برای استقبال از تغییر در محیط کار

نکته کلیدی 5

امیرحسن شاکریinfo@eMarketing.ir

تغییر، یک حقیقت در زندگی و در محیط کار است

ا�س�ت� ت�ر�س م�م�ک�ن� ن�ا�ش�ن�ا�خ�ت�ه� ی�ک� ا�ز� ت�غ�ی�ی�ر� د�ر�م�ق�ا�ب�ل� م�ق�ا�و�م�ت� ک�ن�ن�د�ه� و�ا�ک�ن�ش�ی� ب�ا�ش�د�،� ا�م�ا� ا�گ�ر� ب�ی�ا�م�و�ز�ی�د� ک�ه� پ�ی�ش� ب�ی�ن�ی� ک�ن�ی�د� ق�د�ر�ت� ش�م�ا� آ�ن�گ�ا�ه� ر�و�ی�د�،� ب�ا�س�ت�ق�ب�ا�ل�ش� و�

ب�ا� ی�ک� ت�غ�ی�ی�رت�ط�ب�ی�ق� م�ه�ا�ر�ت� م�ا�ن�ن�د� ر�ا� ا�س�ت�ا�د� خ�و�ا�ه�ی�د� آ�م�و�خ�ت�.

ر-ا- ا-ی-ن-گ-و-ن-ه- م-ی- ت�غ�ی�ی�را-غ-ل-ب- ت-ص-و-ر-ا-ت- م-ر-د-م- ا-ن-گ-ا-ر-د-:-

ت�غ�ی�ی�ر� آ�ن�ه�ا� ر�ا� ن�ا�ب�و�د� خ�و�ا�ه�د� ک�ر�د� و�ل�ی� ف�ر�ص�ت� ه�ا�ی� ب�و�ج�و�د� آ�م�د�ه� ر�ا� ن�ا�د�ی�د�ه�

م�ی�گ�ی�ر�ن�د�.

چ-ی-ز-ی- ک-ه- آ-ن-ه-ا- ش-ک-س-ت- ت-ع-ب-ی-ر- م-ی- ک-ن-ن-د- د-ر- و-ا-ق-ع- ب-د-ی-ن- م-ع-ن-ا-س-ت-:

ت�غ�ی�ی�ر�،� ی�ک�ی� ا�ز� ا�ب�ز�ا�ر�ه�ا�ی� م�و�ج�و�د� و� ق�د�ر�ت�م�ن�د� ت�و�س�ع�ه� د�ه�ن�د�ه� ت�و�ا�ن�ا�ی�ی� ب�ر�ا�ی�

آ�ن�ه�ا�س�ت�.

http://cmreconf.com

بهترین راه برای تغییراستقبال کردن از

چیست؟

چنانچه شما با هر نوع تغییر پیش رو مواجه هستید

:این پنج نکته اساسی را بخاطر داشته باشید

ابتکار عمل داشته باشید1.

سئواالت خود را بپرسید2.

انعطاف پذیر باشید3.

به کسب وکارتان بپردازید4.

نقش مثبت داشته باشید5.http://cmreconf.com

http://cmreconf.com

. ابتکار عمل داشته باشید1

وقت�ی تغییری در جریان اس�ت به به برای واکن�ش راه های�ی دنبال

آن باشید، و داوطل�ب باشید پی�ش بین�ی کنی�د

به شرای�ط تبدی�ل درموقعی�ت ت�ا وضعیت جدید فعالیت کنید.

افرادی که پیشگام و داوطلب مشارکت هستند نمی نشینند تا پاسخ آشکار شود،

آنها می ایستند و یک گام به جلو برداشته تا پاسخ را بدست آورند.

آنها منتظر نمی مانند تا کسی دفترچه راهنما، یا جعبه ابزار

کارگردانبدستشان دهد، آنها خود هستند.

. سئواالت خود را بپرسید2

باید تغیی�ر ب�ا در هنگام مواجه�ه ارتباط و تعام�ل بی�ن اعضای تیم کارمندان-برقرار و -مدیران

کنید.را شما شایعات ندهی�د اجازه تیم از پرس�ش ب�ا کنن�د، هدای�ت

و درس�ت از مشخصمس�یر را نادرست تمیز دهید

نا احساسیغیر موثر ارتباطات در ذهن افراد ایجاد می کندهماهنگ

که می تواند موجب بروز مسایل در استرسدور از انتظار و یا

.محیط کار بشود

http://cmreconf.com

ب-ا- ن-گ-ا-ه-ی- ب-ه- پ-ی-ش-ی-ن-ه- ت-ا-ر-ی-خ-ی- م-ا- چ-ش-م- ا-ن-د-ا-ز-ی- ف-ر-ا-ت-ر- ا-ز- م-ر-ز-ه-ا-ی- ا-ف-ر-ا-د- و-ج-و-د- د-ا-ر-د-.- ا-م-ا- گ-ا-ه-ی-

ب�د�و�ن� آ�س�ی�ب� د�ی�د�ن� ا-و-ق-ا-ت- م-ا- م-ی-خ-و-ا-ه-ی-م- س-ا-خ-ت-ا-ر-ه-ا-ی-م-ا-ن- ا-ز- م-ح-د-و-د-ه- خ-و-د- پ-ا- ر-ا- ف-ر-ا-ت-ر-

ب-گ-ذ-ا-ر-ی-م-.م�ا� ه�م� خ�د�ا� و� ه�م� خ�ر�م�ا� و� ه�م� خ�ر� ر�ا�

ب�ا�ه�م� م�ی�خ�و�ا�ه�ی�م�.�.�.

»-ب-د-ا-ن- م-ع-ن-ا- ک-ه- م-ا- پ-ا-ن-ز-د-ه- د-ر-ص-د- ا-ز- ب-ا-ز-گ-ش-ت- و�ج�و�د� س-و-د- س-ه-ا-م- خ-و-د- ر-ا- ب-د-و-ن- ه-ی-چ-گ-و-ن-ه-

د-ر- ک-ا-ر- م-ی- خ-و-ا-ه-ی-م- .-«ر�ی�س�ک�

http://cmreconf.com

. انعطاف پذیر باشید3

تغیی�ر، یعن�ی مخت�ل س�اختن مسیر اقدامات روتین و همیشگی شما.

کلی�د آ�ن اس�ت ک�ه بیاموزی�د چگونه تغییر رون�د مطاب�ق و منعط�ف

عمل کنید.تنه�ا کارکنان و مدیران�ی موفقیت که آورد خواهن�د بدس�ت بیشت�ر

در ب�ه بین�شآنه�ا خود استقبال رفته باشند.تغییر

جستجوی و یافت-ن پ-ی ملزوماتدر و تجربیات چه باشید. جدی-د وضعی-ت در شما قبل-ی نق-ش از مهارتهای-ی

وضعیت جدید کاربرد دارد؟به تمرک-ز زمان در دیگ-ر، معنای ب-ه

شباه�ت ها الزم اس-ت ب-ه تفاوت ه�ا نیز توجه داشته باشید.

. مشغول به کار باشید4

تاکید ت�ا کنی�د اس�تفاده زمان از ارزشهای و تعهدات بر مجدد

شرکت خود بگذارید.روشن کننده شما کار و فعالی�ت

ای�ن تغییراتنتای�ج خواهد دوره بود.

http://cmreconf.com

باشیدمثبت. 5

آسان همیش�ه کار ای�ن ک�ه البت�ه منفی وقت��ی چون نیس��ت،

باندیشی�د در محی�ط کار خرابی و اخالل ایجاد خواهد شد.

اثرات مض�ر اندیش�ه منف�ی مسیر شما برای را مناس��ب حرک��ت

مسدود خواهد کرد.

http://cmreconf.com

ن�گ�ر�ش� د�ر�س�ت� د�ر� ح�ق�ی�ق�ت� ب�ر�خ�و�ر�د�ا�ر�ی� ا�ز� ب�ه� ش�م�ا� ف�ر�ص�ت� ه�ا�ی� ب�ی�ش�ت�ر� و� ت�ج�ر�ب�ه� ف�ر�ا�و�ا�ن�

د�ر� ک�ا�ر� خ�و�ا�ه�د� ب�خ�ش�ی�د

جدید با مثبت اندشیدن و پیش تغییربوسیله هر گیرانه عمل کردن و بینشی منعطف، شما خواهید

با آن توانمندتوانست همچون کارشناسی خبره و منطبق شوید.

...وهمین میتواند تاثیر به سزا بروی رشد مثبت شما و شرکت تان حتی در صنعت و فضای کاری تان

بگذارد.در واقع این نتایج مثبت نشان از آن دارد که

قلمداد می پروسه مهم یک تغییرچرا هر شود.

رش-د و نم-و کس-ب و کاره-ا هنگام-ی رخ میده-د که مفهوم تغییراتاز این ک-ه کنند. م-ی اس-تقبال

کامال برای رشد افراد نیز مصداق دارد.

شم-ا در ی-ک رقاب-ت شغل-ی در راس توسعه دادن کار و بح-ث از فرص-ت ه-ا ک-ه ب-ه میان م-ی آی-د همین

نکته را خواهید دید.

برای انطباق قدرت اینک-ه، با مضافاً مواجه�ه عنصر تغییرات ی-ک پیرامون محی-ط ی-ا کار در

ارزشمن-د از ی-ک همکار، شری-ک و ی-ا عض-و تیم کاری محسوب می شود.

http://cmreconf.com

انطباقی قدرت شم-ا ک-ه باشی-د داشت-ه پایان بخاط-ر در اختیار داریدناپذیر

و رشد و شکوفایی همواره در پس تحمل ناهموارهاست که به ارمغان می آید.

بیاموزیم که بسادگی با باد بحرکت درآییم و ببینیم امواج ما را به کدامین سو خواهند برد.

http://cmreconf.com