fokus næringslivet i harstadregionen. 2008-1

NR. 1 ÅRGANG 2 MARS 2008

Reis & Ryk

Prosjektet Reis & Rykhar som mål å øke innovasjonsevnen i deltakerbedriftenegjennom hospiteringeri utvalgte partner-bedrifter i Europa.KommuneplanleggerTherese Frivåg Lundreiste til universitets-byen Umeå.

Side 4-6 FOTO

:FR

AN

K R

OK

SØ

Y

GratisjazzSide 12

EXT-20080326-01 26-03-08 10:09 Side 2

LEDER

ET MAGASIN FOR NÆRINGSLIVET I HARSTADREGIONEN2

Å være nysgjerrig kan det sikkert sies mangt og mye om,og alt vil neppe være like positivt. I forhold til samfunns ognæringsutvikling kan det dog ha mye for seg å ha en storporsjon nysgjerrighet, men på hva?Trenger vi nå egentlig å sette det inn i en ramme? Kanskjebør vi på generelt grunnlag fremelske nysgjerrigheten i ossselv. Ett er i alle fall sikkert – fremtiden er et spennendested, og ingen av oss kan med sikkerhet si hva den vilbringe. Det vil være til stor hjelp dersom man har en storgrad av nysgjerrighet i forhold til verden rundt oss for åvære med på å forme fremtiden – det være seg i forhold tilsamfunnsutvikling generelt som næringsutvikling spesielt.

Reis ut, men..Reis ut, men kom hjem og bruk din kunnskap! Dette sier viofte til våre unge håpefulle når de står på terskelen til detvoksne liv, men tar vi det ad notam selv? I denne utgavenav Fokus er det en artikkel som omhandler prosjektet Reis& Ryk hvor deltakerne gjør nettopp det vi oppfordrer ung-ene våre til. De reiser ut til ulike destinasjoner for å henteinspirasjon som de igjen kan nyttiggjøre seg hjemme – ogdette kan alle vi andre også gjøre. Da er det viktig at visom tar imot de hjemme er oppriktig nysgjerrig på det dehar sett og hørt – og lytter til de. Måtte vi alle bli enda mernysgjerrig på hva verden rundt oss har å by på.

Tilsvarende må vi være nysgjerrig på alle de som besøkervår region, og naturligvis også de som flytter hit – dettevære seg i forhold til andre nasjonaliteter, kulturer, livssyn -ja i det hele tatt alle som er litt ulik oss selv. Ikke for at viskal snu opp ned på alle de gode verdiene vi har, men forå hente inspirasjon som kan hjelpe oss å forme fremtiden.I tillegg til at vi utvider vår egen horisont, vil det jo naturlig-vis også oppleves positivt for den som forteller i form av atman møter gode lyttere – folk som er nysgjerrig på hva dehar å fortelle.

Nysgjerrig regionaltHarstadregionens Næringsforening har sagt at vi i perio-den 2008-2010 skal prioritere det regionale samarbeidethøyt. Dette gjør vi fordi vi tror at samarbeid i regionen ernøkkelen til suksess, og vi er nysgjerrige på alt som rørerseg i regionen. For å få til en slagkraftig region må vi allevære gjensidig nysgjerrige, og samtidig passe oss for å ik-ke være for skeptisk. Vi har i 2007 sett at det blåser en

samarbeidsvind i næringslivet så vel som i det politiske liv,og kanskje må vi alle være nysgjerrige på hva vi kan få tilhvis vi tar samarbeidet nok et skritt videre.

På Ibestad var de nysgjerrige på hva HarstadregionensNæringsforening kunne bety i forhold til organiseringen avnæringslivet i egen kommune. De tok et prisverdig initiativfor å finne mer ut av hva vi i fellesskap kan få til, og dettepirrer også vår nysgjerrighet. Tilsvarende ser vi at ogsåflere kommuner i regionen ønsker å se nærmere på net-topp dette. Fra vår side er dette en unik mulighet til å få til-fredsstilt noe av vår nysgjerrighet om regionen rundt oss,og dersom man har en gjensidig åpenhet og ærlighet kandette bli en utrolig spennende plattform for et utvidet regi-onalt samarbeid i næringslivet. Dette vil igjen gi betydeligstørre gjennomslaggskraft politisk.

Også Ibsen var nysgjerrigVi har på langt nær full forståelse av oss selv og den ver-den vi lever i, og dette innså Henrik Ibsen for mange år si-den. Rollepersonen Eilert Løvborg i "Hedda Gabler" skriverpå en stor bok om fremtiden: Eilert Løvborg: Og dette her handler om fremtiden! Jørgen Tesman: Om fremtiden!? Men Herregud, den vet vijo slett ingen ting om! Eilert Løvborg: Nei, men det er ett og annet å si om denallikevel.

Kanskje du kan dele noen av dine tanker om fremtiden iegen virksomhet eller egen region med oss i Fokus?

Geir Jørgensendaglig lederHarstadregionens Næringsforening

Nysgjerrig på hva?

Harstadregionens Næringsforening

Postboks 746, 9487 Harstad

Telefon: 77 04 15 10

Faks: 77 04 15 11

Besøksadresse: Havnegata 4, 3. etg.

(samme lokaler som Kunnskapsparken)

Geir Jørgensen

daglig leder

E-post: [email protected]

Mobil: 905 24 001

www.harstad-chamber.no

EXT-20080326-02 26-03-08 10:11 Side 1

3

LEDERNysgjerrig på hva? 2

MULIGHETENES REGIONUtviklingsorientert 4

Bevaring og fornying 6

AKTUELTOppkjøp styrker Altinex 7

Lærlinger styrker bedriften 8Vår egen Festival 12

Sørvisregionen 12

MENINGSFOKUSRegional samhandling 18

INFORMASJONHarstadregionens Næringsforening 22

innhold

Utgiver: Harstadregionens Næringsforening

Ansvarlig redaktør: Geir Jørgensen

Redaksjon: Fritt Format

Grafisk produksjon: Fritt Format

Opplag: 2.100

Fokus distribueres til alle handlere og kontorer i Salangen, Lavangen, Gratangen, Ibestad, Evenes, Tjeldsund, Skånland, Harstad, Lødingen,Bjarkøy og Kvæfjord. Magasinet distribueres gjennom Posten.

Annonsemateriell sendes: [email protected]

Annonsepriser:1/1-side ................. 10.000,- 1/2-side .................... 6.000,- 1/4-side .................... 3.500,-

Annonsekontakt: Fritt Format v/Nina Johansen, 971 68 760/[email protected]

4

7

68

12

EXT-20080326-02 26-03-08 11:36 Side 2

MULIGHETENES REGION


Umeå er der Hålogaland ønsker å være.Derfor reiste kommuneplanlegger The-rese Frivåg Lund til universitetsbyensom er hjertet i Nord-Sveriges raskestvoksende region.Umeå er Harstads vennskapsby, ogkommuneplanleggeren var ikke i tvil omat hun ville lære mye om arbeidsmeto-der, spesielt i forhold til samfunnsutvik-ling.

Skal bli flere- Umeå er en by som er lik Harstad-re-gionen på så mange områder at det ermulig å sammenligne. Samtidig er detvesentlige forskjeller som må tas i be-

traktning når erfaringer skal tas medhjem. Dette er en by hvor universitetetog sykehuset har vært motorer for denveksten i innbyggertall som har vært de20 siste årene, og som er årsaken tilden lave gjennomsnittsalderen på 37 år.Dagens innbyggertall er 110 000, mendet er et uttalt mål om å bli 200 000innbyggere innen 2025.

Tettpakket programKommuneplanleggeren ble meget godtmottatt, og rådmann Jan Bjoringe pre-senterte Frivåg Lund for et impone-rende program den uka hun skulle væreder. I programmet inngikk blant annet

Umeå er der Hålogaland ønsker å være. Derfor reistekommuneplanleggerTherese Frivåg Lundtil universitetsbyensom er hjertet i Nord-Sveriges raskest voksende region.

PÅ TUR: Kommuneplanlegger Therese Frivåg Lund i Harstad har vært i Umeå og blitt inspirertav hva den svenske byen gjør for å bli stor og sterk. Foto: Frank R. Roksøy.

UtviklingsorientertReisemål: Umeå i Sverige. Innbyggere: Ca 75 646

EXT-20080326-04 26-03-08 10:14 Side 1

5

presentasjon av kommunen, informa-sjon om kulturhovedstaden, om merke-varen Umeå og kultur for eldre. Informa-sjon om den internasjonale enheten ikommunen, omvisning og informasjonpå universitetet og biblioteket. Delta-kelse på internt arbeidsmøte i utviklings-avdelingen og rundtur i elvelandskapet. - Programmet for mitt opphold gjorde atjeg hadde skyhøye forventninger til opp-holdet og jeg ble på ingen måte skuffet.Jeg fikk innblikk i arbeidsmetoder tilkommunen, satsingsområder, samar-beid med næringsliv og befolkning oginnovasjonsprosjekter.

Utviklingsorientert- Noen overraskelser?- Den største overraskelsen var hvor ut-viklingsorientert kommunen var! Sam-funnsutvikling var høyt prioritert, noesom ga kvalitetsmessig tjenesteproduk-sjon da innsatsen ga gode vilkår forkommunens drift. Umeå er svært be-visst i omdømmebygging og informa-sjon, spesielt på internett. Deltakelse ikonkurranser skapte gode ringvirkning-er for kommunen og Umeå er blant an-net kåret til: Sveriges IT- kommune2007-2008, Sveriges kvalitetskommune2005-2007, Sveriges kunstkommune2005 og Sveriges beste studentby2006! Alle jobbet med utvikling forUmeå, politikere, næringsliv, media ogkommunen.

Turisten undervurdert- En annen ting som overrasket meg:Jeg trodde Umeå var en campingby.Nordmenn tar med seg campingvognaog drar etter sola i Nord-Sverige, Piteå,Luleå og Umeå. Turisme er imidlertid ik-ke ett av vekstområdene med fokus iUmeå. Etter at jeg hadde presentertmitt opprinnelige syn på Umeå til perso-ner som jobbet med oversiktsplanleg-ging, ble de nysgjerrige på om ikke tu-risme var en undervurdert tilvekstfaktorfor Umeå. Dagen etter hørte jeg påsvensk tv at turismen i Sverige hadde

økt med 100 prosent og at nordmenn låpå besøkstoppen. Verdien av det turis-tene la igjen, oversteg eksportverdienav biler i Sverige! Harstad og Umeå vur-derer derfor et samarbeidsprosjekt påturisme.

EU-midler- Hva kan vi lære av Umeå?- Administrasjonen og politikerne jobbetmålbevisst med områder som ettergrundige analyser ville skape tilvekst tilkommunen, og nå var det spesielt fokuspå å bli kulturhovedstad i 2014. Etteranalyser av utbytte til kommuner meddenne statusen, har Umeå satset sterktpå å bli valgt ut som europeisk kultur-hovedstad i 2014, dette i konkurransemed fire andre svenske kommuner. Ut-gangspunktet for Umeås imponerendevekst de siste årene er imidlertid univer-sitetet og sykehuset, som også bidrar tilden lave gjennomsnittsalderen i kom-munen. Næring, videreutvikling av uni-versitetet, nyorientering/moderniseringav biblioteket og bygging av merkeva-ren Umeå er også hovedfokusområder.Kommunen bidrar med egne midler,men størsteparten av utviklingsprosjek-tene i kommunen finansieres av pro-sjektmidler de søker fra EU og nasjona-le kilder. Kommunen har faktisk én an-satt som arbeider på heltid med å skriveEU-søknader om prosjektmidler.

Kommuneplanleggeren fikk innsikt i be-tydningen av å satse og søke eksternemidler til utvikling når kommuneøkono-mien ikke strekker til.- Bak Umeås suksess ligger blant an-net satsing på områder som tiltrekkernyinnflyttere, utdanningsinstitusjoner,attraktive boligmiljø, interessante ar-beidsplasser og gode oppvekstmiljø.Kommuneadministrasjonen hadde gla-de dager i å tilrettelegge for enda merutvikling av kommunen! Kanskje Harstad kan kopiere suksessoppskrif-ten?Lurer kommuneplanlegger Therese Frivåg Lund.

Firmaet Apriori på Andenes har utviklet kon-septet, metoder og verktøy for Reis & Ryk.Apriori er vår konsulent og samarbeidspartner igjennomføringen av prosjektet; vi har inngåtten avtale med dem.

Prosjektets målgruppe er ni ledere og eiere ismå og mellomstore bedrifter innen kultur ognæring. I tillegg har vi med en representant fraHarstad kommune. Harstad har de siste årene hatt større fokus påkultur og utviklingen av næringer i spennet kul-tur/næring. Dette er spådd å være den mestvoksende næring i fremtiden. Harstad kommu-ne har kultur og kreative næringer som viktigesatsningsområder. Prosjektets mål er å øke innovasjonsevnen ideltakerbedriftene gjennom hospiteringer inøye utvalgte partnerbedrifter i Europa der dekan få tilgang til ny kunnskap. Hver deltakerbe-drift har definert sin strategi og sitt utvikling-spotensial. Vi har deretter funnet vertsbedriftersom har kompetanse på hver deltakerbedriftsitt utviklingsområde. Gjennom hospiteringenutveksles kunnskapen. Nye produkter, tjenes-ter, produksjonsprosesser og organisatoriskeløsninger skal være resultatet av hospitering-ene for alle parter involvert. I forkant av utplas-seringen arrangeres en to dagers forberedendesamling for alle deltakerne. Midtveis i utplasse-ringsperioden og etter hjemkomst arrangereserfaringsseminarer der alle holder foredrag omlæring og utbytte fra eget opphold. Her jobbervi også med planer for implementering av nykunnskap.

Prosjektet innebærer utveksling mellom flere ulike land innen EU.

Sprell Arrangement ved Nina Dons-Hansen ogEllen Eliseussen (se bilde) er i år prosjektlederefor et nytt Reis&Ryk, med syv deltakere fraHarstad. Fokuset er todelt. Deltakerne skal fåny kunnskap om sitt fagfelt, samtidig som deskal se på sin vertsbedrifts rolle innenfor sen-trumsutvikling. Hvordan samarbeider næringslivog kommune i den aktuelle europeiske byen?

Deltakerne er Jim Myrstad (arkitekt), Lillebeth Knutsen (feng shui-konsulent), Hugo Kjelseth (Total Consult),Andreas Isachsen (gruppeleder Høyre)Cecilie Rødland (Harstad kulturhus), Roanne O'Donnell og Therese Frivåg Lund(kommuneplanlegger).

Hvorfor Reis & Ryk:

Umeå:Umeå er en svensk by som ligger i Västerbottens län i Västerbotten. Den ligger ved utløpet av Umeälven. Umeå er administrasjonssenter både for Västerbottens län og Umeå kommune.I 2005 hadde byen 75 645 innbyggere og er Norrlands største by.Umeå fikk bystatus i 1588 av Johan III av Sverige. Harstad er norsk vennskapsby.Umeå universitet er et statlig universitet med humanistisk, samfunnsvitenskapelig handelshøyskole og matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Det ble grunnlagt i 1965.Kilde: Wikipedia

FAKT

A

EXT-20080326-04 26-03-08 10:14 Side 2

MULIGHETENES REGION


Roanne O’Donnell er daglig leder i Art Gymsal i Harstad. Hun ville studere denne lille byen nærmere.Ronda ligger idyllisk til oppe i fjellene,cirka 700 meter over havet noen kilo-meter nord for Marbella i Sør-Spania.Stedet har mange av de samme ut-fordringer som Harstad, blant annetmed trafikk/logistikk og hvordan fådette stedet kjent for turistene. Defleste forretninger gjør også som iHarstad, stenger klokka 1700, og tu-rister ønsker ikke å reise til en lukketby. I åpningstiden derimot, da syderbyen av liv.

Det ekte og eksotiske- Ronda har sin historie og sine tradi-sjoner, akkurat som Harstad. Jeg trorikke harstadværinger egentlig vethvor attraktiv denne byen egentliger(?) Vi har mange små ting som kanmarkedsføres som eksotiske. Vi set-ter pris på livskvalitet og er ikke grådi-ge. Det samme gjelder Ronda.

Mat, drikke, lukt, følelse, temperatur og rytme. Folk kommer tilRonda for å oppleve det som er ty-pisk for Ronda, det autentiske. Utfor-dringen er å omfavne det nye, samti-dig som man tar vare på det gamle.Et dilemma som har utfordret sam-funn gjennom alle tider, er hvordantakle modernisering og innovasjon

samtidig som man bevarer den histo-riske arven. Hvordan er det mulig å fådisse to hensyn til å arbeide sammenslik at det oppstår en vakker symfoniav toner og estetikk? Hvordan blan-der vi framskritt og tradisjon?

Kan samarbeideHele regionen som Ronda er en delav, er flinke til å samarbeide. Alle kar-tene har fått samme design. De driverogså felles markedsføring av hele re-gionen.Infrastrukturen er problematisk medmange smale og dårlige veier, menher får de nå masse penger fra EU forå utbedre disse, sier Roanne før hunigjen vil snakke om Harstad.

Vi har mange muligheter her i byen,dersom vi vil! Ta hensyn til gamleHarstad og gjør Torvet til en møte-plass. Sett opp skilt på gamle, spesi-elle hus slik at turistene kan lese his-torien. Bygg stien langs sjøen såsnart som mulig. Den er etter minmening kritisk for utviklingen av byen.Vi har stor ekspertise i byen og i regi-onen, den må utnyttes! Jeg senser enviss tendens til å undervurdere hver-andre og hverandres kompetanse.Det er det ingen grunn til. Vi må bru-ke den kompetansen vi har, i tilleggmå vi selge den videre til andre. Der-som vi er flinke til å sette fokus på

ringvirkningene, vil det få uante kon-sekvenser for mange.

- Kjedelig spørsmål, men hvor hentervi pengene?- Du må bare tro at pengene kom-mer! Og det gjør de dersom du byg-ger troverdighet. Folk er villige til åsatse på noen som er til å stole på. Itillegg må investorene bli litt mer risi-kovillige. Jeg skjønner at man ikkegår inn med kapital i noe som ersvært usikkert. Du må vise at du harkompetanse og tro på prosjektet, dakommer pengene, sier Roanne O’-Donnell.

Bevaring og fornying

Ronda er autentisk.Byen forsøker ikke åvære noe annet ennden er. Den har sitt

særpreg og ønsker åta vare på det.

Reisemål: Ronda i Spania Innbyggere: Ca 35 000 Å TUR: Roanne O’Donnell reiste til Ronda i Spania for å se

hva denne byen gjør som kan overføres til vår region.

RondaRonda er en liten by i det sørlige Spania som tilhører provinsen Malagai den autonome regionen Andalusia.Den er en av Spanias eldste byer, ogden regnes som tyrefektingens vug-ge.Fra Ronda til Malaga by, er detcirka 100 km, og byen ligger på enhøyslette på ca. 750 moh. Byen blirdelt i to av en canyon: den 120 meterdype kløften El Tajo («Hugget») meden tilhørende liten elv, skiller den el-dre, mauriske bydelen La Ciudad fraden yngre El Mercadillo.Det finnes 3broer over denne kløften, en av demer Puente Nuevo fra 1793. PuenteNuevo er vakker og utsikten overkløften er spektakulær. Dette er denviktigste grunnen til at Ronda er ensvært populær turistby på alle tider avåret. I Ronda finner man også deneldste tyrefekterarena i Spania somfortsatt er i bruk. Dens navn er Plazade Toros, og ble bygget i 1784.Kilde: Wikipedia

FAKT

A

EXT-20080326-06 26-03-08 10:15 Side 1

Seljestadvn 30, Harstad, TLF 77 01 89 50, [email protected]

Styringssystemet SmartBOlig gir deg kontroll overegen bolig (og forretningsbygg). Hadde det ikke værtfristende å bare trykke på én knapp når du forlaterhuset og vite at alt er avslått, og ikke minst stille alttilbake til det normale med ett tastetrykk når du er til-bake igjen?

Alle brytere i huset (og på jobben) kan programmeresmed forskjellige funksjoner etter eget ønske. Ved hjelpav noen enkle brytere kan du kontrollere lys, varme,persienner og ventilasjon. Du kan f.eks programmereat kaffetrakteren skal kobles ut når du forlater huseteller legger deg for kvelden. Når ungene kommerhjem fra skolen sendes en sms til deg med beskjed omdet. Og når du skal på hytta ringer du for å sette påvarmen.

El-installatøren har valgt SmartBOlig. Det sammehar mange andre, vi nevner: Narvik Energi,Froskedammen barnehage, Lofoten Kulturhus ogHotell og flere hytter og private hjem. Og hvorfor ikke- investeringen har du fort tjent inn!

TENK MILJØ OG ØKONOMI:

SPAR 35-50% PÅ STRØMMEN!

VI SER LYST PÅ DET!

FRIT

TFO

RM

AT

7

Altinex Services AS er i ferd med åopphøre som eget aksjeselskap. De erkjøpt av IKM Testing AS.IKM Testing AS holder til på Sola uten-for Stavanger og er i følge daglig lederOdd Hammer i Altinex Services AS, etsolid selskap med oljeselskapene somde største kunder, både nasjonalt oginternasjonalt. - Denne virksomhetsoverdragelsen er en pro-sess som er i gang, og innen andre kvartal i år, om alt gårsom planlagt, vil Altinex - som ble etablert i 1987 - gå over ihistorien. Fra 1. juni 2008 blir vi IKM Testing AS avdelingHarstad, sier Hammer.

Dagens virksomhet skal drives videre under nytt navn ogselskap.- Våre offshorerettede nisjeprodukter er av størsteinteresse for IKM å fokusere videre på, og disse vil i hoved-sak bli styrt fra oss i Harstad. Vi vil i tillegg få tilgang til merutstyr av mange forskjellige slag, og må henvise til IKM Tes-tings kataloger for å vise hele spekteret av utstyr og tjenes-ter vi i fortsettelsen kan tilby, både til lokale, nasjonale oginternasjonale bedrifter og virksomheter, onshore som offs-hore. Vi er pr. i dag ni ansatte og vil etter hvert profilere ossmed det nye selskapsnavnet og ser for oss en økning i akti-viteten som også kan gi rom for flere medarbeidere i Har-stad, sier Odd Hammer.

Oppkjøp styrker Altinex

NAV i Tromsø vil starte nettverk for AFP-pensjonister somønsker seg tilbake til arbeidslivet. I Danmark kommer stadigflere seniorer i jobb gjennom såkalte selvaktiviseringsnett-verk.- Jeg er ganske så sikker på at en del av dem som har gåttav med AFP har hender og hode og hjerte som gjør at defortsatt har mye å gi i arbeidslivet. Og jeg tro ikke alle syneshverdagen uten jobb er like positiv, sier Bodil Andersen, råd-giver på NAV Arbeidssenter Troms.

AFP-pensjonister vil tilbake i arbeid

Vil synliggjøre senioreneRegjeringen har satt av tre millioner kroner årlig til en treåriginformasjonskampanje for å synliggjøre seniorene som ressurs i arbeidslivet. Den treårige informasjons- og inspira-sjonskampanjen har fått navnet VinnVinn, og målet er å motivere seniorene til å stå lengre i jobb.Den demografiske utviklingen fører til at antallet og andelenav befolkningen som er over 62 år, øker betydelig. I tilleggnærmer de store etterkrigskullene seg 62 år. Dette kreversterkere fokus på seniorpolitikken. Gjennomføringen avkampanjen er knyttet til arbeidet med IA-avtalens delmål omå øke den gjennomsnittlige avgangsalderen. Senter for seniorpolitikk har fått i oppdrag av myndighetene å frontekampanjen.

EXT-20080326-06 26-03-08 11:25 Side 2

AKTUELT


LÆRLING: Hege Andreassen er tømrerlærling hos Aktiv Byggpartner.

Det sier Halvar Hansen, tidligereordfører i Harstad, nå prosjektleder iutdanningsetaten til Troms fylkes-kommune.Fylkeskommunen startet høsten 2007opp et toårig prosjekt der målet er åutvikle en mer helhetlig yrkesfagligvideregående opplæring og flere læ-replasser.- Sør-Troms har bare 14 prosent avlærlingene i Troms. Det er en alt for li-ten andel i forhold til antall videregå-ende elever i vår region. Til sammen-ligning har Tromsø en andel på vel 50prosent, sier Halvar Hansen.Et av prosjektets viktigste mål er å ut-vikle rutiner som kan gjøre formidlingav læreplasser i bedrifter til en inte-grert del av opplæringen. I dag har ik-ke skolene noe med dette å gjøre.

Godkjent bedrift- Hvilke krav settes til bedrifter somønsker å satse på lærlinger?- Bedriftene må være godkjent foropplæring. Det betyr i praksis at pro-duksjon og utstyr er tilpasset oppga-

ven. I tillegg må bedriftene ha en per-son med ansvar for opplæringen ognødvendige faglige kvalifikasjoner, si-er Halvar Hansen.Bedrifter som tar inn en lærling får ettilskudd som for tiden er 3810 kronerper måned for en læretid på 24 må-neder.

KvalitetsstempelHalvar Hansen understreker at det eret kvalitetsstempel for en bedrift åsatse på lærlinger og faglig kvalifisertpersonell.- Slik opplæring sikrer også rekrutte-ring til faget generelt og bedriftenspesielt. Det er derfor viktig at lokalebedrifter i Sør-Troms tar ansvar for ågi ungdom mulighet til full yrkesfagligutdanning. Men opplegget krever og-så at den enkelte lærling viser ansvarfor å tilegne seg nødvendig fagkunn-skap, sier Halvar Hansen.

Fem skoler medFølgende videregående skoler iTroms er med i prosjektet: Breivang i

Tromsø - helsefag, Skjervøy – fiskeog fangst, Indre Troms Sjøvegan – in-dustriell produksjon og Stangnes iHarstad – teknisk byggefag. I tilleggkommer nå Breivika i Tromsø medinnen elektrofag.- Hver skole har en delprosjektleder i20 prosent stilling, pluss ressursgrup-per som består av kontaktlærer ogfaglærere, sier Hansen.

Lærlinger styrker bedriften

KVALITET: - Det er et kvalitetsstempel foren bedrift å satse på lærlinger og fagligkvalifisert personell, sier Halvar Hansen,tidligere ordfører i Harstad, nå prosjektle-der i utdanningsetaten til Troms fylkes-kommune.

- Det er et kvalitetsstempel for en bedrift å satse på lærlinger og faglig kvalifisert personell.

EXT-20080326-08 26-03-08 10:18 Side 1

9

Tidligere var det i hovedsak fagopplæring innen avis-typografi, reproteknikk eller trykk.

- I den nye medieverden, med integrerte mediehus, erkravene til det grafiske fagområdet utvidet betraktelig.Hos mediehuset Harstad Tidende kan en lærling fåopplæring i foto, typografi, design, webreklame, tv-re-klame, avisutforming, magasinutforming samt brosjy-rer og plakater. Vi kan mediekommunikasjon og kanbidra med fagopplæring også innenfor dette fagfeltet,sier administrerende direktør Mona Kristine Rosvold.

- Vil mediehuset Harstad Tidende ta inn nye lærlinger?- Ja, det har vi konkrete planer om. I år utdanner vi en mediegrafiker,og vi vurderer nå om vi skal ta inn nye fra neste år, sier Mona KristineRosvold.

FINNERLØSNINGEN

havnegata 4harstad

tel 91 57 66 44faks 77 06 27 28

[email protected]

Rådgivning og bistand innenfor hele det forretningsjuridiske felt, herunder spesielt:Fast eiendomBygg- og entrepriserettSelskapsrettSkipsfartPetroleum/leverandør industriArbeidsrettInsolvens/restruktureringSkatt/avgiftPrivatrett

FRIT

TFO

RM

AT

FLYTAXIHarstad-Evenes tur eller retur

kr 260,- pr passasjer.

CHARTERTAXIBestilt chartertur fra Evenes?

Vi henter deg hjemme og kjører deg

til Evenes - og hjem igjen etter ferien!

kun kr 200,- pr passasjer pr tur.

GODTUR!GODTUR!

RING 770 41 000

FRIT

TFO

RM

AT

Aldri har vi hatt bedremuligheter

Administre-rende direktørMona KristineRosvold.

Harstad Tidende har vært godkjent lærlingbedrift i mange tiår,

og har utdannet mange fagarbeidere gjennom årene.

Det sier administrerende direktør Jan-Roger Eriksen iChiligroup i Harstad. - Harstad har sterke tradisjoner innenfor grafisk bran-sje. Denne tiden er over. Vi er nå inne i en stor en-dringsfase der vi må ut å hente morgendagens kom-petanse.

Tok kontakt med skolen- Dessverre er ikke dette så enkelt. Fokuset på åskaffe seg generell studiekompetanse, gjør at det ut-dannes færre og færre grafikere. For en tid siden tok

vi derfor kontakt med Stangnes videregående skole og forklarte ele-vene på medielinja hvilke muligheter vi kan tilby. Det ble svært posi-tivt mottatt. Jeg tror vi i næringslivet må bli flinkere til å synliggjøre vå-re behov. Yrkesutdanningen på den videregående skolen skal ho-vedsakelig være et kvalifiseringsorgan for næringslivet. Derfor må vivære til stede og informere om hva vi krever, sier Eriksen.

Ikke kannibalerReklamebyrået har nå ansatt en mediegrafikerlærling og vil i størregrad enn før konsentrere seg om å lære opp lærlinger.- Vi er nødt til å rekruttere i botn. Alternativet er å kjøpe ferdig utdan-nete personer fra andre bedrifter i byen. Fagarbeidere som i nesteomgang blir kjøpt tilbake med enda bedre lønn enn de fikk hos oss.Dermed er karusellen i gang. Dette er en form for kannibalisme vi ik-ke ønsker. Derfor tar vi nå lærlingegrepet for å utvikle og videreutvikleden kompetansen vi allerede har, sier administrerende direktør Jan-Roger Eriksen.

Må ta grep for å sikrelærlinger- Dessverre utdannes det færre og færre fagpersoner til

grafisk bransje. Det må vi gjøre noe med.

Administre-rende direktørJan-RogerEriksen.

ØNSKER DIN BEDRIFT OGSÅ Å NÅ UT TIL ALT AV BEDRIFTER I REGIONEN? BESTILL ANNONSE HER: [email protected]

EXT-20080326-08 26-03-08 10:19 Side 2

INFORMASJON


Vi satser på det lokale næringsliv [og hjelper deg gjerne med råd]

PRODUKSJON/ENGROS I MELVIK

Telefon 77 07 64 [email protected]

BUTIKK/CATERING I HARSTAD HAVN

Telefon 77 06 62 [email protected]

Fjærplyten sjøll (Petter) træffes på 915 76 450

Sunne lokale matopplevelser!

www.petters-sjomat.no

FRIT

TFO

RM

AT

Kontingent/serviceavgift beregnes utfra antall årsverk i bedriften pr 1.1. imedlemsåret. Medlemsavgiften fordeler seg med kr 500 i kontingent(avgiftsfritt) og resten i serviceavgift(avgiftspliktig):

5 årsverk: kr 2.500,-5 - 9 årsverk: kr 5.000,-10 -20 årsverk: kr 10.000,-21 - 50 årsverk: kr 15.000,-50 årsverk: kr 25.000,-

Hver bedrift eller organisasjon regnessom ett medlem og deltar på årsmøtetmed en stemme. Bedriftsmedlemmenekan delta i Næringsforeningens akti-viteter med det antall representantersom en finner formålstjenlig.

- Støttemedlemmer betaler en årligmedlemskontingent på kr. 1.000.

Bli medlem!Harstadregionens Næringsforening BA (HRNF) skal være en interesse-organisasjon for næringslivet i Harstad og regionen rundt. foreningen skal primærtjobbe for en positiv næringsutvikling. Følgende kan bli medlemmer:

• Bedrifter og organisasjoner som utøver næringsvirksomhet• Bransjeorganisasjoner• Enkeltpersoner med interesse for næringsvirksomhet kan være støttemedlem.

Støttemedlemmer søker styret om medlemskap i foreningen og kan delta i alle aktiviteter i regi av HRNF. Støttemedlemmer har ikke stemmerett på årsmøtet.

Medlemsfordeler:Tilgang til et inspirerende og nyttig nettverk av bedrifter

Næringspolitisk innflytelse

Kompetanseheving og inspirasjon

Innflytelse i utviklingen av landets mest attraktive region og by

Engasjement i faglige ressursgrupper og ulike prosjekt

Abonnement på Fokus, HRNFs magasin

EXT-20080326-10 26-03-08 10:21 Side 1

11

FRAATILÅFRITT FORMAT er Harstad Tidendes eget kommunikasjonsbyrå. Vi tilbyr godt redaksjonelt

håndverk innen tekst, foto og design. Informasjonsrådgivning, medietrening og hjelp til å

takle media ved en krisesituasjon er noe av det vi kan hjelpe din bedrift med. Vi skriver

pressemeldinger og vasker tekst til f.eks websider. Og vi designer og produserer kunde-

aviser, magasiner, årsrapporter, brosjyrer og annet reklamemateriell.

Her er noen av våre “babyer”:

NR. 1 ÅRGANG 1 SEPTEMBER 2007

Mulighetenes regionVi må bygge sterkere samarbeidsbroer mellom områdene i Hålogaland.Bare da klarer vi å få vår del av den økte turismen.Side 10-17

TEK

ST/

FOTO

:FR

AN

KR

OK

SØ

Y

HegefikkJASide 5

Elisabeth Aspaker

-Hjerne-kraft

Side 21

Bendiks H. Arnesen

-Sam-ferdselSide 19

Nok enmilepæler nåddSide 2

Hva er den viktigste nærings-politiske utfordringen i Sør-Troms?

En del av mediehusetHarstad Tidende.

Kontakt: Frank R. Roksøy,951 08 429/[email protected]

HTG TRYKK er Nord-Norges største avistrykkeri.

Og da snakker vi om nord for Trondheim! Våre største faste

trykkerioppdrag er nordopplaget til VG og Dagbladet samt

lokalavisene Harstad Tidende, Folkebladet, Fremover og

Fiskeribladet. I tillegg trykker vi magasiner som VG Helg,

VG 7, Panorama Hålogaland, Rana NO, Harstad Nu og

Vesterålingen, samt en rekke siviltrykksaker. Trykkeriet huser

også et topp moderne etterbehandlings- og pakkerianlegg.

Nord-Norges største avistrykkeri.

Kontakt: Åsmund Kildal,909 72 255/[email protected]

HTG DISTRIBUSJON distribuerer trykksaker, reklame-

materiell og aviser som Harstad Tidende, Folkebladet,

Dagens Næringsliv, Finansavisen, Sortlandsavisen og

Bladet Vesterålen. Vårt distribusjonsområde og nettverk

utvider seg stadig. Ta kontakt og vi forteller deg mer om våre

distribusjonsmuligheter til svært konkurransedyktige priser!

Vi leverer.Kontakt: Eivind Romie,

476 09 901/[email protected]

A Aviser. Artikler.

B Brosjyrer.

C Cyan, blå trykkfarge.

D Distribusjon. Design. DM.

E Én kontaktperson.

F Frie formater.

G Godt distribusjonsnettverk.

H Harstad Tidende, vår mor.

I Idé-klekking.

J Ja til samarbeid.

K Kommunikasjonsrådgivning.

L Leker med ord og form.

M Magasiner. Medierådgivning.

N Nord-Norges største trykkeri.

O Ord, satt sammen til godt norsk.

P Pressemeldinger.

Q QuarkXpress, verktøy.

R Reklame. Rotasjonstrykkeri.

S Service. Snill og grei.

T Trykk.

U Utvikling av nye prosjekter.

V Vasking av tekster.

WWorldrecord i trykkeriutbygging.

X Distribusjon i Xpress-fart.

Y Yellow,trykkfarge.

Z Zzz. Mens du sover, jobber vi.

Æ Ærgjerrige.

Ø Økonomisk lurt.

Å Årsrapporter.

Idé - design - tekst/foto - trykk - distribusjon. Vi tar oss av hele prosessen, eller deler av den.

EXT-20080326-10 26-03-08 10:22 Side 2

AKTUELT


Kine Bentzen (20) fra Rakke-stad, Tiril Toftdahl (19) fra Osloog Randi Skjeldal (19) fra Vosser full av lovord om Stig Sol-heim på Statoil og TommyMyrland på Grand Nordic. De tre jentene går alle på Lo-foten Folkehøyskole. I vinterfe-rien bestemte de seg for å taen bli-kjent-uke i Hålogalands-regionen.

Tørket i VestbygdaHaiketuren startet i Kabelvågen regnvåt tirsdag morgen. Enhyggelig trailersjåfør stoppetog tok på de dyvåte jentene.Det viste seg at sjåføren bod-

de i Vestbygda. Her stop-pet han og ordnet med mat ogtørking av jentenes klær førhan kjørte dem inn til Harstad.

Alle har ansvarI Harstad overnattet de tre påhospits. Dagen etter var pla-nen å fortsette til Tromsø. Davar været så dårlig at de gjor-de en stopp i haikingen vedbensinstasjonen på Statoil.Daglig leder Stig Solheim lamerke til de våte jentene oglurte på om han kunne hjelpe.- De hadde tydelig behov forassistanse, og vi har alle i den-ne byen et ansvar for at folk

reiser herfra med et godt inn-trykk, sier Stig som kastet segrundt og kontaktet TommyMyrland på Grand Nordic. Herble jentene lovet rom for nat-ten mot at de gjorde en inn-sats på kjøkkenet.- Skulle bare mangle. Og opp-vasken var vi godt fornøydmed, sier en smilende TommyMyrland.Og jentene, de er søkkimpo-nerte over både regionen ogHarstad.- Helt fantastisk! Hit skal vi til-bake, lover de tre fornøyde fol-kehøgskoleelevene.

Prosjektgruppen har siden desem-ber jobbet med festivalen. Den gårav stabelen siste helga i mai, ogildsjelene er nå på jakt etter sam-arbeidspartnere i byens næringsliv.

Gave til byen-Festivalen skal være en gave tilbyen, forteller prosjektleder RonaldAune Jensen. -Derfor vil alle konsertene væregratis for publikum, noe vi tror oghåper også vil tiltrekke utenbyspu-blikumet, og bidra til å markereHarstad på kartet. For å få til detteer vi avhengig av samarbeid mednæringslivet i Harstad, og vi håpermange kan tenke seg å bidra tilfestivalen. Slik vil det bli en festivalav byen, og for byen.

Gourmet-jazzHarstad Jazzfestival har hittil opp-levd responsen på festivalplanene

som utelukkende positiv, og harallerede knyttet til seg Nordic, somvil være en svært sentral samar-beidspartner.-Nordic har vært kjempepositive,forteller Marit Gade Hallbeck. -Destiller blant annet alle sine lokaler tildisposisjon, og Grand skal fungeresom jazzhotell. En del av arrange-mentene vil dermed foregå innen-for hotellets vegger. Dette innebæ-rer blant annet ulike opplevelses-arrangementer med matserveringsamt underholdning som konsertog dans.

Variert programFestivalen vil ha et variert program.Bandet Transjoik, som er åretsheadliner på Storåsfestivalen, erspikret. Det er også Moddy, sistsett på årets By:Larm, og som og-så skal spille på Øya-festivalen tilsommeren.

Det er dessuten også planlagtkonserter for dem under 18 år, i til-legg til barnekonsert.

Vår festivalAnders Søvik understreker at pu-blikums eierforhold til festivalen erviktig. Og at en navnekonkurran-se utlyst i Harstad Tidene ga re-sultater.-Vi ønsker at publikum skal føleat dette er deres festival. Derforvar det vesentlig for oss at nav-net kom ”der ute” fra. Vinnerenble Vår Festival, et navn som bå-de antyder tidspunkt for arrange-mentet, og nettopp, byens eier-skap til den. Prosjektgruppen inviterer der-med byens næringsliv til dugnad.-I samarbeid kan vi gjøre dette tilen byfest med mange positiveringvirkninger for ettertiden, sierMarit.

Vår egen Festival

En gruppe fra Produsent-studiet ved Høgskolen i

Harstad har valgt å brukesin avsluttende eksamen tilå gjennomføre Vår Festival,

en jazzfestival,for første gang.

-GRATISJAZZ: Festiva-len skal være en gave tilbyen. Derfor vil alle kon-sertene være gratis forpublikum.

JAZZKVARTETT: De skalarrangere Vår Festival ogfrir nå til næringslivet: Fravenstre Karoline AamodtAndersen, Marit GadeHallbeck, Ronald AuneJensen og Anders Søvik.

God sørvis i nord - For en region! Og for en gjestfrihet!

PÅ HOTELL: (f.v) Kine Bentzen, TirilToftdahl og Randi Skjeldal ble tørketog losjert i Harstad. Her fra rommet påGrand Nordic.Foto: Frank R. Roksøy

EXT-20080326-12 26-03-08 10:23 Side 1

13

“Vi hadde behov for en

partner som forstodvår forretningsmodell, våre

styrker og våre utfordringer.

En som spilte inn alternative

forslag og utfordret våre ideer. Hjalp oss med de

viktigste beslutningene og

implementerteløsningen”

EXT-20080326-12 26-03-08 10:24 Side 2

INFORMASJON


Ledende læringsmiljø i landsdelenHiH - Seksjon for ekstern virksomhetKontaktperson: Rådgiver Marius Nilsen 770 58167 e-post: [email protected]

Vi tilbyr faglig kvalitet til gunstig pris:

• Skreddersydde kurs • Konferanser/seminar• Utrednings-/forskningsoppdrag• Evalueringer• Foredrag• Etter- og videreutdanning

NYTT: Skreddersydde prosesser/opplæringsprogram i kreativ metodikk v/HiHs kreative senter for innovasjon og utvikling

Partner for kompetansebygging i privat og offentlig sektor

vizuelli.no24 boliger ogsmåbåthavn!Sjekk oppdaterte opplysninger

på www.jektholtet.no

Neste etappe på Jektholtet:

Tore Hunds gt 5, Harstad, Tlf 77 05 90 70, Faks 77 05 90 78Epost: [email protected]

FR

ITT

FO

RM

AT

• Skadetaksering• Biloppretting• Billakkering• Bilglass• Plastreparasjon

Tlf 77 07 06 20 - Mob 916 87 926 - Fax 77 07 06 19Klubbholmen 3, Postboks 3091, 9498 [email protected] - www.halogalandbilskade.no

EXT-20080326-14 26-03-08 10:25 Side 1

15

www.detnor.no

Det påstås at navnet kan forvirre.Til gjengjeld er logoen enestående!

De første to sekundene er viktige når du møter noen. Derfor er logoen vår offensiv, annerledes – og lett å bli glad i! Dette er første gang den står på trykk, og kanskje er det første gang du ser profilen til din neste arbeidsgiver?

Les mer om oss og stillingene på detnor.no. Henvendelser rettes til [email protected] eller 932 28 207For information about Det norske and vacant positions; please visit our web: detnor.no

Det norske oljeselskap har kontorer i Trondheim, Oslo, Stavanger og Harstad.

Erfarne ingeniører med bakgrunn fra boring, komplettering, brønnintervensjoner og ledelse av operasjoner

Ingeniører innen teknisk sikkerhet, reservoarelektrosystemer, arbeidsmiljø, prosess, struktur og styrke, instrumentering og kontrollsystemer

Det norske er et nyskapende, uavhengig og utfordrende oljeselskap. Vi får mer ut av oljeressursene gjennom å være raske,effektive og smarte. Slik skaper vi større verdier for både samfunn, aksjonærer og ansatte. Selskapet er i kraftig vekst og er det mest offensive oljeselskapet på norsk sokkel; derfor trenger vi flere mennesker:

NEST STØRST PÅ NORSK SOKKEL

0065

Iden

titet

sdes

ign:

Tang

ram

EXT-20080326-14 26-03-08 10:26 Side 2

INFORMASJON


Vi finnes alltidi nærheten

Verktøy, maskiner og mekanisk forbruks-materiell for næringslivet.

www.statoilhydro.com/careers

We are looking for AMBITIOUS PEOPLE

CO

S.F

oto:

Sh

utt

erst

ock

EXT-20080326-16 26-03-08 10:34 Side 1

17

EXT-20080326-16 26-03-08 10:28 Side 2

Ole Stig Eidissen, Eidissen Merkantil as - Kvæfjord

AKTUELT


Med etableringa av HarstadregionensNæringsforening fikk vi en ny aktør i åfremme samarbeid ut over snevre og oftedestruktive kommune- og fylkesgrenser,og vi ser av aktivitetskalenderen at detknyttes stadig nye band til fremme av fel-les aktivitet og inntjening for en regionsom trenger nytenking.

Fra mitt ståsted i Kvæfjord er vi godt for-nøyd med at Buf-etat Nord valgte Kvæ-fjord som lokalisering for etablering av nybarnevernsinstitusjon. Dette skaper bety-delige ringvirkninger for kommunen og ik-ke minst kommunens omland i en tidhvor øvrig tjenestetilbud og antall ar-beidsplasser reduseres løpende som føl-ge av nedbygginga i helsesektoren.

Betydningen av omlandetUt fra tellinger ser vi at det er rimelig dødtløp med hensyn til ”bygdefolk” som job-ber i Harstad kontra”byfolk” som kjørermotsatt veg til Kvæfjord. Denne ”assimi-leringen” bidrar til å trygge infrastrukturenog ikke minst skape individuell forståelsefor betydningen av et rikt omland til en bymed velutviklet tjeneste-, utdannings- ogkulturtilbud. Kort sagt, optimal infrastruk-tur på alle plan, - som både by- og byg-defolk kan være stolte av.

Datafiseringa av samfunnet har sørget forat mange nå kan gjøre jobben fra hjem-met eller hytta, - eller like gjerne i mindreenheter ute i distriktene. Små enheter harmange fordeler i utøvelsen av sin gjerningmed gode muligheter for å skape tryggeog oversiktlige arbeidsplasser hvor allekjenner alle. Utfordringene blir derimotstørre når faktorer som lokaliseringa avbedriften begrenser tilgangen på arbeids-kraft som følge av lang og kanskje utryggarbeidsveg, eller kanskje frykten for redu-sert individuell faglig utvikling.

Like dyrt på bygdaEn oppfatning kan være at det skal værebilligere å kjøpe varer og tjenester påbygda enn i byen. Beklageligvis, eller hel-digvis, er det ikke slik at innsatsfaktoreneer subsidiert utenfor bynære strøk. Tvertom må det påregnes kostnadsøkningersom følge av transport- og kommunika-sjonsfaktorer, - og at det er like dyrt åetablere lokaler på bygda som i byen.

I en reportasje i HT kunne vi for en tid si-den lese at Harstad, på lik linje med Bo-dø og Tromsø, var å anse som hurtigto-gene i landsdelens utvikling. Beklageligvisvises ikke dette på befolkningstallet i by-en foreløpig. Det som imidlertid er positivter at Harstads omland ikke taper terreng,og gjør at regionen holder trykket somigjen kan skape grunnlag for nyskapingog ekspensjon i regionen. Med større av-stander til øvrige byer og handelssentre

foretas den enkeltes innkjøp i større gradlokalt.

Behøver nyskaping Vi trenger all nyskaping som kan frem-mes. Gjerne skulle vi sett at flere så mu-lighetene for å revitalisere landbruket,som har solide røtter i vår region. Medstørre enheter gis det bedre muligheterfor bonden å leve et normalt liv, og somsamsvarer med dagens krav til ferie- ogfritid. Arktisk matproduksjon vil aktualise-res gjennom økte krav til matkvalitet ogomfang, - når Sør-Europas matproduk-sjon i større grad tørker bort. Og primær-arbeidsplassen skaper stor aktivitet innenhandel og service, som i det vesentligsteer lokalisert i mer urbane bostrukturer.Uten disse nære servicetilbudene blir detogså vanskelig, om ikke umulig, å utøveen effektiv produksjonsvirksomhet.

MeningsfokusDette er medlemmenes egen spalte. Har du noe på hjertet? Skriv til oss, da vel! Send til: [email protected]

Regional samhandling– til alles beste

KULTURSTIEN: Krøll i krøll på kulturstien i Kvæfjord. Foto: Ann-Elise Hansen

EXT-20080326-18 26-03-08 10:36 Side 1

19

Andree Sandbakk.

”By og land, - hand i hand” er ugjen-kallelig et uttrykk som gjenspeilerden avhengighet vi har til å sørge forgod infrastruktur både i distrikteneog i Harstad-byen. Som småbedrifthar vi det godt her i Kvæfjord, - medkunder lokalisert fra Stavanger tilTromsø men hvor mesteparten harsitt arnested i aksen Harstad – Kvæ-fjord – Lofoten. Også våre kunderkjøper sine tjenester til korrekt pris iforhold til kvalitet.

Med vår lokalisering må vi strekkeoss ”litt lenger” for å etablere og be-holde gode kunderelasjoner når til-budet kan skaffes nærmere. For åivareta dette er det er av stor betyd-ning at vi har gode kommunika-sjonslinjer, både fysisk, elektroniskog menneskelig. Ettersom markedeti større grad kjenner oss personlig,det være seg ungdomssprell ogfartsbøter, eller familie og kjærlig-hetsliv, er vi i større grad prisgitt livs-historikken om vi får oppdraget ellerikke. Våre medarbeidere må ha detlille ekstra for å bli foretrukket på detlokale plan.Er man er ærlig og klar på dette erdet ikke noe problem å være ”profet

i egen bygd”. Selv vet vi at vi bidrar aktivt til å ska-pe et mer komplett servicetilbud tildistriktet, til et mer livskraftig sam-funn med tro på framtida.

Ringen sluttesSelv om vi har utsikter til svakere re-allønnsvekst enn folk sør i landet,selv om det blir dårligere skiføre,mer regnvåte somrer, og genereltfærre nordlendinger, har vi gode ut-sikter til et langt liv. Fordi det er trygtog godt å bo i by og på landsbygd inord.

Med gjensidig forståelse om at”sammen står vi sterkere” skal viskape muligheter for fortsatt godvekst og livsutfoldelse, - og vil vi taoss en avstikker ut i verden er viprisgitt rimelig gode veier og en stor-flyplass som kan dekke det mesteav utferdstrang.

Harstadregionen Næringsforeninghar på mange vis tonet flagg. Medklare og synlige utspill, innovativ ten-king og etablering av ulike samar-beidsfora er det god grobunn forvekst i byen, til beste for de fleste.

vizuelli.no

Andree Sandbakk (33) er hentet hjem igjen oghar begynt som selger bedrift/bedriftskontakt iTelehuset i Harstad. Sandbakk er harstadgutt,oppvokst på Stangnes og utdannet på datatek-nikklinja på ingeniørhøgskolen i Narvik. Han hararbeidet på Telehuset i Narvik fra 2003 ogfram til han ble kalt hjem på slutten av fjoråret.

Ny bedriftskontakti Telehuset Harstad

Ny leder i VåganNæringsforeningDen nye lederen i Vågan Næringsforening iSvolvær, er svensk og heter Anna Marczak.Marczak overtar jobben etter Kjersti WintherBjarttun som har fått ny jobb i Lofotkraft. Marczak kommer fra stillingen som daglig lederfor Orca Lofoten, et opplevelsesselskap i Vågan. Hun har lang erfaring fra reiselivsnæ-ringen der hun har arbeidet med salg og organisasjonsutvikling.

NYTT OM NAVN:

EXT-20080326-18 26-03-08 10:37 Side 2

INFORMASJON


www.trollfjordconsulting.no

Utvikling av mennesker og organisasjonerI 2007 gjennomførte vi:

42 rekrutteringsoppdragLederutviklingsprogram for 80 ledere20 oppdrag med organisasjonsutvikling, strategi, arbeidsklima, kunde/brukerstudierForedrag og kommunikasjonstrening for ”hundrevis” av ledere og medarbeidere i offentlig og privat sektor

- for kunder i hele landet.

VI HAR KONSULENTER I HARSTAD, STAVANGER, OSLO, BODØ, PÅ SORTLAND, STOKMARKNES OG I TROMSØ.

Vårt mantra er Utvikling av mennesker og organisasjoner – og vi ønsker å bidra der du kan ha behov.

Du finner oss på www.trollfjordconsulting.no.

FRIT

TFO

RM

AT, H

AR

STA

D T

IDEN

DE

EXT-20080326-20 26-03-08 10:39 Side 1

21

Grenland Arctic AS er et datterselskap i Grenland Group, som er et full-service teknologiog fabrikasjonsselskap for petroleumssektoren og annen industri. Vi er nå et solid og veletablert ingeniørselskap med 26 ansatte i Harstad som har veldig mange interessante arbeidsoppgaver. Våre kunder spenner fra de største oljeselskapene, til riggselskaper, skipsverft, og landbasert industri – nasjonalt og internasjonalt.

Noen av Grenland Groups strategiske gjennombruddinnen olje- og gassindustrien den senere tid er:• Prosjekt innenfor semisubmersible rigg• Omfattende modifikasjonsarbeid på Oseberg-feltet • Store subsea-prosjekt

Nå skal vi videreutvikle og utvide vår virksomhet i Harstad og skal doble bemanningen i løpet av 2008. Vi søker primært sivilingeniører og ingeniører med minst 5-10 års relevant bransjeerfaring, men imøteser også deg som ikke har så lang erfaring. Trives du med faglige utfordringer i et godt miljø med konkurransedyktige betingelser er dette jobben for deg!

For detaljer om stillingene viser vi til www.grenlandgroup.com,klikk Locations, Harstad, Career og studer den enkelte utlysning.

Søknader bes sendt til:Grenland Arctic AS, Pb 794, 9488 Harstad eller [email protected]

Kontaktpersoner:

Adm dir Ivar F. Hagenlund, mobil 909 69 805Engineering manager Ketil H. Holte, mobil 975 54 690

Grenland Arctic vokser!Klar for en plass på laget?

www.grenlandgroup.com

YIT Building Systems ASNesseveien 2, 9411 Harstad Tlf: 77 05 76 50

www.yit.no

YIT er Norges ledendeleverandør av tekniske

byggeinstallasjoner

Vi tilbyr løsninger for store og små oppdrag

innen elektro, inneklima, varme, kjøling, rørfag,

sikkerhet, IT og telekommunikasjon.

AUTORISERT REGNSKAPSFØRERSELSKAP

Vi tilbyr tjenester innen:

• Regnskap – lønn• Økonomi- og skatterådgivning• Forretningsførsel• Selvangivelser – årsoppgjør• Fakturering – remittering

www.okonomiconsult.no

Magnus gate 1 Postboks 305, 9483 Harstad

Tlf.: 77 00 10 70 Mob.: 917 42 071E-post: [email protected]

Telefaks: 77 00 10 79

NORGES AUTORISERTE

REGNSKAPSFØRERES FORENING

MEDLEM

Frit

tF

orm

at/H

arst

adT

iden

de

EXT-20080326-20 26-03-08 10:39 Side 2

PetroHans Peder Olsen, Noweco, lederRoald Johansen, Onsite Treatment Techno-logies ASIvar F. Hagenlund, Grenland ArcticJarl Annar Samuelsen, Vann & VarmeHelge Eriksen, KunnskapsparkenSvein Johnny Grønhaug, StatoilHydroGeir Jørgensen, HRNF, sekretær

Handel & ServiceEirin Bornø, Studio Carpe Diem, lederEllen Bendiksen, TilBords GlassmagasinetStig Solheim, Statoil Butikk HarstadElinor Hodel Forsgren, Nikita Hair ASOle Jonny B Pettersen, Auto Nord ASOla Karlsen, ConsisTrond Bottolfsen, Høgskolen i HarstadStig J. Jensen, Coop OBSMona Kristine Rosvold, Harstad Tidende/styreleder HRNFLars Holst Roness, Amfi Kanebogen/styremedlem HRNF

Kultur, reiseliv & opplevelseEllen Eliseussen, Sprell ArrangementChristel Boquist, Christel Boquist Interiør DesignVivi-Ann Sandnes, Eggum Gamnes gårdOdd-Arne Strøm, Visit HarstadMariette Verhage, Destination HarstadLillian M. Sund, Sund RaadAndreas U. Hellebust, Neo MediaBård Andreassen, Festspillene i Nord-NorgeHeidi Angell Berntsen, HiHKnut-Eirik Dybdal, F2 by Nordic HotelsMarianne Pettersen, Den Kulturelle skole-sekken, TromsRoanne O’Donnell, styrets representantGeir Jørgensen, HRNF, sekretær

Ingen leder valgt p.t. Jørgensen,er sekretær i alle utvalg.

Bygg & AnleggPål Johnsen, Stangnes Videregående Skole, lederHans Julius Edvardsen, Hinnstein ASRune Fossem, Aktiv Byggpartner ASBent Myhre, YITRoger Moe, Harstad Maskin & Anlegg ASArne Eidissen, Sør-Troms Lys & Varme ASViggo Svanstrøm, ST-Klimateknikk ASJann Olav Bordevich, Hålogaland Plankontor ASHallgren Gundersen, styrets representantGeir Jørgensen, HRNF, sekretær

Industri - Under etablering

StyretHarstadregionensNæringsforening,HRNF:

STYREMEDLEMMER:

Mona Kristine Rosvold, Leder Adm. Dir. Harstad Tidende

Anne Britt Bekken, Nestleder Logistikksjef Tine Nord-Norge

Svein Haukebøe Econ Consult

Roanne O’Donnell Eier og daglig leder Art Gymsal

Lars Holst-Roness Daglig leder Amfi Kanebogen

Randi NormannDaglig leder Lødingen Innovasjon

Bengt Olsen StatoilHydro

VARAMEDLEMMER:

Hallgren Gundersen Eier og Daglig leder El Installatøren AS

Marit Sande AuneDirektør, Thon Hotels Harstad

Tore KarlsenBanksjef, Harstad Sparebank

Samferdsel & LogistikkSteffen G. Kristiansen, Harstad Havn, lederAnn Kristin Kanebog, Kanebog TransportTrond Hammervoll, Høgskolen i HarstadSteinar Johansen, VeoliaAnne Britt Bekken, Tine/styremedlem HRNFGeir Jørgensen, HRNF, sekretær

R E S S U R S -G R U P P E R :

INFORMASJON


Styreog stell

EXT-20080326-22 26-03-08 10:43 Side 1

STYREANSIKTER: Bildet under, f.v: Lars Holst-Roness, Svein Haukebøe, Mona Kristine Rosvold, Anne Britt Bekke, Bengt Olsen. Geir Jørgensen er daglig leder i HRNF og Lise Aamot Linaker er foreningens sekretær. Bildene til høyre:, f.v:Hallgren Gundersen, Roanne O’Donnell, Marit Sande Aune,Tore Karlsen og Randi Normann.

23

M E D L E M M E R :

Adecco Norge ASAdvokatfirmaet Eurojuris Harstad DA Advokatfirmaet Finn ASAktiv Byggpartner ASAktiv Link ASALTiByggAltinex Services ASAmfi Bothner & BertheusAmfi Drift AS – avd. KanebogenArkitekt Jim Myrstad ASArne Johnsens Bilverksted ASArt Gymsal ASAuto Nord ASAvinorBerggård Amundsen & co ASBil i Nord ASBilutleie NordBinders HarstadByggsystemer - Harstad ASChili Harstad ASChristel Boquist Interiør DesignCodex Advokat Harstad ASConsis HarstadCoop Nord BACopy Safe ASDelitek ASDestination HarstadDet Norske Oljelselskap ASADet Norske Veritas ASDNB Nor ASAE. A. Smith Harstad ASEcon Consult ASEdunor ASEidissen Merkantil ASEl.Installatøren Harstad ASEntek Harstad asF2 by Nordic Hotels

Facta Service ASFarveglede Interiør ASFru-LeneGalant AsGamnes GårdGjensidige ForsikringGrenland Arctic ASHaneseth Harstad ASHarstad Containerservice ASHarstad Elektro ASHarstad Havn KFHarstad Helsebutikk ASHarstad Maskin og Anlegg ASHarstad NuHarstad ProfileringspoolHarstad SparebankHarstad StålmontasjeHarstad Taxisentral ASHarstad TidendeHarstad Trading ASHarstad WebHaukebøe TransportHeli-Team ASHinnstein ASHobas Management ASHoelstuen ASHolst EngrosHolst FiskeindustriHotel Arcticus ASHRG Nordic/ Bennett FerieHTG-Trykk ASHøgskolen i HarstadHåkon Hansen ASHålogalandBilskade AsHålogaland Industrier ASHålogaland Kapital ASHålogaland Kraft ASIdesmia ASIkas Kredittsystemer Nord ASINDUSTRIBUTIKKEN AS

Inko ASIpnett ASIT Partner Harstad ASiTet ASKanebog Transport ASKjell Arnesen ASKunnskapsparken i HarstadKvedfjord Fabrikker ASLødingen Innovasjon ASMarcussen Metallstøperi asMarkussen Transport ASMarios Musikk ASMedia Services ASMercur Maritime ASMølla BakeriutsalgNASA Salangen ASNilsen & Haukland ASNorsk Medisinaldepot ASNorbase ASNordea Bank Norge ASANorengros NB Engros ASNordmegling ASNorlines HarstadNorsparNortura BA avd. HarstadNotar Eiendom Harstad ASNorwegian Petro Services ASNorwegian Welding Control ASOpplæringskontor for Elfag – TromsParabolflua Sport ASPer Strand AS Harstadpetre asPetter's Sjømat ASPibo OptikkPicasso ASPolarkonsult ASRentex Harstad ASRøkenes Gård og GjestestueSeaculture Technology ASSeashore Technology AS

Securitas Systems ASSelmer Hansen KontorsparSiwe Elektro ASSkavhaugs ReiseeffekterSkohuset Harstad ASSparebankEn Nord-NorgeSprell ArrangementStangnes Videregående SkoleStatoilHydro ASAStatoil Butikk HarstadStene RevisjonStorebrandStudio Carpe DiemST-Klimateknikk ASSUND RAAD ASSæteråden Sag og Høvleri ASSør-Troms Lys og Varme ASThon Hotels Harstad V/Vidda ASTilbords Storgatens Glassmagasin ASTine Meieriet NordTors Møbler asTotal Consult Nord-Norge ASTotonor ASToyota Harstad ASTrelto ASTrollfjord Consulting ASTrygVestaTøCo ASTømrerservice ASUNIK Kompetanse asVann & Varme ASVerdina ASVia TravelVizuelli ASX-Partner Hålogaland AS, HarstadYggdrasil Management ASYITØkonomiConsult AS

B l i e n d e l a v f e l l e s k a p e t - b l i m e d l e m n å ! w w w. h a r s t a d - c h a m b e r . n o

EXT-20080326-22 26-03-08 10:41 Side 2

0 1 5 5

M E D L E M S TA L L

per 14.03.08

Bli medlem og la din bedrift også dra

nytte av fellesskapet! Sjekk våre hjemmesider

www.harstad-chamber.no

Vi skifter navn til NISCAYAH fra april 2008. Hovedformålet er å markere en tydelig identitet mot markedet som en ledende internasjonal sikkerhetspartner.

Vi er ydmyke til den tillit våre kunder har vist ossved å sikre sine verdier. Dette skal vi naturligvisfortsette med.

NISCAYAH betyr sikkerhet og pålitelighet. Vår misjon er å gjøre verden litt tryggere ved å sikre våre kunders forretning.

Tlf: 05010 - www.niscayah.no

Securitas Systems blir NiscayahFR

ITT

FOR

MA

T

Consis Harstad ASMargrete Jørgensensv 1A, HarstadTlf 77 01 61 00, [email protected] www.consis.no

Regnskap- vi gjør jobben for deg!Bruk tiden på det du har lyst til...Vi gir deg muligheten!

FRIT

T FO

RM

AT

EXT-20080326-01 26-03-08 10:10 Side 1

fokus næringslivet i harstadregionen. 2008-1

Documents