fÅ folk dit du vill - lönsam beteendedesign som hjälper ... · kostnadsfri kulturanalys för dig...
TRANSCRIPT
F Å F O L K D I T D U V I L L
B O O M , 0 8 - 3 1 0 0 0 2 , W W W . B O O M - S A L E S . C O M , V Ä S T M A N N A G A T A N 3 8 E N T R É P L A N , S T O C K H O L M
A L L A T J A T A R O M V Ä R D E O R D – S L Ä N G S K R Ä P E T
1. Trevliga värdeord från kickoffen, hygien-faktorer, inte affärskritiska beteenden.
2. Begränsar kulturarbetet till att fråga alla avdelningar: hur vill ni ha det här?
3. Kulturarbetet ett historiskt lapptäcke.
4. Ingen tydlig engagerande mål/vision.
5. Mäter inte mot visionen.
6. Allmän otydlighet.
9 F A L L G R O P A R V I DK U LT U R S T Y R N I N G
6. Baserar inte ledningens styrverktyg på kulturen och beteenden man vill skapa.
7. Styr inte via tro, värderingar och uttryck.
8. Tror:• det räcker med schysst ledarskap.• employer branding är kulturstyrning.• det räcker med en policyhandbok.
9. Inga nyckeltal som mäter beteendenman vill att kulturen ska skapa.
9 F A L L G R O P A R V I DK U LT U R S T Y R N I N G
B E T E E N D E D E S I G N À L A B O O M
D I T T P R O B L E M Ä R M Ä N N I S K O R
V I F Å R M Ä N N I S K O R A T T G Ö R A S O M D U V I L L
D I G I T A LT R A N S F O R M A T I O N
E N G A G E R A D EM E D A R B E T A R E
N Ö J D AK U N D E R
V E M S B E T E E N D E V I L L D U F Ö R Ä N D R A ,O C H H U R ?
Kostnadsfri kulturanalys för dig och din ledningsgrupp
• Beteenden er nuvarande kultur skapar.
• Hur väl den kulturen driver mot affärsmålet.
• Hur ni skapar en kultur som än bättre driver mot affärsmålet.
Erbjudandet gäller dig och din ledningsgrupp, utan deras stöd är kulturstrategier inte mer värda än gamla nyårslöften.
V I F Å R F O L K D I T D U V I L L
B O O M , 0 8 - 3 1 0 0 0 2 , W W W . B O O M - S A L E S . C O M , V Ä S T M A N N A G A T A N 3 8 E N T R É P L A N , S T O C K H O L M