Fashion Day es una acción de teambuilding que recrea la pugna de varias start-ups por obtener la financiación de un conjunto de inversores.

Fashion Day

Introducción

Fashion Day es una acción de

teambuilding que recrea la pugna de

varias start-ups por obtener la

financiación de un conjunto de

inversores o “Business Angels”.

Los participantes, agrupados por

equipos, deben desarrollar el

business plan de su empresa y todo

un conjunto de modelos diseñados

para mostrar su estrategia de

producto.

Operan en el mercado textil y

disponen de la información necesaria

para decidirse por un sector u otro,

alta costura, moda joven, “prêt-à-

porter”, etc.

Su objetivo fundamental es conven-

cer a un representante del Business

Angels Network (BAN) de la potencia-

lidad de su start-up.

Para ello dispondrán de la oportuni-

dad de hacer una presentación del

proyecto en una ronda de evaluación

convocada al efecto.

La presentación debe incluir un pase

de modelos que mostrará los diseños

y creaciones más vanguardistas de

cada equipo. Una persona del propio

equipo animará el pase, haciendo

notar las características diferenciales

respecto de la competencia.

La decisión final del ganador se

basará en criterios objetivos centra-

dos en el business plan, los propios

diseños, la puesta en escena del pase

y la argumentación de la colección.

Ventajas

Esta actividad ha sido diseñada para considerar los siguientes aspectos:

Outdoor/Indoor:

Es una actividad que puede realizarse tanto al aire libre como en interior pudiéndose aprovechar por lo tanto los beneficios del outdoor a la vez que se cubre el riesgo de una repentina climatología adversa.

Perfiles personales:

Las diferentes actividades a realizar permiten la motivación y facilitan la involucración de perfiles personales diversos.

Así tenemos el diseño de patrones y la confección de modelos como algo manual, táctil, ideal para aquellas personas más físico-kinestésicas.

El desarrollo de la presentación de empresa a su vez motivará a quién prefiera el trabajo con ordenadores. La búsqueda de imágenes y músicas de apoyo estimulará a los investigadores. La resolución de acertijos racional-deductivos (actividad complementaria para imprimir dinamismo) está dedicado a los lógico-matemáticos. Los extrovertidos disfrutarán realizando el pase de modelos mientras que los que posean capacidades comunicativas lo presentarán. Etc.

La distribución de roles y la complementariedad intragrupal permitirán la cohesión (teambuilding). La competencia intergrupal hará de estímulo catalizador.

Enfoque lúdico en un contexto de negocio:

Que el objetivo de teambuilding se consiga mediante una actividad

lúdica no exime que el contexto sea de negocios.

Animación

TERRY MCLEAN es un experto animador de

eventos. Con más de ocho años de experiencia,

ha manejado grupos y grandes colectivos en

múltiples países, tanto en eventos de empresa

como de animación.

De nacionalidad inglesa, tiene un perfecto

dominio del inglés, francés, español, catalán,

italiano y portugués, un dominio intermedio del

alemán y nociones de chino y ruso. Se adapta

por lo tanto perfectamente a colectivos

multiculturales.

Su formación universitaria (Msc Speech Sciences

por la University of Leeds) y específica en arte y

teatro le aportan presencia en el escenario,

capacidad de conexión con el público y un

manejo de la audiencia extraordinario. Capaz de

motivar, animar y a la vez reflexionar sobre la

actividad que se está realizando.

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