Tutto il bello (ma anche il brutto) del lavoro indipendente

Anna Soru

Freelance, oggi

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Si è pagati per una prestazione, non a tempo. Si lavora per obiettivi

Più nel dettaglio:Autonomia strategicaResponsabilità del risultato e delle scadenzeAutonomia nell’esecuzione: luoghi orari organizzazioneLavoro per più funzioni

Cosa vuol dire essere freelance?

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forzati per scelta

Perché freelance?

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Per scegliere, rispondere alle domande:

Qual è l’attività Da soli o insieme ad altri Devo avere una forma flessibile? Qual è il fatturato che prevedo? Quanti clienti? Lavoro per imprese o per PA? Ci sono significativi investimenti e costi?

Come? Con quale contratto o forma giuridica?

(partita IVA per dummies, Keep Calm & Business Plan, Il business plan senza excel)

www.actainrete.itCome? (Facciamo gruppo)

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Contributi IVA IRPEFdeducibilità

costi Tutele

collaborazione occasionale sotto 5.000 € no contributi NO NO NO

copro 28,72% 2/3 committente NO NO

pensione maternità malattia

infortuni disocc

cococo 28,72% 2/3 committente NO NO

pensione maternità malattia

infortuni disocc

Att. professionale gestione separata 27,72% minimi SÌ

pensione maternità malattia

attività commerciale

22-23,29% (min. 3.500 €)

minimiSÌ

pensione maternità

attività artigiana22-23,20%

(min. 3.500 €)minimi

SÌpensione maternità

diritto d'autore NO NO

25-40% deduzione forfetaria NO

Come?

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scelta codice Istat (Ateco)

iscrizione a cassa previdenziale

scelta del regime fiscale:- Regime dei minimi (flat tax 5%)- Regime semplificato

In genere meglio aprire inizio anno solare

Cosa comporta : Apertura partita IVA

www.actainrete.itLa pressione fiscale

www.actainrete.itLa pressione fiscale

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Presidio aspetti amministrativi e finanziari

a)Attenzione a conservare fatture costi sostenuti

b) Pianificazione finanziariaprimo esercizio fiscale esborso molto pesanteritardi nei vostri pagamenti non ammessi, soprattutto dall’INPSRitardi dai committenti sono la normaIva (giro di conto) si versa anche su fatture emesse e non incassate

Cosa comporta?

partita IVA per PRO

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E’ un modo di lavorare e di vivere diverso, che richiede:Competenze (da manutenere)Responsabilità/affidabilità Innovazione e flessibilitàOrganizzazione: contabilità, scadenze, gestione cash flow, preventivi, contratti …. (time management)

Autopromozione, ricerca attiva clienti, marketing, negoziazione (personal branding, quali social media usare e quali no)

Gestione di incertezza e ansia (volevo solo fare il freelance)

Networking capacità di creare rapporti di fiducia (dove vai, se un network non ce l’hai)

Saper usare opportunità offerte dalle tecnologie (blogging for business, freelance fra le nuvole, le tre app mai-più-senza del freelance)

Capacità di lavorare con altri

Come cambia la vita?

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Passaggio cruciale e complesso Criticità:paura di perdere occasione, imbarazzo a contrattare.assenza di parametri (non ci sono compensi minimi, tariffe minime vietate)

il lavoro va pagato, NON SVENDERSI:a) per rispetto di se stessi (ciò che è pagato poco vale poco)b) per non danneggiare gli altri

Imparare a dire di NO

Come definire il tuo compenso?

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SEMPRE occorre ricordare che :

si contrattano i compensi lordi ; Ci sono attività non esposte in fatturaNiente ferie, tredicesima, premi produzione, benefitRischio elevato, tutele limitate e non automatiche;costo della contabilità.

Imparare a negoziare (come farsi pagare il giusto)Importanza del contratto (contratto, email o stretta di mano?)

Come definire il tuo compenso?

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LUCI:indipendenza, libertà, possibilità di sceltaorganizzazione del proprio lavoro, non dover rendere conto di tempo e orari,possibilità di entrare in contatto con mondi diversi, dover imparare a reggersi sulle proprie gambe, dover essere innovativi, intraprendenza, OMBREpressione fiscale elevata, ma welfare scarsodifficoltà di mercato e compensi in diminuzione, dificoltà a mantenere e accrescere il valore delle competenzepolitiche inadeguate a sostenere redditi e crescita, abusi e difficoltà a far valere diritti

Luci e ombre

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Necessità di organizzarci per:ottenere di essere riconosciuti come lavoratori, non venditori di servizi modificare welfare, fisco, politiche (compensi, aggregazione, avvio …)creare un sistema di formazione adeguato a nostre esigenze favorire relazioni e sinergie

Come?>> Affrontando i problemi comuni alle diverse professioni

Difficoltà di aggregare: individualismo, rari luoghi di aggregazione … ma qualcosa sta cambiando

La rappresentanza

il programma di oggi Più di 30 appuntamenti

Per scambiarsi competenze da freelance a freelance, sul

modello peer to peer education5 ambiti #bellissimome

#monopoly#bottediferro

#facciotutto#psycho

Accompagnati da momenti di riflessione #parliamodi e di relax #cotillons