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FundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeres FundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeres FundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeres FundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeres FundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIMujeresFundaciónCERMIM

MEMORIA SOCIAL

2017

Memoria Social 2017 Fundación CERMI Mujeres

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Índice

1. Presentación

2. Quiénes somos

3. Patronato

4. Comisión permanente

5. Reuniones de coordinación técnica

6. Actividades ejecutadas en el marco del Plan de Actuación 2017

7. Gestión de programas y proyectos relacionados con la inclusión social de las mujeres y niñas con discapacidad

8. Desarrollo de investigaciones, estudios e informes sociales relativos a su objeto fundacional

9. Fortalecimiento del movimiento asociativo de mujeres con discapacidad

10. Formación y docencia en materia de inclusión social de las mujeres y niñas con discapacidad

11. Voluntariado

12. Redes y alianzas

13. Reivindicaciones

14. Comunicación e imagen corporativa

15. Otras actividades


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Presentación

El año 2017 ha sido un periodo de actividad intenso en la agenda política de género y discapacidad que ha venido marcado por la redacción de varios manifiestos reivindicativos, la celebración de la I Conferencia Sectorial en el mes de marzo y del I Foro Social de Mujeres con discapacidad en noviembre, así como de numerosos encuentros institucionales y la realización de casi una veintena de actividades formativas, entre otras acciones. Así, destaca la elaboración del manifiesto reivindicativo “Nosotras también paramos”, redactado con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y leído públicamente el mismo 8 de marzo, durante el acto inaugural de la exposición fotográfica “No más esterilizaciones. Que no nos corten nuestros derechos y que estuvo compuesta por ocho instantáneas de la primera edición del concurso Generosidad. También con motivo del Día Internacional de la Mujer, una delegación de la Fundación CERMI Mujeres participó en el 61º periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer organizado por Naciones Unidas en Nueva York (EEUU) para reclamar una mayor atención a las demandas de las mujeres y niñas con discapacidad en los diferentes foros de mujeres. Asimismo, el 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, se elaboró el manifiesto “Por la plena inclusión de las mujeres y niñas con discapacidad en el Pacto de Estado contra la violencia de género”. Coincidiendo con la conmemoración de este día internacional, la Fundación CERMI Mujeres recogió el premio otorgado a la entidad por la delegación del Gobierno en Castilla y León en reconocimiento a la labor desarrollada en este ámbito, especialmente contra mujeres y niñas con discapacidad, en un acto institucional que tuvo lugar en Burgos. Durante 2017 la Fundación CERMI Mujeres ha participado activamente el grupo de trabajo sobre el Pacto de Estado contra la Violencia de Género creado en el seno del Pleno del Observatorio Estatal de Violencia y ha comparecido ante el Congreso y el Senado con motivo de los trabajos enmarcados en este Pacto de Estado y en las acciones en materia de lucha contra la esterilización forzosa y en defensa de las mujeres con discapacidad refugiadas. Además, durante 2017 la Fundación planteó la agenda política de las mujeres y niñas con discapacidad en más de una quincena de encuentros institucionales con la presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado, Susana Camarero; la directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Lucía Cerón; la Delegación del Ministerio de Familia y Política Social de Turquía; la Asociación de Mujeres con Discapacidad de Estonia; la Fiscalía General del Estado; la directora general de Mujer e Igualdad de Oportunidades de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, Alicia Barquero; la Directora General del European Women Lobby y la vicesecretaria general del Partido Socialista, Adriana Lastra, entre otras acciones. También, se han organizado más de una veintena de actividades formativas entre ellas el Congreso Internacional “Mujer y Discapacidad. Cruzamos fronteras”; la Jornada “Género y Discapacidad: los retos de la igualdad de oportunidades organizada por Amifp”; la presentación

http://file/Y:/Users/bsancho.svm/Downloads/Manifiesto%20FCM%20sobre%2025%20de%20Noviembre%20de%202017%20DEFINITIVO%20(1).pdf

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del informe “Discriminación y Acceso al Empleo para las Mujeres Trabajadoras con Discapacidad” publicado por el Parlamento Europeo. Igualmente, se lanzaron dos nuevos libros de la Colección Generosidad, el Informe sobre violencia de género hacia las mujeres con discapacidad a partir de la Macroencuesta 2015, y la Guía para la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad en la programación del Fondo Social Europeo. En 2017, además, la Fundación CERMI Mujeres acogió o la segunda edición del concurso Generosidad y la exposición fotográfica “No más institucionalizaciones” para de denunciar la institucionalización forzosa que sufren muchas mujeres y niñas con discapacidad, impidiéndoles vivir en comunidad y decidir sobre su propia vida. La muestra estuvo formada por 14 de las más de 40 instantáneas presentadas al concurso. Por otra parte, el expresidente del Gobierno de España, José Luis Rodríguez Zapatero, se incorporó como miembro al Patronato de la Fundación CERMI Mujeres, entidad que además, se incorporó en 2017 a título de experta en el Consejo Nacional de la Discapacidad y que firmó durante ese periodo convenios de colaboración con la Universidad de Comillas, Iberdrola y Telefónica. La Fundación CERMI Mujeres, además, realizó una importante labor durante 2017 para aumentar su presencia en los territorios, presentándose en Andalucía, en la Comunidad Valenciana y en Navarra y colaborando con CERMI Comunidad Valenciana en la elaboración de un Protocolo de Atención a mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género y con el CERMI Castilla -La Mancha en actuaciones dirigidas a concienciar contra la práctica de las esterilizaciones.

Ana Peláez Narváez

Vicepresidenta Ejecutiva


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QUIÉNES SOMOS

La Fundación CERMI MUJERES es una organización sin ánimo de lucro cuyo objetivo fundamental es favorecer las condiciones para que las mujeres y niñas con discapacidad, así como las mujeres y madres asistentes de personas con discapacidad, puedan disfrutar plenamente y en

igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales. La Fundación nace en el año 2014 de la preocupación expresada por gran parte de la sociedad civil organizada en torno a la desigualdad de género que también se produce en este sector de la población y ante la necesidad de profundizar en el conocimiento y en la articulación de respuestas a estas situaciones de discriminación. La entidad defiende la igualdad efectiva de las mujeres y niñas con discapacidad desde una perspectiva de los derechos humanos, aplicando el contenido de la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, haciendo especial hincapié en los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, inclusión en la comunidad, vida independiente y acción positiva y promoviendo a su vez el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres y niñas con discapacidad. La Fundación CERMI Mujeres se constituye con el siguiente OBJETIVO GENERAL:

Canalizar operativa e instrumentalmente la actividad del CERMI para avanzar en el objetivo prioritario y estratégico dirigido a garantizar que las mujeres y niñas con discapacidad, así como las madres y cuidadoras de personas con discapacidad, puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.

A este objetivo principal se le añaden los siguientes objetivos específicos:

1. Canalizar operativamente la acción del CERMI en el diseño de propuestas políticas de actuación dirigidas a conseguir la igualdad efectiva de las mujeres y niñas con discapacidad desde una perspectiva de derechos humanos y aplicando los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, inclusión en la comunidad y acción positiva.


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2. Canalizar operativamente la acción del CERMI en la defensa, acción y toma de decisiones en favor de los derechos e intereses de las mujeres y niñas con discapacidad, así como de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad en los distintos ámbitos y esferas sociales, siguiendo el contenido de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, especialmente en aquellos que resulten críticos para el reconocimiento de sus derechos y para su igualdad de oportunidades, proponiendo medidas de acción positiva y mejorando sus condiciones de vida y ciudadanía.

3. Apoyar la acción de representación política del CERMI ante los poderes públicos, las Administraciones Públicas, los partidos políticos, los agentes y los operadores sociales, así como ante las diferentes instancias nacionales, europeas e internacionales en todas las materias directamente relacionadas con la igualdad efectiva de las mujeres y niñas con discapacidad, así como de las madres y cuidadoras de personas con discapacidad.

4. Dar soporte operativo a la acción representativa del CERMI, en la esfera interseccional de género y discapacidad, respecto de la fijación de posiciones unitarias o planteamientos del movimiento social de la discapacidad sobre las siguientes materias:

Igualdad y no discriminación. Concienciación, medios de comunicación e imagen social. Accesibilidad. Situaciones de riesgo y emergencias humanitarias. Igual reconocimiento como persona ante la ley y acceso efectivo a la justicia. Violencia contra la mujer. Vida en la comunidad. Derechos sexuales y reproductivos. Educación. Salud. Habilitación y rehabilitación. Trabajo y empleo. Nivel de vida adecuado y protección social. Participación política Empoderamiento y liderazgo. Acceso a la cultura, al deporte y al ocio. Discriminación interseccional. Recopilación de datos y estadísticas. Cooperación internacional.

Como ha sido señalado, los principales referentes normativos internacionales que inspiran la labor de la Fundación CERMI Mujeres son la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, en vigor en nuestro país desde el año 2008, y la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979.Estos dos tratados internacionales de derechos humanos –y toda la jurisprudencia emanada de ellos- no son los únicos referentes que guían el trabajo de la Fundación, sino que además la labor de la organización tiene muy en cuenta los mandatos legales internacionales vinculantes en nuestro país en otras esferas, especialmente en todo lo relacionado con los derechos de la infancia.


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El marco legal regional europeo y la normativa española sobre igualdad de oportunidades en todos sus niveles son también herramientas que marcan el camino a seguir, además de otros instrumentos impulsados por las organizaciones de la sociedad civil que plasman las reivindicaciones concretas de las mujeres y niñas con discapacidad, como es el caso del Manifiesto de los derechos y niñas con discapacidad de la Unión Europea. Una herramienta para activistas y responsables políticos y el II Plan Integral de Acción de Mujeres con Discapacidad 2013/2016 del CERMI. Datos de la entidad:

• Sede social: Calle Recoletos 1, bajo, 28001 Madrid • CIF: G-87076345 • La Fundación CERMI MUJERES se crea mediante escritura pública otorgada en 21 de julio

de 2014. • Entidad fundadora: Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad

(CERMI) • Nº inscripción en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales

e Igualdad: 28-1764 (BOE 13/11/2014)

ÓRGANOS DE GOBIERNO Patronato.

Durante 2017 se han celebrado dos reuniones de Patronato: el 9 de junio y el 11 de diciembre.En estas reuniones se ha realizado el seguimiento de las actividades desarrolladas por la entidad así como del grado de ejecución presupuestaria. Además se ha aprobado el Plan de Actuación anual así como los presupuestos para el ejercicio 2018.

En la reunión de patronato del 9 de junio se adoptó por unanimidad el acuerdo de incorporar a José Luis Rodríguez Zapatero como nuevo miembro del este órgano de gobierno. En este 2017 se ha llevado a cabo una modificación de los estatutos a propuesta de la Comisión permanente de la Fundación reunida el día 16 de mayo de 2017, dirigida a establecer en la FCM el Consejo de Participación de las mujeres con discapacidad, para el apoyo e impulso de la entidad. El Consejo de Participación de mujeres con discapacidad se establece como estructura


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cívico-social de encuentro, reflexión, debate, propuestas y acompañamiento activo a los órganos de gobierno de la Fundación CERMI Mujeres. Se crea con la finalidad de ofrecer una estructura plural de apoyo e impulso a la Fundación CERMI Mujeres, contribuyendo al mejor despliegue y cumplimiento de sus fines fundacionales. Este Consejo se constituye también como canal y voz directos de las mujeres con discapacidad en el seno de la Fundación CERMI Mujeres.

Integrantes del Patronato de la Fundación CERMI Mujeres

Luis Cayo Pérez Bueno

Presidente

Ana Peláez Narváez

Vicepresidenta Ejecutiva

Pilar Villarino Secretaria

Alberto Durán López Vocal

Marta Valencia Betrán Vocal

Amalia Diéguez Ramírez Vocal


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Aprobación de propuestas. En el ejercicio de sus facultades en este 2017 el Patronato realizó valoraciones de diversas propuestas técnicas sobre proyectos y otras iniciativas y acordó la aprobación de las siguientes propuestas: Proyectos propuestos:

• Programa de mantenimiento y Funcionamiento de la Fundación CERMI Mujeres. • Ejecución de la licitación para la elaboración de una guía para la incorporación de la

perspectiva de género en la nueva programación del fondo social europeo en el marco del programa operativo de inclusión social y economía social 2014-2020, cofinanciado por el fondo social europeo.

• II Concurso de fotografía “Generosidad” centrado en la denuncia de las institucionalizaciones.

• Contrato-programa para la consolidación de la Comisiones de la Mujer de los CERMI Autonómicos-FCM

• Observatorio sobre los Derechos Humanos de las mujeres y niñas con discapacidad. • Continuación del programa de intermediación dirigido a mujeres víctimas de violencia

de género • Continuación del Programa de Intermediación para Mujeres Víctimas de Violencia. • Continuación del Aula de Formación en derechos humanos, género y discapacidad. • Continuación con el Programa de Voluntariado de la Fundación CERMI Mujeres. • Continuación con el Programa de prácticas profesionales de la Fundación CERMI

Mujeres. • Proyecto Dúo-Inclusión de formación en materia de género y discapacidad para el

empleo. • Propuesta metodológica para la aplicación de una macroencuesta específica sobre

violencia hacia mujeres con discapacidad.

Concepción Díaz Robledo

Vocal

Catalina Devandas Aguilar Vocal

José Luis Rodríguez Zapatero

Vocal


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• Celebración del II Foro Social de Mujeres con Discapacidad en la Región de Murcia.

Comisión Permanente. La Comisión Permanente es el órgano delegado del Patronato para la dirección y gestión ordinarias de la Fundación. En virtud de lo establecido estatutariamente son miembros de esta Comisión como componentes natas, las personas titulares de la Presidencia, la Vicepresidencia Ejecutiva, la Secretaría y la Coordinación técnica, pudiéndose ampliar hasta tres miembros más del propio Patronato. En la actualidad la Comisión Permanente está constituida por las personas que ejercen la Presidencia, la Vicepresidencia Ejecutiva y la Secretaría de la Fundación. La Comisión Permanente se ha reunido dos veces a lo largo de 2017:

- 16 de mayo, - 1 de diciembre.

REUNIONES DE COORDINACIÓN TÉCNICA En 2017 se ha establecido un calendario de reuniones de coordinación técnica que ha tenido como objetivo, por un lado, planificar las actividades que la entidad debía desarrollar, y por otro, realizar el seguimiento de las mismas, así como evaluar el impacto que la acción de la Fundación ha generado en ese periodo.

PRESENCIA TERRITORIAL DE LA FUNDACIÓN CERMI MUJERES

Presencia territorial de las actividades desarrolladas por la Fundación CERMI Mujeres en 2017:

ANDALUCÍA

C. MADRID

R. MURCIA

EXTREMADURA CASTILLA-LA MANCHA

LA RIOJA

ISLAS BALERAES

CASTILLA-LEÓN

NAVARRA

C. VALENCIANA


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Asimismo, se ha particiadó en actividades desarrolladas en Bruselas, Nueva York, México D.F., Guatemala y Santiago de Chile, que se detallan en el epígrafe correspondiente a la actividad internacional de la Fundación.

ACTIVIDADES EJECUTADAS EN EL MARCO DEL PLAN DE ACTUACIÓN 2017 Para la exposición de las actividades desarrolladas por la Fundación CERMI Mujeres a lo largo del 2017, se ha seguido la estructura establecida en su Plan de Actuación para el año 2017, donde se especifican claramente cada una de ellas. Para dar cuenta de todo el trabajo desempeñado, se ha incluido un epígrafe final en el que se detallan otras actividades relevantes efectivamente desarrolladas pero que no habían sido previstas en la planificación inicial.

GESTIÓN DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELACIONADOS CON LA INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES Y NIÑAS CON DISCAPACIDAD

CAMPAÑA DE TOMA DE CONCIENCIA CONTRA LA ESTERILIZACIÓN FORZADA DE LAS MUJERES Y LAS NIÑAS CON DISCAPACIDAD Concurso de Fotografía Generosidad “No más institucionalizaciones”

La Fundación CERMI Mujeres lanzó en el año 2017 la segunda edición del Concurso de Fotografía ‘Generosidad’, certamen que bajo el lema ‘No más institucionalizaciones’ tuvo como tema central la denuncia de las prácticas de institucionalización de mujeres y niñas con discapacidad. En este sentido, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas es clara al disponer en su artículo 19 que los Estados Partes reconocen el derecho en igualdad de condiciones de todas las personas con discapacidad a vivir en la comunidad, con opciones iguales a las de las demás, y adoptarán medidas efectivas y pertinentes para facilitar el pleno goce de este derecho por las personas con discapacidad y su plena inclusión y participación en la comunidad. Con la obras premiadas y las que recibieron

por parte del jurado menciones especiales, se celebró la Exposición fotográfica "No más institucionalizaciones". Esta exposición recoge una selección de 14 fotografías y está dedicada a

http://www.fundacioncermimujeres.es/

http://www.somospacientes.com/documentos/convencion-sobre-los-derechos-de-las-personas-con-discapacidad/




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la lucha contra las institucionalizaciones, por ser "esa forma insidiosa de discriminación y de segregación, de violencia estructural", como explicaba en la inauguración de la exposición el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, quien animaba a hablar "de una vida en comunidad, de una vida independiente, libremente elegida allí donde la persona decida". Por su parte, Nuria Fontela, ganadora del concurso daba las gracias "a todas las personas que hacéis posible que la cultura y el arte, la creatividad, se pueda usar para reivindicar los derechos de las personas con discapacidad".

Primer premio: "Desolación" de Nuria Fontenla.

Segundo premio: "Alba" de Ignacio Izquierdo.


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Tercer premio: "Rompiendo cárceles de cristal" de Gema Carmona.

Guía sobre violencia hacia las mujeres y las niñas con discapacidad Presentación de la aplicación PORMÍ El día 13 de febrero el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés; la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM), Ana Peláez, y el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno presentaron ‘Pormí’, aplicación móvil contra la violencia de género accesible. Esta herramienta digital ha sido impulsada por la FCM y la Fundación Vodafone España. Ambas entidades han contado con la colaboración de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Cuerpo Nacional de Policía, Cruz Roja y diferentes entidades miembros del Cermi. Además, la aplicación ha sido desarrollada por ILUNION Tecnología. Esta aplicación gratuita está disponible en Android e iOS y tiene como objetivo facilitar el conocimiento y detección de la violencia de género, así como información sobre los derechos de las mujeres; recursos telefónicos y servicios específicos para estas situaciones; canales de denuncia; asistencia pedagógica; asesoramiento legal, y más información que pueda ser de utilidad para identificar situaciones de violencia que pueda sufrir la usuaria de la aplicación.


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Guía para la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad en la programación del Fondo Social Europeo Durante 2017 la Fundación CERMI Mujeres ha desarrollado una asistencia técnica a la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE), con el objetivo de elaborar una guía para la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad en la programación del FSE. La guía fue publicada en la colección generosidad de la Fundación CERMI Mujeres y para su presentación se celebró un acto al que asistió el Subdirector General de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ángel García Frontelo, y contó con la participación de un centenar de representantes del movimiento asociativo de la discapacidad, tercer sector, además de responsables y personal de Fundación ONCE, Inserta Empleo e Ilunion. La Guía tiene como objetivo general ofrecer a las y los profesionales que trabajan en el ámbito de la inserción laboral de personas con discapacidad, una herramienta útil para incorporar, en la práctica, el enfoque de género en sus procedimientos de trabajo y en las actuaciones que desarrollan. Resulta de utilidad tanto a entidades del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias, de la economía social y de todas las organizaciones privadas y públicas que participan directa o indirectamente en estas iniciativas. La guía, publicada bajo la colección Generosidad, está disponible en papel así como versión pdf accesible tanto en la página web de Fundación ONCE, como del CERMI y de Fundación CERMI Mujeres. DESARROLLO DE INVESTIGACIONES, ESTUDIOS E INFORMES SOCIALES RELATIVOS

A SU OBJETO FUNDACIONAL Macroencuesta sobre la violencia de la que son objeto las mujeres y niñas con discapacidad


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En el año 2017 la Fundación CERMI Mujeres ha estado trabajando en una propuesta metodológica que permita conocer la situación real de las mujeres con discapacidad en un ámbito como es el de la violencia de género, con el fin de conseguir:

- Proponer orientaciones para un estudio específico sobre la realidad de las mujeres con discapacidad no como un grupo homogéneo sino desde sus diversidades.

- Dar a conocer los distintos tipos de violencia que sufren las mujeres con discapacidad, incluidas las situaciones que las exponen a la violencia.

- Conocer los riesgos específicos y los factores de vulnerabilidad asociados a la discapacidad, así como las características sociales y personales de las mujeres maltratadas para mejorar la protección y recuperación de las víctimas.

- Aportar información sobre las secuelas físicas, psicológicas y sociales asociadas a la violencia de género.

- Aportar información actualizada para la valoración y mejora de las actuales medidas legislativas, administrativas y políticas estatales sobre violencia de género.

La propuesta fue presentada con el título “Documento de base para el diseño del estudio metodológico de la parte de mujeres con discapacidad de la Macroencuesta de violencia de género”, producto de la asistencia técnica que la Fundación prestó al ministerio de sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para este fin.

Informe sobre la esterilización forzada de las mujeres con discapacidad

En el año 2017, continuando la tarea ya iniciada el año anterior, la Fundación CERMI Mujeres ha trabajado en la elaboración del estudio sobre la esterilización forzosa de mujeres con discapacidad en nuestro país. Para ello se ha recopilado información sobre el respeto a la integridad

física y moral de las mujeres con discapacidad, a su capacidad jurídica y a sus derechos sexuales y reproductivos. Este documento ha sido preparado con la colaboración del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) y el Lobby Europeo de Mujeres (EWL) y en él se presentan las recomendaciones del Foro Europeo de la Discapacidad sobre cómo prevenir y poner fin a estas prácticas contrarias a los derechos humanos y se exponen sus causas y consecuencias negativas sobre el disfrute de todos los derechos humanos, destacando la estrecha relación entre esta práctica y la privación de capacidad jurídica y describiendo, a su vez, la situación actual en Europa. Por último, el estudio ofrece una visión general de las normas y la jurisprudencia en materia de derechos humanos actuales sobre el tema.

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjap9mjrdPTAhXFWhQKHZMvD5cQjRwIBw&url=http://www.edf-feph.org/&psig=AFQjCNGStLHJTFdaz3H9nGbUYBQYFkYi5w&ust=1493888174750891


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Es importante recordar que este informe está escrito con un enfoque de discapacidad basado en los derechos humanos, según el cual todas las personas con discapacidad, incluidas las mujeres y niñas con discapacidad, son sujetos activos con derechos y derechos legales. Tienen derecho a participar en todas las esferas de la sociedad en igualdad de condiciones con sus pares no discapacitados. En nuestro país se ha contado con el apoyo del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial, con quien se ha trabajado en la recopilación de datos estadísticos relacionados con los procesos de modificación de la capacidad legal y esterilización llevados a cabo en los últimos cinco años en nuestro país, a través del Convenio suscrito entre el CERMI y dicha institución y en el que colabora la Fundación CERMI Mujeres. Este Convenio de colaboración tiene como objetivo estudiar la incidencia de la discapacidad en la violencia de género así como los procesos de esterilización forzosa. Investigación sobre el movimiento asociativo de las mujeres con discapacidad en España

La Fundación CERMI Mujeres ha desarrollado a lo largo del 2017 una investigación sobre la el movimiento asociativo de las mujeres con discapacidad en España. Esta investigación se enmarca en Plan de trabajo para el año 2017 adoptado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad (OED).

Se trata de una investigación sobre la articulación del movimiento social de mujeres con discapacidad en España en el que se analizan las demandas iniciales materializadas en documentos de reivindicación como, por ejemplo, el primer manifiesto de las Mujeres con discapacidad de Europa, elaborado por el Comité de Mujeres del Foro Europeo de la Discapacidad en el año 2007. Se pone énfasis en el impacto producido por la IV Conferencia Mundial de Naciones Unidas sobre los Derechos de la Mujer celebrada en Beijing en el año 1995 y el posterior desarrollo de Planes de diversa índole que en nuestro país han tratado de dar respuesta a las reivindicaciones de las mujeres con discapacidad. El documento, además, realiza un recorrido histórico de la consolidación de instancias dedicadas a la igualdad de género en el seno de las organizaciones más representativas de las personas con discapacidad en España, así como del surgimiento de organizaciones específicas de mujeres con discapacidad y su desigual y compleja inserción en el marco del movimiento general de mujeres. Aula de derechos humanos y discapacidad con perspectiva de género

Durante el 2017 la Fundación CERMI Mujeres ha continuado desarrollando en su sede acciones formativas en materia de derechos humanos, género y discapacidad en el marco del


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proyecto financiado por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. Se trata de un espacio de conocimiento, reflexión, crítica y propuesta, abierto y gratuito para el movimiento asociativo de la discapacidad, en el que se abordan las principales reivindicaciones de este colectivo desde un enfoque de género, tomando como referencia la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y la Convención para la Eliminación de Toda Forma de Discriminación contra la Mujer. En 2017, el Aula ha centrado su primera edición en la denuncia de las prácticas de esterilizaciones forzadas contra mujeres y niñas con discapacidad, a partir de una visita guiada de la exposición fotográfica “Que no nos corten nuestros derechos”. La segunda edición de esta aula, desarrollada en la segunda parte del año, ha estado enfocada en la denuncia de las esterilizaciones forzosas.

FORTALECIMIENTO DEL MOVIMIENTO ASOCIATIVO DE MUJERES CON DISCAPACIDAD

PROGRAMA NACIONAL Conferencia sectorial de Mujeres con Discapacidad

El día 3 de marzo se celebró en el Congreso de los Diputados (Sala Ernest Lluch) la I Conferencia Sectorial de Mujeres con discapacidad. El veneto contó con la presencia de Mario Garcés Sanagustín, Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad. , Ángeles Álvarez Álvarez, Portavoz del Grupo Parlamentario Socialista en la Comisión

de Igualdad del Congreso de los Diputados y Ana Peláez Narváez. Vicepresidenta Ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, contando con la moderación de Ruth Ramos Núñez, Vocal de la Junta Directiva de Down España. El primer bloque de contenidos llevó por título ‘Las mujeres con discapacidad en las políticas públicas de igualdad’ que arrancó con una introducción al tema realizada por Lucía Cerón Hernández, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Seguidamente se celebró una mesa redonda titulada ‘Buenas prácticas autonómicas sobre atención a las mujeres y niñas con discapacidad en las políticas públicas de igualdad’ en la que

http://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvs.pdf

http://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvs.pdf

http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/sconvention.htm

http://www.un.org/womenwatch/daw/cedaw/text/sconvention.htm


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intervinieron Socorro Álvarez Fernández, Responsable del Área para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres de Emakunde (Instituto Vasco de la Mujer) y Alicia Barquero Sánchez, Directora General de la Mujer. Gobierno de la Región de Murcia La mesa fue conducida por Isabel Viruet García. Secretaria General de CERMI Andalucía mientras que el turno de réplica correspondió a Carmen Ríu Pascual, Presidenta de la Asociación Dones No Estàndards y Secretaria de Organización de la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS). El segundo bloque de contenidos se centró en el tema de la violencia. La encargada de introducir el tema en esta ocasión fue Mª José Ordóñez, Delegada del Gobierno para la Violencia de Género. La mesa redonda posterior analizó buenas prácticas autonómicas sobre atención a las mujeres y niñas con discapacidad en materia de violencia contra las mujeres. En ella intervinieron Natalia Salvo Casaús, Presidenta del Observatorio Aragonés de Violencia sobre la Mujer y María Ángeles Sepúlveda García de la Torre, Directora General de Violencia de Género de la Junta de Andalucía. El turno de réplica correspondió a Concepción Díaz Robledo, Presidenta de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y Patrona de la Fundación CERMI Mujeres. La moderación fue realizada por Mayte Gallego Ergueta, Presidenta de CERMI Comunidad de Madrid. En el tercer bloque se trató el tema de cómo las políticas de discapacidad toman en consideración a las mujeres con discapacidad. El tema fue presentado por Borja Fanjul Fernández-Pita, Director General de Discapacidad mientras que la mesa de análisis sobre buenas prácticas autonómicas sobre atención a las mujeres y niñas con discapacidad en las políticas públicas de discapacidad estuvo integrada por Gonzalo Rivas Rubiales, Director General de Personas con Discapacidad de la Junta de Andalucía. Jorge Jiménez de Cisneros Bailly-Bailliére, Director General de Atención a Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid, Reyes Pérez Rico, Jefa del Servicio de Autonomía Personal y Atención a Personas con Discapacidad de la Gerencia de Servicios Sociales, del Gobierno de Castilla y León. En el turno de réplica intervino Teresa Lajarín Ortega, Presidenta de la Comisión de la Mujer del CERMI Región de Murcia. La moderación estuvo en manos de Amalia Diéguez Ramírez, Patrona de la Fundación CERMI Mujeres. Finalmente las conclusiones del evento fueron presentadas por Isabel Caballero Pérez, Coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, clausurando el evento Susana Camarero Benítez, Presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado y Pilar Villarino Villarino, Secretaria del Patronato de la Fundación CERMI Mujeres.


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I Foro Social de Mujeres con Discapacidad El 16 y 17 de noviembre se celebró en Sevilla el I Foro Social de Mujeres con Discapacidad. Los objetivos del evento fueron tratar la situación actual de las mujeres y niñas con discapacidad y analizar la agenda política con los principales retos de cara al futuro.

Durante las dos jornadas se celebraron ponencias y mesas de debate y reflexión divididas por grandes bloques temáticos: ‘La igualdad y no discriminación de las mujeres con discapacidad desde un enfoque interseccional’, ‘La creación de redes y estructuras para el empoderamiento de las mujeres y niñas con discapacidad’, ‘Las mujeres con discapacidad en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en la Agenda 2030’ y, finalmente, ‘La construcción de una agenda política de las mujeres con discapacidad’, en las que diferentes mujeres debatieron sobre la situación actual de la mujer con discapacidad y de las barreras que encuentran debido a su doble discriminación.

Uno de los actos destacados de este foro fue la concentración cívica organizada por la Fundación CERMI Mujeres para denunciar las esterilizaciones forzadas que todavía sufren muchas mujeres y niñas con discapacidad en todo el mundo, incluidas España y Europa; unas prácticas contrarias a la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y al Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y Lucha contra la Violencia contra la Mujer y la Violencia Doméstica.

La concentración se desarrolló con el lema ‘No a las esterilizaciones forzosas’. También se leyó el manifiesto de la Fundación CERMI Mujeres con motivo del día 25 de noviembre, fecha en la que se conmemora el Día Internacional de la Violencia contra la Mujer.

Este Foro Social de Mujeres con discapacidad nace con vocación de desarrollarse anualmente, como un espacio de dialogo, encuentro e intercambio de experiencias relevantes vinculadas con la situación de las mujeres con discapacidad. Un lugar de encuentro para mujeres con discapacidad y por las mujeres con discapacidad que cada año se realizará en una CCAA distinta abierta a la participación de quienes tenga responsabilidad en el diseño y ejecución de políticas públicas.

a) Estructuras de participación de la Fundación Cermi Mujeres (Patronato, Órganos de trabajo y Voluntariado).

b) Estructuras de participación de mujeres con discapacidad del CERMI Estatal (integrantes femeninas del Comité de Ejecutivo CERMI Estatal; Comisión de Género CERMI Estatal; Red Estatal de Mujeres con Discapacidad; Programa de Mentorado Social de Mujeres con discapacidad; y Comité de Igualdad del CERMI Estatal).


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c) Estructuras de participación de Mujer CERMI Autonómicos (integrantes femeninas de los Comités de Ejecutivos de los CERMI Autonómicos, y Comisión Autonómica de la Mujer o grupos equivalentes de los CERMIS Autonómicos).

d) Estructuras de participación de las mujeres con discapacidad en las organizaciones miembro del CERMI a nivel estatal (integrantes femeninas de los comités de dirección de las organizaciones de discapacidad, y Comisiones de la Mujer o grupos equivalentes de mujeres con discapacidad de las organizaciones de la discapacidad)

e) Órganos de gobierno de las entidades específicas de mujeres con discapacidad a nivel estatal, autonómico y local.

f) Agentes con implicación, espacios e iniciativas de mujeres con discapacidad en Andalucía a nivel autonómico y local.

De la misma manera Rivas afirmó que “es importante que las mujeres con discapacidad no participen sola y exclusivamente en los órganos de decisión de las propias entidades del sector de la discapacidad, sino también en todos los sectores que constituyen una sociedad”. Por su parte, la secretaria general de la Fundación CERMI Mujeres y directora ejecutiva del CERMI, Pilar Villarino, manifestó el “éxito rotundo” del foro que se ha celebrado en estos días en Sevilla y

desveló que ya tienen previsto volverlo a repetir en 2018 y 2019. Iniciativas CERMI Mujeres Villarino compartió con los asistentes algunas de las iniciativas que están en marcha en la Fundación CERMI Mujeres como, por ejemplo, la exposición de la II edición del Concurso de Fotografía ‘Generosidad’, que se está llevando a cabo bajo el lema ‘No más institucionalizaciones’. En este sentido, anunció que la entrega de los galardones, así como la inauguración de la exposición con las obras premiadas y con una selección de aquellas fotografías seleccionadas por el jurado, se llevará a cabo el próximo día 24 de noviembre a las 17:00 horas en la sede de la Fundación CERMI Mujeres, en Madrid. El I Foro Social de Mujeres con Discapacidad se celebró este jueves y viernes en el Hotel AC Sevilla Forum, y fue organizado por la Fundación CERMI Mujeres con el apoyo y colaboración del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Andalucía (CERMI


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Andalucía). Además, contó con la colaboración de la Junta de Andalucía, Fundación ONCE, Telefónica, Iberdrola y AC Hoteles. Denunciar las esterilizaciones forzadas Durante las dos jornadas se celebraron ponencias y mesas de debate y reflexión divididas por grandes bloques temáticos: ‘La igualdad y no discriminación de las mujeres con discapacidad desde un enfoque interseccional’, ‘La creación de redes y estructuras para el empoderamiento de las mujeres y niñas con discapacidad’, ‘Las mujeres con discapacidad en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en la Agenda 2030’ y, finalmente, ‘La construcción de una agenda política de las mujeres con discapacidad’, en las que diferentes mujeres debatieron sobre la situación actual de la mujer con discapacidad y de las barreras que encuentran debido a su doble discriminación. Uno de los platos fuertes de este foro ha sido la concentración cívica organizada por la Fundación CERMI Mujeres que tuvo lugar este jueves para denunciar las esterilizaciones forzadas que todavía sufren muchas mujeres y niñas con discapacidad en todo el mundo, incluidas España y Europa. El I Foro Social de Mujeres con Discapacidad ha sido organizado por la Fundación CERMI Mujeres, con el apoyo y colaboración en la organización del CERMI Andalucía. Cuenta con el patrocinio de la Junta de Andalucía, Fundación ONCE, Telefónica, Iberdrola y AC Hoteles. PROGRAMA INTERNACIONAL DE EMPODERAMIENTO DIRIGIDO A MUJERES CON DISCAPACIDAD Formación sobre igualdad de género y discapacidad en el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) A principios de octubre el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF) puso en marcha un ciclo formativo dirigido a sus cuadros técnicos centrado en el tema de la igualdad de género y discapacidad. El curso fue impartido, entre otras personas por Ana Peláez, que abordó la dimensión interseccional de la discriminación desde el paradigma de derechos humanos establecido por la Convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad.


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Audición sobre “La situación y Derechos de las Mujeres con Discapacidad” en el Parlamento Europeo.

El 10 octubre Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) hizo un llamamiento a “no dejar atrás” a las mujeres y niñas con discapacidad, durante su intervención en la audición sobre la situación de las mujeres con discapacidad celebrada en la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género de la Eurocámara. En este sentido, pidió impulsar medidas que sirvan para luchar contra la discriminación múltiple e interseccional que sufren las mujeres y niñas con discapacidad. Para lograr este objetivo se exigió la puesta en marcha desde la UE de programas específicos destinados a favorecer la creación de estructuras representativas de la discapacidad donde se escuchen las voces de las mujeres y niñas con discapacidad.

La apertura de la jornada corrió a cargo de la presidenta de la Comisión, Vilija Blinkiviciute, y por la eurodiputada Rosa Estarás. Junto a Ana Peláez también intervinieron otras defensoras de los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad a nivel europeo: Thérèse Kempeneers-Foulon, Valerie Van Hees y Julia Probst. Coloquio Anual de Derechos Fundamentales de la Comisión Europea

El Coloquio Anual sobre Derechos Fundamentales que organiza cada año la Comisión Europea (CE) dio este año primera vez voz a las mujeres y niñas con discapacidad, por medio de la intervención de Ana Peláez, vicepresidenta de la Fundación CERMI Mujeres y del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, por sus siglas en inglés). De esta manera, la también vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) expuso algunas de las principales

reivindicaciones de las mujeres y niñas con discapacidad, que en Europa son 46 millones de personas (2,5 en España). Pese a esta cifra, Ana Peláez lamentó que “las políticas públicas sobre discapacidad no tienen en cuenta el factor de género, desatendiendo así las necesidades específicas de las mujeres y niñas con discapacidad, que aproximadamente son el 60% de las personas con discapacidad”.



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Ante este escenario, la vicepresidenta ejecutiva de la FCM ha instó a las instituciones comunitarias y a los Estados miembro adoptar medidas para lograr la plena inclusión de las mujeres y niñas con discapacidad; una mayor presencia en el ámbito de la política, y que se trabaje en favor del empoderamiento de todas las mujeres y niñas con discapacidad. En este sentido, ha puesto de relieve la necesidad de que existan más organizaciones específicas de mujeres con discapacidad. Reunión con el Lobby Europeo de Mujeres

El día 20 de octubre tuvo lugar en Bruselas una reunión con representantes del Lobby Europeo de Mujeres y la Fundación CERMI Mujeres. El objetivo de este encuentro fue establecer alianzas y líneas de colaboración entre ambas organizaciones, con la intermediación del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF).

Encuentro con la Asociación de Mujeres con Discapacidad de Estonia En el mes de septiembre Ana Peláez viajó a Estonia para reunirse con las mujeres con discapacidad organizadas en ese país báltico, y más concretamente con la presidenta de la Asociación de Mujeres con Discapacidad de Estonia Mare Abner, quien estuvo acompañada por Jelena Pipper, miembro del Consejo de la Asociación de Mujeres con Discapacidad del Condado de Tallinn y Harju. El objetivo de este encuentro ha sido poder conocer de primera mano la situación de las mujeres con discapacidad en este país y el trabajo que esta asociación está realizando. La Asociación de Mujeres con Discapacidad de Estonia, en la cual tienen cabida todos los tipos de discapacidad, fue fundada en 1998 por Mare Abner. Actualmente funciona como una organización paraguas y en este momento tiene tres filiales: filial del norte, Asociación de Mujeres con Discapacidad de Tallinn y Harju; del sur, Asociación de Mujeres con Discapacidad de Tartumaa, y la filial del condado de Viljandi. La asociación es a su vez miembro desde 2016 de la Cámara de Personas con Discapacidad de Estonia, organización que reagrupa a las organizaciones de discapacidad de Estonia. El objetivo de la asociación es apoyar a las mujeres y niñas con discapacidad a integrarse en la sociedad, aumentar su actividad social y conocimiento mediante cursos de formación, conferencias, servicios de consultoría, encuentros y otro tipo de eventos y del mismo modo informar a la sociedad sobre la igualdad de necesidades, derechos y deberes de las mujeres con

https://www.facebook.com/profile.php?id=100011592511335&ref=br_rs


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discapacidad. Las mujeres que colaboran con esta asociación son voluntarias, también con discapacidad, que dedican parte de su tiempo libre a trabajar por esta causa. Foro Político de Alto Nivel de Nueva York sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Ana Peláez Narváez, vicepresidenta del Foro Europeo de la Discapacidad, participó el pasado mes de julio en el evento paralelo titulado “Más allá de los eslóganes - buenas prácticas que nos incluyen a todos”. En este evento Peláez señaló que: "Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ofrecen una plataforma maravillosa para la implementación de un enfoque interseccional a favor de los colectivos más desfavorecidos. De hecho, las estadísticas señalan que una de cada cinco mujeres tiene una discapacidad (según datos de la Organización Mundial de la Salud y del Banco Mundial, Informe Mundial sobre la Discapacidad de 2011); las mujeres constituyen hasta tres cuartas partes de las personas con discapacidad en los países con ingresos bajos y medianos, y el número de mujeres mayores con discapacidad aumenta (nota informativa de ONU Mujeres, ‘Lograr que los ODS mejoren la situación de las

mujeres y niñas con discapacidad’, 2017); y más de 200 millones de mujeres con discapacidad viven por debajo del umbral de la pobreza, están expuestas a la violencia, y no tienen acceso a la justicia, la educación o el empleo (OMS y Banco Mundial, Informe Mundial sobre la Discapacidad de 2011). Esta realidad no se reconoce en la Agenda 2030 o, de hecho, en ninguna otra política global o regional. Las políticas en materia de discapacidad no tienen en consideración el género, mientras que las políticas de mujeres no tienen en consideración la perspectiva de la discapacidad. A modo de ejemplo, no se incluye de forma sistemática a las mujeres y niñas con discapacidad en ningún proceso consultivo, y no se consideran en el Objetivo 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Las organizaciones de la sociedad civil tampoco cuentan con una agenda proactiva para el abordaje de esta cuestión, y no existen organizaciones de mujeres y niñas con discapacidad que se representen a nivel global o regional. Encuentro con mujeres con discapacidad de los campamentos saharauis de personas refugiadas de Argelia. Del 6 al 11 de noviembre, la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres visitó a las mujeres de la con discapacidad de los campamentos saharauis de personas refugiadas de Argelia y mantuvo una reunión con la Ministra de Asuntos Sociales y Promoción de la Mujer, Mahafuda Mohamed Rahal. El objetivo perseguido con esta visita fue conocer la situación de las mujeres y niñas con discapacidad de los campamentos saharauis y analizar posibles vías de cooperación.

http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/


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Conversatorio de mujeres y niñas con discapacidad de Costa Rica En el mes de noviembre se celebró en Costa Rica el Conversatorio de mujeres y niñas con discapacidad organizado por el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad de Costa Rica (CONAPDIS), en el marco del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres. El objetivo de este Conversatorio fue reflexionar sobre los alcances de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, en particular los artículos 6, 8, 16, 23, 25 y 27, y su vinculación con la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible. FORMACIÓN Y DOCENCIA EN MATERIA DE INCLUSIÓN SOCIAL DE LAS MUJERES Y

NIÑAS CON DISCAPACIDAD

Formación especializada, formación en postgrado en materia de Derechos Humanos, Género y Discapacidad Plan formación permanente CERMI. Entre las actividades de formación que desarrolla la Fundación CERMI Mujeres en el marco de su Plan de Actuación 2017 destacan las desarrolladas en el propio Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y que han estado dirigidas a garantizar la introducción del enfoque de género y a tomar conciencia de la situación de exclusión que sufren las mujeres y niñas con discapacidad. La formación se ha impartido aplicando dinámicas participativas que han involucrado a todo el personal técnico de la entidad a lo largo de 2017. Curso de especialización desarrollado por la División de Formación y Perfeccionamiento del Cuerpo Nacional de Policía. Un año más se continuado colaborando el Centro de Formación del Cuerpo de la Policía Nacional para impartir clases centradas en la detección y abordaje de situaciones de violencia de género contra las mujeres con discapacidad: “Curso de Especialización” desarrollado por la División de Formación y Perfeccionamiento dirigido a las y los profesionales de los cuerpos de seguridad del estado que integran las Unidades de Familia y Mujer de todo el país. Los cursos han sido celebrados en la sede de formación de Madrid en su centro formativo de Carabanchel.

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjh-MOxrtPTAhWLPRQKHcrNAaEQjRwIBw&url=http://www.abogacia.es/2012/10/03/cermi-denuncia-que-se-estan-recortando-derechos-de-personas-con-discapacidad/&psig=AFQjCNHT_uZH1wCgUkCCrJVPYHVZYSW4eA&ust=1493888475709372

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiy5J_LrtPTAhWC7BQKHap8C4cQjRwIBw&url=https://www.policia.es/org_central/division_forma_perfe/inicio.html&psig=AFQjCNFxYzd_AHO6j4_iM32i3HnG2Z2HJA&ust=1493888527172928


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Curso formación al Ministerio de Justicia. Representantes de la Fundación CERMI Mujeres y CERMI Estatal, Esther Castellanos-Torres y Oscar Moral Ortega, respectivamente, impartieron en el mes de octubre el taller “Violencias y mujeres con discapacidad” en el marco del curso para gestoras y gestores de las Oficinas de Asistencia a las Víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual del Ministerio de Justicia frente a los nuevo retos sociales. Las Oficinas de Asistencia a las Víctimas

tienen como objetivo general prestar una asistencia integral, coordinada y especializada a las víctimas como consecuencia del delito y dar respuesta a las necesidades específicas en el ámbito jurídico, psicológico y social, tal y como establece el artículo 17 Real Decreto 1109/2015. Curso sobre prevención de violencia de género organizado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. En el marco curso de formación “Sensibilizando en igualdad y prevención de violencia de género” que se realizó entre los días 17 y 20 de octubre dirigido al personal funcionario del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y sus Organismos Autónomos, la Fundación CERMI Mujeres participó como entidad formadora para dar visibilidad a la situación de las mujeres con discapacidad. En esta ocasión intervino Mercedes Pérez de Prada, técnica de apoyo al área de género y discapacidad del CERMI. En su intervención, explicó la situación de las mujeres con discapacidad y dio claves para la igualdad sin olvidar el marco de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Por otro lado, destacó el Programa de Mentorado Social para mujeres con discapacidad, la existencia de la red estatal de mujeres con discapacidad, así como la Comisión de Género, y la aplicación EMPOWERYOU, herramienta que ayuda a cualquier persona con discapacidad a ejercer su poder de decisión sobre sí misma y su entorno, empoderarla y ser capaz de resolver sus problemas con autonomía.


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Además puso en valor la aplicación PORMÍ, herramienta con información que puede ser de utilidad para acabar con situaciones de violencia de género, asimismo dio a conocer entre las participantes los cinco ejemplares de la Colección Generosidad y el Boletín Generosidad. Finalmente, la ponente relató su experiencia académica y todas las barreras que se ha encontrado por su discapacidad auditiva a lo largo de su vida. Sesión de formación para el personal de la Fundación ONCE e Inserta sobre perspectiva de género y discapacidad

Con esta acción se da continuidad a la formación iniciada el año 2016 y que se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre ambas organizaciones, que tiene como objetivo fundamental fomentar el desarrollo de iniciativas en el ámbito de la discapacidad que incluyan la perspectiva de género en su diseño, su implementación, seguimiento y evaluación. La formación titulada “La consideración de

las mujeres con discapacidad en el trabajo de Fundación ONCE e Inserta” fue impartida en el mes de octubre y estuvo dirigida al personal empleado de Fundación ONCE e Inserta. La sesión fue inaugurada Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y contó como formadora con Esther Castellanos Torres, de la FCM. Siguiendo la estructura de la anterior acción, se dividieron en dos turnos para facilitar la asistencia del conjunto del personal empleado de los diferentes departamentos técnicos de Fundación ONCE e Inserta. A través de una metodología activa y participativa, donde las exposiciones teóricas se intercalaron con ejercicios prácticos y dinámicas de grupo, se abordaron cuestiones conceptuales así como las barreras se van creando durante el proceso de socialización y que afectan de manera directa en los procesos de inserción socio laboral de las mujeres con discapacidad, todo ello para que se siga teniendo en consideración en trabajo que se realiza desde la Fundación ONCE e Inserta en el marco de la Formación, el Empleo y la Accesibilidad. IX edición Diploma de Especialización en Género, Salud, Servicios Sanitarios y Sociales. Universidad de Granada / Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP).

Un año más la Fundación CERMI Mujeres ha participado como docente en la ya novena edición del Diploma de Especialización en Género y Salud, Servicios Sanitarios y Sociales que

imparte la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) de la Junta de Andalucía en Granada.


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Se trata de un módulo formativo en el que se aborda la discapacidad y las situaciones de dependencia desde la perspectiva de género y en el que se analiza concretamente el papel de las mujeres en el cuidado informal a la salud y las desigualdades de género en la responsabilidad de y el trabajo de cuidar. En este contexto, la Fundación CERMI Mujeres, a través de su coordinadora Isabel Caballero, expuso a las y los profesionales asistentes al curso las principales reivindicaciones de las mujeres con discapacidad en este ámbito, especialmente las relacionadas con la salud sexual y reproductiva y las situaciones de violencia de género. Asimismo, en el marco de la oferta docente de la EASP, la Fundación también participó como entidad docente en el curso on line sobre “Humanización de la Atención Perinatal” que se celebra en el marco del Proyecto que sobre esta materia ejecuta la Junta de Andalucía desde hace varios años.

VOLUNTARIADO Programa de voluntariado de la Fundación CERMI Mujeres Se trata de una iniciativa iniciada en el año 2016 con la que la Fundación pretende involucrar a la sociedad, y muy especialmente a las mujeres con discapacidad, para el desarrollo de actividades enmarcadas en el voluntariado encaminadas a la consecución de sus fines estatutarios y que encajan con las actividades fijadas en su Plan de Actuación Anual 2017.

La Fundación CERMI Mujeres ha continuado trabajando en su programa de voluntariado que se caracteriza por tener una doble dimensión: por un lado, pretende ser un instrumento para la sensibilización y la toma de conciencia de las violaciones a los derechos humanos que siguen produciéndose actualmente y que afectan a sectores de la población bien identificados, como es el caso de las mujeres y niñas con discapacidad, y por otro lado, busca reafirmar y reconocer la importante tarea que desarrollan las y los voluntarios movidos por el compromiso

y la convicción de que entre todas y todos es posible transformar la sociedad y hacerla más justa e igualitaria. La prioridad que esta iniciativa otorga al voluntariado de mujeres con discapacidad, mujeres que por otro lado ven vedadas muy a menudo sus posibilidades de participar activamente en la comunidad, ofrece una posibilidad privilegiada para hacer valer las propuestas y puntos de vistas de las propias mujeres de este sector de la población.

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwj41IuwsdPTAhWJthQKHReWAaYQjRwIBw&url=http://boletingenerosidad.cermi.es/noticia/la-fundacion-cermi-mujeres-lanza-su-programa-de-voluntariado-quieres-ser-voluntaria-o.aspx&psig=AFQjCNFmec56DkegQAuzkH_K_sCDuCfVMg&ust=1493889277928033



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REDES Y ALIANZAS Participación en organismos relacionados con género

Ámbito internacional. 61 Periodo de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de Naciones Unidas en Nueva York.

La CSW61 se celebró en la sede central de Naciones Unidas en Nueva desde el día 12 al 24 de marzo. Como viene siendo habitual desde la constitución de la Fundación CERMI Mujeres, una delegación de la entidad se trasladó a Nueva York para participar activamente en las mesas de debate constituidas con el objetivo de abordar estas cuestiones tanto en el foro oficial como en el alternativo, coordinado por las organizaciones de la sociedad civil organizada. Entre las actividades a la que asistió la FCM hay que destacar el evento organizado el 15 de marzo por la Misión Permanente de Alemania titulado “Ciudades accesibles y las necesidades de las mujeres con discapacidad y de las mujeres mayores”. Para las mujeres el fenómeno de la urbanización y el crecimiento de las ciudades y el chabolismo tienen causas y consecuencias específicas. Las razones por las que las mujeres se mudan a asentamientos informales y los desafíos que tienen que enfrentar una vez instaladas han sido ampliamente olvidados por la academia, por las políticas públicas entre otros. El mismo día 15 de marzo, miércoles, se celebró en el Centro Cultural Armenio de Nueva York una presentación de las experiencias en incidencia política y reivindicación puestas en marcha por las mujeres y niñas con discapacidad indígenas con el objetivo de explorar su situación. Por su parte, el Lobby Europeo de Mujeres organizó el día 16 de marzo un evento en la sede de la Comisión Europea en Nueva York con el fin de reunir a organizaciones de mujeres europeas presentes en la CSW61 y aprovechar para intercambiar información, reflexiones y puntos de vista acerca del desarrollo y planteamientos expuestos en la agenda 2017.



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La Fundación CERMI Mujeres asistió a este encuentro y tuvo la oportunidad de denunciar una vez más la invisibilidad total de las mujeres con discapacidad en este evento y la ausencia de los temas que más les afectan en los foros de discusión y análisis programados, muy especialmente en la sección oficial de la CSW61. Asimismo, en el marco de las sesiones de la agenda oficial, ONU Mujeres propicio un encuentro de personas procedentes de diversas organizaciones para analizar el rol de las mujeres con discapacidad en el ámbito de la acción humanitaria. El evento oficialmente titulado “Avanzando en el liderazgo de las mujeres y las niñas con discapacidad en el desarrollo y la sociedad” propició la puesta en marcha de un taller participativo en el que las personas participantes pudieron analizar el tema sometido a debate en profundidad. Este evento fue promovido por el Secretariado de la Convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad, por la División de Política Social y Desarrollo (DSPD), por el Departamento de asuntos económicos y so ciales (DESA) y coorganizado por la misión permanente de Japón y Egipto en la ONU, así como por el departamento de Desarrollo Internacional de Reino Unido. Colaboraron en este encuentro ONU Mujeres, UNFPA, la Comisión de Mujeres Refugiadas y Women Enabled. Ámbito estatal Reunión del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.

La Fundación CERMI Mujeres ha participado como entidad de apoyo al CERMI (entidad que detenta un vocalía para la defensa de los derechos de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia) en el Pleno del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. Esta reunión tuvo lugar el día 3 de junio en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en Madrid y entre las cuestiones que se abordaron destacó la elaboración del Informe que este Observatorio publica anualmente acerca de la violencia sobre la mujer en España, así como la puesta en marcha de un estudio centrado en el impacto de la aplicación de la custodia compartida de las y los menores en casos de divorcio.


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Reunión con la directora general de Mujer e Igualdad de Oportunidades de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

El 3 de octubre la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres se reunió con Alicia Barquero, directora general de Mujer e Igualdad de Oportunidades de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. El objetivo de la reunión fue preparar la organización del II Foro Social de Mujeres con Discapacidad que tendrá lugar en Murcia en el mes de noviembre de 2018. Reunión con la diputada Aurora Flores. El 24 de octubre la Fundación CERMI Mujeres mantuvo una reunión con la diputada socialista Aurora Flores, para dar a conocer la Fundación CERMI Mujeres y presentar la agenda política sobre mujeres con discapacidad. Reunión con la vicesecretaria general del Partido Socialista El 31 de octubre Ana Peláez se reunió con Adriana Lastra, vicesecretaria general del Partido Socialista, para hacerle partícipe de las reuniones anteriores mantenidas con el PSOE y trasladarse los asuntos relevantes para las mujeres y niñas con discapacidad.

REIVINDICACIONES Manifiestos y manifestaciones

22 de febrero, Día Europeo por la Igualdad Salarial. Con motivo del Día europeo por la igualdad salarial, celebrado el 22 de febrero, la Fundación CERMI Mujeres denunció públicamente la brecha salarial que sigue existiendo entre personas con y sin discapacidad,

siendo las mujeres con discapacidad las que se ven más afectadas por esta desigualdad. En la actualidad una persona con discapacidad en España percibe un salario un dieciséis por ciento inferior al salario medio de la población sin discapacidad, según datos dados a conocer por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Manifiesto Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la Fundación CERMI Mujeres se sumó a la


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reivindicación compartida con el resto de las organizaciones de mujeres centrada en el paro para dar visibilidad a la contribución que en el ámbito laboral y de los cuidados realizan las mujeres, incluidas las mujeres con discapacidad. El manifiesto publicado llevó por título ¡Nosotras también paramos! y en él exigió la reactivación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia como herramienta clave en la política de cuidados. Manifestación Una delegación de la Fundación CERMI Mujeres participó el pasado 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en la marcha celebrada en Madrid para clamar contra la desigualdad, la invisibilidad y la violencia machista que sufren todavía las mujeres con discapacidad, pese a que solo en España suponen un sector social de 2,5 millones de personas. La protesta, que congregó a miles de personas, fue convocada por el Movimiento Feminista de Madrid, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, y partió desde Cibeles, pasando después por Gran Vía para concluir en Plaza de España. De este modo, Madrid se suma a múltiples ciudades españolas y de todo el mundo que han celebrado marchas para pedir que se acabe con la violencia machista y la desigualdad. ‘Por los derechos humanos de las mujeres con discapacidad’; ‘No más esterilizaciones forzadas’; ‘Mujeres con discapacidad contra la violencia’, o ‘Mujeres con discapacidad con un empleo digno’ fueron algunos de los mensajes que portaron las personas representantes de la FCM. 17 de junio “¡Queremos acoger ya!” La Fundación CERMI Mujeres se sumó al manifiesto ‘Queremos acoger ¡Ya!’, impulsado por más

de cien organizaciones sociales para reclamar a las autoridades españolas el cumplimiento del compromiso adoptado hace ya cerca de dos años para la acogida de más de 17.000 personas refugiadas. El 17 de junio se celebró una manifestación en protesta de la paralización del número de acogidas a personas refugiadas en nuestro país. Sobre esta cuestión el CERMI ha expresado su profunda preocupación por la situación que sufren miles de personas, incluyendo menores, que tienen discapacidad y que huyen de la guerra y de la



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persecución en sus países. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que entre 2,3 y 3,3 millones de las personas desplazadas viven con discapacidad. De esta población, al menos un tercio son niñas y niños. La FCM considera que es imprescindible que los mandatos contenidos en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad sean incluidos en los Planes de operaciones de todas las organizaciones que intervienen en estas situaciones de desplazamientos forzados de personas. 11 de octubre, Día Internacional de las Niñas.

El 11 de octubre se celebró el Día Internacional de las Niñas, aprobado por Naciones Unidas mediante Resolución 66/170, de 19 de diciembre de 2011, con el objetivo de recordar que las niñas merecen igualdad de oportunidades para un futuro mejor. El tema en el que se ha centrado la celebración de este año ha sido: “Empoderar a las niñas: antes, durante y después de las crisis”. De acuerdo con la declaración de la ONU, “las mujeres y las niñas desplazadas y vulnerables hacen frente a mayores riesgos de sufrir violencia sexual y de género, y

de ver sus medios de vida perjudicados; las niñas tienen 2,5 más probabilidades de no acudir a la escuela durante los desastres en comparación con los niños; y las niñas desplazadas a menudo se ven forzadas a casarse en un esfuerzo por garantizarse la seguridad”. Por su parte, la Fundación CERMI Mujeres ha recordado que las niñas con discapacidad son iguales ante la ley y tienen derecho a igual protección e iguales beneficios sin discriminación alguna. Ellas pueden vivir situaciones de mayor vulnerabilidad que las exponen a padecer actos violentos, motivados por su indefensión ante la severidad de una discapacidad grave, y por la interpretación que del acto abusivo contra una mujer con discapacidad tiene el propio agresor. Debe prohibirse toda discriminación por motivo de discapacidad y sexo, tomando en consideración que la confluencia de ambos factores produce un efecto exponencial en la desigualdad, por lo que será necesario garantizar su protección efectiva frente a la discriminación en todos los ámbitos de la vida. Por ello, exige que se tenga en cuenta el artículo 7 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, para que se tomen todas las medidas necesarias para asegurar que todas las niñas con discapacidad gocen plenamente de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en igualdad de condiciones con los demás niñas y niños y que tengan derecho a expresar su opinión libremente sobre todas las cuestiones que les afecten.


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19 de octubre, Día Mundial contra el Cáncer de Mama.

Con motivo de la celebración, el día 19 de octubre, del Día Mundial contra el Cáncer de Mama, la Fundación CERMI Mujeres recordó la necesidad de que tanto los programas de cribado para la prevención del cáncer de mama para las mujeres con discapacidad, como la trayectoria recorrida por los servicios de salud de las mujeres, la búsqueda de atención, aclaraciones y soluciones, la

comunicación, así como la relación con los profesionales de la salud, sean accesibles. Carrefour y su Fundación colaboran con la AECC con el proyecto del sujetador postoperatorio “BienStar”. Estos programas de cribado deben de llegar a las mujeres con discapacidad que están institucionalizadas. Así mismo se recomienda que en la recogida de los datos para la elaboración de los informes sobre el estado de situación se incorpore como categoría de análisis la discapacidad, al igual que se ha hecho con otras variables socioeconómicas. Por ello, la Fundación CERMI Mujeres exige que se tenga en cuenta el artículo 6 y 25 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para que tomen todas las medidas necesarias para asegurar que las mujeres con discapacidad gocen plenamente de la accesibilidad al sistema sanitario. 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer, la Fundación CERMI Mujeres, como portavoz del CERMI y de sus organizaciones miembros, denunció a través de su manifiesto la falta de medidas efectivas y accesibles que protejan a las mujeres y niñas con discapacidad de la violencia, la explotación y el abuso y apela para que el inminente Pacto de Estado contra la Violencia de Género no las deje atrás. Los escasos datos disponibles sobre esta cruenta realidad cuadriplican los efectos de la violencia perpetrada hacia estas mujeres, estimándose que el 20 por ciento de las víctimas mortales por violencia de género tenía una discapacidad, en muchos casos sobrevenida como consecuencia de los malos tratos, discapacidad que nunca llegó a ser reconocida oficialmente. Hay que tener presente, además, que la especificidad de las mujeres y niñas con discapacidad ante la violencia se manifiesta también en forma de fuerza física, coacción legal, coerción económica, intimidación, manipulación psicológica, engaño y desinformación, y en la cual la


http://www.cermi.es/


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ausencia de consentimiento libre e informado constituye un componente fundamental. La institucionalización es igualmente una forma específica de violencia ejercida hacia mujeres y niñas con discapacidad, que se ven obligadas a vivir en entornos cerrados y segregados como resultado de la única respuesta a su atención y exclusión de la comunidad, lo que supone la negación de sus derechos de plena ciudadanía. La Fundación CERMI Mujeres exige presupuesto para el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

La Fundación CERMI Mujeres se ha sumado a la convocatoria de manifestación que tuvo lugar el pasado 25 de mayo para exigir al gobierno un aumento significativo del presupuesto para 2017 del Pacto contra la Violencia de Género. Asimismo, la Fundación CERMI Mujeres se adhirió

al manifiesto “SIN PRESUPUESTOS NI PARTICIPACIÓN LAS VIOLENCIAS MACHISTAS NO SERÁN CUESTIÓN DE ESTADO” impulsado por las organizaciones feministas.

OTRAS ACTIVIDADES PACTO DE ESTADO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO Reuniones del Grupo de trabajo para un Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

La Fundación CERMI Mujeres ha participado activamente durante el 2017 en el grupo de trabajo sobre el Pacto de Estado contra la violencia de género conformado en el seno del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer. Estas reuniones se han celebrado dos veces al


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mes desde el mes de abril. Entre las demandas expuesta por la FCM hay que destacar la introducción de indicadores que permitan conocer la situación real de las mujeres con discapacidad en este ámbito, en cumplimiento de las recomendaciones emitidas por el Comité de seguimiento sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas. Sobre este extremo, la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género ha confirmado que, tras realizar las consultas pertinentes al Instituto Nacional de Estadística (INE), resulta factible introducir el indicador de la discapacidad en los Informes Anuales del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer, sin que se haya concretado en qué momento se podrá aplicar de manera efectiva dicho indicador. En la misma línea, se ha solicitado al Gobierno realizar un mayor esfuerzo presupuestario para aplicar políticas para la erradicación de la violencia de género que tengan en cuenta cuestiones referentes a la garantía de la accesibilidad de los recursos y servicios para todas las mujeres sin excepción, así como garantizar una mejor y más amplia formación de las y los profesionales involucrados en este ámbito. La FCM, además, ha denunciado la falta de implementación en nuestro país de las prescripciones del Convenio de Estambul, específicamente el mandato contenido en el art. 39 que prohíbe de manera expresa la práctica de esterilizaciones forzadas. En este punto, la FCM ha llamado la atención del claro sesgo de género que tienen las incapacitaciones judiciales que se practican en nuestro país y que tienen como finalidad esterilizar precisamente a las mujeres con discapacidad y que deben ser contempladas como violencia contra las mujeres. Estas prácticas Presentación territorial de la Fundación CERMI Mujeres COMPARECENCIAS Congreso Subcomisión para un Pacto de Estado El pasado día 28 de marzo, Ana Peláez vicepresidente ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres reclamó durante su comparecencia en la Subcomisión para un Pacto de Estado en materia de Violencia de Género en el Congreso de los Diputados que el pacto de estado contra la violencia de género en el que están trabajando las diferentes formaciones políticas recoja las demandas de las mujeres y niñas con discapacidad, puesto que tienen necesidades específicas y sufren violencia en mayor medida. Senado Comparecencia: Presentación Aplicación PORMÍ La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, y la coordinadora técnica, Isabel Caballero, comparecieron el día 27 de marzo lunes en la Comisión de Igualdad del Senado para presentar ‘`PORMÍ’, aplicación móvil contra la violencia machista accesible, cuyo objetivo es luchar contra esta lacra entre las mujeres con discapacidad.


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La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación explicó que las mujeres sin discapacidad son objeto de violencia causada por su pareja o expareja, pero las que tienen discapacidad están, además, expuestas a la violencia de personas de su entorno, ya sea sanitario, de servicios o de cuidados, “lo que incide de manera alarmante sobre las mujeres que viven institucionalizadas”. Asimismo, Ana Peláez, que agradeció la posibilidad de presentar la aplicación en la Comisión de Igualdad de la Cámara Alta, advirtió de que todavía hay mujeres que ven limitados sus derechos por razón de discapacidad a casarse, a tener hijas/os o a obtener su custodia en caso de divorcio. Ante este escenario, destacó que la lucha contra la violencia se ha convertido desde el primer momento en una prioridad para la Fundación CERMI Mujeres. Y es, precisamente, en este marco en el que la FCM ha impulsado la aplicación ‘Pormí’, amén de otras muchas acciones como la elaboración de informes o la ejecución de un programa de intermediación para mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género, financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En todo caso, Ana Peláez avisó de que la aplicación ‘Pormí’ es solo un instrumento más, ya que por ejemplo, para que llegue a muchas mujeres es preciso desplegar un plan para luchar contra la brecha digital, puesto que en torno al 66% de las mujeres con discapacidad son personas mayores, poco habituadas a utilizar este tipo de recursos. Por su parte, la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, intervino para incidir en que las mujeres con discapacidad están más expuestas a la violencia machista en todas sus vertientes. Además, explicó el funcionamiento de la aplicación, señalando que contiene testimonios de personas que han salido de la violencia o da acceso directo a los teléfonos 112 y 016, entre otras opciones. Igualmente, indicó que la aplicación está preparada para que el agresor no la descubra en el teléfono de su víctima y pueda ser ocultada. Por otro lado, la directora de Recursos Humanos de Vodafone España, Remedios Orrantia, animó a las senadoras presentes en la Comisión de Igualdad a descargarse la aplicación y a “ser embajadoras” de esta herramienta, difundiendo su utilidad a través de canales como las redes sociales. Por último, la presidenta de la Comisión de Igualdad, Susana Camarero, mostró su compromiso y el del Senado con las demandas de las mujeres y niñas con discapacidad en materia de lucha contra la violencia, mientras que la senadora del PP Severa González aplaudió que la aplicación móvil recoja testimonios de mujeres con discapacidad que han logrado superar esta lacra. Yaiza Castilla (Grupo Mixto), Laura Berja (PSOE) y Elisenda Pérez (Grupo Mixto) mostraron su agradecimiento a la Fundación CERMI Mujeres por impulsar esta aplicación, mientras que la senadora de Unidos Podemos Pilar Lima, además de celebrar un proyecto de este tipo, ha reclamado que siempre se garantice la plena accesibilidad de los recursos dirigidos a víctimas de violencia machista, como pueden ser los teléfonos de emergencia.


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Comparecencia: Pacto de Estado contra la Violencia de Género La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM), Ana Peláez reclamó el el día 4 de mayo en el Senado que se destinen fondos suficientes para que se pueda desarrollar el pacto de Estado contra la violencia de género, en cuya elaboración están participando actualmente partidos políticos, instituciones y diferentes organizaciones de la sociedad civil, entre las que se encuentra la propia FCM y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI). Ana Pélaez Peláez realizó esta petición durante su comparecencia en la Ponencia de Estudio para la Elaboración de Estrategias contra la Violencia de Género constituida en el seno de la Comisión de Igualdad del Senado, con el fin de plantear las principales demandas de las mujeres y niñas con discapacidad de cara al futuro pacto de Estado contra la violencia de género. Por otra parte, lamentó que todavía existan muy pocos datos que radiografíen la realidad de la incidencia de la violencia entre las mujeres y niñas con discapacidad. Además, solicitó que todos los estudios y estadísticas que se realicen sobre el problema de la violencia de género tengan en cuenta de forma transversal la variable de discapacidad. Igualmente, Ana Peláez subrayó la importancia de que se garantice que todos los recursos destinados a atender a las víctimas de violencia machista sean plenamente accesibles, de forma que no haya mujeres que encuentren barreras a la hora de poder acceder a una casa de acogida o al denunciar. En esta línea, debe realizarse una auditoría general de la accesibilidad de los recursos que existen en la actualidad, así como de la formación que tienen las personas que desde diferentes ámbitos profesionales tienen que trabajar con las víctimas, como pueden ser trabajadores y trabajadoras sociales, policías, jueces, etc. Por último, la vicepresidenta ejecutiva de la FCM agradeció a los grupos políticos la oportunidad de expresar en sede parlamentaria las reivindicaciones de las mujeres y niñas con discapacidad en materia de lucha contra la violencia de género. PRESENTACIONES TERRITORIALES Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Andalucía. La Fundación CERMI Mujeres fue presentada públicamente en Andalucía el pasado día 10 de marzo en Sevilla. En el mismo acto el CERMI Andalucía conmemoró el Día Internacional de la Mujer reivindicando el papel de la mujer con discapacidad en la sociedad. El presidente del Parlamento andaluz, Juan Pablo Durán; la consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, y el presidente del CERMI Andalucía, José Manuel Porras, fueron las personas encargadas de inaugurar el acto. También asistieron otras personas representantes institucionales como Purificación Gálvez, secretaria general de Servicios Sociales de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía; Gonzalo Rivas, director general de Personas con Discapacidad, o el secretario general de Empleo, Julio Coca.


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Mientras, la coordinadora del CERMI Andalucía, Carmen León, hizo referencia en su intervención a las múltiples discriminaciones que siguen enfrentando las mujeres y niñas con discapacidad. La jornada sirvió también para destacar el trabajo tan importante que realiza la Fundación CERMI Mujeres. La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, esgrimió las razones por las cuales, a finales de 2014, vieron la necesidad de crear esta entidad. En su opinión, y a estas alturas, “es todavía una quimera llevar una vida plena en igualdad de derechos para muchas mujeres con discapacidad, por lo que hay que visibilizarlas y empoderarlas”. Por su parte, la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, subrayó las líneas de trabajo de la organización, destacando aspectos como la prevención, la detección y el tratamiento de los casos de violencia de género de las mujeres con discapacidad, o la interlocución con las personas representantes de las distintas instituciones encargadas de diseñar las políticas en materia de género, entre otras. Además, el director general de la Fundación Vodafone España, Santiago Moreno, realizó una presentación de la App ‘PORMI’, aplicación móvil impulsada por la Fundación CERMI Mujeres, Por último, la clausura del acto corrió a cargo de la directora general de Violencia de Género, María de los Ángeles Sepúlveda, que procedió a dar lectura de ‘Nosotras también paramos’, título del manifiesto de la Fundación CERMI Mujeres y el CERMI Estatal, con motivo del Día Internacional de la Mujer de este año, y que recoge las demandas que la organización traslada a los partidos políticos y fuerzas sociales como mujeres que son y que permanecen en una situación de “exclusión injustificable”.contravienen tratados de derechos humanos como la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en la Comunidad Valenciana

La presentación tuvo lugar el día 5 de mayo en el marco de unas jornadas en las que se abordó el tema de la violencia de género. En el acto de inauguración del evento participó Alberto Ibáñez, secretario autonómico de Inclusión y miembro de la Agencia Valenciana de Igualdad; Luis Vañó, presidente del CERMI CV y Noelia Martínez, coordinadora de la Comisión de la Mujer de CERMI Comunidad Valenciana.

http://www.cermi.es/es-ES/Paginas/OrganizacionesCERMI.aspx?TSMEIdOrg=53


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Se celebró una mesa redonda en la que intervinieron Susana Terrer y Nuria Aparicio, mujeres víctimas de violencia de género. Ambas ofrecieron su testimonio de vida y expusieron un mensaje esperanzador para todas las mujeres que actualmente están sufriendo violencia de género. Por su parte, Amalia Diéguez, integrante del patronato de la Fundación CERMI Mujeres, fue la encargada de presentar dicha entidad, mientras que Isabel Caballero, coordinadora de la organización, presentó las principales iniciativas emprendidas por la Fundación en estos últimos dos años y medio de trabajo. Así, subrayó la comparecencia de la vicepresidenta ejecutiva de la FCM en el Congreso de los Diputados y en el Senado para exponer las demandas de las mujeres y niñas con discapacidad de cara al futuro pacto de Estado contra la violencia de género. De hecho, la Fundación forma parte del grupo de trabajo que la delegación del Gobierno para la Violencia de Género ha creado con el objetivo de avanzar en esta materia, junto a otras entidades sociales, instituciones y personas expertas. Además, recordó que este año la Fundación CERMI Mujeres ha celebrado por primera vez una conferencia sectorial sobre mujeres con discapacidad en el Congreso de los Diputados. En el acto de inauguración del evento participó Alberto Ibáñez, secretario autonómico de Inclusión y miembro de la Agencia Valenciana de Igualdad; Luis Vañó, presidente del CERMI CV y Noelia Martínez, coordinadora de la Comisión de la Mujer de CERMI Comunidad Valenciana. Presentación de la Fundación CERMI Mujeres en Navarra

El Parlamento de Navarra acogió el 22 de septiembre la presentación de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) en la Comunidad foral. La jornada contó con una mesa inaugural formada por Mariluz Sanz Escudero, presidenta del CERMIN; Ainhoa Aznárez Igarza, presidenta del Parlamento de Navarra, y Ana Díez Fontana,

directora Territorial de CaixaBank en Navarra, que dio paso a una serie de ponencias en las que se debatió sobre mujer, violencia y discapacidad desde diferentes perspectivas. Durante la primera de las ponencias, en la que se abordó el tema desde una perspectiva estatal, Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres, fue la encargada de presentar el ‘Informe sobre Violencia de Género hacia las mujeres con discapacidad a partir de la Macroencuesta 2015’, así como la reseña a las 18 medidas específicas orientadas a mujeres con discapacidad del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. La mesa contó también con la intervención de Esther Castellanos Torres, coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres.


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Además, la jornada también acogió una mesa que abordó el tema desde una perspectiva autonómica, en la que intervinieron Pilar Naigorri Lerga, jefa de sección de Violencia contra las Mujeres del Instituto Navarro para la Igualdad, y Miriam Herrero, presidenta de la Comisión de la Mujer del Cermi Aragón; y que sirvió de escenario para la presentación del Protocolo de Coordinación Interinstitucional para la prevención de la violencia de género y atención a las víctimas de Aragón. La clausura del acto corrió a cargo de la presidenta del Cermin, qasí como de la concejal delegada de área de Acción Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona; la directora gerente de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas, Edurne Eguino Sasian; y la directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, Mertxe Leránoz Goñi. PARTICIPACIÓN EN EVENTOS Congreso Internacional Mujer y Discapacidad ‘Cruzamos Fronteras’

El día 28 de febrero y el 1 de marzo tuvo lugar en Ávila el Congreso Internacional "Mujer y Discapacidad. Cruzamos Fronteras" en el Centro de Exposiciones y Congresos "Lienzo Norte". Este evento fue organizado por la Junta de Castilla y León, CERMI Castilla y León y Plena Inclusión de Castilla y León para promover la

inclusión e integración de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos de la vida y analizar la situación de las mujeres con discapacidad identificando necesidades, oportunidades y apoyos para conseguir su igualdad e integración. La inauguración oficial corrió a cargo de Alicia García, consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, José Luis Rivas, alcalde de Ávila y Juan Pérez, vicepresidente del CERMI Castilla y León y presidente de Plena Inclusión Castilla y León. La vicepresindeta ejecutiva de la FCM intervino en este Congreso con una ponencia narco en la que realizó un recorrido histórico por las normas internacionales que recogen los derechos de las mujeres con discapacidad. Asimismo se celebraron varias mesas redondas centradas en el empoderamiento,la salud, el empleo. El arte, la cultura y el ocio de las mujeres con discapacidad en la que intervinieron mujeres de distintos ámbitos explicando su trabajo o su experiencia.


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El congreso fue clausurado por la Reina Letizia, acompañada por el presidente de la Junta de Castilla y Léon, Juan Vicente Herrera; la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat; la delegada del Gobierno en la Comunidad de Castilla y León, María José Salgueiro; y el alcalde de Ávila, José Luis Rivas. I Jornada sobre Violencia de Género: Nuevos retos en la lucha contra la violencia de género desde el ámbito institucional y judicial’ El acto comenzó con las palabras de Ignacio Garralda, presidente de la Fundación Mutua Madrileña, quien dio a conocer los últimos datos actuales sobre violencia de género. En 2017 han sido asesinadas 41 mujeres y 7 menores, y otros 17 han quedado huérfanos/as. Madrid representa el 50% de los casos atendidos de jóvenes. Se han formulado más de un millón de denuncias por violencia de género, 40.509 de ellas en el primer trimestre de 2017. Es por esta razón que se hace indispensable proporcionar mayor asistencia a las víctimas, acabar con el maltrato y minimizar el impacto, además de analizar mejor la situación ahora con el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, el cual propone destinar mil millones de euros en 5 años contra la violencia de género. Se trata ante todo de garantizar los derechos para construir una sociedad más justa en la que todas las personas somos responsables. Manuel Almenar, presidente de la Asociación Profesional de la Magistratura, hizo un breve recorrido desde que John Stuart Mill propusiera el derecho al sufragio de la mujer en Inglaterra, en 1866, hasta nuestros días donde para lograr la igualdad de condiciones todavía falta una mayor educación e independencia económica de la mujer. Por su parte, el Secretario de Estado de Servicios Sociales e igualdad, Mario Garcés, consideró que la lucha contra la violencia de género tiene que ser una batalla conjunta implicando a toda la sociedad y que los medios tecnológicos que disponemos hoy en día deben servir como método de ayuda y sensibilización. La magistrada María Jesús López Chacón, especificó que los jueces a la hora de resolver casos siempre tienen que atender a los hechos con objetividad e imparcialidad y nunca verse afectados por presión social o emocional. Para el Cuerpo Nacional de Policía es necesaria una investigación más a fondo y que toda víctima acuda a las dependencias policiales para denunciar casos de violencia de género y que utilicen los teléfonos de emergencia. Actualmente hay más de 50.000 víctimas registradas en el sistema, 16.000 de ellas con riesgo no apreciado. Gemma Gallego Sánchez, magistrada especializada en el Convenio de Estambul, señaló que este Convenio es un paradigma en el que los 47 miembros del Consejo de Europa se unen para luchar por la igualdad y la defensa de los derechos humanos. Otro aspecto tratado ha sido la necesidad de una mayor especialización de los y las profesionales dedicados a atender a las víctimas. Toda víctima debe tener derecho a asistencia también antes de denunciar para lograr un mayor empoderamiento y siempre adoptando una perspectiva de género.


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Para terminar, Santiago Carrasco Martín explicó la necesidad de reeducar sobre todo en valores y respeto y hacer un ejercicio de prevención con el seguimiento de profundizar en el sistema actual y contando con más material y campañas para enseñar, alertar y detectar casos. Jornadas de Género y Discapacidad, promovidas por la Asociación a Favor de las Personas con Discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP). Los días 6 y 7 de junio tuvieron lugar las Jornadas de Género y Discapacidad, promovidas por la Asociación a Favor de las Personas con Discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP). En esta ocasión la Fundación CERMI Mujeres tuvo la oportunidad de presentar los datos sobre la situación de la violencia de género hacia las mujeres con discapacidad y abrir un espacio de debate acerca de cómo abordar estas situaciones tomando en consideración las específicas demandas de este sector de la población. REUNIONES Reunión de la Fundación CERMI Mujeres en el Senado.

Una de la Fundación CERMI Mujeres mantuvo una reunión de trabajo con Susana Camarero, presidenta de la Comisión de Igualdad del Senado, en la que se repasó la agenda política y normativa en materia de género y discapacidad para esta Legislatura y se presentaron los proyectos y las actividades de la Fundación CERMI Mujeres en relación con los derechos y la inclusión de las mujeres y niñas con discapacidad. SE aprovechó este encuentro para solicitar el respaldo de

la Comisión de Igualdad a las iniciativas de igualdad del movimiento social de la discapacidad. Como resultado de esta colaboración acordó la comparecencia de la Fundación CERMI Mujeres ante la Comisión de Igualdad del Senado para presentar los planteamientos y estudios de la entidad a propósito de la violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad. Reunión de la Fundación CERMI Mujeres con la nueva directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de oportunidades. La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres (FCM), Ana Peláez, y la coordinadora de la entidad, Isabel Caballero, mantuvieron un encuentro con la nueva directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Lucía Cerón, y con la


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subdirectora de Programas de este organismo, Raquel Crespo. Ambas partes abordaron cuestiones relacionadas con la violencia de género, la falta de acceso de las mujeres de este sector de la población a los recursos de prevención y abordaje de estas situaciones, así como al grave problema de la modificación legal de la capacidad jurídica que afecta de manera muy especial a las jóvenes y mujeres adultas con discapacidad con el objetivo último de ser esterilizadas, entre otras cuestiones. Ana Peláez, elegida vicepresidenta del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF).

La Asamblea General Anual del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF), celebró en el mes de mayo elecciones para elegir a las personas que estarán al frente de la entidad durante los próximos cuatro años. De esta forma, la española Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, resultó elegida vicepresidenta de Comités Nacionales del EDF, mientras que el griego Yannis Vardakastanis fue reelegido presidente.

RECONOCIMIENTOS Galardón de la delegación del Gobierno en Castilla y León La Fundación CERMI Mujeres ha sido premiada como institución por su labor contra la violencia machista, especialmente contra mujeres y niñas con discapacidad, en un acto institucional que se celebró en Burgos coincidiendo con el ‘Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer’. La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, recogió el galardón otorgado a la entidad en el encuentro que tuvo lugar en el Teatro Principal de Burgos, donde se reconoció la labor de otras entidades e instituciones cuyo trabajo destaca por luchar contra la violencia que sufren las mujeres. La delegación del Gobierno en Castilla y León entregó el galardón a Ana Peláez, quien ofreció historias reales y relató el trabajo que desde la Fundación CERMI Mujeres desarrollan con ellas en este ámbito.


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COMUNICACIÓN E IMAGEN CORPORATIVA

Consejo Editorial En este año 2017 se ha continuado reuniendo el Consejo editorial del Boletín Generosidad. Este Consejo está encargado de velar por el cumplimiento de los objetivos de la publicación, su política editorial y las normas de publicación. Además, es la instancia competente para establecer medidas que permitan aumentar el valor añadido, proponer colaboradores y temas para los siguientes números de la misma. Analiza, además, los artículos, notas informativas, reportajes y demás material recibido y formula opinión acerca de su calidad, relevancia y oportunidad de publicación. El Consejo Editorial de la Fundación CERMI Mujeres está integrado actualmente por: - Ana Peláez Narváez, Vicepresidenta Ejecutiva - Pilar Villarino, Secretaria - Marta Valencia Betrán, Vocal - Concepción Díaz Robledo, Vocal - Isabel Caballero Pérez, Coordinadora - Juan Antonio Ledesma. Presidente de la Comisión Social de la Discapacidad y Medios de

Comunicación del CERMI - Beatriz Sancho, periodista de Servimedia

El Consejo Editorial ha celebrado dos reuniones a lo largo de 2017 en las que se evaluó el Informe general sobre la marcha del Boletín Generosidad hasta la fecha y se fijaron las tendencias y grandes temas predominantes para los próximos meses y se realizó propuestas y sugerencias de mejora. Desde su lanzamiento y hasta diciembre de 2017 se han publicado treinta números, con una periodicidad mensual, a excepción del mes de agosto. Boletín Digital Informativo Durante 2017 ha seguido publicándose mensualmente (con la excepción de agosto) y en formato digital el Boletín Generosidad, publicación concebida para cubrir un vacío existente en el ámbito de la información sobre discapacidad.

El objetivo fundamental de este Boletín es servir de espacio para la información, la divulgación, el análisis y propuestas en torno a la realidad de las mujeres y niñas con discapacidad con enfoque de género. Generosidad ha consolidado una serie de apartados fijos entre los que cabe destacar el dedicado a las protagonistas, donde se incluye cada mes una

https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwiOxN7Bs9PTAhUBvRQKHWRtDKAQjRwIBw&url=http://www.once.es/new/plan-de-igualdad/noticias/la-fundacion-cermi-mujeres-lanza-su-boletin/?searchterm%3Dsocial&psig=AFQjCNHL8jnsyMSP5GNl9tbmAG0d9t_N4g&ust=1493889839639265


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entrevista con alguna mujer relevante en el ámbito de la discapacidad y el género. Por otro lado se pretende ofrecer visibilidad a la labor que desarrollan las mujeres con discapacidad organizadas por lo que se incluye un apartado dedicado exclusivamente a dar a conocer el trabajo que las organizaciones sociales de mujeres con discapacidad llevan a cabo en todo el mundo. Además, cada mes, se publica un amplio reportaje sobre asuntos especialmente trascendentes, de acuerdo con la actualidad, que afectan de manera específica a las mujeres y niñas con discapacidad. Asimismo la publicación incluye noticias nacionales e internacionales sobre legislación, políticas, proyectos concretos o reivindicaciones relacionadas con los derechos humanos de las mujeres con discapacidad. También se ha creado una agenda cultural donde se informa acerca de actividades relacionadas con el cine, la música, las artes plásticas, etc. Página de Internet Corporativa

Permanece activa y actualizada la página web de la Fundación http://www.fundacioncermimujeres.es. Esta página contiene información relevante sobre cuestiones relacionadas con el género y la discapacidad en el ámbito nacional e internacional. Asimismo incluye una biblioteca virtual en la que se han recopilado las publicaciones de la

Colección Generosidad que hasta la fecha han visto la luz. Asimismo incluye un enlace directo al Boletín mensual Generosidad. En cuanto a la información institucional este recurso virtual expone cuáles es la visión, la misión y los valores de la Fundación e incluye diversos apartados acerca de los órganos de gobierno, la política de transparencia, el Plan de actuación de 2016, los estatutos de la entidad y las subvenciones concedidas. Asimismo cuenta con una galería visual que permite conocer la actividad pública institucional desarrollada por la Fundación en el presente año. Colección Generosidad

En el mes de enero se publicó en la Colección Generosidad el nº libro nº 5 “Informe sobre violencia de género hacia las mujeres con discapacidad a partir de la Macroencuesta 2015”, que permite conocer partir de una lectura crítica de los resultados de la Macroencuesta contra la mujer de 2015 llevada a cabo por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, realizada en



https://www.google.es/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjHw87Vs9PTAhXCuRQKHaPzDZ4QjRwIBw&url=http://semanal.cermi.es/noticia/fundacion-cermi-mujeres-celebra-hoy-congreso-i-conferencia-sectorial-mujeres-discapacidad.aspx&psig=AFQjCNEBvUlMXhVJ_W-PDO7JjaeKEMGHvg&ust=1493889892588149


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colaboración con el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) cual es la situación de la violencia de género que se ejerce hacia las mujeres con discapacidad residentes en España de 16 años y más. También en este 2017 también ha visto la luz la “Guía para la incorporación de la perspectiva de género y discapacidad en la programación del Fondo Social Europeo” publicada en la colección Generosidad y promovida por la Fundación ONCE. Se trata de un documento para ayudar al Fondo Social Europeo (FSE) a incorporar la perspectiva de género y discapacidad en su programación y contribuir así a que la inserción laboral de las personas con discapacidad sea inclusiva e igualitaria. El manual cuenta con la cofinanciación del FSE y con la colaboración de la Fundación CERMI Mujeres, que ha aportado sus conocimientos sobre la importancia de la interseccionalidad. En su presentación intervinieron Ángel García Frontelo, subdirector general de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo; Patricia Sanz, vicepresidenta 2ª de Políticas Sociales e Igualdad del Consejo General de la ONCE, y José Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE, quienes coincidieron en señalar la importancia y la necesidad de esta guía. Las encargadas de cerrar el acto de presentación de la guía fueron Ana Peláez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres, y Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE, que resaltaron el trabajo conjunto de las dos entidades a las que representan a la hora de mejorar la situación de las mujeres con discapacidad. Tal y como explicaron Esther Castellanos Torres, de la Fundación Cermi Mujeres, y Carla Bonino, técnica del Departamento de Programas Europeos de Fundación ONCE, el objetivo principal del manual es ofrecer a las y los profesionales relacionados con la inserción laboral de personas con discapacidad una herramienta útil para incorporar en la práctica diaria el enfoque de género en sus procedimientos de trabajo y en las actuaciones que desarrollan. De esta forma, pretende ser de utilidad tanto para entidades del movimiento asociativo de las personas con discapacidad y sus familias, como de la economía social y de todas las organizaciones privadas y públicas que participan directa o indirectamente en la búsqueda de empleo para el colectivo.

http://fundacioncermimujeres.es/

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