fedelec magazine 165 - fr

165magazineFEDELEC

GREENSUN

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ser la consommation et la

production d'nergie

MAHIEU CABLING SERVICES

Les cblages en fibre

optique sont notre spcia-

lit

Annee 31 - JUI/AOT/SeP 2014

Bureau de dpt Ostende X - BC9646 - Priodique trimestrielEditeur responsable: Filip Cossement - Bld. des Canadiens 118 - B-7711 Dottignies

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Nous parlons la mme langue.

Nous parlons la mme langue.Lorsque nous affirmons que nous parlons la mme langue, nous le pensons vraiment. En effet, sentendre, parler la mme langue, cest la base pour se comprendre. Pour pouvoir offrir autrui ce que lon attend dautrui. Spanouir ensemble dans un climat de comprhension. Telle est notre vision chez KBC et ainsi agissons-nous.

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Chers collgues,

Le cong du btiment est termin et jespre que vous avez tous pu profiter

de vacances bien mrites.

Entretemps nous avons tous repris le travail, aussi chez Fedelec o nous nous attelons

un grand nombre de modifications structurelles. En effet, nous avons dcid en accord

avec nos partenaires au sein du cluster des techniques spciales (STS), savoir ICS

(installateurs en chauffage central et sanitaire) et UBF-ACA (techniciens du froid et ins-

tallateurs HVAC) de travailler de faon plus troite.

Depuis le printemps de cette anne, les trois organisations sont tablies dans notre bti-

ment Kortenberg; ce qui facilite sans aucun doute la collaboration.

Et nous allons encore avancer dun pas dans le sens que nous allons former une quipe

au service de toutes les entreprises dinstallations techniques affilies notre organisa-

tion. Au total cela reprsente un peu plus de 3.500 installateurs; ce qui signifie donc que

nous formons de loin la plus grande fdration dentreprises dinstallations.

Il va de soi quau sein de notre club un grand nombre de spcialisations sont repr-

sentes, qui ont toutes des problmes spcifiques ou/et des attentes. De ce fait, il est

donc important de recevoir de ces entreprises suffisamment de contribution. Afin den

assurer la ralisation, nous avons tabli des comits de filire dans lesquels les entre-

prises concernes dterminent des positions qui nous permettent deffectuer un travail

efficace de lobbying.

A ct de ces comits de filire, nous disposons de nos sections rgionales o dautres

thmes sont proposs, o des sessions dinformation sont organises et o les installa-

teurs ont lopportunit de se rencontrer et de participer un travail de rseau.

Et naturellement, les entreprises individuelles peuvent toujours faire appel notre

quipe de collaborateurs spcialiss Kortenberg et au niveau local pour des conseils,

un accompagnement dans les dossiers et toute autre information.

Antoine Van Lierop,

Prsident FEDELEC National

MEMBRE DE LUNION DES EDITEURS

DE LA PRESSE PERIODIQUE

Colo

fon

Magazine Fedelec. Revue spcialise des-tine au secteur de llectricit. Envoy gratuitement aux entrepreneurs en lec-trotechnique, aux architectes, aux bureaux dtude, aux commerces de gros en lectri-cit et aux entreprises industrielles.

PERIODICITETrimestrielle

REDACTRICE EN CHEFTilly BaekelandtT 056/33 42 72E [email protected]

REDACTIONPhilip DeclercqRudy GunstT 056 77 13 10 | F 056 77 13 11E [email protected]

PublICITE - CONsEIlFCO Media,Boulevard des Canadiens 118, 7711 DottigniesT 056 771310 | F 056 771311E [email protected]

CONCEPTION gRAPHIquERuth Van ThuyneE [email protected]

Nederlandse versie op aanvraag

EDITEuR REsPONsAblEFilip CossementBoulevard des Canadiens 118, 7711 Dottignies

Magazine officiel de fedelec: federation nationale des entrepreneurs installateurs-electriciens

DIRECTEuR FEDElECWilly PauwelsJ. Chantraineplantsoen 1, 3070 KortenbergT 02 757 65 12 | F 02 757 65 41

Rien de cette dition ne peut tre reproduit ou/et publi par impression, photocopie, microfilm ou tout autre moyen sans accord crit pralable de lditeur. Les articles sont publis sous la responsabilit de lauteur.

PREFACE

product news 44

INSIDE NEWS 06

TECNOLEC INFORME

FEDELEC - INFO DE LA FEDERATION

ProjetS

reportageS

FOIRES & SALONS

Nouveaux membres 08La motivation du licenciement 10Comptences de demain 12Accidents sur le chemin du travail 14

Tube leds contre tube fluorescent: valuation (partie 2) 16

Greensun - Partenaire pour optimiser la consommation 20Mahieu Cabling Services Les cblages en fibre optique sont notre spcialit 26

Mesure des installations photovoltaques 24Teconex lance ses propres armoires de distribution modulaires 29Bosch Integreated IP Video Event 31Une ligne innovatrice dappareils de test et de mesure 32Le client demande une solution globale spcifique lapplication" 35Stayen clair laide de projecteurs ArenaVision LED de Philips 36Larticle 104 du RGIE 38Partenariats et services additionnels 39

Plate-forme complte pour les professionnels de linstallation 41

CONTENU

32

20

24

16

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Hager a totalement repens son offre vega D ddie lhabitat et au petit tertiaire. Une gamme de coffrets de distribution lectrique de 2 7 ranges de 24 modules, capable dexceller dans tous les domaines : efficience, fiabilit, performance et simplicit.

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Les soires Rexel organises conjointement avec Fedelec en juin ont pu

le rappeler.

A Alleur le 16 juin, Libramont, le 18, Tournai le 24 et Jumet le 25, les ses-

sions dinformation, organises en soire, ont attir presque 150 entre-

prises. Rexel y prsentait son programme "Solar Energy Lease". Un

superbe outil marketing pour capter le dynamisme renaissant du mar-

ch. Ce programme est un annuaire dinstallateurs disposition du grand

public. Il offre des simulateurs de production, des solutions de finance-

ment, des solutions de nettoyage de panneaux et une assistance admi-

nistrative. Il permet aussi aux prospects de trouver des installateurs prs

de chez eux.

Plus dinfos cette adresse:

http://www.solar-energeasy.com/be/fr

Les installateurs prsents avaient auparavant cout le point effectu sur

le soutien dans le domaine du PV rsidentiel et de lindustriel par David

Germani de Fedelec. Le mcanisme de soutien Qualiwatt aura t pr-

sent dans le dtail, ainsi que les conditions qualit lies: contrat type et

formation. Fedelec a notamment expliqu aux installateurs comment vi-

ter de passer 56 heures de formation pour apprendre matriser une tech-

nologie quils installent depuis parfois plusieurs annes. Enfin, un focus a

t ralis sur les nombreux changements dans le photovoltaque indus-

triel qui seront officiellement prsents par la Cwape dans les prochaines

semaines.

Si vous souhaitez recevoir la prsentation ralise par David Germani

cette occasion ou lui poser des questions sur celle-ci, vous pouvez le

joindre cette adresse mail:

[email protected]

Le photovoltaque nest pas morten Wallonie. Quon se le dise!

INSIDE NEWS

6 | Fedelec magazine

Une visualisation optimale Des solutions intelligentes

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8730 BeerneM

9070 Heusden (o.-Vl.)

8420 Wenduine

8920 langeMarK

3990 peer

9800 petegeM-leie

2600 antWerpen

2491 Balen

9030 gent

3540 HerK-de-stad

8900 ieper

8500 KortriJK

8980 zonneBeKe

9220 HaMMe (Vl.)

8560 WeVelgeM

2440 geel

8730 BeerneM

9940 eVergeM

2110 WiJnegeM

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B.V.B.A. E.V.I. Electriciteitswerken

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5500 dinant

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6800 liBraMont-cHeVignY

4880 auBel

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7050 JurBise

7110 la louVire

6560 erQuelinnes

1000 BruXelles

4420 saint-nicolas

6030 MarcHienne-au-pont

7134 BincHe

4800 VerViers

4367 crisne

6850 paliseul

6180 courcelles

7500 tournai

7110 strepY-BracQuegnies

6150 anderlues

7812 atH

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S.N.C. Bertrand Lennertz

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S.A. Soltis

G.M.B.H. Tracksys

Nouveaux membres - 2e trimestre 2014

Nouvelles rgles relatives au cblage

Malgr la diffusion de deux matchs de la Champions League

la tlvision, pas moins de 110 personnes ont fait le dpla-

cement pour assister aux runions d'information ALIA des 22

et 23 avril derniers. Voil qui prouve quel point le sujet int-

resse les installateurs d'alarmes d'aujourd'hui!

Depuis le 4 septembre 2013, une nouvelle lgislation est applicable

en ce qui concerne le cblage dans le cadre de la protection contre

les incendies. Elle modifie l'ARTICLE 104 du RGIE. Nous avons

donc abord le cblage des systmes de dtection d'incendie et de

contrle d'accs, mais aussi celui des installations d'alarme et de

vidosurveillance.

Carine Jacobs (Conseillre technique), et Danny Hermans

(Coordinateur lectrotechnique, rglementation et normalisation),

tous deux spcialistes en la matire chez Tecnolec, ont propos un

expos clair et bien construit de ce sujet qui n'en reste pas moins

complexe et technique.

Ces experts ont notamment abord les questions suivantes : Quand

les cbles doivent-ils tre retardateurs de flammes ou non propa-

gateurs d'incendie? A quelles exigences ces cbles doivent-ils

rpondre? Quand les cbles ne peuvent-ils pas se toucher? Quand

faut-il prvoir des plans tablissant des facteurs d'influence ext-

rieurs? Quels sont les espaces qui prsentent un risque lev d'incen-

die? Que faire lorsque les produits exigs ne sont pas disponibles?

Qui est responsable de quoi? Etc.

ALIA profite de l'occasion pour remercier les experts ainsi que l'orga-

nisation Tecnolec pour cette agrable collaboration l'occasion de

ces deux soires trs enrichissantes.

Les runions d'information ALIA ont attir pas moins de 110 participants

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fedelec


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CLAIRAGE DE SCURIT

RSEAUTIQUE

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SYNERGIE DE COMPTENCES

Quelles personnes relvent de ce

rglement?

Les personnes employes avec un

contrat de travail et leur employeur.

Toutefois, le licenciement ne doit pas tre

motiv pour tous les travailleurs. Dans

les situations suivantes, un employeur

ne doit pas entreprendre de dmarches

supplmentaires pour motiver le licen-

ciement:

Pendant les six premiers mois de l'oc-

cupation. Attention, si auparavant, il y a

dj eu des contrats dure dtermi-

ne ou des contrats intrimaires pour

une mme fonction, ceux-ci sont pris en

compte pour dterminer si le dlai de six

mois a t atteint.

Pendant un contrat de travail intri-

maire.

Lorsqu'un travailleur est licenci en vue

du chmage avec complment d'entre-

prise, l'ex-prpension.

Lorsqu'il est dfinitivement mis fin

l'activit.

Lors de la fermeture d'entreprises.

Dans le cadre d'un licenciement collec-

tif.

Lorsque des procdures de licencie-

ment spciales sont dj d'application,

le licenciement ne doit plus tre motiv.

Pensons au licenciement d'un membre

du conseil d'entreprise, du comit pour la

prvention et la protection au travail ou de

la dlgation syndicale. Ces procdures

renferment dj une forme de motivation.

C'est le cas galement lors d'un licencie-

ment pour motif grave. Avant que cette

obligation de motivation soit d'applica-

tion, soit avant le 1er avril 2014, il existait

dj une obligation d'indiquer les motifs

pour lesquels le travailleur tait licenci.

En effet, dans les trois jours ouvrables

qui suivent le licenciement, un employeur

doit communiquer par lettre recomman-

de son travailleur les faits sur lesquels

il s'est bas pour procder au licencie-

ment. La nouvelle mesure pour motiver le

licenciement n'y change rien.

Comment doit se drouler cette

motivation?

Le travailleur qui a t licenci a le droit de

connatre les motifs concrets qui consti-

tuent la cause de son licenciement. Il

peut tre inform de ces motifs de deux

manires:

Soit il en fait la demande lui-mme:

dans ce cas, il doit envoyer une lettre

recommande son employeur lui

demandant de communiquer les motifs.

Si son contrat est rompu, autrement

dit si l'employeur a mis fin au contrat

du jour au lendemain et que du jour au

lendemain, il ne doit plus venir travailler,

il dispose partir de ce moment-l de

deux mois pour envoyer la lettre. S'il doit

prester un dlai de pravis, il dispose de

six mois compter de la notification de

la lettre lui annonant son licenciement

mais pas plus que deux mois au-del

de la fin de son contrat. Par exemple,

le travailleur a reu un dlai de pravis

de quatre semaines dont la lettre a t

envoye le 14 mai et notifie le 17 mai. Le

dlai de pravis prend cours le 19 mai et

court jusqu'au 15 juin. Le travailleur doit

envoyer la lettre avec demande de moti-

vation au plus tard le 14 aot. La date

de la poste fait foi pour la lettre du tra-

vailleur. Dans les deux mois qui suivent

sa rception de la lettre, l'employeur doit

expliquer pourquoi il a procd au licen-

ciement. Il doit donner concrtement les

raisons. Par exemple : indiquer 'insubor-

dination' comme motif est trop gn-

ral. 'Ces jours-l, vous aviez des com-

mandes traiter et vous avez refus de le

faire" donne dj une meilleure ide des

motifs de licenciement.

Soit l'employeur prend lui-mme l'initia-

tive de communiquer les motifs concrets

du licenciement. Si l'employeur le fait

de manire spontane et par crit et

que le travailleur demande ensuite plus

tard de motiver encore le licenciement,

l'employeur ne doit plus accder la

demande du travailleur. Il reste men-

tionner clairement et concrtement ces

motifs. Il importe de rpondre cette

La motivation du licenciement

N ouveaut depuis le 1er avril 2014: un employeur qui licencie son travailleur doit motiver ce licenciement! Autrement dit, lorsqu'un employeur licencie un travailleur, celui-ci le droit de savoir pourquoi il a t licenci et son employeur doit lui communiquer le motif. Si les faits rvlent que le licenciement est manifestement abusif, le tra-

vailleur a droit une indemnit.

fedelec

10 | Fedelec magazine 10 | Fedelec magazine

lettre du travailleur: dfaut de rponse

dans le dlai imparti, l'employeur devra

verser ce travailleur une amende cor-

respondant deux semaines de salaire!

Mme lorsque l'employeur a motiv

spontanment le licenciement mais n'a

pas t clair au niveau de la motivation,

l'amende est due.

Le travailleur connat les raisons de

son licenciement? Que se passe-t-il

ensuite?

Dans la mesure o il avait un contrat

dure indtermine, le travailleur peut

juger si le licenciement tait 'manifeste-

ment abusif'. Cela veut dire que le licen-

ciement n'a aucun rapport avec:

L'aptitude du travailleur: l'entreprise

s'est modernise et le travailleur n'est par

exemple pas capable de travailler avec

un ordinateur.

Le comportement du travailleur: il arrive

rgulirement en retard.

Les ncessits de l'entreprise: il y a

moins de commandes qui rentrent, on a

besoin de moins de personnel.

ET qu'un employeur normal, raison-

nable n'aurait jamais procd au licen-

ciement.

Si le licenciement ne remplit pas ces

conditions, et est donc manifestement

abusif, le travailleur peroit une indem-

nit gale au moins 3 et au maximum 17

semaines de salaire ou aux dommages

rels qu'il a subis, en supposant qu'il est

capable de les prouver. Un tribunal dter-

minera ce qu'il en sera exactement.

Qui doit prouver quoi?

Si l'employeur a motiv correctement

le licenciement, celui qui a autre chose

dire sur le sujet doit apporter la preuve de

ce qu'il avance.

Si l'employeur n'a pas motiv le licen-

ciement ou n'a pas ragi dans les bons

dlais, c'est lui qu'incombera la charge

de prouver que le licenciement n'a pas

t manifestement abusif.

Si le travailleur n'a pas demand

connatre les motifs du licenciement, ce

travailleur doit dmontrer lui-mme que

le licenciement tait abusif.

Conclusion

Lorsque vous licenciez un travailleur,

il est obligatoire de motiver ce licencie-

ment. Vous pouvez attendre que le tra-

vailleur en fasse la demande mais si vous

le faites spontanment, cela simplifiera

grandement la charge de la preuve.

info de la fdration

fedelec

Dans cet article, nous reprenons le conte-

nu sommaire de la brochure, mais une ver-

sion plus complte du rapport est dispo-

nible sur

www.vormelek-formelec.be/rapports

Connaissances

Pour garder sa comptitivit, llargisse-

ment des connaissances est indispen-

sable diffrents niveaux:

rglementation (rgionale) et mise aux

normes dont les rgles toujours plus

vastes concernant la signalisation,

nouveaux produits et techniques,

connaissance des langues permettant

dassurer une bonne communication avec

les clients et les collgues,

les connaissances de base de lICT et des

rseaux deviennent indispensables.

Comptences techniques

Ces comptences sont influences par la

modification du matriel dinstallation et

de montage. Il est essentiel que les colla-

borateurs puissent (et veuillent) voluer au

mme titre que ces dveloppements sur

le march de llectrotechnique. De plus,

la complexit sans cesse croissante des

installations a galement une influence sur

les comptences techniques des collabo-

rateurs:

manipuler les nouveauts dans le

domaine du matriel et des techniques,

la prise de mesure sur les installations

devient plus complexe,

linterprtation des dossiers techniques

et la lecture des schmas se complexifient,

la gestion des installations devient plus

labore,

la recherche de dfauts est plus com-

plexe et demande plus defforts.

Attitudes et comportements

professionnels

Les entreprises actuelles attendent gale-

ment des collaborateurs quils voluent de

concert. Ce nest pas seulement important

dun point de vue technique mais aussi en

ce qui concerne le comportement sur le

lieu de travail:

une attitude ouverte face aux change-

ments et aux nouvelles techniques,

une apparence personnelle soigne et un

tat desprit serviable,

un travail consciencieux, tant au niveau

technique quadministratif,

guidance, pilotage et circulation des

informations.

Autres constatations

Communication interne et administra-

tion -> Les clients attendent de plus en

plus souvent une communication claire

concernant les activits sur le chantier.

Lenregistrement, ladministration et la

communication interne vont par cons-

quent gagner en importance.

Organisation dentreprise -> Linfluence

des nouvelles technologies et laugmenta-

tion de la complexit des installations met-

tent le secteur au dfi de choisir entre une

gnralisation et une spcialisation.

Les relations avec le client gagnent en

importance -> Les entreprises ne peuvent

pas se contenter de suivre les volutions

technologiques, elles doivent galement

prendre connaissance des attentes du

client daujourdhui.

Comptences de demainBesoins futurs en comptences et en for-mations dans le secteur des lectriciens

L lectricit est partout. Les nouvelles applications et intgrations se sui-vent un rythme effrn. Mais que cela implique-t-il exactement pour les entreprises dinstallations lectriques ? Comment peuvent-elles sar-mer pour le futur ? Et comment pouvons-nous veiller ce que les installateurs

restent niveau ? Pour rpondre ces questions, Formelec a men une enqute

en association avec Tecnolec afin de mieux cerner les besoins futurs en comp-

tences et formations pour les travailleurs du secteur lectrotechnique. Un plan

daction sectoriel concret suivra dans une deuxime phase.

Envie den savoir davantage sur ces notions? Tlchargez le rapport

complet sur www.vormelek-formelec.be/rapports


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Une reconnaissance de la qualit

des services offerts

Fdrale Assurance a reu, pour la

seconde anne daffile, un trophe

DECAVI dans la catgorie Mon entre-

prise Assurance Accidents du travail Loi

71 . Les atouts de Fdrale Assurance?

Entre autres une expertise approfon-

die (la socit fut parmi les premires

couvrir les accidents du travail, 60 ans

avant que cette couverture ne devienne

obligatoire!), son engagement ne pas

rsilier de contrat suite un sinistre, lab-

sence daugmentation des tarifs en acci-

dents du travail depuis dix ans et lexcel-

lente qualit des services. Les clients de

Fdrale Assurance reconnaissent cette

valeur ajoute: lenqute de satisfaction

mene dans le cadre du renouvellement

de la certification ISO 9001 latteste for-

mellement

Notre offre de services en cas dacci-

dent grave du travail en est une parfaite

illustration, explique Tom Meeus, CEO

de Fdrale Assurance. Dans les cas

de dossiers daccidents du travail qui

mnent une incapacit de travail per-

manente dau moins 20%, nous prenons

contact avec les victimes et, sils sont

daccord, nous nous rendons chez eux.

Les victimes se posent en effet souvent

de nombreuses questions. Cette visite

nous permet de les accompagner, de

leur expliquer en dtail ce quil va se pas-

Accidents sur le chemin du travail: baisse de plus de 25 % au premier trimestre 2014

B ruxelles, mai 2014 Le nombre daccidents sur le chemin du travail a chut de 27,5% au premier trimestre 2014 par rapport la mme priode de lanne dernire. Cest ce qui ressort des chiffres de Fdrale Assurance qui a recens 132 sinistres de ce type durant les 3 premiers mois de lanne. Selon la compagnie, le nombre daccidents sur le chemin du travail est ainsi

son plus bas niveau depuis 4 ans. La douceur hivernale est lorigine de cette baisse. Fdrale Assurance, en tant quassureur en

accidents du travail, principalement dans le secteur de la construction, sest vu dcerner lors de la 10me dition des trophes

DECAVI, le Trophe de lAssurance pour son assurance Accident du travail. Elle y voit une rcompense pour la qualit des ser-

vices quelle offre aux entreprises et leur personnel, notamment en matire de prvention et daccompagnement des blesss

graves du travail.

ser, quels sont leurs droits, etc. Nous

constatons que cette approche per-

sonnelle est trs apprcie dans ces

moments difficiles. Nous considrons

ce trophe, reu pour la seconde anne

conscutive, comme la reconnaissance

de notre travail. Il nous motive optimi-

ser, jour aprs jour, la qualit de nos ser-

vices.

Les accidents sur le chemin du

travail leur plus bas niveau depuis

4 ans

Les chiffres du Fonds des Accidents

du Travail pour la priode 2005-2012

indiquent que les conditions mtorolo-

giques durant les mois dhiver influencent

directement la frquence des accidents

sur le chemin du travail, explique Tom

Meeus. Cette corrlation est galement

confirme par nos chiffres du premier tri-

mestre 2014. Cette anne, nous navons

pas eu proprement parler dhiver, sur-

tout en comparaison des deux annes

prcdentes, au cours desquelles nous

avions connu dimportantes chutes de

neige. Cette douceur sest traduite par

une diminution de 27,5 % du nombre

daccidents sur le chemin du travail par

rapport la mme priode en 2013.

Cest le plus bas niveau constat depuis

4 ans.

D'autre part, les chiffres de Fdrale

Assurance montrent quau cours du pre-

mier trimestre 2014, le nombre total dac-

cidents du travail - tant sur le lieu que sur

le chemin du travail - a augment de 5,4%

par rapport la mme priode en 2013.

Cette hausse sexplique notamment par

une reprise de lactivit conomique au

dbut de cette anne, par rapport aux

deux annes prcdentes, qui a moins

souffert des conditions mto. Durant

cette mme priode, 1.649 accidents

sur le lieu de travail ont t constats, soit

une augmentation de 9,4% par rapport

aux trois premiers mois de lanne der-

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Tube leds contre tube fluorescent: valuation [Partie 2]

Tecnolec INFORME

Figure 5: Petit espace de bureau utilis par l'association d'tudiants de la KAHO

Remplacement de tubes TL:

Exemple pratique

Prestations techniques

La Figure 5 montre un petit espace de

bureau utilis par lassociation dtu-

diants KAHO Sint-Lieven. La pice sans

fentre mesure 4 m sur 6 m pour une hau-

teur de 2,70 m. Elle est claire par trois

luminaires obsoltes comportant cha-

cun un tube fluorescent T8-36W/840.

Le tube fluorescent de chaque luminaire

a t remplac par un tube leds dans

lintention dobtenir un clairage quiva-

lent: avant et aprs la substitution. Trois

marques (A, I et K) de tubes leds, avec

des caractristiques diffrentes, ont t

slectionnes. Etant donn que les leds

individuelles sont visibles, le tube leds

de marque I peut savrer blouissant,

tandis que celui de marque A dispose

dun diffuseur pour limiter lblouisse-

ment. Le tube leds de marque K a t

choisi parce que cette lampe possde

l'indice Ra le plus bas de toutes les

lampes envisages.

Le remplacement dune lampe fluo-

rescence conventionnelle par un tube

leds disposant dune rpartition de lumi-

nance hmisphrique mais nanmoins

trs varie, modifiera la rpartition de lin-

tensit lumineuse du luminaire ainsi que

lclairement sur le plan de travail.

La rpartition de lintensit lumineuse

du luminaire a t mesure pour quatre

types diffrents de lampes. On a utilis

de nouvelles lampes et le ballast ferro-

magntique na t ni enlev ni pont.

Tube leds de marque A. La lampe est quipe dun diffuseur destin

rduire la forte luminance des leds indi-

viduelles. Les valeurs FWHM, CCT et Ra

mesures sont respectivement de 115 ,

4186 K et 90. La rpartition de lintensit

lumineuse du luminaire est indique en

figure 6-a. Le rendement normalis (Light

Output Ratio ou LOR) du luminaire est de

85 % et la puissance active est de 23,5

W.

Tube leds de marque I. Cette lampe ne comporte que 32 leds de forte puis-

sance et possde un CCT de 3365 K, un

Ra de 88 et un FWHM de 95. La Figure

6-b montre la rpartition de lintensit

lumineuse du luminaire dont le LOR est

de 86 %. La puissance active du lumi-

naire est de 32 W.

Le tube leds de marque K est com-pos de 360 leds SMD individuelles. Les

valeurs FWHM, CCT et Ra sont respecti-

vement de 120 , 4733 K et 65. La rpar-

tition de lintensit lumineuse est montre

la figure 6-c. La puissance active du

luminaire est de 19,7 W.

Un nouveau tube fluorescent type T8

e nombreux fabricants et distributeurs de tubes leds parlent dune conomie dnergie de 50 % et plus en cas

de substitution de tubes fluorescents T8 par des lampes leds linaires. Plusieurs distributeurs prtendent

mme conserver le mme confort visuel aprs une telle substitution. Dans la premire partie de cet expos

(Fedelec magazine 164) nous avons tudi les paramtres optiques et lectriques mesurs de 12 tubes leds dispo-

nibles dans le commerce et nous avons observ leur volution dans le temps. Dans la seconde partie nous prsentons

ci-dessous un exemple pratique dans lequel les tubes fluorescents TL dun petit espace de bureaux ont t remplacs

par des lampes leds linaires de substitution, dans le but de comparer lclairement sur le plan de travail, lblouisse-

ment et lapprciation visuelle globale. Selon cette tude, il apparat que le remplacement dun tube TL classique par

une lampe leds linaire, en lieu et place, peut avoir de srieuses consquences sur la qualit de lclairage.

D


Figure 6. Rpartition de lintensit lumineuse mesure (en cd / klm vert : C90-C270 et noir : C0-C180) (a) luminaire avec diffuseur et tube leds (Marque A).

(b) luminaire avec tube leds quip de 32 leds forte puissance (Marque I). (c) luminaire avec tube leds quip de 360 leds SMD (Marque K).

(d) luminaire tube fluorescent T8-36W-840.

lamptype CCT (K) CRIEat work plane (Ix)

Room lighting

brightness

Room lighting attracti-veness

Text lighting

brightness

Text lighting attracti-veness

Colour qua-

lity natu-ralness

Colour quality attracti-veness

glare in room

Direct glare

I 3365 88 146 0 52 0 43 31 55 0 79

A 4186 90 149 44 36 40 46 58 69 26 0

K 4733 65 160 42 0 45 0 0 0 84 100

TL 4121 84 278 100 100 100 100 100 100 100 48

Ye* 18 32 20 39 7 40 15 56

* Ye: Yard stick to evaluate significance of difference between scaling.

Tableau 6: Les valeurs CCT, Ra, clairement sur le plan travail et perception visuelle des quatre lampes.

Pinstalled (W) Eavg (Ix) g1

T8 153.6 278 0.21

Brand A 70.5 149 0.21

Brand I 95.7 146 0.15

Brand K 59.1 160 0.19

Tableau 5: clairement moyen calcul sur le plan de travail

36W/840 dune temprature de couleur

mesure de 4121 K et dun Ra de 84.

La rpartition de lintensit lumineuse est

montre la figure 6-d. Le rendement

LOR du luminaire est de 77 %. La puis-

sance active est de 51 W. Cette dernire

est lie au fait que le luminaire comporte

un ballast lectromagntique consom-

mant 15 W.

Alors quun tube fluorescent met de la

lumire dans toutes les directions, un

tube leds se comporte comme une

source lumineuse directionnelle (lam-

bertienne) flux hmisphrique dirig

vers le bas. Par consquent, les lampes

linaires de substitution ne peuvent pas

utiliser le rflecteur de la mme manire

quun tube fluorescent. Ceci fait que la

rpartition dintensit lumineuse du lumi-

naire quip dun tube leds est sensi-

blement diffrente dun luminaire tube

fluorescent (Figure 6). Dun autre ct, le

rayonnement hmisphrique des lampes

leds de substitution entrane moins de

pertes de lumire lintrieur du lumi-

naire. Selon cette tude, le rendement du

luminaire augmente de 77 environ 85 %

aprs substitution des lampes.

Pour chaque combinaison luminaire-

lampe, des fichiers Eulumdat (.ldt) ont t

gnrs partir des mesures au gonio-

mtre et du logiciel Rigo Software [10],

et imports dans le logiciel de planifica-

tion dclairage DIALux de simulation

de la rpartition de lumire dans le local

considr. Lclairement moyen cal-

cul Eavg et le coefficient duniformit

g1 (lclairement minimum divis par la

moyenne) sur le plan de travail horizon-

tal de 0,80 m de haut, sont donns au

Tableau 5. Il a t pris en compte une

zone priphrique de 0,30 m.

Le remplacement de tous les tubes fluo-

rescents fait dcrotre sensiblement la

consommation, avec une conomie

dnergie pouvant atteindre 70 % (hormis

frais dinstallation et dentretien). Toutefois,

lclairement moyen diminue denviron 50

%, jusqu une valeur inacceptable. Les

clairements du tableau 5 sont des valeurs

initiales (facteur de dprciation gal 1)

et baisseront au bout dun certain temps,

surtout en cas dutilisation de leds de 5 mm

(paragraphe 2.3). Dans cet exemple pra-

tique, luniformit atteint le mme ordre de

grandeur.

Si linstallation dclairage initiale avait t

conue selon les spcifications dclairage

habituelles [11] ou les lois en vigueur, il est

clair que dans la plupart des cas, linstalla-

tion dclairage modifie natteindrait pas

le mme niveau dclairement que linstal-

lation dorigine. Il ne sera dans ce cas plus

satisfait aux exigences dclairage concer-

nant les lieux de travail. Dans le cas o lon

dsire obtenir la mme valeur dclaire-

ment, aprs avoir remplac un tube fluo-

rescent par un tube leds, le nombre de

luminaires installs doit tre doubl, ce qui

donne une consommation comparable.

En outre, les frais dinvestissement et dins-

tallation sont levs, et dans la plupart des

cas, il ne sera pas possible dacheter des

luminaires identiques ceux dorigine.

Exprimentations visuelles

Les prestations de trois lampes leds

de substitution et du tube fluorescent T8

standard, ont t examines au cours

dune exprimentation psychophysique

concernant leur qualit dclairage en

gnral, leur qualit de couleurs et leur

blouissement. Linstallation exprimen-

tale a t ralise dans le local prsent

A B

C D

Fedelec magazine | 17

Figure 7: Transition brusque, sur les murs, entre une zone sombre et une zone claire (tube leds de marque I)

la Figure 5.

Quarante-quatre observateurs (38

hommes et 6 femmes) dun ge moyen de

27 ans, ont particip l'exprimentation.

Les participants, rpartis en groupes de 4

6 personnes, ont eu valuer les quatre

types de lampes. Lordre de succession

tait alatoire, pour chaque groupe.

Durant chaque changement de lampes,

les observateurs devaient quitter le local

durant quelques minutes. Pour chaque

type de lampe il a t demand aux obser-

vateurs dvaluer la lampe en place par

rapport la prcdente.

La qualit gnrale de la lumire, sub-

divise en luminosit et attractivit, a t

value pour le local en gnral et pour

une feuille de papier blanc avec un texte.

La qualit des couleurs a t value en

termes dattractivit et de naturel de la

propre peau de lindividu ainsi que dun

certain nombre dobjets colors, tels quun

canard en plastique jaune, un schtroumpf,

une tomate, un poivron rouge, des raisins

noirs, un citron et un concombre. La per-

ception dblouissement a t examine

dans deux situations: Les observateurs

ont d juger de lblouissement en regar-

dant directement la lampe au-dessus

deux (blouissement direct) et en balayant

la pice du regard, dans un plan horizontal.

Les donnes ont t analyses selon la

mthode Scheff [17] afin dtablir une

chelle pour chaque type de lampe et

pour chaque lment examin. Les va-

luations par lampe, la temprature de cou-

leur (CCT), lindice de rendu des couleurs

(Ra) et lclairement sur le plan de travail (E)

sont donns au tableau 6. Le tube fluores-

cent a servi de rfrence.

Le tableau 6 montre clairement que le tube

fluorescent TL obtient les meilleurs scores

pour presque tous les aspects dclairage

examins. De faon non surprenante,

le tube TL a obtenu, avec environ 80 %

dclairement en plus sur le plan de travail,

les meilleurs scores en matire de lumi-

nosit et dblouissement dans la pice

(tant donn lvaluation de 100). Bien

entendu, le local est peru comme plus

sombre lorsque les tubes fluorescents

sont remplacs par des tubes leds.

Ladaptation de lil narrive pas com-

penser les fortes diffrences dclaire-

ment et de luminance. Lclairage par tube

fluorescent a aussi obtenu lattractivit

visuelle la plus leve en ce qui concerne

la qualit gnrale de la lumire et celle

des couleurs. Il y a toutefois lieu dobser-

ver que cette perception sexplique plutt

par le faible niveau dclairement ou par les

proprits de rendu des couleurs du tube

fluorescent. Pour certains tubes leds, il

a t constat une transition brusque, sur

les murs, entre une zone sombre et une

zone claire (voir Figure 7); ceci a pu tre

peru comme dsagrable.

Bien que ces rsultats indiquent que le

remplacement, dans un luminaire exis-

tant, dun tube fluorescent TL par un tube

leds puisse diminuer sensiblement le

confort dans la pice, il nest cependant

pas vident si tel serait encore le cas pour

un flux lumineux quivalent et un claire-

ment uniforme sur les murs.

Toutefois, pour lenqute en question, les

rsultats du Tableau 6 indiquent que le

tube leds de la marque A reprsente le

meilleur choix de lampe de substitution.

Bien que le tube de marque K, sans dif-

fuseur, ait obtenu une luminosit compa-

rable dans la pice, son score tait mau-

vais en termes dblouissement direct. De

tous les tubes leds, la marque K obtenait

aussi les plus mauvais scores en matire

dattractivit et de naturel, ce qui est

confirm par les valeurs Ra, CQS et MCRI

observes. Le tube leds de marque I

prsentait le problme inverse, c.--d.

des scores comparables, voire lgre-

ment infrieurs, en termes dattractivit et

de naturel, mais de trs bas scores quant

la luminosit. Malgr une luminosit

beaucoup plus faible, tant pour la pice

que pour le texte, par rapport la marque

A, il prsente des problmes trs nets

dblouissement direct (voir Tableau 6). Il

convient dobserver que seule une tude

exprimentale a t effectue concernant

la perception de lblouissement. Etant

donn que les critres dblouissement

(UGR, VCP) ne sappliquent pas des sti-

Tecnolec INFORME


Rfrences:

[10] K. Bredemeier, R. Poschmann, F. Schmidt, Nahfeldgoniophotometer Systeme zur messung der lichtverteilung an leuchten, lampen und LED, Proceedings of Licht 2006, Bern, Switzer-land, (2006)

[11] EN 12464-1 Light and lighting Lighting of work places Part 1: Indoor work places (2011)

[17] H. Scheff, An analysis of variance for paired comparisons, Journal of the American Statistical Association, 47 (1952) 381-400

[18] M. Knoop, Lighting quality measures for interior lighting with LED lighting systems, Pro-ceedings of the CIE 27th Session, Vol. 1 - Part 1, 219-225, Sun City, South-Africa, July 2011

[19] CELMA position paper - T5 and T8 Fluorescent Lamp and LED Lamp/Module Adaptors "Re-tro-fit Conversion Units for T8, T10 & T12 Luminaires (2010)

muli non-uniformes [18], il est ncessaire

dtablir une nouvelle chelle dblouisse-

ment.

Aspects commerciaux, conomiques

et juridiques

Les aspects commerciaux, conomiques

et juridiques nont pas t pris en compte

par cette tude. Nanmoins, il peut se pr-

senter des aspects de scurit ou autres

[19] ; par exemple:

- Une situation dangereuse (risque dlec-

trocution) peut se produire lors de linstal-

lation des modules leds.

- Les douilles du luminaire dorigine peu-

vent tre surcharges par le poids du tube

leds;

- Sans doute le luminaire transform ne

satisfera-t-il plus aux exigences poses

dans la norme de scurit concernant les

luminaires (EN 60598-1) ainsi quau mar-

quage CE. En fait, lorganisation qui pro-

cde la modification du luminaire a lobli-

gation de prendre ses responsabilits en

ce qui concerne tous les aspects (scurit,

CEM, photomtrie);

- La garantie dusine de la lampe cesse

lorsque le luminaire modifi ne correspond

pas aux normes de scurit et de perfor-

mance.

Conclusions

Les luminaires quips de leds blanches

au phosphore sont toujours plus attrayants

en ce qui concerne les applications dclai-

rage gnral, en raison de leur flux lumineux

toujours plus lev et de leurs autres carac-

tristiques distinctives. Les produits leds

de haute qualit sont de plus en plus dispo-

nibles sur le march.

Dautre part, il existe de nombreuses appli-

cations pour lesquelles les avantages des

produits leds napparaissent pas claire-

ment. Lutilisation de tubes leds en tant

que lampes de substitution produit typi-

quement une controverse ncessaire,

tant donn que limpact sur la qualit de la

lumire est souvent nglig, voire ni. Par-

dessus tout, beaucoup de produits leds

sont de moindre qualit et/ou fournissent

aux distributeurs des indications tendan-

cieuses ou errones.

Les prestations de douze tubes leds

destins remplacer des tubes fluores-

cents T8, ont t examines. Des essais de

lampes nues donnent des valeurs basses

dintensit lumineuse pouvant conduire

des niveaux dclairement inacceptables,

bien que le rendement du luminaire soit

quelque peu plus lev en cas de rempla-

cement dun luminaire tubes fluorescents

par un luminaire leds. De plus, de nom-

breux tubes leds possdent des propri-

ts de rendu de couleurs infrieures et de

mauvaises caractristiques en matire de

conservation du flux lumineux. Cette tude

montre que les conomies dnergie asso-

cies la substitution de lampe en lieu et

place, conduit souvent une quantit et

une qualit moindres dclairement sur le

plan de travail. Pour maintenir les niveaux

dclairement antrieurs, il faut ajouter des

luminaires, ce qui limite le potentiel dcono-

mies dnergie. En outre, le luminaire quip

dun tube leds de substitution produit une

rpartition de lintensit lumineuse sensible-

ment diffrente, tant donn que le tube

leds est une source lumineuse directe ayant

une distribution hmisphrique oriente

vers le bas. Ceci a un impact sur la rpar-

tition de lintensit lumineuse et luniformit.

Une exprimentation psychophysique a

examin les prestations de trois lampes

leds de substitution, alors disponibles, et

dun tube fluorescent T8, pour un mme

luminaire, sur le plan de la qualit dclai-

rage en gnral, de la qualit des couleurs

et de la perception dblouissement. Bien

que ces rsultats indiquent que le rempla-

cement, dans un luminaire existant, dun

tube fluorescent TL par un tube leds

puisse diminuer sensiblement le confort

dans la pice, il nest cependant pas vident

si ce serait encore le cas si lon obtenait un

flux lumineux quivalent et un clairement

uniforme sur les murs.

Quoi quil en soit, les clients doivent tre

conscients des caractristiques de la lampe

leds de substitution et de limpact sur la

quantit et la qualit de lclairage.

Auteurs

Ce texte est une traduction faite par le VEI, de larticle Linear LED tubes versus fluorescent lamps: an evaluation , W.R. Ryckaert, K.A.G. Smet, I.A.A. Roelandts, M. Van Gils, P. Hanselaer Energy&Buildings 49 (2012) pp. 429-436

W.R. Ryckaert, K.A.G. Smet, P.Hanselaer Laboratorium voor Lichttechnologie (Laboratoire de technologie dclairage) KAHO St-Lieven de Gand et ESAT-ELECTA, KU Leuven Heverlee

I.A.A. Roelandts, M. Van Gils Laboratorium voor Lichttechnologie KAHO St-Lieven Gand

Remerciements:

Les auteurs expriment leur reconnaissance pour le soutien financier reu de lAgence flamande pour lInnovation par la Science et la Technique (Innovatie door Wetenschap en Techniek - IWT-Vlaanderen), projet IWT 070488 Groen Licht Vlaanderen (Lumire verte Flandre) et la Fondation Hercule, projet AKUL035 Near-Field Imaging Luminance Goniometer .


PROJET

La firme Greensun a t fonde en 2008

par deux Bruxellois entreprenants,

Gatan Van der Kindere et Frederick

Schmiliver. Ils ont, tous deux, obtenu

leur diplme en gestion dentreprise

au Royaume-Uni. Van der Kindere tra-

vailla ensuite pour Deloitte, et son asso-

ci pour une entreprise active dans la

branche photovoltaque (PV). Je me sen-

tais une me dentrepreneur plutt que

de pur financier, explique le Directeur

Gatan Van der Kindere. Le pas sui-

vant, en toute logique, tait de fonder ma

propre socit.

Du panneau pV une vision

nergtique globale

En 2008, ils ralisrent leur projet com-

mun Greensun, une entreprise spcia-

lise en installations PV pour le secteur

rsidentiel dans la partie francophone

du pays. Nous tions parfaitement

conscients du grand potentiel commer-

cial offert par la Flandre. Cest pour-

quoi nous navons pas tard ouvrir un

bureau commercial Gand. Suite la

rgression du secteur PV, nous avons

dcid, en 2012, de diversifier nos activi-

ts et de proposer des solutions nerg-

tiques globales. De simples installateurs

PV, nous sommes devenus de vritables

optimiseurs nergtiques, ce qui nous

a oblig dembaucher des collabora-

teurs spcialiss. En 2013, nous avons

repris une entreprise nivelloise active en

isolation. La mme anne, mais un peu

plus tard, nous avons dmarr lactivit

chauffage au sein de Greensun et, plus

rcemment encore, les techniques de

ventilation sont venues sy ajouter. Pour

la plupart des techniques, nous laissons

au matre douvrage le libre choix entre

une marque excellent rapport qualit/

prix ou une marque haute de gamme.

Indpendance nergtique

Greensun veut se profiler comme un par-

tenaire fiable pour toutes les solutions qui

se rapportent la consommation ner-

gtique dune habitation ou dun bti-

ment dentreprise. Nous parlons alors,

dans les grandes lignes, de lisolation, du

chauffage, des panneaux solaires et de

la ventilation, poursuit Van der Kindere.

Lisolation reste le facteur le plus impor-

tant en matire dindpendance nerg-

tique. Nos quipes disolation matrisent

parfaitement ce genre de travaux pour

toitures, greniers, sols et murs et pas-

sent aisment dune technique lautre

en fonction des circonstances de travail,

du budget et des exigences. Environ 75

pourcent des dpenses nergtiques

sont lis au chauffage. Actuellement,

les pompes chaleur et les chaudires

condensation sont les solutions les

plus rentables pour le chauffage mme,

et pour la production deau chaude sani-

taire. Les pompes chaleur permettent

de rduire le budget chauffage de 40

70 pourcent. La chaudire condensa-

tion est une solution haut rendement

qui rsulte en une apprciable conomie

dnergie. Les panneaux solaires sont le

troisime volet de ce triptyque: ils sont,

et restent, un investissement trs int-

ressant. Depuis la forte baisse du prix

des composants, ils sont la rponse

idale aux hausses de tarif de la part des

fournisseurs dnergie. La combinaison

dune pompe chaleur et de panneaux

solaires est la voie optimale pour arriver

lindpendance nergtique. Et puis il y

epuis ses dbuts comme entreprise dinstallation de panneaux solaires, Greensun est devenu en 6 ans

peine un fournisseur de solutions nergtiques globales et dtudes dutilisation rationnelle de lnergie. En

plus de son savoir-faire photovoltaque, cette PME dynamique de Wauthier-Braine (Brabant-Wallon) propose

maintenant aussi une expertise en isolation et HVAC pour habitations et btiments dentreprises.

D

Un partenaire pour optimiser la consommation et la production dnergie

Chez Alpagro Plastics Houthalen, Greensun a ralis une installation PV bonne pour une produc-tion annuelle de 410.000 kWh. (Photo Greensun)


a encore le volet ventilation, qui nest pas

des moindres. Lamlioration continue de

lisolation et ltanchit lair croissante

des btiments font que nos intrieurs

requirent une ventilation plus pousse.

Les systmes modernes tels que la

ventilation de type C ou rcupration

de chaleur permettent de ventiler sans

pertes dnergie ou de confort. Rsultat:

un air plus pur, moins dhumidit et donc

moins de problmes sur le plan de la

condensation et des moisissures.

Travail dquipe

Lquipe Greensun compte entre-temps

pas moins de 25 collaborateurs. Van

der Kindere se charge du dveloppe-

ment stratgique et commercial, pen-

dant que son associ assure la direc-

tion oprationnelle de lentreprise. Et il

y a aussi quelque 25 autres collabora-

teurs indpendants, non contractuels.

Dans les grandes lignes, nos collabo-

rateurs se subdivisent en quatre catgo-

ries majeures. Nous avons tout dabord

nos commerciaux/optimiseurs qui

conseillent les clients (potentiels), rdi-

gent des offres, proposent des solutions.

Il y a ensuite une quipe de trois ing-

nieurs qui se concentrent plus particu-

lirement sur les techniques complexes,

comme les pompes chaleur et le chauf-

fage (par le sol). La troisime catgorie

comprend nos collaborateurs back office

qui tablissent les plannings et entretien-

nent les contacts avec la clientle. Le tra-

vail sur le terrain, capital lui aussi, est fina-

lement ralis par des quipes douvriers

qui installent les diverses techniques

dans les btiments. Une fois linstalla-

tion termine, nous tablissons aussi les

dossiers de subsides (isolation, pompes

chaleur, lments PV) pour le client.

80 pourcent de rnovations

Il faut savoir que, si 30.000 nouvelles

habitations ont t construites dans

notre pays lanne dernire, plus de 1

millions dhabitations existantes atten-

dent dtre rnoves. Quel est le rap-

port constructions neuves/rnovations?

Gatan Van der Kindere: Nos activi-

ts se situent pour 80 pourcent dans le

domaine des rnovations, Flandre et

Wallonie confondues. Les 20 pourcent

dactivits en construction neuve se

retrouvent principalement en Flandre

vu que la nouvelle rglementation PEB y

prvoit des subsides pour ceux qui ins-

tallent 1 ou 2 techniques pour nergies

renouvelables dans leur habitation.

Dabord B2C, ensuite aussi B2B

Greensun a dbut sur le march B2C

mais a, par aprs, tendu ses activits

aux projets B2B. En grandes lignes, on

peut dire que le premier march couvre

surtout lisolation et les pompes cha-

leur, tandis que les entreprises optent

plutt pour les panneaux PV et en

moindre mesure pour des solutions en

La vaste salle dexposition de Greensun Wauthier-Braine souscrit au thme Optimizing Energy.

Une tude nergtique ralise Braine-lAlleud pour Panini, le fabricant dimages autocollantes de footballeurs, a men linstallation dun systme PV, de pompes chaleur et disolation supplmen-

taire. (Photo Greensun)


chaud et froid (HVAC). Van der Kindere:

Pour nos projets rsidentiels, nous

retombons la plupart du temps sur des

schmas fixes; les projets industriels,

par contre, sont plus complexes et diff-

rent fortement dune entreprise lautre.

Dans le cadre de ces projets B2B, nous

examinons en dtail la consommation

nergtique et tudions p.ex. lventuelle

pollution du rseau (harmoniques, etc.).

Sil nous manque de lexpertise dans un

certain domaine, nous faisons appel un

bureau dtude spcialis.

pME flamandes et wallonnes

En B2B, nos clients sont gnralement

des PME actives dans certaines niches

et disposant dune infrastructure relati-

vement importante dune superficie de

1.500 m ou plus. Il sagit souvent den-

treprises familiales qui consomment rela-

tivement beaucoup dnergie (lectricit,

gasoil, gaz). Leurs activits sont fort

diverses : alimentation, recyclage, mtal,

pharmaceutique. Cest la direction qui

Greensun & Fedelec/RBF

Depuis la fondation de RBF en 2009, la firme Greensun est affilie cette plateforme. RBF acronyme de Renewable

Business Facilitator est une fdration qui chapeaute plus de 130 entreprises et centres, actifs sur le plan de la pro-

duction dnergies renouvelables ou de services sy rapportant. Gaetan Van der Kindere est un des administrateurs du

comit de gestion RBF. Nous y discutons entre autres les projets de loi relatifs au secteur PV, ainsi que la politique de

subsides. A cause de la rgression importante du secteur PV et du nombre dentreprises actives dans cette niche -

la RBF a t intgre dans les structures Fedelec en dbut danne. Quiconque tait affili la RBF est donc devenu

automatiquement membre de Fedelec. Jessaie parfois dassister une activit Fedelec - traitant dun thme qui nous

intresse - mais ma proccupation majeure est de rester au courant de tout ce qui se passe en dautres pays et dautres

continents sur le plan de loptimisation nergtique.

dcide de la politique nergtique. Les

entreprises qui ont une vision innovatrice

veulent rduire leurs dpenses nerg-

tiques non seulement pour des raisons

financires mais aussi pour proclamer

leur image de marque durable. Si la plu-

part des PME sont tablies en Flandre,

60 pourcent de nos projets se situent

pourtant en Wallonie et quelque 40 pour-

cent en Flandre. La rgion Bruxelles-

Capitale, elle, connat de graves pro-

blmes car un bon nombre dentreprises

envisagent de dmnager cause des

problmes de mobilit, ajoute Van der

Kindere.

projets

Les projets phare de Greensun sont

varis et se situent aux quatre coins du

pays. Pour lassociation de consomma-

teurs Test Achats, par exemple, une

tude nergtique a t ralise et 216

panneaux photovoltaques installs sur le

toit du sige bruxellois. Une autre tude

nergtique ralise Braine-lAlleud

pour Panini, le fabricant bien connu

dimages autocollantes de footballeurs,

a men linstallation dun systme PV,

de pompes chaleur et disolation sup-

plmentaire dans les btiments de len-

treprise. Sur le toit du nouvel immeuble

de la Vlaamse MilieuMaatschappij (VMM)

Gand, Greensun a install galement

284 panneaux photovoltaques. Et un

autre toit - appartenant cette fois-ci la

firme Metalced de Kontich, spcialise

dans la vente et lentretien de matriel

technique pour le secteur automobile, a

t pourvu dune installation PV de 5.000

panneaux bonne pour une production

annuelle de quelque 1.100.000 kWh par

an.

www.greensun.be

Greensun a install 284 panneaux photovoltaques sur le toit du nouveau btiment de la Vlaamse MilieuMaatschappij (VMM) Gand. (Photo Greensun)

En gnral, on peut dire que le march B2C couvre surtout lisolation et les pompes cha-leur, tandis que le march B2B opte plutt pour les panneaux PV et en moindre mesure pour

des solutions HVAC., explique Gatan Van der Kindere (Directeur Greensun).

PROJET


Les nouveaux logements prvoient de plus en plus

linstallation dquipements domotiques. Les clients

souhaitent, en effet, tlcommander les diffrentes

fonctions de leur logement et raliser ainsi des

conomies dnergie depuis des crans tactiles

domicile et leurs appareils tlcoms. Vritable

rfrence dans ce domaine depuis de nombreuses

annes, Domintell consacre lexclusivit de son

expertise et de lourds investissements en recherche

et dveloppement afin doffrir des solutions toujours

plus pointues, plus personnalises, plus accessibles.

Rsultat : le march de la domotique explose et

le besoin dinstallateurs spcialiss augmente.

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Lors de la conception et de lassemblage

des matriels destins une installation

photovoltaque, il y a lieu, entre autres, de

faire le choix du type et de la quantit de

panneaux solaires. Lutilisateur de lins-

tallation a quelques attentes concernant

le rendement, qui doivent tre concrti-

ses. Le fabricant des panneaux solaires

utilise un certain nombre de catgories

de qualit. A lissue de la fabrication de

chaque panneau, ce dernier est test la

lumire artificielle et lon dtermine ainsi

dans quelle catgorie se range le produit

concern. A cette catgorie est jointe une

fiche de spcifications du produit, qui

permet linstallateur de calculer le ren-

dement de linstallation. Aprs la mise en

place de linstallation, linstallateur effec-

tuera diverses mesures pour vrifier si la

puissance produite correspond bien aux

calculs et aux spcifications fournies.

Les mesures

Pour effectuer les mesures sur les pan-

neaux solaires, il y a liue de tenir compte

des diffrents facteurs influenant les

prestations des cellules photovoltaques.

Outre les caractristiques physiques,

lesquelles sont dtermines en cours

de fabrication, il existe dautres facteurs

importants tels que la temprature des cel-

lules et la quantit de rayonnement solaire

capte par les panneaux. Limplantation

gographique, lorientation et langle din-

clinaison des panneaux sont bien entendu

dune grande importance aussi. La pollu-

tion atmosphrique et/ou la rflexion en

surface ont galement beaucoup deffet

sur la quantit de rayonnement qui pntre

jusquaux cellules. Enfin, il y a galement

des pertes dans les cbles, les connec-

teurs et londuleur utiliss. Pour que, mal-

gr ces conditions variables lon puisse

quand mme effectuer une mesure cor-

recte, et tirer des conclusions des rsul-

tats de mesure, ces derniers doivent tre

recalculs en fonction des conditions

dessais standards ou STC (Standard Test

Conditions). Dans ces conditions stan-

dards, les panneaux doivent tre clairs

raison prcisment de 1.000 watts de

lumire par m et une temprature de

25C. Les STC, imposent aussi des exi-

gences spcifiques sur le plan du spectre

lumineux. La ralisation des mesures sur

les installations photovoltaques va donc

au-del de la simple mesure de la tension

et du courant. La quantit et langle dinci-

dence de la lumire (rayonnement solaire)

ainsi que la temprature des panneaux et

la temprature ambiante, jouent gale-

ment un grand rle et doivent tre mesurs

avec prcision. On utilise souvent pour ce

faire un instrument spar, plac sous le

mme angle que le panneau. La figure 1

donne, schmatiquement, une disposition

de mesure typique des installations pho-

tovoltaques. On utilise pour cette dispo-

sition un instrument principal qui effectue

les mesures de courant et de tension, tan-

dis quun instrument spar enregistre les

autres paramtres des panneaux. Tous les

rsultats de mesure sont ensuite associs

un code temporel synchronis. Cette

mthode de mesure rend inutile lutilisation

de trs longs cordons de mesure, appor-

tant ainsi beaucoup de facilit et de gain

de temps au technicien, que ce soit pour le

montage ou lentretien.

a gnration dnergie lectrique laide de cellules photovoltaques (panneaux solaires) gagne en popularit

de par le monde. La flambe des prix de lnergie issue de sources fossiles telles que le ptrole et le gaz, asso-

cie la baisse des prix des panneaux solaires, rend lnergie solaire intressante pour un public de plus en

plus nombreux. En outre, grce aux subsides gouvernementaux attribus, de nombreuses installations ont dj vu le

jour en Belgique. Aujourdhui que les subsides et le pic dinstallations qui les a suivis, est derrire nous, de plus en plus

dentreprises tirent leur chiffre daffaires de lentretien des panneaux dj installs. Il est, pour ce faire, important que

lentreprise dinstallation puisse disposer de suffisamment de savoir-faire ainsi que de loutillage appropri.

L

reportage

Mesure des installations photovoltaques

Grce aux mesures effectues priodiquement sur les installations photovoltaques, des pro-

blmes ventuels survenant un stade prcoce peuvent tre identifis, et souvent rectifis

moindre cot., Edwin Heinsmann, Account- et Product Manager EURO-INDEX

Avec le PVCheck, EURO-INDEX dispose dun instrument de mesure dentre de gamme alliant scurit et rendement (Photos EURO INDEX)


Courbe IV

Les panneaux solaires fournissent peu

prs la mme tension, quelle que soit lin-

tensit lumineuse, en labsence de charge

lectrique (tension vide). Le niveau de

courant dpend toutefois de lintensit

du rayonnement solaire. Une mesure de

tension aux bornes dun panneau solaire

est peu significative quant la qualit du

produit. Pour dterminer la puissance dun

panneau, il doit alimenter une charge lec-

trique, travers laquelle circule un courant.

En diminuant progressivement la rsis-

tance de la charge, le courant augmente,

jusqu ce que la tension chute brusque-

ment. Ce point est alors dfini comme le

point de conversion optimale dnergie,

ou encore le point MPP (Maximum Power

Point). Le rsultat de la mesure ci-dessus

est appel courbe IV. Il sagit dune repr-

sentation graphique dans laquelle la ten-

sion est porte en abscisses et le courant

en ordonnes. Un panneau fonctionnant

bien donne une courbe telle que celle

reproduite en figure 2. La tension reste pra-

tiquement constante jusquau point MPP,

aprs lequel elle chute avec un front raide.

Dans le cas dun panneau ne fonctionnant

pas (ou plus) convenablement, on relve

souvent une autre forme dans laquelle la

tension laisse apparatre 2 baisses, voire

plus (figure 3). Comme indiqu ci-des-

sus, il y a lieu, lors de la dtermination de

la courbe IV, de mesurer aussi la quantit

de rayonnement solaire et la temprature,

de faon ce que les rsultats de mesure

puissent tre convertis selon les condi-

tions standards STC. Pour une dtermina-

tion correcte de la courbe IV dun panneau

solaire, la norme CEI/EN60891 prescrit

que le rendement soit ce moment au

minimum de 700 W/m2. Ceci veut dire que

la mesure doit se faire dans des conditions

relativement ensoleilles et au cours dune

plage de temps prcise de la journe. Une

mesure effectue trop tt ou trop tard

dans la journe peut avoir pour cons-

quence que langle sous lequel la lumire

du soleil pntre, soit trop grand et que de

ce fait les 700 W/m2 ne soient pas atteints.

Un inclinomtre (sorte de cadran solaire)

permet de dterminer langle dincidence

de faon trs simple.

Entretien des installations

photovoltaques

Une installation photovoltaque bien am-

nage peut avoir une dure de vie trs lon-

gue. Les cellules solaires sont nanmoins

sujettes au vieillissement, ce qui oblige de

remplacer les panneaux un jour, mais ceci

narrive heureusement quaprs un temps

trs long. Il existe toutefois des facteurs, en

dehors du vieillissement normal, qui ont une

influence ngative sur les prestations et la

dure de vie de linstallation. Bien entendu,

il existe aussi des facteurs externes pou-

vant entraner des dgts physiques, tels

qu'une tempte ou la grle. Leurs effets

sont le plus souvent vidents et directe-

ment constatables. Les panneaux, une fois

monts, peuvent galement souffrir dune

formation dombre localise en raison dun

encrassement progressif par de la poussire

(fine) ou, par exemple, des excrments doi-

seaux. Cette pollution entrane, en certains

endroits du panneau, une insuffisance de

lumire reue par les cellules solaires affec-

tes. Les cellules avoisinantes sont de ce fait

charges disproportionnellement et peu-

vent mme griller. Ceci a un effet boule de

neige qui peut, la longue, causer la panne

du panneau entier. Il est donc trs important

de nettoyer, ou de faire nettoyer, priodi-

quement les panneaux solaires. Les autres

causes de formation localise dombre sur

les panneaux solaires sont, entre autres, la

construction neuve de mts et dclairage

routier, ou la croissance de vgtaux, tels

que les arbres. Les diffrences de tempra-

ture qui en rsultent sont facilement visibles

grce une camra thermique de bonne

qualit. Lorsque la rpartition de tempra-

ture sur un panneau solaire nest pas homo-

gne, il y a lieu de prendre des mesures. Une

autre cause de dfaillance est, par exemple,

un climat froid. Lorsque la temprature

baisse, les cellules solaires fonctionnent

moins bien. Par une temprature infrieure

au point de conglation, la neige et la glace

peuvent endommager les panneaux. Le der-

nier facteur est leau de pluie. Une installation

photovoltaque est, du fait de ses nombreux

connecteurs et cblages, toujours expose

aux intempries. Ceci provoque facilement

de la corrosion, laquelle amne son tour

des pertes et des dysfonctionnements. Les

mesures effectues priodiquement sur

ces installations permettent didentifier et

souvent de rectifier moindre cot, les pro-

blmes ventuels survenant un stade pr-

coce. Ceci donne linstallateur la possibilit

deffectuer rgulirement un entretien et de

rester en contact avec ses clients.

www.euro-index.be

Figure 1 : reprsentation schmatique dune disposition de mesure typique des installations

photovoltaques

Figure 2 : Un panneau fonctionnant bien donne une courbe telle que celle reproduite ici.

Figure 3 : Dans le cas dun panneau ne fonc-tionnant pas (ou plus) convenablement, on

relve souvent une autre forme dans laquelle la tension laisse apparatre 2 baisses, voire plus.


En 94, Wim Mahieu devint directeur de

lentreprise dinstallation. La firme de

Waregem (Flandre-Occidentale), sp-

cialise en lectricit industrielle, comp-

tait alors de nombreux clients parmi les

industries textiles et ateliers de tissage,

jadis nombreux dans la rgion. Aprs

la rgression de ce secteur, la socit

se reconvertit aux travaux de cblage

pour rseaux. Un nouveau nom - Mahieu

Cabling Services - et une nouvelle infras-

tructure finirent par complter la mta-

morphose. Et on ne se contenta pas

de la clientle existante: la firme se mit

activement la recherche de nouveaux

dbouchs et de nouveaux partenaires,

explique Wim Mahieu, directeur chez

Mahieu Cabling Services. En plus de ses

premiers diplmes en lectricit, il sui-

vit des formations complmentaires de

type Technicien en cblages de rseau

cuivre et Technicien en cblages fibre

optique, conscient comme il tait de

lvolution rapide en ce secteur. Notre

premier grand chantier fut le Parlement

Europen de Bruxelles, suivi rapide-

ment par un nombre de projets de moins

grande envergure qui, de plus en plus,

faisaient appel aux cblages en fibre

optique (FO). Ce genre dinstallations

rebute encore pas mal dinstallateurs.

Nous leur proposons par consquent un

service complet raccordement et test

avec, en plus, un rapport dessai circons-

tanci, ajoute Wim Mahieu.

Grandir mais pas trop!

Ds sa fondation, Mahieu Cabling

Services a toujours voulu rester une

petite entreprise: Ce nest quainsi

quon peut rester grable et flexible,

affirme Wim Mahieu, et quon peut

rpondre de faon rapide et efficace

toutes les demandes urgentes. En

plus de bureaux, lentreprise dispose

dun espace logistique pour ses stocks

de cbles. Le rayon daction stend

aux provinces flamandes, Anvers et

Bruxelles. Lentreprise de Waregem vient

aussi de lancer un site internet entire-

ment remani (voir en fin darticle).

Raccorder et tester

En sa qualit dentreprise dinstallation,

Mahieu Cabling Services dploie la plu-

part de ses activits sur le march de

contrat. Dune part, nous ralisons des

projets en collaboration avec un certain

nombre de partenaires en technologie

informatique dont les clients envisagent

linstallation de nouveaux quipements

et matriels. Ils commencent par vrifier

si le cblage existant satisfait, oui ou non,

aux exigences actuelles. Si ce nest pas

le cas, ils font appel nous pour les tra-

vaux de recblage. Dautres firmes sp-

cialises dans linstallation de camras,

de points daccs et de signalisations

dynamiques pour parkings souterrains

peuvent galement nous contacter. Et

nous pouvons, dautre part aussi, ra-

liser des projets en sous-traitance pour

de grandes entreprises dinstallation qui

se chargent elles-mmes des travaux

dlectricit. Ces entreprises placent les

cbles et nous demandent ensuite de

raccorder, de tester et de certifier linstal-

lation. Ce genre de protocoles dessai est

de plus en plus demand.

Mahieu Cabling Services est aussi

Panduit Certified Installer, en dautres

termes installateur certifi des produits

Panduit, un des leaders mondiaux en

matire de composants pour rseaux de

donnes. Ces installations bnficient

dune garantie systme de 25 ans.

Cuivre contre fibre de verre

A lintrieur des btiments, on continue

employer le cuivre pour des distances

qui ne dpassent pas 100 mtres. Dans

le cas contraire ou sil faut relier deux bti-

ments entre eux, on fait appel la fibre

optique. Un rseau cuivre comprend

gnralement aussi un rack de donnes

qui regroupe les diffrents serveurs et

do partent tous les cblages en direc-

"Les cblages en fibre optique sont notre spcialit"

De simple entreprise lectrotechnique ses dbuts, la firme Mahieu de Waregem est devenue un spcialiste rput en cblages structurs (fibre optique et cuivre) et un installateur Panduit certifi.

PROJET


tion des postes de travail. Ces cblages

vhiculent une masse de donnes tou-

jours plus importante. Aprs les Cat.5,

Cat.5e, Cat.6, Cat.6A et Cat.7, on parle

dj de la Cat.8 (bande passante 1000

MHz) comme tant la norme davenir.

Les technologies sans fil handicapes

par la lenteur du transfert de donnes

ne sont pas vraiment une menace; elles

sont plutt un complment. Plus encore,

on nous a dj demand de recbler en

cuivre certains immeubles de bureaux

qui fonctionnaient dorigine sans fil. Les

solutions cbles sont dailleurs plus

faciles scuriser que les systmes sans

fil, explique encore Wim Mahieu.

Rfrences

Les cblages de rseau dans le grand

auditoire sous dme du Parlement

Flamand, par exemple, ont t enti-

rement rnovs par Mahieu Cabling

Services: quelque 20 kilomtres de

cbles en cuivre y furent poss. Dans le

Parlement Europen par contre, plus de

20.000 mtres de cbles en fibre optique

ont t installs. Comme plusieurs nou-

veaux pays membres ont rejoint lUnion

Europenne, on a d prvoir des sys-

tmes de communication entre plusieurs

salles de taille plus modeste et le grand

auditoire central du Parlement, afin de

permettre tous les parlementaires pr-

sents de sadresser par tldiffusion

lassemble plnire. Et, aujourdhui aus-

si, Mahieu Cabling Services travaille pour

le Parlement Europen. Wim Mahieu:

Dans 12 salles diffrentes, nous devons

dmonter tout lquipement de conf-

rence et refaire le cblage. Ensuite, on

installera de lquipement neuf (micros,

casques, cabines pour interprtes).

Ce projet a fait gonfler considrablement

les effectifs de lentreprise.

Dans les btiments de lorganisateur

gantois de salons professionnels Artexis,

le cblage de donnes a galement

t rnov de fond en comble et rem-

plac par du Cat.6A (bande passante

500 MHz). En outre, un cblage en fibre

optique a t prvu pour la tldiffusion.

A lathne technique de Bruges, la firme

a galement remplac lancien cblage

prim par du Cat.6A.

pass or Fail

Ceci sont bien sr des projets denver-

gure mais les projets de construction

plus modestes font, eux aussi et de plus

en plus souvent, appel la fibre optique.

Les installateurs nont aucun problme

avec les travaux de cblage traditionnels

mais rechignent la tche lorsquil sagit

dinstaller de la fibre optique. Cest pour-

quoi nous leur offrons donc un service

complet de type raccordement et test

avec un rapport dessai circonstanci

la cl. Ce dernier nest pas encore prvu

par la loi mais de plus en plus de clients

finaux le demandent.

Les installateurs rechignent souvent la tche lorsquil sagit dinstaller de la fibre optique. Cest pourquoi nous leur offrons un service complet de type raccordement et test avec un rapport des-

sai circonstanci la cl, explique Wim Mahieu, le directeur de Mahieu Cabling Services


Les investissements requis pour pou-

voir installer et tester correctement la

fibre optique ne sont pas ngligeables.

Nous avons, dans ce but, achet un qui-

pement spcial: des appareils souder

japonais Fujikura pour les raccorde-

ments et des appareils de mesure Fluke

pour les essais de cblage.

Lorsquun installeur nous contacte, nous

pouvons - si cest rellement urgent

passer le voir le lendemain dj, affirme

Wim Mahieu. Si les raccordements sont

bien faits (Pass), linstallateur reoit de

nous un rapport dessai mentionnant la

longueur de fibre optique installe et le

facteur dattnuation. Si cest un Fail,

nous rparons le dfaut, raccordons et

testons nouveau le cblage et produi-

sons le rapport dessai final. Pour les rac-

cordements de cbles en cuivre Cat.6A

et Cat.7, nous offrons le mme service +

rapport. La situation est plus ou moins

comparable ce qui se passe pour les

installations antieffraction.

De belles perspectives pour les

cbles en fibre optique

La fibre optique ne requiert pas dentre-

tien proprement parler. Dans un cble

FO, le signal lectrique est converti en

impulsions lumineuses qui sont trans-

mises longue distance. Lors du bran-

chement des connecteurs, on veillera

nanmoins ce quil ny ait pas de pous-

sire sur les contacts. A part cela, le seul

problme pourrait provenir dune rup-

ture/coupure ou dun dommage localis

du cble, explique encore Wim Mahieu.

Lentreprise de Waregem continuera

suivre de prs lvolution en matire de

cblages FO. Mahieu: De ce point de

vue-l, il est vident que nos collabora-

teurs suivent une formation permanente

pour rester au courant des nouvelles

normes et techniques. Tt ou tard, le

cble en cuivre atteindra ses limites,

quoi quil arrive. En outre, un cble de

donnes en cuivre pos ct dune

conduite lectrique peut tre sujet per-

turbations mais un cble en FO ne sera

pas perturb, mme en prsence dun

conducteur haute tension.

projets exprimentaux dans le

secteur rsidentiel

Jusqu ce jour, le cble fibre optique

est principalement rserv au march

Mahieu Cabling Services, membre de Fedelec

Lentreprise dinstallation de Waregem est membre de Fedelec depuis sa fon-

dation. Wim Mahieu sige lui-mme, et depuis lan 2000, dans la direction de

Fdlec West-Vlaanderen, qui compte quelque 200 entreprises affilies. En

2012, il fut mme nomm vice-prsident. Rcemment encore, Wim Mahieu

a t rcompens pour son travail au sein de Fedelec et de la Confdration

Construction et se vit dcerner le prix du meilleur jeune entrepreneur de Flandre

(Jonge Vlaamse Aannemer 2013) dans la catgorie Installateurs. Pourquoi

se faire membre dune fdration professionnelle? Il y a tout dabord laspect

rseautage entre collgues : Fedelec est lorganisation idale pour tout ins-

tallateur qui veut rester au courant des derniers dveloppements en matire

de technique et de normalisation. Mais les speeddating events et soires info

sont tout aussi instructives, avec des sujets comme la domotique, les bornes de

charge lectriques, la scurisation, lassemblage de tableaux et lclairage LED.

Ces vnements attirent toujours de nombreux installateurs. Dans le cas des

speeddating events, ils sont subdiviss en petits groupes fonction du nombre

de fabricants qui participent et passent dun fabricant lautre toutes les vingt

minutes.

de contrat. Mais les choses se met-

tent bouger sur le march rsidentiel

aussi. Belgacom, par exemple, met

au point un programme de cblage

FO dans certains nouveaux quar-

tiers de la rgion anversoise. Des

projets similaires sont en cours en

Norvge et aux Pays-Bas. Dans le pro-

jet Belgacom, une seule fibre optique

suffit pour transmettre et recevoir les

signaux et elle peut desservir jusqu

32 appartements. Ceci couvre la tl-

phonie, linternet,la tlvision, etc.

Dans un avenir rapproch, Belgacom

autorisera dautres oprateurs tl-

com faire usage du rseau FO.

(Par Philip Declercq)

www.mahieu-cs.be

PROJET


reportage

Teconex fabrique, distribue et importe

plus de 7.000 produits lectriques basse

tension. Avec sa gamme Conexbox, le

fabricant tabli en rgion ligeoise ne fait

qutendre un portefeuille dj bien fourni,

o ne manquait plus quune armoire de

distribution. En collaboration troite avec

plusieurs installateurs, la division R&D de

Teconex se mit l

fedelec magazine 165 - fr

Documents