družbe gen energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · direktorjev uvodnik v družbi gen energija d.o.o....
TRANSCRIPT
![Page 1: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/1.jpg)
KODEKS POSLOVNE ETIKEdružbe GEN energija d.o.o.
Krško, oktober 2012
KODEKS POSLOVNE ETIKEdružbe GEN energija d.o.o.
![Page 2: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/2.jpg)
KAZALO
DIREKTORJEV UVODNIK .................................................................................................... 3
1 KODEKSPOSLOVNEETIKEDRUŽBEGEN .......................................................................... 4
1.1 OdružbiGENinskupiniGEN ................................................................................................4
1.2 TrajnostnausmeritevGEN:izhodiščeetičnegadelovanjazaposlenih................................4
2 TEMELJNANAČELAPOSLOVNEETIKEDRUŽBEGEN ....................................................... 6
3 UPORABANAČELPOSLOVNEETIKEVNAŠIVSAKODNEVNIPRAKSI ................................ 8
3.1 Delo,delovnomestoinodnosimedsodelavci ....................................................................8
3.2 Odnosisposlovnimipartnerji .............................................................................................10
3.3 Odnosisskupnostmi ..........................................................................................................11
3.4 Odnosizlastnikom ..............................................................................................................12
3.5 Poslovnokomuniciranjessodelavciinzunanjimideležniki .............................................13
3.6 Komuniciranjezmediji .......................................................................................................13
3.7 Elektronskokomuniciranje ................................................................................................14
3.8 Varovanjeosebnihpodatkov ...............................................................................................14
3.9 Varovanjeposlovneskrivnosti ............................................................................................14
3.10 Darilainpodkupnine ...........................................................................................................15
4 ZAGOTAVLJANJEURESNIČEVANJADOLOČILKODEKSA ................................................. 16
![Page 3: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/3.jpg)
DIREKTORJEV UVODNIK VdružbiGENenergijad.o.o.sežeodustanovitvezavedamopomenaetičnihtemeljevna-
šegadelovanja.Razumemojihpredvsemkotvarno,strokovno,korektnointransparentno
ravnanjevsehzaposlenih,takovodnosihmedsodelavcikottudivodnosudopredstav-
nikovlokalneinnacionalneskupnosti,vkateridelujemo,terzunanjihorganizacij,kotso
našiposlovnipartnerji,lastniki,medijiindrugi.
Prepričanismo,dadoločilategadokumentažeuresničujemovpraksi,takonastrateški
ravnikotvvsakodnevnemdelovanju.Zapisanotorejnepomeniuvajanjanečesanovega
alidodatnega,ampakpredvsemutrditev tistega,karsevpraksiže izvaja.Takoželimo
ohranitiinnadgraditinaskupnihvrednotahtemelječoposlovno-etičnodržotudivpriho-
dnje.Obenempajohočemoodločno,celovitoinsistematičnoširitimedsodelavce,kise
nambodopriuresničevanjuposlanstvaindoseganjuposlovnihciljevdružbeGENpridru-
žilivprihodnosti.
Zravnanjemvskladustemkodeksomposlovneetiketorejohranjamoinnadgrajujemoviso-
kestandardenašegadelovanja,usmerjenevgradnjovarnega,učinkovitega,strokovnegain
prijetnegadelovnegaokolja,kimuvsizaposlenivdružbiGENsponosompripadamo.
MartinNovšak, direktorGENd.o.o. 3
![Page 4: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/4.jpg)
4
01 KODEKS POSLOVNE ETIKE DRUŽBE GEN Temeljninamendokumenta»KodeksposlovneetikedružbeGENenergijad.o.o.«jepodati
skupnorazumevanjevrednotnašegadelovanjainpravilravnanjaterspodbujatiknadalj-
njemuuresničevanjuetičnihnačelvvsakodnevniposlovnipraksi.
1.1 O družbi GEN in skupini GENKodeksveljazavsezaposlenevdružbiGENenergijad.o.o.(GEN).Priopredelitvitemeljnih
načelupoštevamonaravodejavnostidružbeGEN innjenonosilnovlogovskupiniGEN,
katereposlanstvojecelovitaoskrbazelektričnoenergijo.
Proizvodnjaelektričneenergije,njenotrženjeinprodajatersnovanjestrateškihenergetskih
projektovimajokotdejavnostidružbvskupiniGENsvojeposebnostitudizvidikauresniče-
vanjaposlovneetike.Kodeksteposebnostizajemainvključuje,njegovavsebinapajesku-
pniimenovalecposlovneetikevsehdružbvskupiniGEN.Sevedaimajoposameznedružbev
skupinitudilastneetičneindrugekodekse,kijihtakodeksnespreminjaaliizključuje.
1.2 Trajnostna usmeritev GEN: izhodišče etičnega delovanja zaposlenihStrateškistebritrajnostnegarazvojaskupineGENso:
• obratovalnaučinkovitostinposlovnaodličnost,
• okoljskaodgovornostin
• družbenaskrbnost.
![Page 5: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/5.jpg)
Slika:StrateškistebritrajnostnegarazvojaskupineGEN
Vpresečiščustrateškihstebrovstavarnostinznanje,kistaključnazauspešnostnavseh
navedenihpodročjih:poslovnem,okoljskemindružbenem.
Prizadevanjezavarnostjevsrediščuvsehravninašegaodgovornegaravnanja,tj.:
• priuresničevanjuodgovornegaodnosadoprebivalcevinokolja,vkaterem
delujemo,
• prizagotavljanjuzdravjainvarnostizaposlenihpridelutakovproizvodnih
objektihkotvpisarniškemokoljuter
• pridoseganjuobratovalneučinkovitostiproizvodnihobjektovskupineGEN
iniznjeizhajajočeposlovneodličnosti.
Našaprioritetanapodročjuvarnostijezagotavljanjejedrskevarnosti.Zvarnostnokulturoso
prežetivsiodločevalskiindelovniprocesi.VarnostnividikiobratovanjaNuklearneelektrarne
Krško(NEK)sozatoprednostninavsehravnehnačrtovanjainizvajanjaodločevalskihinde-
lovnihaktivnosti,tehnološkenadgradnjeNEKterrazdeljevanjavirovvskupiniGEN.
obratovalnaučinkovitost,
poslovnaodličnost
družbena
skrbnost
okoljska
odgovornost
VARNOST
ZNANJE
5
![Page 6: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/6.jpg)
Vpresečiščunašegaodgovornegaravnanjanaposlovnem,okoljskemindružbenempo-
dročjujepolegvarnostitudiznanje.Lesstrokovnousposobljenimisodelavcizustrezno
formalnoizobrazboinfunkcionalnousposobljenostjo,izkušnjamiinveščinamilahkoodgo-
vornodosegamostrateškeciljeinhkratizagotavljamovarnostnavsehravneh.Motivira-
nostzapridobivanjeznanjainnjegovprenostakomedsodelavcekotnazunanjedeležnike
staključnaprinašemdelovanju.Zavedamosepomenanaznanjuinstrokovnostitemelječe
družbeternjeneosrednjevlogeprioblikovanjuenergetskeprihodnostiSlovenije.
TEMELJNA NAČELA POSLOVNE ETIKE DRUŽBE GENTemeljna načela poslovne etike družbe GEN izhajajo iz vizije, poslanstva, vrednot in
strateškihciljevskupineGENtersoskladnasstrateškimistebriuresničevanjanjene-
gatrajnostnegarazvoja.Pomenijotemeljnovodilovsemzaposlenimprivsakodnevnem
opravljanjudelovnihnalog.
ZaposlenivdružbiGENprisvojemdelu:
• spoštujemozakonodajo, varnostne in tehničnepredpise terdobreposlovne
običaje;
• delujemozanesljivo,preglednoinpredvidljivo;6
02
![Page 7: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/7.jpg)
• smovsvojemdelovanjuskrbnidodružbeinodgovornidookolja;
• napodlagiformalnopridobljenegaznanjaindelovnihizkušenjravnamoskladno
spravilistrokeinprofesionalno;
• spoštujemosodelavce,nadrejeneinpodrejene,našeposlovnepartnerje,prebi-
valkeinprebivalceožjegainširšegaokolja,vkateremdelujemo,predstavnike
lastnikainmedijevterdrugeključnedeležnike,skaterimisesrečujemo,terjih
nediskriminiramozaradiosebnostnihlastnosti;
• skrbnoravnamozlastnino,predmeti,informacijamiindrugimvlastidružbeGEN;
• smoodprtiindostopni;
• svojedeloopravljamokakovostno,vestnoinpravočasno;
• ponajboljšihmočehprispevamokzdravjuinvarnostiprideluterspoštujemo
določilastegapodročja;
• skrbnovarujemoosebnepodatkeinposlovneskrivnosti;
• smopošteniiniskreni.
Vsa načela so enako pomembna, za njihovo celovito uresničevanje pa je potrebno
hkratnospoštovanjenačelnarazličnihpodročjihnjihoveuporabevvsakodnevnipra-
ksinašegadelovanja.
7
![Page 8: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/8.jpg)
03 UPORABA NAČEL POSLOVNE ETIKE V NAŠI VSAKODNEVNI PRAKSI 3.1 Delo, delovno mesto in odnosi med sodelavciSvoje delo opravljamo strokovno in odgovorno.
Spoštujemozakone,predpiseinstandarde,povezaneznašimdelovnimpodročjem.Znji-
hovovsebinosmoseznanjeni.Smoprofesionalniinzanesljiviterprisvojemdeluskrbno
uporabljamostrokovnaznanjainpridobljeneizkušnje.
Nenehno se izobražujemo in izpopolnjujemo, pridobljena znanja pa delimo s sodelavci.
Znanje je temelj poslovneodličnosti, okoljskeodgovornosti indružbeneskrbnosti vseh
zaposlenihvdružbiGEN.Svojestrokovnoznanjevesčasnadgrajujemo.Spremljamoiz-
boljšave v zvezi z našimpoklicem in delovnimpodročjem ter skrbno izbiramododatna
izobraževanjaintečajefunkcionalnegaznanja.
Pridobljenanovaznanjadelimossodelavci.Zavedamose,dajeleobizmenjaviznanj,izku-
šenjinmiselnostimogočedosečiodličnerezultate.
Pri izvajanju delovnih nalog smo zbrani in učinkoviti.
Delovnenalogeizvajamoresno,zbrano,učinkovito,racionalno,odgovornoinpravočasno.
Gledenanaravodelovnihprocesovnaloge izvajamosamostojnoali timsko.Čepri delu8
![Page 9: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/9.jpg)
naredimonapako, jočimprejpopravimo,daublažimonjeneposledice.Nenehnorazmi-
šljamo,kakočimboljeopravljatisvojenalogeinkakobilahkodružbanasplohčimbolje
delovala.Predlogeizboljšavjasnooblikujemoinpredstavimonadrejenemu.
Odnosi med sodelavci so spoštljivi, odkriti in sodelovalni.
Odnosimedzaposlenimitemeljijonamedsebojnemspoštovanju,odkritosti,poštenostiter
naaktivnemsodelovanju,iskrenemkomuniciranjuinskrbnemposlušanju.Prizadevamosi
zaprijetno,varnoinproduktivnodelovnookolje.
Nikogarnediskriminiramozaradispola,rase,barvekože,starosti,zdravstvenegastanja,
invalidnosti,verskega,političnegaalidrugegaprepričanja,narodnostnegaalidružbenega
porekla,članstvavsindikatu,družinskegastatusa,premoženjskegastanja,spolneusmer-
jenostialidrugihosebnostnihokoliščin.
Nedopuščamospolneganadlegovanja,psihičnegatrpinčenjaoziromamobingainnasilja
nadelovnemmestu.
Pri vseh odločitvah in ravnanjih v zvezi z delovanjem elektrarn
skupine GEN spoštujemo načela varnostne kulture.
PoslovanjedružbeGENjezrazličnihvidikovpovezanozdelovanjemtakonašihelektrarn
kottudidružbvskupiniGEN.Znajvečjoskrbnostjosiprizadevamozazagotavljanjenjiho-
vegavarnegainstabilnegaobratovanjaskladnoznajstrožjimimednarodnimiinevropski-
mistandardi.VzvezizobratovanjemNEKsezavedamo:
• dajejedrskavarnostnajvišjaprioritetavokviruposlanstvaNEKin
• da jeraven jedrskevarnostivvelikimeriodvisnaododločitev indejanj tistih
zaposlenih,kiizvajajodelovnenalogevzvezizzagotavljanjemjedrskevarnosti,
intuditistih,kiodločajoosredstvihindrugihpogojih,potrebnihzavisokoraven
jedrskevarnostiNEK. 9
![Page 10: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/10.jpg)
Po najboljših močeh prispevamo k varnosti in zdravju na delovnem mestu.
Uresničujemodoločila,povezanazvarnostjoinzdravjemnadelovnemmestu.Skrbnoizva-
jamopotrebneukrepezapreprečevanjenesrečprideluinpojavovpoklicnihbolezni.
Naše delovno okolje je urejeno.
Pisarneinnjihovielementi–pisalnemize,police,omareindrugo–sopospravljeneinure-
jene.Pomembnidokumenti,takovelektronskikotvpapirniobliki,sovarnoshranjeni.
Skrbimo za osebno urejenost.
Vslužbismovednodostojnooblečeniinurejeni.Upoštevamopravilaposlovnegaoblače-
nja,zatoizbiramodelovnemumestuinpriložnostimprimernaoblačila.
Izogibamo se navzkrižjem med zasebnimi in poslovnimi interesi.
Izogibamosepoložajem,vkaterihpridedonavzkrižjamedinteresiiznašegazasebnega
življenjaininteresidružbeGEN.
Poslovnihpriložnosti,kijihodkrijemovsklopudelovanjavdružbi,neizkoristimozase,če
bitopomenilonavzkrižjeinteresovzdružboGEN.Drugodeloalidejavnostizunajdružbe,
opravljeneprotiplačilualiprostovoljno,nesmejoškodovatidelovniučinkovitostivdružbi
GEN.Delovne,poslovneinstrokovnefunkcijevrazličnihodborihinorganihdrugihorgani-
zacijlahkoopravljamolezvnaprejšnjoseznanitvijodirektorja.
3.2 Odnosi s poslovnimi partnerjiV odnosih s poslovnimi partnerji smo korektni, pošteni in strokovni.
Vodnosihsposlovnimipartnerjiizdrugihgospodarskihdružbinorganizacijvednoravna-
moskladnozvsemizakoniinpredpisi,notranjimiakti,dobrimiposlovnimiobičajiterpo
najvišjihnačelihetičnegaposlovanja.Toveljazaodnoseznašimidobavitelji,kupcioziroma
odjemalciindrugimiposlovnimistrankami.
10
![Page 11: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/11.jpg)
Spoštujemo načela prostega trga z električno energijo in lojalne konkurence.
Izogibamosevsakemuravnanju,kipomenikršitevnačelprostegatrgazelektričnoenergi-
jooziromadejanjenelojalnekonkurence,kotsozlorabaprevladujočegapoložaja,kartelno
dogovarjanje,uvajanjedampinškihceninpodobno.
3.3 Odnosi s skupnostmiSmo okoljsko odgovorni in družbeno skrbni.
Okoljskaodgovornostindružbenaskrbnost,takovodnosudoožjelokalnekottudiširše
nacionalneinmednarodneskupnosti,stazajetivvizijiinposlanstvutervstrateškihstebrih
uresničevanjatrajnostnegarazvojadružbeGEN.Zaposlenisezavedamokoristi,kijihdruž-
baGENkotnosilkarazvojaceloviteintrajnostneoskrbezelektričnoenergijozagotavlja
prebivalkaminprebivalcemSlovenije.Zavezanismoknenehnemuiskanjunavarnostiin
znanjutemelječegaravnotežjamedposlovnoodličnostjo,okoljskoodgovornostjoindruž-
benoskrbnostjo,hkratipazagotavljamovarnoinzanesljivooskrbozelektričnoenergijo
pokonkurenčnihcenah.TakoprispevamoktrajnostnemurazvojuSlovenijeterohranjamo
inizboljšujemospodbudnookoljezaprihodnjegeneracije.
Pozorni smo na različne vidike odnosa do skupnosti.
Ključnividikinašegaodnosadoskupnostiso:
• osredotočenost na dolgoročne pozitivne okoljske učinke ter vplive na celotno
družboinnezgoljnakratkoročneposlovnerezultate;
• iskanjecelostnihrešitev,kispodbujajorazvojlokalnegainširšegadružbene-
gaokolja;
• spodbujanjeinkrepitevrazvojnihpotencialovvlokalnem,regionalneminširšem
družbenemokoljuspartnerskimsodelovanjem,sponzorstviindonacijami;
• krepitevokoljskeindružbeneozaveščenostivsehzaposlenihvdružbiinvšir-
šemokolju.
11
![Page 12: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/12.jpg)
12
Smo politično nevtralni.
DružbaGENnedajeprispevkov,neplačujealikakodrugačeneposrednoinposrednone
podpirapolitičnihstrank,odborovaliposameznihpolitikov.Tudizaposlenikotposame-
znikinedajemoaliobljubljamopolitičnihprispevkovvimenudružbeoziromaiznjenih
sredstevalivirov.
3.4 Odnosi z lastnikomDelujemo skladno z zahtevami, priporočili in smernicami našega lastnika, tj. Republike Slovenije.
DružbaGENjedružbas100-odstotnimposlovnimdeležemdržave.Predstavniklastnikaje
odgovorenzasamostojno,neodvisnoinstrokovnovodenjepostopkovupravljanjaskapi-
talskonaložboRepublikeSlovenijevdružbiGEN.
Vodstvodružbessvojimdelovanjemstrokovno,celovitoinpravočasnoizpolnjujezah-
teve, smernice in priporočila predstavnika lastnika ter zaposlene seznanja z njihovo
vsebino.Zaposlenisiprizadevamozavsakodnevnouresničevanjedoločil,zajetihvdo-
kumentihpredstavnikalastnika,vnašiposlovnipraksi.Upravičenostodstopanjaodteh
določilprimernoutemeljimo.
Prizadevamo si za poslovno odličnost in povečevanje vrednosti družbe za lastnika.
Zodličnostjovposlovanju,kitemeljinaetičnihnačelih,povečujemovrednostdružbeGEN
zalastnika.Polegtegazuresničevanjemtrajnostnihusmeritevskrbimotudizadolgoročno
povečevanjevrednostidružbezavsenjenedeležnikevožjeminširšemokolju.
Vodstvo družbe pregledno, celovito in pravočasno obvešča
predstavnike lastnika o vseh pomembnih dogajanjih v svojem poslovanju.
Osnovnovodiloprikomuniciranjuspredstavnikilastnikajepreglednost,celovitostinpra-
vočasnost,skaterimiresničnoinpoštenoocenjujemoterprikazujemoposlovanjedružbe.
![Page 13: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/13.jpg)
Zaobveščanjepredstavnikov lastnikauporabljamonaslednjeoblikeobveščanja: letna in
medletna–kvartalna–poročila,individualnepredstavitvenesestankeinneposrednostro-
kovnosodelovanje.
3.5 Poslovno komuniciranje s sodelavci in zunanjimi deležnikiV poslovnih odnosih si prizadevamo za medsebojno zaupanje.
Zaposlenissvojimvsakodnevnimetičnimdelovanjemvzpostavljamo,ohranjamoinnad-
grajujemomedsebojnozaupanje,kitemeljinaodprti,pošteniinnedvoumnikomunikaciji
medsodelavcitervodnosudozunanjihdeležnikov.
Komuniciramo jasno, morebitne nesporazume takoj odpravimo.
Sogovornikovnezavajamozlažnimialinepreverjenimiizjavami.Čemenimo,danasjeso-
govorniknapačnorazumel,nesporazumtakojrazjasnimo.Zavedamose,dajepoštenost,
kitemeljinajasnemsporazumevanju,temeljetičnegavedenja.
3.6 Komuniciranje z medijiMedije celovito in pravočasno obveščamo o vseh pomembnih dogodkih
in rezultatih našega poslovanja oziroma delovanja.
Pritemuporabljamotakopisnokotustnokomunikacijo.Poskrbimo,danovinarjiprej-
mejoodgovorenasvojavprašanjapravočasnoterdajenjihovavsebinastrokovnoute-
meljenaincelovita.
S predstavniki medijev komunicirajo pristojne osebe.
Zapisnoinustnokomunikacijospredstavnikimedijev–zurednikiinznovinarji–jepristo-
jendirektor,pritemmujevstrokovnopomočpredstavnikzaodnosezjavnostmi.Ostaliza-
poslenikomuniciramospredstavnikimedijevšelepotem,konaszatopooblastidirektor. 13
![Page 14: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/14.jpg)
3.7 Elektronsko komuniciranjePrek elektronskih medijev komuniciramo korektno, celovito
in pravočasno ter jih ne uporabljamo v zasebne namene.
Elektronskopoštoinsvetovnispletvslužbiuporabljamolevslužbenenamene.Sporočil
neprimerne,dvomljivealižaljivevsebinenepošiljamo.Prielektronskikomunikacijipazi-
mo,dasporočilaposredujemopravimnaslovnikomindavsebujejoustrezneinformacije.
Še posebej skrbno ravnamo, kadar posredujemopomembne dokumente ali gradiva, ki
vsebujejoposlovneskrivnosti.Naprejetoelektronskopoštoodgovarjamostrokovno,ce-
lovitoinpravočasno.
3.8 Varovanje osebnih podatkovSkrbno varujemo osebne podatke zaposlenih.
DružbaGENvskladuzzakonomininternimiaktizbirainhraniosebnepodatkezapo-
slenih,vendarjedostopdotehpodatkovdovoljenlepooblaščenimzaposlenim,kijih
potrebujejoprisvojemdelu,terzakonskopooblaščenimorganom.Navedenimorajote
podatkeskrbnovarovati.
3.9 Varovanje poslovne skrivnostiOdgovorno ravnamo z informacijami poslovne narave.
Priprenosu,shranjevanjuinarhiviranjuposlovnihinformacijuporabljamoleorodja,kiza-
gotavljajozadostnostopnjovarnostiinonemogočajonepooblaščenfizičnialielektronski
dostopdoinformacijalinjihovospreminjanje.Zvsoskrbnostjosiprizadevamo,daključi,
šifreinvstopnageslanepridejovrokenepooblaščenimtretjimosebam.
Skrbno varujemo poslovne skrivnosti družbe GEN.
Spodatki,listinamiinpredmeti,kisoposlovnaskrivnostdružbeGEN,solahkoseznanjeni
samotistisubjekti,kitakšnepodatkepotrebujejozaopravljanjesvojihdelovnihnalog.Na
delovnemmestuindrugjeznepooblaščenimiosebaminerazpravljamoovsebinah,pove-
zanihsposlovanjemdružbe,naravonašegadelaalidelovniminalogami,kisoposlovna
skrivnostdružbealinašihposlovnihpartnerjev.14
![Page 15: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/15.jpg)
3.10 Darila in podkupnine Ne sprejemamo in ne ponujamo daril in podkupnin.
Odposlovnihpartnerjev indrugihosebnesprejemamodaril inpodkupnin,pravtako jih
neponujamo,sajlahkostakšnimiaktivnostmineupravičenovplivamonaodločitvealive-
denje v poslovnih odnosih. Izjemasoposlovnadarila simbolne vrednosti v okoliščinah,
običajnihzaposlovneodnose.
V pogodbah uporabljamo protikorupcijsko klavzulo.
Prisklepanjuvsehpogodbnad10.000evrovuporabljamoprotikorupcijskoklavzulo,
kiseglasi:
»Pogodbeni stranki se zavežeta, da ne bosta obljubili, ponudili ali dali kakršne koli nedovo-
ljene koristi posredno ali neposredno kateremu koli predstavniku ali posredniku pogodbe-
ne stranke, z namenom pridobitve posla, sklenitve posla pod ugodnejšimi pogoji, opustitve
dolžnega nadzora nad izvajanjem pogodbenih obveznosti ali zaradi kakršnega koli drugega
ravnanja ali opustitve, s katerim je pogodbeni stranki povzročena škoda ali bi bila omogo-
čena pridobitev nedovoljene koristi pogodbeni stranki, njenemu zastopniku, predstavniku
ali posredniku.
V primeru storitve ali poskusa storitve katerega koli dejanja iz prejšnjega odstavka, je že
sklenjena pogodba nična, če pa pogodba še ni veljavna, se šteje, da ni bila sklenjena.«
15
![Page 16: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/16.jpg)
04 ZAGOTAVLJANJE URESNIČEVANJA DOLOČIL KODEKSA
Vsak zaposleni je seznanjen z določili tega kodeksa.
Vsakzaposlenijeseznanjenzvsebinokodeksainzavezankravnanjuskladnoznjegovimi
določili.VodstvodružbeGENboskrbelozarednoizobraževanjeinozaveščanjezaposlenih
opomenuetičnegaposlovanjaterzapodrobnejšorazlagodoločiltegakodeksa.
Nadrejeni zaposlenim zagotavljajo zgled etičnega ravnanja.
Nadrejeninavsehodločevalskihravnehsossvojostrokovnostjo,poštenostjo,iskrenostjo
inpredanostjozgledsodelavceminpodrejenim,kakouresničevatidoločilakodeksavvsa-
kodnevnemravnanju.
Spremljanjeuresničevanjadoločilkodeksamedpodrejenimijesestavnidelupravljavskih
nalognadrejenih.
Vzpostavljen je sistem obveščanja in poročanja o kršitvah kodeksa.
Svojenadrejeneobvestimoopomembnihkršitvahdoločiltegakodeksa,kijihugotovimo
medsodelavci.Nadrejeninatoukrepajoskladnossvojimipristojnostmi.Zaposlenim,ki
16
![Page 17: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/17.jpg)
poročajookršitvahsodelavcev,jezagotovljeno,dazaradisvojegadejanjanebodooško-
dovaniališikanirani,čejebiloopozorilogledekršitveupravičeno.
Za kršitve tega kodeksa odgovarjamo.
VprimerunajhujšihkršitevdoločilkodeksalahkodružbaGENdelavcuodpovepogodboo
zaposlitvi.
Kršitve obravnavajo predstavniki vodstva družbe.
Vse kršitve tega kodeksa obravnava direktor družbe in vodja posameznega sektorja v
družbi,obsodelovanjuvodjekadrovskeslužbe.
Kodeks je dostopen v tiskani in spletni obliki.
Kodeksjeobjavljennapovezavi,dokatereimajodostopvsizaposlenivdružbi.Vsakzapo-
sleniprejmetiskanizvod.
Začetek veljavnosti kodeksa.
DirektordružbeGENenergijad.o.o.jeKodeksposlovneetikedružbeGENenergijad.o.o.
sprejel12.10.2012.
MartinNovšak,
direktorGENd.o.o.
17
![Page 18: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/18.jpg)
Izdajatelj:GENenergija,d.o.o.,Vrbina17,8270Krško
Naklada:150izvodov
Krško, 12. oktober 2012
Dizajn:Bulevar,d.o.o.
Fotografije:BorutPeterlin,arhivGEN,Photocase.com18
![Page 19: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/19.jpg)
![Page 20: družbe GEN energija d.o.o. · 2018. 3. 16. · DIREKTORJEV UVODNIK V družbi GEN energija d.o.o. se že od ustanovitve zavedamo pomena etičnih temeljev na-šega delovanja. Razumemo](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022052017/603036fc69261725b1338200/html5/thumbnails/20.jpg)