fase planificación

Equipo de asesoría:Convite tecnopedagógico

Generando sinergia a través de la educación a distancia

Integrantes:Carolina Medina

Silvia Medina Dasha Querales

Javier Rivera Daniela Villanueva

Programa de Experto en Procesos ElearningMódulo 5 - Modelo PACIE - Capacitación

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZEINSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZE

Equipo de asesoría:Convite tecnopedagógico


Integrantes:Carolina Medina

Silvia Medina Dasha Querales

Javier Rivera Daniela Villanueva


PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZE.INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZE.

Fase PlanificaciónFase Planificación


IntroducciónIntroducciónEn sentido general, la planificación representa una herramienta importante para que el desarrollo organizativo se enfoque hacia una orientación determinada. De tal afirmación se infiere que la planificación como proceso de toma de decisiones y de comunicación respecto a los objetivos que se deben alcanzar a futuro debe seleccionar de diversas alternativas para el mejoramiento de situaciones existentes. En este proceso, todos los recursos humanos involucrados deben consensuar y comprometerse a actuar coherentemente conforme a lo previsto con las decisiones tomadas.

En virtud de la importancia de lo expuesto, el Grupo Convite Tecnopedagógico a continuación presenta una propuesta de planificación, donde se explicitan los elementos estructurales correspondientes a la organización del tiempo, información y recursos necesarios para la implementación de un programa de capacitación profesional destinado a la totalidad de noventa (90) docentes, cuyo propósito se orienta a integrar las tecnologías de información y comunicación en los procesos educacionales que se llevan actualmente a cabo en el Instituto Tecnológico Gamma de Belize.


Recursos Recursos HumanosHumanos

Recursos Cantidad Costo Unitario

Costo Anual

Descripción

Tecnopedagogos: Convite

Tecnopedagógico

5 - - Elaboración de proyecto de Implementación de un programa de capacitación docente institucional.

Departamento de Educación en

Línea(DEL)

3 750 $ (USD)

27.000 $ (USD)

Personal docente responsable por parte de la institución educativa de

continuar con el proyecto de educación en línea durante los

próximos añosTécnicos de

Mantenimiento de 1 750 $

(USD)9.000 $ (USD)

Personal Técnico que realizará mantenimiento preventivo,

correctivo. Realizará actualización, respaldos y otras actividades a la

plataforma tecnológicaTécnicos para Instalación de

Plataforma Tecnológica

2 - 2.000 $ (USD)

Costo por servicio de Técnicos para Instalación de Laboratorios, redes y

plataforma Tecnológica de educación en línea.


Recursos Recursos TecnológicosTecnológicos

Recursos Tecnológicos

Cantidad Costo Unitario

Costo Anual

Descripción

Laboratorio de Computación

18 equipos

15.000 $ (USD)

- Laboratorio de 10 equipos de computación, uso exclusivo del Departamento de Educación en Línea para personal docente que no cuenta con equipos de computación

Equipos de Redes - 1.500 $ (USD)

Equipos de Redes para conexión de laboratorio al servidor de educación virtual

Servidor de plataforma de

educación virtual

1 2500 $ (USD)

- Equipo servidor de computación para instalar el sistema de educación virtual (moodle, dokeos, atutor, etc)


Cronograma deCronograma de ActividadesActividades

Fase I : Instalación de la Infraestructura Tecnológica.

En esta primera fase se realizarán todas las actividades necesarias para incorporar, en el Instituto Tecnológico Gamma, los recursos tecnológicos necesarios para formar al personal docente en TICs orientada bajo la metodología PACIE, permitiendo posteriormente soportar una plataforma de educación a distancia que beneficiará a los estudiantes de la institución.

Fase II : Implementación de la Plataforma de Educación a Distancia.

En esta fase se realizará la instalación y configuración de las aplicaciones necesarias para prestar el servicio web de educación a distancia en el Instituto Tecnológico Gamma. También en esta fase se conformará el Departamento de Educación en Línea (DEL), el cuál organizará, gestionará y administrará la educación virtual; el mismo que con apoyo de la Institución Educativa, formará parte de su organigrama.

Fase III : Captación del personal administrativo y técnico.

La Institución Educativa debe contar con personal interno que permita soportar y administrar todos los servicios técnicos, administrativos y operativos requeridos para mantener una Plataforma de Educación a Distancia actualizada. Para ello, en esta fase se contempla la revisión de personal actual que pueda asumir las nuevas tareas, así como la selección y contratación del nuevo personal que se pueda incorporar dependiendo de las posibilidades económicas y administrativas con las que cuenta la institución educativa.

Fase IV : Planificación y Elaboración de Módulos de Capacitación

Esta cuarta fase se planifica y elabora el cronograma y contenido de los módulos a ser dictados a los docentes, quienes podrán estar en capacidad y facultad de elaborar las respectivas aulas virtuales, haciendo uso de la mayoría de las herramientas tecnológicas posibles y bajo una metodología pedagógica de aprendizaje (PACIE) .La Institución Educativa debe contar con personal interno que permita soportar y administrar todos los servicios técnicos, administrativos y operativos requeridos para mantener una Plataforma de Educación a Distancia actualizada. Para ello, en esta fase se contempla la revisión de personal actual que pueda asumir las nuevas tareas, así como la selección y contratación del nuevo personal que se pueda incorporar dependiendo de las posibilidades económicas y administrativas con las que cuenta la institución educativa.

Fase IV : Planificación y Elaboración de Módulos de Capacitación (continuación)

A continuación se desglosa los aspectos a considerar en el diseño, la edición e implementación del curso de capacitación profesional del docente.

Fase V : Capacitación del Personal Docente

En esta fase se da inicio a la puesta en práctica de la capacitación del personal docente de la referida institución, en el uso de las tecnologías de información y comunicación como recurso de apoyo al quehacer docente en los procesos de enseñanza y aprendizaje, donde los participantes adquirirán las competencias necesarias para elaborar sus respectivas aulas virtuales, que podrían activarse al culminar la capacitación.

Fase V I : Evaluación de la ejecución del Proyecto

En esta última fase se debe realizar la evaluación de la ejecución de todas las fases del proyecto, valorando la logística, las actividades tecnológicas, administrativas y de formación, además de los tiempos establecidos para cada una de ellas. La fase de evaluación debe ser muy clara y específica puesto que es la que permite apreciar los pros y contras durante todo el proceso, además sirve para considerar cualquier cambio o problema presentado y hacer las correcciones respectivas si son necesarias.

Equipo de Asesoría P:Convite tecnopedagógico


Integrantes que participaron en la discusión sobre el tema y elaboración de la fase planificación:

Carolina Medina Silvia Medina

Dasha Querales Javier Rivera

Daniela Villanueva


PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DOCENTE EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZEINSTITUTO TECNOLÓGICO GAMMA DE BELIZE

Fase: PlanificaciónFase: Planificación

Equipo de Asesoría:Convite tecnopedagógico


Integrantes del Equipo P :

Responsable Fase Investigación: Silvia MedinaResponsable Fase Planificación: Dasha Querales

Responsable Fase Propuesta - Solución: Carolina MedinaResponsable Fase Evaluación: Daniela Villanueva

Responsable Fase Autonomía: Javier Rivera


fase planificación

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