Desarrollo y CapacitaciónCapítulo 2. Estrategias y organización de Empresas.

Capítulo 2.

Estrategia Corporativa

DiseñoOrganizacional

Claves de éxito de las empresas.

1. Son sensibles a las modificaciones de su entorno.

2. Tienen fuerte cohesión interna.

3. Son tolerantes

4. Se comportan de manera “conservadora” en los aspectos financieros.

5. Es clave alinear la estructura organizativa con la estructura corporativa.

Sistema Integrado de Dirección

Sistema Integrado de Dirección

Fundamentos de Diseño Organizativo

Estrategia Corporativa

Es la definición y puesta en marcha de acciones por parte de una empresa para conseguir una ventaja competitiva.

Bases para Crear una organización

Formas Tipicas Organizativas

Principios de los nuevos modelos

Especialización funcional

Jerarquía

Formalización

Características de la organización horizontal

Agrupación de las tareas por procesos, no por funciones.

Utilización de equipos autogestionados como unidad básica.

Asignación de responsabilidades a los propietarios de proceso.

Bibliografía

1) Javier Fernández López: “Coaching, desempeño, competencias y talento”., Prentice Hall, 2009.

Bibliografía para la siguiente clase:

2) Javier Fernández López: “Gestión por competencias”, Prentice Hall, 2009.