formació en tècniques qualitatives d’investigació social
DESCRIPTION
Formació en tècniques qualitatives d’investigació social. Xarxa Consultors. EL REPTE Ensenyar a fer projectes d’investigació social utilitzant tècniques qualitatives. Repte. Ensenyar les tècniques. De manera pràctica. Repte. Ensenyar les tècniques. Objectius didàctics: - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Formació en tècniques
qualitatives d’investigaci
ó social
EL REPTEEnsenyar a fer
projectes d’investigació social utilitzant tècniques
qualitatives
EL REPTEEnsenyar a fer
projectes d’investigació social utilitzant tècniques
qualitatives
Ensenyar les
tècniques
Ensenyar les
tècniques
De manera pràctica
De manera pràctica
Objectius didàctics:
Conèixer les tècniques qualitatives habituals en investigació social
Saber identificar la tècnica més adient a cada cas.
Saber dissenyar instruments per a aplicar cada tècnica (guions d’entrevista, programació de grups de discussió...).
Saber aplicar les principals tècniques d’investigació qualitativa (entrevista i grup de discussió).
Conèixer tècniques per realitzar el buidat i anàlisi de la informació.
Objectius didàctics:
Conèixer les tècniques qualitatives habituals en investigació social
Saber identificar la tècnica més adient a cada cas.
Saber dissenyar instruments per a aplicar cada tècnica (guions d’entrevista, programació de grups de discussió...).
Saber aplicar les principals tècniques d’investigació qualitativa (entrevista i grup de discussió).
Conèixer tècniques per realitzar el buidat i anàlisi de la informació.
Ensenyar les
tècniques
Ensenyar les
tècniques
Plantejament metodològic:
Partim de l’experiència dels alumnes. Utilitzem continguts de projectes reals. Fem exercicis pràctics que generin dubtes o
preguntes entorn els temes a treballar. Utilitzem una perspectiva pràctica i aplicada
(consells, errors freqüents, exemples...) Posem en pràctica a l’aula les diferents
tècniques i mètodes (simulacions i casos pràctics...).
Aprenem tots de tots, compartint experiències, dubtes i inquietuds.
Plantejament metodològic:
Partim de l’experiència dels alumnes. Utilitzem continguts de projectes reals. Fem exercicis pràctics que generin dubtes o
preguntes entorn els temes a treballar. Utilitzem una perspectiva pràctica i aplicada
(consells, errors freqüents, exemples...) Posem en pràctica a l’aula les diferents
tècniques i mètodes (simulacions i casos pràctics...).
Aprenem tots de tots, compartint experiències, dubtes i inquietuds.
De manera pràctica
De manera pràctica
LA FÒRMULAUn programa de
formació estàndard, o formació a mida de
les vostres necessitats.
LA FÒRMULAUn programa de
formació estàndard, o formació a mida de
les vostres necessitats.
Dissenyar la
recerca
Dissenyar la
recerca
La entrevist
a
La entrevist
a
Preparar el procésPreparar el procés
El grup de
discussió
El grup de
discussió
Analitzar la
informació
Analitzar la
informació
Dissenyar la recerca El procediment de treball en la investigació
social: etapes i aspectes crítics de cada etapa.
Les tècniques qualitatives d’investigació: anàlisi de les tècniques existents.
Avantatges i desavantatges de cada tècnica.
Dissenyar la recerca El procediment de treball en la investigació
social: etapes i aspectes crítics de cada etapa.
Les tècniques qualitatives d’investigació: anàlisi de les tècniques existents.
Avantatges i desavantatges de cada tècnica.
Preparar el procés Amb qui parlar en una investigació: definició
de la mostra. Selecció de la tècnica o tècniques més
adients. Preparació del treball de camp: guions i eines
per al treball de camp.
Preparar el procés Amb qui parlar en una investigació: definició
de la mostra. Selecció de la tècnica o tècniques més
adients. Preparació del treball de camp: guions i eines
per al treball de camp.
L’entrevista Tipus d’entrevistes: oberta, semi estructurada,
dirigida. El guió d’entrevista Les fases de desenvolupament de l’entrevista Habilitats i tècniques per a facilitar la
comunicació Estratègies per fer front a situacions difícils Tècniques per a recollir la informació durant la
entrevista
L’entrevista Tipus d’entrevistes: oberta, semi estructurada,
dirigida. El guió d’entrevista Les fases de desenvolupament de l’entrevista Habilitats i tècniques per a facilitar la
comunicació Estratègies per fer front a situacions difícils Tècniques per a recollir la informació durant la
entrevista
El grup de discussió
El grup de discussió: concepte i objectius Tipus de grups de discussió Programació del grup de discussió Tècniques per la dinamització de grups Sistematització i buidat d’aportacions dels
participants en els grups
El grup de discussió
El grup de discussió: concepte i objectius Tipus de grups de discussió Programació del grup de discussió Tècniques per la dinamització de grups Sistematització i buidat d’aportacions dels
participants en els grups
Analitzar la informació
Tècniques per l’anàlisi i el buidat de la informació.
Extracció de conclusions a partir del treball de camp.
Mapes mentals i organització de la informació. L’informe final de la investigació. Pautes bàsiques per a la presentació de
resultats.
Analitzar la informació
Tècniques per l’anàlisi i el buidat de la informació.
Extracció de conclusions a partir del treball de camp.
Mapes mentals i organització de la informació. L’informe final de la investigació. Pautes bàsiques per a la presentació de
resultats.
ELS NOSTRES SERVEIS
En què us podem ajudar?
ELS NOSTRES SERVEIS
En què us podem ajudar?
Informació sobre
finançament
Informació sobre
finançament
Impartició del curs
Impartició del curs
Materials de suportMaterials de suport
Coaching personal i
de projecte
Coaching personal i
de projecte
Informació sobre finançament
Des de la nostra àrea de gestió de bonificacions a la formació contínua, us podem assessorar sobre les fonts de finançament per a la formació.
Informació sobre finançament
Des de la nostra àrea de gestió de bonificacions a la formació contínua, us podem assessorar sobre les fonts de finançament per a la formació.
Impartició del curs
Impartim el curs de formació, des d’una perspectiva pràctica i aplicada, i segons el programa formatiu acordat.
Impartició del curs
Impartim el curs de formació, des d’una perspectiva pràctica i aplicada, i segons el programa formatiu acordat.
Materials de suport
Us proporcionem fitxessobre cada temaque us serviràn per complementar els continguts treballats en el curs.
Materials de suport
Us proporcionem fitxessobre cada temaque us serviràn per complementar els continguts treballats en el curs.
PROCÉS D’I NTERVENCI Ó
Fitxa nº
1 FASES DE LA INTERVENCI Ó
I DEES CLAU
Per portar a terme una recerca (sigui del tipus que sigui) fa falta un procediment, un mètode de treball.
Un procediment no és mai una simple suma de tècniques, sinó que ha de tenir un plantejament global.
El procediment de treball pot modificar-se a mesura que avança la intervenció, en funció de les necessitats i evolució de la mateixa.
El procediment ha de servir per assolir un objectiu. Per tant, el primer pas és tenir clar quin és aquest objectiu i definir les tècniques a utilitzar en funció d’aquest objectiu.
FASES DEL PROCEDI MENT El procediment de treball s’estructura entorn a tres grans fases:
Encàrrec
Exploració
Estructuració
Observació
Anàlisi
Conclusions
Entrevistes exploratòries
Anàlisi documental
Selecció de tècniques
Buidat
Definició de la mostra
Treball de camp
Anàlisi de la informació
Conclusions i propostes
Presentació
1
2
3
Coachings personals i de projecte
Un cop finalitzat el curs, us podem oferir assessorament per al disseny de projectes de recerca, aplicació de tècniques d’investigació qualitativa, suport i seguiment periòdic dels equips d’investigació, etc.
Coachings personals i de projecte
Un cop finalitzat el curs, us podem oferir assessorament per al disseny de projectes de recerca, aplicació de tècniques d’investigació qualitativa, suport i seguiment periòdic dels equips d’investigació, etc.
Posem a la vostra disposició tota la nostra
experiència i coneixements en realització de projectes
d’investigació social
Posem a la vostra disposició tota la nostra
experiència i coneixements en realització de projectes
d’investigació social
www.xarxaconsultors.com