formation et communication - maroc performance formation et communication ... ach36 négocier...

▪ Achats et Logistique ▪ Assistanat et Anglais ▪ Assurance et Banque ▪ Bureautique et PAO / CAO ▪ Développement Personnel ▪ Droit ▪ Finance

▪ Formation et Communication ▪ Innovation et Développement ▪ Management ▪ Marketing et Commercial ▪ QSE et Audit ▪ Ressources Humaines ▪ Secteur Public

Adresse : MAROC PERFORMANCE - 39 rue Vouziers, Angle Bd Emile Zola - Casablanca Tél : +212 (0) 522 247 210 - Fax : +212 (0) 522 247 212 - Email : [email protected]

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CABINET MAROC PERFORMANCE - Sommaire

Achats……………………………………………………………………………………………………………………...p 4Logistique - Supply Chain -Transport……………………………………………………………………………………p 8International - Développement des ventes à l'export…………………………………………………………p 12

Assistanat………………………………………………………………………………………………………………………p 14Anglais………………………………………………………………………………………………………………………..p 17

Assurance………………………………………………………………………………………………………………………p 18Banque……………………………………………………………………………………………………………………………………p 19

Bureautique………………………………………………………………………………………………………………p 23Multimédia, PAO, CAO…………………………………………………………………………………………….p 26Dessin industriel………………………………………………………………………………………………………..p 27

Développement Personnel……………………………………………………..……………………………………………………..p 28Efficacité Professionnelle……………………………………………………..……………………………………………………….p 33

Juridique - Droit des affaires……………………………………..………………………………p 37Droit du travail et relations sociales……………………………………..…………………………………p 39

Finance, Trésorerie……………………………………..……………………………………………..p 42Comptabilité, Fiscalité……………………………………..……………………………………………p 47Contrôle de Gestion……………………………………..……………………………………………p 51

ACHATS ET LOGISTIQUE

ASSISTANAT ET ANGLAIS

ASSURANCE ET BANQUE

BUREAUTIQUE, PAO/CAO

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

FINANCE

FORMATION ET COMMUNICATION

DROIT

Renseignement et Inscriptions : Tél : +212 (0) 522.24.72.10 - Email : [email protected] 1


Formation……………………………………..………………………………………………………….p 54Communication……………………………………..…………………………………………………p 56

Développement produit - Innovation - Créativité……………………………………p 59Développement Durable……………………………………..……………………………………p 61Changement……………………………………..………………………………………………………p 62

Marketing……………………………………..…………………………………………………………………………..…p 63Webmareting……………………………………..…………………………………………………………………………p 67Commercial - Vente……………………………………..………………………………………………………………p 69Accueil Physique et Téléphonique……………………………………..………………………………………p 75Centre d'Appel……………………………………..……………………………………………………………………p 77Relation Client……………………………………..……………………………………………………p 78

Management et Leadership……………………………………..………………………………p 80Management de Projets……………………………………..……………………………………p 87Direction d'entreprise……………………………………..………………………………………p 91Management des Risques……………………………………..…………………………………p 93Carrière Professionnelle……………………………………..……………………………………p 94

Qualité - Santé - Sécurité - Environnement……………………………………..…………p 95Audit et Contrôle Interne……………………………………..…………………………………p 101

Ressources Humaines……………………………………………………………………………….p 103Paie et Gestion Administrative du Personnel…………………………………………..p 109

FORMATION ET COMMUNICATION

INNOVATION ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

MARKETING ET COMMERCIAL

MANAGEMENT

QSE ET AUDIT

RESSOURCES HUMAINES



Secteur public……………………………………………………………………………………………p 110

SECTEUR PUBLIC


CABINET MAROC PERFORMANCE - Planning des Formations 2020

Jan. Fév. Mars Avril Mai Juin Juil. Sept. Oct. Nov. Déc.

Réf. ACH98 Acheter en Entreprise (Cycle certifiant)...................................................................................................................................................................12 20 16 18 13 19 07

Réf. ACH10 Formation au métier d'acheteur........................................................................................................................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. ACH65 Cycle responsable achats.............................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. ACH109 Piloter les Achats à l'International (Cycle Certifiant)...................................................................................................................................................................6 17 20 15 14 16

Réf. ACH61 Approvisionnement et techniques d'achat pour Managers........................................................................................................................................................................................................................5 20 16 25 13 26 14

Réf. ACH99 Formation Pratique des Acheteurs...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. ACH100 Formation Pratique des Approvisionneurs...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. ACH110 Réussir dans la Fonction de Responsable Achats...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. ACH90 Stratégie achat...................................................................................................................................................................2 21 17 19 14 20 08

Réf. ACH94 Veille marché et intelligence achat...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH08 Management opérationnel des achats...................................................................................................................................................................2 23 19 21 16 22 10

Réf. ACH75 Gestion et optimisation des achats........................................................................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH55 Achat en mode projet...................................................................................................................................................................2 28 24 26 21 27 15

Réf. ACH68 Gestion des achats...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH69 Gestion de la relation fournisseur........................................................................................................................................................................................................................2 30 26 28 14 29 17

Réf. ACH89 Risques liés aux achats...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH82 Optimiser la relation prescripteur acheteur........................................................................................................................................................................................................................2 21 17 19 23 20 08

Réf. ACH60 Approche en coûts complets pour les services achats........................................................................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH71 Gestion et planification budgétaire des achats........................................................................................................................................................................................................................2 23 19 21 21 22 10

Réf. ACH07 Diagnostic stratégique d'un service achats........................................................................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH58 Amélioration de la performance achats........................................................................................................................................................................................................................2 28 24 26 14 27 15

Réf. ACH01 Achats pour non-acheteurs...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH09 Formation pratique à la fonction achat........................................................................................................................................................................................................................2 30 26 28 16 29 17

Réf. ACH73 Formation pratique à la fonction achat et meilleures pratiques achats........................................................................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH76 Maitrise du processus achats...................................................................................................................................................................2 21 17 19 21 20 08

Réf. ACH67 Fondamentaux des achats...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH93 Travailler avec les achats...................................................................................................................................................................2 23 19 21 14 22 10

Management et métiers des achats DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

ACHATS

JOURS




Réf. ACH12 Assistant Achat.................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH101 Adopter une Démarche Ecoresponsable pour les Achats de Fournitures, de Prestations d’Etudes et de Travaux................................................................2 21 17 19 14 20 08

Réf. ACH102 Cartographier et prioriser ses achats avec le marketing achats...................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH103 Choisir son Système d'Information Achats...................................................................................................................................................................2 23 19 21 16 22 10

Réf. ACH104 Evaluer et Maîtriser les Risques et Performances Fournisseurs...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH105 Innover dans son Management...................................................................................................................................................................2 28 24 26 21 27 15

Réf. ACH106 Le Digital au Service des Achats...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH107 Maîtriser les Achats d'une Opération de Construction Durable...................................................................................................................................................................2 30 26 28 14 29 17

Réf. ACH108 Piloter des Contrats de Prestations de Services...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17


Réf. ACH18 Achats et conduite de projet : une synergie efficace............................................................................................ 2 20 23 18 17 19

Réf. ACH116 Elaborer le Cahier des Charges Fonctionnel.............................................................................................................2 23 19 21 21 22 10

Réf. ACH86 Piloter la performance achats................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH91 Tableaux de bord des achats et gestion des priorités............................................................................................2 28 24 26 23 27 15

Réf. ACH97 Indicateurs et tableaux de bord achats......................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH85 Outils de suivi et contrôle des achats.............................................................................................................. 2 30 26 28 21 29 17

Réf. ACH64 Cost Killer achats.....................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH54 Méthodes pour faire baisser les coûts d'achat........................................................................................................2 21 17 19 14 20 08

Réf. ACH15 Le Marketing d'Achats : démarche et outils......................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH19 Acheteurs confirmés : réduction des coûts......................................................................................................................................2 23 19 21 16 22 10

Réf. ACH20 Outils et Méthodes de l'Acheteur........................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH21 Boostez vos Achats grâce à Internet et aux e-outils............................................................................................ 2 28 24 26 21 27 15

Réf. ACH22 Déjouer les Pièges de la Négociation (Acheteurs et Vendeurs)............................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH24 Bâtir le Tableau de Bord des Services Généraux........................................................................................................2 30 26 28 14 29 17

Réf. ACH25 Droit des contrats et aspects juridiques des achats............................................................................................ 2 18 21 16 15 17

Réf. ACH27 Développement Durable et achats : pratiquer l'achat responsable............................................................................................2 21 17 19 23 20 08

JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

JOURSAchats : méthodes et outils DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. ACH28 Evaluation des fournisseurs................................................................................................................................ 2 20 23 18 17 19

Réf. ACH29 Analyse et gestion du risque fournisseur......................................................................................................................................2 23 19 21 21 22 10

Réf. ACH30 Suivre et améliorer la qualité de vos fournisseurs et sous-traitants............................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH63 Audit achat............................................................................................................................................................................2 28 24 26 14 27 15


Réf. ACH96 Cycle spécial négociation achats.....................................................................................................................................................6 17 20 15 14 16

Réf. ACH04 Achats et négociation d'achats - Niveau 2......................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. ACH118 Négociation d'achats - Niveau 3 avec Beyond Conflict™...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. ACH117 La Négociation d'Achats Multiculturelle...................................................................................................................................................................2 23 19 21 14 22 10

Réf. ACH03 Négociation d'achats - Niveau 1.....................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH95 Achat et Négociation en PME.......................................................................................................................... 2 30 26 28 16 29 17

Réf. ACH92 Techniques de négociation achats................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH77 Maitriser les négociations complexes...............................................................................................................................2 21 17 19 21 20 08

Réf. ACH74 Négociation Interculturelle en Achats................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH59 Négociation achats par l'analyse de la valeur............................................................................................................2 23 19 21 14 22 10

Réf. ACH78 Négociation achats et techniques d'approvisionnement............................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH79 Négociation d'achat en situation difficile......................................................................................................................................2 28 24 26 23 27 15

Réf. ACH14 Réussir ses négociations d'achats et même les plus difficiles............................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH87 Négociation achats et négociations difficiles............................................................................................ 2 30 26 28 21 29 17

Réf. ACH81 Négociation stratégique...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH80 Négociation achats et logistique.....................................................................................................................................................2 21 17 19 14 20 08

Réf. ACH13 La Process Com® pour l'Acheteur..........................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH119 Techniques de Négociation à Distance...................................................................................................................................................................2 23 19 21 14 22 10

Négociation d'achat DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


JOURS




Réf. ACH11 Achat Public.......................................................................................................................................................... 8 20 16 18 13 19 07

Réf. ACH31 Maîtriser la réglementation de l'achat public - Niveau 1............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH32 Maîtriser la réglementation de l'achat public - Niveau 2............................................................................................................................2 23 19 21 16 22 10

Réf. ACH33 Construire son dossier d'achat en accord avec la réglementation du Public............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH34 Créer et organiser un service achat performant dans le secteur public............................................................................................................................2 28 24 26 21 27 15

Réf. ACH35 Cahier de charges achat......................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH36 Négocier efficacement vos achats publics............................................................................................................................2 30 26 28 14 29 17

Réf. ACH37 Evaluer ses achats et marchés publics............................................................................................................................2 20 23 18 17 19


Réf. ACH114 Devenir Responsable des Services Généraux...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. ACH115 Formation Pratique des Techniciens des Services Généraux...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. ACH56 Achat et logistique dans une entreprise de service............................................................................................................................2 21 17 19 23 20 08

Réf. ACH83 Optimiser les achats et les coûts logistique............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH84 Optimiser les achats de formation............................................................................................................................2 23 19 21 21 22 10

Réf. ACH38 Les Achats Généraux et de prestation de service............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH39 Les Achats de Prestations intellectuelles............................................................................................................................2 28 24 26 14 27 15

Réf. ACH40 Optimiser ses achats de formation............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH42 L'Achat de Transport......................................................................................................................................................................2 30 26 28 16 29 17

Réf. ACH44 Les Achats Hors Production......................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. ACH45 Les Achats Informatiques......................................................................................................................................................................2 21 17 19 21 20 08

Réf. ACH47 Les Achats de Communication & de Marketing............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. ACH49 L'Achat International et les Meilleures Pratiques............................................................................................................................2 23 19 21 14 22 10

Réf. ACH53 Achat et approvisionnement en PME............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. ACH70 Gestion de Flotte Automobile............................................................................................................................ 2 28 24 26 23 27 15

Réf. ACH112 Acheter des Prestations de Bâtiments...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. ACH113 Acheter des Prestations de Services...................................................................................................................................................................2 30 26 28 16 29 17

JOURS

JOURSAchats publics DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Achats Spécialisés DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. LOG21 Cycle management logistique............................................................................................................................ 6 24 27 22 21 23

Réf. LOG46 Gestion et organisation de chantier............................................................................................................................4 28 17 19 14 20 08

Réf. LOG05 Manager l'activité d'un service ADV............................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. LOG06 Gérer et manager un entrepôt logistique............................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. LOG07 Manager son magasin de stockage............................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. LOG32 Gestion de la logistique......................................................................................................................................................................2 23 26 19 21 29 17

Réf. LOG04 Construire sa Stratégie Logistique............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. LOG51 Outils de la performance logistique............................................................................................................................2 28 17 21 14 20 08

Réf. LOG10 Piloter Efficacement la Logistique par les Tableaux de Bord............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. LOG59 Tableaux de Bord Logistique............................................................................................................................ 2 30 19 26 16 22 10

Réf. LOG36 Gestion des flux logistiques............................................................................................................................ 2 25 28 23 22 24

Réf. LOG29 Facility Management......................................................................................................................................................................2 21 24 28 21 27 15

Réf. LOG27 Evaluer et réduire les Coûts logistique............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. LOG09 Audit logistique................................................................................................................................................................................2 23 26 19 14 29 17

Réf. LOG31 Formation pratique à la fonction services généraux............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. LOG34 Gestion des chantiers et plan de prévention............................................................................................................................2 28 17 21 23 20 08

Réf. LOG53 Suivi et contrôle du chantier............................................................................................................................ 2 20 23 18 17 19

Réf. LOG61 Techniques Elaboration Cahier des Charges Logistique............................................................................................................................2 30 19 26 21 22 10

Réf. LOG67 Gérer la Localisation et de la Traçabilité des Produits...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG68 Maîtriser les Impacts Financiers de la Logistique...................................................................................................................................................................2 21 24 28 21 27 15

Réf. LOG69 Mettre en Œuvre la Lean Logistique...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26


Réf. LOG72 Responsable Transport-Logistique...................................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. LOG02 Responsable Logistique : Manager votre Supply Chain............................................................................................................................9 17 20 15 14 16

Métiers et outils de la Supply chain DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

LOGISTIQUE - SUPPLY CHAIN - TRANSPORT

Management de la Logistique JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. LOG03 Responsable Approvisionnement............................................................................................................................6 20 16 25 20 26 14

Réf. LOG01 Logistique pour Non-Logisticien............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG47 Les rôles et les outils du responsable de logistique............................................................................................................................2 21 24 28 14 27 15

Réf. LOG19 Le Lean appliqué à la Logistique............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. LOG73 Piloter la Logistique des Flux Physiques et des Flux d'Information...................................................................................................................................................................2 23 26 19 14 29 17


Réf. LOG58 Cycle Supply Chain Management............................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. LOG11 Le Supply Chain Management............................................................................................................................ 2 18 21 16 15 17

Réf. LOG12 Orienter sa Supply Chain côté client............................................................................................................................2 23 26 19 16 29 17

Réf. LOG35 Gestion des coûts de la supply chain............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. LOG55 Réduire les coûts de votre Supply Chain............................................................................................................................2 28 17 21 21 20 08

Réf. LOG39 Gestion des risques de la supply chain............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG70 Optimiser et Piloter le Processus de Commande...................................................................................................................................................................2 21 24 28 21 27 15

Réf. LOG71 Préparez la Supply Chain de demain...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26


Réf. PR14 Ordonnancement et planification............................................................................................................................3 29 18 20 22 21 16

Réf. LOG15 Anticiper avec le MRPII, optimiser avec le Lean............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. LOG52 Planification logistique......................................................................................................................................................................2 21 24 28 23 27 15

Réf. LOG81 MRP2 et gestion de production...................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Management de la Supply Chain DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Planification de la Supply Chain DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. LOG74 Approvisionnement et logistique : les fondamentaux de la Supply Chain...................................................................................................................................................................3 22 25 20 22 28 16

Réf. LOG30 Gestion des stocks et de l'approvisionnement............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. LOG54 Rationnaliser la gestion des stocks et de l'approvisionnement............................................................................................................................2 23 26 19 21 29 17

Réf. LOG60 Techniques d'approvisionnement............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. LOG18 Formation pratique à l'Approvisionnement - Niveau 1............................................................................................................................2 28 17 21 14 20 08

Réf. LOG08 Formation pratique à l'Approvisionnement - Niveau 2............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG14 Bonnes pratiques de stockage............................................................................................................................ 2 30 19 26 16 22 10

Réf. LOG17 Gestion des Stocks : méthodes pratiques et gestion au quotidien............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. LOG41 Gestion pratique des Stocks..........................................................................................................................................2 21 24 28 21 27 15

Réf. LOG25 Sécurité de gestion du magasin............................................................................................................................ 2 18 21 16 15 17

Réf. LOG37 Gestion des magasins et préparation des commandes............................................................................................................................2 23 26 19 14 29 17

Réf. LOG40 Gestion des stocks et organisation des magasins............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. LOG38 Gestion des pieces de rechange............................................................................................................................ 2 28 17 21 23 20 08

Réf. LOG75 Organiser ses stocks au quotidien...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG76 Méthodes pratiques de gestion des stocks...................................................................................................................................................................2 21 24 28 21 27 15

Réf. LOG77 Se Perfectionner à la Gestion des Stocks et des Approvisionnements...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17


Réf. LOG50 Nacelle........................................................................................................................................................................................................................................................5 17 20 15 14 16

Réf. LOG22 Dédouanement et Transport maritime............................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. LOG44 Gestion d'un entrepôt logistique............................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. LOG45 Gestion d'une plateforme logistique............................................................................................................................3 22 25 20 22 28 16

Réf. LOG24 Techniques de Transport de Marchandises............................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. LOG26 Les Transports Overseas (Maritime et Aérien)............................................................................................................................3 29 18 27 15 21 09

Réf. LOG13 Bonnes pratiques de distribution............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG66 Warehouse management......................................................................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. LOG16 Optimiser l'Organisation d'Entrepôts............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. LOG23 Entreposage magasin......................................................................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Distribution - Entrepôt - Transport DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Approvisionnements et Gestion des Stocks DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. LOG49 Gérer la Fonction Logistique............................................................................................................................ 2 18 21 16 15 17

Réf. LOG48 Logistique et transit......................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. LOG33 Gestion de transport et transit............................................................................................................................ 2 20 23 18 17 19

Réf. LOG20 Fondamentaux du Transport............................................................................................................................ 2 28 17 21 21 20 17

Réf. LOG65 Transport et logistique......................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG42 Gestion du parc automobile....................................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. LOG43 Gestion du parc Camion......................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. LOG56 Réglementation du transport de médicaments............................................................................................................................2 21 24 28 23 27 10

Réf. LOG57 Réglementation du transport routier............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. LOG62 Transport de Marchandises dangeureuses par route............................................................................................................................2 23 26 19 21 29 15

Réf. LOG63 Transport de Marchandises dangeureuses par voie aerienne............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. LOG64 Transport de Marchandises dangeureuses par voie maritime............................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17

Réf. LOG28 Le Transport Routier.....................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. LOG78 Maîtriser la Réglementation du Transport des Matières Dangereuses...................................................................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. LOG79 Maîtriser la Réglementation Nationale et Internationale des Transports...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. LOG80 Gérer l'activité expéditions au quotidien...................................................................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10





Réf. INT07 Gérer la Mobilité Internationale............................................................................................................................2 30 19 26 16 22 08


Réf. INT03 Ingénieur d'Affaires à l'International............................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. INT02 Assistant/Collaborateur Export............................................................................................................................ 4 28 17 19 14 20 08

Réf. INT32 Assistant(e)s du service import export...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. INT31 Commercial export...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. INT20 Le Commerce International.........................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. INT01 Le Commerce International pour non-spécialistes............................................................................................................................2 21 24 28 21 27 10

Réf. INT28 La Maîtrise des Incoterms® dans le Commerce International............................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. INT13 Les opérations du commerce international............................................................................................................................2 23 26 19 14 29 15

Réf. INT30 Acheter à l’International...................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. INT33 Crédit Tranférable et Back-To-Back : Maîtriser l'Ingénierie Financière du Trading...................................................................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17


Réf. INT05 Manager et Rentabiliser vos réseaux de vente à l'international............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. INT24 Réussir ses négociations à l'international............................................................................................................................2 28 17 21 23 20 17

Réf. INT06 Vendre à l'international.................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. INT34 Construisez votre business plan international...................................................................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. INT35 Créer et manager vos réseaux de vente à l'international...................................................................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. INT36 Obtenir des aides et financer vos projets à l'export...................................................................................................................................................................2 21 24 28 23 27 10

Réf. INT37 Réussir vos négociations commerciales à l'international...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. INT38 Travailler efficacement en environnement interculturel...................................................................................................................................................................2 23 26 19 14 29 15

Stratégie et Management à l'international JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Commerce à l'International JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Vente et Négociation à l'International JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

INTERNATIONAL - DÉVELOPPEMENT DES VENTES À L'EXPORT




Réf. INT10 Export vers l'afrique : Les points de vigilance............................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. INT14 Logistique Internationale.........................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. INT17 Connaître la Réglementation Douanière et maîtriser le transport - Niveau 1............................................................................................................................3 22 25 20 15 28 16

Réf. INT41 Pratiquer les Déclarations en Douanes...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. INT29 La Gestion des Risques à l'Export...................................................................................................................................................................2 28 17 21 21 28 17

Réf. INT18 Connaître la Réglementation Douanière et maîtriser le transport - Niveau 2............................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. INT04 Collaborateurs Export : développez vos compétences............................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. INT11 Import et Export......................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17

Réf. INT12 Importer et Exporter en zone franche............................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Réf. INT15 Maîtriser la Gestion de vos Commandes Export............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. INT21 Régime douanier et procédure de dédouanement............................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. INT22 Les differents régimes douaniers et la réglementation douanière............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. INT23 Réglementation douanière et techniques dédouanement............................................................................................................................2 28 17 21 21 28 17

Réf. INT26 Transit et dédouanement.........................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. INT27 Transit et techniques douanière............................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. INT40 Gérer les Procédures, Régimes et Contrôles Douaniers...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17


Réf. INT43 Maîtriser le Droit des Contrats Internationaux...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. INT08 Maîtriser vos Encaissements à l'International............................................................................................................................2 20 23 18 17 19

Réf. INT09 Maîtriser les Risques Juridiques des contrats à l'International............................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. INT19 Modes de financement à l'international............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. INT25 Techniques de paiement à l'international............................................................................................................................2 28 17 21 21 28 17

Réf. INT42 Maîtriser la gestion du risque clients à l'international...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

Réf. INT44 Optimiser et Sécuriser les Moyens de Paiement à l’International...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. INT46 Maîtriser les risques juridiques de vos contrats à l'international...................................................................................................................................................................2 18 21 16 15 17


Logistique Internationale - Douane JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Risques Financiers et Juridiques à l'international JOURS




Réf. ASSI02 Cycle Office Manager......................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. ASSI52 Assister une Equipe ou un Manager - Perfectionnement...................................................................................................................................................................9 17 20 15 14 16

Réf. ASSI01 Cycle Assistante de Direction............................................................................................................................ 6 27 23 18 13 19 07

Réf. ASSI05 Cycle Assistante......................................................................................................................................................6 17 27 22 21 23

Réf. ASSI07 Assistant(es) : Dynamisez votre Fonction............................................................................................................................4 28 17 19 14 20 08

Réf. ASSI22 Assistant(e) du service Export............................................................................................................................ 4 18 21 16 15 17

Réf. ASSI10 Assistantes de direction : perfectionnement et excellence............................................................................................................................3 22 25 27 22 21 09

Réf. ASSI03 Assistante de Direction......................................................................................................................................................2 25 28 23 23 24

Réf. ASSI09 Assistantes de direction : Les nouveaux rôles............................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17

Réf. ASSI28 Les écrits et la prise de parole pour l'assistante de direction............................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI06 Assistant(e) d'équipe......................................................................................................................................... 2 30 19 26 16 22 08

Réf. ASSI13 Assistante : les 5 clés de l'excellence opérationnelle............................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Réf. ASSI26 Formation pratique des secrétaires de direction............................................................................................................................2 21 24 28 21 27 10

Réf. ASSI31 Techniques de secrétariat.................................................................................................................................................2 20 23 18 15 19

Réf. ASSI08 Assistanat et Archivage......................................................................................................................................................2 23 26 19 14 29 15

Réf. ASSI25 Classement et archivage......................................................................................................................................................2 25 28 23 17 24

Réf. ASSI30 Organisation administrative.................................................................................................................................................2 28 17 21 23 20 17

Réf. ASSI15 Assistant(e) RH : les outils et les méthodes pour réussir dans la fonction............................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI11 Assistantes RH : contribuer efficacement au recrutement............................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. ASSI12 Assistant(e) Juridique......................................................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Réf. ASSI14 Assistant Marketing et Communication............................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Réf. ASSI16 Assistante de Direction Commerciale............................................................................................................................2 20 23 18 15 19

Réf. ASSI17 Assistant(e) Qualité......................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. ASSI18 Assistant Chef de Projet......................................................................................................................................................2 25 28 23 17 24

Réf. ASSI19 Assistant(e) de Communication Interne et Externe............................................................................................................................2 28 17 21 21 20 17

Réf. ASSI20 Assistant(e) direction administrative et financière............................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI21 Assistant(e) des Services Généraux............................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08


ASSISTANAT

Métiers des Assistantes et Secrétaires JOURS




Réf. ASSI23 Hôtesse-standardiste......................................................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Réf. ASSI24 Traiter les situations difficiles de l'accueil............................................................................................................................2 21 24 28 23 27 10

Réf. ASSI48 Animer une Equipe d'Assistant(e)s...................................................................................................................................................................2 20 23 18 15 19

Réf. ASSI49 Assistant(e) : les 3 missions clés du métier...................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. ASSI50 Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction...................................................................................................................................................................2 25 28 23 17 24

Réf. ASSI51 Assistant(e)s, gérer et partager l'information avec des outils digitaux...................................................................................................................................................................2 28 17 21 21 20 17

Réf. ASSI53 Correspondant RH...................................................................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI54 L'assistant(e) qualité...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. ASSI55 L'Essentiel du Pack Office pour Assistant(e)s...................................................................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Réf. ASSI56 Participer au Suivi Budgétaire et Tenir le Tableau de Bord de son Département...................................................................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Réf. ASSI57 Réussir dans sa Fonction d'Assistant(e) des Services Généraux...................................................................................................................................................................2 20 23 18 15 19

Réf. ASSI58 Spécial Assistant(e)s : tableau de bord et suivi budgétaire...................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15


Réf. ASSI59 Assistant(e)s : Développez Assertivité et Confiance en Soi...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. ASSI27 Assistants : Les 5 clés de l'excellence professionnelle............................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. ASSI60 Assistant(e)s : Gérez votre Stress et votre Emotivité...................................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. ASSI29 Rester maître de ses émotions............................................................................................................................ 2 23 26 19 21 29 15

Réf. ASSI61 Assistant(e)s : Soyez Force de Proposition...................................................................................................................................................................2 25 28 23 17 24


Réf. ASSI76 Maîtrise du temps et gestion des priorités...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. ASSI79 Prendre des Notes Vite et Bien en ©MPS (Melting Pot Script)...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. ASSI35 Spécial Assistantes : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités............................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI36 Organiser et faire vivre le classement collectif............................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17

Réf. ASSI37 Gérer des Tableaux de bord et suivre le Budget............................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Développement personnel de l'Assistante


Efficacité professionnelle de l'Assistante JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. ASSI62 Assistant(e) de plusieurs managers : travailler en synergie pour gagner en efficacité...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. ASSI63 Assistant(e) d'équipe : être acteur de la performance de l'équipe...................................................................................................................................................................2 20 23 18 15 19

Réf. ASSI66 Assistant(e)s : Améliorez votre Performance avec le Digital...................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. ASSI68 Assistant(e)s : Faites Gagner du Temps à vos Managers...................................................................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI69 Assistant(e)s : Gérez un Projet Efficacement...................................................................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17

Réf. ASSI70 Assistant(e)s : Optimisez votre Temps pour en Gagner...................................................................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Réf. ASSI71 De la Prise de Notes au Compte-Rendu de Réunion...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. ASSI72 Défendre ses Idées et Convaincre grâce à des Supports Percutants...................................................................................................................................................................2 20 23 18 15 19

Réf. ASSI73 Développer son Aisance au Téléphone ...................................................................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Réf. ASSI74 Etre Synthétique au Quotidien...................................................................................................................................................................2 25 28 23 17 24

Réf. ASSI75 Gagner du temps et s'organiser avec Outlook et OneNote 2016...................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. ASSI77 Maîtriser le Vocabulaire Médical...................................................................................................................................................................2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI78 Optimiser son Organisation Professionnelle...................................................................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17

Réf. ASSI80 Se Réconcilier avec les Chiffres...................................................................................................................................................................2 18 21 16 24 17

Réf. ASSI65 Assistant(e)/Manager : un binôme performant...................................................................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10


Réf. ASSI81 Assistant(e)s : Exprimez-vous à l'Oral avec Facilité...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. ASSI82 Bien Communiquer avec son Environnement ...................................................................................................................................................................2 20 23 18 15 19


Réf. ASSI39 La Process Communication (PCM, Spécial assistantes)............................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. ASSI42 Argumenter, convaincre, gérer les situations conflictuelles............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. ASSI40 S'exprimer avec aisance......................................................................................................................................................2 30 19 26 16 22 08

Réf. ASSI43 Mieux communiquer par téléphone............................................................................................................................2 25 28 23 17 24

Réf. ASSI44 Rédiger vite et bien......................................................................................................................................................2 21 24 28 21 27 10

Communication de l’assistante JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Développement personnel de l'Assistante JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. ASSI45 Rédiger des e-mails efficaces............................................................................................................................ 2 27 30 25 22 26

Réf. ASSI46 Prise de notes et rédaction de comptes rendus efficaces............................................................................................................................2 23 26 19 14 29 15

Réf. ASSI47 Dynamisez votre Mémoire.................................................................................................................................................2 18 21 16 24 17


Réf. ANG01 Cycle complet anglais des affaires............................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. ANG06 Cycle anglais commercial / Business english............................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. ANG18 Hôtesse-Standardiste, Maîtrisez l'Anglais de votre Fonction............................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. ANG11 L'Anglais du Marketing......................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. ANG13 Argumenter et Convaincre en Anglais............................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. ANG15 L'Anglais du Commerce International............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. ANG07 L'Anglais Bancaire et Financier............................................................................................................................ 2 28 17 21 23 20 17

Réf. ANG09 L'Anglais des Ressources Humaines............................................................................................................................2 25 21 23 17 24

Réf. ANG10 L'Anglais des Achats......................................................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. ANG12 L'Anglais pour Managers......................................................................................................................................................2 27 23 25 22 26

Réf. ANG05 Anglais commercial......................................................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Réf. ANG14 Vendre en Anglais......................................................................................................................................................2 18 28 16 24 17

Réf. ANG16 Anglais pour assistant(es) et secrétaires............................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

ANGLAIS


L'Anglais par Métier JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. ANG02 Rédiger vite et bien (en anglais)............................................................................................................................2 20 30 18 15 19

Réf. ANG03 Réussir ses entretiens et réunions (en anglais)............................................................................................................................2 28 17 21 21 20 17

Réf. ANG04 Téléphoner avec aisance (en anglais)............................................................................................................................2 25 21 23 17 24


Réf. ASSU01 Marché : Acteurs et Enjeux de l'Assurance............................................................................................................................2 30 19 26 14 22 08

Réf. ASSU03 Bases Techniques et Juridiques du Contrat d'Assurance............................................................................................................................2 27 23 25 22 26

Réf. ASSU15 Environnement des Assurances............................................................................................................................ 2 21 24 28 23 27 10

Réf. ASSU16 Assurances Collectives : les Fondamentaux...................................................................................................................................................................2 18 28 16 24 17

Réf. ASSU17 Directive SOLVABILITE II : La Mise en Œuvre ...................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. ASSU18 Marché, Acteurs et Enjeux de l'Assurance...................................................................................................................................................................2 20 30 18 15 19

Réf. ASSU19 Principes et Spécificités Comptables de l'Assurance et Réassurance (Vie et Non-Vie)...................................................................................................................................................................2 28 17 21 21 20 17


Réf. ASSU13 L'assurance vie : l'outil d'optimisation patrimoniale............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. ASSU07 Fondamentaux de l’Assurance Vie............................................................................................................................2 23 26 19 21 29 15

Réf. ASSU08 Assurance Vie Individuelle : Maîtriser la Fiscalité............................................................................................................................2 18 28 16 24 17

Assurnaces de Personnes JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Améliorer son Anglais Professionnel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

ASSURANCE

Assurances - Mutuelles - Prévoyance JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. ASSU05 Assurance perte d'exploitation............................................................................................................................ 4 28 17 19 14 20 08

Réf. ASSU09 L'Assurance Automobile......................................................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. ASSU02 Assurance responsabilité civile professionnelle............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. ASSU12 Assurance transport......................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. ASSU10 Maîtriser les Bases de la Responsabilité Civile............................................................................................................................2 28 17 21 14 20 17

Réf. ASSU11 Risques Environnementaux et Assurance............................................................................................................................2 20 30 18 15 19

Réf. ASSU04 Assurance Marchandises transportées par voie maritime............................................................................................................................2 30 19 26 16 22 08

Réf. ASSU14 Assurances : gérer les sinistres et suivre les remboursements............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. ASSU20 Les Contrats d'Assurance de Dommages...................................................................................................................................................................2 21 24 28 23 27 10


Réf. BQ14 Réglementation et environnement bancaire............................................................................................................................2 21 24 28 21 27 10

Réf. BQ01 Traitement des données personnelles dans les secteurs banque et assurance............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BQ02 Les fondamentaux du crédit à la consommation............................................................................................................................2 23 26 19 14 29 15

Réf. BQ05 Crédit bancaire et opérations afférentes............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. BQ11 Opérations bancaires : Circuits bancaires et moyens de paiement............................................................................................................................2 28 17 21 23 20 17

Réf. BQ55 La Banque et l'Environnement Bancaire...................................................................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. BQ56 Finance Islamique pour Non Spécialiste...................................................................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. BQ57 Fintech, la Révolution des Moyens de Paiement...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26

BANQUE

Réglementation et Environnement bancaire JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Assurances de dommages JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. BQ65 Lutte contre le Blanchiment des Capitaux et contre le Finacement du Terrorisme : Risques de Non-conformité et Risques Opérationnels...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. BQ04 Contrôle interne bancaire et conformité............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. BQ03 Les Fondamentaux du contrôle interne en établissements financiers............................................................................................................................2 30 19 26 21 22 08

Réf. BQ08 Lutte anti blanchiment......................................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. BQ66 Lutte anti-blanchiment et prévention du financement du terrorisme...................................................................................................................................................................2 21 24 28 23 27 10

Réf. BQ67 Mettre en Œuvre un Contrôle Interne Efficace dans un Etablissement Bancaire et Financier...................................................................................................................................................................2 27 30 25 24 26


Réf. BQ71 Commercialiser des Solutions Assurbanque - Banque au Quotidien et Immobilier...................................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. BQ72 Commercialiser des Solutions Assurbanque - Banque au Quotidien...................................................................................................................................................................6 24 18 15 14 16

Réf. BQ12 Gérer efficacement les crédits documentaires............................................................................................................................2 21 24 28 14 27 10

Réf. BQ13 Entreprises en difficulté et droit des faillites............................................................................................................................2 27 23 25 24 26


Réf. BQ06 La Consolidation bancaire................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. BQ16 L'essentiel de la comptabilité bancaire............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. BQ18 Méthodes et outils du contrôle de gestion en environnement bancaire............................................................................................................................2 28 17 21 21 20 17

Réf. BQ19 Maîtriser les normes IFRS dans les établissements bancaires et financiers............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. BQ20 Règles et Pratiques de la Comptabilité OPCVM............................................................................................................................2 30 19 26 14 27 08

Réf. BQ17 IFRS 9 - Instruments financiers............................................................................................................................ 2 25 21 23 22 24

Réf. BQ09 IFRS 15 et IFRS 16..................................................................................................................................................................2 21 24 28 23 29 10

DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Comptabilité, consolidation, normes IFRS JOURS

Contrôle interne et conformité JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les métiers la Banque pour Grandes Entreprises et PME JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. BQ23 Marché financier - Niveau 1................................................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BQ24 Marché financier - Niveau 2................................................................................................................................................2 23 26 19 21 20 15

Réf. BQ10 Formation complète OPCVM................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. BQ25 Les fondamentaux de la gestion de portefeuille............................................................................................................................2 28 17 21 14 22 17


Réf. BQ26 Fondamentaux de la gestion de patrimoine............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. BQ27 Outils de la gestion de patrimoine............................................................................................................................2 30 19 26 16 27 08

Réf. BQ28 Pratiquer la Fiscalité du patrimoine............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. BQ68 Perfectionnement à la fiscalité du patrimoine...................................................................................................................................................................2 21 24 28 23 29 10

Réf. BQ69 Maitriser les paramètres d'un investissement immobilier patrimonial...................................................................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BQ70 Maîtriser les Fondamentaux Juridiques et Fiscaux du Patrimoine...................................................................................................................................................................2 23 26 19 16 29 15

Réf. BQ74 Tout savoir sur l'assurance-vie...................................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17


Réf. BQ07 Gestion des risques bancaire............................................................................................................................ 5 20 16 25 13 26 14

Réf. BQ22 Formation pratique bale II et III............................................................................................................................ 5 24 20 15 14 16

Réf. BQ31 Risque Crédit : Les fondamentaux à Bâle II / Bâle III............................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. BQ15 Risque bancaire......................................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. BQ29 Fondamentaux de la Gestion Actif-Passif............................................................................................................................2 21 24 28 21 29 10

Réf. BQ30 Fondamentaux de Bâle II vers Bâle III............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BQ21 Risques liées aux opérations à l'international............................................................................................................................2 23 26 19 14 20 15

Réf. BQ32 Risques opérationnels......................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. BQ33 Fondamentaux du Risk Management bancaire............................................................................................................................2 28 17 21 23 22 17

Réf. BQ61 L'essentiel de Bâle III...................................................................................................................................................................2 24 20 15 14 16

Réf. BQ62 Risque Crédit : les fondamentaux de Bâle III...................................................................................................................................................................2 29 25 27 22 21 09

Réf. BQ63 Maîtriser les Risques liés à l’E-Banque...................................................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Gestion d'actifs JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Gestion des risques et Bâle II/Bâle III JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Gestion du Patrimoine




Réf. BQ35 Introduction aux marchés de matières premières............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. BQ36 Réussir sa communication financière............................................................................................................................2 30 19 26 21 27 08


Réf. BQ37 Risque Civil et Pénal lié à l'Activité Bancaire............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. BQ41 La Maîtrise du Recouvrement Contentieux............................................................................................................................2 21 24 28 14 29 10

Réf. BQ59 L'essentiel du droit bancaire...................................................................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BQ60 Traiter les situations de surendettement des particuliers...................................................................................................................................................................2 23 26 19 14 20 15


Réf. BQ45 Les fondamentaux des marchés financiers............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. BQ46 Initiation à la Bourse et aux Mécanismes des Marchés Financiers............................................................................................................................2 23 26 19 16 20 15

Réf. BQ64 L'essentiel des financements structurés...................................................................................................................................................................2 24 20 15 14 16


Réf. BQ50 Les fondamentaux de l’Asset Management............................................................................................................................2 27 23 25 24 26


Réf. BQ51 Fondamentaux et Pratiques des Marchés de Taux d'Intérêts............................................................................................................................2 28 17 21 21 22 17

Réf. BQ53 Produits Structurés : Mécanismes et Utilisations............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. BQ54 Dérivés de crédit : mécanismes, évaluation et utilisations............................................................................................................................2 30 19 26 14 27 08


Taux d'Intérêts bancaire Dérivés de Crédit JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Corpotate Finance JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Droit Bancaire et Recouvrement JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Mulitimarchés JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Asset management JOURS




Réf. DPC Débuter avec un PC : Windows, Outlook, Internet, Word, Excel............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. DBOT Débuter avec la suite bureautique Office 2013............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. DBOD Débuter avec la suite bureautique Office 2010............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. CAM Mac OS X : Prise en main................................................................................................................................................2 21 24 28 23 29 10


Réf. BUR07 Cycle bureautique....................................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. BUR01 Débuter avec la suite bureautique Office 2016 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)...................................................................................................................................................................4 18 21 16 22 17

Réf. BOT Office - Travailler plus efficacement avec Outlook, Word, Excel et PowerPoint............................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. OFC Microsoft Office 365 utilisateur............................................................................................................................ 2 20 30 18 17 19

Réf. BOTN L’essentiel pour connaître les nouveautés de la suite bureautique 2013............................................................................................................................2 23 26 19 21 20 15

Réf. BODP Office 2010, prise en main des nouveautés............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. BUR02 Spécial Cadres : s'organiser et gagner du temps avec Outlook............................................................................................................................2 28 17 21 14 22 17

Réf. BUR03 Spécial Assistant(es) : Principales Fonctionnalités Word, Excel et PowerPoint............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BUR04 Spécial Commerciaux : Principales Fonctionnalités Excel et PowerPoint pour gérer et convaincre............................................................................................................................2 30 19 26 16 27 08


Réf. BUR12 Excel 2016 - Préparation à la certification TOSA "Opérationnel"...................................................................................................................................................................5 17 20 15 14 16

Réf. BUR05 Excel 2016 - Les bases : tableaux, graphiques et calculs fondamentaux...................................................................................................................................................................2 21 24 28 21 29 08

Réf. BUR06 Excel 2016 - Exploitation de données et TCD...................................................................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. BUR10 Excel 2016 - Calculs avancés et statistiques...................................................................................................................................................................2 23 26 19 14 20 10

Réf. ECI Excel 2013/2010 pour financiers............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. BUR08 Excel pour les commerciaux............................................................................................................................ 2 28 17 21 23 22 15

Réf. BUR09 Excel pour la fonction Controlling............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Office JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

BUREAUTIQUE

Excel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les fondamentaux JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. BUR16 Excel multinationales et banques............................................................................................................................2 30 19 26 21 27 17

Réf. BUR23 Excel tableaux de bord orienté supply chain............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. MEX Excel : Fonctions de base - Création de tableaux, calculs fondamentaux, graphiques............................................................................................................................2 28 17 21 23 22 15

Réf. MEN Excel - Calculs avancés et statistiques............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. BUR14 Excel : Gestion des donnees et fonctions............................................................................................................................2 30 19 26 21 27 17

Réf. TCD Excel - Exploitation de données et tableaux croisés dynamiques............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. PPPP Power BI, Powerview, PowerPivot, PowerQuery, PowerMap pour produire des graphiques puissants et rapides…………………………………………………2 23 26 19 16 20 10

Réf. BUR17 Excel Macros, Fonctions et Tableaux croisés dynamiques............................................................................................................................2 25 21 23 22 24


Réf. BUR18 Word 2016 – Préparation à la certification TOSA "Opérationnel"...................................................................................................................................................................4 25 28 23 15 24

Réf. BUR13 Word 2016 - Les bases : création et mise en page de documents...................................................................................................................................................................2 23 26 19 14 20 10

Réf. BUR15 Word 2016 - Fonctions avancées : documents longs et publipostages...................................................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. MWO Word initiation - Création et mise en page de documents............................................................................................................................2 28 17 21 21 22 15

Réf. MWB Word avancé - Documents longs et publipostages............................................................................................................................2 27 23 25 24 26


Réf. BUR20 PowerPoint 2016 – Préparation à la certification TOSA "Opérationnel"...................................................................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. BUR19 PowerPoint 2016 - Création de présentations enrichies et interactives...................................................................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. POT PowerPoint, niveau 1............................................................................................................................ 2 30 19 26 14 27 17

Réf. ONI PowerPoint, niveau 2............................................................................................................................ 2 18 28 16 15 17


Word JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

PowerPoint JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. BUR21 Access 2016 - Conception d'une base de données...................................................................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. MEA Access, niveau 1............................................................................................................................ 2 21 26 28 23 29 08

Réf. ACE Access, niveau 2............................................................................................................................ 2 25 21 23 22 24


Réf. OVBA Office : Développer des applications en VBA............................................................................................................................5 27 23 18 20 19 07

Réf. EXF Excel VBA, développer des applications, niveau 1............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. AVBA Access : Développer des applications en VBA............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. EXG Excel VBA, développer des applications, niveau 2............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Access JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

VBA JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. GMPA Devenir Graphiste-maquettiste PAO............................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. PAOT La PAO pour tous......................................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. PHOT Photoshop pour tous..................................................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. PPPU Photoshop pour les pros - Niveau 1................................................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. PPPT Photoshop pour les pros - Niveau 2............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. IILU Illustrator - Niveau 1..................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. IND InDesign - Niveau 1......................................................................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. XPR Quark Xpress..........................................................................................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. IILT Illustrator - Niveau 2..................................................................................................................................................2 23 17 19 21 20 10

Réf. APCD Acrobat Pro : Maîtriser la Création de Documents PDF............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. IDN InDesign - Niveau 2..................................................................................................................................................2 28 19 21 14 22 15

Réf. ISH Maîtriser Publisher..................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17


Réf. AUT AutoCAD 2D - Niveau 1.........................................................................................................................................................2 30 24 26 23 27 17

Réf. TOP AutoCAD 2D - Niveau 2...............................................................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. TDP AutoCAD 3D............................................................................................................................................................................2 21 26 28 21 29 08


Réf. GLE SketchUp Pro..........................................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. VSIO Visio 20/2010 - Créer des diagrammes professionnels............................................................................................................................2 28 17 19 14 22 10

CAO/DAO : AutoCAD JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Diagrammes professionnels : Visio JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

MULTIMÉDIA, PAO, CAO

PAO JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. RNB Revit - Niveau initiation....................................................................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. AAI AutoCAD Architecture - Niveau initiation............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. ANI ArchiCAD - Niveau initiation................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. RSI Revit Structure - Niveau initiation................................................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. NMI Navisworks Manage - Niveau initiation............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. ARSA Autodesk Robot Structural Analysis - Niveau initiation............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. RNP Revit - Niveau perfectionnement............................................................................................................................2 25 21 23 22 24


Réf. AIB Autodesk Inventor - Les bases............................................................................................................................ 5 20 23 25 20 26 14

Réf. TSI TopSolid - Initiation à la conception de pièces et d’assemblages 3D paramétriques............................................................................................................................5 17 27 22 14 23

Réf. CSB Catia Solides - Bases et mise en plan............................................................................................................................5 27 16 18 13 19 07

Réf. AEI AutoCAD Electrical - Niveau initiation............................................................................................................................5 24 20 15 21 16

Réf. CSA Catia Solides - Niveau avancé............................................................................................................................ 3 22 25 27 22 21 09

Réf. RNI Rhino - Niveau Initiation....................................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. AMI AutoCAD Mechanical - Niveau initiation............................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. AVU Autodesk Vault pour les utilisateurs............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

CAO 3D pour l’industrie et le design JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

DESSIN INDUSTRIEL

CAO 3D pour l’architecture, la construction et le BTP JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DP10 S'affirmer sereinement en toutes circonstances - Assertivité Niveau 3............................................................................................................................6 24 18 15 14 16

Réf. DP09 S'affirmer et sortir des conflits au quotidien - Assertivité - Niveau 2............................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. DP93 Améliorer ses relations de travail avec l'analyse transactionnelle...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. DP97 Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébrales...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. DP133 S'Entrainer à l'Ecoute Active...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. DP03 Mieux gérer ses relations avec la hiérarchie............................................................................................................................3 22 25 27 22 21 09

Réf. DP89 Relations Professionnelles efficaces............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. DP01 Mieux Ecouter pour mieux décoder............................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. DP12 Maîtrise et affirmation de soi - Assertivité niveau 1............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. DP70 Les outils essentiels de développement personnel............................................................................................................................2 30 19 21 23 27 15

Réf. DP47 Développer ses relations inter personnelles et professionnelles............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. DP35 Développer ses compétences relationnelles et commerciales............................................................................................................................2 21 24 26 21 29 17

Réf. DP05 Construire des Relations Dynamiques avec les autres............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. DP07 Méthodes Essentielles pour optimiser ses Relations avec ses collaborateurs............................................................................................................................2 23 26 28 14 20 08

Réf. DP62 Etablir des relations positives et Respecter les autres............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. DP80 Teambuilding et création de relations positives............................................................................................................................2 28 17 19 16 22 10

Réf. DP81 Teambuilding, communication et conflit............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. DP17 Etre Positif dans ses Relations de Travail............................................................................................................................2 30 19 21 21 27 15

Réf. DP91 Développer les techniques de communication relationnelle............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. DP02 La Communication Non-Verbale : la Décoder pour Mieux l'Utiliser............................................................................................................................2 21 24 26 14 29 17

Réf. DP55 Communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. DP84 Communiquer avec impact............................................................................................................................................2 23 26 28 23 20 08

Réf. DP85 Communiquer et Convaincre, niveau 1............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. DP86 Communiquer et Convaincre, niveau 2............................................................................................................................2 28 17 19 21 22 10

Réf. DP45 Développer sa communication avec le DISC............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. DP33 Améliorer sa communication téléphonique............................................................................................................................2 30 19 21 14 27 15

Réf. DP87 Image de l'entreprise et communication téléphonique............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Relations interpersonnelles - Communication JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DP04 Mieux communiquer grâce à la PNL............................................................................................................................2 21 24 26 16 29 17

Réf. DP72 Mieux Communiquer pour faire passer ses messages............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. DP71 Mieux Communiquer avec les jeunes............................................................................................................................2 23 26 28 21 20 08

Réf. DP21 Adapter sa communication dans ses relations professionnelles............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. DP56 Ecoute active pour mieux communiquer............................................................................................................................2 28 17 19 14 22 10

Réf. DP61 Entrer en contact avec aisance et efficacité............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. DP90 Renforcer son efficacité et son aisance au téléphone............................................................................................................................2 30 19 21 23 27 15

Réf. DP48 Développer son aisance dans sa vie professionnelle............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. DP41 Comprendre et convaincre avec la PNL............................................................................................................................2 21 24 26 21 29 17

Réf. DP51 Analyse Transactionnelle et PNL............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. DP75 PNL niveau 1 : observer différemment et mieux communiquer............................................................................................................................2 23 26 28 14 20 08

Réf. DP76 PNL niveau 2 : Réaliser son potentiel et atteindre ses objectifs............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. DP77 PNL niveau 3......................................................................................................................................................................................2 28 17 19 16 22 10

Réf. DP60 S'affirmer dans ses relations professionnelles et Asseoir son autorité face aux situations tendues............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. DP30 Affirmation de soi.............................................................................................................................................................................2 30 19 21 21 27 15

Réf. DP08 S'affirmer dans ses Relations Professionnelles - Assertivité Découverte............................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. DP11 Gérer les Emotions et les Conflits............................................................................................................................2 21 24 26 14 29 17

Réf. DP73 Mieux gérer les situations de tensions professionnelles............................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. DP37 Anticiper et résoudre les conflits............................................................................................................................2 23 26 28 23 20 08

Réf. DP50 Anticipation et gestion des conflits et des situations difficiles............................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. DP53 Comprendre et travailler avec différentes personnalités............................................................................................................................2 28 17 19 21 22 10

Réf. DP83 S'adapter aux Personnalités Difficiles............................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. DP137 Travailler Efficacement avec les Autres...................................................................................................................................................................2 30 19 21 21 27 15

Réf. DP92 4 outils de PNL pour entrer en contact avec aisance et efficacité...................................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17

Réf. DP94 Bien Raisonner pour Bien Agir...................................................................................................................................................................2 21 24 26 14 29 17

Réf. DP95 Gérer Agressivité et Personnalités Difficiles : Entraînement Intensif...................................................................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. DP96 Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles...................................................................................................................................................................2 23 26 28 23 20 08

Réf. DP98 Mieux se Connaître et Mieux Communiquer grâce à l'Ennéagramme...................................................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. DP99 Prévenir, gérer et dépasser les conflits...................................................................................................................................................................2 28 17 19 21 22 10





Réf. DP134 Elevator Pitch : être Percutant en Cinq Minutes ...................................................................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. DP136 Mieux Travailler en Milieux Multiculturels...................................................................................................................................................................2 30 19 21 21 27 15


Réf. DP13 Leader et développeur de performance collective............................................................................................................................6 20 23 25 20 26 14

Réf. DP15 Développer sa Flexibilité Relationnelle et son Impact Personnel............................................................................................................................6 24 18 15 14 16

Réf. DP68 Leadership (Formation Complète............................................................................................................................5 27 23 18 20 19 07

Réf. DP105 Mieux se connaître pour affirmer son leadership...................................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. DP132 Agents de Maîtrise : Animez votre Equipe et Développez vos Capacités Personnelles...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. DP14 Développer son Impact Personnel............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. DP16 Exprimer ses talents de Négociateur............................................................................................................................3 22 25 27 22 21 09

Réf. DP20 Coaching et développement personnel............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. DP82 Techniques de négociation et d'argumentation............................................................................................................................2 30 19 21 14 27 15

Réf. DP36 Animation d'équipe....................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DP54 Teambuilding / Cohésion d'équipe : Savoir souder son équipe............................................................................................................................2 21 24 26 16 29 17

Réf. DP78 Renforcer la cohésion de son équipe............................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DP43 Développer son Leadership et son impact personnel............................................................................................................................2 23 26 28 21 20 08

Réf. DP52 Management et Leadership............................................................................................................................ 2 25 21 18 22 24

Réf. DP46 Développer son potentiel de leadership............................................................................................................................2 28 17 19 14 22 10

Réf. DP74 Mind Mapping....................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DP69 Leadership Managérial...................................................................................................................................................................2 30 19 21 23 27 15

Réf. DP49 Développer son potentiel de leadership et affirmer son influence............................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DP57 Valoriser son image et gagner en conviction............................................................................................................................2 21 24 26 21 29 17

Réf. DP58 Conseils pour être perçu par vos collaborateurs comme un patron............................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DP59 Apport de l'intuition managériale dans le développement professionnel............................................................................................................................2 23 26 28 14 20 08

Réf. DP102 Capitaliser et Transmettre son Savoir-Faire métier...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24


Renforcer Leadership et Impact Personnel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DP103 Développer sa Capacité d’Adaptation au Changement...................................................................................................................................................................2 28 17 19 14 22 10

Réf. DP104 Développer son Charisme...................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26


Réf. DP23 Réussir sa carrière professionnelle............................................................................................................................6 27 16 18 13 26 07

Réf. DP38 Approfondir la connaissance de soi même et des autres pour mieux travailler ensemble............................................................................................................................5 17 20 15 14 16

Réf. DP100 6 outils essentiels de développement personnel...................................................................................................................................................................4 28 17 19 14 20 08

Réf. DP106 L'estime de soi, source de l'efficacité professionnelle...................................................................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. DP107 L'Estime de Soi, Facteur de Progrès Professionnel et Personnel...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. DP110 Créer un climat de confiance avec ses clients...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. DP111 Gagner en assurance avec les techniques du théâtre...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. DP18 Découvrir son Fonctionnement Relationnel............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. DP65 Formation MBTI....................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. DP64 Etre positif au travail....................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DP44 Développer des relations positives au travail............................................................................................................................2 28 17 19 16 22 10

Réf. DP19 Développer la confiance en soi............................................................................................................................ 2 27 23 23 24 26

Réf. DP42 Connaissance et estime de soi............................................................................................................................ 2 30 19 21 21 27 15

Réf. DP79 Se connaitre pour mieux agir............................................................................................................................ 2 18 28 25 15 17

Réf. DP22 Gérer et utiliser ses Emotions pour être plus efficace............................................................................................................................2 21 24 26 14 29 17

Réf. DP67 Intelligence émotionnelle.........................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DP31 Affirmer son opinion et gestion des émotions............................................................................................................................2 23 26 28 23 20 08

Réf. DP34 Améliorer son organisation personnelle............................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DP39 Mieux se connaître pour améliorer sa relation aux autres et gagner en efficacité............................................................................................................................2 28 17 19 21 22 10

Réf. DP40 Assurer la montée en compétence............................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DP109 Confiance en soi...................................................................................................................................................................2 30 19 21 21 27 15

Réf. DP112 Lâcher prise ! Mettre son énergie au bon endroit...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17


Estime, Confiance et Assurance en soi JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DP141 Canaliser le Stress pour Rester Performant (niveau 1)............................................................................................................................3 22 25 27 22 21 09

Réf. DP116 Gérer son stress efficacement et pour longtemps...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. DP27 Se coacher soi-même pour s'adapter au changement............................................................................................................................3 22 25 27 22 21 09

Réf. DP63 Etre acteur du changement.....................................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. DP29 Développez vos Capacités de Synthèse............................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. DP24 Mobiliser ses Energies pour être serein et efficace au quotidien............................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DP25 Les Réflexes pour Diminuer la Pression............................................................................................................................2 30 19 21 14 27 15

Réf. DP26 Gérer son Stress efficacement............................................................................................................................ 2 20 30 16 17 19

Réf. DP66 Gestion du stress et des conflits............................................................................................................................2 21 24 26 16 29 17

Réf. DP32 Anticiper pour agir face à la pression et au stress............................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DP06 Développer son adaptabilité personnelle et professionnelle............................................................................................................................2 23 26 28 21 20 08

Réf. DP28 Les Techniques d'une Lecture Rapide et Efficace............................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DP115 Gérer son stress...................................................................................................................................................................2 28 17 19 21 22 10

Réf. DP139 Gestion du Temps et du Stress............................................................................................................................ 2 25 21 18 22 24

Réf. DP114 Gagner en bien-être au travail...................................................................................................................................................................2 30 19 21 14 27 15

Réf. DP143 Les Eléments Physiologiques du Stress............................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DP142 Agir face à la pression et sans stress............................................................................................................................2 21 24 26 16 29 17

Réf. DP113 Comprendre le Stress au Quotidien...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DP140 Gestion du Stress et Efficacité Personnelle (niveau 2) : s'Adapter aux Situations Professionnelles Difficiles....................2 23 26 28 21 20 08


Réf. DP124 Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble...................................................................................................................................................................5 24 18 15 14 16

Réf. DP127 Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. DP125 Développer et Exploiter son Potentiel grâce au MBTI...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DP126 La Morphopsychologie : Outil de Connaissance de Soi et de Communication...................................................................................................................................................................2 28 17 19 21 22 10

Réf. DP128 Mieux se Connaître pour Réussir son Evolution Professionnelle...................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Gestion du Stress et de l'Equilibre Personnel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Connaissance de soi et des autres JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DP129 Gérer ses émotions...................................................................................................................................................................2 30 19 21 14 27 15

Réf. DP130 Gérer ses Emotions face à un Public...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17


Réf. DP118 Dynamiser son évolution professionnelle...................................................................................................................................................................6 17 27 22 21 23

Réf. DP122 Bien vivre sa retraite...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. DP119 Préparer et Réussir son Evolution Professionnelle...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DP120 Se Mettre en Valeur en Entretien ...................................................................................................................................................................2 21 24 26 16 29 17

Réf. DP121 Ikigaï : Donner du sens à sa vie Professionnelle...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DP123 Se préparer à la retraite...................................................................................................................................................................2 23 26 28 21 20 08


Réf. EP01 La Gestion du Temps....................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. EP02 Gestion du Temps et des Priorités............................................................................................................................2 28 17 19 14 22 08

Réf. EP03 Gestion du Temps pour Manager et pour leur équipe............................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. EP47 Gestion du temps et des équipes................................................................................................................................................2 30 19 21 23 27 10

Réf. EP09 S'Organiser plus Efficacement au Quotidien............................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP48 Gestion du stress des commerciaux............................................................................................................................2 21 24 26 16 29 17

Réf. EP55 Commerciaux : Gérer son Temps pour Améliorer son Efficacité Commerciale...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Gestion des émotions JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Parcours professionnel - Retraite JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

Gestion du temps JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. EP50 Organisation de travail et gestion des priorités............................................................................................................................2 23 26 28 21 20 08

Réf. EP56 Anticiper pour agir face à la pression du quotidien...................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. EP57 La Gestion Efficace du Temps (niveau 1)...................................................................................................................................................................2 28 17 19 14 22 08

Réf. EP58 La Gestion Efficace du Temps (niveau 2)...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. EP82 Optimiser son Temps et celui de son Equipe...................................................................................................................................................................2 30 19 21 23 27 10


Réf. EP35 Négociation : pratiques et outils au quotidien................................................................................................................3 29 18 20 15 28 16

Réf. EP46 Stratégies et tactiques de négociation pour les décideurs............................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP53 Techniques de négociation en interne....................................................................................................................................2 30 19 21 21 27 10

Réf. EP10 Décider pour Agir.............................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24


Réf. EP18 Se perfectionner à la Prise de Parole en Public................................................................................................................3 22 25 27 22 21 09

Réf. EP19 Prise de Parole en Public : captiver son auditoire............................................................................................ 2 27 23 23 24 26

Réf. EP40 Prendre la Parole en Réunion............................................................................................................................................................2 21 24 26 14 29 15

Réf. EP59 Les clés et les outils de la prise de décision...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. EP60 Renforcer l'impact de ses prises de parole en public...................................................................................................................................................................2 23 26 28 21 20 08

Réf. EP61 Storytelling : créer et raconter une histoire captivante...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP62 Valoriser son image et sa voix...................................................................................................................................................................2 28 17 19 14 22 08

Réf. EP83 Faire de sa Voix un Atout ...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24



Prise de parole en public JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Négociation et décisions




Réf. EP39 Conduite de Réunion.........................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP26 Animer des réunions de manière efficace....................................................................................................................................2 23 26 19 23 20 17

Réf. EP11 Réussir sa Réunion.............................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. EP12 Réussir une Réunion Stratégique......................................................................................................................................2 28 17 21 21 22 08

Réf. EP13 Facteurs clés de succès d'une réunion productive............................................................................................ 2 27 23 23 24 26

Réf. EP14 S'affirmer en Réunion.......................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 27 10

Réf. EP16 Clarifier ses idées en réunion avec la carte mentale............................................................................................ 2 18 28 25 15 17

Réf. EP17 Réussir ses réunions à distance......................................................................................................................................2 21 24 28 16 29 15

Réf. EP63 Animer une réunion productive...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP64 Gagner du temps et de l’efficacité grâce au sketchnoting...................................................................................................................................................................2 23 26 19 21 20 17


Réf. EP41 Réussir ses synthèses....................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP42 Développement de la capacité d'analyse et synthèse............................................................................................2 28 17 21 14 22 08

Réf. EP20 Renforcer l'impact de ses présentations orales................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. EP21 Réussir ses présentations avec des supports visuels percutants............................................................................................2 30 19 26 23 27 10

Réf. EP22 Travailler son Image et son Elocution..........................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. EP23 Travailler sa Voix pour s'affirmer à l'Oral....................................................................................................................................2 21 24 28 21 29 15

Réf. EP24 Communiquer avec aisance en situation difficile..........................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. EP38 Communication interpersonnelle....................................................................................................................................................2 23 26 19 14 20 17

Réf. EP30 Communication interpersonnelle et esprit d'equipe............................................................................................ 2 20 30 16 17 19

Réf. EP49 Lire vite et retenir l'essentiel............................................................................................................................ 2 23 26 19 14 20 17

Réf. EP66 Se Réconcilier avec l'Orthographe (niveau 1)...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. EP67 Se Réconcilier avec l'Orthographe (niveau 2)...................................................................................................................................................................2 28 17 21 21 22 08

JOURS

Conduire des Réunions JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Synthèse écrite & orale DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. EP25 Améliorer ses Ecrits Professionnels................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. EP27 Prendre des notes et rédiger des comptes rendus............................................................................................ 2 28 17 21 16 22 08

Réf. EP51 Rédaction du courrier administratif................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26


Réf. EP36 Adapter sa communication pour convaincre les clients............................................................................................2 30 19 26 21 27 10

Réf. EP37 Mieux Vendre avec la Process Com®................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17


Réf. EP34 Fondamentaux de l'efficacité professionnelle.......................................................................................................6 20 23 25 20 19 14

Réf. EP29 Développer des Relations Professionnelles efficaces............................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. EP84 Gérer Efficacement ses Relations de Travail avec les Techniques du PCM (Process Communication Management)..............3 29 18 20 15 21 09

Réf. EP71 Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 1) : s'Organiser et Travailler avec les Autres..................... 3 19 22 17 16 18

Réf. EP31 Développer des Relations non Hiérarchiques constructives............................................................................................2 21 24 28 14 29 15

Réf. EP32 Développer son Réseau relationnel.................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP33 La Process Com®....................................................................................................................................................................2 23 26 19 23 20 17

Réf. EP28 Techniques d'Argumentation et Persuasion....................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. EP04 Argumenter : un levier pour convaincre....................................................................................................................................2 28 17 21 21 27 08

Réf. EP52 Savoir convaincre et réussir son argumentation.......................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. EP43 Convaincre et Persuader.............................................................................................................................................2 30 19 26 14 29 10

Réf. EP45 Efficacité professionnelle.............................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. EP54 Savoir travailler en équipe..............................................................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15

Réf. EP69 Travailler ensemble...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. EP70 Gagner du Temps et de l'Efficacité dans ses Communications...................................................................................................................................................................2 28 17 21 21 27 08

Réf. EP72 Développer son Efficacité Professionnelle (niveau 2) : s'Affirmer dans sa Fonction...................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. EP73 Le marketing de soi...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 29 10

Relations et communication professionnelle JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Techniques rédactionnelles JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Efficacité professionnelle des Commerciaux JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. EP77 Agir sur son Activité Mentale au Travail en toute conscience...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. EP74 Améliorer sa mémoire...................................................................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15

Réf. EP75 Développer les Capacités de sa Mémoire ...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. EP76 Développer les Capacités de sa Mémoire (niveau 2)...................................................................................................................................................................2 23 26 19 23 20 17

Réf. EP78 La Pratique de l'Entraînement Cérébral : Booster ses Capacités au Quotidien...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19


Réf. EP79 Favoriser le travail collaboratif grâce aux outils digitaux...................................................................................................................................................................2 28 17 21 21 27 08

Réf. EP80 La créativité : un levier d'efficacité au quotidien...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24


Réf. DAS04 Formation pratique des Membres du CHSCT....................................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. DAS03 Formation des Elus du Comité d'Entreprise....................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS61 Secrétariat Juridique Société Anonyme....................................................................................................................................2 30 19 26 14 29 10

Réf. DAS01 Délégués du Personnel..................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS02 Secrétaire du Comité d'Entreprise..........................................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15


Réf. DAS40 Droit des Contrats...............................................................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. DAS42 Gestion des Contrats........................................................................................................................................... 3 19 22 17 23 18

JURIDIQUE - DROIT DES AFFAIRES

Outils et méthodes pour optimiser son efficacité JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Créativité et efficacité professionnelle JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les Métiers du Droit JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Droit des Contrats et Obligations légales JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DAS41 Droit des Contrats et des achats..............................................................................................................................2 28 17 21 14 27 08

Réf. DAS22 Contract Management...........................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS07 Le Droit du Contrat Commercial - Niveau 1................................................................................................................2 30 19 26 23 29 10

Réf. DAS08 Le Droit du Contrat Commercial pour non-juristes - Niveau 2............................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS24 Contrats commerciaux internationaux....................................................................................................................................2 21 24 28 21 20 15

Réf. DAS10 Rédaction contractuelle........................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DAS09 Savoir rédiger et faire respecter ses contrats........DAS09.................................................................................... 2 23 26 19 14 22 17

Réf. DAS14 Aspects juridiques liés à la RH.............................................................................................................................. 2 25 21 18 22 24

Réf. DAS11 Les aspects juridiques et risques des achats internationaux............................................................................................2 28 17 21 16 27 08

Réf. DAS12 Prévenir les Risques en Responsabilité Civile et Pénale de l’Entreprise et de ses Dirigeants …..................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS60 Responsabilité pénale des dirigeants et des cadres............................................................................................ 2 30 19 26 21 29 10

Réf. DAS13 Gérer efficacement les contrats d'assurance..............................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS30 Droit de la distribution..................................................................................................................................... 2 21 24 28 14 20 15

Réf. DAS57 Prévention juridique et traitement du contentieux judiciaire............................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DAS64 Perfectionnement au droit des contrats..................................................................................................................2 23 26 19 14 22 17


Réf. DAS43 Droit des Sociétés............................................................................................................................................................3 22 26 20 15 28 16

Réf. DAS56 Perfectionnement Droit des Sociétés.................................................................................................................. 2 25 21 18 22 24

Réf. DAS37 Droit des Affaires............................................................................................................................................................2 23 17 19 23 22 17

Réf. DAS48 Formalités juridiques.......................................................................................................................................... 2 27 23 23 24 26

Réf. DAS52 Gestion juridique............................................................................................................................................................2 28 19 21 21 27 08

Réf. DAS53 Juridique des SA............................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS49 Formalités légales dans une sociéte anonyme..................................................................................................... 2 30 24 26 14 29 10

Réf. DAS50 Formes juridiques des sociétes et Documents légaux constitutifs............................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DAS58 Procédures judiciaires.......................................................................................................................................... 2 21 26 28 16 20 15

Réf. DAS59 Protection des marques..........................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DAS05 L'essentiel du Droit des Affaires pour Non-Juristes............................................................................................ 2 23 17 19 21 22 17

Droit des Sociétés et Administrations JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. DAS06 Droit des Sociétés pour Cadres Non-Juristes..............................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS25 Gérer les Conventions réglementées.......................................................................................................................2 28 19 21 14 27 08

Réf. DAS27 Droit administratif............................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS31 Droit de la propriété intellectuelle........................................................................................................................2 30 24 26 23 29 10

Réf. DAS32 Droit de l'immobilier au Maroc...................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DAS54 Les écrits juridiques............................................................................................................................................................2 21 26 28 21 20 15

Réf. DAS62 Veille juridique............................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DAS65 Services généraux : anticiper les risques sur le plan juridique.............................................................................. 2 23 17 19 21 22 17


Réf. DAS66 Rupture Conventionnelle Collective, Plan de Départ Volontaire et PSE..............................................................................2 27 23 23 24 26


Réf. DAS19 Pratique du Droit Social..........................................................................................................................................6 27 16 18 13 26 07

Réf. DAS26 Législation marocaine...................................................................................................................................................4 18 21 16 15 17

Réf. DAS46 Pratique du droit du travail..........................................................................................................................................2 23 17 19 14 22 17

Réf. DAS16 Droit du Travail pour Managers - Niveau 1..............................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS44 Droit du Travail pour Managers - Niveau 2..............................................................................................................2 28 19 21 16 27 08

Réf. DAS17 Droit du Travail pour la fonction RH - Niveau 1.....................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS18 Droit du Travail pour la fonction RH - Niveau 2.....................................................................................................2 30 24 26 21 29 10

Droit du Travail JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Actualités du droit social JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


DROIT DU TRAVAIL ET RELATIONS SOCIALES




Réf. DAS45 Droit du Travail et Droit Social.............................................................................................................................. 2 20 30 16 17 19

Réf. DAS47 Code du travail..............................................................................................................................................................2 21 26 28 14 20 15

Réf. DAS15 Contentieux administratifs...........................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DAS20 Pratique des Contrats de Travail : CDI, CDD…..............................................................................................................2 23 17 19 23 22 17

Réf. DAS21 Gérer la Rupture du Contrat de Travail..........................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS23 Elaborer et Mettre en Oeuvre un Plan de Sauvegarde de l'Emploi............................................................................................2 28 19 21 21 27 08

Réf. DAS67 Nouvelles formes de travail : impacts et risques juridiques sur la relation contractuelle...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. DAS68 Sécuriser le recours aux CDD, intérim, contrats aidés, stages…...................................................................................................................................................................2 30 24 26 21 29 10


Réf. DAS69 Certificat Gestion de conflits et médiation en entreprise...................................................................................................................................................................9 17 20 15 14 16

Réf. DAS70 Mieux négocier avec vos partenaires sociaux avec l'approche Beyond Conflict™............................................... 3 22 25 27 22 28 16

Réf. DAS34 Mieux négocier avec les partenaires sociaux..............................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. DAS33 Prévenir et Gérer les Tensions et Conflits Sociaux............................................................................................ 2 30 24 26 14 29 10

Réf. DAS35 Développer la Médiation en entreprise.............................................................................................................. 2 18 28 25 15 17

Réf. DAS36 Réussir les négociations annuelles obligatoires............................................................................................................2 21 26 28 16 20 15

Réf. DAS55 Mener une négociation collective.................................................................................................................................2 20 30 16 17 19


Réf. DAS51 Gestion des relations sociales dans l'entreprise............................................................................................................3 29 18 27 22 21 09

Réf. DAS28 Piloter les relations sociales............................................................................................................................... 2 25 21 18 22 24

Réf. DAS29 Les Instances Représentatives du Personnel..............................................................................................................2 23 19 19 21 22 17

Réf. DAS72 Réussir vos réunions de DP et relations syndicales...................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26


Relations sociales : prévention des conflits et négociation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Relations sociales : Cadre juridique et animation des instances JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DAS74 CSE, CSSCT : formation des élus en matière de santé, sécurité et conditions de travail...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. DAS73 CHSCT : acteur privilégié de la prévention des risques psychosociaux...................................................................................................................................................................2 30 24 26 14 29 10

Réf. DAS86 Perfectionnement pratique des membres du CHSCT…..................………………………………………………………………………….2 18 28 25 15 17

Réf. DAS75 Perfectionnement pratique des membres de la CSSCT...................................................................................................................................................................2 21 26 28 16 20 15

Réf. DAS76 Présider efficacement le CHSCT...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DAS77 Présider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCT...................................................................................................................................................................2 23 19 19 21 22 17


Réf. DAS78 Elu(e)s du CE / CSE : Comprendre les données économiques pour agir...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. DAS79 Etre élu(e) au CSE (Comité Social et Economique) - Entreprises de moins de 50 salariés...................................................................................................................................................................2 28 19 21 21 27 08

Réf. DAS80 Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de plus de 50 salariés...................................................................................................................................................................2 25 21 18 22 24

Réf. DAS81 IRP, Comité Social et Économique (CSE) et délégués syndicaux...................................................................................................................................................................2 30 24 26 14 29 10

Réf. DAS82 Organiser les élections professionnelles pour mettre en place le CSE...................................................................................................................................................................2 27 23 23 24 26

Réf. DAS83 Présider et animer le CSE (Comité Social et Économique)...................................................................................................................................................................2 21 26 28 16 20 15

Réf. DAS84 Présider efficacement le Comité d'Entreprise...................................................................................................................................................................2 18 28 25 15 17


Réf. DAS38 Analyse et Prévention des Risques au Poste de Travail............................................................................................2 20 30 16 17 19

Réf. DAS39 L'évaluation des risques santé-sécurité et le document unique............................................................................................2 28 24 21 14 27 08

Réf. DAS85 Santé - Sécurité : les points clés de la réglementation......................................................................................... 2 25 21 18 22 24

CHSCT / CSSCT JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

CSE, CE et délégués du personnel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Prévention des Risques Psychosociaux JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. FT63 Cycle Finance pour dirigeants.......................................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. FT89 Finance et gestion pour managers...................................................................................................................................................................6 27 23 18 13 19 07

Réf. FT87 Finance pour Cadres Dirigeants...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. FT01 Savoir lire un Bilan et un Compte de Résultat..............................................................................................................2 30 26 26 23 29 10

Réf. FT03 Finance pour Cadres Non-financiers.......................................................................................................................2 18 28 25 15 17

Réf. FT04 Finance pour Manager Marketing ou Commercial............................................................................................ 2 21 17 28 21 20 15

Réf. FT88 Enjeux Financiers et de Gestion de l'Entreprise pour Non-Spécialistes...................................................................................................................................................................2 20 30 16 17 19


Réf. FT05 Directeur Financier............................................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. FT06 Responsable Administratif et Financier.............................................................................................................. 8 20 16 18 13 19 07

Réf. FT08 Crédit Manager................................................................................................................................................................6 24 27 16 21 23

Réf. FT59 Trésorier d'entreprise.......................................................................................................................................................5 20 23 25 20 19 14


Réf. FT92 Formation à la Finance d'Entreprise (Cycle Complet).............................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. FT93 Elaborer un Business Plan Fiable et Convaincant.....................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. FT56 Piloter la fonction financière et la trésorerie de l'entreprise............................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. FT09 Concevoir une Stratégie d'entreprise..........................................................................................................................2 23 19 19 14 22 17

Réf. FT72 Pilotage Financier (Profit & Loss)...................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. FT10 Pilotez et Améliorez la Performance de votre Service Comptable et Financier............................................................................................2 28 24 21 16 27 08

Réf. FT11 L'essentiel de la finance d'entreprise..........................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. FT15 Réussir son Business Plan............................................................................................................................................2 30 26 26 21 29 10

Réf. FT12 Business Plan Financier..................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17

FINANCE, TRÉSORERIE

Finance pour Non-Financiers


Formations pour Responsables et Directeurs Financiers JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Les Métiers de la Finance JOURS




Réf. FT13 Améliorer la Performance de la Direction Financière............................................................................................2 21 17 28 14 20 15

Réf. FT14 Améliorer la Performance Financière de l'entreprise : Objectif Cash............................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. FT79 Techniques et Pratiques de la communication financière............................................................................................2 23 19 19 23 22 17

Réf. FT16 Rentabilité des Investissements................................................................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. FT76 Tableaux de bord financiers.........................................................................................................................................2 28 24 21 21 27 08

Réf. FT28 Audit financier...............................................................................................................................................................2 27 23 25 24 26

Réf. FT94 Directeur financier : améliorer la performance de votre fonction...................................................................................................................................................................2 30 26 26 21 29 10

Réf. FT95 Maîtrisez les SI de gestion (SIG), pilotez un projet de dématérialisation...................................................................................................................................................................2 18 28 16 15 17


Réf. FT22 Savoir évaluer une entreprise........................................................................................................................................2 30 26 26 14 29 10

Réf. FT17 Evaluer une entreprise - Niveau 1......................................................................................................................... 2 18 28 16 15 17

Réf. FT18 Evaluer une entreprise - Niveau 2..................................................................................................................................2 21 17 28 16 20 15

Réf. FT82 Valorisation d'entreprise.............................................................................................................................................2 20 30 18 17 19

Réf. FT19 Ingénierie financière des opérations sur capitaux propres............................................................................................2 23 19 19 21 22 17

Réf. FT20 L'Ingénierie Financière du Haut de Bilan : Capital-Investissement, LBO, Financements Structurés............................................................................................2 25 21 23 22 24

Réf. FT54 Gestion financière.....................................................................................................................................................2 28 24 21 14 27 08


Réf. FT83 Analyse financière des comptes consolidés et normes IFRS............................................................................... 3 29 18 20 15 21 09

Réf. FT21 Pratquer l'Analyse Financière............................................................................................................................. 2 18 23 25 24 26

Réf. FT23 Perfectionnement à l'Analyse Financière..............................................................................................................2 30 26 26 23 29 10

Réf. FT24 Analyse Financière et normes IFRS........................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT25 Analyse Financière pour non financiers.............................................................................................................. 2 21 17 28 21 20 15

Réf. FT62 Analyse des états financiers.......................................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT80 Terminologie financière.............................................................................................................................................2 23 19 19 14 22 17

Réf. FT07 Analyser les états financiers de l'entreprise aux normes IFRS............................................................................................2 27 21 23 22 24


Analyse Financière JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Evaluation et ingénierie financière JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. FT02 Diagnostic Financier...............................................................................................................................................2 28 24 21 16 27 08

Réf. FT75 Reporting Financier efficace et Analyse des chiffres............................................................................................ 2 18 23 25 24 26

Réf. FT84 Analyse Financière : Maîtriser la Performance Economique...................................................................................................................................................................2 30 26 26 23 29 10

Réf. FT85 Essentiel de la gestion financière d'une PME...................................................................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT86 L'Analyse Financière Orientée Crédit...................................................................................................................................................................2 21 17 28 21 20 15


Réf. FT61 Tableau de bord stratégique..................................................................................................................................3 22 25 20 15 28 16

Réf. FT26 L'Essentiel du Contrôle de Gestion........................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT27 Gestion pour Managers............................................................................................................................................2 30 17 26 21 29 10

Réf. FT66 Gestion budgétaire........................................................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT67 Gestion budgétaire et Comptabilité publique..............................................................................................................2 21 19 28 14 20 15

Réf. FT29 Les Outils du Contrôle de Gestion pour gérer les projets............................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. FT30 Le Contrôle de Gestion Stratégique : le Management de la Performance............................................................................................2 23 24 19 23 22 17

Réf. FT31 La Balanced Scorecard ou Mise en oeuvre et Pilotage du Tableau de Bord Stratégique............................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. FT77 Tableaux de bord financiers (Balance Scorecard).............................................................................................................2 28 26 21 21 27 08

Réf. FT32 Etablir un Budget et défendre son activité..............................................................................................................2 20 28 16 15 17


Réf. FT65 Formation complète en trésorerie........................................................................................................................ 4 25 28 23 22 24

Réf. FT70 Méthodologie de Calcul des Prix de Revient..............................................................................................................3 29 18 27 22 21 09

Réf. FT33 Pratique de la Gestion de Trésorerie...............................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT34 Gérer la Trésorerie au quotidien.................................................................................................................................2 30 19 26 14 29 10

Réf. FT35 Perfectionnement à la Gestion de Trésorerie.............................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. FT69 Gestion prévisionnelle de Trésorerie.........................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15

Réf. FT36 Etablir ses Prévisions et Construire son Budget de Trésorerie............................................................................................2 18 23 25 24 26

Contrôle de Gestion et Budget JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Gestion de Trésorerie et Besoin en Fonds de Roulement JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. FT74 Etablir un Reporting de trésorerie........................................................................................................................ 2 23 26 19 21 22 17

Réf. FT38 Optimiser les Financements et Placements Court Terme de votre entreprise............................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT55 Techniques de financement des opérations internationales............................................................................................2 28 17 21 14 27 08

Réf. FT58 Circuits bancaires et Moyens de paiement à l'international............................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT39 Négocier Efficacement avec son Banquier pour Optimiser les Coûts Bancaires............................................................................................2 30 19 26 23 29 10

Réf. FT64 Financement de projet............................................................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. FT41 L'Essentiel du Cash Management pour Opérationnels non Financiers............................................................................................2 21 24 28 21 20 15

Réf. FT40 Le Cash Management : Optimisez les Flux de Trésorerie de votre Entreprise............................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. FT42 Gestion de Trésorerie devises et du risque de change............................................................................................2 23 26 19 14 22 17

Réf. FT68 Gestion du risque de change..................................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT43 Gestion de Trésorerie Groupe et Cash Pooling International............................................................................................2 28 17 21 16 27 08

Réf. FT71 Optimiser le BFR..........................................................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT81 Gestion de caisse................................................................................................................................................ 2 30 19 26 21 29 10

Réf. FT96 Les Procédures Collectives, la Loi de Sauvegarde et le Droit des Créanciers...................................................................................................................................................................2 27 21 23 22 24


Réf. FT53 Crédit Management........................................................................................................................................................2 21 24 28 14 20 15

Réf. FT44 L'essentiel de la gestion du risque et du crédit client............................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. FT45 Perfectionnement à la gestion du risque et du crédit client............................................................................................2 23 26 19 23 22 17

Réf. FT46 Le Credit Scoring comme Outil d'Evaluation du Risque Clients............................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT37 Les techniques du recouvrement........................................................................................................................ 2 28 17 21 21 27 08

Réf. FT60 Les techniques et astuces pour recupérer vos créances............................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT47 Relancer les Factures pour accélérer les encaissements............................................................................................2 30 19 26 14 29 10

Réf. FT73 Recouvrement des créances amiable et judiciaire............................................................................................ 2 27 21 23 22 24

Réf. FT49 Le Recouvrement Amiable.................................................................................................................................. 2 21 24 28 16 20 15

Réf. FT51 Le Recouvrement Judiciaire des Créances Client.............................................................................................................2 18 23 25 24 26

Risque-client et contentieux JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. FT48 Les aspects juridiques du recouvrement.............................................................................................................. 2 23 26 19 21 22 17

Réf. FT50 Pratique du contentieux client................................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. FT52 Optimisez votre Poste Client..................................................................................................................................2 28 17 21 14 27 08

Réf. FT78 Techniques d'analyse des données et stratégies relances differenciées............................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. FT97 Le Traitement des Impayés : du Pré-contentieux au Recouvrement Judiciaire des Créances...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 29 10

Réf. FT98 Recouvrez à Temps Vos Créances Publiques...................................................................................................................................................................2 27 21 23 22 24


Réf. FT90 Bien faire fonctionner son association...................................................................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15

Réf. FT91 Lire et analyser les comptes d'une association...................................................................................................................................................................2 18 23 25 24 26



Gestion des associations




Réf. CF01 Comptable d'entreprise..........................................................................................................................................................12 17 20 15 14 16

Réf. CF75 Comptable unique...................................................................................................................................................................6 20 16 25 20 26 14

Réf. CF54 Chef comptable........................................................................................................................................................5 17 20 22 14 16

Réf. CF02 Apprendre les techniques comptables............................................................................................................................2 23 26 19 21 22 17

Réf. CF74 Comptabilité pour Non Comptables...................................................................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. CF76 Devenir Comptable unique de PME : Comptabilité et Fiscalité...................................................................................................................................................................2 28 17 21 14 27 08

Réf. CF77 Devenir Comptable unique de PME : Financement, Trésorerie et Négociations avec les Banques...................................................................................................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. CF78 Devenir Comptable Unique de PME : Social, Juridique et Certification des Comptes...................................................................................................................................................................2 30 19 26 14 29 10


Réf. CF63 Particularités comptables et fiscales de l'immobilier............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. CF08 Maîtriser la Comptabilité Fournisseurs............................................................................................................................2 21 24 28 21 20 15

Réf. CF65 Comptabilité et situation juridique des fournisseurs............................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. CF09 Maitriser la Comptabilité des Immobilisations............................................................................................................................2 23 26 19 14 22 17

Réf. CF59 Gestion des Immobilisations.....................................................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. CF10 Maîtriser la Comptabilité Clients............................................................................................................................2 28 17 21 16 27 08

Réf. CF11 Maîtriser la Comptabilité des Charges de Personnel............................................................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. CF12 Les Ecritures Comptables de Trésorerie et de Banque............................................................................................................................2 30 19 26 21 09 10

Réf. CF13 La Mise en Place d'un CSP Comptable............................................................................................................................2 20 28 16 15 17


Réf. CF80 Maîtriser Les Principes Comptables de Base - niveau 1...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. CF81 Maîtriser les Principes Comptables de Base - niveau 2 : des Ecritures Comptables à l'Etablissement du Bilan...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Comptabilités Auxiliaires JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Comptabilité Générale et Analytique JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

COMPTABILITÉ, FISCALITÉ

Les Métiers de la Comptabilité JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. CF03 Comptabilité Générale - Niveau 1............................................................................................................................2 21 24 28 14 20 15

Réf. CF04 Comptabilité Générale - Niveau 2............................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. CF05 Comptabilité Générale - Niveau 3............................................................................................................................2 23 26 19 23 22 17

Réf. CF51 Comptabilisation amortissements et provisions............................................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. CF32 Comptabilité analytique, initiation............................................................................................................................2 28 17 21 21 27 08

Réf. CF37 Comptabilité analytique avancée............................................................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. CF55 Elaborer le Bilan et la Liasse Fiscale............................................................................................................................2 30 19 26 14 09 10

Réf. CF06 Monter le Bilan et la Liasse Fiscale............................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. CF07 Pratique de la Comptabilité Analytique............................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15

Réf. CF64 Procédures comptables..............................................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. CF38 Concevoir et respecter les procédures comptables............................................................................................................................2 23 26 19 21 22 17

Réf. CF50 Procédures comptables et Tableaux de bord financiers............................................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. CF70 Tableau de bord financier et comptable............................................................................................................................2 28 17 21 14 27 08

Réf. CF42 Révision des comptes..............................................................................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. CF79 Maîtriser la Comptabilité Hospitalière et l'EPRD...................................................................................................................................................................2 30 19 26 21 09 10

Réf. CF82 Pratiquer les Ecritures Comptables : Entraînement Intensif...................................................................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. CF83 Pratiquer les Ecritures Comptables de Trésorerie et de Banque...................................................................................................................................................................2 21 24 28 16 20 15


Réf. CF52 Consolidation IFRS........................................................................................................................................................6 27 16 18 13 26 07

Réf. CF15 Consolidation des Comptes - Niveau 2............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. CF67 Techniques de consolidation et Comptabilité IFRS............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. CF18 Consolidation : Etablir les Tableaux de Flux de Trésorerie et de Variation des Capitaux Propres............................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. CF14 Consolidation des Comptes - Niveau 1............................................................................................................................2 23 26 19 21 22 17

Réf. CF16 Evaluer et constater les impôts différés............................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. CF17 Réaliser le reporting financier en normes anglo-saxonnes............................................................................................................................2 28 26 19 14 22 17

Réf. CF73 Normes US GAAP : Comprendre les normes américaines............................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. CF66 Reporting Fiscal.................................................................................................................................................... 2 30 19 26 21 09 10

Consolidation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. CF92 Formation à la Fiscalité (Cycle Complet)...................................................................................................................................................................9 17 20 15 14 16

Réf. CF91 Élaborer les déclarations fiscales courantes...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. CF29 Remplir la Liasse Fiscale et son Annexe : l'Etablir sans Risque d'Erreurs............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. CF53 Contrôle Fiscale : détecter, anticiper, limiter les risques et gérer le contrôle............................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. CF71 Loi de finance 2018........................................................................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. CF26 Fiscalité des entreprises.............................................................................................................................................2 30 17 21 16 27 08

Réf. CF68 Télédéclaration fiscale..............................................................................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. CF61 Maitriser les enjeux de la fiscalité d'un groupe de sociétés............................................................................................................................2 21 19 26 21 29 10

Réf. CF43 Maîtrise des Règles Fiscales.....................................................................................................................................2 20 28 16 15 17

Réf. CF27 Etablir la déclaration de TVA....................................................................................................................................2 23 24 28 14 20 15

Réf. CF47 Obligations de déclaration TVA et Remboursement de la TVA............................................................................................................................2 25 30 18 17 19

Réf. CF48 Pratique et Obligations de l'impot sur les societés............................................................................................................................2 28 26 19 23 22 17

Réf. CF28 Maitriser l'impôt sur les sociétés............................................................................................................................2 27 21 23 22 24

Réf. CF57 Paie et Retenues salariales...........................................................................................................................................2 30 17 21 21 27 08

Réf. CF45 Fiscalité Bancaire........................................................................................................................................................2 18 23 25 24 26

Réf. CF30 Maîtriser la TVA dans la comptabilité fournisseurs............................................................................................................................2 21 19 26 14 29 10

Réf. CF31 TVA des Prestations de Services............................................................................................................................2 20 28 16 22 17

Réf. CF33 S'entraîner au Calcul du Résultat Fiscal et de l'IS............................................................................................................................2 23 24 28 16 20 15

Réf. CF34 Pratique de l'intégration fiscale............................................................................................................................ 2 25 30 18 24 19

Réf. CF44 Contrôle et risque fiscal et optimisation fiscales............................................................................................................................2 28 26 19 21 22 17

Réf. CF62 Optimisation fiscale de la paie............................................................................................................................ 2 27 21 23 15 24

Réf. CF35 Mener son Audit Fiscal et Gérer un contrôle............................................................................................................................2 30 17 21 14 27 08

Réf. CF36 L'Essentiel de la Fiscalité Immobilière............................................................................................................................2 18 23 25 17 26

Réf. CF56 Fiscalité de patrimoine..............................................................................................................................................2 21 19 26 23 29 10

Réf. CF49 Comptabilité et Fiscalité en hotellerie............................................................................................................................2 20 28 16 22 17

Réf. CF46 Gestion et Audit des immobilisations............................................................................................................................2 23 24 28 21 20 15

Réf. CF58 Fiscalité internationale..............................................................................................................................................2 25 30 18 24 19

Réf. CF22 Financement à l'international............................................................................................................................ 2 28 26 19 14 22 17

Réf. CF60 Impact Fiscal sur l'export..................................................................................................................................... 2 27 21 23 15 24

Fiscalité : TVA, IS, … JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. CF88 Les fondamentaux de la fiscalité des entreprises...................................................................................................................................................................2 30 17 21 14 27 08

Réf. CF89 Appliquer la CET et la taxe foncière...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 26

Réf. CF90 Comptabiliser et Déclarer la TVA : les Bases Pratiques...................................................................................................................................................................2 21 19 26 23 29 10

Réf. CF93 La Pratique de la DEB (Déclaration d'Echange de Biens)...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 17

Réf. CF94 La TVA dans les Echanges Internationaux et la TVA Intracommunautaire : Principes de Territorialité...................................................................................................................................................................2 23 24 28 21 20 15

Réf. CF95 La TVA dans les opérations intracommunautaires...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 19

Réf. CF96 Perfectionnement à la TVA dans les opérations internationales...................................................................................................................................................................2 28 26 19 14 22 17


Réf. CF20 Etablir les Etats financiers en normes IFRS............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. CF19 L'essentiel des normes IAS / IFRS............................................................................................................................2 27 21 23 15 24

Réf. CF87 Maîtrisez l’Application des Normes Internationales IFRS...................................................................................................................................................................2 30 17 21 14 27 08


Réf. CF99 Préparer, établir et clôturer les comptes annuels...................................................................................................................................................................6 24 18 15 14 16

Réf. CF21 Arrêté des Comptes...............................................................................................................................................2 21 19 26 21 29 10

Réf. CF41 La clôture des comptes annuels............................................................................................................................ 2 18 23 25 17 26

Réf. CF23 Organiser et fiabiliser la clôture des comptes............................................................................................................................2 23 24 28 14 20 15

Réf. CF24 Réaliser un Audit Comptable et Financier............................................................................................................................2 20 28 16 22 17

Réf. CF25 Les Ecritures d'Arrêté de Comptes : Régularisations et Provisions............................................................................................................................2 28 26 19 23 22 17

Réf. CF72 Traitement des frais de mission............................................................................................................................ 2 25 30 18 24 19

Réf. CF69 Annexes aux comptes annuels............................................................................................................................ 2 30 17 21 14 27 08

Réf. CF97 Organiser et fiabiliser la clôture des comptes annuels...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 24

Réf. CF98 Préparer et Réaliser la Clôture des Comptes Annuels : le Montage Efficace du Bilan...................................................................................................................................................................2 21 19 26 21 29 10

Réf. CF100 Réaliser la clôture comptable et mettre en œuvre une démarche de révision...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 26

Réf. CF101 Piloter et Améliorer la Performance de son Service Comptable et Financier...................................................................................................................................................................2 23 24 28 14 20 15

Pilotage et contrôle des comptes JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Normes IFRS JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. CF39 Sage Comptabilité : Niveau 1........................................................................................................................................3 26 29 24 16 25

Réf. CF40 Sage Comptabilité : Niveau 2........................................................................................................................................2 28 26 19 23 22 17


Réf. CG01 Le métier de contrôleur de gestion dans l'industrie............................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. CG49 Le métier de contrôleur de gestion dans les activités de services...................................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. CG26 Cycle complet contrôle de gestion............................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. CG46 Contrôleur de gestion sociale...................................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. CG47 Contrôleurs de Gestion : Développez la Valeur Ajoutée de votre Fonction...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 17

Réf. CG48 Contrôleurs de gestion, développez vos compétences relationnelles et de communication...................................................................................................................................................................2 30 17 21 14 27 08

Réf. CG50 Préparer et animer la revue de performance...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 19


Réf. CG53 S'Initier au Contrôle de Gestion...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. CG04 Perfectionnement au Contrôle de Gestion............................................................................................................................3 19 22 17 23 18

Réf. CG03 Fondamentaux du Contrôle de Gestion............................................................................................................................2 21 19 26 14 29 10

Réf. CG09 Pratique du contrôle de gestion............................................................................................................................2 18 23 25 17 26

Réf. CG05 Techniques de contrôle de gestion............................................................................................................................2 23 24 28 16 20 15

Réf. CG29 Outils du contrôle de gestion............................................................................................................................ 2 20 28 16 22 17

Réf. CG11 Impacts des normes IFRS pour le contrôle de gestion............................................................................................................................2 21 19 28 23 29 10

Logiciels sage et ciel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

CONTRÔLE DE GESTION

Métiers et compétences du contrôle de gestion JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Contrôle de Gestion JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. CG06 La Gestion pour Managers Opérationnels............................................................................................................................6 17 27 22 21 23

Réf. CG39 Comprendre la Comptabilité de Gestion et le Contrôle de Coûts...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. CG07 Managers et Opérationnels : Comment Construire et Négocier votre Budget ?............................................................................................................................2 25 30 18 24 19

Réf. CG21 La méthode ABC (activity Based Costing)............................................................................................................................2 28 26 19 21 22 17

Réf. CG08 Optimisez vos Revenus grâce au Yield Management............................................................................................................................2 27 21 23 15 24


Réf. CG36 ABC / ABM / DMAIC / Balanced scorecard...................................................................................................................................................................3 24 18 15 14 16

Réf. CG10 Comprendre et utiliser l'information comptable et financière............................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. CG30 Tableaux de bord du contrôle de gestion............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. CG31 Tableaux de bord du contrôle de gestion et Reporting............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 08

Réf. CG35 Techniques de reporting..............................................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. CG37 Agir sur la performance économique : la méthode CARREDAS...................................................................................................................................................................2 21 19 28 23 29 10

Réf. CG12 Elaborer un Reporting de Gestion Efficace............................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. CG38 Améliorer ses Techniques de Prévision et de Rolling Forecast...................................................................................................................................................................2 23 19 28 21 29 10


Réf. CG02 Comptabilité Budgétaire..............................................................................................................................................5 27 16 25 13 26 07

Réf. CG13 Elaborer un budget de A à Z............................................................................................................................ 3 26 29 24 16 25

Réf. CG14 Le contrôle de Gestion des activités et des processus............................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. CG25 Améliorer ses performances grâce au contrôle de gestion stratégique............................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. CG23 Méthode d'organisation et de contrôle financier............................................................................................................................2 28 24 19 21 20 15

Réf. CG22 Gestion budgétaire, Elaboration, Suivi et Contrôle des budgets............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. CG28 Processus budgétaire pour Directeurs............................................................................................................................2 30 26 21 14 22 17

Réf. CG27 Elaborer et contrôler son budget............................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. CG15 Elaborer et Piloter le Processus Budgétaire de son Entreprise............................................................................................................................2 21 17 26 16 27 08

Réf. CG24 Contrôle de gestion de projet............................................................................................................................ 2 25 30 18 24 24

Les outils du pilotage de la performance JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Performance financière de l'entreprise JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Contrôle de Gestion et Gestion pour Managers JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. CG16 Maîtriser ses Frais Généraux et Optimiser ses Coûts pour Développer la Performance............................................................................................................................2 23 19 28 21 29 10

Réf. CG32 Amélioration des coûts industriels............................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. CG33 Coûts logistique.................................................................................................................................................... 2 28 24 19 14 20 15

Réf. CG34 Méthodes de valorisation et d'optimisation des stocks............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. CG51 Mettre en Place les Outils de Gestion Budgétaire d'une Association...................................................................................................................................................................2 30 26 21 14 22 17

Réf. CG52 Optimiser la Gestion Fiscale des Associations...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 19


Réf. CG41 Contrôle de gestion des activités commerciales et marketing...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. CG17 Contrôle de gestion dans l'Industrie : Méthodes et outils............................................................................................................................2 21 17 26 21 27 08

Réf. CG18 Méthodes et outils du Contrôle de Gestion dans les Activités de Services............................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. CG19 Le Contrôle de Gestion de l'Activité Commerciale............................................................................................................................2 23 19 28 21 29 10

Réf. CG20 Le Contrôle de Gestion dans les Activités par Projets ou par Affaires............................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. CG40 Contrôle de gestion dans les associations et les organisations à but non lucratif : méthodes et outils...................................................................................................................................................................2 28 24 19 14 20 15

Réf. CG42 Coût de revient et mesure de la performance industrielle...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. CG43 Le contrôle de gestion des activités digitales...................................................................................................................................................................2 30 26 21 14 22 17

Réf. CG44 Maîtriser la Gestion Comptable et Financière des Associations...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. CG45 Maîtriser la Gestion Juridique des Associations...................................................................................................................................................................2 21 17 26 21 27 08

Le Contôle de Gestion dans les différents services JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. FOR01 Responsable Formation..............................................................................................................................................9 20 16 25 20 26 14

Réf. FOR37 Chef de projet formation...................................................................................................................................................................6 17 20 15 14 16

Réf. FOR03 Chargé(e) de formation..............................................................................................................................................6 27 23 18 13 19 07

Réf. FOR38 Expert en ingénierie de formation...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. FOR02 Assistant(e) Formation..............................................................................................................................................2 23 19 28 14 29 10


Réf. FOR32 Conduire un projet de formation...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. FOR34 Ingénierie Financière et Gestion Administrative de la Formation...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. FOR35 Les points-clés de la gestion de la formation...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. FOR04 Ingénierie de formation..............................................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. FOR06 Accompagner les salariés dans l'élaboration de leur projet formation............................................................................................................................2 28 24 19 16 20 15

Réf. FOR07 Construire et mettre en oeuvre le Plan de Formation............................................................................................................................2 27 21 23 15 26


Réf. FOR10 Optimiser la performance de la fonction formation............................................................................................................................2 30 26 21 21 22 17

Réf. FOR11 Evaluer la Formation...................................................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. FOR31 Animer une communauté d'apprentissage et tutorer à distance...................................................................................................................................................................2 21 17 26 21 27 08

Réf. FOR33 Elaborer, Présenter et Gérer son Budget Formation...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. FOR36 Responsable Formation, faites évoluer et marketez votre politique formation...................................................................................................................................................................2 23 19 28 14 29 10


Les Métiers de la Formation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Gestion de la Formation et Elaboration du Plan de Formation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Evaluation de la Formation JOURS

FORMATION




Réf. FOR39 Construire et déployer le plan de développement des compétences...................................................................................................................................................................2 28 24 19 16 20 15


Réf. FOR12 Cycle Formation de Formateurs............................................................................................................................ 8 20 16 18 13 19 07

Réf. FOR18 Concevoir et animer des parcours de formation blended...................................................................................................................................................................6 17 27 22 21 23

Réf. FOR26 Formation de Formateurs (niveau 1)...................................................................................................................................................................5 20 16 25 20 26 14

Réf. FOR17 Concevoir des modules e-learning...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. FOR21 Faire face aux situations difficiles en formation...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. FOR23 Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. FOR24 Formation de Formateurs Occasionnels...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. FOR27 Formation de Formateurs (niveau 2) : Perfectionnement...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. FOR28 Formation de Formateurs (niveau 3) : Répondre à une demande et concevoir l’ingénierie pédagogique...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. FOR29 Formation de Formateur (niveau 4) : Utiliser à bon escient les Outils Pédagogiques de la Formation...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. FOR30 Les techniques du coaching pour faciliter vos formations...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. FOR05 Formation de Formateurs..................................................................................................................................... 2 25 30 18 24 24

Réf. FOR13 Formateur : réussir ses animations - Niveau 1............................................................................................................................2 30 26 21 21 22 17

Réf. FOR14 Formateur : réussir ses animations - Niveau 2............................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. FOR08 Conception de modules de formation............................................................................................................................2 21 17 26 14 27 08

Réf. FOR09 Gestion de groupe pour formateurs............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. FOR15 AFEST : réussir la formation en situation de travail...................................................................................................................................................................2 23 19 28 23 29 10

Réf. FOR19 Concevoir une action de formation - Niveau 1...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. FOR20 Concevoir une action de formation - Niveau 2...................................................................................................................................................................2 28 24 19 16 20 15

Réf. FOR22 Formateur digital : ingénierie, outils, postures...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. FOR25 Formateur, intégrez le digital dans votre pédagogie...................................................................................................................................................................2 30 26 21 21 22 17

Formation des Formateurs JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Gestion des Compétences




Réf. COM01 Le Responsable Communication............................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. COM02 Le Chargé de communication............................................................................................................................ 2 27 21 23 15 26

Réf. COM03 L'assistant(e de communication............................................................................................................................2 21 17 26 16 27 08


Réf. COM34 Gestion des conférences..............................................................................................................................................5 24 20 22 14 16

Réf. COM12 Réussir manifestations et événements............................................................................................................................2 23 19 28 21 29 10

Réf. COM13 Parrainage : sponsoring, mécénat, mode d'emploi............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. COM14 Développer et animer les relations avec les journalistes............................................................................................................................2 28 24 19 16 20 15

Réf. COM15 Réaliser un communiqué de presse efficace............................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. COM16 Réussir vos interviews grâce au média training............................................................................................................................2 30 26 21 21 22 17

Réf. COM78 La Communication Evénementielle : Concevoir et Réussir une Manifestation...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. COM79 Optimiser sa Communication avec les Médias : Journalistes, Blogueurs, ......................................................................................................................................................................2 21 17 26 16 27 08

Réf. COM80 Optimiser vos relations avec la presse et les journalistes...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 26


Réf. COM05 Concevoir et déployer le plan de communication............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. COM27 Réussir le plan de communication externe............................................................................................................................2 28 24 19 14 20 15

Réf. COM24 Elaborer sa stratégie de communication institutionnelle............................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. COM06 Les fondamentaux de la communication............................................................................................................................2 30 26 21 23 22 17

Réf. COM07 Le plan media.............................................................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. COM31 Communiquer avec medias et développer les relations presse............................................................................................................................2 21 17 26 21 27 08

Réf. COM08 Communication de crise..............................................................................................................................................2 27 21 23 15 26

COMMUNICATION

Les métiers de la communication JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Communication évenementielle et relations presse JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Stratégie et pilotage des actions de communication JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. COM10 Evaluer l'efficacité de vos actions de communication............................................................................................................................2 23 19 28 14 29 10

Réf. COM62 Optimisez vos actions de communication et suivez votre budget............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. COM11 Réussir votre communication interne à l'international............................................................................................................................2 28 24 19 16 20 15

Réf. COM64 Communiquer à l'Ere du Digital...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. COM65 Renforcer sa Stratégie de Communication grâce au Mécénat...................................................................................................................................................................2 30 26 21 23 22 17


Réf. COM20 Communication entreprise.....................................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. COM19 Renforcer l'impact des supports de communication interne............................................................................................................................2 30 26 21 14 22 17

Réf. COM60 Améliorer la Communication Interne............................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. COM35 Techniques de communication interne............................................................................................................................2 21 17 26 23 27 08

Réf. COM25 Communication interne..............................................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. COM09 Dynamiser et démultiplier la communication interne............................................................................................................................2 23 19 28 21 29 10

Réf. COM21 Les Techniques de Communication Interne Dynamique............................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. COM61 Communication Externe de la sociète............................................................................................................................2 28 24 19 14 20 15

Réf. COM37 Techniques de communication externe............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. COM29 Relations publiques............................................................................................................................................... 2 30 26 21 16 22 17

Réf. COM32 Communication B2B..............................................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. COM71 Réussir son Plan de Communication Interne et Externe...................................................................................................................................................................2 21 17 26 23 27 08

Réf. COM73 Construire son Plan de Communication Externe et Relations Publiques...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 24

Réf. COM74 Évaluer l'efficacité de vos actions de marketing et communication...................................................................................................................................................................2 23 19 28 21 29 10

Réf. COM75 Renforcer l'impact des supports de communication...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. COM76 Réussir ses Supports de Communication...................................................................................................................................................................2 28 24 19 14 20 15

Réf. COM77 Responsables RH : Faites de la Communication Interne un Atout de votre Fonction...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Communication interne et externe JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. COM28 L'Elaboration du Plan de Communication Interne et Externe............................................................................................................................2 21 17 26 21 27 08

Réf. COM30 Assistant(e de Communication Externe............................................................................................................................2 25 30 18 24 24


Réf. COM22 Les techniques d'écriture journalistique............................................................................................................................2 23 19 28 14 29 10

Réf. COM23 Concevoir votre newsletter.....................................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. COM82 Rewriting : enrichir et dynamiser vos articles...................................................................................................................................................................2 28 24 19 14 20 15


Réf. COM33 Se perfectionner à l'expression orale et à la prise de parole en public............................................................................................................................4 21 17 19 14 20 08

Réf. COM40 Aller à l'essentiel à l'écrit et à l'oral............................................................................................................................4 25 28 23 22 24

Réf. COM04 La communication du dirigeant............................................................................................................................ 2 28 19 19 23 20 15

Réf. COM36 Décoder la communication non verbale............................................................................................................................2 18 23 25 17 17

Réf. COM38 Communication verbale et non verbale en hotellerie............................................................................................................................2 30 24 21 21 22 17

Réf. COM39 Comment faire passer vos messages à l'écrit ?............................................................................................................................2 20 28 16 22 19

Réf. COM41 Conjugaison, orthographe, grammaire : mode d'emploi............................................................................................................................2 21 26 26 14 27 08

Réf. COM43 Atelier d'écriture....................................................................................................................................................2 25 30 18 24 24


Réf. COM67 Le Chargé de communication digitale...................................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. COM66 Community Manager : les Clés pour Réussir...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. COM68 Concevoir et Mettre en Page pour l’Impression et le Digital...................................................................................................................................................................2 23 19 28 14 29 10

Réf. COM69 Déployer ses Campagnes Publicitaires sur les Réseaux Sociaux : Twitter, Instagram, Pinterest…...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. COM70 Réussir sa Communication Digitale...................................................................................................................................................................2 28 19 19 23 20 15

Pour cadres et managers JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Maîtriser l'organisation et les enjeux de la fonction communication JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Techniques de rédaction pour la communication JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Communication digitale




Réf. COM63 Mieux se connaitre pour mieux communiquer............................................................................................................................2 23 17 28 16 29 10

Réf. COM44 Les bases de la prise de parole en public............................................................................................................................2 27 21 23 15 26

Réf. COM26 Techniques de communication orales............................................................................................................................2 21 19 19 21 20 15

Réf. COM17 Communication efficiente.....................................................................................................................................2 25 23 25 17 17

Réf. COM48 S'entraîner à l'expression orale............................................................................................................................ 2 28 24 21 14 22 17

Réf. COM49 Renforcer ses compétences en synthèse orale............................................................................................................................2 18 28 16 22 19

Réf. COM53 Chasser définitivement les erreurs de ses écrits............................................................................................................................2 30 26 26 23 27 08

Réf. COM54 Développer son esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral............................................................................................................................2 20 30 18 24 24

Réf. COM18 Communication professionnelle écrite et orale............................................................................................................................2 21 17 28 21 29 10

Réf. COM55 Renforcer ses compétences en synthèse écrite............................................................................................................................2 25 21 23 15 26

Réf. COM57 Etre à l'aise à l'écrit.............................................................................................................................................. 2 23 19 19 14 20 15

Réf. COM58 Rédiger des écrits techniques............................................................................................................................ 2 27 23 25 17 17

Réf. COM59 Improviser avec Brio...............................................................................................................................................2 28 24 21 16 22 17


Réf. IC15 Favoriser l'innovation dans l'entreprise............................................................................................................................2 18 28 16 22 19


Réf. IC05 Formation pratique aux plans d'expérience............................................................................................................................2 30 26 26 23 27 08

Réf. IC06 Analyse Fonctionnelle (AF et Cahier des Charges Fonctionnel (CdCF)............................................................................................................................2 20 30 23 24 24

Réf. IC07 Analyse de la Valeur (AV et Conception pour un Coût Objectif (CCO)............................................................................................................................2 21 17 28 21 29 10

DÉVELOPPEMENT PRODUIT - INNOVATION - CRÉATIVITÉ

Innovation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Formations Pour tous JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Outils de développement de produits nouveaux JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. IC21 Intégrer le digital dans vos produits et services...................................................................................................................................................................2 25 21 23 15 26

Réf. IC24 Pratiquer l'Analyse de la Valeur...................................................................................................................................................................2 27 23 25 17 17


Réf. IC01 Développer votre potentiel créatif - Niveau 1............................................................................................................................2 18 28 18 22 19

Réf. IC02 Développer votre potentiel créatif - Niveau 2............................................................................................................................2 28 24 21 16 22 17

Réf. IC13 Développer la créativité, la réactivité et la flexibilité............................................................................................................................2 20 30 23 24 24

Réf. IC14 Développer la créativité dans son poste de travail............................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. IC03 Utilisez la créativité pour résoudre les problèmes quotidiens (la méthode CPS)............................................................................................................................2 25 21 23 15 26

Réf. IC04 Animer vos Réunions de Créativité............................................................................................................................2 21 17 28 21 29 10

Réf. IC16 Booster votre performance créative...................................................................................................................................................................2 27 23 25 17 17

Réf. IC17 Développer son Potentiel Créatif...................................................................................................................................................................2 23 19 19 14 20 15

Réf. IC18 Innover avec le Design Thinking...................................................................................................................................................................2 18 28 18 22 19

Réf. IC19 2 28 24 21 16 22 17

Réf. IC20 Utiliser le Design Thinking comme Source d’Innovation ...................................................................................................................................................................2 20 30 23 24 24


Réf. IC09 Responsable Innovation........................................................................................................................................ 8 20 16 25 20 26 14

Réf. IC11 Responsable de la fonction R&D ............................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. IC22 Manager R&D...................................................................................................................................................................3 29 25 27 22 21 09

Réf. IC08 Le chef de projet de développement de produits nouveaux............................................................................................................................2 20 30 23 24 24

Réf. IC10 Chef de projet innovation....................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10

Réf. IC12 Favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe............................................................................................................................2 25 21 25 15 26


Nouvelles Approches de l’Innovation (Design thinking, Lean startup, Customer development, Growth hacking)...................................................................................................................................................................

Développer la créativité JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les métiers de l'innovation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DD14 Responsable Développement Durable - RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)...................................................................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. DD01 Responsable Développement Durable............................................................................................................................4 28 24 26 21 27 08


Réf. DD09 Développement Durable dans les Achats Publics............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. DD11 Développement durable et Ressources humaines : intégrer la démarche dans votre stratégie RH............................................................................................................................2 23 19 19 23 20 15

Réf. DD02 Eco conduite........................................................................................................................................................................2 18 28 23 17 19

Réf. DD13 La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnante...................................................................................................................................................................2 28 24 21 21 22 17


Réf. DD06 Démarche et outils pour accompagner les équipes dans le changement............................................................................................................................3 22 18 20 15 28 16

Réf. DD07 Communiquer efficacement pour accompagner le changement............................................................................................................................3 22 18 20 15 21 09

Réf. DD04 Responsabilité sociétale des managers............................................................................................................................2 20 30 25 22 24

Réf. DD05 Construire un Tableau de Bord orienté Développement Durable : de la Stratégie à l'Action............................................................................................................................2 23 19 19 23 20 15

Réf. DD03 Le Développement Durable : définir une stratégie gagnante............................................................................................................................2 30 26 26 14 27 08


Réf. DD12 Economies d'énergie au quotidien...................................................................................................................................................................2 25 21 25 15 26


Elaborer une Stratégie de Développement Durable JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Les Métiers du Développement Durable JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Déployer le Développement Durable selon les Secteurs et les métiers JOURS

Réglementation Environnementale et Efficacité Energétique

DÉVELOPPEMENT DURABLE




Réf. CHA16 Les 4 clés de l'accompagnement du changement...................................................................................................................................................................4 25 28 23 22 24

Réf. CHA12 Accompagner les hommes et les équipes dans le changement : démarches et outils...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. CHA02 Techniques pour accompagner les équipes dans le changement............................................................................................................................3 19 22 17 23 21

Réf. CHA07 Conduite du changement....................................................................................................................................................2 21 17 28 16 29 10

Réf. CHA01 Le manager, leader du changement............................................................................................................................2 25 21 16 24 26

Réf. CHA08 Management stratégique et conduite du changement............................................................................................................................2 23 19 19 21 20 15

Réf. CHA09 Manager le changement et les situations difficiles............................................................................................................................2 27 23 18 15 17

Réf. CHA10 Piloter et accompagner le changement............................................................................................................................2 28 24 21 14 22 17

Réf. CHA03 Manager en situation de changement permanent............................................................................................................................2 18 28 23 17 19

Réf. CHA04 Favoriser l'adaptation permanente des équipes............................................................................................................................2 30 26 26 23 27 08

Réf. CHA05 Changement d'organisation et impact sur les compétences............................................................................................................................2 20 30 25 22 24

Réf. CHA11 Accompagner le Changement dans un Projet Système d'Information...................................................................................................................................................................2 21 17 28 16 29 10

Réf. CHA13 Conduire le changement : les 5 talents du manager...................................................................................................................................................................2 25 21 16 24 26

Réf. CHA14 Faire Adhérer au Changement et Accompagner son équipe...................................................................................................................................................................2 23 19 19 21 20 15

Réf. CHA15 L'approche sociologique des organisations...................................................................................................................................................................2 27 23 18 15 17

Réf. CHA17 Piloter et Accompagner le Changement dans l’Entreprise...................................................................................................................................................................2 28 24 21 14 22 17

Réf. CHA18 Mettre en place un management agile...................................................................................................................................................................2 18 28 23 17 19


Réf. CHA06 Courage Managérial..............................................................................................................................................................2 30 26 26 23 27 08

Réf. CHA19 Les techniques de la médiation pour accompagner le changement...................................................................................................................................................................2 20 30 25 22 24

Réf. CHA20 Manager, développer la culture digitale...................................................................................................................................................................2 21 17 28 16 29 10


CHANGEMENT

Préparer et conduire le changement JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Communiquer pour accompagner le changement JOURS




Réf. MAR61 Les Fondamentaux du Marketing : Méthodologies et Pratiques...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. MAR62 Culture digitale...................................................................................................................................................................2 23 19 19 21 20 15

Réf. MAR63 Acquérir les bases techniques du digital...................................................................................................................................................................2 25 21 16 24 26


Réf. MAR28 Formation Responsable marketing digital............................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. MAR56 Responsable Digital...................................................................................................................................................................9 20 16 18 13 19 07

Réf. MAR57 Responsable réseaux sociaux et community management...................................................................................................................................................................9 17 20 15 14 16

Réf. MAR02 Responsable Marketing....................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. MAR04 Formation du Chef de Produit............................................................................................................................ 8 17 20 15 14 16

Réf. MAR55 Chargé d'Etudes Marketing : Acquérir les Fondamentaux...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. MAR05 Assistant(e Marketing)....................................................................................................................................................2 25 21 16 24 26

Réf. MAR01 Marketing pour non-marketeur............................................................................................................................ 2 23 19 19 14 20 15


Réf. MAR40 Marketing stratégique....................................................................................................................................................2 28 24 21 16 22 17

Réf. MAR35 Elaborer sa stratégie marketing............................................................................................................................ 2 27 23 18 15 24

Réf. MAR14 Etablir le Plan Marketing....................................................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. MAR15 La Stratégie de Marque et la gestion de la Marque............................................................................................................................2 18 28 23 17 26

Réf. MAR18 Adopter et développer une stratégie Low Cost viable............................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10

Réf. MAR19 Réussir son marketing de l'Innovation............................................................................................................................2 20 30 25 22 17

Réf. MAR78 Définir et déployer sa stratégie marketing...................................................................................................................................................................2 23 19 19 14 20 15

Réf. MAR79 Maîtriser les Techniques de Marketing BtoB...................................................................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. MAR80 Définir et Mettre en Place une Stratégie Marketing à l'International...................................................................................................................................................................2 28 24 21 14 22 17

MARKETING

Métiers

JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Culture marketing et digital



Marketing stratégique




Réf. MAR81 L'Omni Canal : Structurer et Optimiser les Parcours Clients...................................................................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. MAR82 Webconseiller : Adapter sa Relation Client aux Outils Digitaux ...................................................................................................................................................................2 30 26 26 23 27 08


Réf. MAR16 Marketing opérationnel et stratégique............................................................................................................................5 20 16 25 20 26 14

Réf. MAR64 Le Marketing de la Fidélisation : de la Stratégie à l'Opérationnel...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. MAR42 Pratique et Essentiel du marketing............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. MAR20 Le Marketing Opérationnel : principes et outils............................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. MAR39 Techniques de marketing............................................................................................................................ 2 21 17 28 21 29 10

Réf. MAR21 Du Marketing au Plan d'Actions Commerciales (PAC)............................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Réf. MAR22 Réussir le Lancement du nouveau Produit............................................................................................................................2 23 19 19 14 20 15

Réf. MAR23 L'appui marketing aux forces de vente............................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. MAR24 Les clés du Trade marketing............................................................................................................................ 2 28 24 21 16 22 17

Réf. MAR49 Fondamentaux du merchandising............................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. MAR25 Maîtriser les Aspects Pratiques du Merchandising............................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. MAR26 Communiquer sur ses produits et ses marques............................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. MAR45 Le Mix marketing..............................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10

Réf. MAR54 Trade Marketing...................................................................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Réf. MAR30 Elaboration du tableau de bord marketing............................................................................................................................2 23 19 19 23 20 15

Réf. MAR53 Tableau de bord marketing et pilotage du plan d'action marketing............................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. MAR37 Evaluer la rentabilité des projets marketing............................................................................................................................2 28 24 21 16 22 17

Réf. MAR27 Rédiger des slogans et messages publicitaires............................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. MAR51 Optimiser son pricing.........................................................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. MAR52 Shopper marketing..............................................................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. MAR65 Les outils du marketing pour les forces de vente...................................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10

Réf. MAR66 Harmoniser le Plan Marketing et le Plan d’Actions Commerciales (PAC)...................................................................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Réf. MAR67 Évaluer les actions Marketing et Communication : Choisir et Suivre ses Indicateurs de Performance...................................................................................................................................................................2 23 19 19 23 20 15

Réf. MAR68 Elaborer son Plan Marketing Opérationnel Multicanal ...................................................................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Marketing opérationnel et digital JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. MAR69 Créer des Messages Commerciaux et Publicitaires Impactants...................................................................................................................................................................2 28 24 21 16 22 17

Réf. MAR70 Acquisition, conversion, fidélisation sur le web...................................................................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. MAR71 Attirer de Nouveaux Clients avec l’Inbound Marketing...................................................................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. MAR72 Elaborer et Piloter son Plan Marketing Digital...................................................................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. MAR74 Générer du Trafic de Qualité pour Améliorer son ROI ...................................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10

Réf. MAR75 Les clés du marketing digital...................................................................................................................................................................2 20 30 25 24 17


Réf. MAR76 Data et marketing...................................................................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. MAR38 Développer une Stratégie Brand Content : le Digital au Service de la Marque...................................................................................................................................................................2 28 24 21 16 22 17


Réf. MAR88 Parcours Expérience client...................................................................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. MAR89 Piloter efficacement les études...................................................................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. MAR90 Veille marketing et concurrentielle...................................................................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. MAR91 Le Marketing d'Influence...................................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10


Réf. MAR59 Réussir sa stratégie de vidéo marketing...................................................................................................................................................................2 23 19 19 23 20 15

Réf. MAR60 Créer des contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux...................................................................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Expérience client JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Data et marketing JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Marketing de contenus JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)JOURS




Réf. MAR08 Réussir ses Etudes Quantitatives............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. MAR06 Réaliser et optimiser les études Marketing............................................................................................................................2 25 21 16 24 19

Réf. MAR07 Réussir ses Etudes Qualitatives............................................................................................................................ 2 23 19 19 23 20 15

Réf. MAR46 Maitriser les techniques d'etudes de marché............................................................................................................................2 27 23 18 15 24

Réf. MAR09 Veille Stratégique, Marketing et Commerciale............................................................................................................................2 28 24 21 21 22 17

Réf. MAR47 Veille Marketing et Commerciale............................................................................................................................2 18 28 23 17 26

Réf. MAR48 Veille et analyse concurrentielle............................................................................................................................2 30 26 26 14 27 08

Réf. MAR10 Optimiser son Benchmarking............................................................................................................................ 2 20 30 25 22 17

Réf. MAR11 Optimiser son ciblage marketing grâce au scoring............................................................................................................................2 21 17 28 16 29 10

Réf. MAR12 Tirer profit de votre base de données marketing............................................................................................................................2 25 21 16 24 19

Réf. MAR13 Mesurer la satisfaction de vos clients, exploiter leurs réclamations............................................................................................................................2 23 19 19 21 20 15

Réf. MAR83 Définir, Conduire et Exploiter ses Etudes Qualitatives et Quantitatives...................................................................................................................................................................2 27 23 18 15 24

Réf. MAR85 Internet : Recherche Avancée et Veille...................................................................................................................................................................2 28 24 21 21 22 17


Réf. MAR31 Marketing relationnel...................................................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. MAR33 Marketing de conquête et de fidélisation............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. MAR32 Bâtir son Plan Marketing Relationnel............................................................................................................................2 28 24 21 21 22 17

Réf. MAR34 Maîtriser le marketing direct multicanal............................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. MAR03 Marketing et communication............................................................................................................................ 2 30 26 26 14 27 08

Réf. MAR50 Mise en place d'une politique de communication produit............................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Etudes et Veille Marketing JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Marketing direct, Marketing relationnel JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. DRW Devenir Responsable Webmarketing............................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. WEBM Devenir Webmaster.......................................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. MAR36 Enrichir et Piloter l’Expérience Client grâce au Digital............................................................................................................................2 21 17 28 16 29 10

Réf. RPO Responsive Web Design : Créer des interfaces Web ergonomiques et adaptatives............................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. MAR41 Publicité sur le web et les réseaux sociaux............................................................................................................................2 23 19 19 21 20 15

Réf. MAR44 Intégrer les Réseaux Sociaux dans sa Stratégie Marketing............................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. MAR29 Concevoir et Réussir des Mailings et E-Mailings Efficaces............................................................................................................................2 28 24 21 14 22 17

Réf. WEB116 Les clés du webmarketing..............................................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. WEB07 Attirer, conquérir et fidéliser sur le web et mobile............................................................................................................................2 30 26 26 23 27 08

Réf. WEB08 Référencement sur Internet : les fondamentaux............................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Réf. WEB119 Google Analytics : Analyser les statistiques de son site............................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. WEB120 Réussir ses campagnes e-mailing responsive............................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. WEB03 Techniques de communication sur le web............................................................................................................................2 23 19 19 14 20 15

Réf. WEB122 Veille sur Internet et les réseaux sociaux............................................................................................................................2 27 23 18 17 24


Réf. WEB133 Devenir Community manager............................................................................................................................ 9 17 20 15 14 16

Réf. FCM Les fondamentaux du Community Management............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. WEB131 Les fondamentaux du Web 2.0 et des réseaux sociaux............................................................................................................................2 18 28 23 22 26

Réf. WEB143 Rédiger pour le Web et les réseaux sociaux............................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08

Réf. WEB117 Intégrer les médias sociaux à sa stratégie marketing............................................................................................................................2 20 30 25 24 17

Réf. WEB06 Marketing digital........................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10

Réf. WEB132 Stratégie de communication digitale sur les médias sociaux............................................................................................................................2 25 21 16 15 19

Réf. WEB135 Créer et animer une page Facebook Pro............................................................................................................................2 23 19 19 23 20 15

WEBMARKETING

Webmarketing JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Médias sociaux / Réseaux sociaux JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. WEB136 Gérer votre e-réputation sur le Web............................................................................................................................2 27 23 18 17 24

Réf. WEB138 Communication interne et réseaux sociaux d'entreprise............................................................................................................................2 28 24 21 21 22 17

Réf. WEB139 Créer et animer un blog..............................................................................................................................................2 18 28 16 22 26

Réf. MAR87 Les fondamentaux du digital et des réseaux sociaux...................................................................................................................................................................2 30 26 26 21 27 08


Réf. DREC Devenir Responsable e-commerce............................................................................................................................10 20 26 18 13 19 07

Réf. WEB125 Les clés du e-commerce et multicanal............................................................................................................................2 20 30 18 24 17

Réf. MAR86 E-merchandising...................................................................................................................................................................2 21 17 28 14 29 10


Réf. WEB128 Piloter efficacement sa stratégie de référencement............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 08

Réf. WEB129 Optimiser le référencement naturel de son site Web............................................................................................................................2 25 21 23 15 19

Réf. WEB130 Améliorer son référencement avec Adwords (SEM)............................................................................................................................2 21 19 28 16 29 10


Réf. WEB140 Les clés du marketing mobile et du m-commerce............................................................................................................................2 27 23 25 17 24

Réf. WEB141 Concevoir un site ou une application mobile............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 15

E-commerce JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Référencement JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Mobiles et tablettes JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. COV02 Formation des Commerciaux.......................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. COV112 Key Account Management (Cycle Complet)...................................................................................................................................................................8 17 27 22 21 23

Réf. COV114 Profession : Commercial (Cycle Complet)...................................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. COV116 Responsable Grands Comptes...................................................................................................................................................................8 17 27 22 21 23

Réf. COV111 Ingénieur d'affaires...................................................................................................................................................................6 27 23 18 13 19 07

Réf. COV115 Profession manager commercial...................................................................................................................................................................6 24 18 15 14 16

Réf. COV04 Formation Chef des Ventes : Perfectionnement............................................................................................................................6 20 23 18 20 19 14

Réf. COV08 Formation des Ingénieurs d'affaires............................................................................................................................6 24 20 22 21 16

Réf. COV05 Directeur commercial..............................................................................................................................................5 27 16 25 13 26 07

Réf. COV79 Formation officielle des agents commerciaux............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. COV85 Formation Identifier les besoins client et Devenir un commercial plus performant............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. COV03 Formation du Nouveau Chef des ventes : réussir sa prise de fonction............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. COV06 Key Account Manager..............................................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. COV113 Nouveau manager commercial : réussir votre prise de fonction...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. COV01 Vente et Négociation pour Cadres non commerciaux............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 17

Réf. COV74 Formation pratique des commerciaux............................................................................................................................2 20 30 18 24 17

Réf. COV49 Formation des télévendeurs............................................................................................................................ 2 30 17 26 23 27 08

Réf. COV81 Vendeurs de magasin...................................................................................................................................................2 25 21 23 15 19

Réf. COV07 Formation des Assistants Commerciaux............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 10

Réf. COV42 Administration des ventes..............................................................................................................................................2 27 23 25 17 24

Réf. COV45 Animation d'un réseau de ventes............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 15

Réf. COV110 Assistant(e) Commerciale et ADV : développez la satisfaction de vos clients...................................................................................................................................................................2 18 28 16 22 26

COMMERCIAL - VENTE

Métiers du commercial JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. COV95 Préparer efficacement sa prospection et ses visites commerciales............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 15

Réf. COV103 Techniques de Prospection Téléphonique............................................................................................................................2 18 28 16 22 26

Réf. COV82 Techniques de prospection..............................................................................................................................................2 28 26 21 16 22 17

Réf. COV96 Prospection et Fidélisation................................................................................................................................................2 20 30 18 24 17

Réf. COV15 Réussir vos actions de prospection............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 08

Réf. COV55 Prospecter en conjoncture difficile............................................................................................................................2 25 21 23 15 19

Réf. COV56 La prospection commerciale sur le terrain............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 10

Réf. COV75 Vente par téléephone..............................................................................................................................................2 27 23 25 17 24

Réf. COV105 Traitement des appels téléphoniques clients............................................................................................................................2 23 24 19 23 20 15

Réf. COV106 Vendre en réception d'appels............................................................................................................................ 2 18 28 16 22 26

Réf. COV17 Fidéliser Durablement ses Clients............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 17

Réf. COV59 Traitement des Réclamations............................................................................................................................ 2 20 30 18 24 17

Réf. COV84 Gestion des litiges et réeclamations client............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 08

Réf. COV72 Reconquérir les Clients perdus (les techniques du winback)............................................................................................................................2 25 21 23 15 19

Réf. COV80 Formation de formateurs sur vente et prospection téléphonique............................................................................................................................2 21 19 28 16 29 15

Réf. COV129 Construire une Réponse de Qualité et Gagner un Appel d'Offres...................................................................................................................................................................2 27 23 25 17 24

Réf. COV130 Dynamiser sa Posture de Vente...................................................................................................................................................................2 23 24 19 23 20 15

Réf. COV131 Entraînement intensif à la prise de rendez-vous de prospection...................................................................................................................................................................2 18 28 16 22 26

Réf. COV132 Social selling...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 17


Réf. COV148 Commercial pour Non-Commerciaux...................................................................................................................................................................4 28 26 21 21 22 15

Réf. COV104 Techniques de vente appliquées au domaine de l'immobilier............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. COV12 Techniques de vente et Rebond commercial............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. COV68 Les Meilleures Techniques de Vente et le Traitement des Objections............................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV63 Les 12 techniques de vente..............................................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. COV09 Entretien de vente : Techniques pour réussir ses ventes............................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV92 Techniques Commerciales et Communication Client............................................................................................................................2 30 17 26 23 27 17

Prospection - Vente par téléphone JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Maîtriser les fondamentaux de la vente JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. COV109 Techniques de vente...................................................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. COV61 L'entretien de vente intensif............................................................................................................................ 2 27 21 23 15 19

Réf. COV10 Formation Pratique à la vente - niveau 1............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. COV90 Maitriser les clefs d'un service après vente efficace............................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV13 Traitement des objections..............................................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. COV62 Apprendre à vendre.....................................................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV43 Analyse et prévisions des ventes............................................................................................................................2 28 26 21 16 22 15

Réf. COV100 Réussir les promotions des ventes............................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV67 Gestion du temps, du territoire et de la clientèle............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17


Réf. COV118 Réussir une vente complexe...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. COV93 Perfectionnement aux techniques de vente............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. COV11 Formation Pratique à la vente - niveau 2............................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV149 Les techniques de closing................................................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. COV117 Bâtir et communiquer son plan d'actions commerciales...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV119 Réussir ses Ventes par Influence en Vente Complexe ...................................................................................................................................................................2 28 26 21 16 22 15


Réf. COV144 Négocier Efficacement avec les Grands Comptes...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. COV142 Négociation avec les acheteurs de l'industrie...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. COV24 Négocier avec les acheteurs de l'industrie............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. COV20 Négociation Commerciale - niveau 1 : les Fondamentaux............................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV21 Négociation Commerciale - niveau 2 : Perfectionnement............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. COV22 Négociation Commerciale - niveau 3 : Résister aux négociations diffciles............................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV91 Négociation et Commerce International............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. COV23 Vendre et Négocier avec Process Com............................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Négociation commerciale JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Se perfectionner à la vente JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. COV54 Les techniques de Négociation et Argumentation commerciale............................................................................................................................2 21 19 28 16 29 08

Réf. COV25 Négocier avec les acheteurs de la grande distribution............................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV77 Défendre son prix et ses marges............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. COV26 Entretien de Recouvrement et Techniques Négociation............................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV143 Négociation commerciale complexe...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. COV145 Négocier et Closer par Téléphone : Entraînement Intensif...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV146 Traiter les Objections et Conclure ses Ventes (Closing) : Entraînement Intensif...................................................................................................................................................................2 21 19 28 16 29 08

Réf. COV147 Valoriser son Offre pour mieux Négocier son Prix...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 17


Réf. COV27 Réussir ses présentations clients et soutenances commerciales............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. COV28 Commerciaux : Maitrisez votre plan d'action commercial............................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV30 Gérer son stress pour mieux vendre............................................................................................................................2 30 17 26 23 27 17

Réf. COV47 Atteindre vos objectifs commerciaux............................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV50 Maitriser les techniques du commerce international............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. COV64 Approche commerciale B2B........................................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV69 La Boite à Outils du Commercial............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. COV71 Approche Client........................................................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV83 Gestion de compte client..............................................................................................................................................2 28 26 21 16 22 15

Réf. COV86 Gestion du temps et des priorités des commerciaux............................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV107 Vente stratégique........................................................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. COV108 Veille Commerciale........................................................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV29 Gestion commerciale...................................................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Efficacité commerciale JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. COV73 Réglementation et pratique des marchés publics............................................................................................................................5 20 23 18 20 19 14

Réf. COV46 Maitriser les étapes et l'élaboration des appels d'offres............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. COV18 Remporter un appel d'offres..........................................................................................................................................2 23 24 19 23 20 10

Réf. COV98 Gestion des appels d'offres..............................................................................................................................................2 18 23 25 17 24


Réf. COV41 Key Account Management : tactiques et stratégies pour ventes compliquées............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. COV40 Key Account Management : développer durablement ses comptes stratégiques............................................................................................................................2 23 24 19 23 20 10

Réf. COV57 Développer et Gérer son portefeuille clients............................................................................................................................2 18 23 25 17 24


Réf. COV16 Channel manager........................................................................................................................................................4 21 17 19 14 20 08

Réf. COV31 Coacher son équipe commerciale............................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV53 Régles d'or du management commercial............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. COV66 Gérer, motiver et diriger une équipe commerciale............................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV33 Management Commercial : animer, motiver les forces de vente............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. COV94 Piloter mon équipe pour développer sa performance commerciale par la télévente............................................................................................................................2 27 21 23 15 19


Réf. COV32 Management Commercial : développer la performance commerciale............................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV35 Management Commercial à distance............................................................................................................................2 21 19 28 16 29 08

Réf. COV36 Plan d'action commercial..............................................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV99 Animer et diriger une réunion commerciale............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. COV37 Management Commercial : piloter la performance grâce aux Tableaux de Bord...................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV102 Indicateurs Commerciaux, tableau de bord commercial............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Appels d'Offres et Marchés Publics JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Key Account Management - Gestion de portefeuille JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Manager vos équipes commerciales JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Piloter l'activité commerciale JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. COV127 Tableau de bord commercial : piloter la performance...................................................................................................................................................................2 30 17 26 23 27 17

Réf. COV76 Management des clients et des projets de distribution............................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV87 Indicateurs Commerciaux pour Managers............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. COV89 Management Commercial et de la force de vente............................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV88 Les règles d'or du Management Commercial............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. COV97 Recrutement et Formation des commerciaux............................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV78 Développer votre activité commerciale à l'international............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. COV126 Construire et déployer sa stratégie commerciale...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV70 Réseautage Commercial..............................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. COV65 Elaboration de la stratégie commerciale............................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV51 Comprendre l'importance du SAV dans l'orientation client et l'image de l'entreprise............................................................................................................................2 21 19 28 16 29 08

Réf. COV38 Droit des contrats commerciaux pour Non Juristes - Bases............................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV39 Droit du contrat commercial pour non-juristes - Perfectionnement............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. COV44 Animation commerciale des managers............................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV58 Gérer un client difficile..............................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. COV34 Gestion des prévisions..............................................................................................................................................2 25 30 18 24 17

Réf. COV128 Développer sa Stratégie Commerciale à l'ère du Multicanal...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. COV134 Le coaching efficace des commerciaux...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV135 Le manager commercial digital...................................................................................................................................................................2 21 19 28 16 29 08

Réf. COV136 Manager commercial : animez et motivez vos équipes...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV137 Mobiliser et Animer son Equipe Commerciale...................................................................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. COV138 Piloter et animer efficacement un réseau de distribution...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 26





Réf. COV14 Vendre et négocier avec les Grands Comptes............................................................................................................................6 17 27 15 14 23

Réf. COV101 Vendre aux Grands Comptes............................................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. COV139 Key Account Manager, développer votre leadership...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 26

Réf. COV140 Key Account Manager : développer durablement ses comptes stratégiques...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. COV141 Networking commercial...................................................................................................................................................................2 25 30 18 24 17


Réf. COV120 Commerciaux : adaptez votre communication à votre client...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. COV121 Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion...................................................................................................................................................................2 27 21 23 15 19

Réf. COV122 Mieux écouter pour mieux vendre...................................................................................................................................................................2 21 19 28 16 29 08

Réf. COV123 Réussir sa vente face aux clients difficiles...................................................................................................................................................................2 18 23 25 17 24

Réf. COV124 S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 1...................................................................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. COV125 S'affirmer face aux clients difficiles - Niveau 2...................................................................................................................................................................2 20 28 16 22 26


Réf. AT09 Accueil Client.............................................................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. AT21 Techniques d'Accueil Téléphonique............................................................................................................................2 25 30 18 15 17

Réf. AT24 Optimisation des appels et de l'accueil téléphonique............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. AT23 Traiter les situations difficiles d'accueil téléphonique............................................................................................................................2 27 21 23 17 19

Réf. AT02 Réussir son Accueil Téléphonique et Physique............................................................................................................................2 30 17 26 23 27 17

Réf. AT06 Techniques d'Accueil physique et télephonique du charge de clientèle............................................................................................................................2 18 23 25 22 24

ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE

Fondamentaux de l'Accueil JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Adopter les comportements gagnants JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Vendre aux grands comptes et comptes clés JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. AT03 Savoir Gérer ses Emotions au Téléphone............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. AT07 Bien Analyser une Demande au Téléphone............................................................................................................................2 20 28 16 24 26

Réf. AT22 Gestion des Appels........................................................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. AT20 Techniques d'Accueil physique du client............................................................................................................................2 25 30 18 15 17

Réf. AT04 Gérer Tensions et Conflits en Situation d'Accueil............................................................................................................................2 28 26 21 16 22 15

Réf. AT11 Règles codes accueil client dans le secteur de l'hotellerie............................................................................................................................2 27 21 23 17 19

Réf. AT05 Faire de son Image un Facteur de Réussite............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. AT08 Faire de son Savoir-Vivre un Atout Professionnel............................................................................................................................2 18 23 25 22 24


Réf. AT10 Standardiste : un Métier de Communication............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. AT12 L'Accueil dans les Hot-Lines et les Help-Desk............................................................................................................................2 20 28 16 24 26

Réf. AT13 Bien Accueillir dans les Services Sociaux............................................................................................................................2 23 24 19 23 20 10

Réf. AT25 Communication Client..............................................................................................................................................2 25 30 18 15 17

Réf. RC19 Faire face à l'agressivité et aux incivilités clients............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. RC22 Techniques d'accueil et service client............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. RC33 Formation des Directeurs d'agence en ambassadeur accueil............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. RC29 Maîtriser les Techniques d'Accueil en Etablissements de Santé............................................................................................................................2 18 23 25 22 26


Réf. AT16 Superviseur de Plateforme Téléphonique : Managez et Motivez vos Equipes............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. AT17 Développer la Performance de sa Plateforme Téléphonique............................................................................................................................2 27 21 23 17 19

Réf. AT18 Maîtrisez vos Entretiens en Réception d'Appels............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Les métiers de l'Accueil JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Platformes Téléphonique JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. CA17 Cycle complet télévendeurs.....................................................................................................................................5 24 20 22 21 16

Réf. CA14 Superviser et manager un centre d'appel............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. CA11 Perfectionner ma pratique de téléoperateur............................................................................................................................2 18 23 25 22 24

Réf. CA07 Accueil téléphonique en centre d'appels............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. CA12 Prospection et Vente par téléphone............................................................................................................................2 20 28 16 24 26

Réf. CA05 Développer une attitude commerciale au téléphone............................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. CA06 Traiter efficacement les appels clients difficiles............................................................................................................................2 25 30 18 15 17

Réf. CA01 Développer la Satisfaction et Fidéliser ses Clients............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. CA08 L'orientation client, la source de rentabilité n°1 en centre d'appels............................................................................................................................2 27 21 23 17 19

Réf. CA09 L'art du script en Centre d'Appel............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. CA15 Télévente en appels sortants (Outbound)............................................................................................................................2 18 23 25 22 24

Réf. CA16 Télévente en emission d'appels............................................................................................................................ 2 21 19 28 23 29 08

Réf. CA04 Prise de RDV par téléphone.....................................................................................................................................2 20 28 16 24 26


Réf. CA02 Nouveau Superviseur en centre d'appels............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. CA03 Superviseur : coacher vos téléconseillers sur le terrain............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. CA13 Réaliser les entretiens de debriefing en centre d'appel............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

CENTRE D'APPEL

Prospection et Vente par téléphone JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Formation du Superviseur et du Manager de Centre d'Appels JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. RC01 Responsable Relation Client.....................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. RC02 Formation des Techniciens à la Relation client............................................................................................................................2 30 17 26 16 27 15

Réf. RC32 Savoir être des techniciens devant le client............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. RC20 Relation Client pour Cadres non Commerciaux............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08


Réf. RC34 Adapter sa relation client aux outils digitaux...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 26

Réf. RC35 Cadres non-commerciaux : optimisez votre relation client...................................................................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. RC36 Être orienté client : une stratégie gagnante...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 17

Réf. RC37 Hotline - Helpdesk : réussir ses prises d'appels...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. RC38 Réussir sa relation de service interne...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 19

Réf. RC39 Techniciens : optimisez votre relation client...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17


Réf. RC30 Relation Client à distance..............................................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. RC13 Développer son attitude commerciale au téléphone............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. RC14 Hot-Line et Relation Client : traiter efficacement les appels clients............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. RC15 Prospection et prise de rendez-vous : entraînement intensif............................................................................................................................2 28 26 21 23 22 15

Réf. RC16 Vendre et Négocier par Téléphone............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. RC40 Maîtriser la Relation Client au Téléphone ...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. RC41 Téléconseillers : développer ses compétences commerciales...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 24

RELATION CLIENT

Métiers de la Relation Client JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Formation des Téléconseillers JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les fondamentaux de la relation client JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. RC03 Les Fondamentaux de la Relation Client............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. RC23 Développer la culture client au sein de l'entreprise............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. RC24 Développer le reflexe de la vente par téléphone............................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. RC05 Développer l'Orientation Client au Quotidien............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. RC26 Commerciaux et orientation client............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. RC27 Orientation Clients et Communication Externe............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. RC06 Réussir la Relation avec le client............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. RC07 Pratique de la Relation Client : entraînement et cas pratiques intensifs............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. RC08 Manager, développer l'orientation client de son équipe............................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08


Réf. RC21 Gestion de la relation client.....................................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. RC04 CRM : enjeux et fondamentaux............................................................................................................................ 2 23 24 19 21 20 10

Réf. RC28 Personnaliser sa Relation Client avec Process COM............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. RC10 Traiter les Réclamations avec succès et Développer la Relation............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. RC11 Gérer les Conflits dans la Relation Client............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. RC31 Satisfaction Client........................................................................................................................................................2 30 17 26 16 27 17

Réf. RC25 Gestion de l'Insatisfaction Client............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. RC12 Prévenir et Gérer les Litiges au Téléphone............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. RC09 Rédiger des e-mails et des courriers orientés client............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. RC17 Gestion du risque client..............................................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10


Réf. RC42 Managers : Placez l’Administration des Ventes au Service du Client...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25


Développement de l'Orientation Client JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Gestion de la Relation Client, enquêtes clients et conflits JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Management de la relation client JOURS




Réf. RC43 Mesurer et Etudier la Satisfaction de ses Clients...................................................................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. RC44 Transformer les Réclamations en Opportunité...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19


Réf. MNG59 Executive manager........................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. MNG02 Nouveau Manager........................................................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. MNG151 Prendre ses nouvelles fonctions de responsable hiérarchique...................................................................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. MNG71 Réussir dans sa 1ere fonction de manager............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG98 Office manager.............................................................................................................................................................2 28 26 21 23 22 15

Réf. MNG01 Garantir totalement sa Légitimité Managériale............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG106 Yield Manager.............................................................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. MNG152 Expert : devenir manager...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 17


Réf. MNG157 Définir ses Orientations Stratégiques...................................................................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. MNG158 L'Entreprise Libérée : Manager Autrement...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Renforcer la satisfaction client JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Développer l'organisation et sa stratégie JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

La prise de fonction JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

MANAGEMENT ET LEADERSHIP




Réf. MNG159 Evaluer la Capacité de sa Startup à se Financer...................................................................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MNG160 Pitcher son Projet Startup...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 24


Réf. MNG03 Manager une Equipe...................................................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. MNG85 Management de proximité..............................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG77 Fondamentaux du management et du leadership............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG88 Management Opérationnel..............................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MNG96 Managers opérationnels : construire et négocier son budget............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG89 Management Situationnel..............................................................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MNG97 Middle Management.............................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG105 Yield Management............................................................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. MNG93 Manager la diversité...................................................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG32 Le Tableau de Bord du Manager............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG103 Tableaux de bord mastering......................................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG101 Tableaux de bord et indicateurs de performance............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MNG102 Construction et évaluation des tableaux de bord............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG108 2 Jours dans la Vie d'un Manager...................................................................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MNG109 Acquérir les Fondamentaux du Management de Proximité...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG111 Rendre ses Réunions plus Efficaces (niveau 1)...................................................................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10


Réf. MNG163 Perfectionnement à la Gestion...................................................................................................................................................................5 20 16 25 20 26 14

Réf. MNG114 Manager : le co-développement pour améliorer ses pratiques...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. MNG115 Manager une équipe - Niveau 2...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Se perfectionner au Management JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Développer sa Start Up JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Maitriser les fondamentaux du management




Réf. MNG112 Nouvelles approches de la motivation et de l'engagement...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG113 Agir sur la motivation de son équipe au quotidien...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG116 Rendre ses Réunions plus Efficaces (niveau 2)...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19


Réf. MNG60 Maitriser son rôle de manager............................................................................................................................ 8 20 16 18 13 19 07

Réf. MNG10 Manager : prévenir le stress et accompagner son équipe pour mieux le gérer............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. MNG68 Manager au quotidien et assumer ses rôles manageriaux............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. MNG75 Ethique et Management..............................................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. MNG16 Développer les compétences des collaborateurs et la performance collective............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. MNG17 Manager des équipes intergénérationnelles............................................................................................................................2 25 30 18 15 24

Réf. MNG18 Manager : gérer les risques psychosociaux dans votre équipe............................................................................................................................2 30 17 26 16 27 17

Réf. MNG19 Management à Distance...................................................................................................................................... 2 27 21 23 17 19

Réf. MNG70 Le management par objectifs............................................................................................................................ 2 21 19 28 21 29 08

Réf. MNG04 Accompagner son Equipe dans l'atteinte des objectifs............................................................................................................................2 18 23 25 22 17

Réf. MNG05 Maîtriser les leviers de la motivation de ses équipes............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. MNG06 La délégation ou l'art de responsabiliser............................................................................................................................2 20 28 16 24 19

Réf. MNG09 Managers : réussir les entretiens annuels............................................................................................................................2 28 26 21 23 22 15

Réf. MNG15 Les 20 régles de management et les 14 erreurs à éviter............................................................................................................................2 25 30 18 15 24

Réf. MNG62 Développement des pratiques managériales............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. MNG69 Assumer ses différents rôles de manager............................................................................................................................2 27 21 23 17 26

Réf. MNG78 Gestion des déménagements et rester efficace en open space............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. MNG79 Gestion de la performance..............................................................................................................................................2 18 23 25 22 17

Réf. MNG83 Le management pour les profils techniques............................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MNG84 Les postures managériales..............................................................................................................................................2 20 28 16 24 19

Réf. MNG100 Rôles d'un chef d'équipe au sein d'une organisation............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG104 Techniques de management et animation équipes de recouvrement............................................................................................................................2 25 30 18 15 24

Techniques managériales JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. MNG20 Mieux se connaître pour mieux Manager............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. MNG35 Chef de Projet : Développez votre Leadership............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. MNG22 Développer les atouts d’un Manager de Haut Niveau............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MNG23 Les 7 Habitudes des Managers efficaces............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG24 Exprimer son Courage Managérial............................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MNG25 Devenir Manager Coach..............................................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG26 Managers : mobiliser son intelligence émotionnelle............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. MNG55 Comprendre et adopter les attitudes du manager............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG56 Courage managérial et leadership............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. MNG67 Leadership et Efficacité..............................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG139 Construire et développer son leadership...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. MNG146 Perfectionnement au management...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. MNG148 S'appuyer sur le MBTI pour Manager Efficacement...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. MNG149 S'appuyer sur son Intelligence Emotionnelle pour Bien Manager...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. MNG138 Cadres Dirigeants : Intervenez en Public avec Brio...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MNG140 Développer son Leadership Relationnel...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG141 Devenir manager de managers...................................................................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MNG142 Devenir un manager agile...................................................................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG143 Faire face aux situations difficiles du management...................................................................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. MNG144 Le leadership féminin...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG145 Leadership et Charisme...................................................................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. MNG147 Manager digital : posture et outils...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19


Réf. MNG117 Formation au Management d'une Equipe (Cycle Complet certifiant)...................................................................................................................................................................12 17 20 15 14 16

Réf. MNG80 Gestion et Evaluation d'équipe............................................................................................................................ 5 27 16 25 20 26 07

Réf. MNG58 Cadres développeurs de talent............................................................................................................................ 5 17 27 15 14 23

Réf. MNG129 Managers : Dynamisez l'Animation et le Suivi de votre Equipe...................................................................................................................................................................4 28 17 19 14 20 08

Leadership du manager

Manager des équipes projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. MNG119 Convaincre pour Agir sans Pouvoir Hiérarchique...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. MNG124 Le Management Intergénérationnel...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. MNG122 Diagnostiquer et optimiser sa Pratique Managériale - Présentiel + accompagnement...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. MNG95 Manager une équipe dans la fonction publique............................................................................................................................3 29 25 20 15 21 16

Réf. MNG81 Gestion d'équipe, animation et motivation............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. MNG66 Développer l'esprit d'initiative et l'autonomie............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. MNG37 Management des équipes..............................................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG61 Management des équipes : savoir Déléguer et Responsabiliser............................................................................................................................2 30 17 26 16 27 17

Réf. MNG63 Développer l'esprit d'entreprise............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG87 Management Motivationnel............................................................................................................................ 2 21 19 28 21 29 08

Réf. MNG28 Motiver et Animer son Equipe - Niveau 1............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG29 Motiver et Animer son Equipe - Niveau 2............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. MNG30 Optimiser l'Organisation de son Equipe............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG33 La Délégation Efficace..............................................................................................................................................2 28 26 21 23 22 15

Réf. MNG34 Savoir Prendre des Décisions Efficaces............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG36 Manager et animer une équipe projet............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. MNG38 Les Méthodes de Planification, de Contrôle et de Suivi de Projet............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG40 Maîtriser la dimension relationnelle dans la conduite de projet............................................................................................................................2 20 21 25 15 17

Réf. MNG41 Mesurer la Faisabilité et la Rentabilité de vos Projets............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG08 Promouvoir la culture du feedback en interne............................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MNG64 Développer la performance individuelle et collective............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG65 Développer les compétences de vos collaborateurs............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG73 Organisation et management des équipes pour obtenir des résultats............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG74 Diriger, Motiver et Communiquer............................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MNG57 Savoir motiver son équipe et affirmer son leadership............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG118 Accompagnement Individuel pour Manager...................................................................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. MNG120 Adapter son Management à sa Personnalité...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG121 Développer, Organiser ses idées et Prendre des décisions grâce au ©Mind Mapping...................................................................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MNG123 L'Art de Déléguer : Responsabiliser ses Collaborateurs...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19





Réf. MNG125 Manager et motiver au Quotidien...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG126 Manager et Motiver les Personnalités Difficiles...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG127 Manager un Projet Multiculturel et International ...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG128 Manager une Equipe à Distance...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MNG130 Managers : Pilotez votre Activité grâce aux Tableaux de Bord...................................................................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG131 Mobiliser l’Intelligence Collective de son équipe...................................................................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. MNG132 Neurosciences et efficacité managériale...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 17


Réf. MNG135 Communication et management...................................................................................................................................................................6 24 18 15 14 16

Réf. MNG11 La Process Com® pour Managers............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. MNG12 Développer des Relations efficaces avec son équipe et sa hiérarchie............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MNG13 Manager des Comportements Difficiles............................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MNG14 Managers : gérer les Conflits au Quotidien............................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG82 Vivre sereinement les situations difficiles............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. MNG134 Bien Communiquer pour Bien Manager...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG136 Développer une communication efficace avec son équipe et sa hiérarchie...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNG137 Gestion de conflits pour manager - Niveau 2...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 24


Réf. MNG27 Manager Transversal...................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. MNG153 Le leadership du manager transversal...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. MNG90 Management transversal..............................................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. MNG154 Le Management Transversal : Maîtriser les Fondamentaux...................................................................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG155 Manager, développer le travail collaboratif...................................................................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. MNG156 Conciliez expertise et management ...................................................................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Communication - Gestion des conflits pour manager JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Management transversal JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. MNG53 Manager le Changement..............................................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG07 Accompagner le changement..............................................................................................................................................2 30 17 26 16 27 17


Réf. MNG51 Coaching Directeurs........................................................................................................................................................12 20 16 18 13 19 07

Réf. MNG99 Cycle de Coaching....................................................................................................................................................8 17 20 15 14 16

Réf. MNG162 Formation au Coaching Individuel (cycle certifiant)...................................................................................................................................................................8 20 16 18 13 19 07

Réf. MNG42 Coaching d'équipe et Gestion d'équipe............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. MNG44 Coaching d'équipe et Gestion des conflits............................................................................................................................3 29 25 27 22 28 09

Réf. MNG91 Redevenir manager coach, niveau 1............................................................................................................................2 18 23 25 22 26

Réf. MNG92 Redevenir manager coach, niveau 2............................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. MNG76 Fondamentaux du coaching............................................................................................................................ 2 20 28 16 24 17

Réf. MNG52 Les Outils du Coaching..............................................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10

Réf. MNG72 Techniques de coaching.............................................................................................................................................2 25 30 18 15 19

Réf. MNG31 Coacher un manager.......................................................................................................................................................2 28 26 21 23 22 15

Réf. MNG21 Coacher ses collaborateurs et accompagner leur développement............................................................................................................................2 27 21 23 17 24

Réf. MNG54 Coaching individuel et d'équipe............................................................................................................................ 2 30 17 26 21 27 17

Réf. MNG50 Coaching d'équipe.............................................................................................................................................. 2 18 23 25 22 26

Conduite du changement JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)JOURSCoaching




Réf. MP17 Réussir sa certification PMP®............................................................................................................................ 5 20 23 18 13 19 14

Réf. MP18 Préparation à la certification CAPM®............................................................................................................................5 24 20 22 21 16

Réf. PDC Prince2® Combined : Foundation + Practitionner, préparation aux certification............................................................................................................................5 27 23 25 20 19 14

Réf. PDF Prince2® Foundation, préparation à la certification............................................................................................................................3 29 25 27 22 28 16

Réf. PDP Prince2® Practitioner, préparation à la certification............................................................................................................................2 25 23 18 22 24


Réf. MP07 Formation complète au management de projet............................................................................................................................12 20 16 18 13 19 07

Réf. MP65 La Gestion de Projet (Cycle certifiant)...................................................................................................................................................................11 17 20 15 14 16

Réf. MP11 Directeur de projets.........................................................................................................................................................9 20 16 18 13 19 07


Réf. MP10 Piloter avec succès la réalisation d'une affaire............................................................................................................................4 28 17 19 14 20 08

Réf. MP64 L'Essentiel du Management de Projet...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. MP32 Gestion de projet.........................................................................................................................................................3 22 18 20 15 21 16

Réf. MP01 Les clés du management de projet - Niveau 1............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. OPI Assurer la Maîtrise d'Ouvrage des Projets Informatiques............................................................................................................................3 18 23 25 22 17

Réf. MP03 Accompagnement du Changement dans un Projet Informatique............................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MP02 Les clés du management de projet - Niveau 2............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MP04 Management de projet : les meilleures pratiques............................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MP06 La gestion multi-projets..............................................................................................................................................2 25 30 18 15 24

Réf. MP08 Ce que font les grands chefs de projets que les autres ne font pas............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MP09 Chef de projet occasionnel...................................................................................................................................................2 27 21 23 17 26

Réf. MP63 Gestion de projet : les fondamentaux...................................................................................................................................................................2 18 23 25 22 17

Se certifier en projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Cycles de formation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les fondamentaux de la gestion de projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

MANAGEMENT DE PROJETS




Réf. MP57 Direction de Projets SI (Programme, Portefeuille)...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. CPI Conduire un projet informatique............................................................................................................................3 26 28 24 16 18

Réf. MP12 Piloter un portefeuille de projets............................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MP13 Mettre en place et animer un Project Management Office (PMO)............................................................................................................................2 20 28 16 24 17

Réf. MP34 Management interculturel et Gestion de projet............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. MP58 Le Pilotage Stratégique des Projets...................................................................................................................................................................2 25 30 18 15 24

Réf. MP59 Manager la Relation Client-Fournisseur dans un Projet...................................................................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MP60 Piloter la Sous-Traitance d’un projet Informatique...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 26

Réf. MP61 Piloter un Projet IT Multi-Sites - Multi-Equipes...................................................................................................................................................................2 30 17 26 14 27 17

Réf. MP62 Réussir le Pilotage des Projets Complexes...................................................................................................................................................................2 18 23 25 22 17


Réf. MP14 Acteur projet : participer efficacement aux projets............................................................................................................................2 20 21 16 24 19

Réf. MP15 L'assistant de gestion de projet............................................................................................................................ 2 28 26 21 14 22 15


Réf. MP21 Conduire une réunion de projet............................................................................................................................2 21 24 28 16 29 17

Réf. MP52 Animer et gérer son équipe projet...................................................................................................................................................................2 27 21 23 17 26

Réf. MP53 Travailler Efficacement au sein d'une Equipe Projet...................................................................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. MP24 2 30 17 26 16 27 17


Réf. MP26 La Process Com® pour chef de projet............................................................................................................................3 22 18 20 15 21 09

Réf. MP54 Bien Communiquer dans les Projets Informatiques...................................................................................................................................................................2 18 23 25 22 17

Réf. MP27 Améliorer sa communication personnelle dans les situations de projet............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Direction de projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Acteur projet - Contributeur JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Manager une équipe projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Communiquer en tant que chef de projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Mettre les outils collaboratifs au service de votre projet (sharepoint, wiki, visio, facebook...)............................................................................................................................




Réf. MP55 Communiquer efficacement dans vos projets...................................................................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. MP56 Maîtriser la Communication au cours de la Vie d'un Projet...................................................................................................................................................................2 20 21 16 24 19


Réf. MP29 Le leadership du chef de projet............................................................................................................................ 2 27 28 23 17 26

Réf. MP31 Gérer la relation client dans les projets............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10


Réf. MP36 Elaborer son cahier des charges projet............................................................................................................................2 18 30 25 22 24


Réf. GPMT Piloter et gérer ses projets avec MS-Project 20............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. GPMD Piloter et gérer ses projets avec MS-PROJECT 2010............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. MPSG Microsoft Project 2007, gestion de projets............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. MP38 Planifier et piloter les délais du projet............................................................................................................................2 20 21 16 24 17

Réf. MPDT Microsoft Project 2010 - 2013, fonctionnalités avancées............................................................................................................................2 18 30 23 24 26


Réf. MP43 Chiffrage prévisionnel, estimation et maîtrise du coût des projets............................................................................................................................2 25 28 23 22 24

Réf. MP30 Gestion de projet et Rationnalisation des coûts............................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. MP25 Maîtrise des coût Projets..............................................................................................................................................2 25 23 18 15 19

Réf. MP28 Gestion de la rentabilité d'un projet............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. MP33 Suivi des coûts d'un projet immobilier............................................................................................................................2 27 28 23 17 24

JOURSObtenir l'engagement maximal des équipiers du projet


Les coûts du projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


La qualité et le contenu de projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les délais du projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. MP46 Le management des risques projet............................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MP47 Maîtriser les risques juridiques de ses projets et de ses affaires sur contrats............................................................................................................................2 18 30 25 22 26

Réf. MP16 Manager les Risques de Projet............................................................................................................................ 2 28 26 21 21 22 15

Réf. MP67 Méthodes de Résolution de Problèmes Techniques et Relationnels...................................................................................................................................................................2 20 21 16 24 17

Réf. MP68 Renforcement des Pratiques Projet : Construire le Budget et Manager les Risques...................................................................................................................................................................2 30 17 26 21 27 17

Réf. MP69 Gestion de contrats dans les projets et les affaires...................................................................................................................................................................2 25 23 18 15 19


Réf. MP48 La conduite de projet dans les services............................................................................................................................2 27 28 23 17 24


Réf. MP49 Le chef de projet d'ingénierie industrielle............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08


Réf. MP51 Manager un projet international............................................................................................................................2 18 30 25 22 26

Réf. MP66 Manager une équipe projet internationale...................................................................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Projets internationaux

Projets dans l'industrie JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les risques du projet JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Projets dans les services et le tertiaire JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. DE25 Cycle certifiant : Créer son entreprise...................................................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. DE26 Formation à la Gestion pour Managers Opérationnels...................................................................................................................................................................6 27 23 18 13 19 07

Réf. DE27 Méthodes et Outils de Gestion pour Managers...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. DE11 Gérer une business unit..............................................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. DE01 Management Stratégique..............................................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. DE12 Gestion d'entreprise.............................................................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. DE07 Gestion de crise.............................................................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. DE20 Gérer un centre de profit..............................................................................................................................................2 21 19 28 23 29 08

Réf. DE23 Réflexion Stratégique..............................................................................................................................................2 27 28 23 17 24

Réf. DE10 Concevoir et mettre en œuvre une stratégie............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. DE15 Développement et déploiement d'une stratégie grand compte............................................................................................................................2 18 30 25 22 26

Réf. DE04 Mettre en œuvre le Développement Durable au sein de l'entreprise............................................................................................................................2 28 26 21 14 22 15

Réf. DE24 Intelligence Economique et Veille Stratégique............................................................................................................................2 20 21 16 24 17

Réf. DE28 Créer son Entreprise avec Succès...................................................................................................................................................................2 30 17 26 16 27 17


Réf. DE06 Diriger un Centre de Profit, une "Business Unit"............................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. DE05 Finance pour Dirigeants..............................................................................................................................................2 25 23 18 15 19

Réf. DE02 Management financier..............................................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08

Réf. DE08 Développer et Pérenniser son Activité à l'International............................................................................................................................2 27 28 23 17 24

Réf. DE09 Aspects Financiers du Business Plan............................................................................................................................2 23 24 19 21 20 10

Réf. DE33 Créer le Prévisionnel Financier de sa Startup...................................................................................................................................................................2 18 30 25 22 26


DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Finance pour dirigeants JOURS

Direction - Management JOURS

DIRECTION D'ENTREPRISE




Réf. DE16 Réussir ses Interventions en Public............................................................................................................................2 18 30 25 22 17

Réf. DE17 Prise de parole en public : les techniques pour convaincre............................................................................................................................2 23 24 19 14 20 10


Réf. DE30 Les clés du leadership personnel et de l'excellence collective...................................................................................................................................................................6 27 23 18 20 19 07

Réf. DE13 Leadership Personnel et excellence collective............................................................................................................................6 24 27 15 14 23

Réf. DE14 Affirmer son Leadership en Environnement Complexe............................................................................................................................2 28 26 21 23 22 15

Réf. DE03 Optimiser vos prises de décision............................................................................................................................2 20 21 16 24 26

Réf. DE22 Prise de décision et d'initiative............................................................................................................................ 2 30 17 26 21 27 17

Réf. DE32 Les clés du leadership personnel...................................................................................................................................................................2 27 28 23 17 24


Réf. DE34 Patron de PME : mieux diriger son entreprise...................................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. DE18 Convaincre et s'imposer en Négociation............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. DE19 Développer son pouvoir d'influence............................................................................................................................3 22 25 20 15 21 16

Réf. DE21 Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues............................................................................................................................2 25 23 23 15 17


Réf. DE35 Intraprendre et Innover : Entreprendre en Interne...................................................................................................................................................................2 21 19 28 21 29 08


Réf. DE29 Enjeux Ethiques de l'Intelligence Artificielle...................................................................................................................................................................2 18 30 25 22 17

Développer l'organisation et sa stratégie JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Entreprise digitale JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Prise de parole du Dirigeant en Public JOURS

Convaincre et asseoir son autorité


Leadership et Efficacité personnelle JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

JOURS




Réf. MNR12 Risk management.............................................................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. MNR13 ISO 31000............................................................................................................................................................. 3 19 22 17 23 25

Réf. MNR01 Elaboration de la Cartographie des Risques............................................................................................................................2 21 19 28 14 29 08

Réf. MNR02 L'Essentiel de la norme ISO 31000............................................................................................................................2 27 28 25 17 19

Réf. MNR04 Gestion des Risques.............................................................................................................................................................2 23 24 19 16 20 10

Réf. MNR07 Management des Risques Opérationnels............................................................................................................................2 18 30 16 22 24

Réf. MNR11 Management des Risques Stratégiques............................................................................................................................2 28 26 21 21 22 15

Réf. MNR10 Le Risk Management : de l'identification des risques à leur traitement...................................................................................................................................................................2 20 21 16 24 26


Réf. MNR08 Le DRH : acteur de la prévention des risques sociaux............................................................................................................................2 25 23 23 15 17

Réf. MNR09 Améliorer le climat social et gérer les éventuels conflits............................................................................................................................2 21 17 26 14 27 17

Réf. MNR14 Management de la Santé-Sécurité au Travail : la Nouvelle Norme ISO 45001...................................................................................................................................................................2 27 28 25 17 19


Réf. MNR06 Norme ISO 14 001 Version 2015 : Stratégie de Mise en Œuvre............................................................................................................................3 29 18 27 22 28 09

Réf. MNR05 Management des Risques Environnementaux............................................................................................................................2 27 28 16 17 19


Réf. MNR03 Analyse et Gestion des Risques projet............................................................................................................................3 22 25 28 15 21 16


Risques Environnement, santé et sécurité au travail JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Risques Clients et Fournisseurs JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

MANAGEMENT DES RISQUES

Méthodes et outils du Risk management JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Risques Humains JOURS




Réf. CP01 Cadres : réussir dans sa première fonction de Manager............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. CP02 Savoir se vendre.......................................................................................................................................................2 30 19 19 23 29 08

Réf. CP03 S'affirmer dans ses relations professionnelles............................................................................................................................2 18 30 23 22 24


Réf. CP05 Réussir son Entretien d'évaluation............................................................................................................................2 21 24 21 21 20 10

Réf. CP06 Réaliser son Bilan Compétences............................................................................................................................2 20 21 25 24 26

Réf. CP07 Communiquer ses compétences avec pédagogie............................................................................................................................2 23 26 26 14 22 15


Réf. CP11 S'adapter en toutes circonstances............................................................................................................................2 25 23 16 15 17

Bilan de Compétences JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Résistance aux Changements et aux Difficultés JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

CARRIÈRE PROFESSIONNELLE

Démarrer et Développer sa carrière JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. QSE01 Responsable Qualité..............................................................................................................................................10 17 20 22 21 16

Réf. QSE49 Cycle complet QHSE......................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. QSE02 Responsable de l'Amélioration Continue............................................................................................................................8 17 20 22 21 16

Réf. QSE101 Responsable Qualité Achats...................................................................................................................................................................6 27 23 18 20 19 07

Réf. QSE03 Techniciens Qualité......................................................................................................................................................6 24 20 15 14 16

Réf. QSE92 Directeur Qualité......................................................................................................................................................3 29 18 20 22 21 09

Réf. QSE04 Contrôleurs Qualité......................................................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. QSE102 Responsable Qualité : 4 attitudes pour réussir...................................................................................................................................................................2 23 26 26 23 22 15


Réf. QSE59 Gestion des risques et outils qualité ISO 9001 Version 2015............................................................................................................................5 20 23 18 13 19 14

Réf. QSE65 IRCA ISO 9001 V 2008............................................................................................................................................5 17 27 15 14 23

Réf. QSE72 ISO 21500 : Lead Project Manager............................................................................................................................4 28 17 19 14 20 08

Réf. QSE46 Auditeur ISO 9001............................................................................................................................................ 3 26 29 24 16 18

Réf. QSE16 Formation Pratique à l'ISO 9001 (pour les Services)............................................................................................................................3 29 25 27 15 28 16

Réf. QSE17 Formation Pratique à l'ISO 9001 (pour l'Industrie)............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. QSE66 IRCA ISO 9001 V 2015.......................................................................................................................................................3 22 18 20 22 21 09

Réf. QSE70 ISO 17025 version 2017.......................................................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. QSE100 ISO 9100 : Etapes pour réussir la certification............................................................................................................................3 29 25 27 15 28 16

Réf. QSE62 IATF 16949......................................................................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. QSE68 ISO 9001 version 2015......................................................................................................................................................2 28 17 28 16 27 15

Réf. QSE15 Connaître et Utiliser les Normes ISO 9001 version 2015............................................................................................................................2 27 28 23 17 19

Réf. QSE87 Outils qualitè et ISO 9001..............................................................................................................................................2 30 19 19 21 29 08

Réf. QSE79 Management RSE..............................................................................................................................................................2 18 30 25 22 24

Réf. QSE63 Initiation à la démarche RSE..............................................................................................................................................2 21 24 21 14 20 10

QUALITÉ - SANTÉ - SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT


Normes Qualité et Certifications JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Les Métiers de la Qualité JOURS




Réf. QSE82 Mettre en œuvre une démarche RSE............................................................................................................................2 20 21 16 24 26

Réf. QSE18 2 23 26 26 23 22 15

Réf. QSE69 ISO 14001 Version 2015.......................................................................................................................................................2 25 23 18 15 17

Réf. QSE20 La Norme ISO 15189............................................................................................................................................ 2 28 17 28 21 27 17

Réf. QSE21 Automobile : la Norme ISO TS 16949............................................................................................................................2 27 28 23 17 19

Réf. QSE54 FSSC ISO 22000 : maîtrisez les exigences de la norme............................................................................................................................2 30 19 19 14 29 08

Réf. QSE22 Produits Alimentaires : la Norme ISO 22000............................................................................................................................2 18 30 25 22 24

Réf. QSE71 ISO 190 v.2018.................................................................................................................................................... 2 21 24 21 16 20 10

Réf. QSE74 ISO TS 16949.......................................................................................................................................................................2 20 21 16 24 26

Réf. QSE23 Comprendre et mettre en oeuvre votre démarche HACCP............................................................................................................................2 23 26 26 21 22 15

Réf. QSE60 Techniques hygiène et sécurité alimentaire : méthode HACCP............................................................................................................................2 25 23 18 15 17


Réf. QSE103 Maîtriser l'Audit Qualité (Cycle Complet Certifiant)...................................................................................................................................................................9 20 16 18 13 19 07

Réf. QSE67 ISO 9001 : lead auditor.......................................................................................................................................................5 24 20 15 14 16

Réf. QSE104 Améliorer la qualité opérationnelle en production...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. QSE83 Audit qualité............................................................................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. QSE40 Audit qualité interne.......................................................................................................................................................3 22 18 20 22 21 09

Réf. QSE44 Audit qualité selon norme ISO 17025............................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. QSE76 Layered Process Audit.......................................................................................................................................................3 22 18 20 22 21 09

Réf. QSE78 Management de la qualité............................................................................................................................ 3 19 22 17 23 25

Réf. QSE86 Outils de contrôle et de prévention de la qualité............................................................................................................................3 29 25 27 15 28 16

Réf. QSE53 Formation pratique à la qualité............................................................................................................................ 2 27 28 18 17 19

Réf. QSE64 Initiation aux concepts de la qualité............................................................................................................................2 21 19 19 23 29 08

Réf. QSE88 Plan d'action qualité.......................................................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE39 Audit qualité et tableaux de bord qualité............................................................................................................................2 23 24 21 21 20 10

Réf. QSE95 Traitement des non conformités............................................................................................................................2 20 21 16 24 26

Réf. QSE77 Management QSE................................................................................................................................................. 2 28 17 28 21 27 17


Audit Qualité et Management par les Processus JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

ISO 26000 : maîtriser la norme pour construire et piloter sa démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)...............................................




Réf. QSE94 Sensibilisation au TQM.......................................................................................................................................................2 25 23 18 15 17

Réf. QSE33 Approche processus.......................................................................................................................................................2 30 17 28 16 27 17

Réf. QSE105 Animer un Groupe de Résolution de Problèmes : Outils de la Qualité et Méthode 8D...................................................................................................................................................................2 27 28 18 17 19

Réf. QSE106 Correspondant / Animateur Qualité...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08

Réf. QSE107 Formation Pratique des Référents Qualité...................................................................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE108 Pilote de processus...................................................................................................................................................................2 23 24 21 21 20 10

Réf. QSE13 Manager par les Processus…………………………………………………………………………………………………………………………………………………….2 20 21 16 24 26

Réf. QSE50 Core Tools……………………...……………………...……………………...……………………...……………………...……………………...………………………2 28 17 28 21 27 17

Réf. QSE93 Revue qualité produit……………………...……………………...……………………...……………………...……………………...……………………...……2 25 23 18 15 17


Réf. QSE05 Pratiquer l'Audit Qualité du Système et des Processus............................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. QSE119 Mesurer vos coûts de non qualité...................................................................................................................................................................2 28 17 28 21 27 17

Réf. QSE12 Réduire les non-conformités et les coûts de non-qualité............................................................................................................................2 20 21 16 24 26

Réf. QSE09 Tableau de Bord Qualité......................................................................................................................................................2 30 17 28 16 27 17

Réf. QSE10 Améliorer la Qualité des fournisseurs et sous-traitants……………………………………………………………………………………………………2 25 23 18 15 17

Réf. QSE08 Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes……………………………………………………………………………………………………….2 21 19 19 14 29 08

Réf. QSE11 Développer et Gérer son Système Documentaire Qualité……………………………………………………………………………………………..2 27 28 18 17 19

Réf. QSE81 Méthodes de résolution de problèmes............................................................................................................................2 23 24 21 21 20 10

Réf. QSE80 Méthodes de résolution de problèmes (8D et 5YW)............................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE19 Amélioration continue.......................................................................................................................................................2 28 17 28 21 27 17

Réf. QSE75 KAIZEN..............................................................................................................................................................................2 20 21 16 24 26

Réf. QSE118 Les bases statistiques pour exploiter des données chiffrées...................................................................................................................................................................2 30 17 28 16 27 17

Réf. QSE89 POKAYOKE............................................................................................................................................................ 2 25 23 18 15 17

Réf. QSE120 Méthodes statistiques avancées...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08


Pratiquer l'audit et animer la démarche de progrès continu JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)




Réf. QSE96 Traitement des réclamations qualité............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. QSE121 La qualité au service de l'expérience client...................................................................................................................................................................2 30 17 28 16 27 17

Réf. QSE122 Assurer la qualité d'un centre de relation client...................................................................................................................................................................2 25 23 18 15 17

Réf. QSE123 Mettre Le Client au Cœur de la Démarche Qualité...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08


Réf. QSE14 MSP/SPC (Maîtrise Statistique des Processus) : viser le six sigma............................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. QSE06 Formation Pratique à l'AMDEC produit et processus............................................................................................................................2 23 24 21 21 20 10

Réf. QSE41 Les 5S : Outils de la performance............................................................................................................................2 27 28 18 17 19


Réf. PR18 Manager un projet Lean..............................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. QSE24 Mettre en place le Lean Six Sigma au sein de l'entreprise............................................................................................................................4 21 24 26 21 27 08

Réf. PR20 Lean Manufacturing...............................................................................................................................................2 20 21 16 17 26

Réf. QSE124 Mode d'emploi du Lean six sigma...................................................................................................................................................................2 28 17 28 21 27 17


Réf. QSE114 Le Système de Management Intégré Réf. QSE (Qualité - Sécurité - Environnement)...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. QSE25 Passer d'un système qualité à un système QSE............................................................................................................................2 30 17 28 14 27 17

Réf. QSE30 Analyse des risques QSE..............................................................................................................................................2 25 23 16 15 17

Réf. QSE37 Audit QSE.......................................................................................................................................................... 2 21 19 19 14 29 08

Réf. QSE99 Veille réglementaire QSE..............................................................................................................................................2 27 28 18 17 19

Réf. QSE115 Auditer le Système de Management Intégré Réf. QSE (Qualité - Sécurité - Environnement)...................................................................................................................................................................2 23 24 21 21 20 10

Réf. QSE116 Auditeur QSSE* : savoir observer et analyser...................................................................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE117 Les Facteurs Humains et Organisationnels (FOH) en QSSE...................................................................................................................................................................2 28 17 28 21 27 17

Lean et Six Sigma dans les services et l'industrie JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Construire et Manager un système intégré QSE JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Traitement des réclamations et qualité de service



Les outils en conception et production JOURS




Réf. QSE127 Responsable Qualité, Sécurité, Environnement (Cycle Complet Certifiant)...................................................................................................................................................................12 17 20 15 14 16

Réf. QSE126 Responsable QSSE...................................................................................................................................................................9 20 16 18 13 19 07

Réf. QSE128 Responsable Environnement...................................................................................................................................................................8 17 20 15 14 16


Réf. QSE84 Norme SA 8000 : Responsabilité sociale............................................................................................................................9 17 20 15 14 16

Réf. QSE26 Responsable Santé-Sécurité..............................................................................................................................................8 20 23 18 13 19 14

Réf. QSE51 Cycle HSE................................................................................................................................................................5 24 20 15 14 16

Réf. QSE109 Animateur, Préventeur Santé-Sécurité-Environnement...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. QSE61 HSE : Mettre en place un système de management Santé Sécurité Environnement............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. QSE85 Obligations réglementation HSE............................................................................................................................3 22 18 20 22 21 09

Réf. QSE43 Améliorer la Sécurité au Travail des Salariés............................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. QSE52 Evaluation des risques GMP et EHS............................................................................................................................3 29 25 27 21 28 16

Réf. QSE47 Brancardage et relevage.......................................................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE45 Audit securité.........................................................................................................................................................................2 23 24 21 14 20 10

Réf. QSE07 Acteur PRAP.........................................................................................................................................................................2 20 21 25 24 26

Réf. QSE48 Comité d'hygiene et de sécurité............................................................................................................................2 28 26 26 16 22 15

Réf. QSE27 Analyse des Risques Santé-Sécurité au poste de travail : un outil au service de la prévention............................................................................................................................2 25 23 16 15 17

Réf. QSE28 Prévenir et gérer les Risques Santé et Sécurité de son équipe............................................................................................................................2 30 17 28 21 27 17

Réf. QSE31 Analyse des risques selon ISO 31000 et 31010............................................................................................................................2 27 28 18 17 19

Réf. QSE29 Le Management des Risques : la Norme ISO 31000............................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08

Réf. QSE32 Mise en oeuvre de la réglementation ATEX............................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE90 Prévenir les risques psychosociaux............................................................................................................................2 23 24 21 23 20 10

Réf. QSE98 Veille réglementaire et nouvelles normes hygiène sécurité............................................................................................................................2 20 21 25 24 26

Réf. QSE110 Assurer la sûreté de son établissement...................................................................................................................................................................2 28 26 26 16 22 15

Réf. QSE111 CHSCT des établissements SEVESO...................................................................................................................................................................2 25 23 16 15 17

Réf. QSE112 Fiabiliser les Processus : Analyse des Risques et Résolution des Défaillances...................................................................................................................................................................2 30 17 28 21 27 17

Réf. QSE113 Guide pratique de l'ISO 45001...................................................................................................................................................................2 27 28 18 17 19


Les acteurs de la sécurité et de la prévention des risques JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Santé-Sécurité au sein de l'entreprise JOURS




Réf. QSE129 Référent santé-sécurité au travail...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08

Réf. QSE130 Engager sa démarche de qualité de vie au travail...................................................................................................................................................................2 18 30 23 22 24


Réf. QSE131 Guide pratique de la norme ISO 14001 version 2015...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. QSE36 Audit OHSAS 18001............................................................................................................................................. 3 22 18 20 15 21 09

Réf. QSE34 La Réglementation environnementale - Niveau 1............................................................................................................................2 25 23 16 15 17

Réf. QSE35 La Réglementation Environnementale - Niveau 2............................................................................................................................2 28 26 26 21 22 15

Réf. QSE91 Réglementation environnementale au Maroc............................................................................................................................2 27 28 18 17 19

Réf. QSE38 Formation à OHSAS 18001......................................................................................................................................................2 30 17 28 14 27 17

Réf. QSE73 ISO 50001................................................................................................................................................................2 18 30 23 22 24

Réf. QSE125 Réduire durablement ses impacts environnementaux...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08

Réf. QSE132 Système de Management de l'Énergie : améliorer la performance énergétique des bâtiments...................................................................................................................................................................2 20 21 25 24 26


Réf. QSE56 Gestion des déchets industriels et déchets industriels dangereux............................................................................................................................6 27 16 25 20 26 07

Réf. QSE57 Gestion des déchets menagers et bio médicaux............................................................................................................................5 24 20 22 21 16

Réf. CH12 Gestion des Déchets Industriels............................................................................................................................ 3 29 25 27 22 28 16

Réf. QSE58 Gestion des déchets.......................................................................................................................................................2 20 21 25 24 26

Réf. QSE55 Elimination des déchets chimiques............................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08

Réf. QSE42 Gestion des Déchets Industriels Dangereux............................................................................................................................2 25 23 16 15 17



Déchets Industriels et Matières dangereuses JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Construire une démarche Environnementale




Réf. AUD14 Audit interne des institutions micro finance............................................................................................................................5 20 23 18 13 19 14

Réf. AUD01 Formation Pratique à l'Audit interne............................................................................................................................3 26 28 24 16 18

Réf. AUD15 Audit Responsable qualité : système management qualité iso 9001............................................................................................................................3 22 18 20 15 21 09

Réf. AUD20 Audit et Contrôle de gestion............................................................................................................................ 2 18 28 18 17 19

Réf. AUD12 Audit interne - Niveau 1......................................................................................................................................................2 23 24 21 21 20 10

Réf. AUD13 Audit interne - Niveau 2.......................................................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. AUD17 Audit Bancaire et Financier................................................................................................................................................2 28 26 26 14 22 15

Réf. AUD21 Contrôle interne................................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. AUD18 Contrôle interne comptable............................................................................................................................ 2 30 17 28 23 27 17

Réf. AUD19 Techniques d'audit comptable et financier............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. AUD23 Piloter le contrôle interne...................................................................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08


Réf. AUD08 Méthodes Efficaces pour améliorer les organisations............................................................................................................................3 29 25 27 22 28 16

Réf. AUD11 Audit interne et ISO 190 20................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. AUD03 Maîtriser les actions de Benchmarking............................................................................................................................2 21 19 19 21 29 08

Réf. AUD04 Réaliser un Diagnostic Organisationnel............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. AUD05 Construire une Organisation par Processus............................................................................................................................2 23 24 21 14 20 10

Réf. AUD06 Changer ses Processus..............................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. AUD16 Concevoir vos procédures..............................................................................................................................................2 28 26 26 16 22 15



AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE

Audit et Contrôle Interne JOURS

Méthodes et outils JOURS




Réf. AUD22 Prévenir et Détecter les Fraudes............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. AUD02 Le Risk Management : audit et prévention............................................................................................................................2 30 17 28 23 27 17

Réf. AUD24 Identifier et anticiper les fraudes...................................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. AUD25 Gérer les Risques Liés à la Co-Activité des Entreprises ...................................................................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08

Réf. AUD26 Loi Sapin II...................................................................................................................................................................2 20 30 23 22 24


Réf. AUD10 Lean dans les Services et Six sigma : les clés de la performance............................................................................................................................4 18 21 16 22 17

Réf. AUD07 Audit interne et Lean management............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. AUD09 Le Lean Management appliqué aux Services............................................................................................................................2 23 24 21 14 20 10


JOURS

Management des risques

DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Lean Management




Réf. RH68 Formation à la fonction Ressources Humaines...................................................................................................................................................................16 20 16 18 13 19 07

Réf. RH02 Responsable Ressources Humaines............................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. RH01 Directeur des Ressources Humaines............................................................................................................................6 27 16 25 20 26 07

Réf. RH03 Assistant(e) Ressources Humaines............................................................................................................................6 24 27 15 14 23

Réf. RH06 Délégués du personnel et representants syndicaux............................................................................................................................2 21 19 19 14 29 08


Réf. RH69 La Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines (cycle certifiant)...................................................................................................................................................................14 17 20 15 14 16

Réf. RH70 Formation à la GRH pour RRH en PME et établissement...................................................................................................................................................................9 20 16 18 13 19 07

Réf. RH71 La Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines...................................................................................................................................................................5 24 20 15 14 16

Réf. RH72 L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. RH73 Maîtriser les Tâches Administratives du Service des Ressources Humaines...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. RH42 Gestion administrative et sociale des ressources humaines............................................................................................................................2 23 24 21 14 22 10

Réf. RH60 Fondamentaux de la RH et aspects pratiques de la gestion du personnel............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH18 Aspects administratifs de la fonction RH............................................................................................................................2 28 26 26 16 27 15

Réf. RH20 Aspects pratiques de la gestion du personnel............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH21 Bien intégrer et Former les nouveaux collaborateurs............................................................................................................................2 30 17 28 21 29 17

Réf. RH48 Parcours d'accueil des nouveaux arrivants............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH28 Réduire son Taux d'Absentéisme............................................................................................................................2 21 19 19 14 20 08

Réf. RH35 Elaborer des fiches de fonction............................................................................................................................ 2 18 28 18 17 19

Réf. RH43 Gestion du temps de travail............................................................................................................................ 2 23 24 21 23 22 15

Réf. RH63 Tableaux de bord RH et KPI............................................................................................................................ 2 20 30 23 22 24

Réf. RH56 Tableaux de bord sociaux et bilan social............................................................................................................................2 28 26 26 16 27 15


RESSOURCES HUMAINES

Les Métiers de la Fonction Ressources Humaines JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Pratique des ressources humaines




Réf. RH62 Tableaux de bord RH et Balanced Scorecard............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH75 Revisiter ses pratiques Réf. RH pour améliorer l'expérience collaborateur...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17


Réf. RH17 Maitrise Complète du Processus de Recrutement............................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. RH57 Réussir ses recrutements..............................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH19 Les Techniques de Recrutement............................................................................................................................2 21 19 19 14 20 08

Réf. RH10 Pratiquer l'Entretien de Recrutement............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH65 Techniques d'entretien RH..............................................................................................................................................2 23 24 21 23 22 15

Réf. RH22 Le Recrutement Digital.......................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH115 Expert en entretien de recrutement...................................................................................................................................................................2 28 26 26 16 27 15

Réf. RH116 Recrutement et non-discrimination à l’embauche...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH117 Réussir les entretiens clés en ressources humaines...................................................................................................................................................................2 30 17 28 21 29 17


Réf. RH45 Knowledge Management..............................................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. RH55 Management et gestion des RH..............................................................................................................................................3 22 18 20 15 21 09

Réf. RH05 Le Knowledge Management : Enjeux et Mise en Œuvre............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH07 Contrôle de Gestion Sociale et Suivi Budgétaire............................................................................................................................2 23 24 21 23 20 10

Réf. RH54 Audit des ressources humaines............................................................................................................................ 2 25 21 25 24 26

Réf. RH13 Les Relations Sociales au Quotidien pour Managers............................................................................................................................2 30 17 28 14 27 17

Réf. RH31 Démarche qualité en ressources humaines............................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH59 Analyse et amélioration des processus RH............................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08

Réf. RH32 DRH : augmentez votre impact en interne............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH46 Les mesures disciplinaires.....................................................................................................................................................2 23 24 21 21 22 10

Réf. RH53 Réglementation disciplinaires............................................................................................................................ 2 25 21 25 24 26

Recrutement JOURS

RH pour Managers JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)






Réf. RH27 2 28 26 26 14 27 15

Réf. RH64 Techniques de Communication RH............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH51 Procédures CSF de l'OFPPT..............................................................................................................................................2 30 17 28 23 29 17

Réf. RH61 Système d'information RH..............................................................................................................................................2 18 28 18 17 19


Réf. RH11 Managers : réussir ses entretiens annuels............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH09 Conduire les entretiens difficiles en RH............................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08

Réf. RH12 L'entretien Annuel.......................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH124 Mener l'Entretien Annuel d'Evaluation...................................................................................................................................................................2 23 24 21 21 22 10

Réf. RH125 Réussir ses Entretiens de Management...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17


Réf. RH14 Gestion des Compétences de A à Z............................................................................................................................9 17 27 22 21 23

Réf. RH76 Faire vivre la démarche compétences (GPEC) au sein de votre organisation...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. RH41 Gestion des effectifs et des carrières............................................................................................................................3 26 29 24 16 18

Réf. RH16 La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)............................................................................................................................2 28 26 26 14 27 15

Réf. RH58 Gestion des Compétences....................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH15 Construire le Référentiel de Compétences............................................................................................................................2 30 17 28 23 29 17

Réf. RH34 Gestion des competénces individuelles et collectives............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH77 Améliorer l’Articulation entre GPEC et Formation...................................................................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08

Réf. RH78 Les bases de la GPEC...................................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH79 La Gestion des Compétences : Mettre en Œuvre et Piloter une GPEC...................................................................................................................................................................2 23 24 21 21 22 10

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Conduite d'entretien JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Communication des ressources humaines et développement de la qualité de service des RH............................................................................................................................





Réf. RH118 La Paie en Entreprise (Cycle Complet certifiant)...................................................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. RH119 Responsable rémunération et avantages sociaux...................................................................................................................................................................9 20 16 18 13 19 07

Réf. RH26 L'essentiel de la paie pour DRH et RRH............................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. RH25 Bâtir son système de rémunération............................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH50 Politique de Rémunération............................................................................................................................ 2 28 26 26 14 27 17

Réf. RH23 Budget des charges et frais de personnel............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH36 Etablir le plan de rémunération............................................................................................................................ 2 30 17 28 23 29 08

Réf. RH67 Politique salariale et maitrise des points clés en rémunération............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH121 L'Essentiel de la Paie pour Non Spécialiste...................................................................................................................................................................2 21 19 19 16 29 08

Réf. RH122 Maîtriser la Masse Salariale ...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17


Réf. RH04 Outils de Pilotage de la Fonction RH............................................................................................................................2 21 19 19 21 20 10

Réf. RH49 Pilotage des effectifs.......................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH44 Piloter son projet de formation..............................................................................................................................................2 23 24 21 14 22 15

Réf. RH39 Gestion de la performance sociale............................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH40 Gestion de la relation avec les partenaires sociaux............................................................................................................................2 28 26 26 16 27 17


Réf. RH38 Evaluer les compétences (techniques et outils)............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH66 Techniques d'evaluation du personnel............................................................................................................................2 30 17 28 21 29 08

Réf. RH47 Méthodes d'évaluation du personnel............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH37 Conduite de l'entretien d'évaluation annuel............................................................................................................................2 21 19 19 14 20 10

Réf. RH24 Mobilité Interne : Outils de Gestion............................................................................................................................2 27 23 16 15 17


Evaluation des Performances et Mobilité Interne JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Rémunération JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Pilotage RH et contrôle de gestion sociale JOURS




Réf. RH33 Développer la Qualité de Vie et le Bien-Etre au Travail............................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH08 Améliorer les conditions de travail des salariés pour les motiver............................................................................................................................2 23 24 21 14 22 15


Réf. RH80 La Prévention en Entreprise (Cycle certifiant)...................................................................................................................................................................10 17 20 15 14 16

Réf. RH81 Réussir sa mission de salarié compétent en santé sécurité au travail...................................................................................................................................................................3 29 18 20 15 21 09

Réf. RH52 Psychologie appliquée à la GRH............................................................................................................................ 2 20 30 23 22 24

Réf. RH29 Les Obligations de votre Entreprise en Matière de Santé Sécurité au Travail............................................................................................................................2 28 26 26 16 27 17

Réf. RH30 Sensibilisation à la Fonction Prévention dans l'Entreprise............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH82 Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux...................................................................................................................................................................2 30 17 28 21 29 08

Réf. RH83 Maîtriser les Outils de la Prévention et de la Sécurité...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH84 Faire face au risque de burn-out des collaborateurs...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 20 10

Réf. RH86 Identifier et Prévenir les Risques Psychosociaux...................................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH87 L’essentiel de l’Ergonomie au Travail...................................................................................................................................................................2 23 24 21 14 22 15

Réf. RH88 L'ergonomie pour les non spécialistes...................................................................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH89 Prévenir les Risques dans l'Entreprise...................................................................................................................................................................2 28 26 26 16 27 17

Réf. RH90 Préserver son Capital Santé en Milieu Professionnel...................................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH92 Réf. RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers...................................................................................................................................................................2 30 17 28 21 29 08

Réf. RH93 Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et les Facteurs de Pénibilité...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH94 Maîtriser Sommeil et Alimentation au travail pour rester efficace...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 20 10


Réf. RH95 Conduire les entretiens de mobilité interne et d'orientation professionnelle...................................................................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH96 Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation...................................................................................................................................................................2 28 26 26 16 27 17

Réf. RH97 Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle...................................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Mobilité interne, mobilité internationale et gestion des carrières JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


Risques psychosociaux et santé au travail JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Qualité de vie au travail




Réf. RH98 Développer l'Alternance en Entreprise...................................................................................................................................................................2 30 17 28 21 29 08

Réf. RH99 Elaborer et mettre en Œuvre le Plan de Développement des Compétences...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. RH100 Mettre en place des actions de développement des compétences ...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 20 10

Réf. RH101 Piloter la Gestion des Carrières...................................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH102 Repérer et développer les potentiels et les talents...................................................................................................................................................................2 23 24 21 14 22 15

Réf. RH103 Réussir l'Intégration des Nouveaux Collaborateurs : le Onboarding...................................................................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. RH104 Réaliser votre "check-up" compétences...................................................................................................................................................................2 28 26 26 16 27 17

Réf. RH105 Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles...................................................................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. RH106 Tuteur ou Maître d'Apprentissage : accompagner la montée en compétence...................................................................................................................................................................2 30 17 28 21 29 08


Réf. RH107 DRH, RRH, business and human partner...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. RH108 Réussir dans la fonction Réf. RH : compétences et posture...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 20 10

Réf. RH109 Réf. RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17


Réf. RH110 Piloter les Ressources Humaines (cycle certifiant)...................................................................................................................................................................16 20 16 18 13 19 07

Réf. RH111 Etudes RH : Analyser et Présenter les Chiffres Clés...................................................................................................................................................................3 19 22 17 16 18

Réf. RH112 Piloter la Performance de la Formation...................................................................................................................................................................2 23 24 21 14 22 15

Réf. RH113 Etablir la BDES, le bilan social et les rapports sociaux obligatoires...................................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. RH114 Les Enjeux et La Pratique des Déclarations Sociales...................................................................................................................................................................2 28 26 26 16 27 17

Posture et savoir-faire RH JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Pilotage RH et contrôle de gestion sociale JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)





Réf. PGA01 Responsable Paie.......................................................................................................................................................10 20 16 18 13 19 07

Réf. PGA02 Gestionnaire Paie et Administration du personnel............................................................................................................................6 17 20 22 21 23


Réf. PGA09 Optimiser, Sécuriser et Fiabiliser la Paie............................................................................................................................2 21 19 19 16 20 15

Réf. PGA10 Prévenir et gérer un Contrôle URSSAF............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. PGA11 Gérer la Paie en cas d'Externalisation............................................................................................................................2 23 24 21 21 22 17

Réf. PGA12 Sage Paie - niveau 1 : Réaliser les Bulletins de Paie et Faciliter les Déclarations Sociales............................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. PGA13 Sage Paie - niveau 2 : Automatiser les Calculs de la Paie et Gérer la N4DS............................................................................................................................2 28 26 26 14 27 08


Réf. PGA15 Piloter la Masse Salariale..............................................................................................................................................3 19 22 17 23 25

Réf. PGA06 Pratique de la Paie - Niveau 1............................................................................................................................ 3 22 18 27 22 28 16

Réf. PGA07 Pratique de la Paie - Niveau 2............................................................................................................................ 3 26 29 24 16 18

Réf. PGA04 Simuler le Budget de Masse Salariale............................................................................................................................2 30 17 28 23 29 15

Réf. PGA05 Maîtriser l'Incidence des Absences en Paie............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. PGA03 Réglementation de la Paie et Pratique de la Paie............................................................................................................................2 21 19 19 21 20 17

Réf. PGA08 Calculer sans Erreur la Dernière Paie : le Solde de tout Compte............................................................................................................................2 25 21 25 24 26


Réf. PGA14 Gestion Administrative du Personnel............................................................................................................................2 23 24 21 14 22 08

Réf. PGA16 Tâches administratives du service du personnel............................................................................................................................2 27 23 16 15 17

PAIE ET GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Métiers de la Paie et de l'Administration du Personnel JOURS



Sécuriser et Informatiser la Pratique de la Paie JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Pratique de la Paie JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Gestion Administrative du Personnel




Réf. SP03 Savoir manager par objectifs dans la Fonction Publique............................................................................................................................2 28 26 26 16 27 10

Réf. SP25 Collaborer avec tous les acteurs d'un projet public...................................................................................................................................................................2 18 28 18 17 19

Réf. SP26 Transformation du Secteur Public : manager avec l’intelligence émotionnelle...................................................................................................................................................................2 30 17 28 23 29 15


Réf. SP06 Etablir les états financièrs d'un établissement public............................................................................................................................5 17 27 15 14 16

Réf. SP04 Contrôle de Gestion dans le Secteur Public............................................................................................................................2 21 19 19 14 20 17

Réf. SP05 Gérer la Masse Salariale en Secteur Public............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. SP07 Gestion des Immobilisations et du Patrimoine des Organismes Publics............................................................................................................................2 23 24 21 23 22 08

Réf. SP08 Budget des Collectivités Territoriales............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. SP09 Analyse Financière d'une Collectivité Territoriale............................................................................................................................2 28 26 26 16 27 10

Réf. SP27 Maîtriser les Principes Essentiels de la Comptabilité Publique...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Réf. SP28 Le cadre budgétaire et comptable des collectivités territoriales...................................................................................................................................................................2 30 17 28 23 29 15


Réf. SP10 La GPEC dans le Secteur Public............................................................................................................................ 2 18 28 18 17 19

Réf. SP11 Traiter les risques psychosociaux dans la fonction publique............................................................................................................................2 28 26 26 21 27 10

Réf. SP12 Le Tableau de Bord des RH dans le secteur public............................................................................................................................2 20 30 23 22 24

Réf. SP13 La Paie dans le Secteur Public............................................................................................................................ 2 30 17 28 14 29 15

Réf. SP15 Concevoir et piloter un plan de formation dans le secteur public............................................................................................................................2 25 21 25 24 26

Réf. SP35 La fonction RH dans le secteur public...................................................................................................................................................................2 21 19 19 14 20 17

Réf. SP36 Mettre en œuvre la GPEEC dans le secteur public...................................................................................................................................................................2 27 23 16 15 17

Finances Publiques JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Ressources Humaines - Formation JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)


SECTEUR PUBLIC

Management public




Réf. SP24 Améliorer la relation à l'usager...................................................................................................................................................................2 23 24 21 23 22 08


Réf. SP16 Organiser votre structure Achats Publics............................................................................................................................4 20 24 26 21 27 08

Réf. SP14 Gestion des marchés publics............................................................................................................................ 4 18 28 23 22 24

Réf. SP31 Maîtriser la Pratique des Marchés Publics : Initiation...................................................................................................................................................................3 22 25 27 22 28 16

Réf. SP34 Préparer son Dossier RAEP et Réussir son Entretien avec un Jury...................................................................................................................................................................3 26 29 24 23 25

Réf. SP20 Innovations et apports de la nouvelle réglementation des marchés publics............................................................................................................................2 21 19 19 16 20 10

Réf. SP17 Rédiger un cahier des charges de Marchés Publics............................................................................................................................2 20 30 25 22 24

Réf. SP18 Bien Répondre à un Appel d'Offres Public............................................................................................................................2 23 24 21 21 22 15

Réf. SP01 Exécution des marchés publics............................................................................................................................ 2 25 21 16 24 26

Réf. SP02 Audit des marchés publics..........................................................................................................................................2 28 26 26 14 27 17

Réf. SP19 Procédure de passation et exécution des marchés publics............................................................................................................................2 27 23 18 15 17

Réf. SP21 Le Contentieux des Marchés Publics............................................................................................................................2 30 17 28 23 29 08

Réf. SP23 Les Marchés Publics de Travaux............................................................................................................................ 2 18 28 23 17 19

Réf. SP29 Construire un Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)...................................................................................................................................................................2 21 19 19 16 20 10

Réf. SP30 Dématérialisation de l'achat public...................................................................................................................................................................2 20 30 25 22 24

Réf. SP32 Maîtriser la Pratique des Marchés Publics : Perfectionnement...................................................................................................................................................................2 23 24 21 21 22 15

Réf. SP33 Pratiquer les Marchés en Procédure Adaptée...................................................................................................................................................................2 25 21 16 24 26


Réf. SP37 La responsabilité de l'administration et des agents publics...................................................................................................................................................................2 28 26 26 14 27 17

Droit du travail et relations sociales JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

Communication - Secteur public JOURS DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)

DATES DE DÉBUT DE LA FORMATION (Année 2020)Achats Publics JOURS
