extensionismo y cambio tecnologico v0.1
TRANSCRIPT
Difusión, adopción tecnológica y extensionismo
¿Por qué, si la nueva tecnología es mejor, no es adoptada por todas las empresas?
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
• Forma de producir: “así se hacen las cosas”• Cada empresa hace las cosas en forma distinta
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Mejora incremental en productividad:-Utilizar más eficientemente la tecnología que ya tengo-Incentivar y capacitar al personal existente
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
A
B
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Mejora radical en productividad:-Tecnología notoriamente más eficiente-Conocimientos altamente especializados
La nueva tecnología plantea desafíos
¿Cuánto nuevo conocimiento necesito?
¿Qué tan drástica deberá ser la nueva configuración de personas y tecnología?
¿Seré capaz de manejar esta nueva organización?
=>Se genera incertidumbre en la empresa
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Discontinuidad en “la forma de hacer las cosas”
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Consecuencias
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Consecuencias• “Desaprender” = caída de productividad
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Consecuencias• “Desaprender” = caída de productividad• Cambiar personal, reorganizar
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Consecuencias• “Desaprender” = caída de productividad• Cambiar personal, reorganizar• RIESGO DE NO SUPERVIVENCIA
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Grandes empresas:• Más proclives a hacer I+D (combate “la discontinuidad”)• Acceden a mayor información sobre el “estado del arte”:
logran mantenerse al día antes de que sea muy tarde
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Grandes empresas:• Más proclives a hacer I+D (combate “la discontinuidad”)• Acceden a mayor información sobre el “estado del arte”:
logran mantenerse al día antes de que sea muy tarde
Factores de producción:Tecnología (K)Personal (L)Emprendedor (E)
Productividad
Extensionismo: • Acercar a la PYME a la “frontera tecnológica” o upgrading
tecnológico• Difundir mejores prácticas productivas• Fortalecer su capacidad de absorción tecnológica
Preguntas
• ¿Verdadero o falso?• La entrega de información por escrito sobre equipamiento o prácticas
aumenta la probabilidad de adquirir nueva tecnología.
Preguntas
• ¿Verdadero o falso?• La entrega de información por escrito sobre equipamiento o prácticas
aumenta la probabilidad de adquirir nueva tecnología.
• Falso. No tienen capacidad directa de juzgar esta información. El contacto directo con expertos en equipamiento en ferias y reuniones aumenta significativamente su probabilidad de adquirir nueva tecnología.
Preguntas
• ¿Verdadero o falso?
• Las PYMES con ordenes que piden siempre lo mismo en el producto mejoran su productividad.
Preguntas
• ¿Verdadero o falso?
• Las PYMES con ordenes que piden siempre lo mismo en el producto mejoran su productividad.
• Falso. Los clientes “complicados” incentivan a la empresa a adquirir nuevas prácticas y tecnologías.
Extensionismo: conclusiones
• Las PYMES que progresan, son las que interactúan.
• La información que reciben, debe ser traducida y reforzada en un contexto social.
• El fortalecimiento de la capacidad de absorción tecnológica se da principalmente a través de relaciones “persona a persona”.
• Esto ocurre al habilitar un espacio de aprendizaje entre extensionista y empresa.
Gracias
Referencias
• Kelley, Maryellen R., and Harvey Brooks. "External learning opportunities and the diffusion of process innovations to small firms: the case of programmable automation." Diffusion of Technologies and Social Behavior. Springer Berlin Heidelberg, 1991. 341-381.