el auditor del futuro y su enfoque a la aptitud - actitud - accion rafael germosén, mba, mcs, cpa,...
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- EL AUDITOR DEL FUTURO Y SU ENFOQUE A LA APTITUD - ACTITUD - ACCION Rafael Germosn, MBA, MCS, CPA, CRM
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- Enfoque ! TODO ES COMO QUIERES QUE SEA !
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- APTITUD ACTITUD ACCION Fuente
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- Qu entiendes por Aptitud?
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- Capacidad para realizar satisfactoriamente una tarea o desempear un cargo (1) Lllllllllllllll La actitud es la primera de las aptitudes (1) Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox. 2007 Larousse Editorial, S.L. Aptitud
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- Normas relacionadas con las competencias 1210 Aptitud Los auditores internos deben reunir los conocimientos, las aptitudes y otras competencias necesarias para cumplir con sus responsabilidades individuales. La actividad de auditora interna, colectivamente, debe reunir u obtener los conocimientos, las aptitudes y otras competencias necesarias para cumplir con sus responsabilidades. Los Auditores Internos
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- Los conocimientos, tcnicas y otras competencias a las que se refieren las normas, comprenden lo siguiente: Aptitud para la aplicacin de las normas, procedimientos y tcnicas de auditora interna. Principios y tcnicas contables Identificar los indicadores de fraude. Conocimientos de los riesgos clave de TI y sus controles, y tcnicas de auditora basadas en tecnologa. Principios de direccin, para reconocer y evaluar la materialidad y significatividad de las desviaciones
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- Los Auditores Internos Los conocimientos, tcnicas y otras competencias a las que se refieren las normas, comprenden lo siguiente: Fundamentos de temas de negocios tales como economa, contabilidad, derecho mercantil, tributacin, finanzas, mtodos cuantitativos, TI, gestin de riesgos y fraude. Cualidades para tratar con las personas, comprender las relaciones humanas. Capacidades para comunicarse de forma oral y por escrito
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- 1.Conocer y aplicar el MIPP 2.Asumir el enfoque basado en riesgo. 3.Reconocer nuevas tendencias ( TI, Monitoreo continuo, continuidad de negocios, recuperacin de desastres, negocios globales..) 4.Capacidad para manejar varios proyectos. 5.Desarrollar el principio de la simplicidad. 6.Disponibilidad a asumir cambios y retos Auditor Hoy y Futuro debe estar Apto para:
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- Actitud Es una tendencia a la accin". Thomas y Znaniecki, (1918) Aeropuerto
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- Actitud Es un sistema estable de evaluaciones positivas osistema negativas, sentimientos, emociones y tendenciasemociones de accin favorable o desfavorable respecto a objetos sociales. Krech y Krutchfield, (1948): Para ser feliz a un hombre tienes que entenderle mucho y quererle un poquito Para ser feliz a una mujer tienes que quererla muchsimo y no intentar entenderla
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- Actitud Es una forma de ver algo con agrado o desagrado. Newcomb, (1959) Una mujer se preocupa por el futuro hasta que encuentra un marido Un hombre nunca se preocupa por el futuro hasta que encuentra una mujer
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- Actitud Manera de comportarse u obrar una persona ante cierto hecho o situacin Postura del cuerpo que revela una intencin o un estado de nimo Diccionario Manual de la Lengua Espaola Vox. 2007 Larousse Editorial, S.L.
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- Relacin con el Exito El xito: se debe un 23% a nuestras capacidades intelectuales, y un 77% a nuestras actitudes emocionales. The Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations CAFE
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- Afectivo, cognoscitivo y conductual. Componente Afectivo: Es el aspecto bsico de la actitud, est ntimamente ligado a la evaluacin del objeto, ya que diferencia la evaluacin que representa la actitud de una simple captacin intelectual.evaluacin Componentes de la Actitud
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- Afectivo, cognoscitivo y conductual. Componente Cognoscitivo: Presenta tres caractersticas bsicas: a) Diferenciacin: nmero de elementos conocidos b) Integracin: Se refiere a la organizacin de estosntegracin elementos en una estructura jerrquica.estructura c)Especificidad: De las creencias o factores conocidos Componentes de la Actitud
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- Afectivo, cognoscitivo y conductual. Componente Conductual: Se refiere a las tendencias de conductas que conducen a acciones para proteger o ayudar al objeto de la actitud o por el contrario para agredirlo, castigarlo o destruirlo.acciones Componentes de la Actitud
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- Actitud Positiva - Negativa Actitudes positivas son aquellas que colaboran con el individuo para conseguir enfrentar la realidad de una forma sana y efectiva. Actitudes negativas son las que entorpecen esta relacin del individuo con su entorno. Tu tienes la libertad de poder elegir entre una actitud y otra a cada momento.
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- Actitudes Negativas Actitud pesimista: Ante un escenario de cambios, tienden a imaginarse escenarios negativos obviando los aspectos positivos que estos cambios poseen. Actitud contagiosa: influencia de manera negativa al resto de compaeros sobre ciertas decisiones que se tomen en la organizacin. Actitud Quejoso exalta nicamente los aspectos negativos. Actitud comodidad: Eso siempre se ha hecho as
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- Actitudes Negativas Actitud vctimas: manifestar de manera abierta su malestar por ser maltratado o no reconocido. Actitud agresiva: Debido a la tensin en el trabajo, se mantiene con un comportamiento explosivo, es decir, responden con un comportamiento agresivo ante determinados estmulos Actitud Chismosa y/o crticar : El ser humano tienen una tendencia natural hacia criticar situaciones o a otros compaeros, generando un clima perjudicial para las relaciones laborales
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- Cuando Ganes mira por la ventana, cuando pierdas mira al espejo
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- Elementos de Actitud Positiva Optimismo Permanecer positivo sin importar la situacin ni los problemas que enfrentes. Paciencia Habr metas grandes que tomaran tiempo, los pequeos logros llevan a grandes xitos. Flexibilidad Define prioridades y luego plantea variedad de caminos a seguir. Disciplina. Cultiva buenos hbitos y cmplelos
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- Elementos de Actitud Positiva Laboriosos El trabajo rinde sus frutos. No obviar los detalles Estos pequeines logran grandes hazaas. Sinrgia Juntos somos mas que dos. Alegra Proyecta una imagen y lenguaje. Agil y efectiva. Base de la comprencin y el involucramiento. Inspiraci n y Pasi n.
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- Accin Hecho o acto voluntario
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- Que hacer! 1.Sonre con mucha ms frecuencia. 2.Empieza a pensar como pensara esa persona que te gustara ser. 3.Bombardate en positivo. 4.Empieza a cambiar tus acciones. 5.Crea un ambiente a tu alrededor que te invite a dar lo mejor. 6.Cambia tu fisiologa.
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- Que hacer! 7.Modela a personas que admires 8.Saluda con aprecio, amor 9. Ayuda a los dems. 10. Relacinate con personas positivas. 11. Protgete de que mensajes negativos entre a tu mente 12. Admira la belleza del universo 13. Aprecia y da gracias por lo que tenemos 14 Se constante. 15. Mantn a Dios presente en tu vida.
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- Por favor muestren una grandiosa actitud positiva denme un fabuloso aplauso MUCHAS GRACIAS!!!!
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- Resultados del Test : Abel Cortese AZUL VERDE ROJO AMARILLO 1. D A B C 2. A B D C 3. C B A D 4. B A C D 5. D A B C 6. B C A D 7. A B C D 8. A B D C
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- Resultados del Test AZUL: Usted tiene gran tendencia al pesimismo. Es conveniente que revea un poco sus actitudes. VERDE: Poca actitud positiva. Recuerde que todo puede verse bajo un ngulo ms favorable, y eso, como aprender en esta obra, puede dar ventajas. ROJO: Buena actitud positiva, dotada de adecuada sensatez. No deje de fortalecerla, siempre bajo el control de la lgica. AMARILLO: Actitud positiva en grado superlativo, pero carente del equilibrio que dan el sentido de prudencia y el ejercicio de la reflexin. Fortalezca estas ltimas cualidades, para compensar tanto optimismo.