mūsų naujoji mokymosi strategija buvo paskelbta 2019 m. sausį ir plečiama toliau! Mokymasis apima visus įmanomus mokymosi ir tobulėjimo būdus, pavyzdžiui, mokymąsi klasėje ar individualų mokymąsi, interaktyvų mokymąsi, skaitymą, kuravimą, tarpusavio mokymąsi ir kt. Sistemoje „Workday“ įdiegus „Roquette“ mokymosi platformą, darbuotojai jau turi plačias prieigos prie savo mokymosi istorijos ir pasiūlymų galimybes. Jie gali iš įvairių temų pasirinkti kursus, kad galėtų nuolat mokytis ir dalytis įtraukiu mokymosi turiniu, palaikyti pažangiausius įgūdžius ir žinias, tobulėti, augti ir prisidėti prie verslo strategijos ir veiklos rezultatų.

4 DALIS VEIKLA

32 33


MOTERIMS IR KIEKVIENAM SKIRTAS TINKLAS „WOMEN@ROQUETTE“ „Women@Roquette“ – tai savanoriškas tinklas,

atviras ne tik moterims, bet ir visiems darbuotojams, siekiant užtikrinti visuose įmonės organizaciniuose lygmenyse lyčių įvairovę. Tinklas skatina visų žmonių klestėjimą ir savo potencialo atskleidimą. Jo veikla naudinga gerinant įmonės veiklos rezultatus ir stiprinant mus kaip bendrą komandą. Kita tinklo „Women @ Roquette“ užduotis yra padėti moterims siekti karjeros, tobulinti savo įgūdžius ir dalytis jais su kitais, suteikti moterims galimybę veiksmingai užmegzti ryšius ir bendradarbiauti. Daugelis darbuotojų iš įvairių mūsų gamyklų dalyvavo „Women@Roquette“ remiamose diskusijose įvairovės klausimais ir savanoriškoje veikloje, kurią šis tinklas padeda tęsti.

TARPTAUTINĖS MOTERS DIENOSŠVENTĖ DIDŽIOJOJE AZIJOJE 2019 m. keliose Didžiosios Azijos gamyklose buvo

švenčiama Tarptautinė moters diena: organizuotos vaišės visiems darbuotojams ir priminta apie įvairovės ir įtraukties darbo vietoje svarbą.

„Įmonėje „Roquette“ laikomės nuomonės, kad įvairovė ir įtrauktis – itin svarbūs dalykai mūsų verslo rezultatams ir darbuotojų motyvacijai. Geresnės pusiausvyros lyčių lygybės, kultūros, kartų ar kalbos srityse užtikrinimas prasideda nuo sąmoningumo didinimo, palyginti su šališkumu“, – teigia Richard Harding, Didžiosios Azijos personalo skyriaus vadovas

2019 m. pasaulinė Tarptautinės moters dienos tema buvo „Pusiausvyra siekiant geresnio gyvenimo“. Ji buvo pagrįsta idėja, kad „subalansuotas pasaulis yra geresnis pasaulis“, siejant tai su „Roquette“ vertybėmis – autentiškumu, meistriškumu, orientacija į ateitį ir gerove, siekiant skatinti darnią patirtį mūsų darbo vietose ir verslo gamybinėje veikloje.

BENDRADARBIAUDAMI PUOSELĖJAME „ROQUETTE“ ĮVAIROVĘ IR ĮTRAUKTĮ! Esame įsipareigoję plėtoti įvairovę, savo skirtumus

laikydami vertybėmis ir skatindami dalijimąsi gerąja patirtimi daugiakultūriame tinkle. Įvairovės ir įtraukties stiprinimas „Roquette“ yra pagrindinis svertas siekiant verslo augimo ir klientų pasitenkinimo. Tai padeda kurti puikią darbo vietą ir stiprius ryšius su vietos bendruomenėmis.

Trumpame vaizdo įraše kai kurie darbuotojai asmeniškai išsakė savo požiūrį į įvairovę ir įtrauktį. „Visi prisidedame formuojant puikias, įvairią kvalifikaciją turinčias komandas, išreiškiančias savo talentą kūrybiškai mąstyti ir kurti inovacijas,

LIETUVOS KOMANDA ĮVERTINO MOTERŲ DALYVAVIMĄ MOKSLE Mūsų komanda Lietuvoje atidarė viešą fotografijų

parodą, skirtą Jungtinių Tautų tarptautinei moterų ir merginų mokslininkių dienai paminėti. Šia paroda pripažįstamas moterų vaidmuo ir atkreipiamas dėmesys į faktą, kad jos vis dar sudaro mažumą pasaulinėje mokslo bendruomenėje.

Paroda „(Ne)paprastos kasdienės inovatorės“ pripažino moterų indėlį ir atkreipė dėmesį į kasdienybėje įsišaknijusius stereotipus ir mitus, pavyzdžiui, kad šis darbas yra nuobodus ar sunkiai suprantamas. Nuotraukose buvo vaizduojamas „Roquette Amilina“ dirbančių moterų, kurios kasdieniame darbe priima sprendimus mokslo, technologijų, chemijos ir inžinerijos srityse, darbas.

Edita Mažonienė, Mokslinių tyrimų ir plėtros skyriaus mokslininkė, sako: „Moterų vaidmuo moksle neabejotinai ne mažiau svarbus nei vyrų. Jų mintys ir darbai reikšmingai prisideda prie mokslo pažangos ir inovacijų.“

Ta proga darbuotojai taip pat sudėliojo dėlionę, kuri simbolizavo reikšmingą moterų indėlį ir vienybę, kantrybę ir komandinį darbą, dėl kurių gimsta novatoriški sprendimai mūsų kasdienėje veikloje.

kad būtų galima puoselėti gerovę, abipusį rūpestį, tapti aukšto lygio komanda ir ja didžiuotis. Įtrauktis reiškia vienodą ir pagarbų požiūrį į žmones. Ji prasideda nuo manęs, nuo jūsų, nuo kiekvieno iš mūsų kiekvieną dieną, nuo atvirumo ir tolerancijos!“

Su šiuo vaizdo įrašu „Roquette“ pasiūlė ir internetinį mokymosi kursą, kuriame galima pasidalyti žiniomis, sužinoti apie įvairovės bei įtraukties iššūkius ir savo užmojus paversti realybe įgyvendinant vietos ir pasauliniu lygiu konkrečius veiksmus, kurie skatina teigiamą elgesį ir padeda kurti įtraukią darbo vietą įmonėje „Roquette“.

Mūsų talentų ir kultūrų dermėprisideda prie malonios „Roquette“ darbo

aplinkos kūrimo: pakeiskime pasaulį! @

Iš kairės į dešinę: Lucia Castillo, Jianbo Wang, Karine Baert

4 DALIS VEIKLA

34 35


grupėms, kurioms stinga sveiko maisto. Maisto prekės buvo arba šiek tiek apgadintos, arba laiku neparduotos, tačiau vis tiek tinkamos valgyti.

„Taip gerai išsivysčiusios ekonomikos šalyje, kaip Singapūras, lengva pamiršti, kad yra visuomenės narių, kurie ne visada turi ką valgyti arba negauna sveiko maisto. Buvo gera matyti, kaip įvairias pareigas einantys kolegos susibūrė atlikti savo pareigos bendruomenei“, – sako inovacijų centro „Biopharma“ mokslininkas Lucas Goh.

VISUOTINĖ AUKŲ ANTRADIENIO ŠVENTĖ Įvairių „Roquette“ gamyklų darbuotojai išreiškė savo

gerumą ir geraširdiškumą, paremdami gruodžio 3 d. vykusį pasaulinį visuotinį aukų antradienio renginį, kuriuo buvo siekiama surinkti daiktų pažeidžiamiems žmonėms ir bendruomenėms.

Kolegos iš Singapūro parėmė raginimą aukoti kasdienio būtinumo daiktus, kuriais būtų galima paremti senjorų namus „Lions“. Viena dovana

atkeliavo net iš Vietname veikiančio mūsų biuro.. Ženevos, Ilinojaus valstijos (JAV), darbuotojai padėjo

dviem nepasiturinčioms šeimoms, dalyvaudami programoje „Bendras būdas globoti šeimą“ ir padovanodami žaislų, drabužių, namų apyvokos reikmenų ir kitų daiktų.

Korėjoje mūsų darbuotojai savanoriavo neįgalių suaugusiųjų prieglaudoje „Shalom House“, kuriai buvo padėję ir anksčiau. Šį kartą mūsų darbuotojai padovanojo namų apyvokos daiktų ir maisto su „Roquette“ ingredientais, taip pat padėjo išskalbti patalynę ir sutvarkyti kiemą.

La Madleno mieste, Prancūzijoje, dirbantys darbuotojai surinko trims organizacijoms daiktų, įskaitant žaidimus, žaislus ir knygas ligoninėse gydomiems vaikams. O surinktos higienos priemonės buvo išdalytos suaugusiesiems ir vaikams.

Aukų antradienio dvasią palaikė visame pasaulyje dirbantys mūsų kolegos, nes maži gerumo veiksmai, kuriuos atlieka daug žmonių, gali pakeisti pasaulį tiems, kurie gyvena nepritekliuje.

DARBUOTOJAI SAVANORIAUJA VISAME PASAULYJE „Roquette“ parėmė Lilyje, Prancūzijoje, vykusį 14-

ąjį kasmetinį renginį „Testathlon“, kurį organizavo „DigestScience“. Keli darbuotojai dalyvavo ėjimo, bėgimo ir važiavimo dviračiu rungtyje, kad prisidėtų prie mokslinių tyrimų ir padidintų informuotumą apie virškinimo sistemos ligas.

Mūsų gamyklos Benifajo mieste (Ispanija) darbuotojai 2019 m. gruodžio 5 d. surengė Tarptautinės savanorių dienos renginį, kad galėtų pagerbti savanorius už atsidavimą ir padėkoti jiems. Visus metus jie bendradarbiavo siekdami darnaus vystymosi tikslų, susijusių su skurdo, nelygybės mažinimu, švietimo plėtra, sveikatos, infrastruktūros, švaraus vandens prieinamumo ir sanitarijos gerinimu ir planetos apsaugos stiprinimu. Pavyzdžiui, jų veikla apėmė vaikų higienos reikmenų ir maisto rinkimą jo stokojantiems žmonėms.

KITŲ ŽMONIŲ MAITINIMAS SINGAPŪRE VYKDANT PROJEKTĄ „VALGYK GERIAU“ Singapūro maisto banko projektu „Valgyk geriau“

siekiama sumažinti maisto švaistymą ir panaikinti maisto nesaugumo problemą. 28 „Roquette“ darbuotojai savanoriškai dalyvavo projekte, kuriuo buvo siekiama didinti bendruomenės gerovę. Jie rinko didmeninės prekybos centro „Pasir Panjang“ tiekėjų paaukotus perteklinius vaisius ir daržoves, paskui perskirstė šį maistą mažas pajamas gaunančioms

LAIMINGESNĖS 3100 INDIJOS VAIKŲ ŠYPSENOS Indijoje „Roquette“ aktyviai dalyvauja gerinant

bendruomenės gyvenimo sąlygas ir surengė dviejų dienų dantų sveikatos stovyklą moksleiviams, gyvenantiems aplink mūsų Gokako gamyklą. Tinkamas burnos sveikatos priežiūros paslaugų prieinamumas – nuolatinė Indijos kaimo vietovių problema. Medicinos specialistė Mummella Jyotsna paskatino informuoti apie burnos higienos svarbą, kad būtų išvengiama dantų ėduonies ir kitų dantų problemų. KLE odontologijos koledžas Belgaume padėjo dantų sveikatos stovyklai, atsiųsdamas 16 dėstytojų. Jie patikrino 3100 mokinių (5–16 metų amžiaus) iš penkių mokyklų dantis.

Mummella sako: „Nuo paprastų patikrų iki dantų plombavimo ir administravimo – KLE ir „Roquette“ savanoriai pasižadėjo užtikrinti įmonės socialinės atsakomybės ilgalaikį poveikį, skelbdami, kad prevencija yra geriau nei gydymas.“

Siekdami padidinti savo bendruomenių gerovę, vykdome

kelių rūšių savanorišką veiklą.

4 DALIS VEIKLA

36 37


DALIJIMASIS ŽINIOMIS Žinių apie maistą ir mitybą sklaida būtina kiekvieno

žmogaus gerovei. Indijoje „Roquette“ fondas remia dvi asociacijas:

pagal organizacijos „Life Project 4 Youth“ programą „Lifeline“ per mobiliąją programėlę teikia Mumbajaus lūšnynų gyventojams naudingus patarimus dėl higienos ir maisto produktų. O asociacijos „Magic Bus“ Gokake (Indijoje) vykdoma švietimo programa siekiama skatinti ir informuoti jaunimą apie geros sveikatos svarbą ir su ja susijusius mitybos iššūkius, taip pat padėti integruotis socialinėje ir profesinėje srityse.

„Roquette“ fondas leidžia darbuotojams investuoti į įmonės remiamus projektus, jei jie to nori, pasiūlydamas jų įgūdžius ir taip sustiprindamas poveikį tikslinėms populiacijoms.

MIKROBIOTA – MŪSŲ ANTROSIOS SMEGENYS

Suvokdamas mikrobiotos ir susijusių mokslinių tyrimų svarbą, šiais metais sveikatos fondas „Roquette Foundation for Health“ parėmė Paryžiaus mokslo ir pramonės muziejuje surengtą parodą „Mikrobiota – žarnyno žavumynai“. 99 proc. mūsų mikrobiotos sudaro bakterijos, virusai ir grybeliai. Jų vaidmuo yra esminis užtikrinant gerą sveikatą. Paroda, kurios pavadinimas paimtas iš knygos „Žarnyno žavumynai“, pritraukė daugiau kaip 380 000 lankytojų, panorusių susipažinti su mažaisiais žarnyno gyventojais ir geriau jais pasirūpinti.

Paroda „Mikrobiota - žarnyno žavumynai“, Paryžiaus mokslo ir pramonės muziejuje

Il manque la fin du texte en français

TIKĖJIMAS PAŽANGA Virškinimo sistemos ligomis sergantiems

pacientams maistas itin svarbus, todėl fondas remia kelis medicinos mokslinių tyrimų projektus.

Profesoriaus Déchelotte ir jo komandos veikla fonde „Microbiome Foundation“ sutelkta į žarnyno mikrobiotos vaidmenį atsirandant ir išliekant funkciniams virškinimo sutrikimams, kurie yra dažni sergant anoreksija ar nutukimu. Šiais tyrimais siekiama palengvinti terapinį gydymą ir pacientų gyvenimo kokybę.

Kitas pavyzdys – projektas „Pensine“, vadovaujamas profesoriaus Hermann. Jo įgyvendinimo laikotarpiu bus parengtos mitybos rekomendacijos vaikams nuo gimimo, remiantis motinos ir vaiko tyrimu nuo motinos pastojimo iki kol vaikui sueis ketveri metai.

Kasdienę fondo veiklą palaiko tikėjimas pažanga, dalijimasis žiniomis ir elgesio keitimas.

ELGESIO KEITIMAS „Ką valgai, tokia ir sveikata.“ Daugelis žmonių tai žino,

tačiau pakeisti valgymo įpročius nelengva. Fondas siekia palengvinti elgesio pokyčius, remdamas kelis projektus. Prancūzijoje asociacija „Sport dans la Ville“ supažindina jaunimą su mityba, apylinkėse organizuodama sporto renginius. Vietname fondas remia asociaciją „Thien An Home II“, padedančią tautinėms mažumoms. Šios programos tikslas – padėti bendruomenės vaikams ir jaunimui tiekiant gerą maistą, įgyvendinant švietimo ir sveikatos prevencijos programą ir taip suteikiant visas galimybes integruotis į visuomenę.

Gera mityba – gerai sveikataipasitelkiant „Roquette“ fondą

Sveikatos fondo „Roquette Foundation for Health“, įsteigto 2017 m. lapkritį globojant Prancūzijos fondui, misija yra remti novatoriškus ar šviečiamuosius

projektus maisto ir mitybos srityse.


38 39

VERTINIMO SKALĖ

„ROQUETTE“ VEIKLA SKAIČIAIS

SOCIALINIAI DUOMENYS 2019 2018 GRIDarbo jėga (visa grupė / visi nuolatiniai darbuotojai ir pagal terminuotas sutartis dirbantys darbuotojai nuo gruodžio 31 d.)

GEOGRAFINIAME REGIONE

Europa 5078 5018 G4-10Amerika 1079 1024 G4-10Azija 25 1 1 2557 G4-10Grupé 8668 8559 G4-1 1

PROFESINĖ LYGYBĖ (Visa grupė: visi nuolatiniai darbuotojai ir pagal terminuotas sutartis dirbantys darbuotojai nuo gruodžio 31 d.)

Dirba vyrų 6764 6763 G4-LA12Įskaitant % vadovų 16,5 % G4-LA12Dirba moterų 1904 1836 G4-LA12Įskaitant % vadovų 16,5 % G4-LA12Moterų ir vyrų santykis 28,1 27,1 G4-LA12

ĮDARBINIMAS / IŠĖJIMAS Į PENSIJĄ (Visa grupė)

Įsidarbino 524 540 G4-LA1Išėjo iš darbo 283 329 G4-LA1Buvo atleisti 1 1 1 73 G4-LA1Mirė 7 9 G4-LA1Išėjo į pensiją 43 44 G4-LA1(bendru susitarimu, į kitas gamyklas ir pan.) 68 134 G4-LA1

MOKYMAS

(Ribota taikymo sritis)Val. darbuotojui 22,6 21,4 G4-LA9

NEĮGALIŲ DARBUOTOJŲ INTEGRAVIMAS

(Prancūzija)Neįgalūs darbuotojai 213 186 G4-LA12

SAUGA ***

Praleista dienų 1455 810 G4-LA6Svarbos laipsnis 0,09 0,06 G4-LA6

*

**

APLINKOSAUGOS DUOMENYS Matavimo vienetai 2019 2018 GRI

SUVARTOTA IŠKASTINIO KURO ENERGIJA

Elektra GWh 25 19 2567 G4-EN3Gamtinės dujos GWh 7068 6526 G4-EN3

SUVARTOTA ATSINAUJINANČIOJI ENERGIJA

Mediena (100 % MS) kt 207* 127,5 G4-EN3Ryžių luobelės kt 122 127,6 G4-EN3

PAGAMINTA ENERGIJA

Elektra GWh 1420 1468 G4-EN3Biodujos GWh 60 67 G4-EN3

ĮSIURBTAS VANDUO

Apdorojimo vanduo (upės, vandeningi sluoksniai, miesto tinklai)

106 m3 48,2 49,0 G4-EN8

Grąžintas vanduo 106 m3 22,6 35,7 G4-EN22Sumažintas cheminis deguonies poreikis /kt krakmolo 2,26 2,32 G4-EN22

ORAS

CO2 tarša (1 arba 2 sritis) t CO2 ekvivalento/kt krakmolo

805 790 G4-EN21

**

VEIKLOS RODIKLIAI Matavimo vienetai 2019 2018 2025

BIORAFINAVIMO RODIKLIAI

Energijos efektyvumas Koeficientas 0,99 0,98 0,9Specifinis vandens suvartojimas Koeficientas 0,87 1,14 1Kasmetinis CO2 tonų išvengimas t CO2 ekvivalento

išvengimas829504 813912 1000000

APRŪPINIMO IŠTEKLIAIS RODIKLIS

% tvarių žaliavų kt 20 10,2 20

INOVACINIAI RODIKLIAI

Procentinė dalis projektų, atitinkančių kelis tvarios chemijos kriterijus

% 66 61 70

Procentinė dalis klientams siūlomų sprendimų, atitinkančių JT darnaus vystymosi tikslus

% 95 92 80

VEIKLOS RODIKLIAI

Nelaimingų atsitikimų darbe, dėl kurių sustabdoma veikla, dažnis

FR1 (dažnio koeficientas 1)

1,61 1,49 0,5

Nelaimingų atsitikimų darbe, dėl kurių nesustabdoma veikla, dažnis

FR2 (dažnio koeficientas 2)

2,9 2,72 1,5

Remiami vietiniai projektai ir veiklos 75 55 20* 16,5 proc. – 1084 / 6555 (remiantis visų pagal neterminuotą sutartį dirbančių darbuotojų skaičiumi, neįskaitant laikinai dirbančių darbuotojų).** 16,5 proc. – 292 / 1773 (remiantis visų pagal neterminuotą sutartį dirbančių darbuotojų skaičiumi, neįskaitant laikinai dirbančių darbuotojų).*** 2019 m. spalio mėn. Ispanijoje įvyko žemosios įtampos elektros įrenginio avarija. Vienas mūsų darbuotojas mirė nuo sužalojimų. Pagal vietos įstatymus ir mūsų vidaus tvarką atliekamas tyrimas.Išsiaiškinę šį įvykį, galėsime pakeisti su elektros rizika susijusius standartus ir praktiką.

* Atliekant šį skaičiavimą, atsižvelgiama į Panevėžio gamykloje (Lietuvoje) naudojamą biomasės katilą.** Atkreipkite dėmesį, kad atsižvelgiant į grupės potvarkį 2018 m. duomenys buvo patikslinti. Nepanaudotas procese vėsinimo vanduo neįtraukiamas į grupės vandens suvartojimą.

40

REDAKCINIS KOMITETASSéverine Lepers, Tiffany Martin, Margaux Ovlaque ir Baptiste Schollaert

BENDROVĖS RYŠIAICarole Petitjean – [email protected]éverine Lepers – [email protected] Ovlaque – [email protected]

VIEŠIEJI RYŠIAIAnders Liljegren – [email protected]

TEISINĖ INFORMACIJAKiek mums žinoma, šiame dokumente pateikta informacija yra tiksli. Vis dėlto nuorodoms, rekomendacijoms ir pasiūlymams garantija neteikiama. Be to, negali būti laikoma, kad kuria nors pateikta informacija leidžiama ar skatinama pažeisti esamus patentus. Iš anksto negavus rašytinio įmonės „ROQUETTE FRERES“ leidimo, šį dokumentą kopijuoti iš dalies ar visa apimtimi draudžiama. © 2020 „Roquette Frères“. Visos teisės saugomos. ®: „Roquette Frères“ registruotieji prekių ženklai. Šis dokumentas atspausdintas ant FSC sertifikuoto popieriaus.

Ši ataskaita parengta padedant daugeliui „Roquette“ darbuotojų ir grupei

nepriklausančių suinteresuotųjų subjektų. Dėkojame kiekvienam iš jų už vertingą bendradarbiavimą ir indėlį rengiant šį

dokumentą.TAIKYMO SRITIS

Remiantis toliau nurodytais rodikliais, apibrėžtos kelios taikymo sritys.

Socialiniai rodikliai: grupės sritis apima juridinį asmenį „Roquette Frères“ ir visas jo tiesiogiai ar netiesiogiai kontroliuojamas gamyklas, kuriose ataskaitinių metų gruodžio 31 d. „Roquette Frères“ valdo daugiau kaip 50 proc. kapitalo. Į ribotą taikymo sritį įeina juridinis asmuo „Roquette Frères“ ir jo pramoninės antrinės įmonės, kuriose dirba daugiau kaip 50 darbuotojų, kuriose jis tiesiogiai ar netiesiogiai kontroliuoja daugiau kaip 50 proc. kapitalo ir kurios etaloninių metų sausio 1 dieną bent vienus metus laikomos priklausančiomis „Roquette“ grupei.

Aplinkosaugos rodikliai: centralizuotų šilumos gamybos įrenginių eksploataciniai rodikliai ir CO2 taršos mažinimo rezultatai apskaičiuojami visose grupės pramonės gamybos vietose, kuriose bendras metinis energijos suvartojimas per dvejus metus iki 2018 m. yra didesnis nei 5000 tne (tonų naftos ekvivalento) ir turimas kapitalas mažiausiai 3 metus buvo laikomas didesniu kaip 50 proc.; b) technologinio vandens suvartojimo rodikliai apskaičiuojami visoms grupės kukurūzų ir kviečių krakmolo gamykloms, kurių pajėgumas yra didesnis nei 400 komercinių tonų švarių grūdų per dieną, o kapitalas bent 3 metus laikomas didesniu nei 50 proc.; c) visi kiti energijos ir aplinkosaugos rodikliai gaunami iš visų pramoninių objektų, kurių energijos suvartojimas yra didesnis kaip 1000 tne per metus ir kuriose turimas kapitalas bent 3 metus yra didesnis kaip 50 proc.

APIE„ROQUETTE“

SIŪLO TAI, KAS YRA GERIAUSIA GAMTOJE

Ingredientų naudojimo lyderė ir naujų augalinių baltymų pradininkė. Bendradarbiaudama su savo klientais ir partneriais, grupė sprendžia esamus ir būsimus visuomenės iššūkius, atskleisdama gamtos galimybes teikti maisto, mitybos ir sveikatos rinkoms geriausius ingredientus. Kiekvienas iš šių ingredientų tenkina išskirtinius, esminius poreikius ir sudaro sąlygas gyventi sveikiau. Nuolat skatindama inovacijas ir laikydamasi ilgalaikės vizijos, taip pat rūpindamasi ištekliais ir teritorijomis, grupė yra pasiryžusi padidinti milijonų pasaulio žmonių gerovę. Šiuo metu „Roquette“ vykdo veiklą 100 šalių, jos apyvarta sudaro apie 3,7 mlrd. eurų, o įmonės gamyklose visame pasaulyje dirba 8670 žmonių.

ATASKAITŲ TEIKIMO BŪDASSiekiant užtikrinti informacijos patikimumą, „Roquette“ ataskaitas sudaro įvairių grupės skyrių parengti protokolai. Šiuose dokumentuose apibrėžiama taikymo sritis ir tiksliai, suprantamai pateikiamos šioje ataskaitoje ir valdymo ataskaitose pasirinktų rodiklių apibrėžtys. į Prancūzijos teisę perkeliant Europos Sąjungos direktyvą (2014/95/ES) dėl nefinansinės informacijos buvo iš dalies pakeistas Prancūzijos komercinio kodekso 225 straipsnis, taigi bendrovė privalo teikti papildomą finansinę ataskaitą apie nefinansinius duomenis. Todėl valdymo ataskaitoje paskelbtus rodiklius ir informaciją peržiūri vienas iš mūsų nepriklausomų išorės auditorių, KPMG. Šioje ataskaitoje taip pat pateikiama didžioji dalis vadovybės ataskaitoje paskelbtos informacijos. Be to, „Roquette“ laikosi Visuotinės ataskaitų teikimo iniciatyvos (GRI) G4 gairių ir pateikia įmonės rodiklius pagal GRI klasifikaciją (pavyzdžiui, darbo jėgos rodikliai G4-10 ir G4-11).

GRAFINIS DIZAINAS IR PAGALBAAgence Bergamote

ILIUSTRACIJOSMorgane Chambrion, Iris Hatzfeld

FOTOGRAFIJOS Roquette bendradarbiai, Éric LeBrun, Adobe Stock, iStock Photo, iStock: Pogonici

gamtoje - roquetteamilina.com

Documents