evaluacion profesores 2012
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EVALUACION DOCENTETRANSCRIPT
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Profesor:
NEYLA DUFAY VARGAS ARDILA
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
La ropa de la profeHacer tareasColorearJugar
OPO
RTU
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ADES
No hacer tareasNo colorearNo escribirNo tajar
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Profesor:
NELFY AMIRA TATYS TORRES
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
lindala risatu letraNos quiereNúmeros bonitosCreativaAyudaEnseña a leerViste bonitoAgradableHace buenas cosasConsiente muchoBonitaNos hace felicesTrabajoCompartir DetallesColocas tareasDetallesConsentidora
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RTU
NID
ADES
RegañasNo nos trate mal
Cordialmente,
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
PATRICIA SANTANA NUÑEZ
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
FelizBuenaEnseñaNos amaBonitaCariñosa
OPO
RTU
NID
ADES
RegañaGrita
Cordialmente,
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
ELIZABEHT MARTINEZ MAYA
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
AbrazaRezarFelizEnseñaTrabajoEstudiarClasesLindaCariñosaAmable
OPO
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NID
ADES
RegañaGrita
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
SOFÍA DEL PILAR RINCÓN SARMIENTO
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
CariñosaAmable BonitaEnseñaDicta clasesEducaAmablePuntualidad
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4O
PORT
UN
IDAD
ES
Es regañonaDicta muy rápidoBravaRegañaGritaIntegración con el grupo Aceptación con mas agrado a las actividades propuestas
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
MARÍA EUGENIA OSSA JARAMILLO
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
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ALEZ
AS
DivertidaCambio de espacios de aprendizajeHace dictadosAmableJuega con plastilinatrabajarDa clasesBuen tratoPuntualidadCreatividadColaboración
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4O
PORT
UN
IDAD
ES
Hace muchos dictadosRegañaGrita
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
YINETH ARIADNA POVEDA ROJAS
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
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Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4FO
RTAL
EZAS
Buen tratoNo es aburridaQuiere a los niñosInteligenteLa manera de dictar claseAmor y ternuraAmableBuena genteDivertidaColaboraciónResponsabilidadCreatividadSentido de pertenenciaPuntualidad
OPO
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NID
ADES
Que no lloreQue a veces regañaSe pone bravaEscribe y dicta muy rápido
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
NUBIA MARGOTH VARGAS GUERRERO
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Nos quiereEnseñaAmaEnseña bienTiene pacienciaBonita
OPO
RTU
NID
ADES
Dicta rápidoSe enfada Grita
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
YOLANDA RIVERA SIERRA
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Cambio de ambientes de aprendizajeLas actividadesAmabilidadBuen proceso de enseñanzaEstrictaEnseña bienDivertidaAmableBuen humorDa oportunidades
OPO
RTU
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ADES
RegañaGritaUn poco bravaNo dejarlos en el salón
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinador
Profesor:
OLGA ELVIRA PEREZ HERRERA
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Explica bienLas actividadesBuenaAmableFelizHace experimentosBuena genteEnseñaExplica españolLos quiereLos apoya
OPO
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ADES
A veces es bravaGrita muchoEstrictaNo les gusta la forma de resolver los problemas
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
ALBA CECILIA REY CLAVIJO
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Explica bienTrabajo en equipoAmabilidadCalmadaLas actividadesGraciosaBuen tratoBuena personaLas clasesCambio de ambientes de aprendizajeResponsabilidadSentido de pertenenciaPuntualidad
OPO
RTU
NID
ADES Pone nota en el observador
Regaña pocoEstrictaNo les pone cuidado cuando le hablanDedicar un poco más de tiempo a la institución.
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Profesor:
ANGÉLICA MARÍA CÁRDENAS GARCÍA
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Trabajo en grupoBuena genteDivertidaEnseña bienAyuda a los niños que no entienden(apoyo)AmorosaExplica bienOrdenadaGraciosaSentido de pertenenciaPuntualidadColaboradora
OPO
RTU
NID
ADES
RegañaEstrictaMuy exigenteNo cambia de ambientes de aprendizajeGrita
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Profesor:
ÁNGELA ADRIANA ÁLVAREZ MARTÍNEZ
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Habilidad para el idiomaBuena profesora
OPO
RTU
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ADES
Que nos ayude a reforzar cosas antes de preguntarnosQue haga más actividadesBravaUtilizar más ayudas audiovisuales
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Profesor:
NESTOR YESID OSPINA SILVA
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
CariñosoAmable DivertidoLos deja jugarAyudaBuenoComparte con los niñosEnseña cosas nuevasEl amorLas clasesSabe muchoCreatividadColaboradorResponsabilidadHace actividades con músicaSentido de pertenencia
OPO
RTU
NID
ADES
A veces regañaNo les gusta cuando no hace clasesNo les gustan las clases en el salónNo les gusta quedarse en el salónTrabajos largosEscribe muy rápidoNo deja tareas de investigación
Cordialmente,
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
ALVARO PULIDO HERNANDEZ
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
ExigenteInterés por el aprendizajeEnseña con mucho detalle cada temaUtiliza la sala se sistemasDivertidoBuen profesorExplica bienBuen manejo de la clasePacienciaOrganizadoGran corazónColaboradorResponsablePuntual
OPO
RTU
NID
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Tímido
Cordialmente,
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
RAFAEL JAVIER GARAVITO MONTERROSA
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FORT
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ES
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
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NIT. 860024053-4
Profesor:
LUZ ADRIANA QUINTERO MAYA
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
Enseña a bailarUtiliza el patio para las actividadesExplica bienMetodologíaClases amenasTiene un gran corazónCreatividad
OPO
RTU
NID
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SeriaFalta a clasesGritaRegañaAmenaza con el observadorExigentePone a bailar al que no quiereNo les pone atención
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Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Directora Coordinadora
Profesor:
X
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
ASO
PORT
UN
IDAD
ES
Cordialmente,
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
X
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FORT
ALEZ
ASO
PORT
UN
IDAD
ES
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
X
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
AS
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4O
PORT
UN
IDAD
ES
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
X
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4FO
RTAL
EZAS
OPO
RTU
NID
ADES
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora
Profesor:
X
La evaluación del personal del CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS está basada en los criterios de una evaluación formativa para reconocer las fortalezas individuales y brindar oportunidades de mejoramiento en el desempeño laboral de cada uno de los integrantes
CENTRO EDUCATIVO ASOSIERVAS
Formando ciudadanos para liderar procesos educativos con sentido y significado Resolución de funcionamiento N° 4544 de octubre 31 de 2005
NIT. 860024053-4
teniendo en cuenta una muestra significativa padres, madres, niños, niñas, y el criterio de la Coordinación y Dirección.
FORT
ALEZ
ASO
PORT
UN
IDAD
ES
Cordialmente,
MILDRED SÁNCHEZ SANCHEZ MADRE ANA ISABEL ANGEL S.S.J.
Directora Coordinadora