ernstige incidenten: opvang, analyse en evaluatie binnen ggz nijmegen 19 juni 2009 marguerite...
TRANSCRIPT
![Page 1: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/1.jpg)
Ernstige Incidenten:
Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen
19 juni 2009Marguerite ElfrinkStaf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen
Ernstige Incidenten
![Page 2: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/2.jpg)
GGz Nijmegen• drie locaties, • 8 zorgprogramma’s, • ambulant, klinisch (wonen), deeltijd• jeugd, volwassenen, ouderen• kortdurend geprotocolleerd, kortdurend, langdurend
Onderdeel van gefuseerde GGZ- instelling
2004 + Pompe Stichting = Forum GGz Nijmegen
2009 + Gelderse Roos = Pro Persona
Ernstige Incidenten: GGz Nijmegen
![Page 3: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/3.jpg)
Samenhangend veiligheidsbeleid geformuleerd. Jaarlijks bijgesteld
Veiligheid bestrijkt een groot aantal terreinen binnen de organisatie.Veiligheid van medewerkers en patiënten zo goed als mogelijk wordt
gewaarborgd
De veiligheidsprotocollen en maatregelen zijn in vijf thema’s onderverdeeld:
1. algemeen, 2. cliënten, 3. medewerkers, 4. cliënten en medewerkers, 5. alarmering en agressie.
Vanuit de HKZ zijn een aantal normen geformuleerd die betrekking hebben op het thema Veiligheid.
Ernstige Incidenten: Veiligheidsbeleid
![Page 4: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/4.jpg)
Visie op veiligheidsbeleid
in het kader van geestelijke gezondheidszorg
• Evenwicht in tolerantie en bescherming:
• Sociale structuur bevorderen
Dát is dus de volgorde: eerst de bescherming (safety) regelen, dan volgt de tolerantie.
Ernstige Incidenten: veiligheidsbeleid
![Page 5: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/5.jpg)
Belangrijke voorwaarden ter bevordering veiligheid patiënten en medewerkers in onze werkomgeving :
1. Goede ruimtelijke voorzieningen
2. Een heldere sociale structuur met duidelijk herkenbare hiërarchische verhoudingen en een duidelijk kwaliteitsbeleid:
3. Beschikbaar maken van kennis en vaardigheid
Ernstige Incidenten: Veiligheidsbeleid
![Page 6: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/6.jpg)
Heldere protocollen en richtlijnen
1. Opvang en nazorg incidenten in de zorg (protocol)
• Opvang en nazorg voor zowel medewerkers als cliënten bij incidenten in de zorg.
• Incidenten moeten altijd gemeld, geregistreerd en geëvalueerd (t.b.v. eventuele maatregelen) worden. Registratie vindt plaats middels het programma “Melding Incidenten in de Zorg”.
Helder tijdspad en acties goed geformuleerd ( wat te doen..)
Ernstige Incidenten: Protocollen
![Page 7: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/7.jpg)
2. Hoe te handelen bij suïcide en suïcidepoging met ernstig letsel (suïcideprotocol)
Van iedere suïcide of suïcidepoging met ernstig letsel dient door de behandelverantwoordelijke psychiater een verslag te worden opgesteld t.b.v de inspectie (voor formulier verslag zie ED; uitgaande brieven)
Ernstige Incidenten: protocollen
![Page 8: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/8.jpg)
3. Omgang met suïcidaal gedrag (richtlijn)
De zorg voor de suïcidale cliënt is teamwerk. Neem de zorg nooit alleen op de schouders. Honoreer niet de vraag van de cliënt om geheimhouding.
De richtlijn bevat de volgende onderdelen:1. Belangrijkste risicogroepen en risicofactoren 2. Signalen van suïcidaliteit3. Inschatten van het suïciderisico4. Kliniek: verpleegkundige interventies5. Ambulante hulpverlening: interventies6. Interventies arts/psychiater
Ernstige Incidenten: protocollen
![Page 9: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/9.jpg)
Aanleiding
• Aantal ernstige incidenten achter elkaar: verhuizing, reorganisatie
• Veiligheidsbeleid geformuleerd: visie op veiligheid
• Nieuwe directeur Zorg: cijfers moeten leven
• Commissie MIZ geen heldere positionering en bezettingsprobleem
• Meldingsbereidheid vergroten
Ernstige Incidenten: aanleiding
![Page 10: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/10.jpg)
Kansen:
• Fusie met Pompe Stichting: expertise is in huis en beschikbaar voor opvang en begeleiding
• Nieuwe directeur GGz Nijmegen door fusie met duidelijke portefeuille Veiligheid
• Goede ervaringen met opvang na incidenten bij teams en medewerkers
• Uitsluitend elektronisch meldingssysteem
Ernstige Incidenten: kansen
![Page 11: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/11.jpg)
Kader
• Samenhangend en organisatie breed model
• Operationele taken
• Beleids, analyse en evaluatie taken
Twee functies
• Analyse en evaluatie
• Opvang
Ernstige Incidenten: kader
![Page 12: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/12.jpg)
Taken
• Ondersteuning procesbewaking ( uitvoering diverse protocollen rondom incidenten)
• Begeleiden van Incident Evaluatie Bijeenkomsten ( leren van het incident en formuleren van verbeteringen)
• Analyse van gegevens rondom suïcides en ernstige incidenten
• Beleidsadvisering aan directie
Ernstige Incidenten: taken
![Page 13: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/13.jpg)
Samenstelling commissie
• Evenwichtige samenstelling discipline, afdeling en werkgebied en setting, inclusief cliënt en familievertegenwoordigers
• Benoemt voor periode van vier jaar
• Directeur zorg, SPV, psychiater, psycholoog, geestelijk verzorger, cliëntvertegenwoordiger, familie vertegenwoordiger, HRM functionaris, secretaris
Ernstige Incidenten: commissie
![Page 14: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/14.jpg)
Uitgangspunten werkwijze
• Proces begeleiden, geen verantwoordelijkheden overnemen van managers of behandelaars
• Teams hebben zelf reflecterend en oplossingsgericht vermogen (intervisie, supervisie, teambegeleiding en TZAS (Teamgericht Zorgoverleg Agressie en andere Schokkende gebeurtenissen)
Ernstige Incidenten: werkwijze
![Page 15: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/15.jpg)
Werkwijze
• Beschikbaar binnen kantoortijden
• Ondersteunen afdelings en behandelteam bij analyse van het (ernstige) incident
• Binnen zes weken een Incident Evaluatie Bijeenkomst met tenminste twee leden van de commissie.
• Commissie schrijft een jaarverslag en adviseert in een rapport aan de directie
Ernstige Incidenten: werkwijze
![Page 16: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/16.jpg)
Ernstige Incidenten: stroomschema
![Page 17: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/17.jpg)
Definitie Ernstig Incident
Medewerker, afdeling, leidinggevende bepaalt wat een ernstig incident is.
Ernstige Incidenten: definitie
URGENTIE
IMPACT
Laag Hoog
LaagNee ?
HoogJa Ja
![Page 18: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/18.jpg)
Inzet Opvangteam (personeelbegeleiders) 2008
Doel • Als organisatie goed zijn voor je medewerkers• Schade zovel mogelijk beperken, zowel voor individu als
organisatie
Taak• Directe opvang (verwerking)• Evaluatie met behandelteam (lering)
Ernstige Incidenten: opvangteam
![Page 19: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/19.jpg)
Inzet Opvangteam (personeelbegeleiders)
sinds najaar 2008 6 keer benaderd
Heeft geleid tot• Opvangbijeenkomst (2x)• Leidinggevende contact (2x)• Individuele begeleiding medewerker (2x)
Ernstige Incidenten: opvangteam
![Page 20: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/20.jpg)
Categoriën Incidenten 2008
(totaal aantal gemelde incidenten 1112)
Ernstige Incidenten: cijfers
0
50
100
150
200
250
300 automutilatie
brandstichting
Fysieke agressie
medicatiefout
prikacccidenten
seksule intimidatie
suïcide
suïcidepoging
valincident
verbale agressie
weglopen
onbekend/overig
![Page 21: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/21.jpg)
Cliënten en setting versus meldingen 2008
Ernstige Incidenten: cijfers
0102030405060708090
100
%cliënten % meldingen
ambulantklinisch
![Page 22: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/22.jpg)
Aantal Suïcides en Tentamen Suïcides 2008
Ernstige Incidenten: cijfers
0
5
10
15
20
25
totaal ambulant klinisch
suicidestentamen suicide
![Page 23: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/23.jpg)
Aantal Suïcides en Tentamen Suïcides
periode 2004 – 2006 alleen klinisch
Periode 2007 – 2008 klinisch en ambulant
Ernstige Incidenten: cijfers
0
5
10
15
20
25
30
'04 '05 '06 '07 '08
suicidestentamen suicide
![Page 24: Ernstige Incidenten: Opvang, analyse en evaluatie binnen GGz Nijmegen 19 juni 2009 Marguerite Elfrink Staf/Beleidsmedewerker GGz Nijmegen Ernstige Incidenten](https://reader038.vdocuments.site/reader038/viewer/2022103016/5551a0ef4979591f3c8b9047/html5/thumbnails/24.jpg)
Vragen en discussie
Ernstige Incidenten