extensão protagonismo em diversidade e inclusão: como...
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ExtensãoPr
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O curso Protagonismo em Diversidade e Inclusão: como humanizar relações e gerar grandes oportunidades de negócio.
Desenvolvido para trabalhar a autonomia, engajamento e propósito de líderes e colaboradores à luz do reconhecimento da diversidade e inclusão como pontos estratégicos para a obtenção de resultados nos negócios, o Programa “Protagonismo em Diversidade e Inclusão: como humanizar relações e gerar grandes oportunidades de negócio” propõe reflexões, ruptura de modelos mentais e construções coletivas por meio de processos de educação andragógica (educação para adultos), promovendo a expansão de consciência para estimular competências comportamentais de todos os colaboradores das organizações, sempre respeitando suas motivações, experiências e interesses acerca do conhecimento proposto.
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Você já parou para pensar que a diversidade é uma pauta estratégica da sua empresa?
76% dos colaboradores das empresas que se preocupam com a diversidade reconhecem que tem espaço para expor suas ideias e inovar no trabalho;
Organizações com colaboradores mais motivados tem sua receita líquida crescendo 4,5 mais do que as demais; Onde a diversidade é reconhecida e praticada a existência de conflitos chega a ser 50% menor que nas demais organizações.
Segundo pesquisa realizada pela Forbes, em 2015, com 321 grandes empresas globais, 85% delas concordaram que a diversidade é crucial para promover inovação no trabalho, já que engloba profissionais de diferentes perfis e com backgrounds distintos.
(Estudo feito pela Hay Group do Brasil entre 2010 – 2014)
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Perfi� Este curso foi desenvolvido para Gestores, Líderes e também colaboradores de empresas que desejam trabalhar aspectos como: autonomia, engajamento e propósito à luz da diversidade e inclusão nos negócios.
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Objet ivo do CursoPr
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Desenvolver a esperança em si para realizar pequenas e grandes ações em prol da inclusão e diversidade nos negócios.
Presencial.Modal idade:
3 dias - 24h de duração aproximadamente.
Duração
3 dias de imersão, sendo eles: quinta, sexta e sábado.Para receber a certificação, o participante deverácomparecer a pelo menos dois dias completos.
Formato:
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• Autonomia
• Engajamento
• Propósito à luz da Diversidade e Inclusão nos Negócios.
Pr incipais competências desenvolvidas: Pr
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Conteúdo ProgramáticoCriador e Criatura• Serviço ao próximo • Flagrantes: vítima ou protagonista? • Eu comigo mesmo
Relação com o Trabalho• Autonomia• Excelência• Propósito • Eu com o todo
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Nós e Eles• Quem é você quando ninguém está olhando? • Vieses Inconscientes• Igualdade e Equidade• Eu com o outro
• Reconhecimento da Diversidade e Inclusão como estratégia do negócio
• Humanização da equipe
• Conexão entre líderes e colaboradores
• Desenvolvimento da autonomia e protagonismo
Resultado esperadoPr
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EducadoresJornalista, ativista de direitos humanos, Sócio e Líder Educador na Consolidar – Diversidade nos Negócios desde 2014, possui 13 anos de experiência no segmento de Diversidade Corporativa. Atuou por mais de 6 anos na Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida da Prefeitura de São Paulo, onde coordenou a Assessoria de Comunicação e Imprensa e o Programa Censo-Inclusão e Cadastro-Inclusão de Pessoas com Deficiência da Prefeitura de SP - primeiro da história da cidade - além de se especializar nas áreas de inclusão profissional e atendimento de pessoas com deficiência. Contribui com a elaboração do livro “Sem Barreiras - Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência”.Atualmente, atua no desenvolvimento de Programas de Diversidade e Inclusão e mentoring de líderes de empresas como Leroy Merlin, Cummins Brasil, Bosch, Embraer, Philip Morris, Microsoft, Pampili, Grupo Unite, entre outras. É professor convidado da Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior – FAPPES, onde ministra conteúdos relacionados à diversidade e inclusão nas empresas.
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Lincoln Tavares
Educador com conhecimento em tecnologia da informação, em 2011 idealizou e desenvolveu uma Rede Social voltada a Pessoas com Deficiência The efficient – A Nossa Rede.” O projeto inicial visava contribuir para a interação virtual de pessoas amputadas de uma das pernas, afim de que pudessem trocar, doar ou vender o pé de calçado que não utilizavam. As relações ultrapassaram as barreiras virtuais e o site passou a promover eventos culturais e de lazer de forma presencial. Desde então, dedica-se a propagação da Diversidade e Humanização nas empresas. Em 2012 passou a integrar a equipe Consolidar - Diversidade nos Negócios, onde é Sócio e Líder Educador, colaborando com o desenvolvimento e aplicação de processos para fortalecer a Cultura Inclusiva em empresas no Brasil e América do Sul.
Walace Paoli
Invest imentoPr
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R$ 900,00de
R$ 670,00por
Por que a Fappes?
Achamos que o vital pra formar um(a) grande líder está menos relacionado aos conteúdos clássicos e mais à capacidade de enxergar oportunidades e soluções criativas.
Somos globaisCom a vida cada vez mais globalizada, não nos contentamos em permanecer parados. Acreditamos que uma formação global transforma experiências e pensamentos de grandes profissionais.
Somos pluraisA pluralidade está no sangue da FAPPES. Não acreditamos em perfis engessados e profissionais iguais. Nossos alunos e alunas têm perfis e ideias que serão sempre bem-vindas!
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O mundo mudou.Agora é sua vez de
EVOLUIR.
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Nossomanifesto
Ser inovadora . Promover uma educação humanizada e transformadora que, ao mesmo tempo, mobiliza pessoas a enxergarem o mundo sob uma nova perspectiva e a concretizarem seus sonhos.
Ser diferente. Nossa grandeza não está relacionada aos resultados financeiros, muito menos a quantidade de alunos. Ela está fundamentada em nossa capacidade de plantar a semente de um líder transformador em cada um que passar por aqui.
Ser única. Não somos para todos, porque não somos qualquer faculdade. Somos para aqueles que como nós, possuem a coragem de perseguir seus propósitos, cuja vontade de mudar é latente. Que acordam hoje para construir o amanhã que vale a pena ser vivido.
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Nossosvalores Justiça
Cooperação
Respeito
Integração
Comprometimento
Inclusão
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be different. be better. be
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C A M P U S W E S T P L A Z ARua Barão de Tefé, 247Perdizes | São Paulo | SPBrasil | 05003-040
E S P A Ç O C O N C E I T OShopping West PlazaBloco A - 3º PisoPerdizes | São Paulo | SP