Светът на ФеърПлей

Интернешънъл

Инвестиционна дейностИнвестиции в жилищни имоти;Инвестиции в хотели и ваканционни имоти;Инвестиции в търговски площи и обществени сгради;Инвестиции в земеделска земя

Управление на проекти Строителство Управление на имоти

Успешни проекти

Хотел Арена ди Сердика, София

Успешни проекти

Хотел Кристал Палас, София

Успешни проекти

Хотел Грийнвил, София

Успешни проекти

Apartment House Bulgaria, Sofia

Успешни проекти

Спа хотел Св. Иван Рилски, Банско

Успешни проекти

Ваканционно селище “Санта Марина”, Созопол

Организационнаструктура

Проблемни области

o Организационна структура• подчинение на повече от един линеен ръководител (възможности за двойно подчинение)• неясно разграничение между линейни и функционални връзки• неясна отговорност • недостатъчно гъвкава организационна структура

Проблемни области

o Отдел Човешки ресурси• недостатъчна компетентност• липса на умения да се разчетат нуждите на компанията (Ability to translate business needs into human resources initiatives)

• липса на ясна координация между отдел HR и останалите звена • служителите не се вписват в бизнес кода

Проблемни области

o Мотивационни практики и вътрешен PR• + ежемесечен корпоративен бюлетин• + специални събития за служителите• + кариерни възможности!, но• недостатъчна обвързаност на служителите с дейността на компанията• незаинтересованост към проблеми на служителите• ниски заплати

Благодаря за вниманието!

Надежда КичиковаФ 52 406

МФ “Управление на масовите комуникации

– връзки с обществеността”, НБУ