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Referentin: Irmtraud SchmittIstAutorinundDozentinanderHochschulefürInternationalesManagement
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Fachwissen Fachwissen
Feel Good Manager/inErfolgsfaktorMensch:Fürdauerhafte
LeistungsbereitschaftundZufriedenheitimJob
Referentin: Tanja SchottBusinessCoach,HR-ManagerinundReferentinfürFeelGoodManagementundbetrieblichesGesundheitsmanagementmiteigenerUnternehmensberatung
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Studienzeigenesimmerwieder:WersichimUnternehmenwohlfühlt,istmotivierter,gesünderundbringtdauerhaftmehrLeistung.Dieser„Feel-Good-Zustand“istjedochallesanderealsselbstver-ständlich.Zeitdruck,ArbeitsverdichtungundKonkurrenzenresultierenoftinÜberforderungundKonflikten.Hiergreiftdie/derFeelGoodManager/infrühzeitigein.AlsAssistenzkrafthabenSiesichschonerfolgreichundganzintuitivumzwischenmenschlicheBeziehungengekümmert.DieseKompe-tenzweitersystematischauszubauen,hilftIhnen,sicherfolgreichineinemneuenZukunftsfeldderWirtschaftpositionierenzukönnen.
Inhalt
Das Selbstverständnis eines „Feel Good Managers“ (FGM)
DiewichtigstenAufgabenundKompetenzenSopositioniertsichdie/derFGMimUnternehmen
Persönlichkeitsmerkmale des FGMIhreSelbst-undSozialkompetenzDieBausteinederpositivenPsychologiefüreinglücklichesBerufsleben
Gesundheit am ArbeitsplatzDie3WegefürnachhaltigesStressmanagement
KommunikationskompetenzKommunikations-undVerhaltensmusterreflektie-renundpositiveinsetzen
Erfolgreiches Konfl iktmanagementModerations-undMediationskompetenzenGesprächezurkonstruktivenKonfliktbeilegung
Mess- und Steigerungs-InstrumenteMessungenderZufriedenheitvonMitarbeitern/innenVisionen,ZieleundgemeinsameWertelebenEmployerBranding:Mitarbeiter/innenzuFansmachen
Ihr persönlicher NutzenPositivezwischenmenschlicheBeziehungensindinderdigitalenGeschäftsweltwichtigerdennjegeworden.SiebauenIhreKompetenzalsBinde-gliedinIhrerFirmasystematischaus,lernendiewichtigstenAspektederpositivenPsychologiekennenunderweiternIhreSelbst-,Sozial-undKommunikationskompetenz.
Ihr Nutzen als VorgesetzterInderPositiondes/derOffice-Managers/inhatsichIhr/eMitarbeiter/inschonimmerumzwischen-menschlicheBeziehungengekümmert–meistensintuitivundnichtsystematisch.DiesesSeminarvermitteltdasrichtigeKnow-how,umKollegenkompetentzuunterstützenunddiesezuihrenHöchstleistungenanzuspornen.Denn:WersichimUnternehmenwohlfühlt,istmotivierter,gesünderundbringtdauerhaftmehrLeistung.
Termine:09.-10.12.2019 in Münster
Teilnahmegebühr1.395,-zzgl.MwSt.
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