e-leadership di indonesia
DESCRIPTION
Memahami e-Leadership dan implementasinyaTRANSCRIPT
![Page 1: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/1.jpg)
PERANAN E-LEADERSHIP
DALAM PENGEMBANGAN
E-GOVERNMENT
AWANG ANWARUDDIN
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
REPUBLIK INDONESIA
2012
![Page 2: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/2.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 2
E-Government adalah pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi (misalnya Local/Wide Area Networks, internet, Intranet, and Telepon,
HP, dll.) oleh instansi pemerintah dengan maksud agar mempermudaha interaksi dengan masyarakat, dunia usaha, dan organisasi pemerintah/ non-pemerintah lainnya dalam rangka mewujudkan Good Governance.
Meningkatkan
pelayanan pemerintah
kepada masyarakat
Meningkatkan interaksi antara pemerintah dan dunia usaha &
industri
Meningkatkan pemberdayaaan
masyarakat melalui akses
informasi
Meningkatkan efisiensi dan
efektivitas manajemen pemerintah
e-Government World Bank (www.worldbank.org)
Good Governance
![Page 3: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/3.jpg)
Arah Pengembangan
e-Government
Good
Govern
ance
13 Januari 2013 3 Awang Anwaruddin - e-Leadership
e-
Govern
ment
![Page 4: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/4.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 4
PARTISIPASI MASYARAKAT pada kebijakan publik
KETENTUAN HUKUM yang adil dan merata
TRANSPARANSI informasi pemerintah
TANGGAP terhadap kebutuhan masyarakat
KOMITMEN dalam pembuatan kebijakan
PERSAMAAN dalam peningkatan kesejahteraan
EFEKTIF & EFISIEN dalam pelaksanaan tugas
AKUNTABILITAS program2 pemerintah
VISI YANG STRATEGIS untuk mewujudkan GG
e-Government
Good Governance
![Page 5: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/5.jpg)
5
2005
Kampanye Nasional
e-Gov
2006
Transparan melalui e-
Gov
2010
Akses e-Gov 80%
2015
Masyaraka
t Informasi Indonesia
2020
RI Negara berbasis
ICT
2025
Knowledge-based Society
Mengembangkan
Peraturan, UU
Sistim2 Insentif
Membangun
Infrastruktur
Informasi Nasional
Memajukan SDM dan
Mengembangkan
Kapasitas
Menuju Knowledge-based Society 2025
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 6: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Membangun E-Gov lebih dari sekedar
masalah Anggaran dan Infrastruktur!
THE UNIQUE CHARACTERISTICS OF THE COUNTRY COMPARED TO OTHER COUNTRIES :
Geographically consisting of more than 17,000 islands
Uneven distribution of population with more than 210 millions people
Diversified cultures with more than 520 ethnic groups and around 300 local languages
Newly democracy with current multi-dimensional problems
More rural than urban areas: Urban Teledensity 11 – 25 %
Rural Teledensity 0.2 %
43.022 villages no phones (64.4 % from 66.778 villages)
INFRASTRUCTURES
Telephone line : 9.4 millions (fixed) and 27.9 millions (mobile)
Public phone : 382,000 units
Internet Penetration : 1,2 millions subscriber and 12 millions users
Internet Kiosks : 261,000
Internet Exchanges (IX) : 3
ISP : 140 licensees, 35 operational
Radio Broadcasting : 1,400 stations (nation-wide and local)
TV Broadcasting : 10 nation-wide networks
Cable TV : 4 TV cables, 2 DBS TV
Hambatan e-Government
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 7: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/7.jpg)
Komponen e-Government
E-
GOV
GOOD
GOV
INFRASTRUKTUR
SUPRASTRUKTUR
13 Januari 2013 7 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 8: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/8.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 8
Struktur Piramid
![Page 9: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/9.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 9
Struktur Matrix
![Page 10: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/10.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 10
Kepala Daerah
Struktur CIO e-Government
![Page 11: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/11.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 11
![Page 12: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/12.jpg)
“Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan
untuk mempengaruhi orang lain untuk mencapai
tujuan yang dibangun dan dimiliki bersama.”
Leadership ?
13 Januari 2013 12 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 13: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/13.jpg)
Pemimpin Vs. Pimpinan (Leader vs. Manager)
Pemimpin (leader) fokus pada arah organisasi
Pimpinan (manager) fokus pada kecepatan
Pemimpin fokus pada visi yang dibangun bersama–
selalu mengutamakan misi pada setiap langkah kegiatan …
memotivasi bawahan untuk bekerja …
Pimpinan berurusan dengan penegakan struktur dan sistem
organisasi untuk menyelesaikan tugas pokok dan tanggung-
jawabnya.
13 Januari 2013 13 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 14: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/14.jpg)
+ + INTEGRITAS
Ketrampilan & Pengetahuan
-
-
+
+
Sikap & Perilaku
-
+
-
+
Kompetensi Kepemimpinan
13 Januari 2013 14 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 15: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/15.jpg)
Otak Seorang Pemimpin
13 Januari 2013 15 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 16: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/16.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 16
Aktivitas Otak Kanan & Kiri
![Page 17: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/17.jpg)
Apa Kata Otak Kanan & Kiri ?
13 Januari 2013 17 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 18: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/18.jpg)
Otak Pemimpin yang Efektif
13 Januari 2013 18 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 19: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/19.jpg)
PERAN E-LEADERSHIP DALAM
MEMBANGUN E-GOVERNMENT
![Page 20: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/20.jpg)
“e-Leadership (kepemimpinan) adalah kemampuan
membawa SDM yang dipimpinnya bersama-sama
melintas bangsa, geografis, budaya dan batasan-
batasan lainnya, dengan memanfaatkan teknologi
informasi untuk mencapai tujuan organisasi
Pengertian e-Leadership
13 Januari 2013 20 Awang Anwaruddin - e-Leadership
![Page 21: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/21.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 21
• Mampu melihat gambaran yang besar dan menterjemahkannya kepada anggota organisasinya;
VISIONER
• Mampu mengelola perbedaan anggota dan membawa organisasinya ke arah tujuan yang jelas dan solusif;
MODERATOR
• Mampu membentuk dan mengarahkan kelompok kerja nyata dan kelompok virtual;
TEAM LEADER
• Mampu mengupayakan dan mengalokasikan sumber-sumber organisasi dengan penuh tanggung-jawab, dan mampu mengelola organisasi nyata dan virtual;
MANAGER
• Mampu menemukan cara-cara baru untuk pekerjaan-pekerjaan di luar tugas pokok dan fungsinya;
INNOVATOR
• Mampu membimbing dan mengarahkan calon-calon pemimpin baru di lingkungan organisasinya.
MENTOR
Peran e-Leadership
![Page 22: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/22.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 22
GR
MS
•Sistem Sistem pengelolaan pengelolaan sumber sumber daya daya pemerintahan pemerintahan yang yang terintegrasi terintegrasi dari dari aktifitas aktifitas birokrasi birokrasi hulu hulu s/d hilir (dalam dalam konteks konteks belanja belanja) yang yang telah telah dikembangkan dikembangkan oleh Pemerintah Pemerintah Kota Surabaya Kota Surabaya dalam dalam rangka rangka menunjang menunjang pengelolaan pengelolaan keuangan keuangan daerah daerah.
Benchmark: Kota Surabaya
![Page 23: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/23.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 23
Desain GRMS
![Page 24: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/24.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 24
KARAKTER WALIKOTA SURABAYA
• Moderator dan team leader yang, antara lain, menyangkut kebijakan pimpinan dalam mengatur pemanfatatn teknologi informasi untuk memecahkan permasalahan secara kolaboratif di dalam organisasi.
• manager dan mentor yang meliputi kebijakan dalam alokasi sumber daya dan anggaran khusus untuk aktivitas teknologi informasi.
• innovator menyangkut fasilitasi terhadap gagasan yang inovatif di dalam organisasi, baik inovasi proses maupun produk.
• radical change, yang meliputi keberanian pimpinan dalam melakukan perubahan yang signifikan dalam organisasi.
Walikota Surabaya
![Page 25: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/25.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 25
Kantaya (Kantor Maya), berfungsi sebagai sarana pengiriman laporan
harian ke jajaran Pimpinan pada setiap unit kerja;
Simduk (SIM Kependudukan), berfungsi sebagai aplikasi KTP dan KK
serta Rekapitulasi Data Penduduk;
Simpeg (SIM Kepegawaian), berfungsi sebagai Aplikasi Kepegawaian,
Kartu Pegawai, Gaji Berkala, dll;
Billing System, merupakan aplikasi di lingkungan Rumah Sakit meliputi
Rekam medis, data pasien, Jasa Medis dll.;
Mapatda, merupakan aplikasi Dipenda seperti PAD, Retribusi, PBB dll.;
SIM Perijinan, aplikasi di Kantor Pelayanan Terpadu, antara lainAplikasi
Perijinan (IMB, HO, SIUP dll).
Benchmark: Kab Sragen
![Page 26: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/26.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 26
KARAKTER BUPATI SRAGEN
•Kepemimpinan politik yang kuat dengan visi yang jelas;
•Pelibatan semua pihak;
•Penyiapan sumberdaya manusia;
•Implementasi secara bertahap;
•Pembangunan kemitraan; dan
•Evaluasi secara rutin.
Bupati Sragen
![Page 27: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/27.jpg)
13 Januari 2013 Awang Anwaruddin - e-Leadership 27
Prinsip Utama e-Leadership
![Page 28: E-LEADERSHIP DI INDONESIA](https://reader036.vdocuments.site/reader036/viewer/2022081717/5482eb58b47959ec0c8b4938/html5/thumbnails/28.jpg)
Rami urang ditangah balai, Rami dek anak urang Tiku Bia kini kito bacarai, Asalkan nanti kito batamu
13 Januari 2013 28 Awang Anwaruddin - e-Leadership