Eurobau Panamá S.A., es una empresa panameña fundada en el año 2005, como una expansión de Eurobau Costa Rica S.A., empresa con más de 20 años de ofrecer al mercado costarricense de la construcción sus productos

prefabricados de concreto.

Instalaciones: ubicadas en la comunidad de El Tejar de Alanje, provincia de Chiriquí, República de Panamá,

Cuenta con dos plantas: Planta para la fabricación de postes de hormigón utilizados en tendidos de

cables eléctricos y telefónicos. Planta para la fabricación de tubos de concreto para sistema de drenaje

pluviales, cumpliendo con normas nacionales e internacionales – ASTM

VISIÓN

MISIÓN

OBJETIVOS: Satisfacer al mercado. Conservar la calidad en los productos. Mantener precios competitivos. Innovar con productos que atiendan la

necesidad de nuestros clientes. Lograr que los procesos productivos sean

amigables con el medio ambiente.

METAS: Aumentar la participación en el mercado. Liderar en el mercado de prefabricados de

concretos

ESTRATEGIAS:

• Alianza estratégica con Eurobau Costa Rica.

• Conexiones de valor con los clientes.

• Diferenciación de productos por bajos costos.

Tecnología de primera categoría. Comunicación y atención personalizada.

PROCESOS: No cuentan con una planificación

estratégica fija ya que por ser una empresa de crecimiento acelerado no se llegó a necesitar procesos documentados.

PROCEDIMIENTOS: No cuentan con procedimientos

documentados.

POLÍTICAS: Política de medio ambiente natural Política de seguridad y salud ocupacional

• Política para choferesRecursos Humanos

PROGRAMAS:

Bienestar Social Seguridad y Salud Ocupacional Responsabilidad Social ENFOQUES: Carácter administrativo Carácter operacional

NIVELES:

1er nivel: Junta de accionistas 2do nivel: Gerencia3er nivel: Supervisores 4to nivel: Colaboradores

El marco de actuación de la empresa Eurobau Panamá, S.A. es la industria de la construcción.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el sector de la construcción abarca una amplia gama de actividades económicas, desde la construcción de viviendas y su renovación a los mayores trabajos de ingeniería.

DIRECCIÓN: Liderazgo. Comunicación. Motivación. Grupos y equipos de trabajo. Manejo del estrés, el conflicto y crisis. Tecnología de la información. Toma de desiciones. Creatividad e innovación.

CONTROL:1.Naturaleza 1.1 Naturaleza del control administrativo 1.2 Naturaleza del control de calidad 2. Sistemas2.1 Sistema de control administrativo2.2 Sistema de control de calidad

NIVELES.PROCESOAREAS DE APLICACIÖN

• Área administrativa Área operacional.

HERRAMIENTAS:

Herramientas para el control administrativo

Herramientas para el control de calidad MEDICIÖN DEL PROCESO DE LAS

ACCIONES EN FUNCIÖN DEL DESEMPEÑO.

Elementos específicos: Atributo Fundamental 5.Análisis FODA de la empresa Eurobau Panamá, S.A. Tras un análisis actual, podemos determinar cuáles

son las fortalezas y oportunidades que debe aprovechar Eurobau Panamá S.A., y las debilidades y amenazas a que deberá hacerle frente.

5.Ventajas competitivas de la empresa Eurobau Panamá, S.A.

Excelente calidad de nuestros productos. Servicio y atención personalizada.• Experiencia comprobada.• Variedad de nuestros productos.• Precios competitivos.Una administración moderna que goza del apoyo de sus

Colaboradores.

5.Proveedores nacionales e internacionales (abastecedores de recursos) Cochez y Cía., David• Eurobau Costa Rica, S.A., Costa Rica• Cemento Bayano, David• Cantera Pretelt, Alanje• Wurth, Panamá (españolesSupercentro Miguel, Alanje

Disposición de instalaciones Eurobau Panamá, S.A. cuenta con amplias

instalaciones para la fabricación de postes de luz en la parte trasera de la oficina de administración. En la parte de adelante hacia el lado izquierdo cuenta con el espacio necesario para la fabricación de las alcantarillas. Y en el costado derecho de la oficina de administración se encuentra el área de almacenaje.

• La gerencia de recursos humanos debe escoger un representante o líder dentro del área de trabajo que motive y de seguimiento a la filosofía de la organización, induciendo al personal a sentir que las metas, objetivos y creencias de la organización también son suyos, además de desarrollar el sentido de compromiso e identificación del mismo con su área de trabajo.

Recomendaciones

Deben asegurarse de planificar adecuadamente los cambios que se realicen por diferentes motivos, para no dejarlos al azar, ni a la inercia de la costumbre y mucho menos a la improvisación para así asegurarse de que los resultados del mismo serán en beneficio de la organización.

Recomendaciones

En una organización los estudios administrativos proporcionan herramientas que sirven de guía para las personas que administran dicha organización. Estos estudios administrativos muestran los elementos administrativos como la planeación estratégica que defina el rumbo y las acciones a realizar para alcanzar los objetivos de la empresa, por otra parte se definen otras herramientas como el organigrama y la planeación de los recursos humanos con la finalidad de proponer un perfil adecuado y seguir en la alineación del logro de las metas empresariales.

Recomendaciones

Para manejo del estrés:

• Pensar positivamente

• Reenfocar lo negativo en positivo

• Planificar diversiones y tomarse un descanso

Hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos

Recomendaciones

Area de producción.

Area de almacenaje.

Crecimiento Económico de PanamáRelación Sector Construcción - PIB

2003

2004

2005

2006

2007

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

18000

Po

rcen

taje

s

Años

Crecimiento Económico de PanamáPIB Vs. Sector Construcción

Construcción

PIB

Relación IPC – PIB Sector Construcción

Ralción IPC Vs. Construcción

-2

0

2

4

6

8

10

12

0.9

36

.35

-0.1

6-2

.48

1.5

22.2

31

.42

0.9

44

.45

.94

4.9

2-1

.12

4.1

-2.6

34

.38

4.4

24

.35

4.9

93.0

83.9

10.1

10

.49

2.4

80

.19

2.6

31.4

6-0

.68

5.8

40

.25

-0.4

70

.86

-1.6

3-0

.11

-0.6

5-1

.15

-0.2

50

.41

6.3

8-0

.46

-1.9

2.0

41.4

84

.93

3.9

15

.47

8.6

57.2

98.3

85.8

15

.07

11.6

28

.15

4.9

79.6

24.4

87.4

28.9

75

.23

5.7

58.6

18.1

67.5

94.9

77.3

48

.65

.02 6

5.5

7.3

44.7

34.1

72

.17

7.5

7.5

89.6

43.4

28.5

10.2

36

.99

9.6

6.9

812

.32

9.2

67.9

29.7

88

.84

12.3

10

.84

9.5

611.3

412.2

39.9

68

.05

8.7

712

.113

.38

10.7

310.1

12.2

11

1.8

18.2

86.9

6

115.43121.3123.2115.03121.26115.54118.1120.75121.37127.12121.24122.11120.16118.11128.6120.11126.54121.31121.74125.47121.51127.73124.25122.35123.33119.83127.72127.13126.85120.74122.79123.42121.37126.91122.82122.04123.83127.48127.13124.71129.45122.53128.84128.25128.01137.89131.78132.27131.03133.95141.91134.88135.88134.33134.61137.77139.49145.09139.35143.67141.72144.11148.97144.77147.57141.06142.69145.35149.72151.96145.15146.78152.36155.03163.33149.72160.11155.5152.67159.3160.17170.68158.59158.41167.26168.73183.42165.95175.41173.13171.33175.17173.05185.64177.78179.6185.21185.79187.46185.55189.94185.18

EneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunioJulioAgostoSeptiembreOctubreNoviembreDiciembreEneroFebreroMarzoAbrilMayoJunio

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 (P) 2007 (P) 2008 (P)

T1,12(a) Ti,12(b) Construcción