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Foro informativo para las pequeñas empresas sobre la respuesta al COVID-19
¿Qué significa la Ley CARES para mi pequeña
empresa?
Para obtener las ultimas actualizaciones sobre los recursos para pequeñas empresas, agricultores, y familias:
• EN INGLÉS: Cox.House.gov/Coronavirus
• EN ESPAÑOL: Cox.House.gov/Coronavirus-es
La Ley CARES
La Ley de Ayuda, Socorro y Seguridad Económica Contra el Coronavirus (CARES)
La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First)
Proporcionará
10 mil millones
En subsidios inmediatos para pequeñas
empresas por desastres
La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First) y las pequeñas empresas
$349 mil millones
en préstamos para
nominas
$10 mil millones en
subsidios
inmediatos por
desastres
$265 mil en fondos para el
entrenamiento y
asesoramiento
$675 mil para el SBA para
proveer de personal y
administrar el nuevo
programa
$17 mil millones en
condonación de
deuda para los
prestamistas del
SBA
Los préstamos son 100%
perdonables si la empresa
retiene a todos los
empleados
La Ley de Respuesta al Coronavirus
Familias Primero (Families First) Proporcionará
En préstamos de
condonación para las nóminas de
pequeñas empresas
¿Tiene dificultades para comenzar? Las siguientes preguntas pueden ayudarlo a orientarse hacia la dirección correcta. Necesita usted:
• ¿Capital para cubrir el costo de retener empleados? Entonces, el Programa de Protección de Sueldos podría ser adecuado para usted.
• ¿Una infusión rápida de una cantidad menor de efectivo para cubrirlo en este momento? Es posible que desee buscar un subsidio de emergencia por daños económicos.
• ¿Para tranquilizar sus temores sobre mantenerse al día con los pagos de su préstamo actual o potencial de la Agencia Federal de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos (SBA, por sus siglas en inglés)? El programa de alivio de la deuda para pequeñas empresas podría ayudarle.
• ¿Solo un poco de asesoramiento gratuito de calidad para ayudarlo a navegar en este tiempo de incertidumbre económico? Los asistentes de recursos pueden ser su mejor opción.
¡ENLACE A TODA ESTA INFORMACIÓN OPRIMAR AQUÍ!
Fondo dedicado a desastres para ayudar a los agricultores que están sufriendo pérdidas financieras por la crisis del coronavirus, incluido el apoyo específico para los productores de frutas y verduras, los productores de leche y ganadería y los productores locales de alimentos, que no recibieron asistencia de emergencia en el pasado.
9
Para financiar la
red de seguridad
agrícola de la ley
agrícola a través
del Commodity
Credit Corporation
(Corporación de
Crédito para
Productos
Básicos)
$9
.5 M
M
$1
4 M
M
Alivio para agricultores y ganaderos
Alivio para agricultores y ganaderos
• Elegibilidad para los agricultores y las empresas agrícolas y rurales para recibir hasta $10 millones en préstamos para la interrupción de pequeñas empresas proveniente de prestamistas elegibles, incluidas las instituciones de Crédito Agrícola, a través de la Agencia Federal de Pequeñas Empresas. La condonación de reembolso se proporcionará para fondos utilizados para nóminas, alquileres o hipotecas, y facturas de servicios públicos.
• $3 millones para aumentar la capacidad en la Agencia de Servicios Agrícolas del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos para satisfacer el incremento en la demanda de los agricultores afectados por la crisis del coronavirus.
Asistencia para pequeños poblados y comunidades rurales
• Mil millones de dólares ($1 MM) disponibles en préstamos garantizados para ayudar a las empresas rurales a superar la recesión económica.
• $100 mil millones para hospitales, proveedores de atención médica e instalaciones, incluidos aquellos en áreas rurales.
• $25 millones para herramientas de telemedicina para ayudar a los pacientes rurales a poder acceder a la atención médica sin importar dónde vivan.
• $100 millones para la expansión de Internet de alta velocidad en pequeños poblados y comunidades rurales.
• Más de $70 millones para ayudar al Servicio Forestal de los Estados Unidos a servir a las comunidades rurales y reducir la propagación del coronavirus a través de equipos de protección personal para los socorristas y la limpieza de las instalaciones.
Acceso a alimentos para familias
• $15.8 mil millones para financiar los cambios de asistencia alimenticia realizados en la La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First). Los republicanos y la Administración Trump bloquearon fondos adicionales para ampliar los beneficios para niños, familias y personas mayores.
• $9 mil millones para financiar mejorías en la nutrición infantil realizadas en la La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First).
• $450 millones para proporcionar a los bancos de alimentos recursos adicionales para alimentos y distribución.
• $100 millones para la distribución de alimentos en los pueblos nativos de los Estados Unidos para proporcionar mejorías en las instalaciones, mejorías de equipos y compras de alimentos.
• Muchos trabajadores en Estados Unidos actualmente no tienen vacaciones pagadas y se ven obligados a elegir entre sueldo, su salud y la salud de las personas que los rodean.
• La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First) estableció un programa de licencia familiar de emergencia remunerada y un programa de licencia por enfermedad de emergencia
• La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First) establece que los empleadores cubiertos deben proporcionar a todos los empleados
Estas normas se aplicarán desde el 1 de abril de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2020.
La Ley de Respuesta al Coronavirus Familias Primero (Families First) requiere que ciertos empleadores brinden a sus empleados licencia por enfermedad remunerada o licencia familiar y médica ampliada por razones específicas relacionadas con COVID-19
• Dos semanas (hasta 80 horas) de licencia por enfermedad pagada a la tarifa de pago regular del empleado: el empleado no puede trabajar porque el empleado está en cuarentena
• Dos semanas (hasta 80 horas) de licencia por enfermedad remunerada a dos tercios de la tarifa de pago regular del empleado porque el empleado no puede trabajar porque debe cuidar a un individuo sujeto a cuarentena
• Hasta 10 semanas adicionales de licencia familiar y médica ampliada pagada a dos tercios de la tarifa de pago regular del empleado cuando un empleado no puede trabajar debido a la necesidad de licencia para cuidar a un niño cuya escuela o proveedor de cuidado infantil está cerrado o no disponible por razones relacionadas con COVID-19
• Un empleador cubierto debe proporcionar a los empleados que ha empleado durante al menos 30 días.
• Las empresas con menos de 50 empleados pueden calificar para la exención del requisito de proporcionar licencia debido al cierre de escuelas o la falta de disponibilidad de cuidado infantil si los requisitos de licencia pondrían en peligro la viabilidad del negocio.
Créditos fiscales
• Crédito por licencia por enfermedad pagada de emergencia:
• Un empleado tiene derecho a licencia por enfermedad pagada por hasta dos semanas a su tasa regular de pago de hasta $511 por día y $5,110 en total.
• Un empleado tiene derecho a licencia por enfermedad pagada por hasta dos semanas a 2/3 de su tasa regular de pago de hasta $200 por día y $2,000 en total.
• Crédito de licencia familiar pagada de emergencia:
• Un empleado tiene derecho a vacaciones familiares y médicas pagadas equivalentes a dos tercios del salario regular del empleado, hasta $200 por día y $10,000 en total.
Cambios en el seguro de compensación por desempleo
• El paquete de $2.2 trillónincluyó varias disposiciones que aumentan y expanden los beneficios del seguro de desempleo disponibles para los trabajadores, incluidas las personas que son:
• Desempleados
• Parcialmente desempleado
• Incapaz de trabajar debido a COVID-19
Cambios al seguro de compensación por desempleo (Cont.)
La Ley CARES amplía el seguro de desempleo para cubrir a más trabajadores, incluidos los contratistas independientes y por cuenta propia, como los trabajadores y los conductores de Uber, que generalmente no califican para el desempleo.
El proyecto de ley proporciona $250 mil millones en fondos para la expansión de los beneficios de desempleo.
Proporciona un pago adicional de $600 por semana a cada beneficiario de seguro de desempleo o asistencia de desempleo pandémico por hasta cuatro meses.
RECURSOS
Congressional Website
Centro de Información del Coronavirus del Valle Centralhttps://cox.house.gov/coronavirushttps://cox.house.gov/coronavirus-es
Recursos de la Agencia Federal de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos (SBA):https://www.sba.gov/page/coronavirus-covid-19-small-business-guidance-loan-resources
Preguntas mas frecuentes sobre el programa de protección de programa de protección de pago de cheques:: https://home.treasury.gov/system/files/136/Paycheck-Protection-Program-Frequenty-Asked-Questions.pdf
RECURSOS (Cont.)
Asistencia para préstamos por desastre para pequeñas empresas:https://disasterloan.sba.gov/ela/
Información de licencia por enfermedad pagada para empleadores:https://www.dol.gov/agencies/whd/pandemic/ffcra-employer-paid-leave
https://www.irs.gov/newsroom/covid-19-related-tax-credits-for-required-paid-leave-provided-by-small-and-midsize-businesses-faqs
Información de desempleo para empleados: https://www.edd.ca.gov/about_edd/coronavirus-2019.htm
CO
NTA
CT
EN
OS
(559) 460-6071
(559) 487-5791
Covid19relief.SBA.gov
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