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ETUDE DU CAS "SURVI"
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DEFINIR LA PROBLEMATIQUE
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Deux logiques continuent de s’affronter dans
l’entreprise : d’une part la logique intellectuelle propre à la recherche
fondamentale et source de capacité innovatrice pour
l’entreprise.
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D’autre part, la logique industrielle qui nécessite
de gérer la forte croissance en cours.
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L’entreprise réussira-t-elle à concilier une
organisation innovante avec les impératifs
économiques et financiers ?
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Pour cela, elle devra répondre à deux questions
majeures :
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1) Au niveau économique, comment retrouver
rapidement une rentabilité acceptable et une crédibilité
financière conforme à sa notoriété technologique et
propre à assurer le développement de
l’entreprise ?
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2) Dans quels métiers l’entreprise décidera-t-elle
de construire ce développement ?
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Forces et Faiblesses
AU NIVEAU FINA Capacité innovatrice.
AU NIVEAU Potentialités stratégiques à l’échelle internationale.
AU NIVEAU Leadership dans le domaine vibratoire. Complémentarité des activités. Synergie possible entre les divisions. Marchés en forte croissance.
LITES VOCATIONS Glissement des métiers de l’entreprise au détriment de son savoir-faire différentiel. Confrontation entre deux logiques d’entreprise. STRATEGIQUE Stratégie suiveuse non conforme à la position de l’entreprise. Pas d’approche stratégique des marchés. COMMERCIAL Marginalisation des activités originelles Pas d’approche mercatique des marchés. Pas de service commercial à part entière. Forte concurrence en A.I et D.I
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Forces et Faiblesses
AU NIVEAU
Bonne tenue du C.A.
Renouvellement des aides à la recherche.
Capacité d’endettement résiduelle.Renouvellement des investissements
Rentabilité économique O.K
FINANCIER
contribution déséquilibrée des activités au C.A.Croissance non maîtrisée.Evolutions des besoins d’exploitation.Incapacité à financer les besoins de l’entreprise.dépendance financière à court terme.Aide à la recherche dévoyée de son objet.Vulnérabilité de l’entreprise / aide à la recherche.
Nécessité d’investir au gré de la croissance.Augmentation des encours financiers L.T. et dela dépendance financière globale.
Dégradation de la V.A. Evolution des charges.Dégradation de la Rentabilité économique.Dégradation de la Rentabilité financière : pertes.
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Forces et Faiblesses
AU NIVEAU RESS
Climat social.
Fort degré de motivation du personnel.
Personnel fidélisé.
Pyramide des âges.
Management participatif.
AU NIVEAU
Organisation calquée sur les activités.
Possibilité de fonctionner par projet.
OURCES HUMAINES
Pas de gestion prévisionnelle des R.H.Mauvaise définitions des responsabilités.
Emergence de revendications.
Politique salariale contradictoire.
Risque de dégradation du turn-over.
Déséquilibre hommes/femmes en R.D.
Ostracisationn du management.
ORGANISATIONNEL
Pas de réelle segmentation stratégique.Management en conflit avec l’organisation.Organisation faussement divisionnelle.liens hiérarchiques R.D / A.I
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SOLDES INTERMEDIAIRES DE GESTION
COMPTES DE RESULTAT 1995 1996 1997
C.A H.T 29600 37100 65180Variations de stocks (en cours) 2590 7030 3200
PRODUCTION DE L'EXERCICE 32190 44130 68380
Consommations M.P. et S.U 3200 6360 14650Travaux extérieurs 6380 8500 9700Frais de déplacement 920 1600 2640Frais divers de gestion 790 1190 3090
TOTAL CHARGES EXTERNES 11290 17650 30080
VALEUR AJOUTEE 20900 26480 38300
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VALEUR AJOUTEE 20900 26480 38300
Impôts et taxes 700 680 1600Frais de personnel 11200 16310 26360
EXCEDENT BRUT D'EXPLOITATION 9000 9490 10340
Frais financiers 1190 1770 3420Produits financiers 560 220 400
RESULTAT D'EXPLOITATION 8370 7940 7320
Amortissements et provisions 7100 8380 7400
RESULTAT COURANT AVANT IMPÔTS 1270 -440 -80
Impôts sur les sociétés 740
RESULTAT NET 530 -440 -80
CAPACITE D'AUTOFINANCEMENT 7630 7940 7320
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RATIOS DE GESTION
RATIOS 1995 1996 1997
CROISSANCE(CAn+1 - CAn) / CAn 25% 76%
VALEUR AJOUTEE (% du CA) 65% 60% 56%Evolution N/N-1 27% 45%Dont frais de personnel (% VA) 54% 62% 69%
EXCEDENT BRUT D'EXPLOITATION (%CA)28% 22% 15%Dont frais financiers (% EBE) 13% 19% 33%
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FONDS DE ROULEMENT
BILANS 1995 1996 1997
CAPITAL SOCIAL 6400 8750 9750RESERVES 500 800 1200REPORT A NOUVEAU -440RESULTAT DE L'EXERCICE 530 -440 -80AIDE A LA RECHERCHE 2020 2690 14630
CAPITAUX PROPRES 9450 11800 25060DETTES A PLUS D'UN AN 5700 10200 11500
CAPITAUX PERMANENTS 15150 22000 36560
VALEURS IMMOBILISEES BRUTES 24000 33400 48600AMORTISSEMENTS 12800 20900 26700
VALEURS IMMOBILISEES NETTES 11200 12500 21900
FONDS DE ROULEMENT 3950 9500 14660
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BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT
STOCKS 8500 16000 20160CLIENTS 9160 15300 19900AUTRES DEBITEURS 1040 2500 2270
ACTIF D'EXPLOITATION 18700 33800 42330
FOURNISSEURS 3900 7000 9000AUTRES CREANCIERS 6200 8000 8500EMPRUNTS A MOINS D'UN AN 200 700 1000
PASSIF D'EXPLOITATION 10300 15700 18500
BESOIN EN FONDS DE ROULEMENT 8400 18100 23830
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TRESORERIE
BANQUES 80 0 160AUTRES POSTES DE TRESORERIE 50 20 10
ACTIF DE TRESORERIE 130 20 170
OPERATIONS BANCAIRES COURANTES 4580 8620 9340
PASSIF DE TRESORERIE 4580 8620 9340
TRESORERIE -4450 -8600 -9170
VERIFICATION F.R.N - B.F.R -4450 -8600 -9170
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RATIOS DE STRUCTURE FINANCIERE
RATIOS 1985 1986 1987
COUVERTURE DES IMMOBILISATIONS 1,353 1,76 1,669RD / ES > 1
FINANCEMENT GLOBAL 0,773 0,719 0,799RD / (ES+BFR) = 1
INDEPENDANCE FINANCIERE 0,919 0,627 1,202K PROPRES / DETTES FIN+BANC > 1HORS AIDE A LA RECHERCHE 0,723 0,484 0,5
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CAPACITE D'AUTOFINANCEMENT 7630 7940 7320
CAPACITE DE REMBOURSEMENT 1,347 2,37 2,847 EMPRUNTS / CAF < 3ans
BESOIN EN FONDS DE ROULEMENTCHIFFRE D'AFFAIRES 29600 37100 65180(B.F.R) X 360 / CA 102,2 175,6 131,6
TAUX D'AMORTISSEMENT 53% 63% 55%AMTS / IMMO BRUTES
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RATIOS DE GESTION
ROTATION DES STOCKS (jours)ACHATS M.P 3200 6360 14650STOCKS X 360 / ACHATS 956,3 905,7 495,4
DELAI REGLEMENT CLIENTS (jours)CREANCES X 360 /CA TTC 93,93 125,2 92,67
DELAI REGLEMENT FOURNISSEURS (jours)TRAVAUX EXTERIEURS 6380 8500 9700TOTAL ACHATS X 360 / DETTES FOUR. 123,6 143 112,2
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RATIOS DE RENTABILITE
RENTABILITE ECONOMIQUEExcédent brut d'expolitation (EBE) 9000 9490 10340E.B.E / K PERMANENTS 59% 43% 28%E.B.E / IMMO BRUTES + B.F.R.E. 28% 18% 14%
RENTABILITE FINANCIEREResultat net 530 -440 -80Résultat net / K propres 6% NS NS